Постановление Администрации города Костромы от 17.11.2004 № 3451

Об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции

                                                                        
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 17 ноября 2004 г. N 3451                      
     Об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения    
              Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции
  
           (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
               от 22.03.2010 г. N 513;
               от 31.01.2011 г. N 107)
  
  
              
       С    целью    приведения    в    соответствие    с    действующимзаконодательством,  Положением  "О  муниципальном  учреждении в городеКостроме", принятого решением Думы города  Костромы  от  18.11.1999  N169,  Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N1 г. Костромы, в соответствии со статьей  29  Федерального  закона  от12.01.1996  N  7-ФЗ  "О  некоммерческих  организациях", руководствуясьстатьей 29 Устава города Костромы, постановляю:
       1.  Утвердить  Устав  муниципального  учреждения  здравоохраненияРодильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции (приложение).
       2.  Главному  врачу  муниципального  учреждения   здравоохраненияРодильный дом N 1 г. Костромы К.И.Ядреновой:
       - представить устав учреждения в новой редакции на регистрацию  вИнспекцию  Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г.Костроме в установленном порядке;
       - документы, подтверждающие регистрацию устава учреждения в новойредакции,  представить  в  комитет  по управлению городскими землями имуниципальным имуществом.
       3. Комитету по  управлению  городскими  землями  и  муниципальнымимуществом  (А.В.Яковлев)  внести  соответствующие  изменения в реестрмуниципальной собственности и  договор  на  оперативное  управление  смуниципальным   учреждением  здравоохранения  Родильный  дом  N  1  г.Костромы.
                                        Глава самоуправления г. Костромы
                                                         И.В.Переверзева
                                                              Приложение
                                                         к постановлению
                                           администрации города Костромы
                                                    от 17.11.2004 N 3451
                                  УСТАВ                                 
      МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ N 1 Г.    
                                 КОСТРОМЫ                               
                             (новая редакция)                           
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          
       1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения Родильный дом  N  1г.   Костромы,   именуемое   в   дальнейшем   "Учреждение",   являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в  качествеосновной цели своей деятельности и распределение ее между работниками.В   своей   деятельности   Учреждение   руководствуется   КонституциейРоссийской   Федерации,  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,Федеральным   законом   "О   некоммерческих    организациях",    инымидействующими законодательными и нормативно правовыми актами, решениямии постановлениями органов самоуправления  города  Костромы,  настоящимуставом.
       1.2.  Учредителем  Учреждения   является   администрация   городаКостромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".
       1.3. Учреждение находится в ведомственном подчинении Комитета  поздравоохранению и фармации.
       1.4. Учреждение является юридическим  лицом,  имеет  обособленноеимущество,  самостоятельный  баланс и смету бюджетного финансирования,расчетный, текущий и иные  счета  в  банковских  учреждениях,  круглуюпечать  со  своим  полным  наименованием  и  наименованием Учредителя,другие печати, штампы, бланки, эмблему, утвержденные  в  установленномпорядке.
       1.5.  Учреждение  от  своего  имени  приобретает  и  осуществляетимущественные  и  личные  неимущественные  права,  несет  обязанности,выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном  суде  и  третейскомсуде.
       1.6. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
       Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарнуюответственность  по  обязательствам   Учреждения   несет   собственникимущества Учреждения.
       1.7.   Учреждение   организует   и   ведет   делопроизводство   всоответствии с требованиями действующего законодательства.
       1.8. Учреждение обеспечивает ведение  воинского  учета,  а  такжереализацию   мероприятий   гражданской   обороны   и   мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим  законодательством  РоссийскойФедерации   и   нормативными   правовыми   актами   органов   местногосамоуправления.
       1.9. Полное  наименование  Учреждения:  муниципальное  учреждениездравоохранения  Родильный  дом  N  1  г.  Костромы, сокращенное - МУЗРодильный дом N 1 г. Костромы.
       1.10.   Место  нахождения  Учреждения:  156000,  город  Кострома,проспект Мира, дом 8/6.     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромыот 22.03.2010 г. N 513)
       1.11.  В  структуру Учреждения входит женская консультация (местонахождения:  156016,  Костромская  область, город Кострома, микрорайонДавыдовский-3, дом 12а).     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромыот 31.01.2011 г. N 107)
                2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ               
       2.1.   Целью   деятельности    Учреждения    является    оказаниеквалифицированной,  безопасной  медицинской  помощи женскому населениюгорода Костромы.
       2.2. Предметами деятельности Учреждения являются:
       -   оказание   профилактической,    лечебной,    диагностической,консультативной   медицинской   помощи   в   круглосуточном,   дневномстационарах;
       - оказание амбулаторной  медицинской  помощи  и  помощи  на  домуженскому населению города;
       -  оказание  всех  видов  экстренной  и  неотложной  помощи  всембеременным  и  гинекологическим  больным  (вне  зависимости  от  местапроживания) с учетом профиля деятельности учреждения;
       -  обеспечение  контроля  качества  проводимых   диагностических,лечебных  и  профилактических мероприятий в амбулаторных, стационарныхусловиях, а также на дому;
       - получение, хранение, организация поставки, отпуск  в  отделенияУчреждения   лекарственных   средств,   разрешенных   к  применению  вРоссийской Федерации, изделий  медицинского  назначения,  перевязочныхсредств;
       -   приготовление,   контроль   качества,   отпуск   всех   видовлекарственных    форм    по    рецептам    врачей,    по   требованиямлечебно-профилактического учреждения;
       -   получение,   организация   доставки,   хранение   и    отпускнаркотических     средств,     психотропных     веществ,     ядовитых,сильнодействующих веществ  по  спискам  ПККН,  закупка  лекарственногосырья;
       - совершенствование взаимодействия и  преемственности  с  другимиЛПУ и санитарно-профилактическими учреждениями;
       -  повышение  качества  и  оперативного  медицинского   ухода   исервисного   обслуживания   беременных  родильниц  и  гинекологическихбольных;
       - обеспечение готовности в экстремальных условиях;
       -   внедрение   достижений   медицинской   науки    в    практикуздравоохранения, использование современных средств и методов лечения;
       - осуществление мероприятий по подготовке и переподготовке врачейи среднего медицинского персонала;
       - взаимодействие на  договорных  началах  с  высшими  и  среднимимедицинскими   учреждениями   в   вопросах   предоставления  базы  дляподготовки кадров;
       - изучение  и  анализ  здоровья  женского  населения,  разработкапрограмм  профилактики  наиболее  часто встречающихся гинекологическихзаболеваний по заказу страховой организации, органов  представительнойи исполнительной власти;
       -  социальное  развитие  коллектива,  улучшение  труда  и  отдыхаперсонала;
       - организация учета,  нормирования  и  оплаты  труда  медицинскихработников, внедрение передовых форм организации и оплаты труда;
       - укрепление и развитие материально-технической базы;
       - соблюдение санитарных норм и правил устройства  и  эксплуатацииосновных   средств,  а  также  требований  санитарно-гигиенического  ипротивоэпидемического режима;
       -  обеспечение  бесперебойной  работы   медицинской   аппаратуры,инженерно-технических коммуникаций и сооружений;
       - обеспечение снабжения  необходимыми  средствами  и  материаламимедицинского и хозяйственного назначения;
       - ведение  Учреждением  медицинской  документации,  представлениеоперативной информации и статистической отчетности;
       - обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности;
       - оказание платных медицинских услуг.
       -  оказание  услуг по предварительным и периодическим медицинскимосмотрам.     (Дополнен   -   Постановление   Администрации   города   Костромыот 13.10.2005 г. N 3030)
       2.3. Отдельные виды деятельности, перечень  которых  определяетсяфедеральным законом, Учреждение может осуществлять только на основаниилицензии. (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромыот 13.10.2005 г. N 3030)
       2.4. Для достижения целей,  предусмотренных  Уставом,  Учреждениевправе: (В   редакции   Постановления  Администрации  города  Костромыот 13.10.2005 г. N 3030)
       - осуществлять предпринимательскую деятельность,  соответствующуюуставным целям;
       - создавать другие некоммерческие организации, вступать в союзы иассоциации;
       - участвовать в хозяйственных обществах, выступать  вкладчиком  втовариществах с разрешения Учредителя;
       - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности;
       - заключать гражданско-правовые договоры;
       - приобретать и арендовать основные и оборотные средства за  счетимеющихся финансовых ресурсов;
       - создавать по согласованию  с  Учредителем  отделения  и  другиеОбособленные подразделения без права юридического лица;
       - определять общую численность работников, их профессиональный  иквалификационный  состав,  определять  формы  и  системы оплаты труда,утверждать штаты;
       - в соответствии с программами здравоохранения создавать на  базеУчреждения новые лечебно-диагностические кабинеты.
       2.5. Учреждение проводит капитальный и  текущий  ремонт  основныхфондов,  обеспечивает  материально-техническое  снабжение, и оснащениемедицинской аппаратурой в пределах сметы финансирования. (В   редакцииПостановления Администрации города Костромы от 13.10.2005 г. N 3030)
       2.6. Учреждение обеспечивает своим работникам безопасные  условиятруда  и  несет  ответственность  в  установленном  порядке  за  вред,причиненный их здоровью. (В   редакции   Постановления   Администрациигорода Костромы от 13.10.2005 г. N 3030)
                  3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ                
       3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
       -  имущество,  являющееся  муниципальной  собственностью   городаКостромы,  которое  закреплено  за  Учреждением  на праве оперативногоуправления;
       - денежные средства,  имущество  и  иные  объекты  собственности,переданные  ему  физическими  и  юридическими  лицами  в  форме  дара,пожертвования  или  по  завещанию,  а  также  доходы  от   собственнойдеятельности   Учреждения  и  приобретенные  на  эти  доходы  объекты.Указанное   имущество   поступает   в   самостоятельное   распоряжениеУчреждения и учитывается на отдельном балансе.
       3.2. Источниками формирования имущества в денежной и иных  формахявляются:
       - регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
       - выручка от реализации товаров, работ, услуг;
       - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических  июридических лиц;
       - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям,другим ценным бумагам и вкладам;
       - средства из других  источников,  полученные  в  соответствии  сдействующим законодательством.
       3.3.  Учреждение  в  отношении  закрепленного  за  ним  имуществаосуществляет  в  пределах,  установленных  законом,  в  соответствии сцелями  своей  деятельности,  заданиями   Учредителя   и   назначениемимущества права владения, пользования и распоряжения им.
       Учреждение обязано:
       - эффективно использовать принадлежащее ему на праве оперативногоуправления имущество;
       - обеспечивать  его  сохранность  и  использование  имущества  поцелевому назначению;
       - не допускать ухудшения состояния имущества.
       3.5.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либоиспользуемое  не  по  назначению  закрепленное  имущество Учреждения ираспорядиться им по своему усмотрению.
       3.6.  Учреждение  не   вправе   отчуждать   или   иным   способомраспоряжаться   закрепленным   за   ним   имуществом   и   имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
       3.7.  Учредитель  Учреждения  осуществляет   финансирование   егодеятельности  из  бюджета  города  Костромы  в  соответствии со сметойрасходов.
       3.8. Учреждение в пределах имеющихся у  него  средств  на  оплатутруда  самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размерыдоплат, надбавок, премий других выплат стимулирующего характера.
       3.9.  Сделки,  совершаемые  Учреждением,  подлежат  обязательномусогласованию  с  Учредителем  при их стоимости более чем на 50-кратныйминимальный размер  оплаты  труда,  превышающий  стоимость  имущества,учитываемого  на  отдельном  балансе  Учреждения,  на  день совершениясделки.
                   4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ                  
       4.1. Управление Учреждением осуществляют:
       -  Учредитель  в  лице  главы  самоуправления,  а  также  в  лицеструктурных  подразделений  администрации  города  в соответствии с ихполномочиями;
       - главный врач.
       4.2.  Отношения  между  Учредителем  и  Учреждением  определяютсяУставом   города   Костромы,   нормативно-правовыми   актами   Думы  иадминистрации города,  Положением  о  комитете  по  здравоохранению  ифармации, а также настоящим Уставом.
       4.3.  К   исключительной   компетенции   Учредителя   Учреждения,относится решение следующих вопросов:
       - изменение Устава;
       - определение приоритетных  направлений  деятельности,  принциповформирования и использования имущества Учреждения;
       - назначение и  освобождение  от  занимаемой  должности  главноговрача;
       - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
       -  утверждение  сметы   бюджетного   финансирования   Учреждения,финансового плана и внесение в них изменений;
       - создание филиалов и открытие представительств;
       - участие в других организациях;
       -  реорганизация  и  ликвидация  Учреждения,   его   филиалов   ипредставительств   в   порядке,   установленном  Гражданским  кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации.
       4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информациюо   деятельности   Учреждения,  в  том  числе  знакомиться  с  даннымибухгалтерского учета и отчетности.
       4.5. Права и обязанности главного врача устанавливаются  трудовымдоговором в соответствии с настоящим Уставом.
       4.6. Главный врач Учреждения действует на принципах  единоначалияпо вопросам, отнесенным к его компетенции.
       Главный врач:
       - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
       - без доверенности действует от  имени  Учреждения,  представляетего  интересы  в отношениях с российскими и иностранными физическими июридическими лицами;
       - организует, и ведет административную и  финансово-хозяйственнуюдеятельность;
       - заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный  ииные счета;
       - совершает иного рода сделки и юридические акты,  в  необходимыхслучаях одобренные Учредителем;
       - утверждает штатное расписание, должностные обязанности,  ставкизаработной платы; должностные оклады и надбавки к ним;
       - издает приказы,  отдает  распоряжения,  обязательные  для  всехработников Учреждения;
       - нанимает на должности и освобождает  от  должности  работников,заключает с ними трудовые контракты;
       - является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов  идругие финансовые документы;
       - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
       - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
       -      обеспечивает      выполнение      санитарно-гигиенических,противопожарных  требований  и  других  необходимых  условий по охранежизни и здоровья работников;
       - представляет Учредителю отчет о деятельности Учреждения.
       4.7. Главный врач подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
       - эффективного использования, содержания и сохранности  имуществаУчреждения;
       - соответствия деятельности уставным целям;
       - производственно-хозяйственной деятельности;
       -  расходования   средств,   выделенных   по   смете   бюджетногофинансирования.
       4.8.    Трудовые    отношения    в    Учреждении     регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде, трудовым договором.
                 5. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ                
       5.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови  расходов,  составляет  требуемую  отчетность  и  представляет  ее впорядке  и  в  сроки,  установленные  действующим   законодательством,нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
       5.2.   Контроль   эффективности   использования   и   сохранностиимущества,  соблюдением  договора о закреплении имущества осуществляетего Учредитель в лице комитета  по  управлению  городскими  землями  имуниципальным имуществом.
       5.3. Контроль эффективности деятельности  Учреждения,  соблюденияцелей  его  создания,  проведения  проверок  исполнения главным врачомзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдения  Учреждениемположений  настоящего устава осуществляет Комитет по здравоохранению ифармации.
       5.4. Контроль экономической деятельности учреждения  осуществляетКомитет  по  экономическому развитию, предпринимательству и торговле врамках, установленных его положением.
       5.4. Учреждение обеспечивает учет  и  сохранность  документов  поличному  составу, а также своевременную передачу их на государственноехранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
                 6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ               
       6.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется  в  формереорганизации    (слияние,   присоединение,   разделение,   выделение,преобразование в иную организационно-правовую форму) и  ликвидации  наусловиях  и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
       6.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по  решениюДумы города Костромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядкеи на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством.
       6.3. При недостаточности  у  ликвидируемого  Учреждения  денежныхсредств   и   имущества,   полученного   в   результате   коммерческойдеятельности и учитываемого на отдельном балансе,  для  удовлетворениятребовании  кредиторов  последние  вправе  обратиться в суд с иском обудовлетворении  оставшейся  части  требований  за  счет   собственникаимущества Учреждения.Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и другихобязательных расчетов имущество учреждения передается его Учредителю.