Постановление Администрации города Костромы от 11.05.2010 № 881
Об утверждении перечня мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2010-2011 годы
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 мая 2010 г. N 881 Об утверждении перечня мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2010-2011 годы В целях реализации государственной политики в области охранытруда и совершенствования системы охраны труда на территорииКостромского муниципального района, снижения уровня производственноготравматизма и профессиональных заболеваний в организациях, созданиябезопасных условий труда на рабочих местах, руководствуясь Трудовымкодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 29 июня 2009 годаN 250-а "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условийи охраны труда в Костромской области на 2009-2011 годы",руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы,постановляю: 1. Утвердить прилагаемый перечень мероприятий, направленных наулучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных натерритории города Костромы, на 2010-2011 годы. 2. Отделу по вопросам трудовых отношений Администрации городаКостромы (Э.В.Голубев): 2.1. осуществлять координацию деятельности исполнителей пореализации мероприятий; 2.2. по итогам каждого полугодия предоставлять информацию овыполнении мероприятий, указанных в пункте 1, в департамент по труду изанятости населения Костромской области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации Ю.А.Смирнову. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев Утверждены постановлением Администрации города Костромы от 11 мая 2010 года N 881 Мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы, на 2010-2011 годы |—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||N п/п |Мероприятия |Срок |Исполнители || | |проведения | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||1. Правовое обеспечение в области охраны труда ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||1.1. |Оформление с вновь |2010-2011 годы |Руководители || |принимаемым на работу | |организаций || |работником трудового договора в | | || |письменной форме, | | || |содержащего права и | | || |обязанности работника и | | || |работодателя по вопросам | | || |охраны труда, характеристики | | || |условий труда, компенсаций и | | || |льгот работнику за работу в | | || |тяжелых, вредных или опасных | | || |условиях (ст. 57 Трудового | | || |кодекса Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||1.2. |Разработка в организациях |2010-2011 годы |Руководители || |инструкций по охране труда на все | |организаций || |виды производимых работ, | | || |пересмотр имеющихся | | || |инструкций в сроки, | | || |установленные нормативными | | || |правовыми актами | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||2. Организационное и техническое обеспечение охраны труда ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1. |Реализация полномочий на |2010-2011 годы |Надзорные органы, || |территории города Костромы, | |профсоюзные || |предусмотренных Законом | |организации || |Костромской области от 17 | |предприятий || |ноября 2000 года N 116-ЗКО "Об | | || |охране труда в | | || |Костромской области", | | || |Трудового кодекса Российской | | || |Федерации, в том числе: | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.1. |создание и оснащение в каждой |2010-2011 годы |Руководители || |организации, осуществляющей | |организаций || |производственную | | || |деятельность, с численностью | | || |более 50 работающих, службой | | || |охраны труда или введение | | || |должности специалиста по | | || |охране труда | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.2. |создание в организациях с |2010-2011 годы |Руководители || |численностью более 10 человек | |организаций, || |комитетов (комиссий) по | |профсоюзные || |охране труда (ст. 218 | |организации || |Трудового кодекса Российской | |предприятий || |Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.3. |проведение в каждой |2010-2011 годы |Руководители || |организации выборов | |организаций, || |уполномоченных (доверенных) лиц | |профсоюзные || |по охране труда профсоюза или | |организации || |трудового коллектива (ст. 370| |предприятий || |Трудового кодекса Российской | | || |Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.4. |проведение в каждой |2010-2011 годы |Руководители || |организации аттестации | |организаций || |рабочих мест по условиям | | || |труда (ст. 209, 212 Трудового | | || |кодекса Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.5. |выделение каждой организацией (за |2010-2011 годы |Организации || |исключением федеральных) на | | || |мероприятия по охране труда | | || |финансовых средств в размере не| | || |менее 0,2% суммы затрат на | | || |производство продукции | | || |(работ, услуг) (ст. 226 | | || |Трудового кодекса Российской | | || |Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.6. |обеспечение работников |2010-2011 годы |Руководители || |организаций необходимым | |организаций || |комплектом нормативных | | || |правовых актов по охране | | || |труда, в соответствии со | | || |спецификой своей деятельности (ст.| | || |212 Трудового кодекса | | || |Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.7. |учет рабочего времени во |2010-2011 годы |Организации || |вредных и опасных условиях | | || |труда (ст. 121 Трудового | | || |кодекса Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.8. |обеспечение работников |2010-2011 годы |Организации || |организаций, выполняющих | | || |работы с вредными или | | || |опасными условиями труда, а | | || |также на работах, выполняемых в | | || |особых температурных | | || |условиях или связанных с | | || |загрязнением, необходимым | | || |комплектом средств | | || |индивидуальной защиты (ст.| | || |221 Трудового кодекса | | || |Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.9. |обеспечение работников |2010-2011 годы |Организации || |организаций, выполняющих | | || |работы с вредными условиями | | || |труда, молоком или другими | | || |равноценными пищевыми | | || |продуктами в соответствии с | | || |Постановлением Правительства | | || |Российской Федерации от 13 | | || |марта 2008 года N 168 (ст. 222 | | || |Трудового кодекса | | || |Российской Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.10. |обеспечение проведения |2010-2011 годы |Организации || |работникам организаций, | | || |занятых на тяжелых работах с | | || |вредными или опасными | | || |условиями труда, а также на | | || |работах, связанных с | | || |движением транспорта, | | || |предварительного, | | || |периодических и углубленных | | || |медицинских осмотров (ст. 213 | | || |Трудового кодекса Российской | | || |Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.11. |организация обучения |2010-2011 годы |Руководители || |работников рабочих профессий | |организаций || |вопросам охраны труда, | | || |оказанию первой помощи | | || |пострадавшим в соответствии с | | || |действующими нормативными | | || |актами, регламентирующими | | || |порядок обучения по видам | | || |выполняемых работ (ст. 225 | | || |Трудового кодекса Российской | | || |Федерации) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.12. |организация обучения и |2010-2011 годы |Руководители || |проверки знаний по охране | |организаций, ГУ || |труда руководителей, | |"Костромской || |специалистов организаций, | |областной центр по || |предпринимателей | |охране труда" ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.13. |проведение смотра-конкурса по |2010-2011 годы |Отдел по вопросам || |охране труда с последующим | |трудовых отношений || |распространением и | |Администрации || |пропагандой передового опыта | |города Костромы, || |через средства массовой | |Отдел по || |информации | |взаимодействию со || | | |средствами || | | |массовой || | | |информации || | | |(пресс-служба) || | | |Администрации || | | |города Костромы ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||2.1.14. |Организация и проведение |2010-2011 годы |Государственная || |совместных комплексных | |инспекция труда в || |проверок соблюдения | |Костромской || |законодательства о труде и | |области, || |охране труда в организациях, | |прокуратура города || |расположенных на территории | |Костромы, Отдел по || |города Костромы | |вопросам трудовых || | | |отношений || | | |Администрации || | | |города Костромы ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||3. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов ||социально-трудовых отношений ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||3.1. |Заключение территориальных |2010-2011 годы |Работодатели, || |соглашений, включающих | |трудовые || |разделы охраны труда, между | |коллективы, || |работодателями, профсоюзами и | |профсоюзные || |работниками предприятий, | |организации || |расположенных на территории | | || |города Костромы | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||3.2. |Заключение коллективных |2010-2011 годы |Работодатели, || |договоров в организациях, | |профсоюзные || |расположенных на территории | |организации или || |города Костромы, с включением в | |иные || |них раздела по охране труда и | |представительные || |проведение их | |органы || |уведомительной регистрации в | | || |Отделе по вопросам трудовых | | || |отношений Администрации | | || |города Костромы | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||4. Информационное обеспечение охраны труда ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||4.1. |Создание в организациях |2010-2011 годы |Организации || |кабинетов, уголков по охране | | || |труда, оснащение структурных | | || |подразделений стендами, | | || |плакатами, знаками по охране | | || |труда | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||4.2. |Подготовка и публикация в |2010-2011 годы |Отдел по вопросам || |средствах массовой информации | |трудовых || |материалов о состоянии охраны и | |отношений || |условий труда в | |Администрации || |организациях, расположенных на | |города Костромы, || |территории города | |Отдел по || |Костромы | |взаимодействию со || | | |средствами || | | |массовой || | | |информации || | | |(пресс-служба) || | | |Администрации || | | |города Костромы ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||4.3. |Обеспечение своевременного |2010-2011 годы |Руководители || |информирования | |организаций || |заинтересованных органов о | | || |случаях производственного | | || |травматизма в соответствии с | | || |требованиями законодательства | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||4.4. |Предоставление информации о |2010-2011 годы |Отдел по вопросам || |производственном травматизме и | |трудовых || |профзаболеваниях (приказ | |отношений || |департамента по труду | |Администрации || |Костромской области от 31 | |города Костромы || |января 2008 года N 10) | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————||4.5. |Предоставление информации о |Один раз в |Отдел по вопросам || |выполнении программы по |полугодие |трудовых || |улучшению условий и охраны |2010-2011 годы |отношений || |труда в департамент по труду и | |Администрации || |занятости населения | |города Костромы || |Костромской области | | ||—————————|——————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————|