Решение Думы города Костромы от 20.04.2010 № 55
Об утверждении Порядка сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы, и формы оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ
РЕШЕНИЕ
от 20 апреля 2010 г. N 55
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы
города Костромы, и форме оценки их знаний и умений
(профессионального уровня)
(В редакции Решений Думы города Костромы от 31.01.2013 г. N 10;
от 19.12.2013 г. N 228; от 26.05.2016 № 107;
от 24.11.2016 № 253)
В соответствии со статьей 5.2 Закона Костромской области от 9
ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской
области", в целях обеспечения объективного установления
профессионального уровня муниципальных служащих города Костромы,
руководствуясь статьями 25 и 46 Устава муниципального образования
городского округа город Кострома, Дума горда Костромы решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачи
квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими
должности муниципальной службы города Костромы, и форме оценки их
знаний и умений (профессионального уровня). (В редакции Решений Думы
города Костромы от 31.01.2013 г. N 10; от 24.11.2016 № 253)
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Председатель Думы города Костромы
Ю.В.Журин
Глава города Костромы
А.А.Кудрявцев
Утверждены
решением
Думы города Костромы
от 20 апреля 2010 года N 55
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными
служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы,
и форме оценки их знаний и умений (профессионального уровня)
(В редакции Решений Думы города Костромы от 31.01.2013 г. N 10;
от 19.12.2013 г. N 228; от 26.05.2016 № 107; от 24.11.2016 № 253)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Костромской
области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в
Костромской области" определяет порядок проведения квалификационного
экзамена муниципальных служащих города Костромы (далее - муниципальные
служащие), замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления города Костромы (далее - орган местного
самоуправления), а также форму оценки знаний и умений
(профессионального уровня) муниципальных служащих. (В редакции Решений
Думы города Костромы от 26.05.2016 № 107; от 24.11.2016 № 253)
2. В соответствии с настоящим Положением квалификационный экзамен
сдают муниципальные служащие, замещающие в органах местного
самоуправления должности муниципальной службы на определенный срок
полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих
должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной
службы. Статья 1 (В редакции Решения Думы города Костромы
от 31.01.2013 г. N 10)
Статья 2. Цели проведения квалификационного экзамена
муниципальными служащими
1. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний и
умений (профессионального уровня) муниципального служащего:
(В редакции Решения Думы города Костромы от 31.01.2013 г. N 10)
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не
имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин),
первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему
очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной
службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении
срока, установленного для прохождения муниципальной службы в
предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность
муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный
или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному
служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более
высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2. В случае, предусмотренном пунктом 1 части 1 настоящей статьи,
квалификационный экзамен проводится после успешного завершения
испытания, а если испытание муниципальному служащему не
устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения
муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Статья 3. Решение о проведении квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя
органа местного самоуправления, оформленному муниципальным правовым
актом, которое он принимает по собственной инициативе или по
инициативе муниципального служащего.
2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о
присвоении
классного чина муниципальной службы по инициативе
муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня
подачи им письменного заявления о присвоении классного чина по
замещаемой должности муниципальной службы.
3. Руководитель органа местного самоуправления принимает решение
об отказе муниципальному служащему в принятии решения о проведении
квалификационного экзамена в случае отсутствия оснований для
присвоения муниципальному служащему классного чина.
4. В решении руководителя органа местного самоуправления о
проведении
квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) перечень муниципальных служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения
квалификационного экзамена, и лица, ответственные за их подготовку.
5. Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до
сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его
проведения.
Статья 3 (В редакции Решения Думы города Костромы
от 31.01.2013 г. N 10)
Статья 4. Комиссия, проводящая квалификационный экзамен.
Подготовка к проведению квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией
(далее - Комиссия), которая формируется и осуществляет свою работу в
порядке, установленном для работы аттестационной комиссии Положением о
проведении аттестации муниципальных служащих города Костромы, если
настоящим Положением не установлено иное. (В редакции Решения Думы
города Костромы от 19.12.2013 г. N 228)
2. При проведении квалификационного экзамена Комиссия
осуществляет следующие функции:
1) организует и принимает квалификационный экзамен у
муниципальных служащих;
2) рассматривает документы и материалы, представленные в
Комиссию;
3) принимает решение о признании муниципального служащего сдавшим
(не сдавшим) квалификационный экзамен;
4) рекомендует представителю нанимателя (работодателю)
муниципального служащего присвоить муниципальному служащему первый или
очередной классный чин;
5) (Утратил силу - Решение Думы города Костромы
от 31.01.2013 г. N 10)
6) информирует представителя нанимателя (работодателя)
муниципального служащего о результатах квалификационного экзамена
муниципального служащего, а также о рекомендациях Комиссии по
присвоению муниципальному служащему классного чина;
7) запрашивает у органов государственной власти, органов местного
самоуправления, организаций необходимые для ее деятельности
документы, материалы и информацию;
8) вправе привлекать к работе Комиссии в качестве экспертов
представителей научных и образовательных организаций, других
организаций. (В редакции Решения Думы города Костромы
от 19.12.2013 г. N 228)
3. (Утратил силу - Решение Думы города Костромы
от 31.01.2013 г. N 10)
4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного
экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего
направляет в Комиссию подготовленный по форме согласно приложению 1 к
настоящему Порядку отзыв об уровне знаний и умений
(профессиональном уровне) муниципального служащего города Костромы
(далее - отзыв) и о возможности присвоения ему классного чина. (В
редакции Решения Думы города Костромы от 24.11.2016 № 253)
5. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не
менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о
своем несогласии с указанным отзывом.
Статья 5. Форма оценки знаний и умений (профессионального
уровня), проведение квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится в форме индивидуального
собеседования, в ходе которого Комиссия оценивает знания и
умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в
соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми для
замещения должности муниципальной службы, должностной инструкцией
муниципального служащего. (В редакции Решения Думы города Костромы
от 24.11.2016 № 253)
2. Перед началом собеседования Комиссия рассматривает
представленный отзыв, заслушивает непосредственного руководителя о
служебной деятельности муниципального служащего, в отношении которого
проводится квалификационный экзамен.
3. В ходе собеседования муниципальному служащему задаются
вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.
В целях оценки профессионального уровня муниципального служащего
Комиссия может задавать вопросы по законодательству Российской
Федерации, законодательству Костромской области, муниципальным
правовым актам города Костромы, в соответствии с направлением
деятельности муниципального служащего, применительно к исполнению им
должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
4. Во время квалификационного экзамена муниципальный служащий
вправе пользоваться правовыми актами и справочными материалами.
5. При принятии решения Комиссией должны учитываться результаты
исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей,
профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего,
соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе,
организаторские способности, влияющие на выполнение должностных
обязанностей, сведения о получении дополнительного профессионального
образования, а также результаты экзаменационных процедур. (В редакции
Решения Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228)
6. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его
непосредственного руководителя открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При
равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
7. В случае невозможности присутствия муниципального служащего по
уважительной причине (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) на
заседании Комиссии в определенный срок, заседание Комиссии, на
основании решения руководителя органа местного самоуправления
переносится на другой срок, о чем муниципальный служащий должен быть
уведомлен не менее чем за три дня до дня заседания.
8. В случае неявки муниципального служащего на заседание Комиссии
без уважительной причины или отказа его от сдачи квалификационного
экзамена представитель нанимателя (работодатель) имеет право привлечь
к дисциплинарной ответственности муниципального служащего в
соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым
законодательством, а сдача квалификационного экзамена на основании
решения руководителя органа местного самоуправления переносится на
более поздний срок.
Статья 6. Результат квалификационного экзамена
1. По результатам квалификационного экзамена в отношении
муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих
решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный
экзамен.
2. Результаты квалификационного экзамена сообщаются
муниципальному служащему Комиссией непосредственно после подведения
итогов голосования.
3. Результат квалификационного экзамена заносится в
экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме
согласно приложению 2 к настоящему Положению. Экзаменационный лист
подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и
членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. (В редакции Решения
Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228)
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под
роспись не позднее 10 дней со дня проведения квалификационного
экзамена.
4. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв хранятся
в личном деле муниципального служащего.
5. Результаты квалификационного экзамена направляются
представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не
позднее чем через семь дней после его проведения.
6. Рекомендации Комиссии по результатам квалификационного
экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя
(работодателем) решения о присвоении классного чина муниципальному
служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо о проведении
повторного квалификационного экзамена для муниципального служащего, не
сдавшего квалификационный экзамен. Решение о присвоении классного
чина принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение
десяти дней со дня получения результатов квалификационного экзамена.
Повторный квалификационный экзамен проводится не ранее чем через шесть
месяцев после проведения предыдущего экзамена.
7. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
8. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению сдачи квалификационного
экзамена муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы города Костромы, и форме
оценки их знаний и умений
(профессионального уровня)
Форма отзыва об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) муниципального
служащего города Костромы
ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) муниципального служащего города Костромы
Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Мотивированная оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального
уровня), результатов профессиональной служебной деятельности
муниципального служащего с указанием основных мероприятий, вопросов
(документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий
принимал участие _________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Оценка возможности присвоения муниципальному служащему классного чина
__________________________________________________________________________
_____________________________ _______________ ________________________
(должность непосредственного (подпись) (Фамилия и инициалы)
руководителя муниципального
служащего)
"__" ______________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) и согласен (согласна) __________________
(подпись)
"__" ______________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению сдачи квалификационного
экзамена муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы города Костромы, и форме
оценки их знаний и умений
(профессионального уровня)
Форма экзаменационного листа муниципального служащего
(В редакции Решения Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228;
от 26.05.2016 № 107)
Экзаменационный лист муниципального служащего
города Костромы
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
__________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, год
получения профессионального образования, (В редакции Решения Думы
города Костромы от 19.12.2013 г. N 228)
__________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
__________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке
__________________________________________________________________________
(документы о получении дополнительного профессионального
образования) (В редакции Решения Думы города Костромы
от 19.12.2013 г. N 228)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
__________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы
__________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы<*> __________________________________
(наименование классного чина и дата
его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
__________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные Комиссией
__________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим
__________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
__________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав Комиссии _______________________________________
На заседании
присутствовало ______________ членов комиссии
---------
Количество голосов
за ______________, против ______________
14. Примечания ___________________________________________________________
Председатель
комиссии _____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель
председателя
комиссии _____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии _____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии _____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
_______________________________
С экзаменационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
(место для печати органа местного самоуправления
города Костромы) (В редакции Решения Думы города Костромы
от 26.05.2016 № 107)
--------------------------------
<*> заполняется в случае, если муниципальный служащий по
результатам квалификационного экзамена претендует на получение
очередного классного чина.