Постановление Администрации Костромской области от 26.11.2010 № 394-а
Об утверждении Порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных...
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 ноября 2010 г. N 394-а Утратилo силу - Постановление Администрации Костромской области от 22.04.2014 г. N 158-а Об утверждении Порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Костромской области за счет средств областного бюджета В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года№ 3266-1 "Об образовании", постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактнойподготовке специалистов с высшим и средним профессиональнымобразованием", Законом Костромской области от 30 сентября 2008 года №357-4-ЗКО "О начальном профессиональном образовании в Костромскойобласти", в целях содействия органам государственной властиКостромской области и органам местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области в решении социально-экономическихпроблем Костромской области, удовлетворения потребности предприятий иорганизаций Костромской области в высококвалифицированных кадрахрабочих и специалистовадминистрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок организации целевой контрактнойподготовки специалистов со средним профессиональным образованием ирабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц,обучающихся в областных государственных образовательных учрежденияхначального и среднего профессионального образования Костромскойобласти за счет средств областного бюджета. 2. Исполнительным органам государственной власти Костромскойобласти, областным государственным образовательным учреждениямсреднего и начального профессионального образования обеспечитьисполнение Порядка организации целевой контрактной подготовкиспециалистов со средним профессиональным образованием и рабочих сначальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся вобластных государственных образовательных учреждениях начального исреднего профессионального образования Костромской области за счетсредств областного бюджета. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области, координирующего работу повопросам реализации государственной и выработке региональной политикив сфере образования, науки и инновационной деятельности. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области И. Слюняев Приложение Утвержден постановлением администрации Костромской области от «26» ноября 2010 г. № 394-а Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Костромской области за счет средств областного бюджета Глава 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок разработан на основании Закона РоссийскойФедерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»,постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995года № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим исредним профессиональным образованием», Закона Костромскойобласти от 30 сентября 2008 года № 357-4-ЗКО «О начальномпрофессиональном образовании в Костромской области», приказаМинистерства образования и науки Российской Федерации от 15 января2009 года № 4 «Об утверждении Порядка приема в имеющие государственнуюаккредитацию образовательные учреждения среднего профессиональногообразования» и регламентирует организацию целевой контрактнойподготовки специалистов со средним и начальным профессиональнымобразованием из числа лиц, обучающихся за счет средств областногобюджета, в Костромской области. 2. Целевая контрактная подготовка специалистов со среднимпрофессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональнымобразованием из числа лиц, обучающихся в областных государственныхобразовательных учреждениях начального и среднего профессиональногообразования Костромской области за счет средств областного бюджета(далее – целевая контрактная подготовка), осуществляется в целяхсодействия органам государственной власти Костромской области иорганам местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти в решении социально-экономических проблем Костромской области,удовлетворения потребности предприятий и организаций Костромскойобласти в высококвалифицированных кадрах рабочих и специалистов. 3. Целевая контрактная подготовка реализуется в областныхгосударственных образовательных учреждениях среднего и начальногопрофессионального образования, расположенных на территории Костромскойобласти (далее – образовательные учреждения), на основе целевогоконтракта, заключенного между студентом (обучающимся), образовательнымучреждением, работодателем. 4. Целевой контракт в обязательном порядке заключается: 1) со студентами, поступившими на 1 курс образовательногоучреждения среднего профессионального образования на места целевогоприема; 2) с отдельными категориями граждан, указанных в пункте 3 части 3статьи 12 Закона Костромской области от 30 сентября 2008 года №357-4-ЗКО «О начальном профессиональном образовании в Костромскойобласти», поступивших в образовательные учреждения начального илисреднего профессионального образования для обучения по программампрофессиональной подготовки со сроком обучения от 1 до 6 месяцев,профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счетсредств областного бюджета. 5. Целевой контракт может быть заключен на добровольной основе: 1) со студентами учреждений среднего профессиональногообразования, обучающимися на втором и последующих курсах; 2) с учащимися учреждений начального и среднего профессиональногообразования, обучающимися по программам начального профессиональногообразования и программам профессиональной подготовки на 1 ипоследующих курсах; 3) с гражданами из числа взрослого населения, не имеющиминачального профессионального образования, поступающими на обучение попрограммам профессиональной подготовки со сроком обучения от 3 до 6месяцев. 6. Объемы целевой контрактной подготовки устанавливаютсяучредителем образовательного учреждения в пределах контрольных цифрприема на обучение за счет средств областного бюджета на основаниизаявок органов государственной власти Костромской области, органовместного самоуправления муниципальных образований Костромской областии организаций. 7. Для лиц, обучающихся на условиях целевого контракта, возможнакорректировка содержания основных образовательных программ в рамкахфедерального государственного образовательного стандарта, а такжепредоставление дополнительных образовательных и других услуг сверхфедерального государственного образовательного стандарта за счетсредств работодателя. 8. Лица, обучающиеся на условиях целевого контракта, в течениевсего срока обучения в соответствии с учебным планом в обязательномпорядке проходят производственную практику на базе организацииработодателя, выполняют курсовые работы, дипломный проект (выпускнуюквалификационную работу). Глава 2. Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов в областных государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования на выделенных местах целевого приема 9. Предварительный отбор кандидатов на обучение по целевойконтрактной подготовке специалистов в областных государственныхобразовательных учреждениях среднего профессионального образования навыделенных местах целевого приема осуществляется: 1) органами местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области; 2) исполнительными органами государственной власти Костромскойобласти (в том числе через территориальные подразделения,расположенные в муниципальных образованиях Костромской области). 10. Предварительный отбор кандидатов на обучение в рамках целевойконтрактной подготовки (далее – кандидат) осуществляется на основаниизаявлений согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. Кандидатами могут быть граждане, отвечающие следующимтребованиям: имеющие документ об образовании, необходимый для полученияпрофессионального образования соответствующего уровня; направленные на учебу органами местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области и исполнительнымиорганами государственной власти Костромской области. При равных условиях преимущественное право на участие в целевойконтрактной подготовке предоставляется лицам, достигшим особых успеховв профильных для избранной специальности дисциплинах (призовые местана олимпиадах, конкурсах). 11. Образовательные учреждения среднего профессиональногообразования вправе осуществлять целевой прием и заключать договорыцелевой контрактной подготовки со студентами по направлению органовгосударственной власти и органов местного самоуправления иныхсубъектов Российской Федерации в соответствии с действующимзаконодательством. 12. Органы местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области: 1) выявляют потребность предприятий и организаций, расположенныхна территории муниципального образования, в необходимости подготовкиспециалистов на условиях целевой контрактной подготовки; 2) формируют перечень предприятий и организаций, готовыхзаключить контракты о целевой подготовке; 3) создают комиссию по отбору кандидатов на обучение по целевойконтрактной подготовке специалистов, разрабатывают критерии отбора иосуществляют отбор кандидатов; 4) готовят направление на обучение по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку и ежегодно, до 1 января текущего года,представляют его в отраслевой исполнительный орган государственнойвласти Костромской области. 13. Органы государственной власти Костромской области вправенезависимо от органов местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области осуществлять отбор кандидатов всоответствии с настоящим Порядком. 14. Отраслевые исполнительные органы государственной властиКостромской области ежегодно до 1 февраля текущего года представляют вучреждения среднего профессионального образования сводную заявку навыделение мест на обучение по целевой контрактной подготовке в разрезеспециальностей (направлений подготовки) и форм обучения. 15. Объемы целевой контрактной подготовки соответствующемуобразовательному учреждению устанавливаются его учредителем в пределахконтрольных цифр приема на обучение за счет средств областногобюджета. 16. Кандидаты представляют в образовательное учреждениедокументы, предусмотренные общими правилами приема, утвержденнымиприказом департамента образования и науки Костромской области от 1ноября 2010 года № 2129 «Об утверждении Правил приема вгосударственные образовательные учреждения начальногопрофессионального и среднего профессионального образования,подведомственные департаменту образования и науки Костромскойобласти». Дополнительно в образовательное учреждение представляются: направление на обучение по целевой контрактной подготовке; проект контракта о целевой подготовке в 3-х экземплярах,подписанный кандидатом и работодателем, по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку. Прилагаемая форма контракта о целевой подготовке являетсяпримерной, дополнительные условия устанавливаются по соглашениюсторон. 17. В двухнедельный срок после зачисления кандидатаобразовательное учреждение направляет работодателю и студенту поодному экземпляру подписанного учреждением контракта, один экземпляркоторого остается в образовательном учреждении. 18. Исполнительные органы государственной власти Костромскойобласти и областные государственные образовательные учреждениясреднего профессионального образования ведут мониторинг прохождениястудентами, обучающимися по целевой контрактной подготовке,производственной и преддипломной практики, трудоустройства изакрепления в организациях – заказчиках. 19. Областные государственные образовательные учреждения среднегопрофессионального образования представляют сведения об отчисленныхили находящихся в академических отпусках студентах, обучающихся наусловиях целевой контрактной подготовки, в адрес работодателя вмесячный срок со дня отчисления студента или предоставленияакадемического отпуска. Глава 3. Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования на втором и последующих курсах обучения 20. Целевая контрактная подготовка специалистов, обучающихся вобластных государственных образовательных учреждениях среднегопрофессионального образования на втором и последующих курсах обучения,осуществляется на основании заявок работодателей, органов местногосамоуправления муниципальных образований Костромской области,исполнительных органов государственной власти Костромской области. 21. Отбор кандидатов для обучения на условиях целевой контрактнойподготовки из числа студентов второго и последующих курсов обученияосуществляется на добровольной основе в течение учебного года, в томчисле по итогам прохождения студентами производственной (учебной)практики на предприятии. Отбор осуществляется по результатам собеседования,организованного учреждением профессионального образования с участиемпредставителей работодателей, органов местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области и исполнительных органовгосударственной власти Костромской области. 22. По итогам собеседования со студентом заключается контракт оцелевой подготовке между студентом, образовательным учреждением иработодателем по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. Глава 4. Порядок организации целевой контрактной подготовки рабочих с начальным профессиональным образованием в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования 23. Целевая контрактная подготовка рабочих с начальнымпрофессиональным образованием в областных государственныхобразовательных учреждениях начального и среднего профессиональногообразования осуществляется по образовательным программам начальногопрофессионального образования, профессиональной подготовки,профессиональной переподготовки и повышения квалификации на основаниизаявок организаций, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области, исполнительных органовгосударственной власти Костромской области. 24. Заключение контрактов о целевой подготовке с учащимисяпервого курса, обучающимися по основным образовательным программамначального профессионального образования и программам профессиональнойподготовки, с гражданами из числа взрослого населения, не имеющиминачального профессионального образования, поступающими на обучение попрограммам профессиональной подготовки со сроком обучения от 3 до 6месяцев, а также с отдельными категориями граждан, указанных в пункте3 части 3 статьи 12 Закона Костромской области от 30 сентября 2008года № 357-4-ЗКО «О начальном профессиональном образовании вКостромской области», поступившими в образовательное учреждениеначального и среднего профессионального образования для обучения попрограммам профессиональной подготовки со сроком обучения от 1 до 6месяцев, профессиональной переподготовки и повышения квалификации засчет средств областного бюджета, осуществляется на основаниинаправления на обучение по форме согласно приложению № 2 к настоящемуПорядку. 25. Отбор кандидатов для обучения на условиях целевой контрактнойподготовки из числа учащихся второго и последующих курсов обученияосуществляется на добровольной основе в течение учебного года, в томчисле по итогам прохождения учащимися производственной (учебной)практики в организации. Отбор осуществляется по результатам собеседования,организованного соответствующим учреждением профессиональногообразования с участием представителей работодателей, органовгосударственной власти Костромской области и органов местногосамоуправления муниципальных образований Костромской области. 26. Для организации целевой контрактной подготовки рабочих кадровзаключается контракт о целевой подготовке между учащимся или егородителями (законными представителями), образовательным учреждением иработодателем по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. Приложение № 1 к Порядку организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Костромской области за счет средств областного бюджета _______________________________ (Ф.И.О., должность руководителя органа местного _______________________________ самоуправления, исполнительного органа _______________________________ государственной власти) от______________________________ (Ф.И.О.) проживающего (-ей) по адресу:_______________________________ Заявление Прошу дать мне направление для обучения по целевой контрактнойподготовке в__________________________________________________________________ (образовательное учреждение) по __________________ форме обучения по специальности ________________________________________________ По окончании __________________________________________________ (образовательное учреждение) обязуюсь отработать в_________________________________________________ (предприятие, организация) не менее трех лет.«____» __________200_ года________________ (подпись)Согласны на обучение сына (дочери, опекаемого)на указанных условиях:Родители, законные представители ____________________________________Согласовано:Руководитель исполнительного органагосударственной власти Костромской области___________________________________ (Ф.И.О., подпись)(Согласование оформляется при получении направления от органа местногосамоуправления). Приложение № 2 к Порядку организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Костромской области за счет средств областного бюджета _______________________________ (Ф.И.О., должность руководителя ________________________________ образовательного учреждения) Направление от «____»_____________200_ года № ____ __________________________________________________________________ (Ф.И.О. абитуриента)направляется для обучения в____________________________________________________ (образовательное учреждение) в рамках целевой контрактной подготовки по ________ форме обучения поспециальности (профессии)________________________________________________________________. Рекомендован:1. Органом местного самоуправления, органом государственной власти_____________________________________________________________________________ (наименование) 2. Работодателем______________________________________________________________ (наименование предприятия, организации) По окончании_________________________________________________________ (образовательное учреждение) ________________________________________________ гарантируетсятрудоустройство в (Ф.И.О. абитуриента)_____________________________________________________________________________ (наименование предприятия, организации) по специальности(профессии)_____________________________________________________________.Руководитель органаместного самоуправления,органа государственнойвласти___________________________________________ (Ф.И.О., подпись)М.П.Руководитель предприятия _____________________________________________ (Ф.И.О., подпись)М.П. Приложение № 3 к Порядку организации целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Костромской области за счет средств областного бюджета Контракт о целевой подготовке № _____ г. Кострома «____»__________ 20___ года Областное государственное образовательное учреждение_______________________________ (наименование )в лице директора______________________________________________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем«Образовательное учреждение», с одной стороны,_____________________________________________________________________________, (наименование предприятия, организации) именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице__________________________________ , (Ф.И.О., должность руководителя) действующ___ на основании____________________________________, совторой стороны, и___________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуем___ в дальнейшем «Студент» («Учащийся»), обучающ_____ поспециальности (направлению, профессии)_________________________, стретьей стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясьПоложением «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим исредним профессиональным образованием», утвержденным постановлениемПравительства Российской Феднерации от 19.09.1995 № 942, ЗакономКостромской области от 30 сентября 2008 года № 357-4-ЗКО «О начальномпрофессиональном образовании в Костромской области», Порядкоморганизации целевой контрактной подготовки специалистов со среднимпрофессиональным образованием и рабочих с начальным профессиональнымобразованием из числа лиц, обучающихся в областных государственныхобразовательных учреждениях начального и среднего профессиональногообразования Костромской области за счет средств областного бюджета,утвержденным постановлением администрации Костромской области от26.11.2010 № 394-а, заключили настоящий контракт (далее - Контракт) онижеследующем: 1. Предмет Контракта 1. Предметом настоящего Контракта является реализация целевойконтрактной подготовки Студента (Учащегося) по программам среднего(начального) профессионального образования для удовлетворенияпотребности работодателей в специалистах со средним (начальным)профессиональным образованием и интересов студента________________________________________________________________________ (наименование и номер специальности (направления, профессии) ___________________________________________________________________ (квалификация) 2. Обязательства Образовательного учреждения 2.1. Образовательное учреждение обязуется: 2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом (Учащимся)основной образовательной программы по избранной специальности(направлению, профессии) в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом среднего (начального) профессиональногообразования. 2.1.2. Выплачивать Студенту (Учащемуся) государственнуюстипендию на условиях и в размерах, определенных законодательствомРоссийской Федерации, Уставом Образовательного учреждения, инымилокальными актами Образовательного учреждения и работодателя. 2.1.3. Предоставить Студенту (Учащемуся) по его просьбе место вобщежитии на общих основаниях. 2.1.4. Создать условия Студенту (Учащемуся) для освоениядополнительных дисциплин сверх установленных федеральнымгосударственным образовательным стандартом среднего (начального)профессионального образования при условии оплаты Работодателем. 2.1.5. Направлять Студента (Учащегося) на производственную(учебную) практику к Работодателю. 2.1.6. Информировать Работодателя по его запросу об итогахуспеваемости Студента (Учащегося) дважды в год (по итогам зимней илетней сессии). 2.1.7. В месячный срок информировать Работодателя об отчисленииСтудента (Учащегося) или иных нарушениях, связанных с выполнениемнастоящего Контракта (академический отпуск и другие обстоятельства). 2.2. Образовательное учреждение имеет право: 2.2.1. Осуществлять контроль за прохождением Студентом(Учащимся) производственной (учебной) практики у Работодателя. 2.2.2. Предлагать Работодателю устанавливать дополнительныестипендии, единовременные вознаграждения Студенту (Учащемуся) заотличия в обучении. 2.2.3. Утверждать темы курсовых работ, дипломного проекта(выпускной квалификационной работы), выполняемые Студентом (Учащимся),в том числе выполняемой по заявке Работодателя. 3. Обязательства Работодателя 3.1. Работодатель обязуется: 3.1.1. В период обучения оплачивать Студенту (Учащемуся): надбавку к получаемой государственной академической илисоциальной стипендии в размере ______________ рублей; ______ % стоимости проживания студента в общежитии; заработную плату по фактически отработанному на рабочемместе времени за период прохождения производственной практики уРаботодателя. 3.1.2. Организовать производственную (учебную) практику всоответствии с учебным планом и планом стажировки Студента (Учащегося)с предоставлением ему должности, соответствующей специальности, накоторой он обучается. 3.1.3. Оплатить расходы, связанные с проведениемпроизводственной (учебной) практики в другой организации посогласованию с Образовательным учреждением, если нет возможностипровести практику у Работодателя. 3.1.4. В случае прохождения производственной (учебной) практикине по месту жительства Студента (Учащегося) обеспечить его жильем. 3.1.5. Заключить договор с Образовательным учреждением свозмещением ему затрат на организацию обучения Студента (Учащегося) подополнительным дисциплинам, не входящим в программу обучения поспециальности (направлению, профессии), указанной в п. 1 настоящегоКонтракта. 3.1.6. Предоставить Студенту (Учащемуся) после завершенияобучения работу в должности и по профилю его профессиональногообразования, жилую площадь по нормам, установленным законодательствомРоссийской Федерации и актами органов местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области. 3.2. Работодатель имеет право: 3.2.1. Предлагать Образовательному учреждению для включения впрограмму обучения Студента (Учащегося) темы курсовых работ,дипломного проекта (выпускной квалификационной работы). 3.2.2. Запрашивать у Образовательного учреждения информацию обитогах успеваемости Студента (Учащегося) дважды в год (по итогамзимней и летней сессии). 3.2.3. Оказывать помощь Образовательному учреждению в развитииучебной и материально-технической базы. 3.2.4. Предлагать Образовательному учреждению включать впрограмму обучения Студента (Учащегося), по согласованию с ним,дополнительные дисциплины. 4. Обязательства Студента (Учащегося) 4.1. Студент (Учащийся) обязуется: 4.1.1. Освоить: основную образовательную программу по избранной специальности(направлению, профессии) в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом среднего (начального) профессиональногообразования; дополнительные дисциплины сверх федерального государственногообразовательного стандарта по согласованию с Работодателем. 4.1.2. Проходить производственные (учебные) практики всоответствии с учебным планом Образовательного учреждения напредприятии Работодателя. 4.1.3. В течение 2 (двух) месяцев после окончанияОбразовательного учреждения прибыть к Работодателю для заключениятрудового договора сроком не менее 3 (трех) лет. В случае призыва в ряды Вооруженных Сил Российской Федерациинепосредственно после завершения обучения в Образовательном учрежденииприбыть к Работодателю для заключения трудового договора в течениемесяца после окончания срока службы. 4.1.4. После заключения трудового договора отработать уРаботодателя не менее 3 (трех) лет. 4.2. Студент (Учащийся) имеет право согласовывать сРаботодателем, образовательным учреждением и Заказчиком (Заказчиками)включение в программу образования дополнительных дисциплин, темкурсовых работ, дипломного проекта (выпускной квалификационнойработы). 5. Ответственность сторон 5.1. При досрочном расторжении настоящего Контракта поинициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполненииусловий, предусмотренных настоящим Контрактом, со стороны РаботодателяСтудент (Учащийся) освобождается от возмещения понесенныхРаботодателем в рамках выполнения настоящего Контракта убытков. Работодатель освобождается от обязательств по настоящемуКонтракту только в случае ликвидации или банкротства предприятия,организации. 5.2. При невыполнении Студентом (Учащимся) условий настоящегоКонтракта, отчислении из Образовательного учреждения без уважительныхпричин, отказе приступить к работе без уважительных причин Студент(Учащийся) обязан возместить: 5.2.1. Работодателю в установленном порядке средства,затраченные на его обучение с момента заключения настоящего Контрактадо получения диплома либо отчисления из Образовательного учреждения. 5.2.2. Работодателю и Образовательному учреждению затраты повыплатам дополнительных стипендий, социальных пособий (доплат) и льготна условиях и в порядке, определенных Контрактом. 5.3. Студент (Учащийся) по его просьбе до выхода на работуосвобождается от исполнения Контракта с Работодателем в следующихслучаях, возникающих после заключения настоящего Контракта: при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретныхорганизациях (должностях) или территориях; при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалидапервой или второй группы, если работа предоставляется не по меступостоянного жительства родителей или супруга (супруги); жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующегосостава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих поконтракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органахМинистерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральныхслужб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены); беременная или имеющая (ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет намомент окончания Образовательного учреждения, если работапредоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) илиродителей; если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню ипрофилю профессионального образования или нарушены условияматериального обеспечения, предусмотренные Контрактом; если один из супругов оканчивает Образовательное учреждениераньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетомвозможного места работы другого супруга, если позже - по месту работысупруга. 5.4. От возмещения затрат освобождаются Студенты (Учащиеся): вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 5.3 настоящегоКонтракта; дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей; инвалиды первой и второй групп; пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и другихрадиационных катастроф; ветераны боевых действий; призванные в ряды Вооруженных Сил Российской Федерациинепосредственно после завершения обучения в Образовательномучреждении, на срок службы. 6. Заключительные положения 6.1. Настоящий Контракт составлен в ______ экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.2. Контракт вступает в силу с момента его подписания Сторонамии действует до заключения трудового договора между Студентом(учащимся) и Работодателем. 6.3. Настоящий Контракт может быть изменен или прекращен пописьменному соглашению Сторон, которое оформляется дополнительнымсоглашением, подписанным Сторонами и являющимся неотъемлемой частьюнастоящего Контракта. 6.4. Все споры и разногласия, связанные с исполнением условийнастоящего договора, Стороны решают путем переговоров. 6.5. При невозможности разрешить возникшие противоречия междуСторонами путем переговоров Стороны решают их в судебном порядке. 7. Реквизиты и подписи сторон |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————||Образовательное учреждение: |Работодатель: ||————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————||______________________________________ |______________________________________ || (полное название) | (полное название) ||Почтовый адрес _______________________ |Почтовый адрес _______________________ ||______________________________________ |______________________________________ ||№ телефона ___________________________ |№ телефона ___________________________ ||№ факса ______________________________ |№ факса ______________________________ ||Банковские реквизиты__________________ |Банковские реквизиты__________________ ||_____________________________________ |_____________________________________ ||Подпись директора |Подпись руководителя || _____________________________________ | _____________________________________ ||М.П. | М.П. ||————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————||Студент (Учащийся): ||————————————————————————————————————————|| (наименование специальности,||направления, профессии) ||______________________________________ || (фамилия, имя, отчество) ||Дата рождения_________________________ ||Адрес:________________________________ ||Паспорт: серия ________ № ___________ ||Выдан _____________________________ || (дата и место выдачи) ||Подпись Студента (Учащегося)||____________________ ||Законные представители Студента||(Учащегося) (в случае недостижения||Студентом (Учащимся)18 лет): || ___________________________________ || (фамилия, имя, отчество) ||Адрес:________________________________ ||Паспорт: серия _________ № ___________ ||Выдан ______________________________ || (дата и место выдачи) ||Подпись ______________________________ || ||————————————————————————————————————————|