Постановление Администрации города Костромы от 14.02.2011 № 259
О внесении изменений в Положение об отделе дошкольного образования Управления образования Администрации города Костромы
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 февраля 2011 г. N 259 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 08.04.2013 г. N 605 О внесении изменений в Положение об отделе дошкольного образования Управления образования Администрации города Костромы Во исполнение Закона Костромской области от 21 октября 2010 года N 663-4-ЗКО "О прекращенииосуществления органами местного самоуправления государственныхполномочий Костромской области по проведению аттестации педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений", руководствуясьпунктами 2 и 3 части 2 статьи 82 Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в Положение об отделе дошкольного образованияУправления образования Администрации города Костромы (приложение 2 кпостановлению Главы города Костромы от 16 марта 2009 года N 399 "Обутверждении положений об отделах Управления образования Администрациигорода Костромы" (с изменениями, внесенными постановлением Главыгорода Костромы от 27 мая 2009 года N 941, постановлениямиАдминистрации города Костромы от 14 августа 2009 года N 1493, от 4сентября 2009 года N 1617, от 3 марта 2010 года N 336) следующиеизменения: 1.1. подпункт "г" пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции: "г) готовит в порядке, определенном Администрацией городаКостромы, предложения главе Администрации города Костромы (далее -Глава города Костромы) о создании, реорганизации и ликвидациимуниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы."; 1.2. подпункт "д" пункта 2.1.5 признать утратившим силу; 1.3. подпункт "о" пункта 2.1.11 признать утратившим силу; 1.4. в абзаце первом пункта 3.2.4 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.5. пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: "3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, теорию и методы управления образовательнымисистемами, педагогику, педагогическую психологию, нормативныеправовые акты, регламентирующие организацию образовательного процессав дошкольных образовательных учреждениях, современные формы и методыобучения и воспитания, экономику образования; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности."; 1.6. в абзаце первом пункта 3.2.8 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.7. пункт 3.2.9 изложить в следующей редакции: "3.2.9. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, теорию и методы управления образовательнымисистемами, педагогику, педагогическую психологию, нормативныеправовые акты, регламентирующие организацию образовательного процессав дошкольных образовательных учреждениях, современные формы и методыобучения и воспитания, экономику образования; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы.". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. И.о. Главы города Костромы Б.А.Сатуев