Постановление Администрации Костромской области от 24.01.2011 № 3-а
О программе содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 января 2011 г. N 3-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 21.02.2012 г. N 76-а О программе содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2007года N 36 "Об утверждении Правил предоставления субвенций изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление переданных полномочий Российской Федерации в областисодействия занятости населения" администрация Костромской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемую областную Программу содействия занятостинаселения Костромской области на 2011-2013 годы. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области, координирующего работу повопросам реализации государственной и выработке региональной политикив сфере труда и занятости населения. 3. Признать утратившими силу: 1) постановление администрации Костромской области от 16 февраля2009 года N 63-а "О Программе содействия занятости населенияКостромской области на 2009-2010 годы"; 2) постановление администрации Костромской области от 11 февраля2010 года N 32-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 16.02.2009 N 63-а"; 3) постановление администрации Костромской области от 3 августа2009 года N 295-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 16.02.2009 N 63-а". 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять днейпосле его официального опубликования и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Губернатор Костромской области И.Слюняев Приложение Утверждена постановлением администрации Костромской области от 24 января 2011 г. N 3-а ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ 1. Наименование Программы - "Программа содействия занятостинаселения Костромской области на 2011-2013 годы" (далее - Программа). 2. Основание разработки Программы - Закон Российской Федерации от19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации". 3. Государственный заказчик Программы - администрация Костромскойобласти. 4. Основной разработчик Программы - департамент по труду изанятости населения Костромской области. 5. Координатор Программы - департамент по труду и занятостинаселения Костромской области. 6. Исполнители программных мероприятий: 1) департамент по труду и занятости населения Костромскойобласти; 2) областные государственные учреждения центры занятостинаселения; 3) исполнительные органы государственной власти Костромскойобласти; 4) органы местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области; 5) работодатели. 7. Цель Программы - повышение эффективности занятости населенияКостромской области, обеспечение экономики области необходимымикадрами, а население - подходящей работой и гарантированнойгосударством защитой от безработицы. 8. Задачи Программы: 1) развитие качества рабочей силы и развитие системыпрофессионального обучения путем оказания услуг по: содействию трудоустройству выпускников учрежденийпрофессионального образования; развитию системы профессиональной ориентации граждан; организации профессионального обучения безработных граждан всоответствии с потребностями регионального рынка труда; 2) содействие трудоустройству населения, в том числе реализацияспециальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятостинаселения, посредством: организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирования работодателей о положении на рынке труда; организации общественных работ; организации временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы; содействия трудоустройству и профессиональной реабилитацииинвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места; организации временного трудоустройства несовершеннолетних гражданв возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организации временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; содействия самозанятости безработных граждан; организации работы по снижению численности безработных в районахс высоким уровнем безработицы и напряженностью на рынке труда; 3) социальная поддержка безработных граждан (пособие побезработице, стипендия в период профобучения безработного понаправлению службы занятости, материальная помощь, возмещение затратПенсионному фонду Российской Федерации за выплаченные пенсии,назначенные безработным гражданам досрочно); 4) регулирование трудовой миграции; 5) повышение уровня занятости сельского населения; 6) участие в организации работы по вопросам альтернативнойгражданской службы. 9. Сроки и этапы реализации Программы. Программа реализуется в три этапа: 1) 1 этап - 2011 год; 2) 2 этап - 2012 год; 3) 3 этап - 2013 год. 10. Основные мероприятия Программы реализуются согласноприложению N 1 к настоящей Программе: 1) развитие качества рабочей силы; 2) содействие трудоустройству населения; 3) регулирование трудовой миграции; 4) содействие занятости сельского населения; 5) осуществление деятельности по организации направления гражданна альтернативную гражданскую службу; 6) осуществление социальных выплат безработным гражданам. 11. Объемы и источники финансирования Программы - общий объемфинансирования составляет 967923,5 тыс. руб., в том числе: 1) средства федерального бюджета, поступающие в форме субвенцийбюджету Костромской области, - 861975,5 тыс. руб.; 2) средства местных бюджетов - 79786,0 тыс. руб.; 3) средства работодателей - 26162,0 тыс. руб. 12. Ожидаемые конечные результаты Программы - предоставлениегосударственных услуг по: 1) профессиональной подготовке, повышению квалификациибезработных граждан - 5,7 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 1,892 тыс.чел., в 2012 г. - 1,898 тыс. чел., 2013 г. - 1,910 тыс. чел.; 2) профессиональной ориентации граждан - 36,3 тыс. чел., в т.ч. в2011 г. - 12,0 тыс. чел., в 2012 г. - 12,1 тыс. чел., 2013 г. - 12,2тыс. чел.; 3) психологической поддержке безработных граждан - 3,9 тыс. чел.,в т.ч. в 2011 г. - 1,3 тыс. чел., в 2012 г. - 1,3 тыс. чел., 2013 г.- 1,3 тыс. чел; 4) социальной адаптации - 4,05 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 1,35тыс. чел., в 2012 г. - 1,35 тыс. чел., 2013 г. - 1,35 тыс. чел.; 5) организации проведения оплачиваемых общественных работ - 8,4тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 2,8 тыс. чел., в 2012 г. - 2,8 тыс.чел., 2013 г. -2,8 тыс. чел.; 6) организации временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 16,6тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 5,5 тыс. чел., в 2012 г. - 5,5 тыс.чел., 2013 г. - 5,6 тыс. чел.; 7) организации временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, - 0,6 тыс. чел., в т.ч. в 2011г. - 0,2 тыс. чел., в 2012 г. - 0,2 тыс. чел., 2013 г. - 0,2 тыс.чел.; 8) организации временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 0,11тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 0,02 тыс. чел., в 2012 г. - 0,04 тыс.чел., 2013 г. - 0,5 тыс. чел.; 9) содействию самозанятости безработных граждан - 0,72 тыс. чел.,в т.ч. в 2011 г. - 0,24 тыс. чел., в 2012 г. - 0,24 тыс. чел., 2013г. - 0,24 тыс. чел.; 10) содействию в поиске подходящей работы и трудоустройству 59,0тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 19,5 тыс. чел., в 2012 г. - 19,5 тыс.чел., 2013 г. - 20,0 тыс. чел; 11) содействию в переселении для работы в сельской местности - 60чел., в т.ч. 2011 г. - 19 чел., 2012 г. - 20 чел., 2013 г. - 21 чел.; 12) обеспечению социальной поддержки безработных граждан - 70,0тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 25,0 тыс. чел., в 2012 г. - 23,0 тыс.чел., 2013 г. - 22,0 тыс. чел. 13. Реализация мероприятий Программы позволит создать условия дляпозитивного посткризисного развития ситуации на региональном рынкетруда. Интегральным показателем эффективности Программы являются: сокращение численности безработных граждан до 3,5-3,2 тыс. чел.на конец 2011-2013 гг.; сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3-0,9процентов; сокращение продолжительности безработицы с 6,7 до 5 месяцев; снижение напряженности на регистрируемом рынке труда до 1-0,9незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятостивакансию. II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА 14. Программа направлена на комплексное решение проблем рынкатруда, с учетом всех факторов (экономических, социальных,демографических и др.), способствующих обеспечению продуктивнойзанятости населения в соответствии с его потребностями в рабочихместах. 15. Восстановление положительной динамики экономического ростаКостромской области в 2010 году, что во многом связано с проявлениемэффекта принятых в 2009 и 2010 годах антикризисных мер, определяетсяростом валового регионального продукта на 6,5 процента, объем которогосоставит 88,6 млрд. рублей. В структуре валового региональногопродукта 37,1 процента занимает промышленное производство, 11,7процентов - оптовая и розничная торговля, 11,2 процента - сельскоехозяйство, 10,1 процента - транспорт и связь. Эти сектора экономикиоказывают определяющую роль на изменение ВРП. 16. Объем промышленного производства в 2010 году превысит уровень2009 года на 13,3 процента, в том числе в обрабатывающихпроизводствах - 17,3 процента, добыче полезных ископаемых - 24,9процента, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды -3,8 процента. Наибольший рост ожидается в машиностроении,производстве резиновых и пластмассовых изделий, прочих неметаллическихминеральных продуктов, обработке древесины. 17. Объем производства сельскохозяйственной продукции всемикатегориями хозяйств в 2010 году в сопоставимой оценке ожидается науровне 85,3 процента к 2009 году. На снижение производства продукциисельского хозяйства повлияло сокращение объемов производства врастениеводстве, вызванное засухой. В результате доля растениеводствав общем объеме продукции сельского хозяйства снизится с 44,8 процентовв 2009 году до 40,8 процента - в 2010 году. 18. В 2010 году ситуация на потребительском рынкестабилизировалась и наметилась стойкая тенденция к возвращению оборотарозничной торговли и платных услуг населению на докризисный уровень. Оборот розничной торговли в 2010 году оценивается в сумме 45283,6 млн. рублей с приростом 5,1 процента к уровню 2009 года. 19. Оборот общественного питания в 2010 году составит 2 221,3млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 3,2 процента превысит уровень2009 года. 20. В 2010 году платных услуг населению будет оказано на 13 036,4млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 7,9 процента выше уровня2009 года. В 2010 году инвестиции в основной капитал оцениваются вобъеме 13 982,1 млн. рублей, индекс физического объема составит 123,1процента. Одним из перспективных направлений вложения инвестиционныхсредств по-прежнему остается углубленная безотходная переработкадревесины. 21. В 2010 году отмечается рост денежных доходов, что позволяетоценить денежные доходы населения с ростом к 2009 году на уровне 116,0процентов. В реальном выражении денежные доходы населения увеличатсяна 9 процентов. В сфере оплаты труда сохраняется тенденция роста номинальнойзаработной платы. В 2009 году среднемесячная заработная платаработников увеличилась на 8,6 процента (12 447,1 руб.). В 2010 годуприрост составит 11,8 процента. 22. Демографическая ситуация, сложившаяся в Костромской области,характеризуется сокращением численности постоянного населения области,однако темпы ее снижения несколько замедляются. 23. Ситуация, сложившаяся на региональном рынке труда в условияхнестабильного развития экономики области, требует новых подходов кразвитию социальной сферы, в том числе организации функционированиясети учреждений начального и среднего профессионального образования иих комплектованию. В связи с этим определены учреждения начального исреднего профессионального образования с современнойматериально-технической базой, в которых по территориальному иотраслевому принципу будет организована профессиональная подготовка,переподготовка и повышение квалификации различных категорий населения. На территории Костромской области функционирует 8 учрежденийвысшего профессионального образования (4 государственных, 1 филиал, 3негосударственных), в которых обучается 22 276 студентов и 31учреждение среднего профессионального образования (26 государственных,3 филиала, 2 негосударственных), в которых обучается 9 354 человека. 24. За период с 2008 по 2010 год наблюдалась тенденция снижениячисленности трудовых ресурсов и экономически активного населенияобласти. В 2008 году численность трудовых ресурсов составила 441,7тыс. человек, в 2009 году - 437,2 тыс. чел., в 2010 году (по оценке) -434,9 тыс. человек; экономически активного населения соответственно376,8 тыс. чел., 371,7 тыс. чел, 2010 (по оценке) - 365,8 тыс. чел. 25. Общая численность безработных граждан в Костромской области,рассчитанная по методологии Международной Организации Труда (далее -МОТ), увеличилась с 19,2 тыс. чел. в 2008 году до 30,74 тыс. человек в2009 году. Уровень общей безработицы (отношение численностибезработных граждан в целом по области к численности экономическиактивного населения), вырос за тот же период с 5,1 процентов до 8,3процентов. В 2010 году общая численность безработных граждан пометодологии МОТ сократилась до 24,0 тыс. человек, уровень безработицыдо 6,58% (в среднем по году), а по итогам выборочного обследованиянаселения за III квартал 2010 года до 17,8 тыс. чел., уровеньбезработицы до 4,9%. 26. Обстановка, сложившаяся на регистрируемом рынке трудаКостромской области в 2009-2010 году, характеризуется следующимиданными. В связи с нестабильной ситуацией в экономике области, с конца2008 года резко изменилась ситуация на рынке труда. Под угрозойувольнения оказались более 20 тысяч работников предприятий иорганизаций. Основными причинами принятия работодателями решений обувольнении работников, введении режимов неполного рабочего времени,временной приостановке работы (простое) являлись: снижение объемовпроизводства, отсутствие спроса на выпускаемую продукцию, отсутствиезаказов, снижение объемов перевозок, отсутствие сырья. С января 2009 года одновременно с увеличением числа граждан,обратившихся в органы службы занятости населения, в том числе и посокращению численности или штата работников, резко сократилось числоработодателей, заявивших в органы службы занятости вакансии.Предложение рабочей силы в 3,4 раза превышало спрос. В результате, кмаю 2009 года численность безработных граждан выросла вдвое: с 4,3 до8,4 тыс. чел. С января 2010 года началась тенденция восстановления экономикиобласти. Отмечается положительная динамика экономического ростабольшинства показателей по отношению к прошлому году. Количество работников, находящихся под риском увольнения,снизилось с 17,0 тыс. чел. до 3,2 тыс. человек. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органахслужбы занятости населения, - с 8,4 тыс. чел. (пик уровня безработицыприходился на 1 мая 2009 года) до 4,6 тыс. человек по состоянию на 1ноября 2010 года. Уровень безработицы за этот период снизился с 2,2% до 1,24%,коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 3,4 до 1,0незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятостивакансию. Динамика общей и регистрируемой безработицы представлена втаблицах 1, 2 приложения N 2 к настоящей Программе. 27. В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрахзанятости населения, наибольший удельный вес - 74,3 процентов -составляют граждане в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста,а наименьший - 0,1 процента - молодежь в возрасте от 16 до 17 лет. 28. В общем количестве безработных граждан женщины составляют57,9%, инвалиды - 14,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет - 15,2%, ажители сельской местности - 40,2%. III. ПРОГНОЗ СИТУАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ ОБЛАСТИ, СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ 29. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке трудаКостромской области разработан в соответствии с прогнозомсоциально-экономического развития Костромской области на 2011 год иплановый период 2012 и 2013 годов, исходя из сценарных условийфункционирования экономики Российской Федерации на 2011 год и плановыйпериод 2012 и 2013 годов, с учетом Послания Президента РоссийскойФедерации Федеральному Собранию Российской Федерации, итоговсоциально-экономического развития региона в январе-октябре 2010 года,предложений крупных предприятий и организаций области по оценкетекущего года и перспективах развития на 2011-2013 годы. 30. В прогнозном периоде ожидается экономический рост в 2011 году105,3 процента, в 2012 году - 104,9 процента, в 2013 году - 104,7процента. Наибольший удельный вес в производстве валовогорегионального продукта по-прежнему будут занимать промышленноепроизводство, оптовая и розничная торговля, сельское хозяйство,транспорт и связь. 31. Темпы прироста промышленного производства прогнозируются в2011 году 9,2 процента к предыдущему году, в 2012 году - 5,3 процента,в 2013 году - 5,1 процента. К концу прогнозного периода объемпромышленного производства превысит докризисный уровень 2008 года на11,6 процента. 32. Наибольший прирост производства в прогнозном периоде получатдобыча полезных ископаемых (на 50,8 процента к уровню 2010 года), изобрабатывающих производств: производство прочих неметаллическихминеральных продуктов (на 32,8 процента), химическое производство (на30,8 процента), прочие производства (на 30 процентов), текстильное ишвейное производство (на 28,3 процента), производство резиновых ипластмассовых изделий (на 28,2 процента), транспортных средств (на25,6 процента), машин и оборудования (на 25,4 процента),металлургическое производство (на 24,8 процента), производствоэлектрооборудования, электронного и оптического оборудования (на 23,9процента). 33. Стабильным ростом будет характеризоваться пищевая и легкаяпромышленность, электроэнергетика. 34. Изменится отраслевая структура промышленного производства засчет увеличения доли производства и распределения электроэнергии, газаи воды с 24,7 процента в общем объеме отгруженных товаровсобственного производства, выполненных работ и услуг собственнымисилами в 2008 году до 29 процентов - в 2013 году. 35. Увеличение объемов производства промышленными предприятиямиобласти произойдет за счет технического перевооружения предприятий,организации новых производств, позволяющих выпускатьконкурентоспособную продукцию, проведения реформирования иреорганизации предприятий, загрузки производственных мощностей,использования сырьевых ресурсов области, реализации инвестиционныхпроектов и других факторов. Прогнозом на 2011 год в условиях реализации Государственнойпрограммы развития сельского хозяйства и регулирования рынкасельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012годы и других благоприятных факторов для производства продукциипредусматривается всеми категориями хозяйств увеличить производствосельскохозяйственной продукции на 15,2 процента к уровню 2010 года, запрогнозный период (2011-2013 годы) - на 26,7 процента. 36. Опережающий рост получат сельскохозяйственные организации(2011 год - 119,9 процента к 2010 году), крестьянские (фермерские)хозяйства и индивидуальные предприниматели (115,5 процентов). 37. Увеличение продукции животноводства зависит от успешнойреализации на территории области инвестиционных проектов построительству птицефабрики, животноводческого комплекса имолокоперерабатывающего завода ООО "Ранид". 38. Оборот розничной торговли в 2011 году увеличится на 105,2процента к предыдущему году, в 2012 году - на 105,7 процента, в 2013году - на 106,2 процента и составит 63 494,9 млн. рублей. Оборотобщественного питания прогнозируется в 2011-2013 годах с динамичнымростом 104,3 процента - 105,9 процента в год. 39. В бытовом обслуживании населения окончательная стабилизацияситуации ожидается к 2012 году, а в 2013 году прогнозируется некоторыйприрост объема бытовых услуг. 40. Развитие малого бизнеса является одним из приоритетныхнаправлений экономического развития области. Реализация областной целевой программы "Развитие субъектов малогои среднего предпринимательства Костромской области на 2009-2013годы", предполагающей создание условий для стабильного и долгосрочногоразвития сферы малого и среднего бизнеса Костромской области позволитв 2011-2013 годах достичь роста основных показателей сферы малого исреднего предпринимательства Костромской области на уровне 3,4-4,2процента. В 2010 году количество малых предприятий увеличится до 7 124единиц, с последующим ростом в 2011-2013 годах в среднем на 1,2процента ежегодно. Наиболее привлекательным видом экономическойдеятельности останется сфера торговли. 41. Среднесписочная численность работников малых предприятийувеличится до 50,6 тысяч человек в 2010 году и к 2013 году составит52,4 тыс. человек. По средним предприятиям численность к 2013 годудостигнет уровня 12,4 тыс. человек. Рост инвестиций в 2011-2013 годах связан с реализациейинвестиционных проектов на территории региона, одобренных на Совете поинвестициям при губернаторе области: в области освоения лесных ресурсов ЗАО "АСПЭК-Леспром" "Строительство целлюлозно-бумажного комбинатав Мантуровском районе Костромской области" с общим объемом инвестицииболее 51 млрд. рублей и созданием 1300 новых рабочих мест: ООО "СИП "Билдинг" "Создание производства глубокой переработкидревесины по выпуску изделий из клееного бруса", с объемом инвестицийсвыше 2 млрд. рублей; ООО ПК "Полесье" по организации производства комплектов домов изклееного бруса и мебельного щита. Порядка 70 процентов, из всех одобренных к реализации лесныхпроектов, приходится на малый бизнес с небольшим объемом инвестиций: проект ООО "Музлесдрев" по развитию деревообрабатывающегопроизводства с глубокой переработкой древесины; проект ООО "ВЭР" организация производства пеллет и техническогоуглерода; в текстильной промышленности ООО СП "Кохлома" по организации кольцевого прядения", общий объеминвестиций составит более 1 млрд. рублей, ООО "ЗвольмаИнвест" по комплексному техническому перевооружениюпредприятия по производству льняных и льносодержащих тканей, с общимобъемом инвестиций 242,3 млн. рублей. Проект включен в Реестринвестиционных проектов Костромской области, с предоставлением режиманаибольшего благоприятствования в части предоставления налоговых льготна отдельные региональные и местные налоги; в машиностроительном комплексе ОАО "Галичский автокрановый завод" по созданию и освоениюсерийного производства автокранов грузоподъемностью 60-100 т, собъемом инвестиций 250 млн. рублей. Проект включен в Реестринвестиционных проектов Костромской области, с предоставлением режиманаибольшего благоприятствования в части предоставления налоговых льготна отдельные региональные и местные налоги, ООО "Судиславский завод сварочных материалов" по строительствуцеха по производству сварочной обмедненной проволоки, с общим объемоминвестиций 115 млн. рублей, ООО "Элмонт" по строительству здания для развития сборочногопроизводства и электромонтажного управления, с общим объемоминвестиций 52 млн. рублей; в агропромышленном комплексе области ООО "Парфеньевские сыры" по строительству молочной фермы на 1500голов дойного стада, ООО "ИнвестАгро" по созданию репродуктора по производству иразведению овец романовской породы. На сегодняшний день поголовьеромановской породы составляет около 600 голов (племенных ярок иплеменных баранов), объем вложенных инвестиций - более 20 млн. рублей, ООО АРС "Русский Галловей" по созданию современного уникальногоживотноводческого комплекса по выращиванию мясного стада посредствомпромышленного скрещивания Галловейской мясной породы с местноймолочно-мясной и последующему получению помесного скота, реализуемогона мясо. Проект предусматривает вложение инвестиций в размере 148 млн.рублей. В настоящее время общее поголовье стада составляет 1 049голов крупного рогатого скота, ООО "Макарьевский мясоперерабатывающий комбинат" по организациимясоперерабатывающего комплекса, с общим объемом инвестиций 26,2 млн.рублей, ИП Чесновский по строительству свинокомплекса с замкнутым цикломпроизводства мощностью 700 откормочных свиней в год, с общим объемоминвестиций 35,2 млн. рублей, ООО "Развитие" по организации хозяйства на 3 600 голов крупногорогатого скота по производству молока с объем инвестиций 375 млн.рублей. Мощность животноводческого комплекса составит 28,8 тыс. тоннмолока в год. Общая площадь животноводческого комплекса - 49 га.Проект предусматривает создание 136 новых рабочих мест; в строительном комплексе ЗАО "ТермоДомМонолитСтрой" строительство завода крупнопанельногодомостроения по финской технологии годовой мощностью 130,0 тыс. куб.м, ЗАО ДО "МЖК "Бутово" завод малоэтажного домостроения мощностью100 тыс. кв. м в г. Волгореченск, заводы по производству керамического кирпича в Буйском,Сусанинском районах мощностью 30-50 млн. шт. усл. кирпича; в энергетике ООО "Судиславль - торф" "Об освоении месторождений торфа вСудиславском районе Костромской области". Кроме того, планируется проведение реконструкции производственныхмощностей филиала ОАО "ОГК-3" "Костромская ГРЭС" (модернизацияпроточной части ЦНД-2 энергоблока); в дорожном комплексе Инвестиционные вложения планируется направить на приобретениеосновных средств для предприятий дорожно-транспортного комплекса,строительство и реконструкцию объектов транспортной инфраструктуры. В соответствии с перечнем реализуемых в области инвестиционныхпроектов предполагается ввод в течение 2011-2013 годов 2,3 тысячидополнительных рабочих мест (таблица 8 приложения N 2). 42. Одновременно в экономике области продолжится процесспреодоления последствий нестабильной ситуации в экономике. Такиефакторы кризиса, как дефицит ликвидности капитала, общий спад и резкоепадение рентабельности производства, рост долгов и убытковорганизаций, сокращение платежеспособного спроса перестанут оказыватьопределяющее воздействие на сферу занятости. 43. Реализация настоящей Программы будет осуществляться на фонесложной демографической ситуации, сложившейся в Костромской области,которая на сегодня определяет сокращение численности населенияобласти. Наметившиеся определенные позитивные изменения по основнымпоказателям воспроизводства населения приведут к сокращениюестественной убыли населения. Предполагаемые темпы снижения численности постоянного населениянесколько замедлятся и к концу прогнозируемого периода составят 0,1процентных пункта. Прогноз разработан с учетом реализации мероприятийпо улучшению демографической ситуации в Костромской области на2011-2015 годы. Принимаемые в области меры по стимулированию рождаемости,профилактике и лечению заболеваний, совершенствованию системы охраныздоровья, материнства и детства, укреплению материально-техническойбазы лечебно-профилактических учреждений области и в дальнейшем будутспособствовать замедлению темпов убыли населения. К концупрогнозируемого периода предполагается снижение уровня смертности до15,1 человек на 1000 населения, а уровень рождаемости составит 13,9промилле. 44. Трудоустройство молодежи без практического опыта работы,женщин, имеющих детей до 3-лет, инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, остается сложным даже в условиях начавшегосяэкономического роста. С одной стороны, растут требования безработных,особенно молодежи, к условиям и оплате труда, в то же времяработодателями сохраняется дифференцированный подход при приеме наработу в зависимости от пола, возраста, семейного положения, состоянияздоровья. 45. В Костромской области среднегодовая численность женщин,имеющих малолетних детей в возрасте до 3-х лет, составляет 22077человек. Ежегодно в службу занятости населения Костромской области засодействием в трудоустройстве обращаются около 500 женщин, имеющихдетей до 3-х лет. Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики РоссийскойФедерации на период до 2025 года", распоряжением администрацииКостромской области от 15 сентября 2010 года N 240-ра "Об утвержденииплана мероприятий по улучшению демографической ситуации в Костромскойобласти на 2011-2015 годы" определены направления и основныемероприятия по улучшению демографической ситуации, в т.ч.предусмотрено профессиональное обучение женщин, имеющих малолетнихдетей в возрасте до 3-х лет. Целью мероприятий по улучшениюдемографической ситуации в Костромской области является снижениетемпов естественной убыли населения и обеспечение естественногоприроста населения в области. 46. В соответствии с поручением руководителя Федеральной службыпо труду и занятости в сентябре 2010 года департаментом по труду изанятости населения Костромской области проведено социологическоеисследование по определению потребности в профессиональном обученииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-хлет, для организации их профессионального обучения в 2011-2012 годах сцелью повышения их конкурентоспособности и улучшения демографическойситуации. В анкетировании приняли участие 266 женщин, имеющихмалолетних детей. Желают пройти краткосрочное профессиональноеобучение 32,7% женщин из числа принявших участие в опросе. 47. В сфере оплаты труда сохранится тенденция роста номинальной иреальной заработной платы. По прогнозу в 2013 году номинальнаясреднемесячная начисленная заработная плата в целом по Костромскойобласти возрастет по сравнению с 2009 годом более чем в 1,5 раза идостигнет 18597 рублей. Рост фонда начисленной заработной платысоставит 110,2-110,9 процента в год и к концу прогнозируемого периодаувеличится до 50315,9 млн. рублей. Росту заработной платы будутспособствовать дальнейшая реализация мероприятий по легализациизаработной платы, рост заработной платы работников бюджетной сферы иразвитие экономики Костромской области в целом. 48. Прогнозируемый устойчивый экономический рост нашей областипредполагает адекватное развитие социально-трудовой сферы. Положениена рынке труда будут определять позитивная экономическая ситуация,выверенные совместные действия социальных партнеров, усилияадминистраций городов, районов, департамента по труду и занятостинаселения службы Костромской области и центров занятости населения(далее - органов службы занятости населения Костромской области),направленные на расширение продуктивной занятости, снижение социальнойнапряженности, повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов. 49. Данные факторы улучшат степень сбалансированности междуспросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Развитие рынка труда в Костромской области будет формироватьсяпод воздействием сокращения совокупного предложения рабочей силы нарынке труда из-за снижения численности населения в трудоспособномвозрасте. Серьезное значение будет иметь конкуренция заквалифицированных работников. Такая конкуренция будет приводить как кповышению требований к рабочим местам в экономике (в областизаработной платы, социального пакета, условий труда и т.д.), так и кобострению проблемы сокращения совокупного предложения на рынке труда. 50. Ожидается, что усиленная информационная работа позволитповысить осведомленность граждан о ситуации в сфере занятости и нарынке труда области и поднять престиж рабочих профессий. Это приведетк повышению экономической активности населения, вовлечению в трудовуюдеятельность лиц старше и младше трудоспособного возраста. Данныефакторы будут также способствовать сближению спроса и предложениярабочей силы на рынке труда. 51. Предполагается, что в учреждения службы занятости в течение2011-2013 годов обратятся и будут зарегистрированы в качестве граждан,ищущих работу или желающих получить государственные услуги в областисодействия занятости населения и социальных гарантий, не менее 130тыс. человек. 52. В соответствии с прогнозом контролируемого рынка трудачисленность зарегистрированных безработных к 2013 году снизится дозначения около 3,3 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицына конец года составит 0,9% от численности экономически активногонаселения Костромской области. Коэффициент напряженности на рынкетруда к 2013 году может составить 0,9 незанятых граждан, в расчете наодну заявленную в службу занятости вакансию. 53. В течение периода 2011-2013 года в результате реализацииактивной политики занятости будет оказано содействие в трудоустройствене менее 59 тыс. человек. Уровень трудоустройства граждан, зарегистрированных в качествеищущих работу в течение года, планируется около 66-68%.Государственные услуги по организации профессиональной ориентации вцелях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,профессионального обучения и информированию о положении на рынке трудаполучат около тыс. человек. В период реализации Программы государственная служба занятостинаселения Костромской области предусматривает профессиональноеобучение не менее 5700 безработных граждан по востребованнымэкономикой Костромской области профессиям (специальностям). Уровеньтрудоустройства после профессионального обучения составит не менее80%. В 2011-2013 годах предполагается предоставить возможность участияв оплачиваемых общественных работах 8,4 тыс. человек, обеспечитьвременную занятость более чем 16 тысячам несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Пособием по безработице, материальной помощью, пенсией,предусмотренной статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", в 2011-2013 годах будет обеспеченооколо 31 тыс. безработных граждан. 54. В целях создания высокоэффективного промышленного комплексаКостромской области, имеющего рациональные состав и структуру,способного обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции, занятостьнаселения, стабильные поступления в бюджеты всех уровней, разработанаи реализуется Концепция промышленной политики в Костромской области до2020 года (утверждена распоряжением администрации Костромской областиот 31.08.2009 N 279-ра "Об утверждении Концепции промышленнойполитики Костромской области до 2020 года"). 55. В условиях, свойственных данному временному интервалу,активизации требует реализация мероприятий, направленных наподдержание производственной активности действующих промышленныхпредприятий региона. В этой связи Концепцией предусмотрена системамероприятий по стабилизации ситуации на предприятиях реального сектораэкономики во взаимодействии с реализацией мероприятий,предусмотренных Программой содействия занятости населения Костромскойобласти. Эффективное развитие промышленности в Костромской области вомногом зависит от качественного решения задачи ее кадровогообеспечения. Для этого предусматривается содействие развитиюдействующих и создание новых структур профессиональной переподготовкиспециалистов предприятий, а также всестороннее содействие укреплениюсвязей научных и образовательных учреждений с промышленнымипредприятиями. 56. В качестве стимулирующих условий повышенияконкурентоспособности и качества трудовых ресурсов промышленностипредполагается: 1) формирование резерва кадров высшего управленческого звенапромышленности; 2) введение целевой контрактной системы подготовки для студентовкостромских вузов, гарантирующей определенные льготы при ихраспределении на промышленные предприятия региона; 3) расширение практики заключения трехсторонних договоров междуработодателями, учреждениями начального и среднего профессиональногообразования, учащимися с целью организации производственной практики игарантирования трудоустройства выпускников; 4) создание центров интеграции науки, образования ипромышленности. 57. В условиях восстановления экономики первостепенное значениеприобретают мероприятия, направленные на сохранение рабочих мест, атакже реализация программ по обучению, переобучению и подготовкерабочих кадров. 58. Одним из важнейших аспектов при разработке и проведениипромышленной политики является ее социальная направленность.Социальными приоритетами промышленной политики являются: обеспечениезанятости населения, выполнение трудового законодательства, развитиесистемы трудоустройства и профобучения, развитие социальногопартнерства. 59. В соответствии с перечнем реализуемых в областиинвестиционных проектов предполагается ввод в течение 2011-2020 годов2,3 тысячи дополнительных рабочих мест. IV. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 60. Анализ состояния занятости населения и ситуации на рынкетруда показывает, что, несмотря на идущие здесь трансформационныепроцессы, обусловленные рыночными реформами, положительные сдвиги вэкономике, трудовая сфера по своим основным характеристикам не вполной мере соответствует требованиям эффективно функционирующегорынка труда. К числу ключевых проблем в сфере занятости и на рынкетруда можно отнести следующие: 1) несбалансированность спроса и предложения рабочей силы как вцелом по области, так и по районам и городам, которая сформировалась вусловиях снижения эффективности труда и отсутствия позитивныхструктурных сдвигов в экономике, а также дифференциация городских исельских рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровнюбезработицы и составу безработных граждан; 2) деформация системы трудовых отношений, обусловленнаязначительными масштабами занятости в неформальном секторе (домашнеехозяйство), а также медленная перестройка трудового менталитетаграждан сдерживают переход к эффективной занятости и повышениютрудовой мобильности работников в связи со структурными сдвигами вэкономике; 3) ухудшение качественных характеристик большинства рабочих мест,которые в течение 90-х годов почти не обновлялись, с одной стороны,ограничивает возможности роста эффективности труда, а с другой,уменьшает возможности трудоустройства граждан из-за роста количестварабочих мест с неблагоприятными условиями труда, низкой оплатой труда,изношенности основных фондов; 4) несоответствие профессионального уровня значительной частиработников организаций Костромской области потребностям рынка трудапри сохранении тенденции к старению и сокращению кадрового составаквалифицированных рабочих, что усугубляется явной недостаточностьюобъемов их профессиональной подготовки в образовательных учреждениях,в первую очередь, начального профессионального образования и напроизводстве; 5) низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельныхкатегорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин,инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и некоторых другихкатегорий граждан) остается сложным даже в условиях начавшегосяэкономического роста. С одной стороны, растут требования безработных граждан, особенномолодежи, к условиям и оплате труда, в то же время работодателямисохраняется селективный подход при приеме на работу в зависимости отпола, возраста, семейного положения и т.д. Несмотря на то, чтозаявляемые в службу занятости населения вакансии нередко относятся книзкооплачиваемым видам деятельности, не соблюдаются в полной меренормы трудового законодательства о режиме и охране труда отдельныхкатегорий населения. Низкая цена рабочей силы на рынке труда сокращаетвозможность трудоустройства населения. Данные факторы во многом определяют сохранение структурногохарактера безработицы и, как следствие, необходимость разрешенияпроблемы программными методами. V. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 61. Цель Программы заключается в повышении эффективностизанятости населения Костромской области: обеспечение экономики областинеобходимыми кадрами, а граждан - подходящей работой игарантированной государством защитой от безработицы. 62. Для достижения поставленной цели в Программе предусмотреновыполнение задач: 1) развитие качества рабочей силы и развитие системыпрофессионального обучения путем оказания услуг по: содействию трудоустройству выпускников учрежденийпрофессионального образования; развитию системы профессиональной ориентации граждан; организации профессионального обучения безработных граждан всоответствии с потребностями регионального рынка труда; организации профессионального обучения безработных женщин,имеющих детей до 3 лет; 2) содействие трудоустройству населения, в том числе реализацияспециальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятостинаселения, посредством: организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирования работодателей о положении на рынке труда; организации общественных работ; организации временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы; содействия трудоустройству и профессиональной реабилитацииинвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места; организации временного трудоустройства несовершеннолетних гражданв возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организации временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; содействия самозанятости безработных граждан; организации работы по снижению численности безработных в районахс высоким уровнем безработицы и напряженностью на рынке труда; 3) социальная поддержка безработных граждан (пособие побезработице, стипендия в период профобучения безработного понаправлению службы занятости, материальная помощь, возмещение затратПенсионному фонду Российской Федерации за выплаченные пенсии,назначенные безработным гражданам досрочно); 4) регулирование трудовой миграции; 5) повышение уровня занятости сельского населения; 6) участие в организации работы по вопросам альтернативнойгражданской службы. 63. К числу определяющих факторов решения этих задач относитсяобеспечение эффективного функционирования регулируемого рынка труда исодействие занятости населения. Основными задачами влияния назанятость населения являются, прежде всего, обеспечение оптимальногоперераспределения трудовых ресурсов в соответствии с требованиямиэкономики, повышение сбалансированности спроса и предложения рабочейсилы, постоянное сокращение скрытой безработицы. 64. Контрольные показатели основных мероприятий Программы дляцентров занятости населения ежегодно устанавливаются приказомдиректора департамента по труду и занятости населения Костромскойобласти и могут корректироваться в течение года в зависимости отфинансовых возможностей и складывающейся ситуации на рынке труда вразрезе районов области. Глава 2. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 65. Задача развития качества рабочей силы и развития системыпрофессионального обучения предполагает следующие мероприятия: 1) согласование задания по объемам и профессиональной структуреподготовки кадров на базе учреждений профессионального образования наосновании мониторинга рынка труда Костромской области и результатовтрудоустройства выпускников учебных заведений, а также среднесрочных идолгосрочных прогнозов потребности в кадрах предприятий и организацийКостромской области; 2) формирование заявки на учебные места для подготовки взрослогонаселения по рабочим профессиям в разрезе муниципальных образований; 3) ежегодное составление рейтинга учебных заведений по уровнюкачества профессиональной подготовки, переподготовки взрослогонаселения (основные критерии: трудоустройство, отзывы работодателей,центров занятости населения); 4) ежегодное обобщение требование работодателей к уровнюквалификации специалистов - выпускников учреждений профессиональногообразования; 5) развитие системы оказания государственных услуг населениюКостромской области на базе мобильных центров занятости населения. 66. Содействие трудоустройству выпускников учрежденийпрофессионального образования предполагает: 1) осуществление мониторинга трудоустройства выпускников,обратившихся в центры занятости населения, на основании положения осистеме мониторинга трудоустройства выпускников государственныхобразовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования и закрепления их на предприятиях Костромской области,утвержденного постановлением администрации Костромской области от17.07.2007 N 161-а "О системе мониторинга трудоустройства выпускниковгосударственных образовательных учреждений начального и среднегопрофессионального образования и закрепления их на предприятияхКостромской области"; 2) проведение корректировки объемов и профилей подготовкиспециалистов на базе учреждений профессионального образования с учетомменяющегося спроса на рынке труда (таблица 9 приложения N 2); 3) организацию и проведение специализированных ярмарок вакансий иучебных рабочих мест для выпускников учреждений профессиональногообразования; 4) принятие участия в ярмарках вакансий для выпускников,организуемых в вузах службами по трудоустройству выпускников; 5) формирование банка данных для выпускников и молодыхспециалистов, в том числе на развивающихся предприятиях; 6) организация временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые; 67. Государственные услуги по профессиональной ориентации в целяхвыбора гражданином сферы деятельности (профессии), еготрудоустройства, направления на профессиональное обучение с учетом еголичностных особенностей и потребностей рынка труда предоставляютцентры занятости населения. 68. Основными направлениями профориентационной работы органовслужбы занятости с различными категориями населения Костромскойобласти на 2011-2013 годы являются: 1) повышение качества государственных услуг различным категориямнаселения Костромской области за счет использования в работе новыхтехнологий и увеличение доли профподбора и профотбора - до 60процентов от общего количества профориентационных услуг; 2) развитие межведомственного взаимодействия в целях эффективногоиспользования трудовых ресурсов, дальнейшего развития системыпрофессиональной ориентации, направленной на оказание помощи впрофессиональном самоопределении с учетом личностных возможностейграждан и потребностей региона в квалифицированных кадрах; 3) развитие системы повышения квалификации специалистов центровзанятости населения, оказывающих государственные услуги попрофессиональной ориентации различным категориям населения Костромскойобласти. 69. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услугипо профессиональной ориентации 36,0 тыс. чел., в т.ч. в 2011 г. - 12,0тыс. чел. Затраты субвенций федерального бюджета на эти цели составят900 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 300,0 тыс. руб. 70. Основными направлениями развития системы оказанияпсихологической поддержки безработным гражданам в целях повышениямотивации к труду, активизации позиции по поиску работы итрудоустройству, полному разрешению или снижению актуальностипсихологических проблем, препятствующих профессиональной и социальнойсамореализации, оказания государственных услуг по социальной адаптациибезработным гражданам: 1) повышение качества государственных услуг безработным гражданамза счет использования в работе новых технологий; 2) развитие межведомственного взаимодействия в целях обменаопытом работы по предоставлению государственных услуг попсихологической поддержке и социальной адаптации; 3) развитие системы повышения квалификации специалистов центровзанятости населения, оказывающих государственные услуги попсихологической поддержке и социальной адаптации. 71. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услугипсихологической поддержки 3,9 безработным гражданам, в т.ч. в 2011 г.- 1,3 тыс. чел. 72. В 2011-2013 годах планируется оказать государственные услугипо социальной адаптации 4,05 тыс. безработным, в т.ч. в 2011 г. - 1,34тыс. чел. 73. Организация профессионального обучения безработных гражданпроводится с целью повышения конкурентоспособности безработных гражданна рынке труда и предполагает организацию профессиональнойподготовки, переподготовки, повышения квалификации безработныхграждан. 74. Основными задачами в области профессионального обучениябезработных граждан являются: 1) активизация работы с предприятиями и организациями по: трудоустройству безработных граждан под гарантированные рабочиеместа и дальнейшей закрепляемости их на предприятиях и организациях поокончании профобучения (количество гарантированных рабочих мест подоговорам с предприятиями составляет не менее 20 процентов от числанаправленных на профессиональное обучение); привлечению средств работодателей для обучения безработныхграждан (доля затрат на профобучение со стороны работодателейсоставляет не менее 5 процентов от затраченных на профобучениесредств); 2) активизация работы по направлению на профессиональное обучениеграждан, относящихся к категории "испытывающие трудности в работе"(количество направленных на профессиональное обучение граждан этойкатегории должно составлять не менее 400 человек ежегодно или 20процентов от числа направленных на обучение); 3) организация работы по развитию сотрудничества спрофессиональными учебными заведениями в целях увеличения спектраобразовательных услуг для организации профессионального обучениябезработных граждан, в том числе по интегрированным профессиям(специальностям), а также для организации индивидуального обучения. 75. В 2011-2013 годах службой занятости планируется направить напрофессиональное обучение 5400 безработных граждан, в том числе в 2011году - 1892 человек. Затраты субвенций федерального бюджета составят38000 тыс. руб., в том числе в 2011 году - 19000 тыс. руб.;привлеченные средства - 1000,0 тыс. руб., в том числе в 2011 году -500 тыс. руб. Организации профессионального обучения безработных граждан в2011-2013 годах будут осуществляться согласно таблице 9 приложения N 2к настоящей Программе. Глава 3. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕНИЯ 76. Содействие трудоустройству населения, в том числе реализацияспециальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятостинаселения, предполагает оказание в соответствии с законодательством озанятости населения следующих государственных услуг: 1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям в подборе необходимых работников; 2) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 3) информирование о положении на рынке труда; 4) организация общественных работ; 5) организация временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы; 6) содействие трудоустройству и профессиональной реабилитацииинвалидов; 7) организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 8) организация временного трудоустройства безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые; 9) содействие самозанятости безработных граждан. 77. Ежегодно в центры занятости населения по вопросамтрудоустройства обращаются не менее 40 тысяч граждан, в 2009 годуотмечался рост числа обращений граждан до 56 тысяч человек.Предполагается, что в 2011-2013 годах востребованность государственныхуслуг, предоставляемых центрами занятости населения, снижаться небудет. 78. В 2011-2013 годах в период начала стабилизации экономикиосновное внимание специалистов центров занятости населения идепартамента по труду и занятости населения Костромской области будетсосредоточено на взаимодействии с работодателями по направлениям,ориентированным на обеспечение эффективной занятости ищущих работуграждан. 79. Акценты во взаимодействии с работодателями по формированиюбанка вакансий будут направлены на: увеличение количества вакантных рабочих мест, заявленныхработодателями в службу занятости; улучшение качественных характеристик заявленных рабочих мест: уровень заработной платы, условия работы, соблюдение трудовогозаконодательства при оформлении трудовых отношений; формирование банков вакансий для отдельных категорий граждан сгибкими формами занятости (временное трудоустройство, вахтовый метод,неполный рабочий день, работа на дому, гибкий график работы и т.д.). 80. Предполагается, что в результате взаимодействия центровзанятости населения с работодателями число заявленных вакансий будетиметь динамику увеличения: в 2011 году - 38000 вакансий, в 2012 году -38500 вакансий, в 2013 году - 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годыбанк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000вакантных мест рабочих и служащих. 81. Предполагается, что в результате предоставления услугисодействия гражданам в поиске подходящей работы за 2011-2013 годыбудут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году - не менее 19500граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году - 20000 граждан. 82. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих местосуществляется с целью повышения востребованности, доступности икачества предоставления государственных услуг в сфере занятостинаселения, увеличения количества вакансий, представляемыхработодателями. Проведение ярмарок вакансий способствует такжеобеспечению работодателей необходимыми кадрами. Для граждан, ищущихработу, участие в ярмарке сокращает время поиска работы ипредоставляет возможность непосредственного контакта с работодателями. 83. Программой предусмотрено продолжение практики проведенияспециализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (поотдельным предприятиям, отраслям экономики, профессиям илинаправлениям деятельности центров занятости населения, например, пообщественным работам), а также ярмарки вакансий для отдельныхкатегорий граждан (женщин, выпускников, инвалидов). 84. Планируется проведение выездных ярмарок вакансий на баземобильных центров занятости на отдаленных от территориальных центровзанятости населения территориях (сельских поселениях, городскихмикрорайонах), на предприятиях, планирующих высвобождение кадров, вучебных заведениях. В 2011-2012 годах предусмотрено организовать набазе мобильных центров занятости не менее 5 ярмарок вакансий в год вкаждом муниципальном образовании Костромской области. 85. Всего в 2011-2012 годах планируется провести не менее 240ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе не менее 80ярмарок в год. Предусматривается, что в результате проведенных ярмароквакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10процентов посетителей соискателей. 86. В 2011-2012 годах на организацию и проведение ярмароквакансий и учебных рабочих мест планируется израсходовать 300,0 тыс.рублей средств субвенций федерального бюджета, по 100,0 тыс. рублей накаждый год. 87. Информирование населения и работодателей о положении на рынкетруда проводится в целях осуществления права граждан и работодателейна получение информации о положении на рынке труда Костромскойобласти, обеспечения доступа к информации и ее использования. Информирование направлено на увеличение количества получателейгосударственных услуг, повышение доступности и качества ихпредоставления, создание комфортных условий для получателей услуг,расширение возможностей поиска работы для граждан, ищущих работу. 88. Информация о положении на рынке труда включает в себясведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовыхотношений, спросе и предложении на рабочую силу впрофессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовыхуслуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки,переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства,межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы,использования иностранных работников. 89. В соответствии с Административным регламентом предоставлениягосударственной услуги по информированию о положении на рынке труда всубъекте Российской Федерации, утвержденным ПриказомМинздравсоцразвития России от 13.06.2007 N 415 органы службы занятостинаселения Костромской области предоставляют государственную услугу поинформированию о положении на рынке труда ограниченному кругу лиц(при личном или письменном обращении граждан) и неограниченному кругулиц: публичные выступления по телевидению и радио, на ярмаркахвакансий и учебных рабочих мест, на совещаниях, семинарах и иныхмероприятиях, носящих массовый, публичный характер; размещение информации о положении на рынке труда в средствахмассовой информации, на Интернет-ресурсах, информационных стендахорганов и учреждений, участвующих в предоставлении государственнойуслуги, и в раздаточных информационных материалах. 90. Планируется, что при личном обращении бесплатную услугу поинформированию в 2011-2013 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан иработодателей в год. Информация для неопределенного круга лиц будетразмещаться в средствах массовой информации (в форме тематическихстатей, публикаций, видеороликов, радиопередач по тематике занятостинаселения), на едином портале Российской Федерации, региональномпортале Костромской области, официальном сайте департамента по труду изанятости населения Костромской области, на стендах в центрахзанятости населения. Будет подготовлен раздаточный материал понаправлениям Программы в виде памяток, буклетов, брошюр, плакатов,каталогов. В 2011-2013 годах в части информирования о положении нарынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90%экономически активного населения Костромской области, что составляетне менее 900 тысяч человек. 91. На информирование о положении на рынке труда планируетсяизрасходовать 1965,0 тысяч рублей средств субвенций федеральногобюджета, из них в 2011 году - 635 тысяч рублей, в 2012 году - 650тысяч рублей, в 2013 году - 680 тысяч рублей. 92. В 2011-2012 годах в соответствии с Федеральным закономРоссийской Федерации от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг" основная задачаинформирования, направленная на увеличение количества получателейгосударственных услуг, повышение доступности и качества ихпредоставления, создание комфортных условий для получателей услуг,будет обеспечиваться также за счет реализации мероприятий по переводупредоставления услуг в электронный вид и организации предоставлениягосударственных услуг в многофункциональных центрах (далее - МФЦ). 93. Согласно "Сводному перечню первоочередных государственных имуниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной властисубъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления вэлектронном виде, а также услуг, предоставляемых в электронном видеучреждениями субъектов Российской Федерации и муниципальнымиучреждениями", утвержденному Распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 17.12.2009 N 1993-р, определены четыре наименованияуслуг, относящихся к сфере содействия занятости населения, а такжепять этапов перехода на предоставление услуг в электронный вид. Всоответствии с распоряжением администрации Костромской области от27.04.2010 N 89-ра "О мерах по переводу услуг в электронный вид" к 1ноября 2013 года в Костромской области планируется завершение пятогоэтапа перехода на предоставление услуг в сфере занятости населения вэлектронный вид. В соответствии с постановлением администрации Костромской областиот 13.04.2009 N 175-а "О программе "Повышение качества предоставлениягосударственных и муниципальных услуг на территории Костромскойобласти на базе многофункциональных центров на 2009-2012 годы" в 2010году в качестве пилотного проекта в городе Костроме организовано ОГУ"МФЦ", на базе которого предусмотрено предоставление 11 услуг поинформированию в сфере занятости населения. В МФЦ планируетсяобращение по вопросам занятости населения не менее 10 тысяч человек вгод. В 2011 году планируется организация МФЦ в городе Галиче. 94. Организация общественных работ проводится в целях обеспеченияпотребности муниципальных образований и организаций области ввыполнении работ, носящих временный или сезонный характер, а также длясохранения мотивации к труду у лиц, состоящих на учете в службезанятости населения и имеющих длительный перерыв в работе или неимеющих опыта работы. 95. Проведение общественных работ позволит: 1) привести в надлежащее состояние территории населенных пунктовмуниципальных образований, городских округов, сельских поселений, атакже обеспечить нормативное состояние автомобильных дорог,пролегающих по территориям муниципальных образований; 2) работодателям более рационально использовать квалифицированныйперсонал за счет привлечения временных работников на выполнениенеобходимых неквалифицированных, низкооплачиваемых работ и принеобходимости подобрать из числа участников работников на постояннуюработу; 3) участникам общественных работ получить навыки в работе идополнительный доход в виде заработной платы от предприятия иматериальной поддержки службы занятости населения. 96. В целях организации общественных работ предполагается: 1) организовать работу специалистов службы занятости населения снезанятыми и безработными гражданами в соответствии с административнымрегламентом предоставления государственной услуги по организациипроведения оплачиваемых общественных работ; 2) информировать незанятых трудовой деятельностью граждан о видахорганизуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях,режимах и оплате труда, а также о льготах, предоставляемыхорганизациями при выполнении этих работ; 3) решать вопросы совместного финансирования общественных работ сзаинтересованными организациями, а также условий организации ипроведения этих работ; 4) осуществлять материальную поддержку безработных граждан впериод их участия в общественных работах; 5) развивать общественные работы в зависимости от составабезработных, потребностей и возможностей территорий; 6) считать приоритетными общественными работами работы поблагоустройству территорий; 7) развивать систему безвозмездного участия граждан вобщественных работах в форме субботников. 97. В общественных работах в течение 2011-2013 годов примутучастие не менее 8,4 тысяч человек - по 2,8 тысяч в год. Наорганизацию общественных работ планируется израсходовать 15100,0 тысячрублей из средств субвенций федерального бюджета, в том числе в 2011году - 5000,0 тысяч рублей, в 2012 году - 5050,0 тысяч рублей, в 2013году - 5050,0 тысяч рублей. На выплату заработной платы гражданам,принявшим участие в общественных работах, в 2011 году планируетсяпривлечь 4910,0 тысяч рублей средств работодателей и 19191,0 тыс.рублей средств бюджетов муниципальных образований; в 2012 году -5018,0 тысяч рублей средств работодателей и 19379,0 тысяч рублейсредств местных бюджетов; в 2013 году - 5100,0 тысяч рублей средствработодателей и 19476,0 тысяч рублей средств местных бюджетов. План мероприятий по организации общественных работ на 2011 годотражен в приложении N 1 к настоящей Программе. Перечень предприятий суказанием видов и количества участников общественных работ в разреземуниципальных образований представлен в таблицах 10, 11 приложения N 2к настоящей Программе. 98. Организация временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, проводится для осуществлениягосударственной политики в области содействия занятости граждан,испытывающих трудности в поиске работы, обеспечения их права на труд ивознаграждение за труд, сохранения мотивации к труду и повышенияконкурентоспособности на рынке труда инвалидов; женщин и молодежи;военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей; лиц,освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, и других категорийграждан. 99. Организация временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, предполагает: 1) организацию информирования незанятых граждан о возможностях иусловиях участия во временных работах, а работодателей об организацииэтих работ; 2) формирование банка вакансий временных работ для безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы; 3) осуществление материальной поддержки безработных граждан впериод их участия во временных работах; 4) содействие работодателям в подборе кадров на временные рабочиеместа; 5) оказание услуг по профессиональному обучению, переподготовке,повышению квалификации, профориентации и психологической поддержкебезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 100. С целью сохранения мотивации к труду и оказания материальнойподдержки планируется охватить временной занятостью не менее 600безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - по 200граждан в год. Предусматривается направить из средств субвенцийфедерального бюджета 1844,3 тысяч рублей, по 615,0 тысяч рублей в год.На выплату заработной платы за период участия граждан в мероприятияхвременной занятости планируется привлечь средства работодателей: в2011 году - 1198,0 тыс. рублей; в 2012 году - 1263 тыс. рублей; в 2013году - 1173,0 тыс. рублей. 101. Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитацииинвалидов осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерацииот 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" и Законом Костромской области от 11 апреля 2005 года N258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромскойобласти". Ежегодно сохраняется удельный вес инвалидов на уровне не менее 3%в числе граждан, обратившихся в службу занятости в целях поискаподходящей работы. Согласно таблице 3 приложения N 2 к настоящейПрограмме, удельный вес инвалидов в составе безработных граждан в 2010году увеличился по сравнению с 2009 годом на 2,4% и составил 14,8%. 102. По трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидовпланируется: 1) проведение процедур первичного и повторного профилированиябезработных инвалидов в целях планирования мероприятий по содействию вих трудоустройстве; 2) оказание государственных профориентационных услуг обратившимсяв службу занятости инвалидам; 3) оказания государственных услуг по социальной адаптацииобратившимся в службу занятости инвалидам, в том числе разработатьдополнительные курсы занятий по социальной адаптации для категории"инвалиды", а также желающих заняться индивидуальной трудовойдеятельностью; 4) оказания государственных услуг по психологической поддержке,обратившимся в службу занятости инвалидам; 5) разработка дополнительных курсов занятий по социальнойадаптации для категории "инвалиды", а также желающих занятьсяиндивидуальной трудовой деятельностью; 6) организация профессионального обучения безработных инвалидовпо профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, всоответствии с рекомендациями индивидуального поиска работы; 7) направление большего числа инвалидов на временные иобщественные работы; 8) направление инвалидов для трудоустройства на квотируемыерабочие места; 9) проведение специализированных ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест для инвалидов в целях расширения возможностей для ихтрудоустройства; 10) формирование банка данных инвалидов, обратившихся в службузанятости населения, имеющих высокую мотивацию к трудоустройству,ежемесячная актуализация банка данных; 11) содействие работодателям в создании специальных рабочих местдля трудоустройства инвалидов. В целях организации контроля за приемом на работу инвалидов впределах установленной квоты департаментом по труду и занятостинаселения Костромской области разработан административный регламентисполнения данной государственной функции. Регламентом предусмотренмеханизм осуществления проверок организаций по соблюдениюобязательного требования по приему на работу инвалидов в пределахустановленной квоты, ежемесячному предоставлению органам службызанятости населения информации о выполнении квоты для приема на работуинвалидов, выполнению предписаний департамента; составленияпротоколов об административных правонарушениях и передачи их нарассмотрение мировым судьям. Регламентом установлены сроки ипоследовательность административных действий департамента по труду изанятости населения Костромской области при исполнении государственнойфункции. В 2011-2012 годах планируется осуществление проверок организацийпо соблюдению обязательного требования по приему на работу инвалидов впределах установленной квоты. 103. В 2009-2010 годах мероприятия по обеспечению занятостиотдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы,являлись составной частью мероприятий областных целевых программ: "Направления и основные мероприятия по улучшению демографическойситуации в Костромской области на 2007-2010 годы"; "Профилактика правонарушений в Костромской области на 2008-2010годы"; "Профилактика пьянства и алкоголизма в Костромской области на2010-2012 годы"; "Поддержка детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации,профилактики правонарушений несовершеннолетних в Костромской области в2010-2012 годах"; "Развитие гибких форм занятости, в том числе надомной занятостилиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, а также по организацииобучения этих лиц методам реабилитации на 2009-2010 годы". В 2011-2013 годах департаментом по труду и занятости населенияКостромской области будет продолжено участие в реализации областныхцелевых программ социальной направленности. 104. Работа по организации мероприятий по временномутрудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 летв свободное от учебы время проводится в целях профилактикибезнадзорности и правонарушений в подростковой среде, удовлетворенияпотребностей несовершеннолетних граждан в работе и заработке, а такжедля предоставления им возможности получения первых профессиональныхнавыков, приобщения подростков к труду. 105. Для реализации работы в этом направлении планируется: 1) развивать систему информационного обеспечения населения,работодателей и социальных партнеров о возможности организациивременных работ для несовершеннолетних граждан; 2) решать вопросы совместного финансирования организациивременной занятости несовершеннолетних граждан с заинтересованнымиорганизациями; 3) расширять круг работодателей, создающих временные рабочиеместа для подростков, разнообразить виды работ для них. 106. Приоритетное право участия во временном трудоустройствебудет предоставлено подросткам, оказавшимся в трудной жизненнойситуации: детям-сиротам и опекаемым, инвалидам, детям из семей,нуждающихся в социальной поддержке, подросткам, состоящим на учете вкомиссиях и подразделениях по делам несовершеннолетних. 107. Планируется разработка и реализация механизма взаимодействияорганов службы занятости с комиссиями по делам несовершеннолетних изащите их прав и подразделениями по делам несовершеннолетних: 1) обмен информацией о несовершеннолетних гражданах в возрасте от14 до 18 лет, нуждающихся в содействии занятости, состоящих на учетев комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав,подразделениях по делам несовершеннолетних при муниципальныхобразованиях Костромской области; 2) участие в проверках предприятий совместно с членами комиссийпо делам несовершеннолетних и защите их прав при муниципальныхобразованиях Костромской области по выполнению условий договоров сработодателями по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в свободное от учебы время; 3) информирование комиссий по делам несовершеннолетних и защитеих прав, подразделений по делам несовершеннолетних при муниципальныхобразованиях Костромской области о результатах проделанной работы снесовершеннолетними гражданами, обратившимися в центр занятостинаселения, о несовершеннолетних гражданах, не обратившихся в центрзанятости населения по направлению органов и учреждений системыпрофилактики; 4) информирование подростков, состоящих на учете в комиссиях поделам несовершеннолетних и защите их прав, подразделениях по деламнесовершеннолетних при муниципальных образованиях Костромской области,и их родителей об услугах службы занятости и реализуемых еюмероприятиях через размещение материалов на информационных стендах вучреждениях и органах системы профилактики, в средствах массовойинформации. 108. В 2011-2013 годах планируется временно трудоустроить всвободное от учебы время 16200 несовершеннолетних граждан в возрастеот 14 до 18 лет, в том числе в 2011 году - 5500 человек (таблицы 12,13 приложения N 2 к настоящей Программе), в 2012 году - 5550 человек,в 2013 году - 5600 человек. Из общего числа трудоустроенных подростковне менее 50 процентов составят подростки, находящиеся в труднойжизненной ситуации. 109. Планируется израсходовать на эти цели из средств субвенцийфедерального бюджета 15700,0 тысяч рублей, из них: в 2011 году -5400,0 тысяч рублей, в 2012 году - 5200,0 тысяч рублей. На выплатузаработной платы несовершеннолетним в 2011 году планируется привлечь1654,0 тысяч рублей средств работодателей и 6985,0 тысяч рублейсредств местных бюджетов; в 2012 году - соответственно 1619,0 тысячрублей и 7248,0 тысяч рублей; в 2013 году - соответственно 1627,0тысяч рублей и 7507,0 тысяч рублей. 110. План мероприятий по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное отучебы время по Костромской области на 2011 год (таблица 13 приложенияN 2 к настоящей Программе). 111. Реализация мероприятий по организации временноготрудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет изчисла выпускников учреждений начального и среднего профессиональногообразования, ищущих работу впервые, осуществляется в целяхприобретения молодежью опыта и навыков в работе, повышенияконкурентоспособности на рынке труда, получения возможностизакрепления на первом рабочем месте. 112. В указанных мероприятиях в 2011-2013 годах примут участие110 человек, из них в 2011 году - 20 человек, в 2012 году - 40человек, в 2013 году - 50 человек. Для трудоустройства безработныхграждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учрежденийначального и среднего профессионального образования, ищущих работу,планируется проводить следующие мероприятия: 1) обеспечивать информирование работодателей и безработныхграждан о возможности организации временных работ и участия в них; 2) информировать учащихся и студентов выпускных курсов учрежденийначального и среднего профессионального образования о возможностипредоставления им данной государственной услуги; 3) организовать проведение ярмарок вакансий для выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования. 113. Планируется израсходовать на эти цели 306,4 тыс. руб. изсредств субвенций федерального бюджета, из них в 2011 году - 56,4 тыс.руб., в 2012 году - 120,0 тыс. руб., в 2013 году - 130 тыс. руб. Навыплату участникам мероприятий заработной платы в 2011 годупредусматривается привлечь 300,0 тыс. руб. средств работодателей, в2012 году - 200 тыс. руб., в 2013 году - 300 тыс. руб. 114. Перед органами службы занятости населения Костромскойобласти стоит задача активизация работы по содействию втрудоустройстве граждан, ищущих работу, относящимися к категории"впервые ищущие", в том числе с выпускниками профессиональных учебныхзаведений. 115. Оказание содействия самозанятости безработных граждан будетосуществляться с учетом приоритетных направлений развития малогопредпринимательства в Костромской области, определенных областнойцелевой программой "Развитие субъектов малого и среднегопредпринимательства Костромской области на 2009-2013 гг.",утвержденной постановлением администрации Костромской области от31.03.2009 N 144-а. 116. Центры занятости населения в рамках настоящей Программыпредоставят безработным гражданам: 1) комплекс информационных и организационно-консультационныхуслуг по вопросам организации предпринимательской деятельности(проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов,проведение экспертизы, предоставление возможности использованияканалов связи и средств оргтехники); 2) финансовую помощь на подготовку документов, предоставляемыхпри государственной регистрации юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальныхдействий и услуг правового и технического характера, приобретениебланочной документации, изготовление печатей, штампов. 117. Выполнение мероприятий по содействию самозанятостибезработных граждан позволит создать новые субъекты малогопредпринимательства, снизить социальную напряженность на рынке труда,окажет содействие развитию доступного информационного обеспечения(обучению основам предпринимательского дела, организации подготовки,переподготовки и повышения квалификации кадров для малогопредпринимательства - см. раздел по профобучению); вовлечению в сферумалого предпринимательства граждан, испытывающих трудности в поискеработы, в том числе женщин, имеющих малолетних детей. 118. В целях организации сопровождения предпринимателей в2011-2013 годах планируется взаимодействие с Костромским региональнымотделением общественной организации малого и среднегопредпринимательства "ОПОРА РОССИИ". 119. В течение 2011-2013 годов планируется оказаниедополнительной финансовой помощи 720 человекам из числа безработных,организовавших собственное дело, ежегодно 240 гражданам. Затратысубвенций федерального бюджета на эти цели составят 350,9 тыс. руб., втом числе в 2011 году - 110,9 тыс. руб., в 2012 году - 120,0 тыс.руб., в 2013 году - 120 тыс. руб. Глава 4. СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 120. Социальная поддержка безработных граждан будетосуществляться в виде предусмотренных законодательством о занятостинаселения социальных выплат: пособий по безработице, стипендий,материальной помощи, а также возмещение затрат Пенсионному фондуРоссийской Федерации за выплаченные пенсии, назначенные безработнымгражданам досрочно. 121. Социальные выплаты безработным гражданам назначаются ипроизводятся в соответствии с законодательством о занятости населения,в том числе Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ПостановлениемМинтруда России от 14 июня 2001 года N 48 "Об утверждении Порядкаработы территориальных органов Министерства труда и социальногоразвития Российской Федерации по вопросам занятости населения пооформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными,пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготныхусловиях, досрочно", Приказом Минздравсоцразвития России от 30 ноября2006 года N 819 "Об утверждении Административного регламентаФедеральной службы по труду и занятости предоставления государственнойуслуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными". 122. Финансирование социальных выплат безработным гражданам в2011-2013 годах будет осуществляться за счет средств субвенций,предоставляемых из федерального бюджета бюджету Костромской области наосуществление переданных полномочий Российской Федерации в областисодействия занятости населения, включая расходы по осуществлениюпереданных полномочий. 123. Расходы, связанные с назначением пенсии безработнымгражданам досрочно, будут осуществляться за счет Пенсионного фондаРоссийской Федерации, с последующим возмещением затрат из федеральногобюджета. 124. В 2011-2013 годах на социальную поддержку безработныхграждан планируется израсходовать средства в размере 768166,2 тыс.руб., в том числе в 2011 году - 261926,5 тыс. руб., из них: набезработице - 222024,5 тыс. руб., возмещение досрочных пенсий -26340,0 тыс. руб., услуги банку - 2412,0 тыс. руб., на выплатустипендий - 11150,0 тыс. руб.; в 2012 году - 249448,2 тыс. руб., изних: на выплату пособий по безработице - 212408,8 тыс. руб.,возмещение досрочных пенсий - 23800,0 тыс. руб., услуги банку - 2240,0тыс. руб., на выплату стипендий - 11000,0 тыс. руб. в 2013 году -256790,9 тыс. руб., из них: на выплату пособий по безработице -219285,9 тыс. руб., возмещение досрочных пенсий - 24000,0 тыс. руб.,услуги банку - 2305,00 тыс. руб., на выплату стипендий - 11200,0 тыс.руб. Глава 5. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 125. Важнейшим условием повышения эффективности экономикиКостромской области являются меры по оптимизации привлеченияиностранной рабочей силы, ее использования. 126. Основными направлениями работы органов службы занятостинаселения Костромской области по регулированию внешней трудовоймиграции определены: 1) участие в подготовке предложений исполнительных органовгосударственной власти Костромской области по определению квоты навыдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территориюобласти в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений наработу в соответствии с потребностями рынка труда области; 2) выдача заключений о целесообразности привлечения ииспользования иностранной рабочей силы с учетом приоритетного права назанятие вакантных рабочих мест российскими гражданами; 3) сбор и анализ сведений о количестве и категориях привлеченныхиностранных работников; 4) взаимодействие с исполнительными органами государственнойвласти Костромской области, Управлением Федеральной миграционнойслужбы России по Костромской области по вопросам привлечения ииспользования иностранной рабочей силы; 5) информирование населения о возможности трудоустройства вдругих регионах Российской Федерации с использованием телефонов"горячей линии" и консультационных пунктов, созданных в каждом центрезанятости населения и департаменте по труду и занятости населенияКостромской области; 6) участие в реализации мероприятий областной программы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Костромскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом на 2010-2012 годы",утвержденной постановлением администрации Костромской области от15.07.2010 N 237-а, в том числе по проектам предусматриваетсяпереселение: "Развитие агропромышленного комплекса" - 120 участниковПрограммы; "Развитие лесопромышленного комплекса" - 450 участниковПрограммы; "г. Мантурово и Мантуровский район" - 300 участников Программы. В этих целях департамент по труду и занятости населенияКостромской области: осуществляет общий анализ ситуации на рынке труда территорийвселения; формирует резервные вакансии для соотечественников, осуществляетподбор вакансий для участников Программы из числа имеющегося банкавакансий (в случае отсутствия соглашения с работодателем либоневозможности трудоустройства в соответствии с соглашением) и членових семей; оказывает государственные услуги участникам Программы и членам ихсемей по подбору подходящей работы и другие государственные услуги всфере занятости населения в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Костромской области. Глава 6. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ 127. В целях повышения уровня занятости сельского населенияорганами службы занятости населения Костромской области в 2011-2013годах предусматривается: 1) информирование незанятого населения, проживающего в сельскойместности, выявленного в результате обследования неработающегонаселения, проживающего на территории сельских муниципальныхобразований Костромской области, о ситуации на рынке труда района, обуслугах службы занятости и возможностях участия в ее мероприятиях; 2) содействие 60 гражданам в переселении для работы в сельскойместности, в т.ч. в 2011 г. - 19 чел., 2012 г. - 20 чел., 2013 г. - 21чел.; 3) содействие трудоустройству незанятого населения, проживающегона селе; 4) направление безработных граждан на обучение или повышениеквалификации под бронированные рабочие места по востребованным на селепрофессиям; 5) расширение видов и масштабов временной занятости, в том числедля граждан, испытывающих трудности в поисках работы; 6) организация общественных работ в целях удовлетворенияпотребностей в труде и заработке, сохранения мотивации к труду; 7) содействие самозанятости безработных граждан из числасельского населения; 8) оказание государственных услуг участникам Программы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Костромскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом на 2010-2012 годы",утвержденную Постановлением администрации Костромской области от15.07.2010 N 237-а, и членам их семей по подбору подходящей работы идругих государственных услуг в сфере занятости населения всоответствии с законодательством Российской Федерации и Костромскойобласти. Глава 7. ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 128. Основные задачи в сфере информационных технологий с цельюсовершенствования программного обеспечения по ведению учета и контроляосновных показателей реализации Программы: 1) обеспечение потребности областной службы занятости в средствахдоступа к информации, лицензионном программном обеспечении; 2) переход на современное прикладное программное обеспечение; 3) использование программ с криптозащитой. 129. Для выполнения поставленных задач планируется выполнениеследующих мероприятий: 1) развитие телекоммуникационных каналов связи между органамислужбы занятости населения Костромской области: установка программного обеспечения для защиты отнесанкционированного доступа; организация защищенной виртуальной сети по технологии VipNet; 2) модернизация вычислительной техники: установка на рабочих местах жидкокристаллических мониторов - в2011 году; замена морально устаревших компьютеров - в 2011-2013 годах; 3) установка современных лицензионных программ: установка на серверах операционной системы Windows 2008Server - в2012 году; установка на рабочих станциях операционной системы Windows7Pro,MS Office 2010 и антивируса NOD 32 (в 2011 году); 4) реконструкция и модернизация локально-вычислительных сетей(ЛВС) с целью повышения безопасности при обработке персональныхданных: модернизация локальной вычислительной сети в центре занятостинаселения по Шарьинскому району - в 2011 году; модернизация локальной вычислительной сети в департаментегосударственной службы занятости населения Костромской области допропускной способности 1 Гб/с - в 2012 году; 5) организация обучения специалистов департамента по труду изанятости населения Костромской области и работников центров занятостинаселения. Глава 8. АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА 130. В целях реализации на территории Костромской областиФедерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативнойгражданской службе" центрами занятости населения совместно с главамиорганов местного самоуправления и военными комиссариатами Костромскойобласти планируется в 2011-2013 годы работа по следующим направлениям: 1) участие работников центров занятости населения и департаментагосударственной службы занятости населения Костромской области вработе областной, городских и районных призывных комиссий,рассмотрение поступивших заявлений граждан о замене военной службы попризыву альтернативной гражданской службой (при их наличии); 2) организация сбора предложений в перечни видов работ,профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане,проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, гдепредусматривается прохождение альтернативной гражданской службы; 3) размещение в средствах массовой информации, на официальномсайте администрации Костромской области и сайте департаментагосударственной службы занятости населения Костромской областисоответствующих информационных сообщений. VI. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 131. Реализация мероприятий настоящей Программы будетосуществляться в течение 2011-2013 годов. VII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ 132. Источниками финансирования Программы будут являться средствасубвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетуКостромской области на осуществление переданных полномочий РоссийскойФедерации в области содействия занятости населения, включая расходы поосуществлению переданных полномочий, средства бюджетов муниципальныхобразований, средства работодателей. На реализацию настоящей Программы планируется израсходовать967923,5 тыс. рублей, в том числе: тыс. руб.|———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|| |2011 г. |2012 г. |2013 г. |Итого ||———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Субвенции из федерального бюджета |293626,5 |279860,2 |288488,8 |861975,5 || | | | | ||———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Средства бюджетов |26176,0 |26627,0 |26983,0 |79786,0 ||муниципальных образований | | | | ||———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Средства работодателей |8662,0 |8700,0 |8800,0 |26162,0 ||———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Всего по программе |328464,5 |315187,2 |324271,8 |967923,5 ||———————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————| 133. Планируется, что общий объем привлеченных средств поПрограмме составит 105948,0 тыс. руб., в 2011 году - 34838,0 тыс.руб., в том числе на: 1) организацию временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011году - 8639,0 тыс. руб., в 2012 году - 8867,0 тыс. руб. в 2013 году -9134,0 тыс. руб.; 2) на организацию общественных работ в 2011 году - 24100,0 тыс.руб., в 2012 году - 24397,0 тыс. руб., 2013 году - 24576,0 тыс. руб.; 3) на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, в 2011 году - 1420,1 тыс. руб., в 2012году - 1263,0 тыс. руб. в 2013 году - 1173,0 тыс. руб.; 4) на организацию временного трудоустройства безработных гражданв возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательныхучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущихработу впервые, в 2011 году - 180,0 тыс. руб., в 2012 году - 200,0тыс. руб., в 2013 году - 300,0 тыс. руб.; 5) на профессиональное обучение безработных граждан в 2011 году -500,0 тыс. руб., в 2012 году - 600,0 тыс. руб., в 2013 году - 600,0тыс. руб. 134. Контрольные показатели численности участников ифинансирование мероприятий Программы содействия занятости населенияпредставлены в таблицах 5, 6 приложения N 2 к настоящей Программе. 135. Объемы финансирования мероприятий Программы за счетбюджетных средств ежегодно уточняются в пределах ассигнований,утвержденных законом о бюджете на соответствующий год. VIII. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 136. Мероприятия настоящей Программы сгруппированы понаправлениям, обеспечивающим оказание помощи работодателям в подборенеобходимых кадров, содействие в поиске подходящей работы различнымгруппам незанятого населения и защиту от безработицы. Переченьмероприятий содержит 3 раздела, которые охватывают весь спектрпредоставляемых центрами занятости населения услуг, административныефункции департамента по труду и занятости населения Костромскойобласти и совместные мероприятия департамента по труду и занятостинаселения Костромской области с соисполнителями Программы. 137. Перечень программных мероприятий, исполнители, срокиреализации в приложении N 1 к настоящей Программе. При реализации Программы возможно возникновение финансовыхрисков, связанных с: неполным выделением бюджетных средств в рамках одного года нареализацию программных мероприятий, вследствие чего могутподвергнуться корректировке целевые индикаторы эффективностиреализации Программы, что потребует внесения изменений в Программу; отсутствием финансирования мероприятий из средств местныхбюджетов в соответствии с соглашениями между учреждениями службызанятости и органами местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области на реализацию мероприятий; более высоким ростом цен на отдельные виды услуг, что повлечетувеличение затрат на отдельные программные мероприятия. IX. КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 138. Координатор Программы предусматривает проведениеорганизационных мероприятий, обеспечивающих выполнение Программы,доводит до учреждений службы занятости населения задания по оказаниюгосударственных услуг в области содействия занятости населения наобслуживаемых территориях. Координатор Программы: несет ответственность за реализацию Программы в целом; осуществляет текущую работу по координации деятельностиучреждений службы занятости, обеспечивая их согласованные действия пореализации мероприятий Программы; в случае необходимости подготавливает и утверждает положения опорядке финансирования отдельных мероприятий Программы; подготавливает и представляет в установленном порядке своднуюбюджетную заявку на финансирование мероприятий Программы на очереднойфинансовый год и на плановый период; представляет отчеты о ходе финансирования и выполнениямероприятий Программы; заключает при необходимости с исполнителями программныхмероприятий соглашения об участии в Программе; проводит мониторинг реализации мероприятий Программы,осуществляет непосредственный контроль за ходом выполнения мероприятийПрограммы и подготовку отчетов о ее реализации, включая оценкурезультативности, эффективности и интенсивности, вносит предложения покорректировке Программы. 139. Заказчиком Программы является администрация Костромскойобласти. Корректировка Программы, в том числе включение в нее новыхмероприятий, а также продление срока ее реализации осуществляется вустановленном порядке заказчиком Программы. X. ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 140. За период действия Программы в 2011-2013 годахпредполагается предоставить государственные услуги гражданам,обратившимся в центры занятости населения, согласно таблице 6приложения N 2 к настоящей Программе. 141. Выполнение мероприятий позволит сдерживать уровеньрегистрируемой безработицы в области на конец планируемого периода1,2-0,9 процента, не допуская увеличения численности безработных наконец года свыше 4,5-3,2 тыс. чел. 142. Реализация мероприятий Программы позволит сохранитьпозитивные тенденции в сфере труда и занятости населения в Костромскойобласти. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программыпредставлена в таблице 7 приложения N 2 к настоящей Программе. Приложение N 1 к Программе содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы Перечень мероприятий программы содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы |—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||N |Перечень мероприятий |Сроки |Исполнители |Ожидаемые результаты ||п/п | |исполнения | | || | |(годы) | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1 |2 |3 |4 |5 ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||1. Развитие качества рабочей силы ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||1.1. Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования || ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать |2011-2013 гг. |Департамент |Содействие || |проведение ярмарок | |образования и науки |трудоустройству || |вакансий для | |Костромской области |выпускников || |выпускников | |Учреждения |учреждений || |учреждений | |профессионального |профессионального || |профессионального | |образования |образования || |образования | |Департамент по труду и| || | | |занятости населения | || | | |Костромской | || | | |области ОГУ ЦЗН| || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Оказывать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Содействие || |консультационную и | |занятости населения |трудоустройству || |методическую помощь | |Костромской |выпускников || |центрам | |области ОГУ ЦЗН|учреждений || |трудоустройства | | |профессионального || |выпускников вузов и сузов| | |образования || |Костромской | | | || |области | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Проводить |2011-2013 гг. |Департамент |Обеспечение || |мониторинг | |образования и науки |соответствия объемов|| |трудоустройства | |Костромской области |и профилей || |выпускников | |Учреждения |профессионального || |учреждений | |профессионального |обучения || |профессионального | |образования |потребностям || |образования | | |регионального рынка || | | | |труда, определение || | | | |эффективности || | | | |профессионального || | | | |обучения ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Формировать и |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Обеспечение || |обновлять | |занятости населения |соответствия объемов|| |материалы | |Костромской |и профилей || |"Требование | |области, ОГУ ЦЗН|профессионального || |работодателей к | | |обучения || |профессиональной | | |потребностям || |подготовке | | |регионального рынка || |выпускников | | |труда || |учреждений | | | || |профессионального | | | || |образования по видам | | | || |экономической | | | || |деятельности" | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||1.2. Развитие системы профессиональной ориентации граждан ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Повышать качество |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|2011 год - 12000 чел. || |профессиональной | |занятости населения |2012 год - || |ориентации | |Костромской |12000 чел. || |населения | |области ОГУ ЦЗН| || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Оказывать |2011-2012 гг. |ОГУ ЦЗН при |Повышение уровня || |превентивные | |взаимодействии с |информированности о || |профориентационные услуги:| |учреждениями УИС, |ситуации на рынке || |- гражданам, | |военными |труда области, || |находящимся в | |комиссариатами |адаптации || |учреждениях УИС перед | | | || |их | | | || |освобождением; - | | | || |гражданам, | | | || |завершившим службу в РА | | | || |(на базе военных | | | || |комиссариатов) | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Осуществлять |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |методическое | |занятости населения |квалификации || |сопровождение работы | |Костромской |инспекторов центров|| |центров занятости | |области |занятости населения, || |населения по | | |ведущих вопросы || |оказанию | | |профессиональной || |государственной услуги | | |ориентации, || |по профориентации| | |психологической || | | | |поддержке, || | | | |социальной || | | | |адаптации ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Участвовать в |февраль- март |Департамент |Повышение уровня || |организации и |2011- 2013 гг. |образования и науки |информированности || |проведении ярмарок | |Костромской области, |учащихся || |образовательных услуг | |учреждения |выпускных классов || |для учащихся выпускных | |профессионально- го |общеобразователь- ных || |классов | |образования, |школ о || |общеобразовательных школ | |департамент по труду и|региональном рынке || | | |занятости населения |труда, учреждениях || | | |Костромской |профессионального || | | |области, ОГУ ЦЗН|образования и || | | | |условиях || | | | |поступления ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||1.3. Организация профессионального обучения безработных граждан ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |профессиональное | |занятости населения |качества рабочей силы и || |обучение | |Костромской |повышение || |безработных граждан| |области, ОГУ ЦЗН|конкурентоспособ- ности, || | | | |2011 г. - 1892 || | | | |человека; || | | | |2012 г. - 1892 || | | | |человека ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Формировать реестры|2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || | | |занятости населения |качества || |профессиональных учебных| |Костромской |профессионального || |заведений для | |области |обучения || |организации | | |безработных || |профессионального | | |граждан, || |обучения, | | |расширение перечня|| |проведение отбора | | |учреждений || |образовательных | | |профессионального || |учреждений на право | | |образования || |оказания | | | || |образовательных услуг | | | || |безработным гражданам по | | | || |критериям: наличие | | | || |лицензии, | | | || |оптимальные сроки и | | | || |стоимость, и др. | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Разрабатывать |декабрь |Департамент по труду и|Приведение в || |структуру |2011-2013 гг. |занятости населения |соответствие объемов|| |профессионального | |Костромской |и профилей || |обучения | |области ОГУ ЦЗН|профессиональной || |безработных граждан| | |подготовки || |в соответствии с | | |безработных граждан|| |прогнозом | | |с потребностями || |потребности в рабочей| | |рынка труда || |силе в регионе | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Способствовать |2011-2012 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |внедрению в учебные| |занятости населения |качества || |заведения начального | |Костромской |обучения, || |профессионального | |области ОГУ ЦЗН|сокращения сроков || |образования | | |профессионального || |программ | | |обучения || |модульного | | | || |обучения | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||5. |Составлять рейтинг учебных|декабрь |Департамент по труду и|Повышение || |заведений по итогам |2011-2013 гг. |занятости населения |эффективности || |организации | |Костромской |качества обучения || |профессионального | |области ОГУ ЦЗН| || |обучения взрослого | | | || |населения | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||6. |Проводить |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Обеспечение || |мониторинг | |занятости населения |соответствия объемов|| |трудоустройства | |Костромской |и профилей || |граждан, | |области ОГУ ЦЗН|профессиональной || |завершивших | | |подготовки || |профессиональное | | |безработных граждан|| |обучение | | |с потребностями || | | | |регионального || | | | |рынка труда. || | | | |Определение || | | | |эффективности || | | | |профессионального || | | | |обучения || | | | |безработных граждан|| | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||7. |Совершенствовать систему|2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |социального | |занятости населения |качества || |партнерства | |Костромской |подготовки || |учреждения | |области, ОГУ |безработных граждан|| |профессионального | |ЦЗН, департамент|под потребность || |образования - | |образования и |предприятий, || |работодатели - службы | |науки Костромской |привлечение средств|| |занятости Костромской | |области, |работодателей || |области | |учреждения |для организации || |(организация | |профессионального |профподготовки || |обучения под | |образования, |безработных граждан|| |гарантию | |работодатели | || |трудоустройства, | | | || |привлечение средств| | | || |работодателей) | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||8. |Организовать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |семинары по обмену опытом |(по факту |занятости населения |профессионального уровня || |работы и повышению |приобрете- |Костромской |специалистов, || |квалификации |ния |области, |осуществляющих || |преподавателей и |модульных |департамент |профессиональное || |мастеров |программ) |образования и науки |обучение || |производственного | |Костромской области, |безработных граждан|| |обучения, | |учреждения | || |применяющих при | |профессионального | || |обучении | |образования | || |безработных граждан| | | || |модульную систему | | | || |обучения | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||9. |Осуществлять |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Подготовка новой рабочей|| |согласование объемов| |занятости населения |силы с учетом текущей || |и профилей подготовки | |Костромской |и перспективной || |рабочих кадров в областных| |области, |потребности || |учреждениях | |департамент |экономики области в || |профессионального | |образования и науки | || |образования | |Костромской области, |квалифицированных кадрах || | | |департамент | || | | |здравоохранения | || | | |Костромской | || | | |области, | || | | |департамент | || | | |культуры | || | | |Костромской | || | | |области, | || | | |департамент | || | | |экономического | || | | |развития, | || | | |промышленности и | || | | |торговли | || | | |Костромской | || | | |области, | || | | |учреждения | || | | |профессионального | || | | |образования | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||1.4. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х ||лет ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Осуществлять |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Повышение || |организацию | |занятости населения |качества рабочей силы и || |профессионального | |Костромской |повышение || |обучения | |области ОГУ ЦЗН|конкурентоспособ- ности, || |безработных женщин,| | |2011 г. - 300 || |имеющих детей в | | |человек; || |возрасте до 3-х лет | | |2012 г. - 350 человек|| | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2. Содействие трудоустройству населения ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых ||работников ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.1.1. Взаимодействие с работодателями ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Формировать банк данных |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Количество || |вакантных рабочих мест | | |заявленных || | | | |вакансий будет иметь || | | | |динамику увеличения: в|| | | | |2001 году - 38000 || | | | |вакансий, в 2012 году - || | | | |38500 вакансий, в || | | | |2013 году - 39500 || | | | |вакансий. Всего за || | | | |2011-2013 годы банк || | | | |данных пополнится || | | | |запросами || | | | |работодателей на || | | | |замещение 116000 || | | | |вакантных мест рабочих|| | | | |и служащих || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Консультировать | | | || |работодателей по | | | || |профессиональному и | | | || |образовательному составу | | | || |соискателей | | | || |работы, содержанию | | | || |запросов | | | || |соискателей работы,| | | || |по вопросам | | | || |подбора кадров | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Оказывать | | | || |содействие | | | || |работодателям в | | | || |организации | | | || |конкурсов на | | | || |замещение | | | || |вакантных рабочих мест | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Информировать | | | || |работодателей о | | | || |рейтинге профессий в | | | || |составе спроса и | | | || |предложения на труд по| | | || |количественным | | | || |и качественным | | | || |характеристикам | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||5. |Проводить семинары с | | | || |работодателями по | | | || |вопросам соблюдения| | | || |трудового | | | || |законодательства | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||6. |Информировать | | | || |работодателей о | | | || |мероприятиях | | | || |активной политики | | | || |занятости, | | | || |создании рабочих мест | | | || |для инвалидов | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||7. |Организовывать ярмарки| | | || |вакантных рабочих мест | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||8. |Организовывать работу | | | || |выездных мобильных | | | || |центров с участием | | | || |работодателей | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||9. |Осуществлять | | | || |мероприятия по | | | || |переводу | | | || |государственных услуг, | | | || | | | | || |предоставляемых | | | || |работодателям, в | | | || |электронный вид | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||10. |Размещать | | | || |информацию о | | | || |мероприятиях по | | | || |взаимодействию с | | | || |работодателями в СМИ | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||11. |Проводить конкурсы среди | | | || |работодателей | | | || |по результатам | | | || |организации | | | || |мероприятий | | | || |содействия | | | || |занятости | | | || |населения | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.1.2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Осуществлять подбор |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |За 2011-2013 годы будут || |вариантов подходящей | | |трудоустроены || |работы и выдачу | | |59000 человек, из || |направлений для | | |них в 2011 году - не || |трудоустройства на | | |менее 19500 граждан, в|| |вакантные рабочие места | | |2012 году - 19500 || |гражданам, обратившимся | | |граждан, в 2012 году || |в органы службы | | |- 20000 граждан || |занятости | | | || |населения | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Организовать работу | | | || |мобильных центров | | | || |занятости с целью | | | || |предоставления | | | || |услуг незанятому | | | || |населению, | | | || |проживающему на | | | || |отдаленных от центров| | | || |занятости населения | | | || |территориях | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Формировать и | | | || |сопровождать банк данных | | | || |специалистов с | | | || |высокой | | | || |квалификацией | | | || |(картотека ВКР) | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2. Специальные мероприятия по содействию трудоустройству населения ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовывать ярмарки|2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |В 2011-2012 годах || |вакансий и учебных | | |планируется || |рабочих мест, в т.ч. | | |провести не менее 240 || |специализированные и | | |ярмарок вакансий и || |на базе мобильных| | |учебных рабочих || |центров занятости | | |мест (не менее 80 || |населения | | |ярмарок в год). В || | | | |результате || | | | |проведенных ярмарок|| | | | |вакансий и учебных || | | | |рабочих мест будут || | | | |трудоустроены около || | | | |10 процентов || | | | |посетителей || | | | |соискателей ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда || ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Осуществлять |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |При личном || |информирование о | | |обращении || |положении на рынке труда | | |бесплатную услугу по || |ограниченного | | |информированию в || |круга лиц (при | | |2011-2013 годах получат || |личном или | | |не менее 40,0 тысяч || |письменном | | |граждан и || |обращении граждан) | | |работодателей в год || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Разработать медиа- план | | |В 2011-2013 годах в части|| |для организации | | |информирования || |информирования о | | |о положении на || |положении на рынке труда | | |рынке труда || | | | |неограниченного круга || |неограниченного круга | | |лиц предусмотрен || |лиц: - в средствах| | |охват 90% экономически || |массовой | | |активного || |информации, на едином | | |населения || |портале Российской | | |Костромской || |Федерации, | | |области, что || |региональном портале| | |составляет не менее || |Костромской | | |900 тысяч человек || |области, | | | || |официальном сайте | | | || |департамента по труду и| | | || |занятости населения | | | || |Костромской | | | || |области, на стендах| | | || |в центрах занятости | | | || |населения; - | | | || |подготовка и | | | || |распространение | | | || |раздаточного | | | || |материала по | | | || |направлениям | | | || |Программы, о | | | || |положении на рынке труда | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Организовать работу |До 1 ноября |Департамент по труду и|Обеспечение || |по переходу на |2013 года |занятости населения |возможности для || |предоставление услуг в | |Костромской |заявителей || |сфере занятости | |области ОГУ ЦЗН|получения || |населения в | | |результатов || |электронный вид | | |предоставления услуги || | | | |в электронном || | | | |виде на Едином портале || | | | |государственных и || | | | |муниципальных услуг || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Осуществлять |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН по городу |Повышение || |информирование | |Костроме ОГУ ЦЗН|качества || |населения по | |по Галичскому |информирования || |вопросам занятости | |району |заявителей о || |населения на базе МФЦ | | |порядке, способах и || | | | |условиях получения|| | | | |государственных || | | | |услуг, упрощение || | | | |процедур || | | | |получения || | | | |заявителями || | | | |государственных услуг || | | | |за счет реализации || | | | |принципа "единого || | | | |окна" ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.3. Организация общественных работ ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Расширение видов и || |по информированию| | |объемов || |работодателей и | | |общественных работ || |населения об | | | || |организации | | | || |общественных работ | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Проработать с главами| |ОГУ ЦЗН, органы |Выполнение работ || |муниципальных | |местного |социально || |образований | |самоуправления |значимых для || |Костромской области| |муниципальных районов|муниципального || |вопрос по определению | |и городских |образования || |социально значимых | |округов Костромской | || |видов и объемов работ, | |области | || |предоставлению | | | || |средств | | | || |муниципальных | | | || |бюджетов на выплату| | | || |заработной платы | | | || |участникам работ | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Организовать участие| |ОГУ ЦЗН, органы |Получение || |в общественных | |местного |участниками || |работах незанятого | |самоуправления |общественных работ || |населения, в т.ч. | |муниципальных районов|навыков в работе и || |отдельных | |и городских |дополнительного || |категорий граждан, | |округов Костромской |дохода. В течение || |испытывающих | |области, |2011-2013 годов примут || |трудности в поиске | |работодатели |участие не менее 8,4 || |подходящей работы. | | |тысяч человек - по 2,8 || |Осуществить | | |тысяч в год || |мероприятия по | | | || |заключению | | | || |договоров с | | | || |работодателями, | | | || |выполнению условий | | | || |договоров | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в ||поиске работы ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Увеличение || |по информированию| | |количества || |через СМИ | | |работодателей и || |работодателей и | | |участников || |населения об | | |временных работ || |организации | | | || |временного | | | || |трудоустройства | | | || |безработных | | | || |граждан, | | | || |испытывающих | | | || |трудности в поиске работы | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Осуществить | |ОГУ ЦЗН, |Сохранение || |мероприятия по | |работодатели |мотивации к труду || |заключению | | |граждан, || |договоров с | | |испытывающих || |работодателями, | | |трудности в поиске || |выполнению условий | | |работы, оказать || |договоров | | |материальную || | | | |поддержку, || | | | |охватить || | | | |временной || | | | |занятостью не менее || | | | |600 граждан - по 200 || | | | |человек в год || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.5. Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов || ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Повышение уровня || |информирование | | |осведомленности || |инвалидов о спектре| | |инвалидов о || |услуг службы | | |государственных мерах || |занятости (объявления в | | |социальной поддержки || |СМИ, семинары, | | |инвалидов || |консультации, | | | || |размещение | | | || |информации на стендах| | | || |в ЦЗН и в сторонних | | | || |организациях, | | | || |информационное именное| | | || |письмо инвалиду) | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Организовать | |ОГУ ЦЗН |Повышение уровня || |информирование | | |компетентности || |работодателей по | | |работодателей в || |разъяснению норм | | |вопросах || |законодательства о системе| | |занятости || |квотирования | | |инвалидов, || |рабочих мест для | | |формирование || |трудоустройства | | |социальной || |инвалидов, | | |ответственности у || |стимулирования | | |работодателей в || |создания | | |вопросах трудовой || |работодателями рабочих| | |занятости || |мест для инвалидов | | |инвалидов || |(выездные | | | || |консультации, | | | || |информационные письма | | | || |в адреса работодателей,| | | || |разработка и | | | || |распространение | | | || |памяток, | | | || |информационные стенды)| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Проводить | |ОГУ ЦЗН, органы |Участие органов || |совещания при главах | |местного |местного || |муниципальных | |самоуправления |самоуправления в решении|| |образований | |муниципальных районов|вопросов занятости || |Костромской области| |и городских |инвалидов || |с участием отдела | |округов, | || |соцзащиты и работодателей | |работодатели | || |по выработке мер по | | | || |обеспечению | | | || |занятости | | | || |инвалидов в | | | || |муниципальном | | | || |образовании | | | || |Костромской области| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Организовать | |Департамент по труду и|В течение 2011 года || |мероприятия по | |занятости населения |планируется создать 15 || |стимулированию | |Костромской |специальных || |создания | |области |рабочих мест для || |работодателями | | |инвалидов || |дополнительных | | | || |специальных рабочих| | | || |мест для | | | || |трудоустройства | | | || |инвалидов и оплате их | | | || |труда | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||5. |Организовать | |Департамент по труду и|Увеличение числа || |контроль за приемом| |занятости населения |вакантных рабочих мест в || |на работу инвалидов в | |Костромской |счет установленной || |пределах | |области |квоты || |установленной квоты | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||6. |Направлять | |ОГУ ЦЗН |Содействие || |инвалидов для | | |трудоустройству || |трудоустройства на | | |инвалидов на || |созданные | | |квотируемые рабочие|| |предприятиями | | |места || |квотируемые рабочие| | | || |места | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 ||лет в свободное от учебы время ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Увеличение || |по информированию| | |количества || |работодателей и | | |работодателей и || |населения об | | |возможности || |организации | | |трудоустройства || |временного | | |несовершеннолетних граждан|| |трудоустройства | | |в возрасте от 14 || |несовершеннолетних граждан| | |до 18 лет в || |в возрасте от 14 до 18 | | |свободное от учебы || |лет в свободное от учебы | | |время || |время | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Проработать с главами| | |Осуществление || |муниципальных | | |профилактики детской|| |образований | | | || |Костромской области| | |беспризорности, || |вопрос по определению | | |правонарушений в || |социально значимых | | |подростковой среде || |видов и объемов работ, | | | || |предоставлению | | | || |средств | | | || |муниципальных | | | || |бюджетов на выплату| | | || |заработной платы | | | || |участникам работ | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Заключать | | |Осуществление || |соглашения о | | |социальной || |взаимодействии с ПДН, | | |реабилитации лиц, || |КДН | | |состоящих на учете в|| | | | |КДН, ПДН || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Организовать | |ОГУ ЦЗН, |Трудоустройство в || |временное | |работодатели, органы |свободное от учебы || |трудоустройство | |по делам молодежи |время 16600 || |несовершеннолетних граждан| | |несовершеннолетних граждан|| |в возрасте от 14 до 18 | | |в возрасте от 14 || |лет в свободное от учебы | | |до 18 лет, в том || |время. Осуществить | | |числе в 2011 году - 5500 || |мероприятия по | | |человек, в 2012 году - || |заключению | | |5550 человек, в 2013 || |договоров с | | |году - 5600 человек|| |работодателями, | | | || |выполнению условий | | | || |договоров | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из ||числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу ||впервые ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Увеличение || |по информированию| | |количества || |через СМИ | | |работодателей и || |работодателей и | | |возможности || |выпускников учебных| | |трудоустройства || |учреждений об организации | | |безработных граждан|| |временного | | |в возрасте от 18 || |трудоустройства | | |до 20 лет из числа || |безработных граждан| | |выпускников || |в возрасте от 18 до 20 | | |учреждений || |лет из числа выпускников | | |начального и || |учреждений | | |среднего || |начального и | | |профессионального || |среднего | | |образования, ищущих || |профессионального | | |работу впервые || |образования, ищущих | | | || |работу впервые | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Организовать | | |Временное || |временное | | |трудоустройство 110 || |трудоустройство | | |человек, из них в 2011 || |безработных граждан| | |году - 20 человек, в || |в возрасте от 18 до 20 | | |2012 году - 40 || |лет из числа выпускников | | |человек, в 2013 году - || |учреждений | | |50 человек || |начального и | | | || |среднего | | | || |профессионального | | | || |образования, ищущих | | | || |работу впервые. | | | || |Осуществить | | | || |мероприятия по | | | || |заключению | | | || |договоров с | | | || |работодателями, | | | || |выполнению условий | | | || |договоров | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.8. Социальная адаптация безработных граждан ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Повышать качество |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Повышение уровня || |оказываемых услуг по | | |трудоустройства || |социальной адаптации | | |безработных граждан|| |безработных | | | || |граждан | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Подготовить |2011 г. |Департамент по труду и|Повышение || |методические пособия| |занятости населения |качества || |по дополнительным | |Костромской |оказываемых услуг по || |курсам занятий по | |области ОГУ ЦЗН|социальной адаптации || |социальной | | | || |адаптации "Как стать | | | || | | | | || |предпринимателем", | | | || |"Комментарии к | | | || |законодательству", | | | || |"Секреты общения" и | | | || |довести их до ЦЗ населения| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||2.2.9. Оказание содействия самозанятости населения ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Организовать работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН, |Информирование || |по подготовке, | |департамент по труду и|безработных граждан|| |изданию и | |занятости населения |по вопросам || |распространению | |Костромской |самозанятости || |справочно- | |области |населения. || |информационных | | |Повышение уровня || |материалов для | | |осведомленности || |информирования о | | |безработных граждан|| |возможностях | | |о || |организации | | |государственных мерах || |самозанятости | | |поддержки малого и || |безработных | | |среднего бизнеса || |граждан, | | | || |изготовлению | | | || |наглядной | | | || |информации, | | | || |приобретению учебных| | | || |пособий | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Организовать работу | |ОГУ ЦЗН |Сопровождение || |по предоставлению| | |безработных граждан|| |организационно- | | |на этапе принятия || |консультационных услуг | | |решения об организации || |безработным гражданам по | | |собственного дела || |вопросам | | | || |организации | | | || |самозанятости | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Организовать работу | | |Оказание || |по оказанию финансовой | | |дополнительной || |помощи безработным | | |финансовой помощи 720 || |гражданам, | | |человекам из числа || |создавшим | | |безработных, || |собственное дело | | |организовавших || | | | |собственное дело ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Принять участие в | |Департамент по труду и|Информирование || |мероприятиях | |занятости населения |предпринимателей о мерах|| |Костромского | |Костромской | || |регионального | |области, |государственной власти || |отделения | |Костромское |по сопровождению || |общественной | |региональное |малого и среднего || |организации малого и | |отделение |бизнеса || |среднего | |общественной | || |предпринимательства "ОПОРА | |организации малого | || |РОССИИ" по | |и среднего | || |сопровождению | |предпринимательст- ва | || |деятельности | |"ОПОРА РОССИИ" | || |предпринимателей | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||3. Регулирование трудовой миграции ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Оказывать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Трудоустройство || |содействие в поисках| |занятости населения |граждан, ищущих работу || |работы гражданам, | |Костромской |вне района проживания || |ищущим работу вне района | |области, ОГУ ЦЗН| || |проживания | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Осуществлять работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Оказание || |по формированию, | | |содействия || |сопровождению и | | |трудоустройству || |использованию | | |гражданам, ищущим работу || |федерального и | | | || |регионального банка | | | || |вакансий | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Принимать участие в |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Создание условий для || |работе | | |привлечения к работе не || |межведомственной | | |менее 2000 иностранных || |комиссии по | | |граждан || |вопросам | | | || |привлечения и | | | || |использования | | | || |иностранных | | | || |работников на | | | || |территории | | | || |Костромской области| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Выдавать УФМС России |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Подготовить около 40 || |по Костромской | |занятости населения |заключений на || |области заключения о | |Костромской |привлечение || |целесообразности | |области, ОГУ ЦЗН|высококвалифициро- ванной || |привлечения и | | |иностранной || |использования | | |рабочей силы || |иностранной рабочей| | | || |силы из стран с | | | || |визовым порядком въезда| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||5. |Проводить работу по |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Своевременный и || |учету | |занятости населения |качественный учет и || |иностранных | |Костромской |контроль по вопросам || |работников и | |области, ОГУ ЦЗН|привлечения и || |работодателей, | | |использования || |привлекающих и | | |иностранной рабочей|| |использующих | | |силы || |иностранную рабочую| | | || |силу | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||6. |Продолжить работу |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Информирование || |телефонной | | |населения о || |"горячей линии" по | | |состоянии рынка труда || |информированию граждан| | |Костромской области и || |(в т.ч. иностранных) и | | |спросе на рабочую силу || |работодателей о | | | || |возможностях | | | || |трудоустройства в | | | || |соответствующем регионе| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||7. |Осуществлять |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Компенсация || |координацию работы по | |занятости населения |естественной убыли || |участию в реализации| |Костромской |населения Костромской || |Программы | |области, ОГУ ЦЗН|области и || |"Оказание | | |обеспечение || |содействия | | |возрастающих || |добровольному | | |потребностей || |переселению в | | |экономики области в || |Костромскую область| | |притоке || | | | |квалифицированных кадров || |соотечественников, | | | || |проживающих за | | | || |рубежом" на 2010- 2012 | | | || |годы", в том числе: | | | || |1) осуществлять | | | || |общий анализ | | | || |ситуации на рынке труда | | | || |территорий вселения; | | | || |2) формировать | | | || |резервные вакансии для | | | || | | | | || |соотечественников, | | | || |осуществляет подбор | | | || |вакансий для | | | || |участников | | | || |Программы из числа | | | || |имеющегося банка | | | || |вакансий (в случае | | | || |отсутствия | | | || |соглашения с | | | || |работодателем либо | | | || |невозможности | | | || |трудоустройства в | | | || |соответствии с | | | || |соглашением) и членов | | | || |их семей | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||8. |Оказывать |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Оказание || |государственные услуги | | |государственных услуг || |участникам Программы | | |по содействию в || |"Оказание | | |трудоустройстве || |содействия | | |переселенцам и членам || |добровольному | | |их семей, обратившимся в|| |переселению в | | |органы службы || |Костромскую область| | |занятости || | | | |населения || |соотечественников, | | | || |проживающих за рубежом| | | || |на 2010- 2012 годы" и | | | || |членам их семей по | | | || |подбору подходящей работы | | | || |и другие | | | || |государственные услуги | | | || |в сфере занятости | | | || |населения в | | | || |соответствии с | | | || |законодательством в сфере| | | || |занятости Российской | | | || |Федерации и | | | || |Костромской области| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||4. Содействие сельской занятости ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Оказывать |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Оказать || |содействие в | | |государственные услуги || |переселении для работы | | |по содействию в || |в сельской местности | | |переселении в || | | | |2011 году - 19 человекам|| | | | |и членам их семей, || | | | |в 2012 году - 20 || | | | |человекам и членам || | | | |их семей, в 2013 году - || | | | |21 человекам и || | | | |членам их семей ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Принимать участие в |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Оказать || |реализации проекта | | |государственные услуги || |переселения | | |по содействию в || |"Развитие | | |трудоустройстве в || |агропромышленного | | |2011 году - 80 || |комплекса" на | | |человекам; в 2012 || |территории | | |году - 150 человекам || |муниципальных | | | || |образований | | | || |Костромской | | | || |области: | | | || |Костромского района,| | | || |Антроповского | | | || |района, Вохомского | | | || |района, Галичского района,| | | || |Макарьевского | | | || |района, г. Нерехты и | | | || |Нерехтского района, | | | || |Островского | | | || |района, | | | || |Солигаличского района,| | | || |Судиславского | | | || |района программы | | | || |"Оказание | | | || |содействия | | | || |добровольному | | | || |переселению в | | | || |Костромскую область| | | || | | | | || |соотечественников, | | | || |проживающих за | | | || |рубежом" на 2010- 2012 | | | || |годы | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||5. Осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую ||службу (АГС) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Оказывать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Улучшение || |содействие в | |занятости населения |деятельности по || |подготовке | |Костромской |организации АГС || |перечней видов работ, | |области | || |профессий, должностей, на| | | || |которых могут быть | | | || |заняты граждане, | | | || |проходящие АГС, а также | | | || |организаций, где | | | || |предлагается | | | || |предусмотреть | | | || |прохождение АГС | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Принимать участие в |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Улучшение || |работе призывных комиссий | | |деятельности по || |по рассмотрению | | |организации АГС || |заявлений граждан и | | | || |принятию решений о их | | | || |направлении на АГС | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Разработать |2011-2013 гг. |Департамент по труду и|Улучшение || |механизм | |занятости населения |деятельности по || |привлечения к | |Костромской |организации АГС || |ответственности | |области | || |граждан, | | | || |уклоняющихся от | | | || |прохождения АГС | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Организовать |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Улучшение || |контроль за | | |деятельности по || |прохождением | | |организации АГС || |гражданами АГС на | | | || |территории | | | || |Костромской области| | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||6. Осуществление социальных выплат безработным гражданам ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||1. |Осуществлять выплату|2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Социальная || |стипендий гражданам в | | |поддержка || |период профессионального | | |безработных граждан|| |обучения по | | |в период || |направлению органов| | |профессионального || |службы занятости | | |обучения || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||2. |Осуществлять выплату|2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Социальная || |пособий по безработице и | | |поддержка || |материальной | | |безработных граждан|| |помощи безработным | | | || |гражданам | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||3. |Возмещать затраты |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Социальная || |Пенсионного фонда за | | |поддержка || |выплаты гражданам,| | |безработных граждан|| |отправленным на | | | || |пенсию досрочно | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||4. |Осуществлять |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Материальная || |материальную | | |поддержка || |поддержку | | |безработных граждан|| |безработным | | | || |гражданам | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||5. |Осуществлять |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Материальная || |материальную | | |поддержка || |поддержку | | |безработных граждан|| |гражданам в | | | || |возрасте 14-17 лет за | | | || |период работы в свободное | | | || |от учебы время | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||6. |Осуществлять |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Социальная || |компенсацию расходы| | |поддержка || |безработных | | |безработных граждан|| |граждан, | | | || |организовавших | | | || |самозанятость | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||7. |Осуществлять за счет |2011-2013 гг. |ОГУ ЦЗН |Социальная || |средств федерального| | |поддержка || |бюджета | | |переселенцев || |единовременное | | | || |денежное пособие на | | | || |каждого члена семьи и | | | || |оплату стоимости | | | || |проезда переселенцев | | | || | | | | ||—————|———————————————————————————|———————————————|——————————————————————————|——————————————————————————| Примечание. Областные государственные учреждения - центрызанятости населения Костромской области. Приложение N 2 к Программе содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы Таблица 1 Экономическая активность и занятость населения (по данным выборочного обследования населения Костромастатом) (тыс. чел.)|—————|————————————————————————————————|————————————————————————-|————————————————————————————————————--||N |Показатели в |Факт, оценка |Прогноз ||п/п |среднегодовом исчислении | | || | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————————————————-|————————————————————————————————————--||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|| | |2009 г. |2010 г. |2011 г. |2012 г. |2013 г. ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1. |Численность трудовых ресурсов|437,2 |434,9 |434,4 |433,4 |431,6 || | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||2. |Экономически активное |371,7 |365,8 |364,0 |363,0 |360,0 || |население | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||3. |том числе: занятые |340,9 |350,0 |351,0 |352,0 |353,0 || |в экономике | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||4 |Уровень занятости |62,9 |64,6 |65,0 |66,0 |67,0 || |населения, % | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| Таблица 2 Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы (тыс. чел.)|—————|————————————————————————————————|————————————————————————-|————————————————————————————————————--||N |Показатели в |Факт, оценка |Прогноз ||п/п |среднегодовом исчислении | | || | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————————————————-|————————————————————————————————————--||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|| | |2009 г. |2010 г. |2011 г. |2012 г. |2013 г. ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1 |Общая численность |30,7 |24,0 |22,0 |20,0 |16,0 || |безработных, человек | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||2 |Уровень общей |8,3 |6,6 |6,0 |5,5 |4,4 || |безработицы, % (стр. 1 | | | | | || |таб. 2 / стр. 2 таб. 1) х 100 | | | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||3 |Численность |7,1 |4,9 |4,5 |4,0 |3,3 || |безработных граждан, | | | | | || |зарегистрированных в | | | | | || |центрах занятости населения,| | | | | || |на конец периода | | | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||4 |Уровень регистрируемой |1,9 |1,3 |1,2 |1,1 |0,9 || |безработицы, % (стр. 3 | | | | | || |таб. 2 / стр. 2 таб. 1) | | | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| Таблица 3 Удельный вес инвалидов в составе безработных |—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||N |Показатели |2009 г. |2010 г. |2011 г. |2012 г. |2013 г. ||п/п | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||1 |Обратилось в поиске работы |1896 |1250 |1270 |1300 |1350 || |инвалидов, (чел.) | | | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————||2 |Удельный вес инвалидов в |12,4 |14,8 |14,5 |13,6 |12,5 || |составе безработных, в % (на | | | | | || |конец года) | | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| Таблица 4 Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2011 год<*> тыс. руб.|———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|———————————————————————————————————————---||N п/п|Наименование статей |Кол-во |Всего |В том числе || |расходов |участни- |расходов, | || | |ков, |(тыс. руб.)| || | |чел. | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|———————————————————————————————————————---||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|| | | | |Субвенции из |Средства |Средства || | | | | |бюджетов |работо- || | | | |Федераль- ного|муници- |дателей || | | | |бюджета |пальных | || | | | | |образова- ний | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1. |Мероприятия по |377572 | | | | || |содействию | | | | | || |занятости | | | | | || |населения, в том числе | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1.1. |Мероприятия по |338190 |46370,3 |12032,3 |26176,0 |8162,0 || |содействию | | | | | || |трудоустройству | | | | | || |населения | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1) |организация ярмарок|80 |100,0 |100,0 |0,0 |0,0 || |вакансий и учебных | | | | | || |рабочих мест | | | | | || |(количество ярмарок) | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||2) |информирование |328000 |635,0 |635,0 |0,0 |0,0 || |населения и | | | | | || |работодателей о | | | | | || |положении на рынке труда | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||3) |организация |2800 |29098,8 |5000,0 |19190,2 |4908,6 || |оплачиваемых | | | | | || |общественных работ | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||4) |организация |200 |2010,1 |590,0 |1420,1 |0,0 || |временного | | | | | || |трудоустройства | | | | | || |безработных | | | | | || |граждан, | | | | | || |испытывающих | | | | | || |трудности в поиске работы | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||5) |организация |5500 |14039,1 |5400,0 |6985,8 |1653,3 || |временного | | | | | || |трудоустройства | | | | | || |несовершеннолетних граждан| | | | | || |в возрасте от 14 до 18 | | | | | || |лет в свободное от учебы | | | | | || |время | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||6) |социальная |1350 |140,0 |140,0 |0,0 |0,0 || |адаптация | | | | | || |безработных граждан| | | | | || |на рынке труда | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||7) |оказание |240 |110,9 |110,9 |0,0 |0,0 || |содействия | | | | | || |самозанятости | | | | | || |безработных граждан| | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||8) |организация |20 |236,4 |56,4 |0,0 |180,0 || |временного | | | | | || |трудоустройства | | | | | || |безработных граждан| | | | | || |в возрасте от 18 до 20 | | | | | || |лет из числа выпускников | | | | | || |образовательных | | | | | || |учреждений | | | | | || |начального и | | | | | || |среднего | | | | | || |профессионального | | | | | || |образования, ищущих | | | | | || |работу впервые | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1.2. |Профессиональное |15192 |20167,7 |19667,7 |0,0 |500,0 || |обучение | | | | | || |безработных | | | | | || |граждан, | | | | | || |психологическая | | | | | || |поддержка и | | | | | || |профессиональная | | | | | || |ориентация, всего | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1) |профессиональное |1892 |19867,7 |19367,7 |0,0 |500,0 || |обучение, | | | | | || |психологическая | | | | | || |поддержка | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||2) |профессиональная |12000 |300,0 |300,0 |0,0 |0,0 || |ориентация | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||3) |психподдержка |1300 | | | | || |безработных граждан| | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1.3. |Социальная |27182 |261926,5 |261926,5 |0,0 |0,0 || |поддержка | | | | | || |безработных | | | | | || |граждан, всего | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||1) |пособия по |25000 |222024,5 |222024,5 |0,0 |0,0 || |безработице | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||2) |материальная помощь | |0 |0 |0,0 |0,0 || |безработным | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||3) |направление |290 |26340,0 |26340,0 |0,0 |0,0 || |безработных граждан| | | | | || |на пенсию досрочно | | | | | || | | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||4) |стипендии на |1892 |11150,0 |11150,0 |0,0 |0,0 || |профессиональное | | | | | || |обучение | | | | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————||5) |Услуги банку |0 |2412,0 |2412,0 | | ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|| |Итого |419946 |328464,5 |293626,5 |26176,0 |8662,0 ||———————|———————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————| <*> Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировкеПрограммы. Таблица 5 Контрольные показатели реализации в 2011 году "Программы содействия занятости населения Костромской области на 2011-2013 годы" в разрезе городов и районов области (человек) |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————————————————————————————————---|—————————|————————————|—————————||Районы и города |Трудо- |Проф- |Проф- |Психпод- |Организация временного |Соци- |Содейст. |Орга- ||области |устро- |обуче- |ориен- |держка |трудоустройства |альная |самоза- |низац. || |йство |ние |тация |безраб. | |адап- |нятости |ярма- || |граж- |безра- |граж- |граждан | |тация |населе- ния|рок || |дан, |бот. |дан | | |безра- | |вакан- || |ищущих |граж- | | | |ботных | |сий и || |работу |дан | | | |граж- | |уч. || | | | | | |дан | |рабо- || | | | | | | | |чих || | | | | | | | |мест || | | | | | | | |(ед.) ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————————————————————————————————---|—————————|————————————|—————————||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————|| | | | | |На |Испыты- |Несо- |Выпус- | | | || | | | | |общест- |вающие |верш. в |кники в | | | || | | | | |венные |трудно- сти|воз- | | | | || | | | | |работы | |расте |возр. | | | || | | | | | | |14-17 |18-20 | | | || | | | | | | |лет |лет | | | ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||г. Кострома |7040 |500 |2725 |160 |650 |45 |1550 |3 |200 |50 |12 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Антроповский |220 |34 |301 |35 |50 |3 |80 |0 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Буйский |1350 |115 |720 |75 |165 |10 |420 |1 |90 |15 |6 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||г. Волгореченск |520 |51 |364 |65 |100 |6 |180 |1 |55 |10 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Вохомский |360 |45 |325 |40 |80 |5 |120 |0 |50 |7 |3 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Галичский |880 |75 |560 |55 |90 |9 |250 |1 |50 |11 |4 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Кадыйский |310 |34 |296 |35 |65 |3 |100 |0 |35 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Кологривский |320 |34 |241 |30 |45 |5 |60 |0 |45 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Костромской |745 |90 |320 |40 |70 |10 |385 |1 |50 |11 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Красносельский |370 |50 |400 |35 |50 |5 |185 |1 |50 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Макарьевский |400 |55 |345 |55 |165 |6 |150 |1 |45 |7 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Мантуровский |730 |75 |467 |50 |160 |10 |200 |1 |50 |12 |4 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Межевской |210 |34 |256 |30 |48 |3 |60 |0 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Нейский |450 |55 |355 |45 |95 |9 |160 |1 |45 |8 |3 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Нерехтский |1150 |120 |720 |80 |160 |11 |270 |1 |80 |15 |6 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Октябрьский |190 |34 |256 |30 |50 |3 |60 |0 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Островский |430 |45 |320 |50 |100 |7 |125 |0 |45 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Павинский |200 |34 |246 |40 |45 |3 |55 |1 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Парфеньевский |220 |34 |256 |30 |60 |4 |75 |0 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Поназыревский |335 |45 |255 |50 |8 |4 |55 |1 |50 |7 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Пыщугский |200 |34 |256 |30 |45 |3 |60 |1 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Солигаличский |350 |40 |295 |35 |70 |7 |115 |1 |30 |7 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Судиславский |400 |50 |330 |40 |90 |8 |160 |1 |40 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Сусанинский |270 |34 |306 |30 |45 |3 |75 |0 |30 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Чухломский |400 |45 |330 |45 |90 |8 |115 |1 |40 |5 |2 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Шарьинский |1450 |130 |755 |90 |204 |10 |435 |2 |80 |15 |6 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————||Итого |19500 |1892 |12000 |1300 |2800 |200 |5500 |20 |1340 |240 |80 ||——————————————————————|—————————|—————————|—————————|————————————|———————————|———————————|————————|—————————|—————————|————————————|—————————| Таблица 6 Основные контрольные показатели Программы |—————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————----||N |Мероприятия Программы |Кол-во участников (человек) ||п/п | | ||—————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————----||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————|| | |2009 |2010 |Всего по |2011 год|2012 год|2013 год|| | |факт |Задание |Программе | | | || | | |ожидаемое | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||1 |Содействие |19500 |20000 |59000 |19500 |19500 |20000 || |гражданам в поиске | | | | | | || |подходящей работы | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||2 |Организация |2750 |3000 |8400 |2800 |2800 |2800 || |общественных работ | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||3 |Организация |190 |210 |600 |200 |200 |200 || |временного | | | | | | || |трудоустройства | | | | | | || |граждан, | | | | | | || |испытывающих | | | | | | || |трудности в поиске работы | | | | | | || | | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||4 |Организация |45 |50 |110 |20 |40 |50 || |временного | | | | | | || |трудоустройства | | | | | | || |безработных граждан в | | | | | | || |возрасте от 18 до 20 лет из| | | | | | || |числа выпускников | | | | | | || |образовательных | | | | | | || |учреждений | | | | | | || |начального и | | | | | | || |среднего | | | | | | || |профессионального | | | | | | || |образования, ищущих работу | | | | | | || |впервые | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||5 |Организация |6900 |7000 |16200 |5500 |5550 |5600 || |временного | | | | | | || |трудоустройства | | | | | | || |несовершеннолетних граждан| | | | | | || |в возрасте от 14 до 18 | | | | | | || |лет в свободное от учебы | | | | | | || |время | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||6 |Содействие |35 |40/224 |720 |240 |240 |240 || |самозанятости | | | | | | || |населения | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||7 |Социальная |1450 |1450 |4050 |1350 |1350 |1350 || |адаптация на рынке труда | | | | | | || | | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||8 |Организация |2000 |2100/ |5700 |1892 |1898 |1910 || |профессионального | | | | | | || |обучения | | | | | | || |безработных граждан по | | | | | | || |профессиям | | | | | | || |(специальностям), | | | | | | || |пользующимся спросом| | | | | | || |на рынке труда | | | | | | || | | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||9 |Организация |13500 |14000 |42300 |12000 |12100 |12200 || |профессиональной | | | | | | || |ориентации граждан | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||10 |Психологическая |1100 |1200 |3900 |1300 |1300 |1300 || |поддержка | | | | | | || |безработных граждан | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||11 |Организация и |80 |80 |240 |80 |80 |80 || |проведение ярмарок | | | | | | || |вакансий и учебных рабочих| | | | | | || |мест (количество | | | | | | || |ярмарок) | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||12 |Направлено на пенсию |250 |250 |470 |160 |155 |155 || |досрочно | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||13 |Количество |37000 |38000 |116000 |38000 |38500 |39500 || |заявленных | | | | | | || |предприятиями | | | | | | || |вакансий | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||14 |Социальная | | | | | | || |поддержка доходов | | | | | | || |безработных | | | | | | || |граждан: | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||1) |численность |31400 |31400 |70000 |25000 |23000 |22000 || |получателей пособия по | | | | | | || |безработице | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||2) |численность |2000 |2100 |5750 |1892 |1908 |1950 || |безработных - | | | | | | || |получателей | | | | | | || |стипендии | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————||3) |численность |90 |280 |840 |290 |280 |270 || |безработных - | | | | | | || |получателей | | | | | | || |досрочных пенсий | | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|—————————|—————————|—————————| Таблица 7 Ожидаемая эффективность реализации Программы |—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||N |Показатели |Ед. |2009 |2010 |2011 |2012 |2013 |2020 ||п/п | |изм. |год |год |год |год |год |год ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————————————————————————————---|| | | |Факт |Ожид. |Прогноз ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————————————————————————————---||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||1 |Уровень безработицы (по |% |8,3 |6,6 |6,0 |5,5 |4,4 |4,3 || |методологии Международной | | | | | | | || |организации труда) в среднем | | | | | | | || |за год | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||2 |Уровень регистрируемой |% |1,9 |1,3 |1,2 |1,1 |0,9 |1,0 || |безработицы (на конец года) | | | | | | | || | | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||3 |Уровень обслуживания населения|% |17,0 |13,8 |13,6 |13,4 |13,0 |14,0 || |(отношение численности | | | | | | | || |состоящих на учете в СЗ в течение | | | | | | | || |года к численности | | | | | | | || |экономически активного | | | | | | | || |населения) | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||4 |Доля трудоустроенных граждан в|% |49,2 |65,0 |66,0 |67,0 |68,0 |70,0 || |общей численности | | | | | | | || |граждан, обратившихся за | | | | | | | || |содействием в | | | | | | | || |государственные | | | | | | | || |учреждения занятости, с целью | | | | | | | || |поиска подходящей работы | | | | | | | || | | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||5. |Доля трудоустроенных граждан, |% |28,9 |35,0 |36,0 |37,0 |38,0 |40,0 || |относящихся к категории | | | | | | | || |инвалидов, в общей численности | | | | | | | || |граждан, относящихся к | | | | | | | || |категории инвалидов, | | | | | | | || |обратившихся за | | | | | | | || |содействием в | | | | | | | || |государственные | | | | | | | || |учреждения занятости, с целью | | | | | | | || |поиска подходящей работы | | | | | | | || | | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||5 |Средняя продолжительность |мес. |5,3 |5,5 |5,4 |5,3 |5,2 |4,5 || |безработицы | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||6 |Коэффициент напряженности на |% |2,3 |1,1 |1,0 |1,0 |0,9 |0,9 || |регистрируемом рынке труда | | | | | | | || | | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||7 |Удельный вес привлеченных средств |% |46,2 |62,3 |52,4 |53,7 |53,0 |55,0 || |на мероприятия программы | | | | | | | || |содействия занятости населения| | | | | | | || |от общих затрат на | | | | | | | || |осуществление мероприятий Программы| | | | | | | || | | | | | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| Таблица 8 Сведения о планируемом вводе дополнительных рабочих мест в связи с реализацией на территории региона инвестиционных проектов |—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|——————————————————————————————---||N |Название |Инвестор |Будет |В том числе по годам ||п/п |инвестиционного проекта | |создано | || | | |допол- | || | | |нитель- ных| || | | | | || | | |рабочих | || | | |мест | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|——————————————————————————————---||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | | | |2011 |2012 |2013 |на || | | | | | | |период до|| | | | | | | |2020 || | | | | | | |года ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Антроповский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Организация |ООО "ТАР" |8 |8 | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Антроповского района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие |ООО "ТиТ" |3 |3 | | | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Антроповского | | | | | | || |муниципального района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Переработка |ИП Ветров |1 |1 | | | || |древесины в | | | | | | || |Антроповском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Углубленная |ООО "Оксана" |4 |3 |1 | | || |безотходная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины на основе | | | | | | || |организации современного | | | | | | || |деревообрабатываю- | | | | | | || |щего производства в | | | | | | || |Антроповском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Организация |ООО "Тандем" |3 |3 | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Антроповском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Заготовка и |ООО "Кедр" |6 |4 |2 | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины на основе | | | | | | || |комплексного | | | | | | || |использования | | | | | | || |сырья и | | | | | | || |эффективной | | | | | | || |утилизации | | | | | | || |древесных | | | | | | || |отходов, | | | | | | || |Антроповский район | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |Заготовка и |ИП Кадыров |4 |3 |01 | | || |углубленная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Антроповском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |29 |25 |4 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Буйский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Организация |ООО "Лесостандарт- Буй" |12 |8 |4 | | || |производства | | | | | | || |древесно-плитных | | | | | | || |материалов в Буйском| | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие |ООО "Стройлеспром" |9 |4 |5 | | || |производства по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Развитие |ООО "Поляна" |6 |4 |2 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства в Буйском | | | | | | || |муниципальном | | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Развитие |КХ Ужанов В.А. |10 |6 |4 | | || |лесообрабатывающе- го | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды земли | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Развитие |ООО "Дружба-К" |6 |3 |3 | | || |лесообрабатывающе- го | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды лесов | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Углубленная |ИП Соколов Н.Н. |5 |3 |2 | | || |переработка | | | | | | || |древесины в Буйском| | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |"Организация с/х |ООО "Вариант-С" |18 |8 |10 | | || |производства | | | | | | || |Буйского района", на | | | | | | || |территории ОАО "Лужок", | | | | | | || |"Нива", "Зарница" | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||8 |Разработка |ООО "БХЗ-Агро" |8 |6 |2 | | || |месторождения | | | | | | || |торфоболота | | | | | | || |"Чистое" Буйский район | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |74 |42 |32 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Вохомский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Создание |ООО "Леспром" |35 |15 |12 |8 | || |лесопромышленного | | | | | | || |комплекса | | | | | | || |безотходного | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Организация |ИП Трофимов В.Н. |6 |2 |4 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства на | | | | | | || |территории Вохомского| | | | | | || |района | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Развитие |ООО "Вохмалес" |9 |5 |3 |1 | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |50 |22 |19 |9 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Галичский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Производство |ООО "Леспромхоз |3 |3 | | | || |заготовок для мебели |"Галичский" | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Создание |ООО "Австро- русский |577 |80 |100 |84 |313 || |животноводческого |союз "Русский галловей"| | | | | || |комплекса | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Организация |ИП Паленко |2 |2 | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Галичском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Размещение |НОУ "Галичская |3 |2 |1 | | || |автоматизированно- го |Автошкола" | | | | | || |автодрома, | | | | | | || |Челсменское | | | | | | || |сельское | | | | | | || |поселение | | | | | | || |Галичского района | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |585 |87 |101 |84 |313 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Кадыйский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Производство |ООО "Кадыйский фанерный |21 |21 | | | || |гнутоклееных деталей|комбинат", ООО | | | | | || |и фанеры в пос. Кадый |"Лесинформ" | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Организация |ООО "Профит" |12 |5 |7 | | || |заготовки и | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Кадыйского | | | | | | || |муниципального района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Организация |ИП Свидерская Людмила |5 |2 |3 | | || |производства по |Николаевна | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины, | | | | | | || |Кадыйский район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |38 |28 |10 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Кологривский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ООО "Ильинское Леском" |8 |5 |3 | | || |производства по выпуску| | | | | | || |обрезных | | | | | | || |пиломатериалов, | | | | | | || |строганных и | | | | | | || |погонажных изделий| | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Деревообрабатываю- щее |ИП Кулаков В.А. |6 |4 |2 | | || |производство | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Организация |ИП Бушко И.И. |3 |2 |1 | | || |производства по | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Кологривского | | | | | | || |муниципального района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Развитие |ИП Ершов В.Б. |12 |6 |4 |2 | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства в | | | | | | || |Кологривском | | | | | | || |муниципальном районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Развитие |ИП Аникин С.В. |3 |3 | | | || |производства по | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |32 |20 |10 |2 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Костромской район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ГП "Костромалес" |12 |12 | | | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |права аренды участков | | | | | | || |лесного фонда | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Строительство здания |ООО "Элмонт" |50 |20 |30 | | || |для развития | | | | | | || |сборочного | | | | | | || |производства и | | | | | | || |электромонтажного | | | | | | || |управления | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Разработка |ООО "Стройресурс" |7 |7 | | | || |открытым способом | | | | | | || |месторождения | | | | | | || |"Карповское" | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Перевод |ООО "Светлояр" |23 |4 |3 |4 |12 || |земельного участка| | | | | | || |из категории | | | | | | || |земель с/х назначения в | | | | | | || |категорию земель | | | | | | || |промышленности | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Строительство |ИП Старикин Н.А. |23 |20 |3 | | || |квартала | | | | | | || |малоэтажной жилой | | | | | | || |застройки на 23 дома, | | | | | | || |Костромской район | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Организация |ИП Горохов С.Ж. |2 |2 | | | || |производства по выпуску| | | | | | || |деревянных | | | | | | || |клееных изделий | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |Проведение |ООО "Воскресенье" |10 |10 | | | || |геологоразведочных работ и| | | | | | || |добычи суглинков | | | | | | || |участка "Задубье" | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||8 |Пользование недрами|ООО "Альянс-Неруд" |4 |4 | | | || |с целью геологического | | | | | | || |изучения с | | | | | | || |попутной добычей | | | | | | || |песчаного | | | | | | || |материала участка | | | | | | || |"Медениковский" | | | | | | || |Костромской район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||9 |Создание |ООО "Костромской родник" |12 |12 | | | || |производственного | | | | | | || |предприятия по розливу| | | | | | || |минеральной | | | | | | || |природной воды | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||10 |Развитие |ИП Лазарев Михаил Львович |3 |3 | | | || |производства | | | | | | || |продукции | | | | | | || |снековой группы, | | | | | | || |Костромской район, | | | | | | || |дер. Середняя | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |146 |94 |36 |4 |12 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Красносельский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Создание |ИП Моничев А.К. |2 |2 | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Красносельском | | | | | | || |муниципальном районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Кафе на "Лосиной ферме",|ИП Попов Михаил |10 | | | |10 || |Костромская |Константинович | | | | | || |обл., Красносельский | | | | | | || |р-н, д. Сумароково | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |12 |2 |0 |0 |10 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Макарьевский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Строительство АЗС с |ООО "Макойл" |8 |8 | | | || |комплексом | | | | | | || |технического | | | | | | || |обслуживания и | | | | | | || |автостоянкой, | | | | | | || |Макарьевский район | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |"Макарьевский |ООО "ММК" |18 | |8 |10 | || |мясоперерабатываю- щий | | | | | | || |комбинат" | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Развитие |ИП Игрюмов В.Н. |9 |4 |5 | | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды лесов | | | | | | || |(Костромская обл. | | | | | | || |Макарьевский район) | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |35 |12 |13 |10 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Мантуровский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ИП Якушев И.А. |12 |6 |4 |2 | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Организация |ИП Гришина И.В. |2 |2 | | | || |производства по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в г. | | | | | | || |Мантурово и | | | | | | || |Мантуровском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |14 |8 |4 |2 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Межевской район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ООО СП "Межевское" |5 |4 |1 | | || |молочного | | | | | | || |животноводства с | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработкой молока | | | | | | || |в ООО СП "Межевское" | | | | | | || |Костромской | | | | | | || |области | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |По заготовке и |ИП Чистов А.Н. |1 |1 | | | || |глубокой | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Межевском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Заготовка и |ИП Крылова Л.А. |2 |2 | | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Межевском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |8 |7 |1 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Нейский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Организация |ООО |35 |20 |15 | | || |домостроительного |"Производственная компания| | | | | || |комбината в |"Полесье" | | | | | || |Костромской области| | | | | | || |на территории | | | | | | || |пос. Еленский Нейского | | | | | | || |района | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Модернизация |ИП Стручков В.Б. |3 |3 | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Модернизация |ИП Ваньков А.Ю. |1 |1 | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Модернизация |ООО "УК "АрсГрупп" |7 | |3 |4 | || |котельной в поселке| | | | | | || |Номжа, Нейский район | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Развитие |ООО "Музлесдрев" |23 |10 |13 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства с глубокой | | | | | | || |переработкой | | | | | | || |древесины (г. Нея) | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |69 |34 |31 |4 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Октябрьский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Организация |ООО "Дар-Кос" |38 |10 |8 |8 |12 || |лесозаготовки. | | | | | | || |Создание | | | | | | || |производства по выпуску| | | | | | || |комплектов | | | | | | || |деревянных домов и | | | | | | || |продукции глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Деревообрабатываю- щее |ИП Кокоулин В.В. |8 |3 |5 | | || |производство на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Октябрьского района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Создание |ИП Шадрин С.Н. |4 |4 | | | || |производства по выпуску| | | | | | || |продукции глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины, | | | | | | || |Октябрьский район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Образование |ООО "Луч" |7 |4 |3 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |предприятия по глубокой | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Октябрьском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Организация |ИП Жеребцов Анатолий |6 |4 |2 | | || |деревообрабатываю- щего |Алексеевич | | | | | || |производства, Октябрьский | | | | | | || |район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Заготовка и |ИП Лысов В.И. |5 |4 |1 | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины на месте, | | | | | | || |Октябрьский | | | | | | || |район село Соловецкое | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |68 |29 |19 |8 |12 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Островский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Создание |ООО "ИнвестАгро" |25 |10 |15 | | || |агропромышленного | | | | | | || |комплекса - | | | | | | || |репродуктора овец | | | | | | || |романовской породы | | | | | | || |на территории | | | | | | || |Островского | | | | | | || |района | | | | | | || |Костромской области| | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие ООО |ООО |4 |2 |2 | | || |"Лесстройдеталь" |"Лесстройдеталь" | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Лесозаготовка и |ООО "Древпром" |7 |4 |3 | | || |создание | | | | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Лесозаготовка и |ООО "Кравчук" |6 |4 |2 | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины на | | | | | | || |территории пос. | | | | | | || |Островское | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Развитие |ООО "Каскад" |5 |4 |1 | | || |лесозаготовитель- ного и | | | | | | || | | | | | | | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |предприятия ООО | | | | | | || |"Каскад", Островский | | | | | | || |район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Переработка |ИП Безменов В.М. |5 |4 |1 | | || |древесины, | | | | | | || |Островский район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |Развитие |ООО "Лесное" |3 |3 | | | || |предприятия по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины, | | | | | | || |Островский район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |55 |31 |24 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Павинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Безотходное |ИП Чегодаев |4 |4 | | | || |производство по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |лесоматериалов | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие |ИП Ивков А.А. |1 |1 | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Заготовка и |ИП Чигарев В.А. |2 |2 | | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Павинском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Заготовка и |КФХ "Ветлуга" |2 |2 | | | || |глубокая | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Павинском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |9 |9 |0 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Парфеньевский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Освоение аренды |ИП Бонь В.И. |7 |4 |3 | | || |участков лесного фонда в| | | | | | || |объеме 10 тыс. куб. м | | | | | | || |для дальнейшей | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Создание |ИП Сабзандян Х.В. |6 |6 | | | || |современного | | | | | | || |безотходного | | | | | | || |производства по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Парфеньевского района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Производство по |ИП Петров А.К. |2 |2 | | | || |безотходной и | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |По развитию |ИП Смирнов А.Н. |4 |3 |1 | | || |безотходного | | | | | | || |производства по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке леса в | | | | | | || |Парфеньевском районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Расширение кафе "Вояж" |ИП Багджян С.П. |1 |1 | | | || |Парфеньевский | | | | | | || |район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Развитие |ООО "Древторг" |3 |1 |2 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |23 |17 |6 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Поназыревский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ООО "Якшангский лес" |3 |3 | | | || |производства | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |3 |3 |0 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Пыщугский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Организация |ИП Глебова А.И. |8 |8 | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |8 |8 |0 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Солигаличский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Создание |ООО "Лесресурс" |8 |8 | | | || |предприятия по | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Заготовка и |ИП Веселов С.М. |5 |4 |1 | | || |углубленная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |13 |12 |1 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Судиславский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Освоение |ООО "Судиславль- торф", |4 |4 | | | || |Славновского |ГК "Золушка" | | | | | || |месторождения торфа в| | | | | | || |Судиславском | | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Организация |ООО "ТОПОЛЬ" |14 |6 |4 |4 | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства в | | | | | | || |Судиславском районе | | | | | | || |Костромской области | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Освоение |ГП КО |10 |10 | | | || |земельного участка|"Карьеравтодор" | | | | | || |2,5 га в Судиславском | | | | | | || |районе | | | | | | || |Костромской области| | | | | | || |с ТЭП | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Разработка |ООО "Гавриловский карьер" |10 |4 |6 | | || |открытым способом | | | | | | || |месторождения | | | | | | || |"Гаврилово" | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Строительство цеха по|ООО "Судиславский завод |32 | | | |32 || |производству |сварочных материалов" | | | | | || |сварочной | | | | | | || |обмедненной | | | | | | || |проволоки ООО "СЗСМ",| | | | | | || |Судиславский | | | | | | || |район | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |70 |24 |10 |4 |32 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Сусанинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Заготовка и |ООО "Победа" |7 |4 |3 | | || |переработка | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Углубленная |ООО "Александра" |25 |25 | | | || |безотходная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины на основе | | | | | | || |организации современного | | | | | | || |деревообрабатываю- | | | | | | || |щего производства на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Сусанинского | | | | | | || |муниципального района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Организация |ИП Товпинец В.В. |2 |2 | | | || |производства | | | | | | || |лесозаготовки и | | | | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |цеха на территории | | | | | | || |Сусанинского | | | | | | || |района | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |34 |31 |3 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Чухломский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие ООО |ООО "ЧухломаЛеском"|9 |5 |4 | | || |"ЧухломаЛеском" | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие |ООО "Лесник" |14 |14 | | | || |лесообрабатывающе- го | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды лесов | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Создание |ООО "Дом-Строй" |5 |5 | | | || |современного | | | | | | || |домостроительного | | | | | | || |производства на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Чухломского района | | | | | | || |КО | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Производство |ИП Смирнов Н.Л. |2 |2 | | | || |углубленной | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Создание |ИП Сесин Е.В. |2 |2 | | | || |современного | | | | | | || |безотходного | | | | | | || |производства по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |углубленной | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины на | | | | | | || |территории | | | | | | || |Чухломского района | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Организация |ИП Большакова М.А. |2 |2 | | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства в Чухломском| | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |Заготовка и |ИП Веселов А.Д. |2 |2 | | | || |углубленная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Чухломском | | | | | | || |муниципальном районе | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||8 |Развитие |ООО" РосЛес" |18 |10 |8 | | || |лесоперерабатываю- щего | | | | | | || |производства в Чухломском| | | | | | || |районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||9 |Переработка |ИП Филин П.Н. |2 |2 | | | || |древесины в с. Судай | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||10 |Расширение |ООО "Лесснаб" |3 |3 | | | || |производства по | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||11 |Заготовка и |ООО "Спектр" |3 |2 |1 | | || |углубленная | | | | | | || |переработка | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |62 |49 |13 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||Шарьинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Строительство |ООО "Монолит" |19 |9 |10 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |цеха с глубокой | | | | | | || |переработкой | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Развитие |ООО "Кедр" |4 |4 | | | || |предприятия по | | | | | | || |заготовке и | | | | | | || |переработке | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Шарьинском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Строительство АЗС |ООО ТЭК "АрсОйл" |1 |1 | | | || |комплекса с | | | | | | || |автостоянкой для | | | | | | || |грузового | | | | | | || |транспорта | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Организация |ООО "Развитие" |105 |64 |41 | | || |хозяйства на 3600 голов | | | | | | || |КРС по производству | | | | | | || |молока в | | | | | | || |Шарьинском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Свинокомплекс с |ИП Чесновский Олег |20 | |2 |18 | || |замкнутым циклом |Робикович | | | | | || |производства | | | | | | || |мощностью 7000 | | | | | | || |откормочных свиней | | | | | | || |в год (д. Плосково, | | | | | | || |Шарьинский р-н) | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Глубокая |ООО "Лесстрой" |6 |5 |1 | | || |переработка | | | | | | || |древесины в | | | | | | || |Шарьинском районе | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |155 |83 |54 |18 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||г. Буй ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ИП Смирнов С.Б. |4 |3 |1 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды лесов | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |4 |3 |1 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||г. Волгореченск ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Развитие |ИП Горченюк В.Я. |5 |2 |3 | | || |лесообрабатывающе- го | | | | | | || |производства и получение | | | | | | || |прав аренды лесов | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |5 |2 |3 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||г. Кострома ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Создание |ООО "СИП "Билдинг" |19 |12 |7 | | || |производства | | | | | | || |глубокой | | | | | | || |переработки | | | | | | || |древесины по выпуску| | | | | | || |изделий из клееного | | | | | | || |бруса | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Строительство |ООО |6 |6 | | | || |бетонно- |Бетонно-растворный завод | | | | | || |растворного завода в г. | | | | | | || |Костроме | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||3 |Строительство |ООО "Спортивно- |55 |20 |35 | | || |многофункциональ- ного |развлекательный комплекс | | | | | || |спортивно- |"Легион" "Славента" | | | | | || |развлекательного | | | | | | || |комплекса" по ул. | | | | | | || |Самоковской в г. | | | | | | || |Костроме | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||4 |Спортивно- |Общественная |14 | |4 |10 | || |туристический |организация "Ассоциация| | | | | || |комплекс |ветеранов | | | | | || |Ключевка" |спецслужб" | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||5 |Создание |ООО |31 |4 |5 |22 | || |производственной |"КостромастройЭко- | | | | | || |материально- |Регистр" | | | | | || |технической базы | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||6 |Создание места отдыха |ИП Долгов А.А. |21 | | |21 | || |для жителей и | | | | | | || |гостей города с | | | | | | || |условиями по | | | | | | || |размещению | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||7 |Строительство |ООО |19 |9 |10 | | || |Апарт-отеля в г. |"КостромаБизнес- Строй" | | | | | || |Костроме, ул. Ленина,| | | | | | || |165 | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||8 |Строительство жилого |ООО "ПМК" |20 |20 | | | || |комплекса на территории | | | | | | || |г. Костромы | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||9 |Строительство |ИП Трончук Г.В. |6 |6 | | | || |автосервиса в г. | | | | | | || |Костроме, ул. | | | | | | || |П.Щербины, 9 | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||10 |Строительство |ООО "Прима" |51 |5 |8 |6 |32 || |дилерского центра NISSAN | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||11 |Проектирование и |Шелестов С.Д. |33 |2 |2 |2 |27 || |строительство | | | | | | || |современного | | | | | | || |физкультурно- | | | | | | || |оздоровительного | | | | | | || |комплекса | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||12 |Строительство |ООО "Сладкий рай" |20 |20 | | | || |кондитерского цеха в | | | | | | || |г. Костроме | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||13 |По строительству |ООО "Стройдом" |31 |31 | | | || |комплекса жилых домов | | | | | | || |по адресу: г. Кострома, | | | | | | || |ул. Заволжская, | | | | | | || |219 | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||14 |Культурно- |ИП Калинин А.А. |26 | | | |26 || |развлекательный центр | | | | | | || |"Аква-парк" | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||15 |Строительство |ОАО "Энергосвязь", ООО |19 |4 |15 | | || |административно- |"Каретный Двор" | | | | | || |гостиничного | | | | | | || |комплекса в г. | | | | | | || |Костроме, пр. Мира, | | | | | | || |4б | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||16 |Строительство |ООО "Автопрофи" |35 |35 | | | || |современного | | | | | | || |автоматизированно- го | | | | | | || |автодрома | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||17 |Проектирование и |ИП Долгов А.А. |12 |2 | |10 | || |строительство | | | | | | || |современного | | | | | | || |комплекса | | | | | | || |складских | | | | | | || |помещений в г. | | | | | | || |Костроме, ул. | | | | | | || |Галичская | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||18 |Строительство |ОАО |15 |15 | | | || |многоквартирного дома с |"Строймеханизация" | | | | | || |пристроенными | | | | | | || |административными | | | | | | || |помещениями в г. | | | | | | || |Костроме, Речной пр. 8 | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||19 |Строительство |ООО "Галерея" |50 |20 |10 |20 | || |административного здания,| | | | | | || |состоящего из | | | | | | || |продовольственного | | | | | | || |супермаркета, | | | | | | || |аптечного пункта и офисных| | | | | | || |помещений | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||20 |Строительство |ООО "Вега" |60 |20 |20 |20 | || |делового центра в г. | | | | | | || |Костроме, ул. Никитская,| | | | | | || |47а | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||21 |Медицинский центр в г. |ООО "Доктор С" |13 |3 |10 | | || |Костроме по ул. | | | | | | || |Никитской, 64а | | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||22 |Строительство |ООО "ДомоСтрой" |4 |4 | | | || |автомойки на 2 поста в| | | | | | || |г. Костроме, ул. | | | | | | || |2 Волжская | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||23 |Строительство |ИП Кузнецова Евгения |6 |6 | | | || |автомойки, г. |Александровна | | | | | || |Кострома | | | | | | || |(пересечение улиц | | | | | | || |Ярославской и | | | | | | || |Заволжской | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||24 |Строительство |ООО "Мир здоровья" ООО |15 |15 | | | || |медицинского центра |"Оздоровление+" | | | | | || | | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||25 |Строительство |ИП Кузнецов Александр |25 | | | |25 || |гостиничного |Сергеевич | | | | | || |комплекса | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||26 |Реконструкция |ООО |45 | | | |45 || |торговых рядов |"ГлобалСтройПодряд" | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||27 |Строительство кафе, |ООО "ЭСТЕЙТ" |22 |4 |18 | | || |гостиницы | | | | | | || |премиум-класса, | | | | | | || |торговых рядов | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||28 |Строительство кафе |ООО "Сибао" |35 |11 |12 |12 | || |китайской кухни (г. | | | | | | || |Кострома, ул. | | | | | | || |Титова, 2б) | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |708 |274 |156 |123 |155 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||г. Макарьев ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Расширение |ИП Ложкин Сергей Иванович|5 |3 |2 | | || |деревообрабатываю- щего | | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |5 |3 |2 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||г. Шарья ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-------||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||1 |Углубленная |ООО "Бытовик" |28 |16 |12 | | || |переработка | | | | | | || |древесины | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————||2 |Организация |ООО |4 |4 | | | || |лесоперерабатываю- щего |"ВетлугаЛесПром" | | | | | || |производства | | | | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Итого: |32 |20 |12 |0 |0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————|| | |Всего: |2346 |979 |565 |268 |534 ||—————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————|———————|———————|———————|—————————| Таблица 9 Примерный перечень профессий (специальностей) образовательных учреждений для профессионального обучения безработных граждан в 2011-2013 годах |———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||N п/п|Перечень профессий, специальностей |Наименование образовательного || | |учреждения ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||1 |2 |3 ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||1. |Аппаратчик химводоочистки |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||2. |Бармен, 4 разряд |ФГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| | |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||3. |Бармен, 5 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||4. |Бетонщик |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||5. |Бетонщик, 2-4 разряд |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||6. |Бухгалтер |НОУ Учебно-профессиональный центр, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||7. |Бухгалтер (информационные технологии |АНО ДПО Высшая школа бизнеса || |в бухгалтерском учете (1С: | || |Бухгалтерия), ПК | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||8. |Бухгалтер (малый и средний бизнес в |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| |общепите, программа 1С: камин - общепит)|колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||9. |Вальщик леса |НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||10. |Вальщик леса |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, г. || | |Чухлома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||11. |Вальщик леса, 3 разряд (выезд в районы) |ОГОУ Учебно-профессиональный центр "Костромской"|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||12. |Водитель автомобильного погрузчика |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||13. |Водитель аккумуляторного погрузчика |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||14. |Водитель автотранспортных средств, |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |осуществляющих перевозку опасных | || |грузов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||15. |Водитель кат. "В, С", "D", "СЕ" |ФГУ Костромской учебно-курсовой комбинат || | |автомобильного транспорта ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||16. |Водитель кат. "В, С", "D", "СЕ" |Школы РОСТО Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||18. |Водитель автомобиля кат. "В, С, Е" |НОУ НПО Профессиональное училище N 25, п. Вохма || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||20. |Водитель автомобиля кат. "Е" |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||21. |Вязальщица текстильно- |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово || |галантерейных изделий, | || |изготовитель художественных изделий из | || |дерева | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||22. |Вязальщица трикотажных изделий, |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |полотна |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||23. |Вязальщица, вышивальщица |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово || |текстильно-галантерейных изделий, | || |2-3 разряд | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||24. |Газорезчик кислородной резки металлов |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||25. |Газорезчик, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||26. |Газосварщик |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||27. |Газосварщик, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||28. |Закройщик |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, г. || | |Чухлома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||29. |Закройщик женской легкой одежды |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||30. |Закройщик, 4-5 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||31. |Изготовитель художественных изделий из |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово || |дерева и бересты, 2-3 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||32. |Изготовитель художественных изделий из |ГОУ СПО Костромской || |металла |машиностроительный техникум, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||33. |Изолировщик (строительные и монтажные |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |работы) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||34. |Кабельщик-спайщик, 3-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||35. |Каменщик, 2-4 разряд, модульное |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. || |обучение |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||36. |Каменщик, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||37. |Каменщик, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||38. |Каменщик, печник, 2-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||39. |Кондитер, 3 разряд, |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| |изготовление сахаристых изделий |колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||40. |Контролер-кассир, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| | |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||41. |Контролер газового хозяйства с правом |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |осмотра и ремонта дымоходов и | || |вентиляционных каналов | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||42. |Косметик (косметолог- визажист) |ООО "Центр обучения Стиль", г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||43. |Кочегар технологических печей (оператор |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |по розжигу газовых горелок | || |газоиспользующих установок) | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||44. |Кровельщик (металлической кровли) |ГОУ НПО Профессиональное училище N 5, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||45. |Кровельщик по рулонным кровлям |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||46. |Маляр по окраске оборудования |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |(металлоконструкций) |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||47. |Маляр, штукатур, облицовщик- плиточник с|ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |элементами сухого строительства |сервиса, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||48. |Маляр-штукатур с элементами сухого |ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум || |строительства | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||49. |Маляр, штукатур |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||50. |Мастер сухого строительства |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||51. |Маникюрша |ООО "Центр обучения Стиль" г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||52. |Маникюрша, педикюрша, 2 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||53. |Мастер производственного |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |подразделения, ПК | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||54. |Машинист (кочегар) котельной (выезд в |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| |районы) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||55. |Машинист мостовых и козловых кранов |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||56. |Машинист автогрейдера |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||57. |Машинист автопогрузчика, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||58. |Машинист башенного крана, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||59. |Машинист бульдозера, 4 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||60. |Машинист гусеничных и |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |пневмоколесных кранов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||61. |Машинист гусеничных и |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || |пневмоколесных кранов, 5 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||62. |Машинист консольно- козлового, |ГОУ ЕПО Профессиональное училище N 21, || |башенного кранов |Шарьинский район ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||63. |Машинист крана |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || |автомобильного, 5 разряд | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||64. |Машинист компрессорных установок |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||65. |Машинист мостового (козлового)|ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |крана | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||66. |Машинист плавучего крана, стропальщик|ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||67. |Машинист подъемника (вышки) |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||68. |Машинист экскаватора, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||69. |Менеджер (малый бизнес) |Институт дополнительного || | |профессионального образования Костромского || | |государственного технологического института|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||70. |Менеджер (менеджмент |АНО ДПО Высшая школа бизнеса || |организации), ПК | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||71. |Менеджер (оптимизация |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |налогообложения) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||72. |Менеджер (риск-менеджмент), ПК |Торгово-промышленная палата Костромской || | |области ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||73. |Менеджер (теория и практика |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |усовершенствования бизнеса | || |(реинженеринг бизнес- процессов),| || |ПК | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||74. |Менеджер (по кадрам), ПК |Торгово-промышленная палата Костромской || | |области ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||75. |Менеджер (по продажам), ПК |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||76. |Менеджер (по туризму), ПК |Костромской филиал НОУ Современная гуманитарная || | |академия ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||77. |Менеджер по персоналу |НОУ СПО Костромской технологический техникум ОАО || | |"Костромакоопцентр" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||78. |Монтажник по монтажу стальных и ж/б |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |конструкций | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||79. |Монтажник санитарно- технических|ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || |систем и оборудования, 3 разряд |Кострома/Северный Рейн- Вестфалия || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||80. |Монтер пути, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||81. |Наладчик станков и |ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || |оборудования, 4 разряд |Кострома/Северный Рейн- Вестфалия, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||82. |Оператор на автоматических и |ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум || |п/автоматических линиях | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||83. |Оператор гидроманипулятора |НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||84. |Оператор заправочных станций (выезд в |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| |районы) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||85. |Оператор котельных установок |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||86. |Оператор станков с ЧПУ, 3 разряд, |ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || |модульное обучение |Кострома/Северный Рейн- Вестфалия, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||87. |Оператор строительно- монтажного |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| |пистолета, 2-4 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||88. |Оператор ПЭВМ |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж (п. || | |Судиславль) ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||89. |Оператор ПЭВМ |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 15, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||90. |Оператор ЭВМ, (1С торговля, склад, 1С: |Дом науки и техники РосСНИО, г. Кострома || |Бухгалтерия) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||91. |Оператор ЭВМ (1С: Зарплата и кадры 7.7) |ООО "Гелиос-С", г.Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||92. |Оператор ЭВМ (программа 1С: Бухгалтерия|Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |8. Бухгалтерский и налоговый учет) | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||93. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ГОУ СПО Профессиональное училище N 12, г. || |Бухгалтерия) |Мантурово ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||94. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ГОУ СПО Костромской || |Бухгалтерия) |машиностроительный техникум, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||95. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ООО "БухСервис", г. Кострома || |Бухгалтерия) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||96. |Оператор ЭВМ (программа 1С: торговля и |ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |склад 7.7) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||97. |Оператор ЭВМ (программа Archikad 12|ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |(создание архитектурных | || |объектов, планов чертежей, | || |разрезов, фасадов) | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||98. |Оператор ЭВМ (программа Corel Draw, Photo|НОУ Костромской дом науки и техники РосСНИО || |Shop) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||99. |Оператор ЭВМ (программа Solid Works - |ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |создание чертежей деталей, сборки, | || |разрезы, проекты) | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||100. |Оператор ЭВМ (программа Камин 2.0 Расчет |ООО Фирма "Политех-Сервис" || |зарплаты и кадры 7.7) | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||101. |Оператор ЭВМ (ремонт, |ООО Фирма "Политех-Сервис" || |модернизация ПК) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||102. |Оператор ЭВМ, программа 1С: Бухгалтерия|ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| | |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||103. |Оператор ЭВМ, программа 1С: зарплата и |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| |кадры |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||104. |Оператор ЭВМ, программа 1С: Предприятие|ООО "Учебно-профессиональный центр", г. || |- торговля и склад |Шарья || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||105. |Осмотрщик - ремонтник вагонов, 3 |Профессиональное училище N 8, г. Буй || |разряд | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||106. |Оториноларинголог |Государственное образовательное учреждение || | |высшего профессионального || | |образования "Ярославская государственная || | |медицинская академия Федерального || | |агентства по здравоохранению и социальному || | |развитию" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||107. |Официант |НОУ СПО Костромской технологический техникум ОАО || | |"Костромакоопцентр" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||108. |Официант, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 29, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||109. |Официант, 5 разряд |ГОК НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||110. |Охранник |НОУ Центр подготовки работников охранных || | |предприятий "Профессионал" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||111. |Инженер по охране труда и технике |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |безопасности | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||112. |Парикмахер |Профессиональное училище N 12, г. Мантурово || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||113. |Парикмахер |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||114. |Парикмахер |ООО "Центр обучения Стиль" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||115. |Педикюрша |ООО "Центр обучения Стиль" ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||116. |Пекарь, 4-5 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||117. |Печник, 2-3 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||118. |Печник, 2-4 разряд, модульное обучение |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||119. |Плотник |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, || | |Чухломский район ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||120. |Плотник, 3 разряд |ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||121. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 16, || | |Поназыревский район ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||122. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||123. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж (г. || | |Галич) ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||124. |Повар |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25 (п. Пыщуг)|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||125. |Повар, ПК, 4-5 разряд, модульное |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 29, г. || |обучение |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||126. |Повар, кондитер |ГОУ НПО Шарьинский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||127. |Помощник машиниста электровоза|ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||128. |Портной женской легкой одежды, 3-5|ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |разряд |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||129. |Портной женской одежды, 3 разряд |ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || | |Кострома/Северный Рейн-Вестфалия, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||130. |Портной, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||131. |Прессовщик |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||132. |Проектирование и разработка |ГОУ ВПО Костромской государственный || |конструкторской документации в системе |технологический университет || |"Компас" | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||133. |Продавец |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12 (Межевской|| | |район) ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||134. |Продавец |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 29, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||135. |Прядильщик |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||136. |Прядильщик, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской механико- || | |технологический техникум ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||137. |Радиомеханик по ремонту |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |радиоэлектронного |сервиса, г. Кострома || |оборудования (видеотехники), 3-4 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||138. |Радиомеханик по ремонту |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |радиоэлектронного |сервиса, г. Кострома || |оборудования (вычислительной техники), | || |3-4 разряд | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||139. |Рамщик, 3 разряд (выезд в районы) |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||140. |Рамщик, 6 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25 (с. Пыщуг)|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||141. |Рамщик |ГОУ НПО Профессиональное училище N 14 || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||142. |Рамщик |НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||143. |Садовник, цветовод, 3-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||144. |Слесарь инструментальщик |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||145. |Слесарь-ремонтник, 2 разряд (бытовая |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| |техника) |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||146. |Слесарь-ремонтник, 2 разряд |ГОУ СПО Костромской торгово- экономический|| |(холодильных установок) |колледж ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||147. |Слесарь-сантехник, 3 разряд, модульное |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. || |обучение |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||148. |Слесарь по ремонту |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |грузоподъемных кранов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||149. |Слесарь по ремонту и |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |обслуживанию газового | || |оборудования | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||150. |Слесарь по ремонту и |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |обслуживанию КИПиА | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||151. |Слесарь по ремонту |ФГОУ СПО Костромской энергетический техникум им. || |оборудования котельных и |Ф.В.Чижова || |пылеприготовительных цехов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||152. |Слесарь по техническому |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж || |обслуживанию и ремонту | || |сельскохозяйственных машин | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||153. |Слесарь по ремонту подвижного состава |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||154. |Слесарь по ремонту подвижного состава |ГОУ НПО Профессиональное училище N 4, Шарья || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||155. |Слесарь по ремонту автомобилей|ГОУ НПО "Профессиональное училище N 5" || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||156. |Сметное дело в строительстве с |ГОУ ВПО Костромской государственный || |использованием программного комплекса |технологический университет || |WinРИК | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||157. |Станочник |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 4, г. Шарья || |деревообрабатывающих станков | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||158. |Станочник |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25 (с. Пыщуг)|| |деревообрабатывающих станков | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||159. |Станочник |ГОУ НПО Профессиональное училище N 14, г. Нея || |деревообрабатывающих станков | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||160. |Станочник |НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа || |деревообрабатывающих станков | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||161. |Станочник |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, || |деревообрабатывающих станков |Чухломский район ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||162. |Станочник широкого профиля |ГОУ СПО Костромской || |(металлообработка) |машиностроительный техникум, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||163. |Столяр, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||164. |Столяр, плотник, 3 разряд |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||165. |Столяр, плотник, модульное обучение |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25 (с. Пыщуг)|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||166. |Столяр, плотник, станочник д/о станков|ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||167. |Стропальщик |НОУ НПО Шарьинская лесотехническая школа || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||168. |Стропальщик |ГОУ СПО Автодорожный колледж, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||169. |Стропальщик, 2-4 разряд |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||170. |Судоводитель маломерных судов (катер, |Костромская городская организация Костромской || |моторная лодка) |областной организации ООО "Российская оборонная|| | |спортивно-техническая организация - || | |РОСТО (ДОСААФ) ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||171. |Ткач, 3-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||172. |Токарь, 3-4 разряд |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат "Костромской"|| | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||173. |Токарь, 3 разряд, модульное обучение |ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || | |Кострома/Северный Рейн-Вестфалия, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||174. |Токарь, 3 разряд, модульное обучение |ГОУ НПО Профессиональное училище N 5, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||175. |Тракторист кат. C, E, B, F, D |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||176. |Тракторист кат. C, E, B, F, D |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||177. |Тракторист кат. В, С, Д, Е |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||178. |Тракторист на подготовке лесосек, |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, || |трелевке |Чухломский район ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||179. |Швея, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||180. |Электрогазосварщик, 2-4 разряд, с |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |умением выполнять кузовные работы |сервиса, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||181. |Электрогазосварщик, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||182. |Электрогазосварщик, 3 разряд, модульное |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || |обучение | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||183. |Электрогазосварщик, 3-4 разряд, |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. || |модульное обучение |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||184. |Электрогазосварщик |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 15, г. || | |Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||185. |Электромеханик по |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |обслуживанию и ремонту лифтов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||186. |Электромонтажник по освещению и |ГОУ НПО Центр обучения и повышения квалификации || |осветительным сетям, 3 разряд |Кострома/Северный Рейн- Вестфалия, г. Кострома || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||187. |Электромонтажник |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г. || |электрических сетей и |Кострома || |электрооборудования, 3-4 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||188. |Электромонтер по ремонту |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |грузоподъемных кранов | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||186. |Электромонтер, 2-4 разряд |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат || | |"Костромской", г. Кострома ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||190. |Электромонтер (ПК по изучению правил |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской области || |электробезопасности с присвоением | || |допуска) | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||191. |Электросварщик ручной сварки, |ГОУ НПО Профессиональное училище N 5, г. || |электросварщик на |Кострома || |автоматических и | || |полуавтоматических машинах, 3 разряд | || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||192. |Электросварщик ручной сварки |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж, г. || | |Галич ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||193. |Электросварщик ручной сварки, 2-3 разряд |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 17, г. || | |Волгореченск ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||194. |Электросварщик ручной сварки, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||195. |Электросварщик ручной сварки, 3 разряд |ГОУ СПО Нерехтский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||196. |Электросварщик ручной сварки, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||197. |Электросварщик ручной сварки |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж (п. || | |Судиславль) ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||198. |Электросварщик ручной сварки, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25, п. Вохма || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||199. |Электросварщик ручной сварки |ГОУ СПО Шарьинский политехнический техникум || | | ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————||200. |Ювелир-монтировщик |ГОУ НПО Профессиональное училище N 30, п. || | |Красное-на-Волге ||———————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| Примечание. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда,перечень профессий, специальностей может изменяться. Таблица 10 Организация оплачиваемых общественных работ в 2011 году |————————————————————|—————————|————————————————————-|———————————|————————————————————-|—————————|————————||Муниципальные |Всего, |В том числе за |Привле- |В том числе |Средс- |Пери- од||образования |чел. |счет средств |ченные |средства |тва на | || | | |средст- ва,| |зарп- |учас- || | | |тыс. | |лату 1 |тия, || | | |руб. | |участ- |мес. || | | | | |ника, | || | | | | |руб. | ||————————————————————|—————————|————————————————————-|———————————|————————————————————-|—————————|————————||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|| | |бюджета |хозяй- | |муници- |средс- | | || | |муници- |ствую- | |пальных |тва | | || | |пальных |щих | |образо- |хозяй- | | || | |образо- |субъе- | |ваний |ствую- | | || | |ваний |ктов | | |щих | | || | | | | | |субъе- | | || | | | | | |ктов | | ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Костромской |70 |70 |0 |320,0 |320,0 |0 |4571 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Антроповский |50 |0 |50 |253,3 |0 |253,3 |5066 |1,1 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Буй |108 |100 |8 |731,0 |581,0 |150,0 |6768 |1,2 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Буйский |57 |52 |5 |170,0 |100,0 |70,0 |2982 |0,7 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Волгореченский |100 |90 |10 |600,0 |450,0 |150,0 |6000 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Вохомский |80 |36 |44 |459,6 |100,0 |359,6 |5745 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Галич |63 |58 |5 |185,5 |165,5 |20,0 |2944 |0,7 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Галичский |27 |17 |10 |65,0 |25,0 |40,0 |2407 |0,6 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Кадыйский |65 |53 |12 |290,0 |210,0 |80,0 |4462 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Кологривский |45 |36 |9 |94,0 |59,0 |35,0 |2089 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Красносельский |50 |50 |0 |274,0 |274,0 |0 |5480 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Макарьевский |165 |65 |100 |331,0 |101,0 |230,0 |2006 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Мантурово |100 |20 |80 |457,0 |110,0 |347,0 |4570 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Мантуровский |60 |45 |15 |480,0 |300,0 |180,0 |8000 |1,8 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Межевской |48 |22 |26 |156,8 |65,0 |91,8 |3267 |0,8 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Нейский |95 |0 |95 |200,0 |80,0 |120,0 |2105 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Нерехтский |160 |123 |37 |438,0 |328,0 |110,0 |2738 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Октябрьский |50 |19 |31 |105,0 |35,0 |70,0 |2100 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Островский |100 |52 |48 |416,5 |216,5 |200,0 |4165 |0,9 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Павинский |45 |25 |20 |135,0 |75,0 |60,0 |3000 |0,7 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Парфеньевский |60 |38 |22 |190,0 |130,0 |60,0 |3166 |0,7 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Поназыревский |8 |0 |8 |18,0 |0 |18,0 |2250 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Пыщугский |45 |25 |20 |60,0 |30,0 |30,0 |1333 |0,3 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Солигаличский |70 |20 |50 |230,0 |40,0 |190,0 |3286 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Судиславский |90 |80 |10 |350,0 |300,0 |50,0 |3889 |0,9 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Сусанинский |45 |19 |26 |151,0 |32,0 |119,0 |3356 |0,5 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Чухломский |90 |63 |27 |230,0 |90,0 |140,0 |2556 |0,6 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Шарья |158 |99 |59 |1607,0 |700,0 |907,0 |10171 |2,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Шарьинский |46 |15 |31 |601,1 |273,2 |327,9 |13067 |3,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————||Всего |2800 |1924 |876 |24098,8 |19190,2 |4908,6 |145847 |1,0 ||————————————————————|—————————|———————————|—————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————| Таблица 11 Хозяйствующие субъекты, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования, организующие оплачиваемые общественные работы в 2011 году |—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||N |Перечень |Плани- |Период |Виды работ |Средства |Средства на ||п/п |хозяйствующих |руемое |работы | |хозяйст- |заработную || |субъектов, |коли- |(мес.) | |вующих |плату на 1 || |организующих |чество | | |субъек- тов|участника ОР, || |оплачиваемые |созда- | | |(тыс. |руб. || |общественные работы |ваемых | | |руб.) | || | |рабочих | | | | || | |мест | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Городской округ г. Кострома ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |ООО |18 |3,0 |Подсобные работы|500,0 |9250 || |"Домсервис" | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————|| |Итого |18 |3,0 | |500,0 |9250 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Антроповский муниципальный район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |МУП |25 |1,0 |Благоустройство |149,9 |5996 || |"Теплоэнерго" | | |территории | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||2 |СПК Восход |5 |0,7 |Помощь при |17,7 |3540 || | | | |проведении | | || | | | |весенне-полевых работ | | || | | | |и уборке урожая | | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||3 |Антроповский филиал|5 |0,5 |Посадка и |13,6 |2720 || |ГПКО | | |прополка | | || |Костромахозлес | | |саженцев | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||4 |ОГУ |3 |0,7 |Организация досуга|11,4 |3800 || |Антроповский КЦСОН | | |детей в лагерях | | || | | | |труда и отдыха | | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||5 |ООО Радуга |2 |1,0 |Подсобные работы|10,1 |5050 || | | | |при выпечке | | || | | | |хлеба | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||6 |ИП Сажнева |2 |1,0 |Лоточная |10,1 |5050 || | | | |торговля | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||7. |МУП |8 |1,0 |Работы по |40,5 |5062 || |Теплоэнерго | | |подготовке к | | || | | | |отопительному сезону| | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————|| |Итого |50 |1,0 | |253,3 |5066 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Городской округ г. Буй ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |ООО |2 |3,0 |Благоустройство |32,8 |5464 || |Жилкомсервис | | |территории | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||2 |ЗАО ФК |4 |3,0 |Уборка |84,4 |7033 || | | | |территории | | || | | | |промышленного | | || | | | |предприятия, | | || | | | |косметический ремонт| | || | | | |зданий и цехов | | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||3 |ООО "Вариант" |2 |3,0 |Обеспечение |32,8 |5464 || | | | |населения | | || | | | |услугами | | || | | | |торговли | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————|| | |8 |3,0 | |150,0 |6250 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Буйский муниципальный район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |ОАО "Буйское" |3 |3,0 |Обеспечение |49,5 |5500 || | | | |населения | | || | | | |услугами | | || | | | |торговли | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||2 |ООО "Сервис ЛПХ" |2 |2,0 |Обеспечение |20,5 |5125 || | | | |населения | | || | | | |услугами | | || | | | |торговли | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————|| |Итого |5 |2,5 | |70,0 |5385 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Городской округ г. Волгореченск ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |ИП Горченюк В.Я. |5 |3,0 |Переработка леса |90,0 |6000 || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||2 |ОЛ |5 |2,0 |Благоустройство |60,0 |6000 || |"Электроник" | | |территории | | || | | | |организации | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————|| |Итого |10 |2,5 | |150,0 |6000 ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||Вохомский муниципальный район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||1 |ГПКО |3 |3,0 |Очистка лесных |63,0 |7000 || |"Костромахоз- лес" | | |делянок от | | || | | | |порубочных | | || | | | |остатков, уход за | | || | | | |лесными полосами | | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||2 |ООО "Торговый центр |3 |2,0 |Подготовка к |26,0 |4330 || |Вохма" | | |отопительному | | || | | | |сезону, | | || | | | |благоустройство | | || | | | |территории, | | || | | | |ремонтные работы| | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||3 |МУП ЖКХ |7 |1,5 |Благоустройство |45,2 |4304 || |"Воробьевицкое" | | |территории, | | || | | | |подготовка к | | || | | | |отопительному сезону| | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||4 |МУП ЖКХ |10 |1,5 |Вырубка |64,5 |4300 || |"Тихоновское" | | |кустарника, снос | | || | | | |ветхих строений, | | || | | | |подготовка к | | || | | | |отопительному сезону| | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||5 |МУП ЖКХ |3 |1,5 |Благоустройство |19,4 |4311 || |"Вохомское" | | |территории | | || | | | |поселка, | | || | | | |подготовка к | | || | | | |отопительному сезону| | || | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————|—————————|———————————————————————|————————————|————————————————||6 |МУП ЖКХ |2 |1,9 |Очистка лесных |16,9 |4447 || |"Вохматеплосе- ти" | | |делянок от | | || | | | |порубочных | | || | | | |остатков, | | || | | | |заготовка и | | || | | | |р