Постановление Администрации города Костромы от 31.10.2011 № 2502
О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы N 1 города Костромы и утверждении Устава в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2011 г. N 2502 О переименовании муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа N 1 и утверждении Устава в новой редакции (В редакции Постановлений Администрации города Костромы от 15.08.2012 г. N 1659; от 13.12.2013 г. N 2847) В целях приведения Устава муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей Детско-юношескаяспортивная школа N 1 в соответствие с Федеральным законом от 8 мая2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Российской Федерации в связи с совершенствованием правовогоположения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясьот 11.11.2011 г. N 2596) 1. Переименовать муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа N1 в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительногообразования детей города Костромы "Детско-юношеская спортивная школа N1". (В редакции Постановления Администрации города Костромы от11.11.2011 г. N 2596) 2. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Детско-юношеская спортивная школа N 1" в новой редакции(далее - Устав учреждения). 3. Директору муниципального бюджетного образовательногоучреждения дополнительного образования детей города Костромы"Детско-юношеская спортивная школа N 1" (О.Н.Гузанова): 3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрациюв Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме; 3.2. заверенную копию Устава учреждения в новой редакции идокументы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новойредакции, представить в Управление территориального планирования,городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципальногоимущества Администрации города Костромы; 3.3. в установленном порядке представить в уполномоченныйлицензирующий орган необходимые документы для внесения изменений влицензию на право ведения образовательной деятельности в связи спереименованием учреждения; 3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжкиработников. 4. Управлению территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести соответствующиеизменения в реестр муниципальной собственности. 5. Управлению организационной работы, документационногообеспечения и кадровой работы Администрации города Костромы(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения в трудовуюкнижку О.Н.Гузановой, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Детско-юношеская спортивная школа N 1". Глава Администрации города Костромы А.В.Шадричев Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 31 октября 2011 года N 2502 (В редакции Постановлений Администрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) УСТАВ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детско-юношеская спортивная школа N 1" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей города Костромы "Детско-юношескаяспортивная школа N 1" (далее - Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности. 1.2. Учредителем (собственником имущества) Учреждения являетсягород Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя отимени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы влице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом. 1.3. Учреждение находится в ведении Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы(далее - Комитет). (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 1.4. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей городаКостромы "Детско-юношеская спортивная школа N 1". Сокращенное наименование Учреждения - Детско-юношеская спортивнаяшкола N 1 города Костромы. Тип Учреждения - образовательное учреждение дополнительногообразования детей. Вид Учреждения - детско-юношеская спортивная школа. 1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами, настоящим Уставом. 1.6. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнятьобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.7. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансовАдминистрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 13.12.2013 г. N 2847) 1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимсяу него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленнымза Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов,полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителемили приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств,а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности пообязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителяи созданных им юридических лиц. 1.9. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба городаКостромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием. 1.10. Место нахождения Учреждения: 156019, Костромская область,город Кострома, улица Советская, 118б. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 1.11. Учреждение осуществляет образовательную деятельность последующим адресам: 1.11.1. 156019, Костромская область, город Кострома, улицаСоветская, 118б; 1.11.2. 156000, Костромская область, город Кострома, улицаПятницкая, 30. Пункт 1.11 (Дополнен - Постановление Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Предметом деятельности Учреждения является предоставлениедополнительного образования детям, реализация дополнительныхобразовательных программ и услуг в интересах личности, общества,государства, удовлетворение потребности детей в занятиях физическойкультурой и спортом. 2.2. Целями деятельности Учреждения является: 2.2.1. реализация государственной политики в областидополнительного образования; 2.2.2. реализация дополнительных образовательных программ и услуггражданам в сфере физической культуры и спорта. 2.3. Задачами деятельности Учреждения являются: 2.3.1. обеспечение условий для личностного развития, укрепленияздоровья обучающихся; 2.3.2. адаптация обучающихся к жизни в обществе; 2.3.3. организация содержательного досуга; 2.3.4. удовлетворение потребности детей в занятиях физическойкультурой и спортом. 2.4. Для достижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной вид деятельности,классифицированный в соответствии с Общероссийским классификаторомвидов экономической деятельности - прочая деятельность в областиспорта. 2.5. Для достижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3настоящего Устава Учреждения, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономическойдеятельности: 2.5.1. полиграфическая деятельность, не включенная в другиегруппировки; 2.5.2. розничная торговля техническими носителями информации; 2.5.3. розничная торговля книгами; 2.5.4. розничная торговля газетами и журналами; 2.5.5. прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга иотдыха; 2.5.6. дополнительное образование детей; 2.5.7. образование взрослых и прочие виды образования, невключенные в другие группировки; 2.5.8. деятельность спортивных объектов; 2.5.9. прочая деятельность по организации отдыха и развлечений,не включенная в другие группировки. 2.6. Для осуществления своих уставных целей Учреждениеосуществляет: 2.6.1. привлечение детей и молодежи к систематическим занятиемспортом (спортивной гимнастикой, художественной гимнастикой,спортивной акробатикой, вольной борьбой); 2.6.2. комплектование групп спортивно-оздоровительной и начальнойподготовки, учебно-тренировочных групп, групп совершенствованияспортивного мастерства, высшего спортивного мастерства; 2.6.3. организацию учебно-тренировочного и воспитательногопроцесса; 2.6.4. реализацию образовательных программ; 2.6.5. организацию и проведение соревнований и спортивныхмероприятий. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Для реализации функций Учреждение имеет право: 3.1.1. реализовывать образовательные программы дополнительногообразования детей в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации с момента получения лицензии на право веденияобразовательной деятельности; 3.1.2. самостоятельно планировать, определять содержание иконкретные формы своей деятельности в соответствии с предметами ицелями деятельности, определенными настоящим Уставом; 3.1.3. заключать с юридическими и физическими лицами договоры, непротиворечащие законодательству Российской Федерации, а также целямии предмету деятельности Учреждения. Учреждение свободно в выборепредмета и содержания договоров, любых форм хозяйственныхвзаимоотношений, которые не противоречат законодательству РоссийскойФедерации, Костромской области и настоящему Уставу; 3.1.4. исполнять в пределах доведенных лимитов бюджетныхобязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства; 3.1.5. вносить Комитету предложения по изменению бюджетнойросписи; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 13.12.2013 г. N 2847) 3.1.6. определять размеры и условия оплаты труда работниковУчреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами в пределахутвержденного фонда оплаты труда; 3.1.7. определять структуру Учреждения, кроме вопросов созданияобособленных подразделений Учреждения; 3.1.8. вносить предложения Учредителю по вопросамсовершенствования деятельности Учреждения через Комитет. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 3.2. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научно-методической,финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенныхзаконодательством Российской Федерации, и Костромской области,настоящим Уставом. 3.3. В Учреждении не допускается создание и деятельностьполитических партий и религиозных движений и организаций. 3.4. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово -хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимУставом и направлений на осуществление образовательного процесса,возникают с момента его регистрации в Едином государственном реестреюридических лиц в установленном порядке. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уучреждения с момента выдачи ему лицензии. 3.5. Учреждение вправе осуществлять услуги населению,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификаторомуслуг населению: 3.5.1. услуги физической культуры и спорта; 3.5.2. услуги в системе образования; 3.5.3. проведение занятий по физической культуре и спорту; 3.5.4. проведение спортивно-зрелищных мероприятий; 3.5.5. проведение методических консультаций, тестирование; 3.5.6. предоставление объектов физической культуры и спорта длянаселения, прочие услуги физической культуры и спорта. 3.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципальногозадания оказывать следующие услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, для граждан за плату и на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях: 3.6.1. обучение по дополнительным образовательным программам: 3.6.1.1. оздоровительная гимнастика; 3.6.1.2. общая физическая подготовка средствами вольной борьбы; 3.6.2. репетиторство; 3.6.3. обучение детей дошкольного возраста, не обучающихся поосновным образовательным программам Учреждения; 3.6.4. предоставление услуг спортивного зала организациям; 3.6.5. предоставление услуг спортивного зала физическим лицам; 3.6.6. организация и проведение спортивно-массовых мероприятий,учебно-тренировочных сборов; 3.6.7. прокат спортивного инвентаря; 3.6.8. преподавание спортивных курсов и дисциплин. 3.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходыдеятельность лишь постольку поскольку это служит достижению целей,ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии,что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжениеУчреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 13.12.2013 г. N 2847) 3.8. Учреждение обязано: 3.8.1. соблюдать принципы государственной политики в областиобразования; 3.8.2. обеспечивать безопасность жизни и здоровья всех участниковобразовательного процесса. Выполнять мероприятия по гражданскойобороне и мобилизационной подготовке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Костромской области.Осуществлять меры охранной и противопожарной безопасности; 3.8.3. обеспечивать установленный режим содержания, использованияи сохранности имущества Учреждения, эффективно использоватьзакрепленное имущество в соответствии с целями уставной деятельности,не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества.Осуществлять текущий и капитальный ремонт закрепленного имущества засчет имеющихся на эти цели средств; 3.8.4. обеспечивать пользователей услуг наглядной и достовернойинформацией: 3.8.4.1. о видах услуг, предоставляемых на платной основе; 3.8.4.2. об условиях предоставления платных услуг и тарифов наних. 4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Для осуществления своих уставных целей Учреждениеиспользует: 4.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностьюмуниципального образования городского округа города Костромы, котороезакреплено за Учреждением на праве оперативного управления; 4.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешеннойпредпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счетэтих доходов имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно всоответствии с действующим законодательством о бюджетном учете вбюджетных организациях; 4.1.3. земельные участки, закрепленные за Учреждением на правепостоянного (бессрочного) пользования. 4.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в соответствии с целями своейдеятельности, установленными настоящим Уставом; заданиями Учредителя иназначением этого имущества. Право оперативного управления имуществом, в отношении которогоУчредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает уУчреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учрежденияпо решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалосьне по назначению. Право оперативного управления на недвижимое имущество Учрежденияподлежит государственной регистрации в порядке, установленномФедеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственнойрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним". С момента передачи имущества на Учреждение возлагаетсяобязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним. 4.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением,либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им посвоему усмотрению. 4.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжатьсяособо ценным имуществом, закрепленным за ним собственником илиприобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществомУчреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное непредусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 4.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только спредварительного согласия Учредителя. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 5. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ,оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности всоответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке,установленном постановлением Администрации города Костромы. Учреждениене вправе отказаться от выполнения муниципального задания. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 5.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципальногозадания осуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы,предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться субсидии на иные цели. 5.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением порешению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного заУчреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имуществаУчредителем не осуществляется. 5.4. Субсидии на выполнение муниципального задания поступают налицевой счет Учреждения, открытый в Управлении финансов Администрациигорода Костромы. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 5.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания. 5.6. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовымиактами, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели. 5.7. Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственнойдеятельности в порядке, определенном постановлением Администрациигорода Костромы. 5.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства надепозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Органами управления Учреждением являются: 6.1.1. Учредитель, от имени которого выступают лица, определенныемуниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом. 6.1.2. директор, который назначается на должность иосвобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации - председателя Комитетана условиях трудового договора. Директор Учреждения являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущееруководство его деятельностью. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 6.2. К исключительной компетенции Учредителя в лице главыАдминистрации города Костромы, а также Комитета, в соответствии с ихполномочиями относятся решения следующих вопросов: (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 6.2.1. утверждение Устава Учреждения, внесение изменений идополнений к нему, утверждение новой редакции Устава; 6.2.2. осуществление функции распорядителя средств бюджета поотношению к Учреждению, в том числе утверждение сметы бюджетногофинансирования Учреждения и внесение в нее изменений; 6.2.3. утверждение штатного расписания и тарификационных списковпреподавателей Учреждения; 6.2.4. установление контрольных цифр приема в Учреждение по видамобразовательных программ на обучение за счет средств городскогобюджета и в рамках предельного контингента, определенного лицензией; 6.2.5. осуществление финансового контроля за целевымиспользованием Учреждением бюджетных средств, проведение вустановленном порядке иных контрольно-ревизионных мероприятий; 6.2.6. утверждение годового отчета и годового бухгалтерскогобаланса; 6.2.7. создание комиссии для предварительной экспертной оценкипоследствий принятия решения о реконструкции, об изменении назначениязданий, сооружений, закрепленных за Учреждением; 6.2.8. создание комиссии для осуществления реорганизации иликвидации Учреждения в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации; 6.2.9. обеспечение соблюдения Учреждением законодательстваРоссийской Федерации и Костромской области в области образования, иныхнормативных правовых актов Российской Федерации и Костромскойобласти, настоящего Устава; 6.2.10. назначение на должность и освобождение от должностидиректора Учреждения, применение к нему меры поощрения идисциплинарного взыскания; 6.2.11. установление директору Учреждения размера заработнойплаты труда, стимулирующих надбавок в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, Костромской области; 6.2.12. осуществление руководства и выполнение контрольныхфункций в отношении Учреждения, возложенных на Учредителязаконодательными и иными нормативными актами Российской Федерации иКостромской области. 6.3. Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением,устанавливает Учредитель. 6.4. Исполнение целевого задания Учреждения, возникающих уучреждения обязанностей, осуществление возникающих у Учреждения правобеспечивает директор Учреждения. 6.5. Непосредственное управление Учреждением осуществляетдиректор, в своей деятельности подотчетный Учредителю, действующий всоответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и настоящимУставом. 6.6. Директор Учреждения действует на основе единоначалия, решаетвсе вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенциюУчредителя, в том числе: 6.6.1. планирует, организует и контролирует образовательныйпроцесс в соответствии с уставной деятельностью, отвечает за качествои эффективность работы Учреждения; 6.6.2. несет ответственность за жизнь и здоровье участниковобразовательного процесса во время его реализации, соблюдение нормохраны труда и техники безопасности; 6.6.3. осуществляет прием на работу и расстановку кадров,распределяет должностные обязанности, утверждает штатное расписание,расписание занятий. Назначение на должность или прием на работузаместителей директора осуществляется с предварительного согласияУчредителя; 6.6.4. решает вопросы оплаты труда работников в рамках системыоплаты труда, установленной коллективным договором Учреждения всоответствии с постановлением Администрации города Костромы; 6.6.5. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет ее во всех организациях и учреждениях, заключаетдоговоры, выдает доверенности, открывает в установленном порядкелицевые счета и счета в иностранной валюте, распоряжается вустановленном порядке финансовыми средствами, имуществом Учреждения; 6.6.6. издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательныедля всех работников и обучающихся, осуществляет их поощрение иналожение взысканий; 6.6.7. определяет структуру Учреждения; 6.6.8. обеспечивает рациональное использование финансовых средствУчреждения, сохранность имущества и других материальных ценностей,находящихся в оперативном управлении Учреждения; 6.6.9. принимает на должность и освобождает от должностиработников, заключает с ними трудовые договоры; 6.6.10. несет ответственность за свою деятельность передУчредителем; 6.6.11. организует и ведет административную ифинансово-хозяйственную деятельность; 6.6.12. распределяет обязанности среди своих заместителей; 6.6.13. обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и других необходимых условий по охранежизни и здоровья работников, обеспечивает выполнение требований охранытруда; 6.6.14. по первому требованию представляет Учредителю отчет одеятельности Учреждения; 6.6.15. осуществляет иные возложенные на него функции. 6.7. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции директораУчреждения, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия. 6.8. В отсутствие директора его обязанности выполняетзаместитель, если иное лицо не определено в соответствии с пунктом10.2 настоящего Устава. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 6.9. Директор Учреждения несет перед Учредителем ответственностьв размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершениякрупной сделки с нарушением требований Федерального закона "Онекоммерческих организациях", независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной. 6.10. Директор Учреждения подотчетен: 6.10.1. главе Администрации города Костромы - по всем вопросам; 6.10.2. Управлению территориального планирования, городскихземель, градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы - по вопросам использования поназначению закрепленного за Учреждением имущества; 6.10.3. Управлению финансов Администрации города Костромы - повопросам использования средств бюджета города Костромы, выделенныхУчреждению; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 13.12.2013 г. N 2847) 6.10.4. Комитету образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы - по вопросам реализациинаправлений деятельности Учреждения. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются: Общеесобрание работников, Педагогический совет, Попечительский совет. Органсамоуправления создается и действует в соответствии с настоящимУставом и Положением об этом органе, разрабатываемым и утверждаемым вустановленном порядке. 7.2. К компетенции Общего собрания относится: 7.2.1. рассмотрение и обсуждение проекта новой редакции УставаУчреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав; 7.2.2. рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развитияУчреждения; 7.2.3. рассмотрение и обсуждение вопросовматериально-технического обеспечения и оснащения образовательногопроцесса; 7.2.4. заслушивание отчетов администрации и органовсамоуправления Учреждения по вопросам их деятельности; 7.2.5. рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения,внесенных на рассмотрение руководителем Учреждения или органомсамоуправления. 7.3. Общее собрание собирается руководителем Учреждения не режеодного раза в полугодие. В заседании Общего собрания могут приниматьучастие все работники Учреждения. Общее собрание правомочно принимать решения, если на егозаседании присутствует 50% и более от числа работников Учреждения. Назаседании Общего собрания избирается председатель и секретарьсобрания. Решение на Общем собрании считается принятым, если за негопроголосовало большинство от числа присутствующих. 7.4. Педагогический совет Учреждения является коллегиальныморганом, объединяющим педагогических работников Учреждения, идействует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательногопроцесса, повышения профессионального мастерства преподавателей. Заседание Педагогического совета проводится не менее 1 раза вквартал в соответствии с планом работы Учреждения. Решения повопросам, выносимым на заседание Педагогического совета, принимаютсябольшинством голосов присутствующих членов Педагогического совета,оформляются протоколами, утверждаются приказами или распоряжениямидиректора Учреждения, которые хранятся в Учреждении. 7.5. Педагогический совет: 7.5.1. определяет стратегию образовательного процесса вУчреждении; 7.5.2. осуществляет выбор и утверждает учебные планы,образовательные программы; 7.5.3. формирует контингент обучающихся Учреждения; 7.5.4. утверждает и осуществляет мероприятия для организации исовершенствования методического обеспечения образовательного процесса; 7.5.5. определяет порядок и сроки проведения контрольно-приемныхиспытаний, требования к поступающим; 7.5.6. инициирует открытие новых отделений в Учреждении; 7.5.7. разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудовогораспорядка Учреждения, правила поведения обучающихся и иные локальныеакты; 7.5.8. осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточнойитоговой аттестации обучающихся; 7.5.9. рассматривает вопросы представления работников к почетнымзваниям, государственным наградам; 7.5.10. рассматривает вопросы о предоставлении Учреждениемдополнительных платных образовательных услуг; 7.5.11. осуществляет иные полномочия, связанные сучебно-воспитательной и методической работой. 7.6. Попечительский совет Учреждения: 7.6.1. содействует привлечению внебюджетных средств с цельюобеспечения деятельности и развития Учреждения; 7.6.2. содействует организации улучшения условий проведенияобразовательного процесса в Учреждении; 7.6.3. содействует организации проведения мероприятий; 7.6.4. принимает участие в распределении добровольныхпожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование; 7.6.5. рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учрежденияв соответствии с Уставом Учреждения. 7.7. Состав Попечительского совета Учреждения избирается насовместном Общем собрании и общешкольном родительском собрании иутверждается приказом (распоряжением) директора Учреждения. В состав Попечительского Совета Учреждения могут входитьработники Учреждения, родители (законные представители), иные лица,заинтересованные в развитии Учреждения. Заседание Попечительского совета Учреждения проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решение повопросам, выносимым на заседание Попечительского совета Учреждения,оформляются протоколом. Попечительский совет функционирует набезвозмездной основе. 8. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Учреждение организует образовательный процесс в соответствиис научно разработанной системой многолетней спортивной подготовки,обеспечивающей преемственность задач, средств, методов,организационных форм подготовки спортсменов всех возрастных групп.Обучение в Учреждении осуществляется на бесплатной основе в пределахфинансирования Учредителем. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.Учреждение организует учебно-тренировочную работу по спортивнойгимнастике (девочки в возрасте с 6 до 18 лет, мальчики в возрасте с 7до 18 лет) и художественной гимнастике с постоянным составом детей ввозрасте с 6 до 18 лет, по спортивной акробатике с 7 до 18 лет, повольной борьбе с 10 до 18 лет (для учащейся молодежи - до 21 года, дляспортсменов, выполнивших норматив "Мастер спорта России" - до 24 лет).(В редакции Постановления Администрации города Костромыот 15.08.2012 г. N 1659) 8.2. Учреждение реализует программы дополнительного образованиядетей физкультурно-спортивной направленности по видам спорта -спортивная гимнастика, художественная гимнастика, спортивнаяакробатика, вольная борьба. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляетсяв соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.(В редакции Постановления Администрации города Костромыот 15.08.2012 г. N 1659) 8.3. Правила приема в Учреждение: 8.3.1. правом поступления в Учреждение пользуются все гражданеРоссийской Федерации в возрасте от 6 до 18 лет. Граждане другихгосударств, проживающие на территории Российской Федерации,принимаются в Учреждение на общих основаниях; 8.3.2. возраст поступающих в Учреждение определяетсяПедагогическим советом Учреждения в соответствии с учебными планами иобразовательными программами (в отдельных случаях, с учетоминдивидуальных способностей поступающего в Учреждение, на основаниирешения Педагогического совета допускаются отступления отустановленных возрастных требований); 8.3.3. при поступлении ребенка в Учреждение родители (законныепредставители) подают заявление установленного образца на имядиректора Учреждения, представляют медицинскую справку о состоянииздоровья, выданную медицинским учреждением, и копию свидетельства орождении; 8.3.4. при приеме в Учреждение администрация Учреждения обязанаознакомить поступающего и (или) его родителей (законныхпредставителей) со следующими документами: 8.3.4.1. настоящим Уставом; 8.3.4.2. лицензией на право ведения образовательной деятельности; 8.3.4.3. свидетельством о государственной аккредитации; 8.3.4.4. порядком и сроками проведения приемных испытаний; 8.3.4.5. правилами поведения обучающихся; 8.3.4.6. другими документами, регламентирующими организациюучебного процесса Учреждения. Учреждение обязано разместить указанные документы на своемофициальном сайте или информационном стенде. 8.3.5. Прием в Учреждение осуществляется: - для детей до 14 лет - по заявлению родителей (законныхпредставителей); - для юниоров (15-21 год) - по личному заявлению учащихся иписьменного разрешения врача; 8.3.6. для поступающих в Учреждении проводится проверкаспособностей. Порядок и сроки проведения приемных испытаний,требования к поступающим определяются Педагогическим советомУчреждения и утверждаются приказом (распоряжением) директораУчреждения; 8.3.7. зачисление поступающих в Учреждение производится приказом(распоряжением) директора Учреждения на основании решения приемнойкомиссии Учреждения. 8.4. Организационная структура многолетней спортивной подготовкиосновывается на реализации этапов подготовки:спортивно-оздоровительной подготовки, начальной подготовки,учебно-тренировочного, спортивного совершенствования, высшегоспортивного мастерства. 8.5. В группы спортивно-оздоровительной подготовки допускаютсявсе лица, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинскихпротивопоказаний (имеющие письменное разрешение врача). В группахспортивно-оздоровительной подготовки осуществляетсяфизкультурно-оздоровительная и воспитательная работа, направленная наразностороннюю физическую подготовку преимущественно оздоровительнойнаправленности и овладение основами техники плавания. 8.6. Группы начальной подготовки формируются из вновь зачисляемыхв Учреждение обучающихся, желающих заниматься избранным видом спорта(спортивная гимнастика, художественная гимнастика, спортивнаяакробатика в возрасте 6-9 лет, вольная борьба в возрасте 10-13 лет),имеющие письменное разрешение врача - педиатра. На этапе начальной подготовки осуществляетсяфизкультурно-оздоровительная и воспитательная работа, направленная наразностороннюю физическую подготовку и овладение основами техникиизбранного вида спорта, выбор спортивной специализации и выполнениеконтрольных нормативов для зачисления на учебно-тренировочный этапподготовки. 8.7. На учебно-тренировочный этап подготовки зачисляютсяобучающие, прошедшие необходимую подготовку на этапе начальнойподготовки не менее 1 года при выполнении ими контрольных нормативовпо общефизической и специальной подготовке, установленных учебнымипрограммами. 8.8. На этап спортивного совершенствования зачисляютсяперспективные спортсмены, прошедшие спортивную подготовку не менее 4лет, на основании медицинского заключения врачебно-физкультурногодиспансера, выполнившие (подтвердившие) требования по спортивнойподготовке Кандидата в мастера спорта России, требования программспортивной подготовки. 8.9. На этап высшего спортивного мастерства зачисляютсяперспективные обучающиеся до 24 лет, выполнившие (подтвердившие)квалификацию "Мастер спорта России". 8.10. Перевод обучающихся в группу следующего года обученияпроизводится приказом директора на основании решения Педагогическогосовета Учреждения с учетом выполнения нормативных показателей общей испециальной физической подготовки. Обучающиеся, не выполнившиепрограммные требования предыдущего года обучения, на следующий год непереводятся. Такие обучающиеся могут решением Педагогического советаУчреждения продолжать повторное обучение, но не более одного раза наданном этапе подготовки. Отдельные обучающиеся, не достигшиеустановленного возраста для перевода в группу следующего года, новыполнившие программные требования предыдущего года обучения, могутпереводиться раньше срока приказом директора на основании решенияПедагогического совета Учреждения при персональном разрешении врача. 8.11. Срок реализации программ на этапах подготовки: 8.11.1. начальной подготовки - до 3 лет; 8.11.2. учебно-тренировочном - до 5 лет; 8.11.3. спортивного совершенствования - до 3-х лет; 8.11.4. высшего спортивного мастерства - 3-5 лет. 8.12. Занятия в учреждении проводятся с учетом примерных учебныхпланов и программ по спортивной гимнастике, художественной гимнастике,спортивной акробатике, вольной борьбе, рекомендованныхгосударственными органами образования и физической культуры.Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы,утверждаемые Педагогическим советом учреждения. 8.13. Порядок комплектования, наполняемость учебных групп, режимучебно-тренировочной работы и объем учебно-тренировочной нагрузкиопределяются в соответствии с Приказом Министерства Спорта РоссийскойФедерации от 24 октября 2012 года N 325 "О методических рекомендацияхпо организации спортивной подготовки в Российской Федерации" и сучетом соблюдения правил и норм техники безопасности: (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 8.13.1. на этапе спортивно-оздоровительной, начальной подготовкипервого года обучения - 30 человек, до 6 часов в неделю; 8.13.2. на этапе начальной подготовки второго-третьего годаобучения - 24 человека, 9 часов в неделю; 8.13.3. на учебно-тренировочном этапе первого-второго годаобучения - 20 человек, 12-14 часов в неделю; 8.13.4. на учебно-тренировочном третьего-пятого года обучения -16 человек, 18-20 часов в неделю; 8.13.5. на этапе совершенствования спортивного мастерства до годаобучения - 14 человек, 24 часа в неделю; 8.13.6. на этапе совершенствования спортивного мастерства свышегода обучения - 12 человек, 28 часов в неделю; 8.13.7. на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человека, 32часа в неделю. 8.14. При объединении в одну группу обучающихся разных повозрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивногомастерства не должна превышать двух спортивных разрядов. 8.15. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всегокалендарного года. Учебный год начинается с 1 сентября. ДеятельностьУчреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни. 8.16. Учебно-тренировочные занятия проводятся в соответствии сграфиком учебного процесса, рассчитанным на 46 недельучебно-тренировочных занятий, непосредственно в условиях спортивнойшколы, и дополнительно 6 недель - в условияхспортивно-оздоровительного лагеря или по индивидуальным планамобучающихся на период их активного отдыха. Для обеспечениякруглогодичности учебно-тренировочного процесса, спортивной подготовкии активного отдыха обучающихся в каникулярное время Учреждение можетоткрывать в установленном порядке спортивно-оздоровительные лагеря спостоянными и переменными составами детей с дневным пребыванием илизагородные. 8.17. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются: 8.17.1. групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия; 8.17.2. занятия по индивидуальным планам; 8.17.3. участие в соревнованиях, матчевых встречах,учебно-тренировочных сборах; 8.17.4. медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия; 8.17.5. тестирование; 8.17.6. медицинский контроль; 8.17.7. инструкторская и судейская практика. 8.18. Расписание занятий (тренировок) составляется администрациейУчреждения по представлению тренера-преподавателя в целяхустановления более благоприятного режима тренировок, отдыхаобучающихся. Обучения их в общеобразовательных и других учреждениях сучетом возрастных особенностей детей и установленныхсанитарно-гигиенических норм. 8.19. Продолжительность одного занятия не должна превышать: 8.19.1. в группах начальной подготовки - двух академическихчасов; 8.19.2. в учебно-тренировочных группах - трех академическихчасов; 8.19.3. в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более внеделю - четырех академических часов (при двухразовых тренировочныхзанятиях в день - трех академических часов). 8.20. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.Применение методов физического и психического насилия по отношению кобучающимся не допускается. 8.21. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения: 8.21.1. по окончании освоения программы; 8.21.2. на основании письменного заявления обучающегося и (или)родителей (законных представителей); 8.21.3. прекращение посещения занятий по собственной инициативе(в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании",обучающийся вправе оставить Учреждение в любой период учебного года вслучае ухудшения здоровья или по другим причинам); 8.21.4. не освоение минимальных объемов тренировочных нагрузок,утвержденных учебным планом. Как крайняя мера педагогического воздействия допускаетсяисключение из Учреждения за совершение противоправных действий, грубыеи неоднократные нарушения Устава и Правил внутреннего трудовогораспорядка. 8.22. Медицинское обслуживание учащихся в Учрежденииобеспечивается на основании договора, заключенного между Учреждением игосударственным учреждением здравоохранения "Областнойврачебно-физкультурный диспансер". 9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 9.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:педагогические работники Учреждения, обучающиеся в возрасте от 6 до18 лет, родители (законные представители) обучающихся. 9.2. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,имеющие высшее или среднее специальное профессиональное образование,которое подтверждается документом государственного образца осоответствующем уровне образования. 9.3. Педагогические работники Учреждения имеют право: 9.3.1. на условия, обеспечивающие профессиональную деятельность; 9.3.2. на свободу выбора и использования методик обучения ивоспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний иумений обучающихся; 9.3.3. избирать и быть избранным в органы управления Учреждением,участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельностиУчреждения; 9.3.4. на различные формы материального поощрения за успешныерезультаты педагогической, творческой, учебно-методической, другойпрофессиональной деятельности, социальные гарантии и льготы,установленные законодательством Российской Федерации и Костромскойобласти; 9.3.5. на повышение квалификации в установленном порядке; 9.3.6. на аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию; 9.3.7. на уважение и защиту профессиональной чести и достоинства. 9.4. Педагогические работники Учреждения обязаны: 9.4.1. соблюдать требования Устава Учреждения, Правил внутреннеготрудового распорядка, требования охраны труда, пожарной безопасности,должностные инструкции; 9.4.2. обеспечивать высокую эффективность педагогического иучебно-методического процесса; 9.4.3. выполнять условия трудового договора; 9.4.4. соблюдать правила ведения учебной документации; 9.4.5. сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения ивоспитания; 9.4.6. развивать у обучающихся спортивные способности,самостоятельность, инициативу, ответственность; 9.4.7. систематически, не реже одного раза в 5 лет, повышать своюквалификацию; 9.4.8. нести ответственность за сохранение жизни и здоровьяобучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий; 9.4.9. уважительно относиться к своим коллегам, обучающимся,родителям (законным представителям) обучающихся; 9.4.10. участвовать в общественной, просветительской деятельностиколлектива Учреждения. 9.5. За невыполнение трудовых обязанностей к работникам могутбыть применены меры дисциплинарного воздействия, виновные также могутпривлекаться к ответственности в порядке, установленном трудовымзаконодательством Российской Федерации. 9.6. Обучающиеся в Учреждении имеют право: 9.6.1. на уважение своего человеческого достоинства; 9.6.2. на получение дополнительных (в том числе платных)образовательных услуг; 9.6.3. на развитие творческих способностей и интересов; 9.6.4. использование необходимых помещений и оборудования; 9.6.5. свободное выражение своих взглядов и убеждений. 9.6.6. участвовать в конкурсном отборе на очередной этапспортивной подготовки; 9.7. Обучающиеся обязаны: 9.7.1. выполнять требования учебной программы, систематическипосещать учебно-тренировочные занятия и выполнять указаниятренеров-преподавателей, предусмотренные рабочим учебным планом ирабочими программами, совершенствовать свое спортивное мастерство; 9.7.2. выполнять требования Устава Учреждения, Правилавнутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены иныхлокальных нормативных актов Учреждения; 9.7.3. выполнять правомерные требования работников Учреждения; 9.7.4. бережно относиться к имуществу Учреждения; 9.7.5. соблюдать дисциплину в Учреждении, правила поведения; 9.7.6. уважать права, честь и достоинство других участниковобразовательного процесса, не подвергать опасности их жизнь издоровье; 9.7.7. соблюдать требования медицинского контроля, регулярнопроходить медосмотры. 9.8. Обучающимся запрещается: 9.8.1. приносить, передавать или использовать оружие, спиртныенапитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества; 9.8.2. использовать любые средства и вещества, способствующиевозникновению взрыва или пожара, а также ухудшению состояния здоровьяучастников образовательного процесса; 9.8.3. применять физическую силу для выяснения отношений,запугивания и вымогательства; 9.8.4. производить иные действия, влекущие за собой опасныепоследствия для окружающих. 9.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: 9.9.1. защищать законные права и интересы обучающихся; 9.9.2. принимать участие в управлении Учреждением; 9.9.3. знакомиться с ходом и содержанием образовательногопроцесса и успехами обучающихся; 9.9.4. участвовать в спортивно-массовых мероприятиях Учреждения. 9.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: 9.10.1. выполнять настоящий Устав и другие локальные нормативныеакты Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей; 9.10.2. обеспечивать контроль за своевременным посещением детьмизанятий и тренировок; 9.10.3. посещать родительские собрания в Учреждении; 9.10.4. в случае болезни обучающегося своевременно извещатьадминистрацию Учреждения о неявке на занятия; 9.10.5. возмещать ущерб, нанесенный обучающимся, в соответствии сдействующим законодательством. 10. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 10.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовымзаконодательством Российской Федерации, коллективным договором илокальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 10.2. Права и обязанности работодателя в отношении директораосуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главы Администрации - председателемКомитета. В случае отсутствия директора на срок до двух месяцев по причинеотпуска, командировки, болезни или иным причинам от имени Учрежденияполномочия работодателя осуществляет Комитет в части определенияработника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора,и установления условия такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В случае отсутствия директора на срок от двух месяцев и более, втом числе если должность директора является вакантной, от имениУчреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем вторымнастоящего пункта, осуществляются главой Администрации городаКостромы. Пункт 10.2 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 10.3. Трудовой договор с директором Учреждения может бытьрасторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно-допустимыезначения: 10.3.1. по начисленным выплатам по оплате труда перед работникамиУчреждения (за исключением депонированных сумм) - два календарныхмесяца подряд; 10.3.2. по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательныхплатежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, - три месяца подряд; 10.3.3. превышение кредиторской задолженности над активамибаланса Учреждения. За исключением балансовой стоимости особо ценногодвижимого имущества, находящегося под обременением (в залоге), втечение трех календарных месяцев подряд. 10.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляетсяна основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной окладработнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнениеработником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 10.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности, подтвержденную документамигосударственного образца об уровне образования и (или) квалификации. 10.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее наработу в Учреждение, обязано представить справку о наличии(отсутствии) судимости, преследовании по реабилитирующим основаниям,выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке иреализации государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере внутренних дел. 10.7. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальнойинфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательноесоциальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 10.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условиятруда и несет материальную ответственность в установленномзаконодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи сосуществлением трудовой деятельности. 11. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 11.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31декабря. 11.2. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формируети предоставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую истатистическую отчетность. 11.3. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельностиорганам государственной статистики и налоговым органам, а также инымлицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю впорядке и сроки, установленные учредителем. 11.4. Учреждение обеспечивает доступность и открытостьинформации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 29декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" иФедеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 13.12.2013 г. N 2847) 11.5. Учреждение предоставляет месячную, ежеквартальную и годовуюбухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. 11.6. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенномфедеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами. 11.7. Учреждение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актами,осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов,образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранениядокументов Учреждения до передачи их в муниципальный архив. 11.8 Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а такжереализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления. 11.9. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами всоответствии с их компетенцией. 11.10. Контроль использования по назначению закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления имущества осуществляетУправление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы. 11.11. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализациицелей его создания, исполнения директором заключенного с нимтрудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 13.12.2013 г. N 2847) 11.12. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияосуществляют Комитет, Управление финансов Администрации городаКостромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 13.12.2013 г. N 2847) 11.13. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов поличному составу, а также своевременную передачу их на государственноехранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации. 12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ 12.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаютсялокальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения. 12.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречитьдействующему законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 13. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 13.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в формереорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации наусловиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 13.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению Учредителялибо решению арбитражного суда в порядке и на условиях,предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 13.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов идругих обязательных расчетов имущество Учреждения передаетсяУчредителю. 14. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 14.1. Раздел 5 настоящего Устава вступает в силу с 1 января 2012года либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановленияАдминистрации города Костромы, в соответствии с которым приняторешение о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета городаКостромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими всоответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с пунктом 1статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 14.2. До дня вступления в силу раздела 5 настоящего Уставафинансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется наосновании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленныхпостановлением Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N2422 "Об отдельных мерах по совершенствованию правового положениямуниципальных учреждений города Костромы в переходный период с 1января 2011 года по 1 июля 2012 года".