Приложение к Приказу от 11.08.2006 г № 299 Положение
Положение о почетной грамоте департамента социальной защиты населения костромской области
1.Почетная грамота департамента социальной защиты населения Костромской области (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой.
2.Почетной грамотой награждаются:
- работники социальной сферы, имеющие стаж работы не менее 3 лет, за достигнутые успехи в труде и добросовестное исполнение должностных обязанностей;
- граждане, внесшие большой вклад в развитие системы социальной защиты населения;
- органы и учреждения социальной защиты населения, достигшие высоких результатов в проведении государственной социальной политики.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам.
3.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в департамент социальной защиты населения Костромской области (далее - Департамент) направляются следующие документы:
- ходатайство руководителей муниципальных образований, начальников структурных подразделений Департамента, директоров областных государственных учреждений социальной защиты населения о представлении к награждению Почетной грамотой Департамента;
- характеристика гражданина, представляемого к награждению, содержащая краткие биографические данные, сведения о трудовой деятельности и заслугах за подписью руководителя учреждения, заверенная печатью.
- справочные материалы о деятельности и достижениях органов или учреждений, представленных к награждению.
4.Документы о награждении Почетной грамотой представляются в Департамент не позднее чем за месяц до даты вручения.
5.О награждении Почетной грамотой начальник Департамента подписывает соответствующий приказ.
6.В Почетную грамоту заносится текст приказа о награждении, дата и номер его издания.
Почетная грамота подписывается начальником Департамента, а в его отсутствие - первым заместителем начальника Департамента и заверяется печатью Департамента.
7.Лица, награжденные Почетной грамотой Департамента, могут быть представлены к поощрению другими видами наград, как правило, не ранее чем через 2 года.
8.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Департамента или, по его поручению, заместителями, руководителями структурных подразделений Департамента.
9.Награжденные Почетной грамотой могут поощряться материально за счет средств экономии фонда оплаты труда организаций, в которых они работают, в виде денежной премии в размере не менее 3-х минимальных размеров оплаты труда (исходя из базовой суммы) или ценным подарком на сумму не менее 3-х минимальных размеров оплаты труда за вычетом установленных законодательством налогов.