Постановление Главы администрации Костромской области от 16.03.1998 № 140

Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти области

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                        от 16 марта 1998 г. N 140                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                         Губернатора Костромской области
                                              от 31.01.2008 г. N 28
  
                         
    Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не   отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое 
      обеспечение деятельности органов исполнительной власти области
  
          (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
               от 31.08.2004 г. N 524)
  
  
      
      В целях обеспечения  социальных  гарантий  и  упорядочения  оплатытруда    работников,    занимающих    должности,   не   отнесенные   кгосударственным должностям, и осуществляющих  техническое  обеспечениедеятельности  органов  исполнительной власти области, в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.97 г. N 912ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1. Установить размеры должностных окладов  работников,  занимающихдолжности,    не    отнесенные   к   государственным   должностям,   иосуществляющих техническое обеспечение деятельности областных  органовисполнительной   власти          (далее  -  работников)  в  процентномотношении  к  должностному  окладу  главы  администрации  области,   споследующей индексацией в зависимости от изменения должностного окладаглавы администрации области, согласно приложению.
      2. Выплачивать работникам:
      - ежемесячную надбавку за выслугу  лет  к  должностному  окладу  вследующих размерах:при стаже работы (процентов)от 3 до 8 лет 10свыше 8 до 13 лет     15свыше 13 до 18 лет   20свыше 18 лет до 23 лет      25свыше 23 лет  30
      3.  ежемесячную надбавку за  сложность,  напряженность  и  высокиедостижения   в  труде  в  размере  до  50  %  должностного  оклада,  всоответствии
      с условиями, установленными руководителями соответствующих органови I их аппаратов;
      иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами;
      4. премии по результатам  работы  максимальный  размер  премии  неустанавливается) и материальную помощь.
      3. При утверждении фондов оплаты труда для органов  исполнительнойвласти  сверх  суммы  средств,  направляемых  для  выплаты должностныхокладов работникам и надбавок за выслугу лет, предусматривать средствана выплату:
      премий - в размере трех должностных окладов в год;
      надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде испециальный  режим  работы  -  в  размере одного должностного оклада вгод; материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.
      4.  Считать  утратившими  силу  примечания  в  приложении  N  1  краспоряжению  главы  администрации области от 30.06.97 г. N 414-р (двапоследние   пункта)   в   части   установления   должностных   окладовтехническому персоналу.
      5.  Управлению  делами  (Коротаева  Г.А.)   внести   изменения   впостановление  главы  администрации  области N 629 от 12 сентября 1997года в соответствии с настоящим постановлением.
      6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 1998 года.
      7. Контроль возложить по исполнению.
                                                     Глава администрации
                                                            В.А.Шершунов