Постановление Губернатора Костромской области от 01.03.2012 № 59
О внесении изменений в постановления губернатора Костромской области от 20.10.2010 № 203, от 20.10.2010 № 204
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 1 марта 2012 г. N 59 О внесении изменений в постановления губернатора Костромской области от 20.10.2010 № 203, от 20.10.2010 № 204 В связи с произошедшими организационными изменениями в аппаратеадминистрации Костромской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 20октября 2010 года № 203 «Об утверждении Порядка организациидополнительного профессионального образования государственныхгражданских служащих Костромской области и Положения о государственномзаказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку государственных гражданских служащих Костромской области»следующие изменения: 1) в подпункте 1 пункта 2 слова «организационной работы» заменитьсловами «административной реформы»; 2) в Положении о государственном заказе Костромской области напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих Костромской области (приложение №2): по тексту Положения слова «организационной работы» заменитьсловами «административной реформы»; в подпункте 1 пункта 10 слова «31 марта» заменить словами «1июня»; 3) изложить перечень образовательных программ дополнительногопрофессионального образования (профессиональной переподготовки иповышения квалификации), реализуемых для государственных гражданскихслужащих Костромской области и граждан, включенных в кадровый резервадминистрации Костромской области и исполнительных органовгосударственной власти Костромской области и в резерв управленческихкадров Костромской области (приложение № 3), в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Внести в постановление губернатора Костромской области от 20октября 2010 года № 204 «О порядке заключения договора на обучениемежду государственным органом Костромской области и гражданиномРоссийской Федерации с обязательством последующего прохождениягосударственной гражданской службы Костромской области» следующееизменение: в подпункте 4 пункта 2 слова «организационной работы» заменитьсловами «административной реформы». 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области И. Слюняев Приложение к постановлению губернатора Костромской области от «01» марта 2012 г. № 59 Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для государственных гражданских служащих Костромской области и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и исполнительных органов государственной власти Костромской области и в резерв управленческих кадров Костромской области Программы профессиональной переподготовки: 1. Государственное и муниципальное управление. 2. Менеджмент. 3. Финансы и кредит. 4. Юриспруденция. Программы повышения квалификации: 1. Реформирование и развитие государственной гражданской службыРоссийской Федерации (в объеме 144 часов). 2. Управление социально-экономическим развитием региона (в объеме144 часов). 3. Актуальные вопросы развития государственной гражданской службыРоссийской Федерации (в объеме 72 часов). 4. Антикоррупционные механизмы в сфере государственного имуниципального управления (в объеме 72 часов). 5. Органы государственной власти и органы местного самоуправленияв гражданском и арбитражном процессе (в объеме 72 часов). 6. Документационное обеспечение государственной службы иделопроизводство в органах государственной власти (в объеме 72 часов). 7. Современные информационные системы и технологии вгосударственном и муниципальном управлении (в объеме 36 часов). 8. Правовое регулирование управленческой деятельности (в объеме36 часов). 9. Нормативно-правовое и организационно-кадровое обеспечениегосударственной гражданской и муниципальной службы (в объеме 36часов). 10. Современные управленческие инструменты и технологии дляповышения эффективности государственного управления (в объеме 36часов). 11. Иностранный язык (в объеме 36 часов). 12. Правовое регулирование деятельности органов местногосамоуправления (в объеме 36 часов). 13. Стратегическое планирование социально-экономического развитиямуниципального образования (в объеме 36 часов). 14. Инновационные подходы в работе с кадровым резервомгосударственной гражданской службы (в объеме 18 часов). Модули, включенные в программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации 1. Государственная политика в области противодействия коррупции. 2. Государственная бюджетная и налоговая политика. 3. Государственная внешняя политика. 4. Государственная политика в области обеспечения национальнойбезопасности. 5. Повышение эффективности осуществления органами исполнительнойвласти функций контроля (надзора) в соответствующих сферахдеятельности. 6. Демографический потенциал Российской Федерации. 7. Государственная политика человеческого потенциала; развитиефизкультуры и спорта, формирование здорового образа жизни. 8. Государственная поддержка малого и среднегопредпринимательства. 9. Профессиональные компетенции государственных гражданскихслужащих.