Постановление Администрации города Костромы от 30.12.2011 № 3007
Об утверждении Устава муниципального автономного образовательного учреждения города Костромы "Лицей N 20"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2011 г. N 3007 Об утверждении Устава муниципального автономного образовательного учреждения города Костромы "Лицей N 20" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 28.02.2013 г. N 345) В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 3 ноября 2006года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", статьей 13 ЗаконаРоссийской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании",разделом 6 Порядка принятия решений о создании, реорганизации,ликвидации муниципальных учреждений города Костромы, изменения ихтипа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений, утвержденного постановлениемАдминистрации города Костромы от 29 декабря 2010 года N 2669,руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава городаКостромы, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального автономногообразовательного учреждения города Костромы "Лицей N 20" (далее -Устав). 2. Директору муниципального автономного образовательногоучреждения города Костромы "Лицей N 20" С.В.Поляковой: 2.1. представить Устав на регистрацию в Инспекцию Федеральнойналоговой службы России по городу Костроме; 2.2. заверенную копию Устава и документы, подтверждающиерегистрацию Устава, представить в Управление территориальногопланирования, городских земель, градостроительства, архитектуры имуниципального имущества Администрации города Костромы и Управлениеобразования Администрации города Костромы. И.о. главы Администрации города Костромы Б.А.Сатуев Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 30 декабря 2011 года N 3007 УСТАВ муниципального автономного образовательного учреждения города Костромы "Лицей N 20" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 28.02.2013 г. N 345) 1. Общие положения 1.1. Учреждение как юридическое лицо 1.1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение городаКостромы "Лицей N 20" (далее - Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности. 1.1.2. Учредителем (собственником имущества) Учреждения являетсягород Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя отимени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы влице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом. 1.1.3. Учреждение находится в ведении Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы(далее - Комитет). (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 1.1.4. Полное наименование Учреждения - муниципальное автономноеобразовательное учреждение города Костромы "Лицей N 20". Сокращенное наименование Учреждения - Лицей N 20 города Костромы. 1.1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом городаКостромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимУставом. 1.1.6. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального автономного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.1.7. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансовАдминистрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, или счета в банках. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 1.1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, за исключениемнедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителяи созданных им юридических лиц. 1.1.9. Учреждение имеет круглую печать с изображением гербагорода Костромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием. 1.1.10. Место нахождения Учреждения: 156014, Костромская область,город Кострома, микрорайон Юбилейный, 12. 1.2. Статус Лицея N 20 города Костромы как образовательного учреждения 1.2.1. Учреждение создано на основании решения Исполнительногокомитета Костромского городского совета депутатов трудящихся от 11 мая1972 года N 289 и является муниципальным гражданским светскимнекоммерческим средним общеобразовательным учреждением. 1.2.2. Тип Учреждения - общеобразовательное учреждение. Вид Учреждения - лицей. 1.2.3. Права юридического лица у Учреждения в части ведениядеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной наорганизацию образовательного процесса, возникают с момента егорегистрации. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи лицензии. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документагосударственного образца о соответствующем уровне образования, напользование печатью с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации возникают с момента государственной аккредитации,подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. 1.2.4. Медицинское обслуживание обучающихся в Учрежденииобеспечивается персоналом медицинской организации в соответствии сзаключенным договором. Учреждение предоставляет помещение снеобходимыми условиями для работы медицинского персонала. 1.2.5. Организация питания обучающихся и работников в Учрежденииосуществляется Учреждением. Для питания обучающихся и работников, атакже хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяютсяспециальные помещения. 1.2.6. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций. 1.2.7. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детскиеобщественные объединения. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Предмет и цели деятельности Учреждения 2.1.1. Предметом деятельности Учреждения является реализацияобщеобразовательной программы начального общего образования в пределахфедеральных государственных образовательных стандартов и федеральныхгосударственных требований и предоставление общедоступного ибесплатного основного общего и среднего (полного) общего образования,обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предметамтехнического и естественно-научного профиля. 2.1.2. Целями деятельности Учреждения являются: а) достижение обучающимися результатов освоения основныхобразовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами и обеспечивающимиполучение дополнительного (углубленного) образования (технического иестественно-научного профиля); б) формирование у обучающихся адекватной современному уровнюзнаний и уровню образовательной программы (ступени обучения) картинымира; в) достижение обучающимися соответствующего образовательногоуровня, создание основы для осознанного выбора и последующего освоенияпрофессиональных образовательных программ выпускниками Учреждения,подготовка к творческому труду в различных сферах научной ипрактической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации; г) адаптация обучающихся к жизни в обществе и интеграция личностив национальную и мировую культуру; д) формирование духовно-нравственной личности, воспитание уобучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам исвободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни; е) формирование человека и гражданина, интегрированного всовременное ему общество и нацеленного на совершенствование этогообщества; ж) воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества. 2.2. Виды деятельности Учреждения 2.2.1. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1.2 настоящегоУстава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификаторомвидов экономической деятельности: а) начальное общее образование; б) основное общее и среднее (полное) общее образование; в) дополнительное образование детей. 2.2.2. Учреждение вправе сверх установленного муниципальногозадания оказывать следующие услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, для граждан за плату и на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях: а) организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов исверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом; б) проводить индивидуальные занятия с обучающимися другогообразовательного учреждения; в) организовывать курсы: - по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональныеобразовательные учреждения; - по изучению иностранных языков; - стажировки обучающихся в стране изучаемого языка в качествеязыковой практики; - по переподготовке кадров с освоением новых специальностей; - по изучению информатики и информационных технологий; г) создавать кружки по обучению: - игре на музыкальных инструментах; - фото-, кино-, видео-, радиоделу; - кройке и шитью, вязанию, домоводству; - танцам; - информатике; - туризму; - моделированию и конструированию изделий из металла и дерева; - шахматам; д) создавать студии, группы, факультативы, работающие попрограммам дополнительного образования детей: - по обучению музыке и пению; - по обучению живописи, графике, народным промыслам; - по изучению истории мировой культуры; - по экономике и праву; - по моделированию, конструированию, пошиву и демонстрацииодежды; е) создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизнии по подготовке к школе будущих первоклассников; ж) создавать спортивные, туристические и физкультурные секции; з) организовывать проведение летней творческой практики. 2.2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящегоУстава, Учреждение, помимо основных видов деятельности, вправеосуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономическойдеятельности: а) обучение на подготовительных курсах для поступления в учебныезаведения высшего профессионального образования; б) деятельность детских лагерей на время каникул; в) деятельность столовых на предприятиях и учреждениях и поставкапродуктов общественного питания; г) прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах; д) научные исследования и разработки в области естественных итехнических наук (экспериментальные разработки - деятельность,основанная на основе практического опыта); е) показ фильмов; ж) деятельность в области художественного, литературного иисполнительского творчества; з) деятельность по организации и постановке театральных и оперныхпредставлений, концертов и прочих сценических выступлений; и) деятельность в области спорта; к) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений; л) издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций; м) издание газет; н) издание журналов и периодических публикаций; о) издание звукозаписей; п) прочие виды издательской деятельности; р) полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этойобласти. 2.2.4. Перечень указанных в пунктах 2.2.1 и 2.2.3 настоящегоУстава видов деятельности является исчерпывающим. Учреждение не вправеосуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 3. Управление Учреждением 3.1. Общие положения об управлении Учреждением. Полномочия Учредителя 3.1.1. Управление Учреждением осуществляют: а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенныемуниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом; б) органы Учреждения, создаваемые в соответствии с настоящимУставом. 3.1.2. Органами Учреждения являются: а) Наблюдательный совет; б) директор. 3.1.3. В случаях, предусмотренных федеральными законами и (или)настоящим Уставом, отдельные функции по управлению Учреждениемосуществляются органами самоуправления Учреждения. 3.1.4. Отношения между Учредителем и Учреждением в части, неурегулированной Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Обавтономных учреждениях", иными федеральными законами и настоящимУставом, определяются договором между Учреждением и Учредителем. 3.1.5. К исключительной компетенции Учредителя в областиуправления Учреждением относятся: а) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений; б) рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения осоздании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытииего представительств; в) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение еготипа; г) утверждение передаточного акта или разделительного баланса; д) назначение ликвидационной комиссии и утверждениепромежуточного и окончательного ликвидационных балансов; е) назначение членов Наблюдательного совета Учреждения, принятиерешений о досрочном прекращении их полномочий; ж) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий,а также заключение и прекращение трудового договора с ним,осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениидиректора Учреждения; з) рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения осовершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если всоответствии с федеральным законом и настоящим Уставом для совершениятаких сделок требуется согласие Учредителя; и) решение иных предусмотренных федеральными законами и настоящимУставом вопросов. 3.1.6. Учредитель имеет право получать полную информацию одеятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности. 3.2. Наблюдательный совет Учреждения 3.2.1. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе семичленов, в том числе: а) один представитель Комитета; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) б) один представитель Управления территориального планирования,городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципальногоимущества Администрации города Костромы; в) два представителя работников Учреждения; г) три представителя общественности, в том числе лица, имеющиезаслуги и достижения в сфере образования и науки. 3.2.2. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет тригода. 3.2.3. Не могут быть членами Наблюдательного совета: а) директор Учреждения и его заместители; б) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 3.2.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного советанеограниченное число раз. 3.2.5. Решение о назначении членов Наблюдательного совета илидосрочном прекращении их полномочий принимается заместителем главыАдминистрации - председателем Комитета в форме распоряжения, при этом: (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) а) кандидатура представителя Управления территориальногопланирования, городских земель, градостроительства, архитектуры имуниципального имущества Администрации города Костромы предлагаетсяначальником данного Управления; б) представители работников Учреждения и представителиобщественности могут быть назначены членами Наблюдательного советатолько с их письменного согласия. 3.2.6. Члены Наблюдательного совета: а) не получают от Учреждения вознаграждения за выполнение своихобязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденныхрасходов, непосредственно связанных с участием в работеНаблюдательного совета; б) пользуются услугами Учреждения только на равных условиях сдругими гражданами. 3.2.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут бытьпрекращены досрочно: а) по просьбе члена Наблюдательного совета; б) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательногосовета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине егоотсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев; в) в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовнойответственности. 3.2.8. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегосяпредставителем отраслевых (функциональных) органов Администрациигорода и состоящего с этим органом в трудовых отношениях: а) прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; б) могут быть прекращены досрочно по представлению начальникауказанного отраслевого (функционального) органа Администрации городаКостромы. 3.2.9. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете всвязи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов,замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета. 3.2.10. Председатель Наблюдательного совета: а) избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членамиНаблюдательного совета из их числа простым большинством голосов отобщего числа голосов членов совета; б) не может быть избран из числа представителей работниковУчреждения; в) в любое время может быть переизбран Наблюдательным советом; г) организует работу Наблюдательного совета, созывает егозаседания, председательствует на них и организует ведение протокола. 3.2.11. Наблюдательный совет дает Учредителю подлежащиеобязательному рассмотрению рекомендации по результатам обсуждения: а) предложения Учредителя или директора о внесении изменений вУстав Учреждения; б) предложения Учредителя или директора о создании и ликвидациифилиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; в) предложения Учредителя или директора о реорганизацииавтономного Учреждения или о его ликвидации; г) предложения Учредителя или директора об изъятии имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; д) предложения директора о совершении сделок по распоряжениюимуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправераспоряжаться самостоятельно. 3.2.12. Наблюдательный совет дает директору подлежащиеобязательному рассмотрению заключения по результатам обсуждения: а) предложения директора об участии Учреждения в другихюридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иногоимущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц илипередаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, вкачестве учредителя или участника; б) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности автономногоучреждения. Копия заключения по данному вопросу направляетсяУчредителю; в) предложения директора о выборе кредитных организаций, вкоторых Учреждение может открыть банковские счета. 3.2.13. Наблюдательный совет по представлению директораутверждает проекты отчетов о деятельности Учреждения и обиспользовании его имущества, об исполнении плана егофинансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетностьУчреждения. Копии документов, указанных в настоящем пункте,направляются Учредителю. 3.2.14. Наблюдательный совет принимает следующие решения,обязательные для директора: а) о совершении крупных сделок; б) о совершении сделок, в совершении которых имеетсязаинтересованность. В случаях, предусмотренных пунктом 6.2.2 настоящего Устава,решение о совершении таких сделок принимает Учредитель; в) о проведении аудита годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения и утверждении аудиторской организации. 3.2.15. Полномочия Наблюдательного совета, предусмотренныенастоящим подразделом, не могут быть переданы на рассмотрение другихорганов Учреждения. 3.2.16. По требованию наблюдательного совета автономногоучреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаныпредоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенциинаблюдательного совета Учреждения. 3.2.17. Заседания Наблюдательного совета проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в квартал. ЗаседаниеНаблюдательного совета созывается его председателем по собственнойинициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета илидиректора. Письменные обращения указанных лиц рассматриваютсяпредседателем Наблюдательного совета в десятидневный срок со дня ихполучения. Председатель не может отказать в созыве заседанияНаблюдательного совета. Уведомления о проведении заседания с указаниемперечня подлежащих рассмотрению вопросов вручаются членам советалично, посредством почтовой, телефонной, факсимильной связи или поканалам информационно-телекоммуникационных сетей не позднее чем запять рабочих дней до дня заседания. 3.2.18. В отсутствие председателя Наблюдательного совета егофункции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета,за исключением представителя работников Учреждения. 3.2.19. Директор вправе участвовать в заседании Наблюдательногосовета с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателемНаблюдательного совета лица могут участвовать в заседанииНаблюдательного совета, если против их присутствия не возражает болеечем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета. 3.2.20. Заседание наблюдательного совета Учреждения являетсяправомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времении месте его проведения и на заседании присутствует не менее четырехчленов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного советасвоего голоса другому лицу не допускается. Член Наблюдательногосовета, отсутствующий на его заседании по уважительной причине, вправевысказать свое мнение по всем вопросам повестки дня. В этом случаеданное мнение учитывается при определении наличия кворума ирезультатов голосования. 3.2.21. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосованииодин голос. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя Наблюдательного совета. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 3.2.11и 3.2.12 настоящего Устава, даются большинством голосов от общегочисла голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Решения по вопросам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта3.2.14 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советомбольшинством в две трети голосов от общего числа голосов членовНаблюдательного совета. Решение по вопросу, указанному в подпункте "б" пункта 3.2.14настоящего Устава, принимается в порядке, установленном пунктом 6.2.2настоящего Устава. 3.2.22. По решению председателя Наблюдательного совета заседаниямогут проводиться путем заочного голосования без совместногоприсутствия членов Наблюдательного совета. В этом случае членам Наблюдательного совета направляются по почтес уведомлением о вручении или вручаются лично под расписку извещениео проведении собрания путем заочного голосования, повестка заседания,иные необходимые материалы, а также бюллетень для голосования по всемвопросам повестки. В извещении должны быть указаны сроки начала иокончания голосования и адрес, по которому следует направлятьзаполненные бюллетени. Извещение должно быть вручено не позднее семирабочих дней до дня окончания голосования. Заочное голосование считается правомочным, если все членыНаблюдательного совета извещены о проведении заочного голосования и внем приняло участие не менее четырех членов Наблюдательного совета.Итоги голосования определяются в соответствии с пунктом 3.2.21настоящего Устава. Заочное голосование не может проводиться при принятии решений повопросам, предусмотренным подпунктами "а" и "б" пункта 3.2.14настоящего Устава. 3.2.23. Первое заседание Наблюдательного совета после егосоздания, а также первое заседание нового состава Наблюдательногосовета созывается по требованию заместителя главы Администрации -председателя Комитета. До избрания председателя Наблюдательного советана таком заседании председательствует старший по возрасту членНаблюдательного совета, за исключением представителя работниковУчреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 3.3. Директор Учреждения 3.3.1. Директор назначается на должность и освобождается отдолжности главой Администрации города Костромы по представлениюзаместителя главы Администрации - председателя Комитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 3.3.2. Директор является единоличным исполнительным органомУчреждения, осуществляет текущее руководство его деятельностью, заисключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальнымиправовыми актами, настоящим Уставом к компетенции Учредителя,Наблюдательного совета или органов самоуправления Учреждения. 3.3.3. Должностные обязанности директора не могут исполняться посовместительству. Директор осуществляет полномочия на основеединоначалия. 3.3.4. Директор: а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляетинтересы Учреждения в судах, иных органах государственной власти,органах местного самоуправления, а также в организациях и в отношенияхс физическими лицами; б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,совершает сделки и иные юридические акты, в необходимых случаяходобренные Учредителем, Наблюдательным советом; в) открывает лицевые счета, пользуется правом распоряженияимуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом инастоящим Уставом; г) планирует, организует и контролирует образовательный процесс,обеспечивает качество и эффективность работы Учреждения; д) определяет структуру, утверждает штатное расписаниеУчреждения; е) по согласованию с Управлением утверждает годовые календарныеучебные графики; ж) распределяет обязанности между работниками Учреждения,утверждает должностные инструкции, несет ответственность за уровеньквалификации работников; з) распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную платуработников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностнымокладам, порядок и размеры премирования; и) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания,издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников иобучающихся Учреждения; к) несет ответственность за вред жизни и здоровью детей иработников Учреждения, причиненный при осуществлении образовательногопроцесса; л) обеспечивает материально-техническое оснащениеобразовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сгосударственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые впределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств; м) обеспечивает предоставление Учредителю и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения; н) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечиваетфункционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-телекоммуникационной сети Интернет; о) обеспечивает формирование контингента обучающихся в пределахоговоренной лицензией квоты; п) исполняет иные обязанности в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, настоящим Уставом, должностной инструкцией. 3.3.5. Директор подотчетен Учредителю и Наблюдательному совету, втом числе в вопросах: а) эффективного использования, содержания и сохранности имуществаУчреждения; б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям; в) производственно-хозяйственной деятельности; г) расходования средств, выделенных Учреждению. 3.3.6. Директор Учреждения не вправе: а) без разрешения Учредителя работать по совместительству удругого работодателя; б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежноеили иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором. 3.4. Органы самоуправления, создаваемые в Учреждении 3.4.1. Органами самоуправления в Учреждении являются управляющийсовет, попечительский совет, педагогический совет, общее собраниеработников. 3.4.2. Управляющий совет избирается сроком на три года и состоитиз представителей обучающихся II и III ступеней, их родителей(законных представителей), представителей работников Учреждения. Всостав Совета входит по должности директор Учреждения, который неможет быть председателем совета. 3.4.3. К компетенции управляющего совета относятся: а) разработка программы развития Учреждения; б) согласование выбора учебников из числа рекомендованных(допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации; в) заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного ифинансового года; г) организация общественного контроля охраны здоровья участниковобразовательного процесса и безопасные условия его осуществления; д) привлечение для осуществления деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом, дополнительных источников финансирования иматериальных средств; е) оказание практической помощи директору Учреждения вустановлении связей с учреждениями культуры и спорта для организациидосуга обучающихся. 3.4.4. В Учреждении может быть создан попечительский совет,который является добровольным объединением представителей родителей(законных представителей) обучающихся. 3.4.5. В целях развития и совершенствованияучебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждениидействует педагогический совет - коллегиальный орган самоуправления,объединяющий педагогических работников Учреждения. 3.4.6. Педагогический совет под председательством директора: а) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способових реализации; б) организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; в) принимает решение о проведении в данном календарном годупромежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; о переводеобучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями(законными представителями) обучающегося его оставлении на повторноеобучение в том же классе или продолжении обучения в форме семейногообразования; г) принимает решение о награждении выпускников Учреждения золотойи серебряной медалями "За особые успехи в учении" и похвальнойграмотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов"; д) принимает решения об исключении обучающегося из Учреждения; е) обсуждает годовой календарный учебный график; ж) делегирует представителей педагогического коллектива вуправляющий совет; з) определяет список учебников в соответствии с утвержденнымфедеральным перечнем учебников, рекомендованных или допущенных киспользованию в образовательном процессе, а также учебных пособий,допущенных к использованию в образовательном процессе. 3.4.7. Педагогический совет Учреждения созывается директором понеобходимости, но не реже шести раз в год. Внеочередные заседанияпедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения. Заседание педагогического совета Учреждения правомочно приниматьрешения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советомУчреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директораУчреждения. 3.4.8. Общее собрание работников Учреждения собирается по меренеобходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва общего собрания работников может быть Комитет,директор, управляющий совет, первичная профсоюзная организация или неменее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки -орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения,если на нем присутствует более половины работников. По вопросуобъявления забастовки общее собрание работников Учреждения правомочнопринимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей отобщего числа работников. Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым,если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. 3.4.9. Общее собрание работников Учреждения: а) избирает представителей работников в комиссию по трудовымспорам Учреждения; б) определяет тайным голосованием первичную профсоюзнуюорганизацию, которой поручает формирование представительного органа напереговорах с работодателем при заключении коллективного договора,если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет болееполовины работников Учреждения; в) утверждает коллективные требования к работодателю; г) принимает решение об объявлении забастовки; д) делегирует представителей трудового коллектива в Управляющийсовет Учреждения. 3.5. Локальные акты Учреждения 3.5.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаютсялокальные акты в форме: а) решений Наблюдательного совета по вопросам, указанным в пункте3.2.14 настоящего Устава; б) приказов директора. 3.5.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречитьфедеральным законам, иным нормативным правовым актами РоссийскойФедерации, законам и иным нормативным правовым актам Костромскойобласти, муниципальным правовым актам, в том числе настоящему Уставу. 4. Основные характеристики организации образовательного процесса в Учреждении 4.1. Порядок приема в Учреждение 4.1.1. Учреждение обеспечивает прием для обучения граждан,которые проживают на части территории города Костромы, закрепленной заУчреждением в порядке, установленном Администрацией города Костромы,и имеют право на получение общего образования. 4.1.2. В первый класс принимаются дети при достижении имивозраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний посостоянию здоровья, но не позднее достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредительвправе разрешить прием в первый класс детей более раннего или болеепозднего возраста. 4.1.3. Для зачисления в первый класс необходимы следующиедокументы: а) заявление родителей (законных представителей); б) свидетельство о рождении ребенка (копия); в) медицинская карта ребенка. 4.1.4. В Учреждение могут быть приняты лица, не достигшие 18 лети не имеющие общего образования: а) в порядке перевода из другого образовательного учреждения,реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня; б) ранее получавшие общее образование в форме семейногообразования и (или) самообразования. 4.1.5. При приеме в Учреждение в порядке перевода изобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию,прохождение аттестации не является обязательным. В этом случае, помимодокументов, предусмотренных пунктом 4.1.3 настоящего Устава,представляется также документ об уровне образования или уровнеосвоения обучающимся соответствующей общеобразовательной программы. 4.1.6. Прием в Учреждение оформляется приказом директора. Приприеме ребенка Учреждение обязано ознакомить его и (или) его родителей(законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности, со свидетельством огосударственной аккредитации, основными образовательными программами,реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса. 4.2. Язык обучения и воспитания. Основные общеобразовательные программы и сроки их освоения 4.2.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русскомязыке. В Учреждении преподаются: а) в качестве государственного языка - русский язык; б) в качестве иностранного языка: немецкий, английский,французский языки. 4.2.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс всоответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступенейобразования: I ступень - начальное общее образование (нормативный срокосвоения - 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение имичтением, письмом, счетом, иностранным языком, основными умениями инавыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,навыками самоконтроля и самооценки учебных действий, культуройповедения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.Начальное общее образование является базой для получения основногообщего образования; II ступень - основное общее образование (нормативный срокосвоения - 5 лет) - обеспечивает освоение обучающимисяобщеобразовательных программ основного общего образования, условиястановления и формирования личности обучающего, его склонностей,интересов и способности к социальному самоопределению, выявление детейс высоким уровнем познавательных способностей и возможностей дляобучения по углубленным программам технического и естественно-научногоцикла предметов, формирования навыков исследовательской и проектнойдеятельности. Основное общее образование является базой для получениясреднего (полного) общего образования, начального и среднегопрофессионального образования; III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативныйсрок освоения - 2 года) - является завершающим этапомобщеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение учащимисяобщеобразовательных программ среднего (полного) общего образования,внедрение обучения по индивидуальным учебным планам учащихся, развитиеоптимальных условий для углубленного изучения предметов техническогои естественно-научного цикла, формирование навыков исследовательской ипроектной деятельности. 4.2.3. Содержание образования в Учреждении определяетсяобразовательной программой (программами), утверждаемой и реализуемойУчреждением самостоятельно. Основная образовательная программаразрабатывается на основе соответствующих примерных основныхобразовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися(воспитанниками) результатов освоения основных образовательныхпрограмм, установленных соответствующими федеральными государственнымиобразовательными стандартами. Основные общеобразовательные программы начального общего,основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечиваютреализацию федерального государственного образовательного стандарта сучетом типа и вида образовательного учреждения, образовательныхпотребностей и запросов обучающихся, воспитанников и включают в себяучебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин(модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственноеразвитие, воспитание и качество подготовки обучающихся. 4.3. Формы обучения. Режим занятий обучающихся. Формирование классов 4.3.1. С учетом потребностей и возможностей личности получениеобразования в Учреждении реализуется в форме очного обучения,индивидуального (для детей с ограниченными возможностями здоровья всоответствии с медицинскими показаниями), семейного и в формеэкстерната. Допускается сочетание указанных форм освоенияобщеобразовательных программ. 4.3.2. Организация образовательного процесса в Учрежденииосуществляется в соответствии с образовательными программами,расписанием занятий. При этом: а) Учреждение работает по графику пятидневной недели для 1-4классов и по графику шестидневной недели для 5-11 классов; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) б) продолжительность урока в 1 классе составляет в первомполугодии по 35 минут каждый, во втором полугодии - по 45 минуткаждый. Продолжительность урока во 2-11 классах не превышает 45 минуткаждый; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) в) расписание занятий должно предусматривать перерыв для питанияобучающихся; г) обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется позаявлению родителей в классах III ступени обучения. 4.3.3. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года на I-III ступенях обучениясоставляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой)аттестации, в первом классе - 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - не менее 30календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в 1классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в серединетретьей четверти. Годовой календарный учебный график утверждается приказомдиректора Учреждения с учетом мнения педагогического совета Учрежденияи по согласованию с Комитетом. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 4.3.4. Количество классов в Учреждении зависит от количестваобучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданныхдля осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм иконтрольных нормативов, указанных в лицензии. Наполняемость классов и групп продленного дня составляет 25обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку (во 2-11 классах);по информатике и информационно-коммуникационным технологиям,технологии (в 5-11 классах); физической культуре на III ступениобучения; физике и химии (во время практических занятий) классы принаполняемости 25 человек делятся на две группы. При наличии необходимых условий и средств возможно деление нагруппы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий подругим предметам, а также классов I ступени обучения при изучениииностранного языка. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросамродителей (законных представителей) обучающихся. 4.4. Текущий контроль успеваемости. Система оценок. Промежуточная и итоговая аттестация 4.4.1. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляетсяучителями по 5-балльной системе (минимальный балл - 1; максимальныйбалл - 5). Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четвертиво 2-9 классах, за полугодия в 10-11 классах. В конце учебного года выставляются годовые оценки. В 1 классе балльное оценивание знаний обучающихся не проводится. 4.4.2. По решению педагогического совета Учреждения допускаетсяприменение безотметочных, рейтинговых и иных систем контроля текущейуспеваемости обучающихся. Данное решение педагогического советаУчреждения доводится до сведения обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) при поступлении в Учреждение. 4.4.3. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законныхпредставителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляетсявозможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии,сформированной педагогическим советом Учреждения. 4.4.4. Ежегодная промежуточная аттестация по отдельным предметамможет проводиться в конце учебного года начиная с 4 класса. Решение опроведении такой аттестации в данном учебном году принимается непозднее 30 ноября педагогическим советом Учреждения, которыйопределяет формы, порядок и сроки проведения ежегодной промежуточнойаттестации. Решение педагогического совета по данному вопросудоводится до сведения участников образовательного процесса приказомдиректора Учреждения. 4.4.5. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам,изучавшимся в этом классе, четвертные во 2-8 классах, полугодовые игодовые отметки в 10 классе, соответствующие высшему баллу,награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении". 4.4.6. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательнуюпрограмму учебного года, переводятся в следующий класс. 4.4.7. Обучающиеся на ступенях начального общего и основногообщего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогамучебного года академическую задолженность по одному предмету,переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаныликвидировать академическую задолженность в течение следующегоучебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся дляликвидации этой задолженности и обеспечить контроль засвоевременностью ее ликвидации. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общегообразования, не освоившие образовательные программы учебного года иимеющие академическую задолженность по двум и более предметам илиусловно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшиеакадемической задолженности по одному предмету, по усмотрениюродителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение,переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числомобучающихся на одного педагогического работника образовательногоучреждения или продолжают обучение в иных формах. Обучающиеся наступени среднего (полного) общего образования, не освоившиеобразовательной программы учебного года по очной форме обучения иимеющие академическую задолженность по двум и более предметам илиусловно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшиеакадемической задолженности по одному предмету, продолжают получатьобразование в иных формах. Перевод обучающегося в следующий класс производится по решениюпедагогического совета. 4.4.8. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программупредыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступениобщего образования. 4.4.9. Освоение общеобразовательных программ основного общего исреднего (полного) общего образования завершается обязательнойитоговой аттестацией выпускников. Государственная (итоговая)аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего(полного) общего образования, проводится в форме единогогосударственного экзамена. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую)аттестацию, выдается документ государственного образца об уровнеобразования, заверенный печатью Учреждения. 4.4.10. Выпускники, достигшие особых успехов при освоенииобщеобразовательной программы среднего (полного) общего образования,награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного илинескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальнойграмотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов". 4.4.11. Учащимся, не завершившим образование данного уровня, непрошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим нагосударственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты,выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.Учащиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации илиполучившие на государственной (итоговой) аттестациинеудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно, но не ранеечем через год, государственную (итоговую) аттестацию. 4.5. Оставление обучающимся Учреждения. Исключение из Учреждения 4.5.1. По согласию родителей (законных представителей), комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав и Управления обучающийся,достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение дополучения общего образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно сродителями (законными представителями) несовершеннолетнего,оставившего общеобразовательное учреждение до получения основногообщего образования, и органом местного самоуправления в месячный срокпринимает меры, обеспечивающие трудоустройство этогонесовершеннолетнего и продолжение им образовательной программыосновного общего образования по иной форме обучения. 4.5.2. По решению педагогического совета Учреждения занеоднократно совершенные грубые нарушения Устава Учреждениядопускается исключение обучающегося, достигшего возраста пятнадцатилет. Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся,имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директоромУчреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубымнарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло илиреально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причиненияущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителейУчреждения, имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников,посетителей Учреждения и дезорганизации работы Учреждения какобразовательного учреждения. Исключение обучающегося применяется, если меры воспитательногохарактера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося вУчреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся,нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальноефункционирование образовательного учреждения. 4.5.3. Решение педагогического совета Учреждения об исключенииобучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетоммнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключениидетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается ссогласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав иоргана опеки и попечительства. Решение педагогического совета Учреждения об исключенииобучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении обучающегося директор Учреждения незамедлительноинформирует родителей (законных представителей) и Комитет. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно сКомитетом и родителями (законными представителями)несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срокпринимает меры, обеспечивающие его трудоустройство и (или) продолжениеего обучения в другом образовательном учреждении. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 4.6. Ответственность Учреждения Учреждение несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: а) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,установленных федеральными законами, законами Костромской области,муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом; б) реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; в) причинение вреда жизни и здоровью обучающихся, воспитанников иработников Учреждения во время образовательного процесса; г) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения. 5. Права и обязанности участников образовательного процесса 5.1. Права и обязанности обучающихся 5.1.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на: а) получение бесплатного общего образования (начального,основного, среднего (полного) в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами, федеральнымигосударственными требованиями; б) обучение в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами, федеральными государственнымитребованиями по индивидуальному учебному плану, ускоренный курсобучения; в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсамибиблиотеки Учреждения; д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; е) участие в управлении Учреждением в формах, определенныхУставом; ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести,информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений; з) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачупетиций и ходатайств. 5.1.2. Обучающиеся обязаны: а) соблюдать Устав Учреждения; б) добросовестно учиться; в) бережно относиться к имуществу Учреждения; г) уважать честь и достоинство других участников образовательногопроцесса; д) выполнять Правила поведения обучающихся; е) выполнять законные требования работников Учреждения. 5.1.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся. 5.2. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся 5.2.1. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: а) выбирать общеобразовательное учреждение, форму полученияобразования (до получения несовершеннолетними детьми общегообразования); б) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, атакже с оценками успеваемости своих детей; в) защищать законные интересы обучающегося; г) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенныхнастоящим Уставом. 5.2.2. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: а) выполнять настоящий Устав в части, касающейся их обязанностей; б) обеспечить получение детьми основного общего образования исоздать условия для получения ими среднего (полного) общегообразования. 5.3. Права и обязанности работников Учреждения 5.3.1. Работники Учреждения имеют право на участие в управленииУчреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом, и защитупрофессиональной чести и достоинства. 5.3.2. Педагогические работники имеют право: а) свободно выбирать и использовать методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии собразовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценкизнаний обучающихся; б) повышать квалификацию; в) аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получить ее в случае успешногопрохождения аттестации; г) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск; д) на досрочную трудовую пенсию по старости; е) на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем черезкаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и наусловиях, установленных Учредителем; ж) на иные меры социальной поддержки, установленныезаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовымиактами. 5.3.3. Работники обязаны: а) выполнять настоящий Устав и локальные акты Учреждения,должностную инструкцию и условия трудового договора; б) обеспечивать качественное выполнение учебных планов ипрограмм; в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техникибезопасности; г) проходить в установленном порядке аттестацию с цельюподтверждения соответствия занимаемой должности; д) не реже одного раза в пять лет повышать свою квалификацию. 5.3.4. Работникам Учреждения запрещается: а) применение методов физического и психического насилия поотношению к обучающимся Учреждения; б) привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и согласияих родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренномуобразовательной программой; в) принуждение обучающихся Учреждения к вступлению вобщественные, общественно-политические организации (объединения),движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях. 5.3.5. Служебное расследование нарушений педагогическимработником Учреждения норм профессионального поведения может бытьпроведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменнойформе. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатамрешения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключениемслучаев, предусмотренных законом. 6. Имущество Учреждения 6.1. Режим имущества Учреждения 6.1.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует: а) имущество, являющееся муниципальной собственностью городаКостромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативногоуправления; б) имущество, включая деньги и имущественные права, переданныеему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования илипо завещанию, а также поступления от приносящей доходы деятельностиУчреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения; в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на правепостоянного (бессрочного) пользования. 6.1.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в соответствии с целями своейдеятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителяи назначением этого имущества. Право оперативного управления имуществом, в отношении которогоУчредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает уУчреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учрежденияпо решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалосьне по назначению. Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имуществоподлежит государственной регистрации в порядке, установленномФедеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственнойрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним". С момента передачи имущества на Учреждение возлагаетсяобязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним. 6.1.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждениемлибо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им посвоему усмотрению. 6.1.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжатьсянедвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществомУчреждение вправе распоряжаться самостоятельно. 6.2. Порядок совершения крупных сделок и сделок, в отношении которых имеется заинтересованность 6.2.1. Сделка, квалифицируемая в соответствии с федеральнымзаконом в качестве крупной, совершается с предварительного одобренияНаблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотретьпредложение директора о совершении крупной сделки в течение пятнадцатикалендарных дней с момента поступления такого предложенияпредседателю Наблюдательного совета. 6.2.2. Сделка, квалифицируемая в соответствии с федеральнымзаконом в качестве сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, может быть совершена с предварительного одобренияНаблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотретьпредложение о совершении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с моментапоступления такого предложения председателю наблюдательного советаавтономного учреждения. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, принимается большинством голосов членовНаблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки.В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют вНаблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, всовершении которой имеется заинтересованность, принимается Управлениемобразования. 7. Муниципальное задание. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения 7.1. Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ,оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности всоответствии с пунктом 2.2.1 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке,установленном постановлением Администрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. 7.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципальногозадания осуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы,предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться субсидии на иные цели. 7.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением порешению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного заУчреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имуществаУчредителем не осуществляется. 7.4. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания. 7.5. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением, устанавливаетУчредитель. 7.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходыдеятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии,что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы,полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этихдоходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 7.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства надепозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 7.8. Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственнойдеятельности в порядке, определенном постановлением Администрациигорода Костромы. 8. Трудовые отношения 8.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовымзаконодательством Российской Федерации, коллективным договором илокальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 8.2. Права и обязанности работодателя в отношении директораосуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главы Администрации - председателяКомитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) В случае отсутствия директора на срок до двух месяцев по причинеотпуска, командировки, болезни или иным причинам, от имени Учрежденияполномочия работодателя осуществляет Управление в части определенияработника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора,и установления условия такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В случае отсутствия директора, в том числе если должностьдиректора является вакантной, от имени Учреждения полномочияработодателя, предусмотренные настоящим абзацем, осуществляются главойАдминистрации города Костромы. 8.3. Трудовой договор с директором Учреждения может бытьрасторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения: а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работникамиУчреждения (за исключением депонированных сумм) - два календарныхмесяца подряд; б) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательныхплатежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов иштрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарныхмесяца подряд; в) превышение кредиторской задолженности над активами балансаУчреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценногодвижимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд. 8.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется наоснове трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной окладработнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнениеработником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 8.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности, подтвержденную документамигосударственного образца об уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица,которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, атакже лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленныетяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовнымкодексом Российской Федерации. 8.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее наработу в Учреждение, обязано представлять справку о наличии(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке иреализации государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере внутренних дел. 8.7. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальнойинфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательноесоциальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 8.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условиятруда и несет материальную ответственность в установленномзаконодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи сосуществлением трудовой деятельности. 9. Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения. Контроль деятельности Учреждения 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует ипредставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую истатистическую отчетность. 9.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельностиорганам государственной статистики и налоговым органам, а также инымлицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения представляется Учредителю впорядке и сроки, установленные Учредителем. 9.3. Учреждение представляет месячную, квартальную и годовуюбухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. 9.4. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенномфедеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами. 9.5. Учреждение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актамиосуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов,образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранениядокументов Учреждения до передачи их в муниципальный архив. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоенияобучающимися образовательных программ, а также хранение в архивахданных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.6. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а такжереализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления. 9.7. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами всоответствии с их компетенцией. 9.8. Контроль использования по назначению закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления имущества осуществляетУправление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 9.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализациицелей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудовогодоговора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Уставаосуществляет Комитет. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 9.10. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияосуществляют Комитет образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы, Управление финансовАдминистрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссия городаКостромы по предметам своего ведения. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 28.02.2013 г. N 345) 9.11. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующихдокументов: а) учредительных документов Учреждения, в том числе внесенных вних изменений; б) свидетельства о государственной регистрации Учреждения; в) решения учредителя о создании Учреждения; г) решения учредителя о назначении руководителя; д) положений о филиалах, представительствах Учреждения; е) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем; ж) годовой бухгалтерской отчетности; з) сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольныхмероприятиях и их результатах; и) муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ); к) отчета о результатах своей деятельности и об использованиизакрепленного за ним муниципального имущества, составляемого иутверждаемого в порядке, определенном Учредителем. 10. Реорганизация и ликвидация Учреждения 10.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. ЛиквидацияУчреждения осуществляется по решению Учредителя либо решениюарбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации. 10.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательнуюорганизацию по решению Учредителя. При реорганизации образовательного учреждения в формепреобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,присоединения к образовательному учреждению юридического лица, неявляющегося образовательным учреждением, создании автономногообразовательного учреждения путем изменения типа существующегогосударственного или муниципального образовательного учрежденияобразовательное учреждение вправе осуществлять определенные в егоуставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства огосударственной аккредитации, выданных такому образовательномуучреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса образовательного учреждения и егореорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пунктаформе лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.10.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и другихобязательных расчетов имущество передается Учредителю.