Постановление Администрации Костромской области от 08.10.2013 № 397-а
О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.02.2013 № 31-а
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 октября 2013 г N 397-а г. Кострома Утратилo силу - Постановление Администрации Костромской области от 14.02.2014 г. N 34-а О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.02.2013 № 31-а В целях приведения нормативного правового акта Костромскойобласти в соответствие со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, совершенствования механизма предоставления субсидий навозмещение работодателям затрат, связанных с оборудованием(оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Порядок предоставления в 2013 году из областногобюджета субсидий на возмещение работодателям (юридическим лицам (кромегосударственных и муниципальных учреждений) и индивидуальнымпредпринимателям) затрат, связанных с оборудованием (оснащением)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение № 2),утвержденный постановлением администрации Костромской области от 12февраля 2013 года № 31-а «О дополнительных мероприятиях, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013год», следующие изменения: 1) главу 4 изложить в следующей редакции: «Глава 4. Порядок предоставления субсидий 11. Для получения субсидии работодатель направляет в департаментзаявление о согласовании перечня оборудования, техническихприспособлений и средств, необходимых для оборудования (оснащения)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, по формесогласно приложению № 1 к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются следующие документы: копия индивидуальной программы реабилитации инвалида –претендента на трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочееместо; проект должностной инструкции претендента на трудоустройство наоборудованное (оснащенное) рабочее место. Заявление и документы регистрируются и передаются на рассмотрениеКомиссии по согласованию перечня оборудования, техническихприспособлений и средств, необходимых для оборудования (оснащения)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году(далее – Комиссия), образованной департаментом. 12. Комиссия в течение 10 рабочих дней рассматривает заявлениеработодателя и прилагаемые документы и принимает решение осогласовании либо об отказе в согласовании перечня оборудования,технических приспособлений и средств, необходимых для оборудования(оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее –Перечень оборудования). Решение Комиссии оформляется протоколом. Департамент в течение 5-ти рабочих дней со дня принятия решенияКомиссией письменно уведомляет о принятом решении работодателя и центрзанятости населения по месту нахождения работодателя. 13. В случае принятия Комиссией решения об отказе в согласованииПеречня оборудования в протоколе заседания Комиссии указываютсяпричины отказа и даются рекомендации по необходимому для согласованияПеречня оборудования с учетом противопоказанных и доступных дляинвалидов условий и видов труда. Основанием для отказа в согласовании Перечня оборудованияявляется несоответствие заявленного к согласованию Перечняоборудования индивидуальным программам реабилитации инвалидов. В случае приведения Перечня оборудования в соответствие срекомендациями Комиссии работодатель вправе вновь обратиться вдепартамент с заявлением о согласовании Перечня оборудования всоответствии с настоящим Порядком. 14. В случае получения решения Комиссии о согласовании Перечняоборудования работодателю необходимо подать в центр занятостинаселения по месту нахождения работодателя заявление о предоставлениисубсидии на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, по формесогласно приложению № 2 к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются следующие документы: копия свидетельства о государственной регистрации юридическоголица на территории Костромской области; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности,выдаваемой федеральным государственным учреждением медико-социальнойэкспертизы; копия индивидуальной программы реабилитации инвалида; копия должностной инструкции работника-инвалида; копии документов, подтверждающих расходы, указанные в пункте 9настоящего Порядка (договоров на поставку оборудования, оказаниеуслуг, актов выполненных работ, товарных накладных, платежныхпоручений, кассовых чеков, счетов-фактур и иных документов,подтверждающих произведенные расходы). 15. Одновременно с представлением копий документов, указанных впункте 14 настоящего Порядка, представляются подлинники для обозрения. Прилагаемые к заявлению копии документов, состоящие из двух иболее листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы. 16. При приеме заявления уполномоченный работник центра занятостинаселения осуществляет проверку представленных копий документов напредмет их соответствия оригиналам и заверение копий документов путемпроставления штампа «копия верна» с указанием даты поступлениядокументов, фамилии, инициалов и должности лица, осуществившегопроверку. 17. Центр занятости населения в течение 5-ти рабочих дней со дняпоступления документов рассматривает их и принимает решение опредоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии. О принятом решении центр занятости населения письменно уведомляетработодателя в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения. Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлениисубсидии оформляется приказом центра занятости населения. В случае отказа в предоставлении субсидии в уведомленииуказываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования. 18. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: 1) неисполнение работодателем условий предоставления субсидии,установленных главой 3 настоящего Порядка; 2) представление работодателем неполного комплекта документов,предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка; 3) представление работодателем документов, содержащихнедостоверные сведения; 4) несоответствие работодателя категории получателей субсидии. В случае устранения причин отказа в предоставлении субсидииработодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения запредоставлением субсидии. Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалованработодателем в досудебном (внесудебном) порядке директорудепартамента и /или в судебном порядке. 19. В случае принятия решения о предоставлении субсидии междуцентром занятости населения и работодателем заключается договор опредоставлении субсидии, предусматривающий: 1) целевое назначение, условия предоставления и размер субсидии; 2) право департамента и департамента финансового контроляКостромской области на проведение проверок соблюдения получателямисубсидий условий, целей и порядка их предоставления, а также согласиеполучателей субсидий (за исключением государственных (муниципальных)унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участиемпублично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, атакже коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществв их уставных (складочных) капиталах) на осуществление проверок; 3) порядок возврата субсидии, использованной получателемсубсидии, в случае установления по итогам проверок, проведенныхдепартаментом, департаментом финансового контроля Костромской области,факта нарушения целей и условий предоставления субсидии; 4) порядок и сроки представления получателем субсидии отчетностиоб использовании субсидии; 5) обязательства работодателя по сохранению оборудованного(оснащенного) рабочего места в течение 12 месяцев со днятрудоустройства на него инвалида (в случае увольнения принятогоинвалида работодатель обязан подать в центр занятости населениясведения о потребности в работниках – инвалидах). В случае если затраты, предъявленные к возмещению, превышаютлимиты бюджетных обязательств, утвержденные на соответствующий период,предоставление субсидии работодателю осуществляется в пределах суммлимитов бюджетных обязательств на соответствующий периодпропорционально сумме подтвержденных расходов. 20. Департамент, департамент финансового контроля Костромскойобласти в соответствии с установленными полномочиями осуществляютконтроль за целевым использованием средств областного бюджета,направленных на предоставление субсидий, проверку соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидий их получателями.»; 2) главу 5 изложить в следующей редакции: «Глава 5. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий,установленных при их предоставлении 21. В случае нарушения получателями субсидий условийпредоставления субсидий, установленных настоящим Порядком изаключенным договором, а также обнаружения излишне выплаченных суммсубсидий, субсидии на основании письменного требования департаментаили предписания департамента финансового контроля Костромской областиподлежат возврату получателями субсидий в областной бюджет всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации втечение 10 рабочих дней со дня получения требования (предписания). При невозвращении субсидий в областной бюджет получателямисубсидий в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта,взыскание субсидий осуществляется в судебном порядке.»; 3) дополнить приложениями № 1 и № 2 в редакции согласноприложениям № 1 и № 2 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор области С.Ситников Приложение № 1 к постановлению администрации Костромской области от «8» октября 2013 г. № 397-а Директору департамента по труду и занятости населения Костромской области 156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20 Заявление о согласовании перечня оборудования, технических приспособлений и средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Прошу согласовать __________________________________________ (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя) ________________________________________________________________ (адрес, контактный телефон) перечень оборудования, технических приспособлений и средств,необходимых для оборудования (оснащения) _____ рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов по профессии (специальности)_____________________________________________________________ . Перечень оборудования, технических приспособлений и средств:1)______________________________________________________________;2)______________________________________________________________;3)______________________________________________________________. Приложение: 1) копия индивидуальной программы реабилитации инвалида –претендента на трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочееместо – на ___ л. в 1 экз.; 2) проект должностной инструкции претендента на трудоустройство –на ___ л. в 1 экз.Руководитель ______________ _________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество) «___» __________ 20__ годаМ.П. Приложение № 2 к постановлению администрации Костромской области от «8» октября 2013 г. № 397-а Директору ОГКУ «Центр занятости населения по _______________________» Заявление о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Прошу предоставить субсидию ________________________________ _________________________________________________________________ (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя) ________________________________________________________________ (адрес, контактный телефон) на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) _____рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Перечень оборудования, технических приспособлений и средств:1)______________________________________________________________;2)______________________________________________________________;3)______________________________________________________________. Субсидию прошу перечислять на расчетный счет: _______________________________________________________________________________. (указать банковские реквизиты для перечисления денежных средств) Приложение: копии документов, указанных в пункте 14 Порядкапредоставления в 2013 году из областного бюджета субсидий навозмещение работодателям (юридическим лицам (кроме государственных имуниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) затрат,связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, в ____ экз. на ____ л.Руководитель ______________ _________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество) «___» __________ 20__ годаМ.П.