Постановление Администрации Костромской области от 19.08.2014 № 349-а
О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 07.09.2010 № 315-а и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации Костромской области
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 августа 2014 г N 349-а г. Кострома О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 07.09.2010 № 315-а и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации Костромской области В целях приведения нормативного правового акта Костромскойобласти в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 1июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих иурегулированию конфликта интересов» администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление администрации Костромской области от7 сентября 2010 года № 315-а «О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащихадминистрации Костромской области и урегулированию конфликтаинтересов» (в редакции постановлений администрации Костромской областиот 15.08.2011 № 308-а, от 28.12.2012 № 591-а, от 28.01.2014 № 9-а, от29.05.2014 № 229-а) следующее изменение: изложить Положение о комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащихадминистрации Костромской области и урегулированию конфликта интересов(приложение № 1) в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению. 2. Признать утратившими силу: 1) постановление администрации Костромской области от 12 марта2012 года № 95-а «О порядке поступления обращений и заявлений вкомиссию по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих администрации Костромской областии урегулированию конфликта интересов»; 2) постановление администрации Костромской области от 29 мая2014 года № 233-а «О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.03.2012 № 95-а». 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор области С.Ситников ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации Костромской области от «19» августа 2014 № 349-а ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Костромской области и урегулированию конфликта интересов 1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих администрацииКостромской области и урегулированию конфликта интересов (далеесоответственно – Положение, комиссия) определяет порядок формированияи деятельности комиссии, образуемой в соответствии с Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года№ 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюфедеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов». 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», УказомПрезидента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821«О комиссияхпо соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов», инымиправовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а такженастоящим Положением. 3. Основными задачами комиссии является содействие администрацииКостромской области: 1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскимислужащими администрации Костромской области, руководителямиисполнительных органов государственной власти Костромской области(далее – государственные гражданские служащие администрацииКостромской области) ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также вобеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции», другими федеральными законами, законами Костромскойобласти (далее - требования к служебному поведению и (или) требованияоб урегулировании конфликта интересов); 2) в осуществлении в администрации Костромской области мер попредупреждению коррупции. 4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдениемтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащихадминистрации Костромской области. 5. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаютсяпостановлением администрации Костромской области. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель,назначаемый из числа членов комиссии, замещающих должностигосударственной гражданской службы в администрации Костромскойобласти, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятиирешений обладают равными правами. В отсутствии председателя комиссииего обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 6. В состав комиссии входят: 1) руководитель аппарата администрации Костромской области(председатель комиссии), должностное лицо управления государственнойслужбы и кадровой работы администрации Костромской области,ответственное за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (секретарь комиссии), государственные служащиеуправления государственной службы и кадровой работы администрацииКостромской области, правового управления администрации Костромскойобласти, других структурных подразделений администрации Костромскойобласти, определяемые губернатором Костромской области; 2) представитель (представители) научных организаций,профессиональных образовательных организаций, образовательныхорганизаций высшего образования, организаций дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана сгосударственной службой. 7. Губернатор Костромской области может принять решение овключении в состав комиссии: 1) представителя общественной организации ветеранов; 2) представителя профсоюзной организации. 8. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 6 и в пункте 7 настоящегоПоложения, включаются в состав комиссии по согласованию ссоответствующими научными организациями, профессиональнымиобразовательными организациями, образовательными организациями высшегообразования, организациями дополнительного профессиональногообразования, общественной организацией ветеранов, профсоюзнойорганизацией на основании запроса руководителя аппарата администрацииКостромской области. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получениязапроса. 9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственнойгражданской службы в администрации Костромской области, должносоставлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. 10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения. 11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голосаучаствуют: 1) непосредственный руководитель государственного гражданскогослужащего администрации Костромской области, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, иопределяемые председателем комиссии два государственных гражданскихслужащих администрации Костромской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемойгосударственным гражданским служащим администрации Костромскойобласти, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос; 2) другие государственные гражданские служащие администрацииКостромской области: специалисты, которые могут дать пояснения по вопросамгосударственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией, должностные лица других исполнительных органов государственнойвласти Костромской области, органов местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области; 3) представители заинтересованных организаций; 4) представитель государственного гражданского служащегоадминистрации Костромской области, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно, не менее чем за три дня до дня заседания комиссии наосновании ходатайства государственного гражданского служащегоадминистрации Костромской области, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 12. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихдолжности государственной гражданской службы администрации Костромскойобласти, недопустимо. 13. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку днязаседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. Втаком случае соответствующий член комиссии не принимает участия врассмотрении указанного вопроса. 14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 1) представление губернатором Костромской области в соответствиис пунктом 23 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Костромской области, игосударственными гражданскими служащими Костромской области, исоблюдения государственными гражданскими служащими Костромской областитребований к служебному поведению, утвержденного постановлениемгубернатора Костромской области от 11 марта 2010 года№ 40 (далее –Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих: о представлении государственным гражданским служащимадминистрации Костромской области недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке; о несоблюдении государственным гражданским служащим администрацииКостромской области требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов; 2) поступившее в управление государственной службы и кадровойработы администрации Костромской области: письменное обращение гражданина, замещавшего должностьруководителя исполнительного органа государственной власти Костромскойобласти и (или) замещавшего в аппарате администрации Костромскойобласти должность государственной гражданской службы, включенную вПеречень должностей аппарата администрации Костромской области,исполнительных органов государственной власти Костромской области,государственных органов Костромской области, при назначении на которыеграждане и при замещении которых государственные служащие обязаныпредставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденныйпостановлением администрации Костромской области от 26 марта 2014года№ 99-а «Об утверждении Перечня должностей аппарата администрацииКостромской области, исполнительных органов государственной властиКостромской области, государственных органов Костромской области, приназначении на которые граждане и при замещении которых государственныеслужащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведенияо доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», осогласии на замещение на условиях трудового договора должности ворганизации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказаниеданной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора,если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, доистечения двух лет со дня увольнения с государственной службы; заявление государственного гражданского служащего администрацииКостромской области о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; 3) представление губернатора Костромской области или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственнымгражданским служащим администрации Костромской области требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов либо осуществления в администрации Костромской области мерпо предупреждению коррупции; 4) представление губернатором Костромской области материаловпроверки, свидетельствующих о представлении государственнымгражданским служащим администрации Костромской области недостоверныхили неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федеральногозакона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам»; 5) поступившие в соответствии с частью 4 статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»в администрацию Костромской области уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшимдолжность государственной гражданской службы администрации Костромскойобласти, трудового или гражданско-правового договора на выполнениеработ (оказание услуг) (далее – уведомление), при условии, чтоуказанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении втрудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией, иличто вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение имдолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации комиссией нерассматривался. 15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должностьгосударственной гражданской службы администрации Костромской области,в сектор по противодействию коррупции управления государственнойслужбы и кадровой работы администрации Костромской области. Вобращении указывается фамилия, имя, отчество гражданина, дата егорождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течениепоследних двух лет до дня увольнения с государственной гражданскойслужбы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческойорганизации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должностигосударственной гражданской службы, функции по государственномууправлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации,вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срокего действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ(услуг). В секторе по противодействию коррупции управлениягосударственной службы и кадровой работы администрации Костромскойобласти осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения сучетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение идругие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступленияобращения представляются председателю комиссии. 17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 14настоящего Положения, может быть подано государственным гражданскимслужащим администрации Костромской области, планирующим своеувольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссиейв соответствии с настоящим Положением. 18. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 14 настоящегоПоложения, рассматривается в секторе по противодействию коррупцииуправления государственной службы и кадровой работы администрацииКостромской области, которое осуществляет подготовку мотивированногозаключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгосударственной гражданской службы администрации Костромской области,требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другиематериалы в течение десяти рабочих дней со дня поступленияуведомления представляются председателю комиссии. 19. Председатель комиссии при поступлении к нему информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии: 1) в 3-х дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этомдата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней содня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 20 и 21настоящего Положения; 2) организует ознакомление государственного гражданскогослужащего администрации Костромской области, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих взаседании комиссии, с информацией, поступившей в управлениегосударственной службы и кадровой работы администрации Костромскойобласти, и результатами ее проверки; 3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссиилиц, указанных в подпункте 2 пункта 11 настоящего Положения, принимаетрешение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов. 20. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного вабзаце третьем подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, какправило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока,установленного для представления сведений о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера. 21. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 14 настоящегоПоложения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом)заседании комиссии. 22. Заседание комиссии проводится в присутствии государственногогражданского служащего администрации Костромской области, в отношениикоторого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,или гражданина, замещавшего должность государственной гражданскойслужбы администрации Костромской области. При наличии письменнойпросьбы государственного гражданского служащего администрацииКостромской области или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы администрации Костромской области,о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссиипроводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссиигосударственного гражданского служащего (его представителя) илигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы вадминистрации Костромской области (его представителя), при отсутствииписьменной просьбы государственного гражданского служащего илиуказанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участиярассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявкиуказанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение орассмотрении данного вопроса в отсутствие государственногогражданского служащего администрации Костромской области илигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службыадминистрации Костромской области. 23. На заседании комиссии заслушиваются пояснениягосударственного гражданского служащего администрации Костромскойобласти или гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы администрации Костромской области (с их согласия),и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данноезаседание вопросов, а также дополнительные материалы. 24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 1 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений: 1) установить, что сведения, представленные государственнымгражданским служащим администрации Костромской области в соответствиис подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке, являются достоверными иполными; 2) установить, что сведения, представленные государственнымгражданским служащим администрации Костромской области в соответствиис подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке, являются недостовернымии (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует губернаторуКостромской области применить к государственному гражданскомуслужащему администрации Костромской области конкретную меруответственности. 26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 1 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений: 1) установить, что государственный гражданский служащийадминистрации Костромской области соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 2) установить, что государственный гражданский служащийадминистрации Костромской области не соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. Вэтом случае комиссия рекомендует губернатору Костромской областиуказать государственному гражданскому служащему администрацииКостромской области на недопустимость нарушения требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов либо применить к государственному гражданскому служащемуадминистрации Костромской области конкретную меру ответственности. 27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений: 1) дать гражданину согласие на замещение должности на условияхтрудового договора, должности в организации и (или) на выполнение вданной организации работ (оказание данной организации услуг) наусловиях гражданско-правового договора, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности; 2) отказать гражданину в замещении должности на условияхтрудового договора, должности в организации и (или) на выполнение вданной организации работ (оказание данной организации услуг) наусловиях гражданско-правового договора, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений: 1) признать, что причина непредставления государственнымгражданским служащим администрации Костромской области сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной иуважительной; 2) признать, что причина непредставления государственнымгражданским служащим администрации Костромской области сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскомуслужащему администрации Костромской области принять меры попредставлению указанных сведений; 3) признать, что причина непредставления государственнымгражданским служащим администрации Костромской области сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и являетсяспособом уклонения от представления указанных сведений. В этом случаекомиссия рекомендует губернатору Костромской области применить кгосударственному гражданскому служащему администрации Костромскойобласти конкретную меру ответственности. 29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующихрешений: 1) признать, что сведения, представленные государственнымгражданским служащим администрации Костромской области в соответствиис частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являютсядостоверными и полными; 2) признать, что сведения, представленные государственнымгражданским служащим администрации Костромской области в соответствиис частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетгубернатору Костромской области применить к государственномугражданскому служащему администрации Костромской области конкретнуюмеру ответственности и (или) направить материалы, полученные врезультате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. 30. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами1,2, 4 пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому основанийкомиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 25-29настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такогорешения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношениигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службыадминистрации Костромской области, одно из следующих решений: 1) дать согласие на замещение им должностей в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 2) установить, что замещение им на условиях трудового договорадолжности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ(оказание услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона от25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этомслучае комиссия рекомендует губернатору Костромской областипроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию. 32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующеерешение. 33. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовленыпроекты нормативных правовых актов, решений или поручений губернатораКостромской области, которые в установленном порядке представляются нарассмотрение губернатору Костромской области. 34. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссияне примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии. 35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения,для губернатора Костромской области носят рекомендательный характер.Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта 2 пункта 14настоящего Положения, носитобязательный характер. 36. В протоколе заседания комиссии указываются: 1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членовкомиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигосударственного гражданского служащего администрации Костромскойобласти, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов; 3) предъявляемые к государственному гражданскому служащемуадминистрации Костромской области претензии, материалы, на которыхони основываются; 4) содержание пояснений государственного гражданского служащегоадминистрации Костромской области и других лиц по существупредъявляемых претензий; 5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц икраткое изложение их выступлений; 6) источник информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии, дата поступления информации в администрациюКостромской области; 7) другие сведения; 8) результаты голосования; 9) решение и обоснование его принятия. 37. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе вписьменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен государственный гражданский служащий администрацииКостромской области. 38. Копии протокола заседания комиссии в 3-х дневный срок со днязаседания направляются губернатору Костромской области, полностью илив виде выписок из него - государственному гражданскому служащемуадминистрации Костромской области, а также по решению комиссии - инымзаинтересованным лицам. 39. Губернатор Костромской области при рассмотрении протоколазаседания комиссии вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации припринятии решения о применении к государственному гражданскомуслужащему администрации Костромской области мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, атакже по иным вопросам организации противодействия коррупции.Председатель комиссии в месячный срок организует уведомление комиссиио результатах рассмотрения губернатором Костромской областирекомендаций комиссии и принятом решении. Решение губернатораКостромской области оглашается на ближайшем заседании комиссии ипринимается к сведению без обсуждения. 40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарногопроступка в действиях (бездействии) государственного гражданскогослужащего администрации Костромской области информация об этомпредставляется губернатору Костромской области для решения вопроса оприменении к государственному гражданскому служащему администрацииКостромской области мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации. 41. В случае установления комиссией факта совершениягосударственным гражданским служащим администрации Костромской областидействия (факта бездействия), содержащего признаки административногоправонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязанпередать информацию о совершении указанного действия (бездействии) иподтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-хдневный срок, а при необходимости - немедленно. 42. Копия протокола заседания комиссии или выписка из негоприобщается к личному делу государственного гражданского служащегоадминистрации Костромской области, в отношении которого рассмотренвопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов. 43.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретарякомиссии и печатью администрации Костромской области, вручаетсягражданину, замещавшему должность государственной гражданской службыадминистрации Костромской области, в отношении которого рассматривалсявопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 14 настоящегоПоложения, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одногорабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседаниякомиссии. 44. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии, а также информирование членов комиссии иучастников заседания комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, одате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовкомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседаниикомиссии, осуществляются сектором по противодействию коррупцииуправления государственной службы и кадровой работы администрацииКостромской области.