Постановление Губернатора Костромской области от 07.04.2015 № 56

О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 06.02.2014 № 14

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от  "7"   апреля   2015  года   № 56

 

г. Кострома

 

О внесении изменений в постановлениегубернатора Костромской области от 06.02.2014 № 14

 

 В целях приведения нормативного правового актагубернатора Костромской области в соответствие с Указом Президента РоссийскойФедерации от 19 марта 2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение опроведении аттестации государственных гражданских служащих РоссийскойФедерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное УказомПрезидента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» и в связи с организационно-штатнымии кадровыми изменениями в администрации Костромской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести впостановление губернатора Костромской области от 6февраля 2014 года № 14 «О конкурсной комиссии администрации Костромскойобласти по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Костромской области» следующие изменения:

1) в положении оконкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромскойобласти (приложение № 1):

в пункте 6 слова«и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых отделом»заменить словами «, образовательных и других организаций, приглашаемыхуправлением»;

в пункте 20слово «отдел» заменить словом «управление»;

2) составконкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромскойобласти (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению;

3) в методикепроведения конкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Костромской области в администрации Костромской области(приложение № 3):

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

«6. Управлениегосударственной службы и кадровой работы администрации Костромской областиразмещает информацию о проведении конкурса на официальных сайтах администрацииКостромской области и государственной информационной системы в областигосударственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;

в пункте 7:

в абзаце первомслово «отдел» заменить словом «управление»;

подпункт 4изложить в следующей редакции:

«4) документы,подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стажработы:

копию трудовойкнижки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельностьосуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по местуработы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)деятельность гражданина;

копии документовоб образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – копиидокументов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатамдополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученойстепени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по местуработы (службы);»;

абзац второйпункта 8 изложить в следующей редакции:

«Гражданскийслужащий из иного исполнительного органа государственной власти Костромскойобласти (государственного органа Костромской области), изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы икадровой работы администрации Костромской области по адресу: 156006, г.Кострома, ул. Дзержинского, д. 15 заявление на имя представителя нанимателя исобственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданскойслужбы, анкету с приложением фотографии 3 x 4.»;

подпункт 3пункта 24 признать утратившим силу;

пункт 25изложить в следующей редакции:

«25. РешениеКонкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основаниемдля назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа втаком назначении.

 Конкурсная комиссия вправе также принятьрешение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резервадминистрации Костромской области кандидата, который не стал победителемконкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, нопрофессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;

пункты 27 – 29изложить в следующей редакции:

«27. Порезультатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначениипобедителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключаетсяслужебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурснойкомиссией принято решение о включении в кадровый резерв администрацииКостромской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещениевакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издаетсяакт администрации Костромской области о включении его в кадровый резерв длязамещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относиласьвакантная должность гражданской службы.

28. Управлениемгосударственной службы и кадровой работы администрации Костромской области втечение 7 дней со дня проведения второго этапа конкурса его результатыдоводятся до участников в письменном виде и размещаются на официальных сайтахадминистрации Костромской области и государственной информационной системы вобласти государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет».

29. Документыкандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных кучастию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть имвозвращены по их письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершенияконкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлениигосударственной службы и кадровой работы администрации Костромской области,после чего подлежат уничтожению.».

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня официального опубликования.

 

 

Исполняющийобязанности губернатора области                          И. Корсун

 

 

Приложение

 

кпостановлению губернатора Костромской области

от «7»апреля 2015 г. № 56

 

 

СОСТАВ

конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведениюконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службыКостромской области

 

Смирнова

Марина Борисовна

-

руководитель аппарата администрации Костромской области, председатель конкурсной комиссии

Благов

Иван Валентинович

-

 

 

заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии

Пронин

Константин Васильевич

-

начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии

Чернова

Юлия Анатольевна

-

консультант отдела кадров управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь конкурсной комиссии

Афанасьев

Андрей Павлович

-

начальник правового управления администрации Костромской области

Пахтушкина

Ирина Вадимовна

-

начальник управления инвестиционной и промышленной политики администрации Костромской области

Шацкая

Наталья Викторовна

-

начальник управления делопроизводства и организационной работы администрации Костромской области

Широков

Владислав Сергеевич

-

заместитель начальника управления информатизации и связи администрации Костромской области

 

-

независимые эксперты, приглашаемые по запросу управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представители общественного совета (в случае его образования в администрации Костромской области) (по согласованию)