Постановление Губернатора Костромской области от 15.05.2015 № 84

О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 04.03.2013 № 37

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРАКОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от"15" мая 2015 года № 84

 

г.Кострома

 

Утратилосилу - Постановление Губернатора Костромской области от29.03.2019 г. № 66

 

Овнесении изменений в постановление губернатора Костромской области от04.03.2013 № 37

 

Вцелях приведения нормативного правового акта губернатора Костромской области всоответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в постановление губернатора Костромской области от 4 марта2013 года № 37 «О порядке утверждения индивидуальных плановпрофессионального развития государственных гражданских служащих Костромскойобласти, в отношении которых представителем нанимателя является губернаторКостромской области» (в редакции постановления губернатора Костромской областиот 15.04.2015 № 69) следующие изменения:

1) впреамбуле слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

2) вподпункте 2 пункта 1 слово «примерного» исключить;

3)пункт 5 признать утратившим силу;

4) вПорядке утверждения индивидуальных планов профессионального развитиягосударственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которыхпредставителем нанимателя является губернатор Костромской области (приложение №1):

впунктах 1, 11 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

пункт5 изложить в следующей редакции:

«5. Виндивидуальном плане указываются:

1)общие сведения о гражданском служащем;

2)сведения об образовании гражданского служащего;

3)сведения о получении дополнительного профессионального образования за последниетри года;

4)сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессиональногообразования (цель, вид, форма и продолжительность дополнительногопрофессионального образования, включая сведения о возможности использованиядистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительногопрофессионального образования, ожидаемая результативность дополнительногопрофессионального образования);

5)планируемые иные виды и формы обучения;

6)сведения о выполнении индивидуального плана профессионального развития.»;

пункт9 после слов «задач, стоящих перед государственным служащим» дополнить словами«, не позднее, чем за один месяц до окончания года, предшествующегопланируемому периоду»;

5)примерный индивидуальный план профессионального развития государственногогражданского служащего Костромской области на 201_ – 201_ годы (приложение № 2)изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.Государственным гражданским служащим Костромской области, в отношении которыхпредставителем нанимателя является губернатор Костромской области, в срок до 20июня 2015 года разработать индивидуальные планы профессионального развития на2016 – 2018 годы и представить один экземпляр в управление государственнойслужбы и кадровой работы администрации Костромской области.

3. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппаратаадминистрации Костромской области.

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                                       С.Ситников

 

 

Приложение

 

к постановлению губернатора

Костромской области

от «15» мая 2015 г. № 84

 

ФОРМА

 

УТВЕРЖДАЮ

 

___________________________

(наименование должности)

___________________________

(Ф.И.О. должностного лица)

___________________________

                                                                       (подпись)

«___» _________ 20__ года

 

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙПЛАН

профессиональногоразвития государственного гражданского служащего Костромской области

_________________________________________________________,

                                                                            (Ф.И.О.)

              замещающего должность государственной гражданской службы

__________________________________________________________________, 

                                                              (должность)

                                                   на  20 __ – 20__ годы

 

    I.                  
    Общие сведения о государственном гражданском служащем
  
    
       
    
  
Дата поступления 
на государственную 
гражданскую службу
 
Дата назначения на должность
Стаж 
государственной гражданской службы
(на момент составления плана) 
 
Наименование должности, для замещения которой  включен в кадровый резерв, дата включения 
(при наличии)
1
2
3
4
 
 
 
 
    
       
    
  
    II.               
    Сведения об образовании государственного гражданского служащего
  
    
       
    
  

Наименование образовательной организации

Дата окончания обучения

Направление подготовки (специальность) и квалификация по диплому

1

2

3

 

 

 

    III.          
    Сведения о получении дополнительного профессионального образования  (далее  ДПО)  за последние 3 года 
  
    
      
         
      
    
  
Сроки
обучения
Вид ДПО (профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации) 
 
 
Объем ДПО
(час.)
Наименование программы ДПО
 
Наименование
образовательной организации
 
 
Документ об образовании
1
2
3
4
5
6
 
 
 
 
 
 

 

3. Иныесведения:

 

    IV
    . Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессионального образования
  

 

Планируемый период

20_ г.

 

20_ г.

 

20_ г.

 

Направления ДПО /программы обучения

 

 

 

Цель ДПО

 

 

 

Вид ДПО (профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации)

 

 

 

Возможность применения дистанционных образовательных технологий, самообразования (да/нет)

 

 

 

Форма получения ДПО

 

 

 

Продолжительность ДПО (при наличии нормиро-ванного срока обучения по программе указать норма-тивный документ)

 

 

 

Ожидаемая результативность ДПО

 

 

 

Внесение измененийв план мероприятий ДПО:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

V.       Планируемые иные виды и формы обучения

 

Планируемый период

Направление обучения

Цель

Вид и форма

(семинары, тренинги, круглые столы, иные мероприятия и самообразование)

Ожидаемая результативность

1.

2

3

4

5

20 __ г.

 

 

 

 

20 __ г.

 

 

 

 

20 __ г.

 

 

 

 

_________      ___________      ___________________

                                (дата)              (подпись)                     (Ф.И.О.)

 

СОГЛАСОВАНО

Начальникуправления государственной

службыи кадровой работы администрации

Костромскойобласти                                                                                     _____________________       __________________

       (Ф.И.О.)                                               (подпись)

 

VI . Сведения о выполнениииндивидуального плана профессионального развития

_________________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

за 20___ год

 

подополнительному профессиональному образованию:

 

Наименование образовательной организации

 

Программа обучения, сроки обучения

Документ об образовании

Достигнутый результат

(в т.ч. ожидаемый)

1

2

3

4

 

 

 

 

 

по инымвидам и формам обучения:

 

Наименование мероприятия

Период проведения

Степень участия гражданского служащего

(слушатель, организатор, докладчик и т.д.)

   Достигнутый результат

(в т.ч. ожидаемый)

1

2

3

4

 

 

 

 

______________________________________           ________________________

(должность, Ф.И.О. гражданскогослужащего)                                   (подпись)

 

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. непосредственногоруководителя)                         (подпись)