Постановление Администрации города Костромы от 03.07.2015 № 1587

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

3 июля 2015 года                                                                                   №1587

 

О проведении в 2015 году конкурса "Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы", утвержденииположения об организации конкурса и состава комиссии по проведению конкурса

 

В целяхвыявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44,частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Провестив 2015 году конкурс "Лучший педагогический работник муниципальногообразовательного учреждения города Костромы".

2.Утвердить прилагаемые:

2.1.положение об организации конкурса "Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы";

2.2.состав комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы".

3.Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (А.В.Дроздник) обеспечить организациюпроведения конкурса, прием заявок и иных документов от претендентов в срок до31 июля 2015 года.

4. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет ив пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы всоответствии с решением Думы города Костромы от 4 декабря 2014 года N 227"О бюджете города Костромы на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017годов" по разделу 0709 "Другие вопросы в областиобразования", целевой статье 4360900 "Проведение мероприятий длядетей и молодежи", виду расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениямна иные цели" классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежитофициальному опубликованию.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

 

 

Утверждено

постановлением

Администрации

города Костромы

от 3 июля 2015 года N 1587

 

Положение

о конкурсе "Лучший педагогический работник муниципального

образовательного учреждения города Костромы"

 

1. Общиеположения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведенияконкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательногоучреждения города Костромы" (далее - конкурс, конкурсный отбор).

1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогическиеработники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основнымместом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения городаКостромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы (далее также - педагогическиеработники).

1.3. По результатам конкурса осуществляется выплатаденежного поощрения.

1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.4.1. за реализацию инновационных образовательныхпрограмм и внедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромыприсуждаются три денежных поощрения:

а) за первое место - в размере 30 000 рублей;

б) за второе место - в размере 25 000 рублей;

в) за третье место - в размере 15 000 рублей;

1.4.2. за реализацию инновационных образовательныхпрограмм и внедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромыприсуждается два денежных поощрения:

а) за первое место - в размере 30 000 рублей;

б) за второе место - в размере 25 000 рублей;

1.4.3. за реализацию инновационных образовательныхпрограмм и внедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных учреждений дополнительного образования городаКостромы присуждаются шесть денежных поощрений:

а) за первое место - три поощрения по 30 000 рублей;

б) за второе место - три поощрения по 25 000 рублей.

 

2. Критерии конкурсного отбора

 

2.1. Конкурсный отбор педагогических работниковосуществляется на основании следующих критериев:

а) уровень качества обучения и воспитания учащихся;

б) уровень владения инновационными образовательнымитехнологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;

в) эффективность использования современных технологий,в том числе информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;

г) демонстрация профессионального опыта (методическиеразработки, открытые уроки) на различных уровнях (муниципальном, региональном,всероссийском);

д) победы учеников на конкурсах различного уровня(муниципальном, региональном, всероссийском);

е) наличие личных профессиональных достижений;

ж) участие в организационно-методической иисследовательской деятельности образовательного учреждения.

2.2. Порядок оценки педагогических работников покритериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяетсяКомитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы и публикуется на официальном сайте Администрации городаКостромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в объявлении оконкурсе.

 

3. Условия участияв конкурсном отборе

 

3.1. Условиями участия в конкурсном отборе являются:

а) соответствие педагогического работника критериям,установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;

б) актуальность и значимость деятельностипедагогического работника для повышения качества образования исовершенствования системы воспитания обучающихся;

в) реализация инновационных образовательных программ,положительный опыт внедрения в педагогическую практику современныхобразовательных технологий.

3.2. Выдвижение педагогического работника для участияв конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или)руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы ссогласия педагогического работника.

3.3. Претендентына участие в конкурсе представляют следующие документы:

а) заявку по форме согласно приложению 1 к настоящемуПоложению;

б) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящемуПоложению;

в) справку о деятельности педагогического работника(не более 2 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочныйинтервал - одинарный), содержащую следующие данные:

перечень реализуемых программ и проектов;

достижения педагогического работника и учеников,представленные в виде таблиц, диаграмм и т.д.;

г) описание инновационных проектов, программ ирезультатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman,кегль 12, межстрочный интервал - одинарный).

3.4. Документы, указанные в пункте3.3 настоящего Положения, представляются в двух экземплярах на бумажном и электронномносителях.

 

4. Порядокпроведения конкурса. Конкурсная комиссия

 

4.1. Организатором конкурса является Комитетобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы (далее - организатор).

4.2. Организатор конкурса обеспечивает:

а) информированиевсех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения не позднее 5июля 2015 года на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети Интернет объявления о конкурсе, содержащегоусловия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценкирезультатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления,размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;

б) организацию работы комиссии по проведению конкурса"Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждениягорода Костромы";

в) размещение на официальном сайте Администрациигорода Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации орезультатах конкурса не позднее 7 календарных дней с момента определенияпобедителей.

4.3. Проведение конкурса обеспечивает комиссия попроведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципальногообразовательного учреждения города Костромы" (далее - конкурснаякомиссия), состав которой утверждается постановлением Администрации городаКостромы.

4.4. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

а) разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

б) осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие вконкурсе;

в) проводит анализ заявок и документов, указанных впункте 3.3 настоящего Положения;

г) определяет победителей конкурса не позднее срока,указанного в объявлении о конкурсе, в соответствии с порядком оценкипедагогических работников критериям, определенным пунктом 2.1 настоящегоПоложения, определенным Комитетом образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы;

д) выполняет иные функции, связанные с организацией ипроведением конкурсного отбора.

4.5. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляетсяпо адресу и в сроки, указанные в объявлении о конкурсе, после его размещения наофициальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4.6. Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличиедокументов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, их надлежащееоформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о признании ихучастниками конкурса либо об отказе в регистрации.

Отказ в регистрации документов по причине ихнесоответствия требованиям настоящего Положения не препятствует повторнойподаче документов в порядке и сроки, указанные в объявлении о конкурсе.

4.7. По окончании срока приема заявок на участие вконкурсе конкурсная комиссия проводит анализ документов в соответствии скритериями, указанными в разделе 2 настоящего Положения, определяет победителейи принимает решение о присуждении денежных поощрений.

4.8. Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным при участии в нем 2/3 от общего числа членов конкурсной комиссии.Решение принимается простым большинством голосов от числа членов конкурснойкомиссии, участвующих в заседании.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом иподписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

4.9. Денежные поощрения передаются победителямконкурса в размере, установленном настоящим Положением, путем выдачи наличныхденежных средств через Комитет образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы.

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о конкурсе

"Лучший педагогический

работник муниципального

образовательного учреждения

города Костромы"

 

Заявка

на участие в конкурсе "Лучший педагогическийработник

муниципального образовательного учреждения городаКостромы"

 

    Я,__________________________________________________________________,

__________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

специальность____________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

                (наименование образовательногоучреждения)

прошу  включить меня  в список участников конкурса"Лучший педагогический

работник  муниципального  образовательного  учреждения города Костромы" в

номинации________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

 

"___"__________ 2015 года   _______________    ________________________

                                 (подпись)             (расшифровка)

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Положению о конкурсе

"Лучший педагогический

работник муниципального

образовательного учреждения

города Костромы"

 

Анкета

участника конкурса "Лучший педагогическийработник

муниципального образовательного учреждения городаКостромы"

 

1. Ф.И.О. ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

2. Дата рождения_________________________________________________________

3. Образование___________________________________________________________

__________________________________________________________________________

4. Специальность_________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5.Квалификационная категория ____________________________________________

__________________________________________________________________________

6. Место работы__________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7. Должность_____________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8. Стаж работы поспециальности __________________________________________

 

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О

персональных  данных"  даю согласие  на  обработку (сбор, систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение, использование,  распространение (втом

числе   передачу),  обезличивание,  блокирование, уничтожение)  сведений,

содержащихся   в  настоящей анкете,  с  целью участия  в конкурсе "Лучший

педагогический  работник муниципального образовательногоучреждения города

Костромы".

    Согласие действует  в  течение 1  года  со  дняподписания настоящей

анкеты.

    Мне разъяснено,  что  данное согласие  может  быть отозвано  мною в

письменной форме.

 

"___"__________ 2015 года    _______________     ________________________

                                 (подпись)             (расшифровка)

 

 

Утвержден

постановлением

Администрации

города Костромы

от 3 июля 2015 года N 1587

 

Состав комиссии

по проведению конкурса "Лучший педагогическийработник

муниципального образовательного учреждения городаКостромы"

 

Дроздник Аурика Владимировна	- заместитель главы Администрации - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева Марина Николаевна	- начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя комиссии
Бучина Ольга Борисовна	- заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", секретарь комиссии (по согласованию)
Басова Валентина Марковна	- профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Костромской государственный университет имени Н.А.Некрасова" (по согласованию)
Береснева Ирина Геннадьевна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 8"
Гачина Татьяна Викторовна	- начальник управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Данилова Светлана Ивверовна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 4"
Ефремов Илья Борисович	- представитель Костромского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание" (по согласованию)
Лошакова Людмила Альбертовна	- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Лушина Елена Альбертовна	- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Пашканова Наталья Александровна	- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 1"
Скачкова Татьяна Николаевна	- заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
Соболева Татьяна Валерьевна	- начальник управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Турыгина Оксана Анатольевна	- начальник отдела реализации программ дошкольного образования управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы