Постановление Администрации города Костромы от 13.07.2015 № 1652
Об утверждении устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 2»
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 июля 2015года №1652
Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от03.03.2017 № 481
Об утвержденииустава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждениягорода Костромы «Детский сад № 2»
В соответствиисо статьей 7 Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономныхучреждениях», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании в Российской Федерации», разделом 6 Порядка принятия решений осоздании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы,изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений, утвержденного постановлением Администрациигорода Костромы от29 декабря 2010 года № 2669, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый уставмуниципального автономного дошкольного образовательного учреждения городаКостромы «Детский сад № 2» (далее – Устав учреждения).
2. Заместителю главы Администрации –председателю Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы А. В. Дроздник:
2.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;
2.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы.
ГлаваАдминистрации города Костромы В.В. Емец
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
города Костромы
от 13 июля 2015 года № 1652
УСТАВ
муниципального автономного дошкольногообразовательного
учреждения города Костромы «Детский сад№ 2»
1. Общиеположения
1.1. Муниципальное автономное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы «Детский сад № 2» (далее –Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибылив качестве основной цели своей деятельности.
1.2. Учреждениесоздано в соответствии с постановлением Администрации города Костромы от 16июня 2015 года № 1426 "О создании муниципального автономного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 2»".
1.3. Учредителем(собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее –Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствиис их компетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.
1.4. Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).
1.5. Полноенаименование Учреждения – муниципальное автономное дошкольное образовательноеучреждение города Костромы «Детский сад № 2».
Сокращенноенаименование Учреждения – Детский сад № 2 города Костромы.
1.6. Типучреждения – дошкольная образовательная организация.
ВидУчреждения – детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлениемфизического развития детей.
1.7. Учреждениев своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.
1.8.Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой формемуниципального автономного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладаетна праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимсямуниципальной собственностью города Костромы, может от своего имени приобретатьи осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленных за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенных Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем.
Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.
Учреждениене несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных имюридических лиц.
1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
Правона ведение образовательной деятельности и льготы, установленныезаконодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачилицензии.
1.12. Учреждение может иметь в своей структуреразличные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников,деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.
1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).
1.14. Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
1.15. Организацияохраны здоровья воспитанников (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров идиспансеризации) осуществляется Учреждением.
Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляетучреждение здравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставитьпомещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.
Учреждениес целью обеспечения медицинского обслуживаниявоспитанников вправе осуществлять медицинскую деятельность при условииполучения соответствующей лицензии.
1.16. Организация питания воспитанников иработников в Учреждении осуществляется Учреждением.
Питание воспитанников организовано в соответствии спримерным меню, утвержденным заведующим Учреждением и рассчитанным на 10 дней,и с учетом их возраста и времени пребывания в Учреждении.
1.17. Учреждение имеет круглую печать с изображениемгерба города Костромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием.
1.18. Местонахождения Учреждения: 156002, Костромская область, город Кострома, улицаДепутатская, 47, кабинет 407.
2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Предметамидеятельности Учреждения являются:
а) предоставление общедоступного ибесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования;
б) осуществлениеприсмотра и ухода за детьми.
2.2. Учреждениев своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:
а) создание оптимальных условий дляохраны и укрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого,коммуникативно-личностного, художественно-эстетического развития ребенка;
б) осуществление преемственностимежду детским садом и школой.
2.3. Задачами Учреждения являются:
а) охрана жизни и укреплениефизического и психического здоровья воспитанников, в том числе ихэмоционального благополучия;
б) обеспечение равных возможностейдля полноценного развития каждого воспитанника;
в) формирование общей культуры личностивоспитанников, в том числе ценностей здорового образа жизни;
г) формирование социокультурной среды,соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическимособенностям воспитанников;
д) формирование предпосылок учебной деятельности;
е) обеспечение психолого-педагогической поддержкисемьи и повышения компетентности родителей (законных представителей) в вопросахразвития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:
а) дошкольное образование (предшествующееначальному общему образованию);
б) дополнительное образованиедетей.
2.5. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимоосновных видов деятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:
а) научныеисследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;
б) деятельностьв области художественного, литературного и исполнительского творчества;
в) деятельностьпо организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;
г) прочаядеятельность по организации отдыха и развлечений, не включенная в другиегруппировки;
д) изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;
е) изданиежурналов и периодических публикаций;
ж) изданиезвукозаписей;
з) прочиевиды издательской деятельности;
и) полиграфическаядеятельность, не включенная в другие группировки;
к) предоставлениепрочих персональных услуг.
2.6. Указанныев пунктах 2.4 и 2.5 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять всоответствии с целями, для достижения которых оно создано, являютсяисчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.
2.7. Учреждениевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платныеобразовательные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданиемлибо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковыхпри оказании одних и тех же услуг условиях:
а) организовыватьзанятия:
- поадаптации к условиям детского сада;
- поизучению иностранных языков;
- поподготовке к обучению детей чтению;
- поподготовке детей к школе;
б) оказывать:
- психолого-педагогическиеуслуги;
- логопедическиеуслуги;
- услугилечебной физической культуры;
- услугипедагога-дефектолога для детей, не посещающих Учреждение;
в)создавать кружки:
- пообучению детей игре в шахматы, логике;
- пообучению танцам, ритмике, хореографии, логоритмике,риторике;
- пообучению рукоделию;
- поигротерапии;
г) создаватькружки, студии, группы, работающие по программам дополнительного образованиядетей:
- пообучению живописи, народным промыслам;
- пообучению детей пению, игре на фортепиано;
д) организовыватьгруппы компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностямиздоровья и особыми образовательными потребностями;
е) создаватьспортивные и физкультурные секции;
ж) организоватьзанятия по развитию творческого мышления и интеллекта детей.
3.Порядок управлениядеятельностью Учреждения.
Организация работы Учреждения
3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:
а) Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;
б) органыУчреждения, создаваемые в соответствии с настоящим Уставом.
3.2. ОрганамиУчреждения являются:
а) Наблюдательныйсовет;
б) заведующий,который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.
3.3. Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органамисамоуправления Учреждения.
3.4. Отношениямежду Учредителем и Учреждением в части, не урегулированной Федеральным закономот 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», регулируются инымифедеральными законами и настоящим Уставом.
3.5. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:
а) утверждениеУстава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новойредакции;
б) определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;
в) назначениезаведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение ипрекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностейработодателя в отношении заведующего Учреждением;
г) созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;
д) участиев других организациях;
е) реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии иутверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
ж) утверждениепередаточного акта или разделительного баланса;
з) согласованиепрограммы развития Учреждения;
и) рассмотрениеи одобрение предложений заведующего Учреждением о совершении сделок симуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Уставом для совершения таких сделок требуетсясогласие Учредителя;
к) назначениечленов Наблюдательного совета, принятие решений о досрочном прекращении ихполномочий;
л) решениеиных предусмотренных федеральными законами и настоящим Уставом вопросов.
3.6. Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
3.7. ВУчреждении создается Наблюдательный совет в составе семи членов, в том числе:
а) одинпредставитель Комитета;
б) одинпредставитель Управления имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы;
в) трипредставителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения всфере образования и науки;
г) двапредставителя Учреждения.
3.8. Срокполномочий Наблюдательного совета составляет три года.
3.9. Немогут быть членами Наблюдательного совета:
а) заведующийУчреждением и его заместители;
б) лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость.
3.10. Однои то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
3.11. Решениео назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении ихполномочий принимается заместителем главы Администрации – председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы в форме распоряжения, при этом:
а) кандидатурапредставителя Управления имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы предлагается начальником данного Управления;
б) представителиработников Учреждения и представители общественности могут быть назначенычленами Наблюдательного совета на основании письменного заявления.
3.12. ЧленыНаблюдательного совета:
а) неполучают от Учреждения вознаграждения за выполнение своих обязанностей, заисключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственносвязанных с участием в работе Наблюдательного совета;
б) пользуютсяуслугами Учреждения только при равных условиях с другими гражданами.
3.13. Полномочиячлена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
а) попросьбе члена Наблюдательного совета;
б) вслучае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своихобязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в местенахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в) вслучае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
3.14. Полномочиячлена Наблюдательного совета, являющегося представителем отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы и состоящего с этиморганом в трудовых отношениях:
а) прекращаютсядосрочно в случае прекращения трудовых отношений;
б) могутбыть прекращены досрочно по представлению руководителя указанного отраслевого(функционального) органа Администрации города Костромы.
3.15. Вакантныеместа, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочнымпрекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочийНаблюдательного совета.
3.16. ПредседательНаблюдательного совета:
а)избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательногосовета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членовсовета;
б) неможет быть избран из числа представителей работниковУчреждения;
в) влюбое время может быть переизбран Наблюдательнымсоветом;
г) организуетработу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует наних и организует ведение протокола.
3.17. Вотсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старшийпо возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителяУчреждения.
3.18. Наблюдательныйсовет дает Учредителю подлежащие обязательному рассмотрению рекомендации порезультатам обсуждения:
а) предложенияУчредителя или заведующего о внесении изменений в Устав Учреждения;
б) предложенияУчредителя или заведующего о создании или ликвидации филиалов, об открытии и озакрытии представительств;
в) предложенияУчредителя или заведующего о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
г) предложенияУчредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного за Учреждениемна праве оперативного управления;
д) предложениязаведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которымв соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Обавтономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
3.19. Наблюдательныйсовет дает заведующему подлежащие обязательному рассмотрению заключения порезультатам обсуждения:
а) предложениязаведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе овнесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капиталдругих юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другимюридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
б) проектаплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Копия заключения поданному вопросу направляется Учредителю;
в) предложениязаведующего о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открытьбанковские счета.
3.20. Наблюдательныйсовет по представлению заведующего утверждает проекты отчетов о деятельностиУчреждения и об использовании имущества, об исполнении планафинансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетностьУчреждения. Копии документов, указанных в настоящем пункте, направляютсяУчредителю.
3.21. Наблюдательныйсовет принимает следующие решения, обязательные для заведующего:
а) осовершении крупных сделок;
б) осовершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. В случаях,предусмотренных пунктом 6.6 настоящего Устава, решение о совершении такихсделок принимает Учредитель;
в) опроведении аудита годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения и утверждении аудиторской организации.
3.22. ПолномочияНаблюдательного совета, предусмотренные настоящим разделом, не могут бытьпереданы другим органам Учреждения.
3.23. Потребованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органыУчреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся ккомпетенции Наблюдательного совета.
3.24. ЗаседанияНаблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного разав квартал. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем пособственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного советаили заведующего. Письменные обращения указанных лиц рассматриваютсяпредседателем Наблюдательного совета в десятидневный срок со дня их получения.Председатель не может отказать в созыве заседания Наблюдательного совета.Уведомления о проведении заседания с указанием перечня подлежащих рассмотрениювопросов вручаются членам совета лично, посредством почтовой, телефонной,факсимильной связи или по каналам информационно-телекоммуникационных сетей непозднее, чем за пять рабочих дней до дня заседания.
3.25. Заведующийвправе участвовать в заседании Наблюдательного совета с правом совещательногоголоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могутучаствовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия невозражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
3.26. ЗаседаниеНаблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательногосовета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует неменее четырех членов Наблюдательного совета. Передача членам Наблюдательногосовета своего голоса другому лицу не допускается. Член Наблюдательного совета,отсутствующий на заседании по уважительной причине, вправе высказать своемнение по всем вопросам повестки дня. В этом случае данное мнение учитываетсяпри определении наличия кворума и результатов голосования.
3.27. Каждыйчлен Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случаеравенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
Рекомендациии заключения по вопросам, указанным в пунктах 3.18 и 3.19 настоящего Устава,даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета.
Решенияпо вопросам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 3.21 настоящего Устава,принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общегочисла голосов членов Наблюдательного совета.
Решениепо вопросу, указанному в подпункте «б» пункта 3.21 настоящего Устава,принимается в порядке, установленном пунктом 6.6 настоящего Устава.
3.28. Порешению председателя Наблюдательного совета заседания могут проводиться путемзаочного голосования без совместного присутствия членов Наблюдательного совета.
Вэтом случае членам Наблюдательного совета направляются по почте с уведомлениемо вручении или вручаются лично под расписку извещение о проведении собранияпутем заочного голосования, повестка заседания, иные необходимые материалы, атакже бюллетень для голосования по всем вопросам повестки. В извещении должныбыть указаны сроки начала и окончания голосования и адрес, по которому следуетнаправлять заполненные бюллетени. Извещение должно быть вручено не позднее семирабочих дней до дня окончания голосования.
Заочноеголосование считается правомочным, если все члены Наблюдательного советаизвещены о проведении заочного голосования и в нем приняло участие не менеечетырех членов Наблюдательного совета. Итоги голосования определяются всоответствии с пунктом 3.27 настоящего Устава.
Заочноеголосование не может проводиться при принятии решений по вопросам,предусмотренным подпунктами «а» и «б» пункта 3.21 настоящего Устава.
3.29. Первоезаседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседаниенового состава Наблюдательного совета созывается по требованию заместителяглавы Администрации – председателя Комитета образования, культуры, спорта иработы с молодежью Администрации города Костромы. До избрания председателяНаблюдательного совета на таком заседании председательствует старший повозрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работниковУчреждения.
3.30. УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
3.31. Заведующийявляется единоличным исполнительным органом Учреждения, который осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя,Комитета, в том числе:
а) бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;
б) заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;
в) открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечиваетрациональное использование финансовых средств;
г) планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;
д) устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;
е) распределяетв порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;
ж) применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
з) несетответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;
и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения,
к) обеспечиваетпредоставление Учредителю, Родительскому совету и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности (самообследования)Учреждения;
л) организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
м) обеспечиваетформирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;
н) обеспечиваетразработку и утверждение образовательной программы дошкольного образования;
о) осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
3.32. Кандидатна должность заведующего Учреждением проходит обязательную аттестацию вустановленном Учредителем порядке.
3.33. Заведующийподотчетен Учредителю и Наблюдательному совету, в том числе в вопросах:
а) эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
б) соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;
в) производственно-хозяйственнойдеятельности;
г) расходованиясредств, выделенных Учреждению.
3.34. ЗаведующийУчреждением не вправе:
а) осуществлять свои должностные обязанности посовместительству;
б) получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.
3.35. Вслучае отсутствия заведующего в связи с отпуском, болезнью, командировкой илипо иным причинам его обязанности исполняет заместитель заведующего, если иноелицо не определено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.
3.36. Органамисамоуправления Учреждения являются Общее собрание (конференция) работниковУчреждения, Педагогический совет, Родительский совет.
3.37. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.
Общеесобрание (конференция) работников Учреждения собирается по мере необходимости,но не реже двух раз в год.
Инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения может бытьУчредитель, заведующий, первичная профсоюзная организация или не менее однойтрети работников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющийзабастовку работников Учреждения.
Общееруководство Общим собранием (конференцией) работников Учреждения осуществляетпредседатель Общего собрания (конференции) работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания(конференции) работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются наодин год на заседании Общего собрания (конференции) работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.
Общеесобрание (конференция) работников Учреждения вправе принимать решения, если нанем присутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовкиОбщее собрание (конференция) работников Учреждения правомочно приниматьрешение, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числаработников.
РешениеОбщего собрания (конференции) работников Учреждения принимается открытымголосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее половиныработников, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающимявляется голос председателя.
3.38. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения:
а) принимаетУстав Учреждения, изменения и дополнения к нему, новую редакцию УставаУчреждения;
б) определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;
в) утверждаетколлективные требования к работодателю;
г) принимаетрешение об объявлении забастовки;
д) избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
е) содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;
ж) даетрекомендации заведующему по принятию локальных нормативных актов, регулирующихтрудовые отношения с работниками Учреждения;
з) рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.
3.39. Вцелях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
3.40. Педагогическийсовет под председательством заведующего Учреждением:
а) обсуждаети производит выбор образовательных программ в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетомсоответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;
б) обсуждаети производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методовобразовательного процесса и способов их реализации;
в) организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;
г) обсуждаетплан работы на год, образовательную программу, Программу развития Учреждения;
д) определяетперечень программ и технологий, рекомендованных или допущенных к использованиюв образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованиюв образовательном процессе.
е) разрабатываетПравила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннегораспорядка воспитанников и иные локальные нормативные акты Учреждения;
ж) осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.
3.41. Педагогическийсовет Учреждения созывается заведующим в соответствии с планом работыУчреждения не менее одного раза в два месяца, но не реже шести раз в год.Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менееодной трети педагогических работников Учреждения.
ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами заведующего.
3.42. Родительскийсовет является органом управления Учреждением и формируется с целью учетамнения родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждением ипри принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы воспитанников.
ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.
3.43. Родительскийсовет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.
3.44. Родительскийсовет:
а) содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья воспитанников, организации и проведения мероприятий вУчреждении;
б) организуетработу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению ихправ и обязанностей;
в) оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общих собраний;
г) участвуетв разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы воспитанников Учреждения;
д) формируетПопечительский совет при участии работников Учреждения и представителейобщественности.
3.45. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)воспитанников, а также представителей общественности.
СоставПопечительского совета избирается на три года на Родительском совете собраниипри участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.
ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.
3.46. Попечительскийсовет:
а) содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;
б) содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;
в) содействуетв проведении Учреждением массовых мероприятий;
г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;
д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.
4. Организацияобразовательного процесса
4.1. Обучениеи воспитание в Учреждении ведется на русском языке и носит светский характер.
4.2. ВУчреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
4.3. Приемграждан на обучение по образовательным программамдошкольного образования в Учреждение осуществляется в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации об образовании.
Вчасти, не урегулированной законодательством Российской Федерации обобразовании, правила приема устанавливаются Учреждением самостоятельно.
4.4. Приприеме Учреждение заключает договор об образовании с родителями (законнымипредставителями) ребенка, содержащий права, обязанности и ответственностьУчреждения и родителей (законных представителей) ребенка, а также размер платы,взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми,обучающимися в Учреждении. Взимание указанной платы и определение ее размерапроизводятся в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами города Костромы.
Порядокзаключения, изменения и прекращения договора об образовании регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения.
4.5. Учреждениесамостоятельно в выборе форм, средств, методов обучения и воспитания в пределах,установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.6. Содержаниеобразовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программойдошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой Учреждением всоответствии с федеральным государственным образовательным стандартомдошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательныхпрограмм дошкольного образования.
4.7. Организацияобразовательной деятельности в Учреждении с воспитанниками должна осуществлятьсясогласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования кустройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательныхорганизаций», утвержденным постановлением Главного государственного санитарноговрача Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 26:
а) для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет длительность непрерывнойнепосредственно образовательной деятельности не должна превышать 10 минут.Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторуюполовину дня (по 8 – 10 минут). Допускается осуществлять образовательнуюдеятельность на игровой площадке во время прогулки;
б) продолжительность непрерывной непосредственно образовательнойдеятельности:
- для детей от 3-х до 4-х лет – не более 15 минут;
- для детей от 4-х до 5-ти лет – не более 20 минут;
- для детей от 5-ти до 6-ти лет – не более 25 минут;
- для детей от 6-ти до 7-ми лет – не более 30 минут;
в) максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первойполовине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минутсоответственно, а в старшей и подготовительной – 45 минут и 1,5 часасоответственно.
В середине времени, отведенного на непрерывную образовательнуюдеятельность, проводят физкультурные минутки. Перерывы между периодаминепрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут;
г) образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возрастаможет осуществляться во второй половине дня после дневного сна. Еепродолжительность должна составлять не более 25 – 30 минут в день.
В середине непосредственно образовательной деятельности статическогохарактера проводятся физкультурные минутки;
д) занятия по физическому развитию основной образовательной программыдля детей в возрасте от 3 до 7 лет организуются не менее 3 раз в неделю.Длительность занятий по физическому развитию зависит от возраста детей исоставляет:
- в младшей группе – 15 минут,
- в средней группе – 20 минут,
- в старшей группе – 25 минут,
- в подготовительной группе – 30 минут;
е) примерный общий допустимый объем образовательной нагрузки исоотношение частей в блоке совместной образовательной деятельности взрослых идетей (инвариантная часть), соответствующий федеральному государственномуобразовательному стандарту:
| Направление развития детей дошкольного возраста | Возрастная группа | |||
| 3-4 года | 4-5 лет | 5-6 лет | 6-7 лет | |
| Количество времени, в минутах | ||||
| Физическое | 40 | 47 | 60 | 73 |
| Познавательно-речевое | 37 | 51 | 70 | 84 |
| Художественно-эстетическое | 27 | 37 | 47 | 57 |
| Социально-личностное | 17 | 24 | 33 | 41 |
| Всего: | 121 (2 часа) | 159 (2 часа 40 минут) | 210 (3 часа 30 минут) | 255 (4 часа 15 минут) |
ж) примерный общий допустимыйобъем образовательной нагрузки в блоке совместной образовательной деятельностивзрослых и детей (вариативная часть), соответствующий федеральномугосударственному образовательному стандарту:
| Количество времени, отведенного на реализацию вариативной части программы, в минутах | Возрастная группа | |||
| 3-4 года | 4-5 лет | 5-6 лет | 6-7 лет | |
| Количество времени, в минутах | ||||
| по одному направлению (дополнительно 5-6% к инвариативной части) | 6-7 | 8-9 | 10-130 | 13-15 |
| по двум направлениям (дополнительно 11-12% к инвариативной части) | 13-14 | 17-19 | 23-25 | 28-31 |
| по трем направлениям (дополнительно 17-18% к инвариативной части) | 20-21 | 27-29 | 36-38 | 43-46 |
| по всем направлениям (дополнительно 24-25% к инвариативной части) | 29-30 | 38-40 | 50-52 | 61-64 |
4.8. Учреждение рассчитано на 12групп:
а) группы общеразвивающейнаправленности для детей раннего и младшего дошкольного возраста – дети от 1года 6 месяцев до 3 лет при создании соответствующих условий;
б) группы общеразвивающейнаправленности для детей дошкольного возраста – дети от 3 до 7 лет.
4.9. Количество групп каждоготипа, указанного в пункте 4.8 настоящего Устава, определяются исходя изпотребности граждан и выданных Комитетом направлений в Учреждение.
4.10. Учреждение вправе открыватьгруппы кратковременного пребывания для детей раннего возраста, в которыепринимаются дети от 1 года 6 месяцев до 3 лет, и группы кратковременногопребывания для детей дошкольного возраста, в которые принимаются дети от 3 до 7лет.
4.11. Обучениепо образовательной программе дошкольного образования осуществляется с 1сентября по 31 мая.
4.12. Режим работы Учреждения:пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00; выходные дни – суббота,воскресенье. Максимальная длительность пребывания воспитанников в Учреждении втечение дня - 12 часов.
Допускается посещение детьмиУчреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения воспитанникомУчреждения определяется в договоре, заключенном между Учреждением и родителями(законными представителями) воспитанника.
4.13. Отчисление из Учрежденияпроизводится в случаях и в порядке, установленных локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с действующим законодательством.
4.14. Учреждение несетответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
а) невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
б) реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;
в) качество образования своихвыпускников;
г) жизнь и здоровье воспитанникови работников Учреждения во время образовательного процесса.
4.15. Учреждение и должностныелица несут ответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации за:
а) нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей)несовершеннолетних воспитанников;
б) нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.
5. Права и обязанности участниковобразовательного процесса
5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются воспитанники, родители (законные представители)воспитанников, педагогические работники.
5.2. Воспитанники Учрежденияимеют право на:
а) получение общедоступногодошкольного образования в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом;
б) уважение человеческогодостоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия,оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
в) получение дополнительных, втом числе платных, образовательных услуг;
г) поощрение за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, творческой, деятельности;
д) развитие своих творческихспособностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках,смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе вофициальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
е) иные права имеры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательствомРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области,правовыми актами города Костромы, локальными нормативными актами Учреждения.
5.3. Воспитанники обязаны:
а) добросовестно осваиватьобразовательную программу, в том числе посещать предусмотренные учебным планомучебные занятия;
б) выполнять требования УставаУчреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов повопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
в) бережно относиться к имуществуУчреждения;
г) выполнять законные требованияработников Учреждения;
д) исполнять иные обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.4. Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников,педагогических работников.
5.5. Родители (законныепредставители) воспитанников Учреждения имеют право:
а) знакомиться с настоящимУставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, сосвидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программнойдокументацией и другими документами, регламентирующими Учреждение иосуществление образовательной деятельности;
б) знакомиться с содержаниемобразования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательнымитехнологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
в) защищать законные права иинтересы воспитанников;
г) принимать участие в управленииУчреждением в форме, определенной настоящим Уставом;
д) иные права в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Родители (законныепредставители) воспитанников обязаны:
а) соблюдать правила внутреннегораспорядка Учреждения, требования настоящего Устава, локальных нормативныхактов, которые устанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентацииобразовательных отношений между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) воспитанников и оформления возникновения, приостановления ипрекращения этих отношений;
б) уважать честь и достоинствовоспитанников и работников Учреждения.
в) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.
5.7. Педагогические работникиимеют право:
а) на свободу преподавания,свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональнуюдеятельность, свободу выбора и использованияпедагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
б) на творческую инициативу,разработку и применение авторских программ и методов обучения в пределахреализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета;
в) на выбор учебников, учебныхпособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии собразовательной программой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;
г) аттестоваться на добровольнойоснове на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешногопрохождения аттестации;
д) на сокращеннуюпродолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненный оплачиваемыйотпуск;
е) на дополнительноепрофессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чемодин раз в три года;
ж) на досрочное назначениестраховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации;
з) на длительный отпуск сроком доодного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогическойработы в установленном порядке;
и) иные трудовые права, мерысоциальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации изаконодательными актами Костромской области.
5.8. Педагогические работникиобязаны:
а) выполнять требованиянастоящего Устава и локальных нормативных актов Учреждения, должностнойинструкции и условий трудового договора;
б) осуществлять свою деятельностьна высоком профессиональном уровне;
в) соблюдать правовые,нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики,уважать честь и достоинство воспитанников и других участниковобразовательных процесса;
г) развивать у воспитанниковпознавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческиеспособности, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формироватьу воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;
д) систематически повышать свойпрофессиональный уровень;
е) проходить аттестацию насоответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством обобразовании;
ж) проходить в соответствии струдовым законодательством предварительные при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры понаправлению заведующего Учреждения;
з) проходить в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний инавыков в области охраны труда;
и) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.
5.9. Работники Учреждения имеютправо на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящимУставом и защиту профессиональной чести и достоинства.
5.10. Работникам Учреждениязапрещается:
а) применение методов физическогои психического насилия по отношению к воспитанникам Учреждения;
б) привлечение воспитанниковУчреждения без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) ктруду, не предусмотренному образовательной программой.
5.11. Служебное расследованиенарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведенияможет быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику.
Ход служебного расследования ипринятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только ссогласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключениемслучаев, предусмотренных законом.
6. Имущество Учреждения
6.1. Для осуществления своихцелей Учреждение использует:
а) имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждениемна праве оперативного управления;
б) денежные средства, имущество ииные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступленийимущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения;
в) земельные участки,закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет ипользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом,заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
На имущество, закрепленное порешению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по инымоснованиям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управленияимуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданскимкодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами а также в случаях правомерного изъятия имущества уУчреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалосьне по назначению.
Право оперативного управленияУчреждения на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации вустановленном порядке.
С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.
6.3. Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.
6.4. Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено Федеральным законом от 3 ноября 2006года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».
6.5. Сделка, квалифицируемая всоответствии с федеральным законом в качестве крупной,совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета. Наблюдательныйсовет обязан рассмотреть предложение заведующего о совершении крупной сделки втечение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложенияпредседателю Наблюдательного совета.
6.6. Сделка, квалифицируемая всоответствии с федеральным законом в качестве сделки, в совершении которойимеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобренияНаблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение осовершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течениепятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложенияпредседателю Наблюдательного совета.
Решение об одобрении сделки, всовершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосовчленов Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки. Вслучае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют вНаблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершениикоторой имеется заинтересованность, принимается Комитетом.
7. Муниципальное задание.
Финансовое обеспечениедеятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основнымвидам деятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.
Учреждение не вправе отказатьсяот выполнения муниципального задания.
7.2. Финансовое обеспечениевыполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий избюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могут предоставлятьсясубсидии на иные цели.
7.3. Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду,безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителяили приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.
7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.
7.5. Тарифы на услуги,оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.
Основания и порядок снижениястоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативнымактом Учреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.
7.6. Учреждение вправеосуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.7. Учреждение не вправеразмещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а такжесовершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральнымизаконами.
7.8. Учреждение составляет иведет план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенномпостановлением Администрации города Костромы.
8. Трудовые отношения
8.1. Трудовые отношения вУчреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации,коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащими нормытрудового права.
8.2. Права и обязанностиработодателя в отношении заведующего осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы – заместителем главы Администрации –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.
8.3. В случаеотсутствия заведующего на срок до двух месяцев по причине отпуска,командировки, болезни или иным причинам от имени Учреждения полномочияработодателя осуществляет Комитет в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, а также поощрения ипривлечения к дисциплинарной ответственности указанного работника иустановления условия такого исполнения обязанностей путем заключениядополнительного соглашения к трудовому договору.
В случае отсутствия заведующегона срок от двух месяцев и более, в том числе, если должность заведующегоявляется вакантной, от имени Учреждения полномочия работодателя,предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, осуществляются главойАдминистрации города Костромы.
8.4. Комплектование штатаработников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемыхна неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору,за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.5. К педагогическойдеятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшееобразование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической деятельности недопускаются лица:
а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;
б) имеющие илиимевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено пореабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения впсихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности иполовой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населенияи общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, а также против общественной безопасности;
в) имеющиенеснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления;
г) признанныенедееспособными в установленном гражданским законодательством порядке;
д) имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.6. Призаключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.
8.7. Учреждение проводитмероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников всоответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8. Учреждение обязанообеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.
9. Делопроизводство, учет иотчетность Учреждения.
Контроль деятельности Учреждения
9.1. Учреждение ведетбухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующиеорганы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.
9.2. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителюв порядке и сроки, установленные Учредителем.
9.3. Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.
9.4. Учреждение ведетделопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами городаКостромы.
9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранностидокументов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждением городаКостромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организует работуархива организации для временного хранения документов Учреждения до передачи ихв муниципальный архив.
Учреждение осуществляетиндивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ,а также хранение в архивах данных об этих результатахна бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.
9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправлениягорода Костромы.
9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.
9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имуществаосуществляет Управление имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы.
9.9. Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения заведующим заключенного с ним трудового договора, а такжесоблюдение Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.
9.10. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.
9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономныхучреждениях».
10. Реорганизация и ликвидацияУчреждения
10.1. Учреждение реорганизуетсяили ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, сучетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
10.2. Принятие Учредителемрешения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основанииположительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
11. Локальные нормативные актыУчреждения
11.1. Учреждение принимаетлокальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.
11.2. При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания(конференции) работников Учреждения.
11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательству РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.
Нормы локальных нормативныхактов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнениюс установленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.