Постановление Администрации города Костромы от 25.09.2017 № 2579

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25 сентября 2017 года                                                                           №2579

 

«О переименовании муниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 3» иутверждении Устава учреждения»

 

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях», Федеральным законом от 4 декабря 2007 года №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Порядкомпринятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учрежденийгорода Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальныхучреждений города Костромы и внесения в них изменений, утвержденнымпостановлением Администрации городаКостромы от29 декабря 2010 года № 2669, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Переименовать муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образованиягорода Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 3» в муниципальноебюджетное учреждение города Костромы «Спортивная школа № 3».

2.Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного учреждения городаКостромы «Спортивная школа № 3» (далее – Устав учреждения) в новой редакции.

3.Директору муниципального бюджетного учреждения дополнительного образованиягорода Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 3» А. Ю. Ефимову:

3.1.представить Устав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговойслужбы по г. Костроме в установленном порядке;

3.2.заверенную копию Устава учреждения и документы, подтверждающие регистрациюУстава учреждения, представить в Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы и Комитет образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы;

3.3.внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.

4.Управлению имущественных и земельных отношений Администрации города Костромывнести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договорна оперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением дополнительного образования города Костромы «Детско-юношескаяспортивная школа № 3».

5.Отделу кадровой работы Администрации города Костромы (О. А. Большакова) внестизапись о переименовании учреждения в трудовую книжку А. Ю. Ефимовой, директорамуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 3».

6.Признать утратившими силу:

6.1.пункт 3 постановления Администрации города Костромы от 14марта 2014 года № 611 «О создании муниципального бюджетного учреждениядополнительного образования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа№ 3»;

6.2.постановление Администрации города Костромы от 9 июля 2014 года № 1733 «Обутверждении изменений в Устав муниципального бюджетного учреждениядополнительного образования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа№ 3».

7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от «25» сентября 2017 года № 2579

УСТАВ

муниципального бюджетного учреждения городаКостромы

«Спортивная школа № 3»

1. Общиеположения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение города Костромы «Спортивная школа №3» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющейизвлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учредителем (собственником имущества)Учреждения является муниципальное образование городской округ город Кострома(далее – Учредитель). Права и обязанности Учредителя осуществляютсяАдминистрацией города Костромы в лице главы Администрации города Костромы иотраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3. Учреждение находится в ведении Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы (далее – Комитет).

1.4. Полное наименование Учреждения –Муниципальное бюджетное учреждение города Костромы «Спортивная школа № 3».

Сокращенное наименование Учреждения –Спортивная школа № 3 города Костромы.

1.5. Тип учреждения в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации – бюджетное учреждение.

1.6. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.

1.7. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.8. Учреждение имеет открываемые в Управлениифинансов Администрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Учреждение отвечает посвоим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оноприобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.10. Права юридического лица у Учреждения вчасти ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимУставом, возникают с момента его регистрации.

1.11. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурныеподразделения, деятельность которых регламентируется настоящим Уставом илокальными нормативными актами Учреждения.

1.12. В Учреждении не допускается создание идеятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.13. Учреждение может на добровольных началахвходить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города Костромыи своим полным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.15. Место нахождения Учреждения: Костромская область, городКострома.

2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения

2.1.Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а)  развитие и пропаганда на территории городаКостромы физической культуры и спорта;

б)обеспечение целенаправленной подготовки спортивного резерва по видам спорта,включенным во Всероссийский реестр видов спорта;

в)организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитиюфизической культуры и спорта среди различных групп населения.

2.2.Предметами деятельности Учреждения являются:

а)реализация программ спортивной подготовки, разработанных в соответствии стребованиями федеральных стандартов спортивной подготовки наспортивно-оздоровительном этапе, этапе начальной подготовки, тренировочномэтапе (этапе спортивной специализации), этапе совершенствования спортивногомастерства;

б)обеспечение подготовки спортивного резерва для спортивных сборных командРоссийской Федерации.

2.3. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированный всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности,– деятельность в области спорта прочая.

2.4. Для достиженияцелей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение, помимо основноговида деятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а)деятельность спортивных объектов;

б) прокат иаренда товаров для отдыха и спортивных товаров;

в) аренда иуправление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом;

г)управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе;

д) изданиекниг;

е) изданиежурналов и периодических изданий;

ж) видыиздательской деятельности прочие;

з) прочиевиды полиграфической деятельности;

и) прокатвидеокассет и аудиокассет, грампластинок, компакт-дисков (CD), цифровыхвидеодисков (DVD);

к) образованиедополнительное детей и взрослых.

2.5.Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправеосуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано,являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности,не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Видыдеятельности, подлежащие в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации лицензированию, Учреждение осуществляет только после получениясоответствующей лицензии.

2.7.Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридическихлиц платные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданиемлибо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковыхпри оказании одних и тех же услуг условиях:

а)организация занятий в группах здоровья (общая физическая подготовка), в томчисле для населения старше 18 лет;

б)предоставление услуг спортивного зала;

в)организация и проведение спортивно-массовых мероприятий, учебно-тренировочныхсборов;

г) прокатспортивного инвентаря;

д) обучение по дополнительным образовательным программам;

е)организация технического сопровождения массовых мероприятий;

ж) занятияпо физической культуре и спорту на футбольном поле.

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.

Организация работыУчреждения

3.1. Управление Учреждением осуществляют:

а) Учредитель, от имени которого выступаютлица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящимУставом;

б) директор Учреждения, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации – председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3.2. В случаях, предусмотренных федеральнымизаконами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции по управлению Учреждениемосуществляются органами управления Учреждения.

3.3. Отношения между Учредителем и Учреждениемопределяются Уставом муниципального образования городского округа городКострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящим Уставом.

3.4. К исключительной компетенции Учредителя,в лице главы Администрации города Костромы относится решение следующихвопросов:

а) утверждение Устава, изменений к нему, в томчисле утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетных направленийдеятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;

в) назначение директора Учреждения ипрекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договорас ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениидиректора Учреждения;

г) создание филиалов в порядке, установленномГражданским кодексом Российской Федерации;

д) участие в других организациях;

е) реорганизация и ликвидация Учреждения впорядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, назначение ликвидационной комиссии иутверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

ж) утверждение годового отчета и годовогобухгалтерского баланса;

з) утверждение передаточного акта илиразделительного баланса;

и) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Решения о создании, реорганизации,изменении типа, ликвидации Учреждения, утверждении устава и внесении в негоизменений принимаются в форме постановлений Администрации города Костромы, проектыкоторых разрабатываются Комитетом.

3.6. Учредитель имеет право получать полнуюинформацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

3.7. Управление Учреждением строится напринципах единоначалия и коллегиальности.

3.8. Директор Учреждения является единоличнымисполнительным органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство ирешает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя, Комитета, втом числе:

а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;

б) заключает договоры, в том числе трудовые,выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты, внеобходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открывает счета в финансовых органах,пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г) планирует, организует и контролируетдеятельность Учреждения, отвечает за качество и эффективность работыУчреждения;

д) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяет в порядке, установленномдействующим законодательством тренировочную нагрузку, устанавливает заработнуюплату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностнымокладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь и здоровьелиц, проходящих спортивную подготовку и работников Учреждения во время процессаподготовки спортивного резерва;

и) обеспечивает материально-техническоеоснащение процесса реализации спортивной подготовки, оборудование помещений всоответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечивает предоставление Учредителю, иобщественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств Учреждения;

л) организует учет и отчетность Учреждения,создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет»;

м) обеспечивает прием граждан для реализации программ спортивнойподготовки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,локальными актами Учреждения ;

н) обеспечивает разработку и утверждениепрограмм спортивной подготовки;

о) осуществляет иные полномочия в соответствиис законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договороми должностной инструкцией.

3.9. Директор Учреждения подотчетенУчредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективного использования, содержания исохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельности Учрежденияуставным целям;

в) производственно-хозяйственной деятельности;

г) расходования средств, выделенныхУчреждению.

3.10. Директор Учреждения не вправе:

а) осуществлять своидолжностные обязанности по совместительству;

б) получать в связи с исполнением должностныхполномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовымдоговором.

3.11. В случае отсутствия директора Учрежденияв связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам егообязанности исполняет заместитель директора Учреждения, если иное лицо неопределено в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

3.12. Органом управления Учреждением являетсяОбщее собрание работников Учреждения - постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждениясобирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания работниковУчреждения может быть Учредитель, директор, первичная профсоюзная организацияили не менее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган,возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Руководство Общим собранием работниковУчреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собранияработников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание работников Учреждения вправепринимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Повопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочнопринимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла работников.

Решение Общего собрания работников Учрежденияпринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.13. Общее собрание работников Учреждения:

а) определяет тайным голосованием первичнуюпрофсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органана переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ниодна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половиныработников Учреждения;

б) утверждает коллективные требования кработодателю;

в) принимает решение об объявлении забастовки;

г) избирает представителей работников вкомиссию по трудовым спорам Учреждения;

д) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

е) дает рекомендации директору Учреждения попринятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения сработниками Учреждения;

ж) рассматривает иные вопросы деятельностиУчреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общего собранияработников Учреждения.

3.14. В Учреждении могут создаваться иныеорганы – методический, попечительский и тренерский советы, действующие наосновании положений, утверждаемых локальным актом Учреждения.

4. ИмуществоУчреждения

4.1. Для осуществления своих целей Учреждениеиспользует:

а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иные объектысобственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные за Учреждениемна праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения нанедвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества на Учреждениевозлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним.

4.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.

4.4. Учреждение без согласия Учредителя невправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативногоуправления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

4.5. Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директор Учреждения несет передУчреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

5.Муниципальное задание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

5.1. Деятельность Учреждения, связанная свыполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному видудеятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетом впорядке, установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться от выполнениямуниципального задания.

5.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.

5.3. Финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов насодержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

5.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

5.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимости платныхобразовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения всоответствии с рекомендациями Учредителя.

5.6. Учреждение вправе осуществлять приносящуюдоходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, радикоторых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такаядеятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные оттакой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения.

5.7. Учреждение не вправе размещать денежныесредства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки сценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

6. Трудовыеотношения

6.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

6.2. Права и обязанности работодателя вотношении директора Учреждения осуществляются от имени Учредителя главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы, – заместителем главы Администрации –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

6.3. В случае отсутствиядиректора Учреждения на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки,болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имени Учредителя праваработодателя в части определения работника Учреждения, уполномоченногоисполнять обязанности директора Учреждения, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

В случае отсутствия директора Учреждения насрок от двух месяцев и более, в том числе, если должность директора Учрежденияявляется вакантной, права работодателя, предусмотренные абзацем первымнастоящего пункта, осуществляются от имени Учредителя главой Администрациигорода Костромы.

6.4. Трудовой договор с директором Учреждения может быть расторгнут по инициативе работодателяв соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии уУчреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей следующиепредельно допустимые значения:

а) по начисленным выплатам по оплате трудаперед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

б) пооплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторской задолженности надактивами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценногодвижимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося подобременением
(в залоге), в течение трех календарных месяцев подряд.

6.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата выплачиваетсяработнику Учреждения за выполнение им трудовой функции, предусмотреннойтрудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ иобязанностей оплачивается на основании отдельного договора (дополнительномусоглашению к трудовому договору), за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

6.6. При заключениитрудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.

6.7. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

6.8. Учреждение обязано обеспечить работникамбезопасные условия труда, и несет материальную ответственность в установленномзаконодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи сосуществлением трудовой деятельности.

7. Локальныенормативные акты Учреждения

7.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществления деятельностив форме распоряжений и приказов.

7.2. При принятии локальных нормативных актов,затрагивающих права работников Учреждения, учитывается мнение Общего собранияработников Учреждения.

7.3. Локальные нормативные акты Учреждения немогут противоречить действующему законодательству Российской Федерации инастоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающиеположение спортсменов или работников Учреждения по сравнению с установленнымзаконодательством Российской Федерации положением либо принятые с нарушениемустановленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

8.Делопроизводство и учет в Учреждении, отчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

8.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует ипредоставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическуюотчетность.

8.2. Учреждение предоставляет информацию освоей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Отчеты о выполнении муниципального задания, иные отчеты о деятельностиУчреждения предоставляются Учредителю в порядке и сроки, установленныеУчредителем.

8.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

8.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранностидокументов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждением городаКостромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организует работуархива организации для временного хранения документов Учреждения до передачи ихв муниципальный архив.

8.6. Учреждение обеспечивает ведение воинскогоучета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерациии муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

8.8. Контроль использования по назначениюзакрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имуществаосуществляет Управление имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы.

8.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения заведующимзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждениемположений настоящего Устава осуществляет Комитет.

8.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляют Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

8.11. Учреждение обеспечивает доступность иоткрытость информации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 12января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».