Постановление Администрации Костромской области от 16.04.2018 № 142-а

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от"16" апреля 2018 года № 142-а

 

г.Кострома

 

Опорядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, неимеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении(за исключением государственных медицинских организаций Костромской области сукомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работув сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовойдоговор с государственной медицинской организацией Костромской области

 

(Вредакции Постановлений Администрации Костромской области от31.08.2020 г. № 387-а)

 

Вцелях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации«Развитие здравоохранения»

администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить:

1)порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, неимеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении(за исключением государственных медицинских организаций Костромской области сукомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившимтрудовой договор с государственной медицинской организацией Костромскойобласти  (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата,медицинские работники), согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2)перечень удаленных и труднодоступных территорий Костромской области согласноприложению № 2 к настоящему постановлению.

(Пункт1 в редакции Постановления Администрации Костромской области от31.08.2020 г. № 387-а)

2.Департаменту здравоохранения Костромской области:

1)утверждать ежегодно на очередной финансовый год перечень вакантных должностеймедицинских работников в государственных медицинских организациях Костромскойобласти и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляютсяединовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программныйреестр должностей), разработанный на основании примерного перечня должностеймедицинских работников в медицинских организациях и их структурныхподразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещениикоторых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очереднойфинансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерствомздравоохранения Российской Федерации;  (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

2)обеспечивать предоставление единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам за счет и в пределах средств областного бюджета, в том числе за счетсубсидий из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных науказанные цели, на очередной финансовый год. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителягубернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализациигосударственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения илекарственного обеспечения граждан.

4.Признать утратившими силу:

1)постановление администрации Костромской области от 18февраля 2016 года № 49-а «О единовременной компенсационной выплатемедицинским работникам в 2016 году»;

2)постановление администрации Костромской области от 31марта 2017 года № 118-а «О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 18.02.2016 № 49-а».

5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернаторобласти                                                                      С. Ситников

 

 

Приложение 1

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемадминистрации

 Костромскойобласти

от «16»апреля 2018 г. № 142-а

 

 

ПОРЯДОК

предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившимтрудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области

 

(Вредакции Постановлений Администрации Костромской области от31.08.2020 г. № 387-а)

 

1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждениигосударственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и определяет механизм предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), принятым на работу в областные государственные медицинскиеорганизации, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочихпоселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс.человек (далее – единовременные компенсационные выплаты).

2.Право на получение единовременных компенсационных выплат возникает умедицинского работника (врача, фельдшера), являющегося гражданином РоссийскойФедерации, не имеющего неисполненных финансовых обязательств по договору оцелевом обучении (за исключением государственных медицинских организацийКостромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов),прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек изаключившего трудовой договор с государственной медицинской организациейКостромской области (далее - медицинский работник) на условиях полного рабочегодня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии состатьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовойфункции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинскихработников в государственных медицинских организациях Костромской области и ихструктурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестрдолжностей), утвержденный департаментом здравоохранения Костромской области,разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работниковв медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающихпервичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляютсяединовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год(программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохраненияРоссийской Федерации . (В редакции Постановлений Администрации Костромской областиот18.05.2020 г. № 194-а)

2.1.Медицинский работник, заключивший с государственной медицинской организациейКостромской области договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты (далее – договор), принимает обязательства:

1)исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора надолжности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора напериод неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2)возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), а также в случае перевода на другую должность илипоступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3)возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (всоответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) или продлить срок действия договора на период неисполненияфункциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

(Пункт2.1 дополнен - Постановление Администрации Костромской области от14.05.2019 г. № 146-а)

3.Размер единовременной компенсационной выплаты составляет:

1)1,5 млн. рублей – для врачей и 0,75 млн. рублей – для фельдшеров, прибывших(переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либопоселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступныхтерриториях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждаетсяадминистрацией Костромской области;

2) 1млн. рублей – для врачей и 0,5 млн. рублей – для фельдшеров, прибывших(переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1 настоящегопункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

(Пункт3 в редакции Постановления Администрации Костромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

4.Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно департаментомздравоохранения Костромской области (далее – Департамент), заключившим смедицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты (далее – Договор).

Единовременнаякомпенсационная выплата не предоставляется в отношении врачей, которыевоспользовались правом на получение единовременной компенсационной выплаты всоответствии с Законом Костромской области от 30 мая 2017 года № 254-6-ЗКО «Оединовременной компенсационной выплате врачам-специалистам, принятым на работув областные государственные медицинские организации».

Департаментвправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты:

1)при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевойподготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинскойорганизацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

2)при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства,связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той жемедицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либорабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50тыс. человек.

(Пункт4 в редакции Постановления Администрации Костромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

5.Договор должен содержать следующие существенные условия:

1) оразмере единовременной компенсационной выплаты и сроках ее выплаты медицинскомуработнику;

2) оработе медицинского работника в государственной медицинской организацииКостромской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностьюрабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) овыполнении трудовой функции на должности, включенной в переченьвакантных должностей медицинских работников в государственных медицинскихорганизациях Костромской области и их структурных подразделениях, при замещениикоторых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очереднойфинансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом,разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работниковв медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающихпервичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляютсяединовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год(программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохраненияРоссийской Федерации ;  (В редакции Постановления Администрации Костромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

4)об исполнении медицинским работником трудовых обязанностей в течение 5 лет содня заключения Договора при условии продления Договора на период неисполнениятрудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодексаРоссийской Федерации);

5) овозврате в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другуюдолжность или поступления на обучение по дополнительным профессиональнымпрограммам;

6) овозврате в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (всоответствии с пунктом1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) или о продлении срока действия договора на период неисполненияфункциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Типовая формаДоговора утверждается Департаментом.

6.Для заключения Договора медицинские работники, претендующие на получениеединовременной компенсационной выплаты, в срок до 10 декабря текущего года представляют в Департамент следующие документы: (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от12.11.2018 № 451-а)

1)заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2)копию документа, удостоверяющего личность; (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от02.12.2019 г. № 469-а)

3)копию документа об образовании и о квалификации (диплом об окончанииинтернатуры и (или) ординатуры (представляется только врачом);

свидетельствооб аккредитации специалиста, либо действующий сертификат специалиста, либовыписку из протокола заседания аккредитационной комиссии (не предоставляется впериод с 26 апреля  2020 года до 31 декабря 2020 года в случаях и при условиях,установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14апреля 2020 года № 327н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлениюмедицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификатаспециалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) поспециальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельствомоб аккредитации специалиста»);

(Подпункт3 в редакции Постановления Администрации Костромской области от31.08.2020 г. № 387-а)

4)сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенныегосударственной медицинской организацией Костромской области - работодателем,или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированнойэлектронной подписью  (при ее наличии у работодателя); (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от31.08.2020 г. № 387-а)

5)копию трудового договора с государственной медицинской организацией Костромскойобласти, заверенную государственной медицинской организацией Костромскойобласти - работодателем;

5.1.)копию договора о целевом обучении – для медицинских работников, имеющихнеисполненные финансовые обязательства по договору о целевом обучении,трудоустраивающихся в государственную медицинскую организацию Костромскойобласти с укомплектованностью штата менее 60 процентов; (Дополнен -Постановление Администрации Костромской области от14.05.2019 г. № 146-а)

6)расписку в отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.

Документы,указанные в подпунктах2, 3 настоящегопункта, представляются с предъявлением оригиналов для обозрения.

7.Департамент в течение 15 рабочих дней со дня получения документов,предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, рассматривает их и принимаетрешение о заключении Договора или отказе в заключении Договора.

Департаментв течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора илиотказе в заключении Договора письменно  уведомляет медицинского работникао принятом решении.

Вслучае принятия решения об отказе в заключении Договора в уведомленииуказываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования решения.

(Пункт7 в редакции Постановления Администрации Костромской области от02.12.2019 г. № 469-а)

8.Департамент принимает решение об отказе в заключении Договора в следующихслучаях:

 1)медицинский работник не соответствует требованиям, указанным в пунктах 2, 4 настоящего Порядка;

 2)представлен неполный комплект документов, указанных в пункте 6 настоящегоПорядка;

 3)представленные документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка.

9. Вслучае принятия решения о заключении Договора Департамент не позднее 15 рабочихдней со дня принятия решения заключает с медицинским работником Д оговор.

10. Перечислениеединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику осуществляется в течение60 календарных дней с даты заключения Договора на счет, открытый ему вкредитной организации, или через филиал федерального государственногоунитарного предприятия «Почта России» - Федеральной почтовой связи Костромскойобласти (по выбору медицинского работника).

11.Действия (бездействие), решения Департамента, должностных лиц Департамента,осуществляемые (принимаемые) в ходе предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам, могут быть обжалованы вдосудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области,координирующему работу по вопросам реализации государственной и выработкерегиональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспеченияграждан, и (или) в судебном порядке. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от02.12.2019 г. № 469-а)

12. Контроль зацелевым расходованием средств, предусмотренных на предоставление единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам, осуществляют Департамент,департамент финансового контроля Костромской области в соответствии скомпетенцией.

 

 

Приложение

 

 кпорядку предоставления единовременных

компенсационныхвыплат медицинским работникам

 (врачам,фельдшерам),

 являющимсягражданами Российской Федерации,

 не имеющимне исполненных обязательств по договору

 о целевомобучении, прибывшим (переехавшим) на работу

 в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки,

 либопоселки городского типа, либо города с населением

 до 50 тыс.человек и заключившим трудовой договор

 сгосударственной медицинской организацией

 Костромскойобласти

 

(Вредакции Постановлений Администрации Костромской области от18.05.2020 г. № 194-а)

 

ФОРМА

 

Вдепартамент здравоохранения

Костромскойобласти

 

от____________________________________________ (Ф.И.О.) дата рождения________________________________, проживающего (ей) по адресу: ___________________ ______________________________________________ телефон ______________________________________ ИНН _________________________________________ СНИЛС ______________________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я,________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

в соответствиипостановлением администрации Костромской области от 16 апреля 2018 года № 142-а«О порядке предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимсягражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевомобучении (за исключением государственных медицинскихорганизаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственноймедицинской организацией Костромской области» прошу заключить договор опредоставлении мне единовременной компенсационнойвыплаты в размере полутора миллиона рублей(семисот пятидесяти тысяч рублей), одного миллиона рублей (пятисот тысячрублей) – нужноеподчеркнуть . (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот18.05.2020 г. № 194-а)

        Я, ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

принимаюобязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключениядоговора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продлениядоговора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времениотдыха, предусмотренного статьями106 и 107 Трудовогокодекса Российской Федерации);

возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дняпрекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77 и пунктами 5 -7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), атакже в случае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам;

возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дняпрекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом навоенную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срокдействия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

 

Прилагаюследующие документы:

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

3._________________________________________________________

4._________________________________________________________

5._________________________________________________________

 

Способдоставки денежных средств ________________________________

                                       (почтойили через кредитную организацию)

Реквизитыдля доставки _____________________________________________

                                       (адрес,кредитная организация, номер счета)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Я,________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

даю согласиедепартаменту здравоохранения Костромской области в соответствии со   статьей 9 Федеральногозакона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» наавтоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработкумоих персональных данных в целях  получения единовременной компенсационнойвыплаты.

Настоящеесогласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующейинформации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых всоответствии с законодательством Российской Федерации.

 

_____________    ___________________________

  (подпись)                         (расшифровка подписи)

«____»___________ 20__года

 

 

Приложение 2

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от «31» августа 2020 г. № 387-а

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

удаленныхи труднодоступных территорий Костромской области

 

Антроповскиймуниципальный район: п. Антропово, с.Словинка, с. Трифон, с. Михайловское, с. Пеньки.

Городской округгород Буй: г. Буй.

Буйскиймуниципальный район: п.г.т. Чистые Боры, д. Большой Дор, с. Борок, д. Ильино,с. Лужок, д. Каплино, п. Талица, с. Контеево, д . Иваньково, д. Добрецово, с.Романцево, д. Игумново, с. Ликурга, д. Елегино, п. Корёга, д. Бараново, д.Афонино, д. Пилятино, с. Шушкодом, с. Дор, д. Курилово, д. Дьяконово, д.Яковлевское, п. Гагарино, д. Кренево.

Городскойокруг город Волгореченск: г. Волгореченск.

Вохомскиймуниципальный район: п. Вохма.

Городской округгород Галич: г. Галич.

Галичский муниципальный район: с.Орехово, д. Аксеново, с. Березовец, д. Дмитриевское, д. Иваньково, п.Красильниково, п. Курьяново, д. Ладыгино, д. Левково, п. Лопарево, д. Мелешино,с. Митино, с. Муравьище,  с. Нагатино, с. Олешь, д. Пронино, п. Россолово,д. Степаново, д. Толтуново, с. Углево, с. Унорож, д. Челсма;

Кадыйскиймуниципальный район: с. Завражье, п.г.т. Кадый, п. Дубки, д. Паньково, п.Текун, п. Новый Березовец, с. Чернышево, д. Лубяны, с. Борисоглебское, с.Столпино, д. Ведрово, п. Новый Курдюм, д. Котлово, п. Вешка, д. Марьино, д.Иваньково, д. Екатеринкино, д. Селище, с. Низкусь.

Кологривскиймуниципальный район: г. Кологрив, д. Суховерхово, д. Овсяниково, п. Колохта, с.Ильинское, п. Октябрьский, д. Маракино, д. Лисицино, д. Высоково, п. Ужуга, п.Даравка, п. Варзенга, п. Красный Бор, п. Воймас.

Красносельскиймуниципальный район: п.г.т. Красное-на-Волге, д. Светочева Гора, с.Густомесово, д. Веселово, д. Афанасово, д. Косевское, с. Сидоровское, п.Гравийный Карьер, д. Сухара.

Городской округгород Мантурово: г. Мантурово, д. Леонтьево, п. Лесобаза, п. Октябрьский.

Макарьевскиймуниципальный район: г. Макарьев, п.Горчуха, п. Дорогиня, с. Унжа, с. Нежитино, д. Ефино, д. Якимово, с.Николо-Макарово, д. Климитино, с. Тимошино, д. Шемятино, п. Лопаты, д. Юркино,п. Комсомолка, д. Ильинское, с. Юрово, д. Соловатово, д. Никулино, п.Первомайка.

Межевскоймуниципальный район: с. Георгиевское, п. Советский, п. Центральный.

Нерехтский муниципальный район: г.Нерехта, с. Арменки, д. Берендеево, с. Владычное, с. Григорцево, с.Ёмсна, д. Иголкино, д. Клементьево, д. Клетино, д. Лаврово, п. Лужки, с.Марьинское, с. Новленское, п. Рудино, с. Сараево, с. Спас, с. Тетеринское, с.Фёдоровское, д. Хомутово, п. Якушовка, д. Татарское.

Нейский муниципальный район: г. Нея, п. Номжа, с. Кужбал, п. Тотомица, с.Солтаново, с. Вожерово, п. Красная Осыпь, п. Школьный, п. Абросимово, с.Михали, с. Коткишево, п. Коммунар, д. Дьяконово, п. Еленский.

Островский муниципальный район:п. Александровское, п. Островское, д.Борок, с. Воскресенское, д. Гуляевка, с. Дубяны, п. Дымница, д. Ивашево, с.Игодово, с. Заборье, д. Клеванцово, п. Красная Поляна, д. Климово, д. Ломки, д.Малое Березово, с. Щелыково, д. Хомутово, с. Юрьево, с. Адищево.

Октябрьскиймуниципальный район: с. Боговарово.

Павинскиймуниципальный район: с. Павино.

Парфеньевскиймуниципальный район: с. Парфеньево, д.Антропово, д. Будино, д. Вахреньево, д. Евдокимово, д. Екимово, д. Крусаново,д. Полома, д. Холм, п. Николо-Полома, п. Нозьма, п. Бор, д. Марфино, д.Павлыгино,  д. Акулово, д. Беликово, с. Васиковка, д. Воловцево, д.Горлово, д. Горохово, д. Задорино, д. Залесье, д. Макарино,   с.Николо-Полома, д. Никулино, д. Носуево, д. Починок-Аристов, д. Раменье, д. Тчанниково,д. Михалево, д. Аносово, д. Котово, д. Прудовка, д. Холм, д. Шекурино, д.Гашево, с. Мальгино, с. Горелец, д. Полушкино, д. Савино,   д.Хвостилово, починок Далевский, д. Городище, п. Вохтома, д. Агапитово, д.Артемово, д. Горжениново, д. Григорово, д. Завражье, с. Ильинское, д. Кунаково,д. Левино, д. Маслово, с. Матвеево, д. Потапово, д. Серегино, д. Афонино, д. Коробовское, с. Николо-Ширь, д. Никулино, п. Новоселово, д. Павлово, д.Паново, с. Потрусово.

Поназыревскиймуниципальный район: п.г.т. Поназырево, д. Горлово, д. Клюкино, с. Хмелевка, п.Полдневица, п. Якшанга.

Пыщугскиймуниципальный район: с. Пыщуг, п. Боровской, с. Верхнеспасское, д. Сергеевица,д. Головино, д. Колпашница, д. Крутая, с. Михайловица, д. Носково.

Солигаличский муниципальныйрайон: г. Солигалич, д. Бурдуково, с.Корцово, п. Высоковский, д. Васильево, с. Гнездниково, с. Жилино, д. Калинино,д. Коровново, д. Куземино, с. Лосево, д. Большой Починок, д. Оглоблино.

Судиславский муниципальный район:п.г.т. Судиславль, п. Глебово, д.Михайловское, с. Воронье, д. Грудки, д. Жвалово, д. Завражье, д. Ошурки, д.Кобякино, п. Первушино, д. Свозово, д. Фадеево, п. Мирный, с. Шахово.

Сусанинскиймуниципальный район: п.г.т. Сусанино, д. Меленки, д. Григорово, с. Буяково, с.Головинское, с. Сумароково, д. Запрудня, с. Андреевское.

Чухломский муниципальный район: г. Чухлома, с. Ножкино, с. Шартаново, д.Ильинское, с. Куливертово,  д. Торманово, пос. Новопанкратово, д. Белово,с. Коровье, пос. Серебрянный Брод, д. Повалихино, пос. Вига,  д.Федоровское, с. Георгий, д. Панкратово, д. Петровское, с. Судай.

Шарьинский муниципальный район:г. Шарья, с. Рождественское, д. Берзиха, д. Катунино, д. Майтиха,  д.Сергеево, д. Поляшово, с. Одоевское, с. Печенкино, д. Конево, с. Троицкое, п.Зебляки, с. Заболотье, п. Шекшема, п. Варакинский, с. Николо-Шанга, с.Головино, д. Кривячка, д. Пищевка.

Приложение2  (Дополнено - Постановление АдминистрацииКостромской области от31.08.2020 г. № 387-а)