АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е
от "15" февраля 2019 года № 43-а
г.Кострома
Ореализации Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в2018/19 – 2024/25 учебных годах в Костромской области
(Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
Вцелях реализации в Костромской области Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в2018/19 – 2024/25 учебных годах (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Определить департамент экономического развития Костромской областиуполномоченным органом по реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2019/20 – 2024/25 учебных годах в Костромской области . (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
2.Утвердить:
1)перечень мероприятий по реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в2018/19 – 2024/25 учебных годах в Костромской области (приложение № 1); (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
2)положение о Костромской региональной комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации(приложение № 2);
3)состав Костромской региональной комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации(приложение № 3);
4)состав конкурсной комиссии Костромской региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (приложение № 4).
3.Признать утратившими силу:
1)постановление администрации Костромской области от 14сентября 2012 года № 374-а «О реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2007/2008 - 2017/2018 учебных годах в Костромской области»;
2)постановление администрации Костромской области от 22октября 2013 года № 413-а «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;
3)постановление администрации Костромской области от 23сентября 2014 года № 401-а «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;
4)постановление администрации Костромской области от 22апреля 2016 года № 113-а «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;
5)постановление администрации Костромской области от 15ноября 2016 года № 450-а «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;
6)постановление администрации Костромской области от 11декабря 2017 года № 465-а «О внесении изменений в постановлениеадминистрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;
7)постановление администрации Костромской области от 11декабря 2017 года № 466-а «О внесении изменений в состав Костромскойрегиональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации»;
8)постановление администрации Костромской области от 11декабря 2017 года № 467-а «О внесении изменений в состав конкурснойкомиссии Костромской региональной комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации»;
9)постановление администрации Костромской области от 28 мая2018 года № 224-а «О внесении изменений в состав Костромской региональнойкомиссии по организации подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации».
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернаторобласти С. Ситников
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Костромской области
от «15» февраля 2019 г. № 43-а
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий пореализации Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в2018/19 – 2024/25 учебных годах в Костромской области
(Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
№ п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственный за исполнение мероприятия |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Организация и проведение конкурсного отбора спе-циалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Костромской области в соответствии с квотами, установленными государственным заказчиком (Министерство экономи-ческого развития Российской Федерации) для Костромской области | Ежегодно (в сроки, определенные Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации) | Управление госу-дарственной службы и кадровой работы администрации Кос-тромской области (далее – УГС и КР АКО), Депэкономраз-вития Костромской области, Костромская региональная комиссия по организации подго-товки управленческих кадров для органи-заций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Костромская регио-нальная комиссия), конкурсная комиссия Костромской регио-нальной комиссии по организации подго-товки управленческих кадров для организа-ций народного хозяй-ства Российской Феде-рации |
2. | Информирование специ-алистов и руководителей направляющих организаций об образовательных органи-зациях, прошедших отбор на право участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план), и реализуемых ими программах | После доведения соответствующей информации до Костромской региональной комиссии | Костромская региональная комиссия |
3. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 06.04.2020 г. № 121-а) | Направление в Комиссию по организации подготовки управлен-ческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации предложений, касающихся разработки, апробации и реализации модели предоставления персональных образо-вательных сертификатов, позволяющих освоить соответствующую допол-нительную профессио-нальную программу в образовательных органи-зациях, участвующих в реализации Государ-ственного плана | По мере необходимости | Костромская региональная комиссия |
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Костромской области
от «15» февраля 2019 г. № 43-а
ПОЛОЖЕНИЕ
о Костромскойрегиональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства
РоссийскойФедерации
(Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
Глава 1. Общиеположения
1. Костромскаярегиональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее региональнаякомиссия) является координационным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий заинтересованных федеральныхорганов исполнительной власти, исполнительных органов государственной властиКостромской области и организаций по реализации Государственного планаподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах(далее Государственный план) в Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот06.04.2020 г. № 121-а)
2. Региональнаякомиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и ПравительстваРоссийской Федерации, законами Костромской области и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.
Глава 2.Основные задачи региональной комиссии
3. Основными задачамирегиональной комиссии являются:
1) координация деятельностиисполнительных органов государственной власти Костромской области и ихэффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти,органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области,хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательнымиорганизациями, иными заинтересованными организациями в частиорганизации подготовки управленческих кадров в соответствии с Государственнымпланом; (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
2) организация мониторингаобразовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана,включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованныхорганизациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки всоответствии с Государственным планом (далее - специалисты), и потребности в ихподготовке, работников органов и организаций, уполномоченных высшимиисполнительными органами государственной власти соответствующих субъектовРоссийской Федерации осуществлять функции по организации подготовкиуправленческих кадров, в должностные обязанности которых входит решениевопросов обеспечения реализации Государственного плана, национальных проектов ирегиональных проектов, выполнение задач, определенных Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях истратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года ; (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
3) организацияконкурсного отбора и подготовки специалистов, направляемых в установленномпорядке в соответствии с квотой, определенной для Костромской областигосударственным заказчиком –Министерством экономического развития РоссийскойФедерации (далее – государственный заказчик);
4) организация контроля качестваобучения специалистов в образовательных организациях и стажировки в ведущихорганизациях народного хозяйства Российской Федерации (далее ведущиеорганизации) и за рубежом;
5) организация контроля за ходомреализации Государственного плана в Костромской области, его результативностьюи эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджетаКостромской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
6) определение направленийповышения эффективности подготовки специалистов в соответствии сГосударственным планом;
7) координация работы пообеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходеподготовки знаний, умений и навыков.
Глава 3. Функциии права региональной комиссии
4. Длявыполнения возложенных задач региональная комиссия выполняет следующие функции:
1) рассматриваетпредложения федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органовгосударственной власти Костромской области, органов местного самоуправлениямуниципальных образований Костромской области, организаций по вопросамподготовки и эффективного использования специалистов;
2) рассматривает подготовленные государственным заказчикомметодические рекомендации по организации обучения специалистов вобразовательных организациях и разработке образовательных программ дляреализации в соответствии с Государственным планом, а также порядок ихприменения;
3) рассматриваетпредложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализацииГосударственного плана;
4)осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Костромской областив соответствии с положением о конкурсном отборе специалистов, работниковорганов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органамигосударственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции поорганизации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии сГосударственным планом подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признанииутратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот06.04.2020 г. № 121-а)
5) обеспечиваетконтроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистовтиповых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытанийспециалистов, рекомендованных Комиссией по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, либоорганизует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсныхиспытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссиипо организации подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в установленный срок;
6) осуществляетконтроль за заключением договоров между департаментомэкономического развития Костромской области, организацияминародного хозяйства Российской Федерации, рекомендующими специалистов дляобучения, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор, а такжеисполнением условий заключенных договоров; (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
7) организуетнаправление предложений в Комиссию по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации о перечнеспециальностей и направлений, а также о приоритетных секторах экономики дляподготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;
8) организуетосвещение в средствах массовой информации хода реализации Государственногоплана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими впериод подготовки проектов;
9) организуетпроведение ежегодного анализа эффективности реализации Государственного плана;
10) представляетрекомендации о включении специалистов в резерв управленческих кадровКостромской области.
11)рассматривает предложения, касающиеся разработки, апробации и реализации моделипредоставления персональных образовательных сертификатов, позволяющих освоитьсоответствующую дополнительную профессиональную программу в образовательныхорганизациях, участвующих в реализации Государственного плана. (Дополнен -Постановление Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
5. Длявыполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссияимеет право:
1) запрашивать учленов региональной комиссии, третьих лиц информацию в объеме, необходимом дляполного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих вкомпетенцию региональной комиссии;
2) заслушиватьна своих заседаниях руководителей исполнительных органов государственной властиКостромской области по вопросам реализации Государственного плана;
3) для полного ивсестороннего исследования вопроса вправе привлекать к работе региональнойкомиссии представителей исполнительных органов государственной властиКостромской области, образовательных, научных и общественных организаций, а такженезависимых экспертов.
Глава 4. Состави организация деятельности региональной комиссии
6. Региональнаякомиссия формируется из руководителей (заместителей руководителей)исполнительных органов государственной власти Костромской области, представителейуправления государственной службы и кадровой работы администрации Костромскойобласти, представителей образовательных организаций, общественных организаций.
7. Составрегиональной комиссии утверждается постановлением администрации Костромскойобласти.
8. Региональнуюкомиссию возглавляет председатель - заместитель губернатора Костромскойобласти, координирующий работу исполнительных органов государственной властиКостромской области и структурных подразделений аппарата администрацииКостромской области по вопросам реализациигосударственной и выработке региональной политики в сфере инвестиционной деятельности.Председатель региональной комиссии имеет двух заместителей.
9. Председательрегиональной комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии снастоящим Положением организует деятельность региональной комиссии.
10. Организацияработы по подготовке заседаний региональной комиссии и контроль за выполнениемпринимаемых решений осуществляется ответственным секретарем региональнойкомиссии.
11. Заседаниярегиональной комиссии проводит председатель региональной комиссии, в егоотсутствие - заместитель председателя региональной комиссии. Заседаниярегиональной комиссии проводятся по меренеобходимости, но не реже 1 раза в год. (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
12. Заседаниерегиональной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие болееполовины ее членов. Члены региональной комиссии участвуют в заседаниях безправа замены. В случае отсутствия члена региональной комиссии на заседании онимеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменнойформе.
13. Решениярегиональной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующихна заседании членов региональной комиссии. При равенстве голосов голоспредседательствующего на заседании является решающим.
14. Региональнаякомиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы,которые утверждаются на заседании региональной комиссии и подписываются еепредседателем. Порядок работы региональной комиссии по отдельным вопросамопределяет ее председатель. Принимаемые на заседаниях региональной комиссиирешения оформляются протоколами, которые подписывает председатель региональнойкомиссии.
15. Решениярегиональной комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являютсяобязательными для исполнительных органов государственной власти Костромскойобласти и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний региональнойкомиссии.
16.Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссииосуществляется департаментом экономического развитияКостромской области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от06.04.2020 г. № 121-а)
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Костромской области
от «15» февраля 2019 г. № 43-а
СОСТАВ
Костромскойрегиональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства
РоссийскойФедерации
Маков Юрий Вениаминович | - | заместитель губернатора Костромской области, председатель комиссии |
|
|
|
Благов Иван Валентинович | - | заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя комиссии |
|
|
|
Пахтушкина Ирина Вадимовна | - | первый заместитель директора департамента экономического развития Костромской области, заместитель председателя комиссии |
|
|
|
Гуссар Марина Павловна | - | консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, ответственный секретарь комиссии |
|
|
|
Бекенева Любовь Александровна | - | директор Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета (по согласованию) |
|
|
|
Лебедева Эльвира Владимировна | - | ведущий инженер Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета (по согласованию) |
Приложение № 4
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Костромской области
от «15» февраля 2019 г. № 43-а
СОСТАВ
конкурснойкомиссии Костромской региональной комиссии
по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации
Бекенева Любовь Александровна | - | директор Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета, председатель комиссии (по согласованию) |
|
|
|
Благов Иван Валентинович | - | заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области |
|
|
|
Гуссар Марина Павловна | - | консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области |
|
|
|
Лебедева Эльвира Владимировна | - | ведущий инженер Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета (по согласованию) |
|
|
|
Пахтушкина Ирина Вадимовна | - | первый заместитель директора департамента экономического развития Костромской области |
________________