Решение Думы города Костромы от 30.11.2017 № 213

 

 

 

 

ДУМАГОРОДА КОСТРОМЫ

 

РЕШЕНИЕ

 

30 ноября 2017 года                                                                                №213

 

Об утверждении Положения о порядкепредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица,претендующие на замещение должности муниципальной службы города Костромы, имуниципальные служащие города Костромы размещали общедоступную информацию, атакже данные, позволяющие их идентифицировать

 

В соответствии со статьей 15.1Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", во взаимодействии с прокуратурой города Костромы,учитывая соглашение между прокуратурой города Костромы и Думой города Костромыо сотрудничестве в правотворческой сфере от 1 апреля 2016 года № 1,руководствуясь статьями29 и 55 Устава города Костромы, Дума города Костромы решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение опорядке представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица,претендующие на замещение должности муниципальной службы города Костромы, имуниципальные служащие города Костромы размещали общедоступную информацию, атакже данные, позволяющие их идентифицировать.

2. Настоящее решение вступает в силу содня его официального опубликования.

 

 

Главагорода Костромы                                                              Ю.В. Журин

 

 

Утверждено

решением

Думы городаКостромы

от 30 ноября2017 года № 213

 

Положение

о порядкепредставления сведений об адресах сайтов и (или)

страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети

"Интернет",на которых лица, претендующие на замещение

должностимуниципальной службы города Костромы,

и муниципальныеслужащие города Костромы размещали

общедоступнуюинформацию, а также данные,

позволяющие ихидентифицировать

 

Статья 1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение определяетпорядок представления гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы города Костромы (далее - гражданин), муниципальнымислужащими города Костромы (далее - муниципальный служащий) сведений об адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", на которых гражданин, муниципальный служащий размещалиобщедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать(далее - сведения).

2. Для целей настоящего Положенияпонятия "общедоступная информация", "сайт винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", "страницасайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"используются в значениях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года№ 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защитеинформации".

3. Сведения, представляемые всоответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим,являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом онине отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

 

Статья 2. Представление сведений

 

Сведения представляются гражданами имуниципальными служащими в кадровую службу органа местного самоуправлениягорода Костромы (далее - орган местного самоуправления) либо должностному лицу,ответственному за ведение кадровой работы, органа местного самоуправления, вкотором гражданин претендует на замещение должности муниципальной службы либо вкотором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.

 

Статья 3.Отчетный период и сроки представления сведений

 

1. Гражданин представляет сведения припоступлении на муниципальную службу за три календарных года, предшествующихгоду поступления на муниципальную службу.

2. Муниципальныйслужащий представляет сведения ежегодно за календарный год (календарный год исчисляетсяс 1 января по 31 декабря включительно), предшествующий году представленияуказанной информации, в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

 

Статья 4. Форма представления сведений

 

1. Сведения представляются по форме,установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря2016 года № 2867-р "Об утверждении формы представления сведений о адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", на которых государственным гражданским служащим илимуниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещениедолжности государственной гражданской службы Российской Федерации илимуниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные,позволяющие его идентифицировать" (далее - форма).

2. Форма может заполняться печатным илирукописным способом.

3. При указании сайта или страницы сайтав форму вносится адрес в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" в соответствии с тем, как он указан в адресной строке.

4. Адреса электронной почты, сервисовмгновенных сообщений (например, ICQ, WhatsApp, Viber, Skype), а также сайтов,связанных с приобретением товаров и услуг, не указываются при заполнении формы.

 

Статья 5. Условия представления сведений

 

1. Сайт и (или) страница сайтаподлежит(-ат) отражению в форме при соблюдении одновременно следующих условий:

1) на сайте и (или) странице сайтаразмещалась общедоступная информация;

2) на сайте и (или) странице сайтаразмещались данные, позволяющие идентифицировать личность муниципальногослужащего или гражданина.

В качестве данных, позволяющих идентифицироватьличность муниципального служащего или гражданина, может выступать совокупностьили одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы(работы).

К сайтам и (или) страницам сайтов винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", подлежащимвключению в форму, относятся персональные страницы сайтов социальных сетей, атакже блогов, микроблогов, персональные сайты;

3) общедоступная информация размещаласьна сайте и (или) странице сайта непосредственно муниципальным служащим илигражданином;

4) указанная информация размещалась насайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, указанного в статье 3настоящего Положения.

2. В случае если муниципальным служащимили гражданином в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"не размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие егоидентифицировать, форма не заполняется.

3. В случае отсутствия сайтов и (или)страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",на которых гражданин, муниципальный служащий размещали общедоступнуюинформацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, муниципальныйслужащий, гражданин уведомляет об этом в письменном виде представителянанимателя (работодателя) в срок, указанный в статье 3 настоящего Положения.

 

Статья 6. Состав сведений

 

1. Представителю нанимателя(работодателю) представляются сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтовв информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которыхгражданин, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а такжеданные, позволяющие их идентифицировать.

2. На титульном листе формы в отведенныхдля заполнения местах указываются:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии)лица, заполняющего форму, в именительном падеже полностью, без сокращений всоответствии с паспортом;

2) дата рождения, серия, номер, а такжедата выдачи паспорта (посредством последовательной записи данных арабскимицифрами), а также орган, выдавший паспорт;

3) должность, замещаемая муниципальнымслужащим по состоянию на дату представления сведений в соответствии с правовымактом о назначении и служебным контрактом (трудовым договором (контрактом)),или должность муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин,либо группа должностей муниципальной службы в случае участия гражданина вконкурсе на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления;

4) отчетный период, указанный в статье 3настоящего Положения.

3. Не подлежат представлениюмуниципальным служащим сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которыхобщедоступная информация была размещена в рамках исполнения должностныхобязанностей муниципального служащего.

 

Статья 7. Проверка и уточнение сведений

 

1. Представитель нанимателя(работодатель) определяет муниципального служащего, уполномоченного наобработку общедоступной информации, размещенной гражданами и муниципальнымислужащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", атакже проверку достоверности и полноты сведений (далее - уполномоченное лицо).

2. По решению представителя нанимателя(работодателя) уполномоченное лицо осуществляет обработку общедоступнойинформации, размещенной гражданами и муниципальными служащими винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверкудостоверности и полноты сведений.

3. В случае если гражданин илимуниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях неотражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, онивправе представить уточненные сведения в следующие сроки:

1) муниципальный служащий можетпредставить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока,указанного в части 2 статьи 3 настоящего Положения;

2) гражданин может представитьуточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений.

 

Статья 8. Хранение и уничтожениесведений

 

1. Сведения, представляемыемуниципальными служащими, а также информация о результатах проверкидостоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципальногослужащего.

2. Сведения, представляемые гражданами,а также информация о результатах проверки достоверности и полноты этихсведений, после приема их на муниципальную службу приобщаются к формируемымличным делам муниципальных служащих. В случае если гражданин не был принят намуниципальную службу, поданные им сведения подлежат уничтожению в соответствиис правилами делопроизводства.

 

Статья 9. Ответственность

 

1. Непредставление гражданином припоступлении на муниципальную службу либо представление заведомо недостоверныхили неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанногогражданина на муниципальную службу.

2. Непредставление муниципальнымслужащим либо представление заведомо недостоверных или неполных сведенийявляется основанием для увольнения его с муниципальной службы.

3. В случае непредставления сведениймуниципальным служащим, гражданином либо обнаружения уполномоченным лицомнедостоверности и/или неполноты сведений, уполномоченное лицо в срок не позднее3 дней соответственно со дня, когда в соответствии со статьей 3 настоящегоПоложения представление таких сведений является обязательным, либо обнаружениянедостоверности и/или неполноты таких сведений, уведомляет об этом в письменномвиде представителя нанимателя (работодателя).

4. Уполномоченное лицо, виновное вразглашении сведений или их использовании в целях, не предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.