Постановление Губернатора Костромской области от 03.10.2019 № 168

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРАКОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от  "3"  октября    2019  года   № 168

 

г. Кострома

 

О проведенииобластного конкурса «Лучший наставник Костромской области»

 

В целях развитиядвижения наставничества и тиражирования практик наставничества в Костромскойобласти, повышения социального статуса наставника, признания роли, места вобществе и возможности его поощрения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Проводитьежегодно областной конкурс «Лучший наставник Костромской области».

2. Утвердитьприлагаемое положение о проведении областного конкурса «Лучший наставникКостромской области».

3. Признатьутратившим силу постановление губернатора Костромской области от 26ноября 2018 года № 246 «О проведении областного конкурса «Лучший наставникКостромской области – 2018».

4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернаторобласти                                                                       С.Ситников

 

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением губернатора Костромскойобласти

от «3» октября 2019 г. № 168

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведенииобластного конкурса

«Лучшийнаставник Костромской области»

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Областной конкурс «Лучший наставникКостромской области» (далее Конкурс) проводится ежегодно в целяхразвития движения наставничества и тиражирования практик наставничества вКостромской области, повышения социального статуса наставника, признание егороли, места в обществе и возможности поощрения.

2. Задачей Конкурса является поисквозможных к тиражированию и внедрению практик наставничества, а такжепредставление их в широком формате на региональном и федеральном уровнях.

3. Организатором Конкурсаявляется департамент экономического развития Костромской области (далее –Организатор) при содействии департамента образования и науки Костромскойобласти, департамента по труду и социальной защите населения Костромскойобласти, Костромского регионального отделения Общероссийской общественнойорганизации «Деловая Россия», федерального государственного бюджетногообразовательного учреждения высшего образования « Костромской государственныйуниверситет» .

4. Участие вКонкурсе является бесплатным и осуществляется в форме выдвижения практикинаставничества носителями практик.

 

Глава 2. Участники Конкурса

 

5. В Конкурсе могут принять участие работники учрежденийи организаций Костромской области, индивидуальные предприниматели,государственные гражданские служащие органов государственной власти Костромскойобласти (в том числе лица, замещающие должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы Костромской области), муниципальные служащиеорганов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области(в том числе лица, замещающие должности, не относящиеся к должностяммуниципальной службы) – носители практик наставничества.

Глава 3. Номинации Конкурса

 

6. Конкурс проводится по 7 номинациям:

1) «Наставничество на производстве»;

2) «Наставничество в бизнесе ипредпринимательстве»;

3) «Наставничество в социальной сфере»;

4) «Наставничество в образовании икружковом движении»;

5) «Наставничество в сферегосударственной и муниципальной службы»;

6) «Наставничество в области технологийбудущего»;

7) «Наставничество в области высшего ипрофессионального образования».

 

Глава 4. Требования к заявке и материалам

 

7. Заявка на участие в Конкурсепредставляется по форме согласно приложению к настоящему Положению. К заявкеприлагаются:

1) материалы, содержащие описаниепрактик наставничества по каждой из номинаций Конкурса:

в номинации «Наставничество напроизводстве» представляются практики наставничества (далее – практики),связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачей знаний и навыков,адаптацией к рабочему месту, коллективу, производственной среде, а такжепрактики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятиибез отрыва от учебы, для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;

в номинации «Наставничество в бизнесе ипредпринимательстве» представляются практики, направленные на поддержкуначинающих и действующих предпринимателей в преодолении вызовов, постановкеперсональных и бизнес-целей, развитии бизнеса, а также практики, направленныена развитие личных компетенций сотрудников компаний и раскрытие их потенциала,внедрение предпринимательских ценностей и подходов в корпоративную культуру;

в номинации «Наставничество в социальнойсфере» представляются практики социально-педагогического,социально-психологического и иного, в том числе волонтерского, сопровождения, участникамикоторых являются граждане и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации,граждане, нуждающиеся в поддержке в сфере профессиональной навигации, гражданестаршего поколения и другие группы граждан;

в номинации «Наставничество вобразовании и кружковом движении» представляются практики управлениятраекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческойактивности, побуждением к поиску уникальных решений;

в номинации «Наставничество в сферегосударственной и муниципальной службы» представляются практики развитиякадрового потенциала на государственной и муниципальной службе;

в номинации «Наставничество в областитехнологий будущего» представляются практики в области прорывных технологий,требующих использования научных и материально-технических ресурсов,представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники, включающихцифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности,социальные технологии;

в номинации «Наставничество в областивысшего и профессионального образования» представляются практики,обеспечивающие приобретение первоначального практического опыта, закрепление исовершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений,освоение современных производственных процессов, адаптацию к конкретнымусловиям деятельности предприятий при прохождении обучающимися учебной ипроизводственной практики в условиях образовательных организаций и реальногопроизводства; практики, связанные с развитием научно-исследовательской,опытно-конструкторской деятельности обучающихся ;

2) дополнительно могут прилагатьсяпрезентационные материалы, фотографии, иные документы в формате Pdf, а такжессылки на видеоматериалы.

8. Описание практик должно содержатьследующую обязательную информацию:

1) описание текущей ситуации иактуальность практики (причины возникновения практики и ее значимость длязаявителя, время, в течение которого практика реализуется);

2) описание практики:

предмет наставничества (что передаетнаставник наставляемому, суть взаимодействия, например, развитие карьерногодвижения, профессионального роста, передача навыков знаний, содействие всоциальной адаптации и/или реабилитации и так далее);

задачи и функции наставников (основныезадачи и функции наставников, время, уделяемое на наставническую деятельность(в процентах)) (при наличии);

механизмы и инструменты наставничества(обучение на рабочем месте, тренинги, планы стажировки, табель оценок и др.);

3) результативность практики дляорганизации-заявителя, самого наставника и для наставляемого с выделениемкритериев эффективности практики и результатов измерения эффективности;

4) возможность тиражирования практики(отражаются важные условия для внедрения и функционирования практики для другихсубъектов);

5) возможность масштабирования практики(отображается возможное увеличение количества участников без изменения качестварезультата).

 

Глава 5. Экспертные группы и Экспертный совет

 

9. Длярассмотрения и оценки конкурсных материалов и определения победителей Конкурсаобразуются Экспертный совет и экспертные группы по каждой номинации Конкурса.

10. Экспертныегруппы по номинациям Конкурса (далее – экспертные группы) образуются наосновании предложений исполнительных органов государственной власти Костромскойобласти, деловых объединений предпринимателей, научного и экспертногосообщества. Персональный состав экспертных групп утверждается Организатором.

Экспертный советобразуется из представителей исполнительных органов государственной властиКостромской области, органов местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области, деловых объединений предпринимателей, научного иэкспертного сообщества. Персональный состав Экспертного совета утверждаетсяраспоряжением губернатора Костромской области.

11. Экспертныегруппы осуществляют следующие функции:

1) рассматриваютконкурсные материалы и формируют топ-практик по каждой номинации Конкурса наоснове критериев оценки, указанных в главе 6 настоящего Положения;

2) направляюттоп-практик на рассмотрение членам Экспертного совета.

12. Экспертныйсовет осуществляет следующие функции:

1) рассматриваеттоп-практик, представленный экспертными группами;

2) определяютпобедителей и финалистов по каждой номинации Конкурса и претендентов напоощрение знаком отличия губернатора Костромской области «Почетный наставникКостромской области» .

 

Глава 6. Критерии оценки конкурсных материалов

 

13. Конкурсныедокументы участников Конкурса оцениваются по следующим критериям:

№ п/п

Наименование критерия

Баллы

 

1	2	3
1.	Уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации)	наличие – 10 баллов; отсутствие – 0 баллов
2.	Профессиональные достижения (наличие наград и поощрений за профессиональную деятельность, а также за победы в конкурсах профессионального мастерства)	наличие – 10 баллов; отсутствие – 0 баллов
3.	Публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, благодарственные письма, публикации в средствах массовой информации)	наличие – 10 баллов; отсутствие – 0 баллов
4.	Деловая репутация (авторитет в коллективе и профессиональном сообществе)	от 1 до 10 баллов
5.	Наличие дисциплинарных взысканий	наличие – 0 баллов; отсутствие – 10 баллов
6.	Стаж наставнической деятельности	от 1 года до 3 лет – 3 балла; от 3 до 5 лет – 5 баллов; от 5 лет до 10 лет – 7 баллов; свыше 10 лет – 10 баллов
7.	Количество работников, прикрепленных к наставнику	от 1 до 3 человек – 4 балла; от 3 до 5 человек – 7 баллов; свыше 5 человек – 10 баллов
8.	Профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения)	наличие – 10 баллов; отсутствие – 0 баллов

 

Глава 7. Организация и порядок проведения Конкурса

 

14. В целях проведения КонкурсаОрганизатор обеспечивает широкую гласность его проведения и с этой цельюразмещает в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на порталегосударственных органов Костромской области (http://www.adm44.ru) и на сайтедепартамента экономического развития Костромской области (http://www.dep-economy44.ru)информацию о сроках и порядке проведении Конкурса.

15. Для участияв конкурсе носители практик (далее – участники Конкурса) направляют в адресОрганизатора заявки и материалы, содержащие описание практик.

Заявки подаютсяв электронном виде на адрес: der@adm44.ru и на бумажном носителе поадресу: г. Кострома, ул. Калиновская, д. 38, 3 этаж, кабинет № 323, в течение30 календарных дней со дня опубликования Организатором информации о проведенииКонкурса.

16. Расходы, связанные с подготовкой ипредставлением заявки и материалов, содержащих описание практик (далее –конкурсные материалы), несут участники Конкурса.

Конкурсные материалы должны бытьоформлены в соответствии с требованиями, указанными в главе 4 настоящегоПоложения.

Конкурсные материалы, представленные наКонкурс, возврату не подлежат.

17.Организатор Конкурса:

1) регистрируетпредставленные конкурсные материалы в день их поступления;

2) формируетпредставленные конкурсные материалы по номинациям и в течение 2 рабочих дней содня окончания приема заявок передает их на рассмотрение э кспертнымгруппам по номинациям Конкурса.

18. Экспертныегруппы рассматривают представленные Организатором конкурсные материалы втечение 15 рабочих дней с момента их получения и с учетом критериев оценки,указанных в главе 6 настоящего Положения, формируют топ-практик по каждойноминации Конкурса.  

Топ-практикформируется из числа практик, набравших наибольшее количество баллов покритериям оценки конкурсных материалов, указанным в главе 6 настоящегоПоложения.

Каждыйконкурсный материал подлежит рассмотрению не менее чем двумя членами экспертнойгруппы. Член экспертной группы не вправе рассматривать конкурсные материалыучастника от организации, где он осуществляет непосредственную трудовую(служебную) деятельность.

Сформированный всоответствии с настоящим пунктом топ-практик направляется на рассмотрениечленам Экспертного совета.

19. Экспертный совет рассматриваетполученные от экспертных групп топ-практик по номинациям Конкурса на заседанииЭкспертного совета в течение 10 рабочих дней со дня их получения от экспертныхгрупп, оценивает их всоответствии со следующими критериями:

1) возможность тиражирования практики –практика носит универсальный характер и может быть применена на другихтерриториях, в организациях, командах;

2) возможность масштабирования практики– в практике может быть увеличено количество участников без изменения качестварезультата;

3) результативность практики – наличиекритериев эффективности практики и результатов измерения эффективности;

4) уникальность практики – наличиеуникальных элементов практики, которые выделяют ее среди других практик вданной номинации.

20. ЗаседаниеЭкспертного совета считается правомочным, если в нем приняло участие не менееполовины его членов.

Решение Экспертного совета порезультатам рассмотрения топ-практик принимается открытым голосованием простымбольшинством голосов членов Экспертного совета, присутствующих на заседании. При голосованиикаждый член Экспертного совета имеет один голос.

В случае равенства голосов членовЭкспертного совета голос председателя Экспертного совета является решающим.

Решение Экспертного совета оформляетсяпротоколом, который подписывается председателем и секретарем Экспертногосовета.

 

Глава 8.Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

 и призеровКонкурса

 

21. ПобедителиКонкурса определяются Экспертным советом по каждой номинации Конкурса на основеколичества полученных голосов членов Экспертного совета.

22. Вслучае равенства полученных голосов несколькими участниками Конкурсапобедителем признается участник, набравший наибольшее количество баллов покритериям оценкиконкурсных материалов, указанным в подпунктах 6, 7 пункта 13 настоящегоПоложения.

23. Победителямипризнаются участники Конкурса, занявшие                   1 место по количествунабранных голосов членов Экспертного совета в каждой из номинаций Конкурса, сучетом положений пункта 22 настоящего Положения.

24. Призерамиконкурса признаются участники Конкурса, занявшие 2 и 3 места по количествунабранных голосов членов Экспертного совета в каждой из номинаций Конкурса, сучетом положений пункта 22 настоящего Положения.

25. УчастникиКонкурса из числа победителей, занявших 1 место по номинациям Конкурса, могутбыть выдвинуты на поощрение знаком отличия губернатора Костромской области«Почетный наставник Костромской области» в порядке, установленномпостановлением губернатора Костромской области.

26. Победители ипризеры Конкурса награждаются дипломами, которые вручаются на торжественнойцеремонии награждения.

27. Дата и местопроведения торжественной церемонии награждения победителей и призеров Конкурсаопределяется Организатором.

28. Информацияоб итогах Конкурса, а также о дате и месте награждения победителей Конкурсаразмещается Организатором на его официальном сайте ( der@adm44.ru ) винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и иных средствах массовойинформации.

 

Приложение

 

к положению опроведении областного

конкурса «Лучшийнаставник

Костромскойобласти»

 

ФОРМА

 

ЗАЯВКА

на участие в областном конкурсе

«Лучший наставник Костромской области»

________________________________________________________________

(Ф.И.О. (при наличии) – для физического лица),полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы– для юридического лица)

 

просит включить в число участниковобластного конкурса «Лучший наставник Костромской области» по номинации______________________.

Контактная информация:

номер телефона: ____________________________________________;

номер факса:_______________________________________________;

адрес электронной почты:____________________________________;

почтовый адрес:____________________________________________;

контактное лицо:___________________________________________;

(Ф.И.О. (приналичии))

________________________________________________________________

________________________________________________________________

(номер телефона,адрес электронной почты контактного лица)

 

С условиями проведения конкурсаознакомлен(а) и согласен(на).

Полноту и достоверность сведений,указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, подтверждаю.

К настоящей заявке прилагаютсяматериалы, содержащие следующую информацию:

1) описание текущей ситуации и актуальностьпрактики;

2) описание практики;

3) результативность практики;

4) возможность тиражирования практики;

5) возможность масштабирования практики;

6) другие материалы, представляемые пожеланию участника конкурса (указать какие).

___________________________________________________________;

___________________________________________________________.

 

____________   __________________________________________________

      (подпись)                                                (Ф.И.О. (при наличии)участника)

«___» __________20___ г.

Я,___________________________________________________________,

                               (Ф.И.О. (при наличии) участника)

паспорт _________________ выдан____________________________________,

        (серия,номер)                                             (когда и кем выдан)

адресрегистрации:__________________________________________________,

даю свое согласие департаментуэкономического развития Костромской области на обработку моих персональныхданных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональныхданных: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; тип документа, удостоверяющеголичность; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство.

Я даю согласие на использованиеперсональных данных исключительно в целях участия в областном конкурсе«Лучший наставник Костромской области» ______________________________________________, а также нахранение данных об этих результатах на электронных носителях.

Настоящеесогласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моихперсональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей,включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам дляосуществления действий по обмену информацией, обезличивание, блокированиеперсональных данных, а также осуществление любых иных действий, предусмотренныхдействующим законодательством Российской Федерации.

Япроинформирован, что департаментэкономического развития Костромской области гарантирует обработку моихперсональных данных в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Данное согласиедействует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срокахранения информации.

Данное согласиеможет быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Я подтверждаю,что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

 

____________   __________________________________________________

      (подпись)                                                (Ф.И.О. (при наличии)участника)

«___» __________20___ г.