Постановление Администрации Костромской области от 21.05.2020 № 203-а

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯКОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от "21"   мая   2020  года  №   203-а

 

г.Кострома

 

Овыплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания,стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социальногообслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

 

(Вредакции Постановлений Администрации Костромской области от26.10.2020 г. № 468-а)

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 15 мая 2020 года № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иныхмежбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетныеассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целяхсофинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, пофинансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организацияхсоциального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией», распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации от 15 мая 2020 года № 1276-р, от 4 июля 2020 года № 1727-р , от 11сентября 2020 года № 2316-р, от 10 октября 2020 года №2617-р, в целях стимулирования работников стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарныхорганизациях социального обслуживания, оказывающих  социальные услугигражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групприска заражения новой коронавирусной инфекцией, (В редакцииПостановлений Администрации Костромской области от26.10.2020 г. № 468-а)

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В период режима повышенной готовности ограничительныемероприятия, предусматривающие особый режим работы стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарныхорганизациях социального обслуживания (далее – стационарное отделение),оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией (временная изоляция (обсервация) проживания в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении получателейсоциальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания,стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены не менее 14календарных дней), вводятся по решению департамента по труду и социальнойзащите населения Костромской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя указанных стационарных организаций социального обслуживания.

2. Установить с 15 апреля по 15 ноября 2020 года выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений, оказывающим социальные услуги гражданам,у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией (далее выплаты стимулирующегохарактера), в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающихособый режим работы стационарной организации социального обслуживания,стационарного отделения (временная изоляция (обсервация) проживания встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделенииполучателей социальных услуг, работников стационарной организации социальногообслуживания, стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены неменее 14 календарных дней), в следующих размерах: (В редакцииПостановлений Администрации Костромской области от26.10.2020 г. № 468-а)

1) врачам – в случае невыявления в стационарной организациисоциального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции40 тыс. рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей;

2) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам,медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу,медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшиммедицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре,инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, – в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;

3) социальным работникам, специалистам по социальной работе,психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям,инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям,педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам,социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам,административно-управленческому персоналу, – в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;

4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам- хозяйкам,санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), – в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей;

5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях,– в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случаевыявления – 15 тыс. рублей.

3. Определить, что:

1) выплаты стимулирующего характера осуществляются работникамстационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений присоблюдении условий:

в стационарных организациях социального обслуживания, стационарныхотделениях введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режимработы стационарной организации социального обслуживания, стационарногоотделения (временная изоляция (обсервация) проживания в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении получателейсоциальных услуг, работников стационарной организации социального обслуживания,стационарного отделения исходя из длительности рабочей смены не менее 14календарных дней);

выплата стимулирующего характера производится работникам за работув смену длительностью не менее 14 календарных дней;

2) право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняетсяв полном объеме при выявлении у работника стационарной организации социальногообслуживания, стационарного отделения в период выполнения им работы в рабочуюсмену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерыванияработы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшимновой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции;

3) в случае если работник прерывает рабочую смену по собственномужеланию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется зафактически отработанные дни;

4) в случае если длительность рабочей смены фактически составилаболее 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более14 календарных дней) – за фактически отработанные дни;

5) в случае если в течение одной рабочей смены в стационарнойорганизации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция,выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период,осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами 1 – 5 пункта2 настоящего постановления.

(Пункт 3 в редакции Постановления Администрации Костромской областиот13.07.2020 г. № 295-а)

4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средствиного межбюджетного трансферта из федерального бюджета областному бюджету,источником финансового обеспечения которого являются бюджетные ассигнованиярезервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансированиярасходных обязательств субъектов Российской Федерации, пофинансовому обеспечению выплат стимулирующего характера. (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от13.07.2020 г. № 295-а)

5. Определить департамент по труду и социальной защите населенияКостромской области исполнительным органом государственной власти Костромскойобласти, уполномоченным на взаимодействие с Министерством труда и социальнойзащиты Российской Федерации в части предоставления иных межбюджетныхтрансфертов из федерального бюджета для осуществления выплат стимулирующегохарактера.

6. Стационарным организациям социального обслуживания,стационарным отделениям в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силунастоящего постановления представить на согласование в департамент по труду исоциальной защите населения Костромской области локальный нормативный акт,устанавливающий:

1) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режимработы в стационарной организации социального обслуживания, стационарномотделении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней,работа в которой дает право на установление выплат стимулирующего характераработникам;

2) перечень должностей работников стационарной организациисоциального обслуживания, стационарного отделения, работа в которых дает правона установление выплат стимулирующего характера;

3) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемойдолжности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящегопостановления, в случае выявления в стационарной организации социальногообслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;

4) срок, на который устанавливается выплата стимулирующегохарактера.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15апреля 2020 года.

 

 

Губернаторобласти                                                                      С. Ситников