Постановление Губернатора Костромской области от 09.12.2020 № 278

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от  "9"  декабря    2020  года  № 278

 

г. Кострома

 

Об утверждении порядка организацииэкспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службыКостромской области

 

В соответствии со статьей 66 Федеральногозакона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», в целях апробации и внедрения современных технологийуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельностигосударственных гражданских служащих Костромской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый порядокорганизации экспериментов, направленных на развитие  государственнойгражданской службы Костромской области.

2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

 

 

Губернаторобласти                                                                       С.Ситников

 

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемгубернатора

Костромскойобласти

от «9» декабря 2020 г. № 278

 

 

ПОРЯДОК

организацииэкспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службыКостромской области

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 66Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации»  и определяет  цели и механизм  организацииэкспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданскойслужбы Костромской области и обеспечению деятельности государственныхгражданских служащих Костромской области (далее - эксперименты), а также  требованияк проведению экспериментов в исполнительных органах государственной властиКостромской области (далее - ИОГВ КО).

2. Эксперименты проводятся в целях:

1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающихв себя новые методы планирования и финансирования деятельности ИОГВ КО,формирования кадрового состава государственной гражданской службы Костромскойобласти (далее - гражданская служба) и стимулирования профессиональнойслужебной деятельности государственных гражданских служащих Костромской области(далее - гражданские служащие);

2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценкипрофессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельностигражданских служащих;

4) совершенствования финансово-экономического иматериально-технического обеспечения гражданской службы;

5) оптимизации структуры и штатной численности ИОГВ КО;

6) совершенствования системы подготовки и профессионального развитиягражданских служащих;

7) апробации методов осуществления кадровой работы с использованиеминформационно-коммуникационных технологий;

8) апробации дистанционной формыосуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

9) достижения иных целей, связанных с развитиемгражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебнойдеятельности гражданских служащих.

3.Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и срокипредставления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются губернаторомКостромской области.

4. В проекте правового акта губернатора Костромской областио проведении эксперимента должны быть указаны:

         1) наименование ИОГВ КО;

         2) описание целей, задач эксперимента;

         3) содержание эксперимента;

         4) сроки проведения эксперимента;

         5) источники финансирования.

В случае еслиэксперимент предлагается провести в нескольких ИОГВ КО, в проекте правовогоакта также указываются наименования этих органов и определяется, какой из этихИОГВ КО будет являться координатором эксперимента.

5. Финансированиерасходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и впределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в областном бюджетесоответствующим ИОГВ КО.

6. Экспериментпроводится в ИОГВ КО в соответствии с планом-графиком, утверждаемымруководителем ИОГВ КО (руководителем ИОГВ КО, являющегося координаторомэксперимента) в 20-дневный срок со дня издания правового акта губернатораКостромской области о проведении эксперимента.

7. Вплане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка, указываются:

1) сроки и формапроведения эксперимента;

2) этапыпроведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

3) средстваконтроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

4) формыотчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов вотдельности;

5) данные по кадровому,экономическому, материально-техническому и научному/методическому обеспечениюэксперимента на каждом этапе;

6) должностноелицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица,ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

7) ожидаемыерезультаты проведения эксперимента.

8. Участие вэксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающихна гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

9. На периодпроведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, могут изменятьсяусловия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

10. Изменение напериод проведения эксперимента условий служебного контракта гражданскогослужащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и вписьменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить куменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участникаэксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент началаэксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности посравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

11. Ответственным за проведение эксперимента в ИОГВ КОможет быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службыне ниже заместителя руководителя ИОГВ КО, а в случае проведения эксперимента внескольких ИОГВ КО ответственным за проведение эксперимента в каждом из нихможет быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службыне ниже руководителя ИОГВ КО.

12. Должностноелицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании правового актагубернатора Костромской области:

1) утверждаетпромежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

2) осуществляетобеспечение необходимых организационных, методических и материальных условийпроведения эксперимента.

13. Информация оходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах ИОГВ КО (ИОГВКО, являющегося координатором эксперимента) винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и (или) в средствах массовойинформации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Итоговый отчето проведении эксперимента в ИОГВ КО в течение одного месяца со дня завершенияэксперимента утверждается руководителем ИОГВ КО (ИОГВ КО, являющегосякоординатором эксперимента) и представляется губернатору Костромской области.

15. Итоговыйотчет, указанный в  пункте 14 настоящего Порядка, включает в себя:

1) описаниемероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

2) сведения одостигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

3) сведения овозможностях, порядке и формах использования положительных результатов экспериментав иных ИОГВ КО;

4) предложения осовершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы порезультатам эксперимента;

5) предложения оповышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

6) сведения осредствах областного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;

7) заключениенезависимой экспертизы о результатах эксперимента.

16. Решение оцелесообразности использования результатов эксперимента принимаетсягубернатором Костромской области.

 

__________________