Закон Костромской области от 17.11.2000 № 117-зко
О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Костромской области от 25.01.2006 г. N 2-4-ЗКО О РЕЕСТРЕ И ФИНАНСИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Костромской области от 20.12.2005 г. N 355-зко) Принят Костромской областной Думой 9 ноября 2000 года Статья 1. Правовая основа и пределы действия закона Правовой базой настоящего закона являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", законы Костромской области "О местном самоуправлении в Костромской области", "О муниципальной службе в Костромской области". Закон действует на всей территории Костромской области, регулирует правовое положение лиц, исполняющих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, и порядок их финансирования в Костромской области. Статья 2. Перечень муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области Отнесение муниципальных должностей к выборным, иным муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы, замещаемым в результате поступления на муниципальную службу в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, осуществляется в соответствии с настоящим законом и определяется уставами муниципальных образований, положениями о муниципальной службе, утверждаемыми представительными (выборными) органами местного самоуправления. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы, их распределение по соответствующим группам определяется Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области, который является приложением к настоящему закону. Статья 3. Группы муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области Муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Костромской области подразделяются на следующие группы: - высшие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (5 группа); - главные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (4 группа); - ведущие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (3 группа); - старшие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (2 группа); - младшие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (1 группа). Муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные частью первой настоящей статьи, соответствуют аналогичным группам государственных должностей, определенных законом Костромской области "О государственной службе в Костромской области" и Реестром государственных должностей государственных служащих Костромской области. Статья 4. Квалификационные требования по муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы Гражданам, претендующим на муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь: а) для высших и главных муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и, как правило, высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или наличие сертификата головных научно - учебных учреждений по специализации муниципальных служащих; б) для ведущих, старших муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации "государственное (муниципальное) управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным; в) для младших муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы - профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным. Отнесение занимаемой должности к соответствующей специализации муниципальных должностней муниципальной службы определяется согласно требованиям должностой инструкции, составляемой исходя из особенностей полномочий соответствующего органа местного самоуправления. Решение о признании образования равноценным принимается главой муниципального образования, представительным органом местного самоуправления. Иные квалификационные требования по муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются законодательством Костромской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований. Муниципальные служащие, образовательный уровень которых на момент вступления в действие настоящего закона не отвечает требованиям, обязаны в течение двух лет продолжить образование по соответствующей профессии, специализации. В течение этого срока органы местного самоуправления обязаны создать им условия, необходимые для соответствующего обучения. Статьи 5-8 (Утратили силу - Закон Костромской области от 20.12.2005 г. N 355-зко) Статья 9. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих (замещавших) муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы На лиц, замещающих (замещавших) выборные, иные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственных служащих, установленные федеральным и областным законодательством. Статья 10. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с законом Главе администрации Костромской области и главам муниципальных образований области в течение двух месяцев привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим законом. Статья 11. Вступление закона в силу Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации Костромской области В.А.ШЕРШУНОВ 17 ноября 2000 года N 117-ЗКО Приложение к закону о реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ Раздел I ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ Глава муниципального образования (глава администрации муниципального образования). Руководитель представительного органа местного самоуправления. Заместитель руководителя представительного органа местного самоуправления. Председатель постоянной комиссии представительного органа местного самоуправления (Дополнен - Закон Костромской области от 10.04.2002 г. N 48-зко) Секретарь представительного органа местного самоуправления. Депутат представительного органа местного самоуправления. Глава администрации поселка, сельсовета. Председатель избирательной комиссии муниципального образования. Секретарь избирательной комиссии муниципального образования. Раздел II МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Часть 1 Муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности на срок их избрания Высшие должности (5 группа) Первый заместитель главы администрации муниципального образования. Заместитель главы администрации муниципального образования. Управляющий делами администрации муниципального образования. Главные должности (4 группа) Председатель комитета администрации муниципального образования, назначаемый главой муниципального образования на период своих полномочий. Начальник управления администрации муниципального образования, назначаемый главой муниципального образования на период своих полномочий. Начальник (заведующий) самостоятельного отдела администрации муниципального образования, назначаемый главой муниципального образования на период своих полномочий. Глава администрации поселка, сельсовета, назначаемый главой муниципального образования на период своих полномочий. Ведущие должности (3 группа) Советник главы муниципального образования. Старшие должности (2 группа) Заместитель главы администрации поселка, сельсовета, назначаемый главой муниципального образования на период своих полномочий. Младшие должности (1 группа) Помощник главы муниципального образования. Помощник руководителя представительного органа местного самоуправления. Часть 2 Муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаемые органами местного самоуправления для исполнения и обеспечения их полномочий, замещаемые по трудовым договорам (контрактам), заключаемым на неопределенный срок Главные должности (4 группа) Председатель комитета администрации муниципального образования. Начальник управления администрации муниципального образования. Начальник (заведующий) самостоятельного отдела органа местного самоуправления. Заместитель управляющего делами главы администрации муниципального образование. Ведущие должности (3 группа) Первый заместитель, заместитель председателя комитета администрации муниципального образования. Первый заместитель, заместитель начальника управления администрации муниципального образования. Заместитель начальника (заведующего) самостоятельного отдела органа местного самоуправления. Начальник отдела, председатель комитета, начальник управления администрации муниципального образования. Консультант представительного органа местного самоуправления. Старшая должность (2 группа) Заместитель начальника отдела, управления, председателя комитета администрации муниципального образования. Заместитель главы администрации поселка, сельсовета муниципального образования. Главный специалист. Ведущий специалист. Младшая должность (1 группа) Специалист I категории. Специалист II категории. Специалист. Примечание. Конкретное наименование должности (в том числе и двойное) определяется уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования.