Постановление Губернатора Костромской области от 16.04.2007 № 180
Об утверждении положения об оплате труда работников областного государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромской области"
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 16 апреля 2007 г. N 180 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 18.06.2008 г. N 211 Об утверждении положения об оплате труда работников областного государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромской области" В целях обеспечения социальных гарантий работникам областногогосударственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромскойобласти", финансируемого из средств областного бюджета,предусмотренных на государственную поддержку Общественной палатыКостромской области, в соответствии с Законом Костромской области от 4февраля 2005 года N 246-ЗКО "Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Костромской области, финансируемых изобластного бюджета" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работниковобластного государственного учреждения "Аппарат Общественной палатыКостромской области". 2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области В.А.ШершуновПриложения: Приложение Утверждено постановлением губернатора Костромской области от «16» апреля 2007 г. N 180 Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Аппарат Общественной палаты Костромской области» Глава 1. Общие положения 1. Настоящее положение распространяется на работников областногогосударственного учреждения «Аппарат Общественной палаты Костромскойобласти», оплата труда которых осуществляется из средств областногобюджета, предусмотренных на государственную поддержку Общественнойпалаты Костромской области. 2. Оплата труда работников областного государственного учреждения«Аппарат Общественной палаты Костромской области» производится наоснове тарифной системы оплаты труда, установленной ЗакономКостромской области от 04 февраля 2005 года N 246-ЗКО "Об оплате трудаработников государственных учреждений Костромской области,финансируемых из областного бюджета". Глава 2. Порядок определения окладов (ставок) 3. Тарификация работников областного государственного учреждения«Аппарат Общественной палаты Костромской области» устанавливается всоответствии со следующей таблицей:|———————————————————————————————————————|————————————————————————————|| Должности | Диапазон || | разрядов ||———————————————————————————————————————|————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————————————————————————||1. Руководители ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||———————————————————————————————————————|————————————————————————————||Руководитель аппарата | 15-18 ||———————————————————————————————————————|————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————————————————————————||2. Специалисты ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||———————————————————————————————————————|————————————————————————————||Консультант-юрист | 11-14 ||———————————————————————————————————————|————————————————————————————||Бухгалтер | 5-11 ||———————————————————————————————————————|————————————————————————————| 4. Распределение должностей по разрядам Единой тарифной сеткипроизведено на основании тарифно-квалификационных справочников. 5. Аттестация руководителя областного государственного учреждения«Аппарат Общественной палаты Костромской области» осуществляется впорядке, установленном действующим законодательством. 6. Аттестация специалистов осуществляется непосредственноаттестационной комиссией, созданной при областном государственномучреждении «Аппарат Общественной палаты Костромской области». Глава 3. Стимулирующие виды выплат 7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется, исходя изстажа работы. Выплата надбавок за выслугу лет производится в следующих размерахот должностного оклада: При выслуге лет от 3 до 8 лет - 10%; свыше 8 до 13 лет - 15%; свыше 13 до 18 лет - 20%; свыше 18 до 23 лет - 25%; свыше 23 лет – 30%. 8. Размер ежемесячной премии не ограничивается. 9. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы устанавливается до 100 %от должностного оклада. 10. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы ипремий работникам областного государственного учреждения «АппаратОбщественной палаты Костромской области» устанавливаются руководителемучреждения. 11. Работникам областного государственного учреждения "АппаратОбщественной палаты Костромской области" производятся иные выплаты,предусмотренные федеральными законами, законами Костромской области ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромскойобласти, а также выплачивается материальная помощь. 12. При утверждении фонда оплаты труда работников областногогосударственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромскойобласти" сверх средств, направляемых на выплату им должностныхокладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада; б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхокладов; в) премий по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 13. Исчисление стажа производится в порядке, установленном дляработников, занимающих должности, не отнесенные к государственнымдолжностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности. 14. Все виды выплат производятся в пределах фонда оплаты труда,в соответствии со сметой доходов и расходов на соответствующий год.