Постановление Администрации Костромской области от 10.09.2007 № 212-а
Об утверждении Примерного положения об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 сетября 2007 г. N 212-а Об утверждении Примерного положения об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ЗакономКостромской области от 10 августа 2007 года № 356 "Одепартаменте по труду Костромской области",администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Примерное положение об отделе по труду администрациигородского округа, муниципального района Костромской области(приложение). 2. Главам администраций городских округов, муниципальных районовКостромской области: 1) обеспечить реализацию основных направлений государственнойполитики в области охраны труда на территории городского округа,муниципального района Костромской области, принять необходимые меры порешению вопросов социально-трудовых отношений, возложивответственность за проведение этой работы на одного из своихзаместителей; 2) привести в соответствие с Примерным положением правовые акты,регламентирующие деятельность отделов по труду администрацийгородского округа, муниципального района Костромской области. 3. Департаменту по труду Костромской области (Блох В.М.)оказывать главам администраций городских округов, муниципальныхрайонов Костромской области необходимую методическую помощь ворганизации работы в области трудовых отношений, социальных вопросов ивопросов охраны труда. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области Казанцева К.Е. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор области В.А.Шершунов Приложение Утверждено постановлением администрации Костромской области от 10 сентября 2007г. N 212-а Примерное положение об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области Глава 1. Общие положения 1. Отдел по труду администрации городского округа, муниципальногорайона Костромской области (далее - отдел по труду) осуществляетработу по реализации на территории городского округа, муниципальногорайона Костромской области основных направлений государственнойполитики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охранытруда. 2. Отдел по труду осуществляет свою деятельность вовзаимодействии с другими подразделениями администрации городскогоокруга, муниципального района Костромской области, государственнымиорганами управления, надзора и контроля, исполнительными органамигосударственной власти Костромской области, работодателями,объединениями работодателей, профессиональных союзов, их объединений ииными организациями, расположенными на территории городского округа,муниципального района Костромской области, по направлениям, входящим вкомпетенцию отдела по труду. 3. Отдел по труду руководствуется в своей деятельностиКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, нормативнымиправовыми актами органов местного самоуправления. 4. Отдел по труду входит в структуру администрации городскогоокруга, муниципального района Костромской области, не обладает правамиюридического лица, пользуется бланками и печатями администрациигородского округа, муниципального района Костромской области. Отдел по труду возглавляет начальник отдела, назначаемый надолжность главой администрации городского округа, муниципальногорайона Костромской области. 5. В зависимости от объемов работы полномочия по реализации натерритории городского округа, муниципального района Костромскойобласти основных направлений государственной политики в областитрудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда могутбыть возложены на должностное лицо администрации городского округа,муниципального района Костромской области. Глава 2. Основные задачи отдела по труду 6. Основными задачами отдела по труду являются: 1) осуществление на территории городского округа, муниципальногорайона Костромской области мер по реализации основных направленийгосударственной политики в области трудовых отношений, социальныхвопросов и охраны труда; 2) формирование на территории городского округа, муниципальногорайона Костромской области системы социального партнерства. Глава 3. Функции отдела по труду 7. Функциями отдела по труду являются: 1) подготовка предложений для администрации городского округа,муниципального района Костромской области по реализациигосударственной политики в области трудовых отношений, социальныхвопросов и вопросов охраны труда; 2) участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний; 3) рассмотрение обращений работников организаций, расположенныхна территории городского округа, муниципального района Костромскойобласти; 4) участие в реализации областных целевых программ, разработке иреализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда; 5) участие в организации работы по обучению и проверке знанийработников по охране труда во взаимодействии с учебными центрами,имеющими лицензию на образовательный вид деятельности; 6) разработка и осуществление комплекса мер по развитиюсоциального партнерства на территории городского округа,муниципального района Костромской области; 7) осуществление мониторинга социального партнерства натерритории городского округа, муниципального района Костромскойобласти; 8) осуществление уведомительной регистрации коллективныхдоговоров; 9) осуществление контроля за исполнением коллективных договоров; 10) участие в разработке территориальных и отраслевых(межотраслевых) соглашений муниципальных образований; 11) осуществление внутриведомственного государственного контроляза соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, в организациях на территориигородского округа, муниципального района Костромской области; 12) анализ состояния охраны и условий труда, социальногопартнерства, причин производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости в организациях на территории городского округа,муниципального района Костромской области и предоставлениесоответствующей ежеквартальной информации и ежегодных отчетов вдепартамент по труду Костромской области; 13) организационно-методическое обеспечение деятельностимежведомственной комиссии (координационного совета) городского округа,муниципального района Костромской области; 14) координация и методическое руководство работой служб охранытруда в организациях на территории городского округа, муниципальногорайона Костромской области; 15) подготовка с участием других подразделений администрациигородского округа, муниципального района Костромской областиежегодного доклада о реализации основных направлений государственнойполитики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охранытруда для представления в департамент по труду Костромской области. Глава 4. Права отдела по труду 8. Для выполнения возложенных задач отдел по труду имеет право: 1) беспрепятственно посещать организации независимо оторганизационно-правовых форм, запрашивать и получать информацию,необходимую для выполнения возложенных на отдел по труду задач; 2) обращаться в государственные органы контроля и надзора сзаявлением о проведении проверки по вопросам, входящим в компетенциюотдела по труду; 3) разрабатывать проекты решений органов местного самоуправленияи организационно-методических документов по вопросам условий и охранытруда, а также рекомендаций по их реализации и применению; 4) получать разъяснения и методическую помощь от департамента потруду Костромской области. Глава 5. Реорганизация, ликвидация отдела 9. Реорганизация, ликвидация отдела по труду осуществляется порешению главы администрации городского округа, муниципального районаКостромской области в порядке, установленном действующимзаконодательством.