Постановление Администрации Костромской области от 24.06.2008 № 174-а
О проведении областных соревнований в агропромышленном комплексе области в 2008 году
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июня 2008 г. N 174-а О проведении областных соревнований в агропромышленном комплексе области в 2008 году В целях мобилизации работников агропромышленного комплекса областина достижение высоких результатов в производстве и переработкесельскохозяйственной продукции и улучшении ее качества, а такжеувеличения объемов закупок молока у населения администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2008 году областные соревнования в сферепроизводства, переработки и закупки сельскохозяйственной продукции. 2. Утвердить: 1) положение о проведении областного соревнования в сферепроизводства и переработки сельскохозяйственной продукции (приложение№ 1); 2) положение о проведении областного соревнования по увеличениюзакупок молока у населения (приложение № 2). 3. Рекомендовать главам муниципальных образований областипроводить аналогичные соревнования в соответствующих муниципальныхобразованиях. 4. Признать утратившими силу: 1) постановление администрации Костромской области от 9 февраля2007 года № 24-а "О проведении областных соревнований вагропромышленном комплексе Костромской области"; 2) постановление администрации Костромской области от 7 декабря2007 года № 274-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 09.02.2007 № 24-а". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования. Губернатор области И.Н.СлюняевПриложения: Приложение № 1 Утверждено постановлением администрации Костромской области от «24» июня 2008г. № 174-а ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции Глава 1. Общие положения 1. Областное соревнование в сфере производства и переработкисельскохозяйственной продукции (далее - соревнование) проводится втечение всего года. 2. Организатором соревнования является департаментагропромышленного комплекса Костромской области. 3. Финансирование соревнования осуществляется за счет средствобластного бюджета по подразделу «Сельское хозяйство и рыболовство». Глава 2. Цели проведения соревнования 4. Соревнование проводится в целях: 1) мобилизации работников сельского хозяйства и перерабатывающейпромышленности на достижение высоких результатов в производствесельхозпродукции и продуктов ее переработки; 2) выполнения сельскохозяйственных работ в установленныеагротехнические сроки и с высоким качеством, получения максимальнойурожайности, продуктивности. Глава 3. Номинации соревнования 5. Соревнование проводится по следующим номинациям: 1) «Посевная - 2008»; 2) « Заготовка кормов - 2008» 3) «Урожай - 2008»; 4) «Эффективное развитие животноводства»; 5) «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности»; 6) «Развитие обслуживающих организаций»; 7) «Малый сельскохозяйственный бизнес»; 8) «Лучшее подворье»; 9) «Лучший по профессии». Глава 4. Участники соревнования 6. В соревновании могут принять участие: 1) в номинациях «Посевная - 2008», «Заготовка кормов - 2008»,«Урожай - 2008», «Эффективное развитие животноводства» -сельскохозяйственные организации области, независимо от формсобственности, входящие в структуру агропромышленного комплексаобласти; 2) в номинации «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности» - организации пищевой и перерабатывающейпромышленности Костромской области; 3) в номинации «Развитие обслуживающих организаций» -обслуживающие организации области, ученические трудовые бригады,студенческие трудовые отряды; 4) в номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес» - фермерскиехозяйства, имеющие объем производства сельхозпродукции в общем объемепроизводства не менее 70%; 5) в номинации «Лучшее подворье» - личные подсобные хозяйстваграждан; 6) в номинации «Лучший по профессии» - различные категорииработников агропромышленного комплекса области. Глава 5. Условия и сроки представления документов 7. Участники соревнования должны представить в департаментагропромышленного комплекса Костромской области документы, отражающиевыполнение показателей по номинациям в соответствии с критериямиоценки, в следующие сроки: 1) в номинации «Посевная - 2008» - до 18 июня 2008 года; 2) в номинации «Заготовка кормов - 2008» - до 1 декабря 2008года; 3) в номинации «Урожай - 2008» - до 10 февраля 2009 года; 4) в номинации «Эффективное развитие животноводства» - до 10февраля 2009 года; 5) в номинации «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности» - до 10 февраля 2009 года; 6) в номинации «Развитие обслуживающих организаций»:обслуживающие организации - до 10 февраля 2009 года; ученическиетрудовые бригады, студенческие трудовые отряды - до 1 ноября 2008года; 7) в номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес» - до 10февраля 2009 года; 8) в номинации «Лучшее подворье» - до 1 декабря 2008 года; 9) в номинации «Лучший по профессии» - до 1 февраля 2009 года. 8. Представляемые документы (в виде таблицы) по всем номинациямдолжны быть согласованы с управлениями (отделами) сельского хозяйствамуниципальных образований области. Глава 6. Критерии оценки Критериями оценки являются: 9. В номинации «Посевная - 2008»: 1) процент выполнения плана ярового сева; 100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл; 2) обеспечение сохранения посевных площадей зерновых культур,льна, картофеля не ниже уровня прошлого года – 10 баллов; 3) обеспечение подсева многолетних трав более 35% к укоснойплощади, включая беспокровный, - 5 баллов; 4) соблюдение агротехнических мероприятий – при выполнении нижеперечисленных показателей - 10 баллов: обеспечение посева кондиционными семенами на всей посевнойплощади; соблюдение оптимальных сроков сева в соответствии сагротехническими условиями муниципального района; обеспечение внесения минеральных удобрений не менее 30 кг.д.в. на1га посевной площади; качество обработки почвы; внедрение энергосберегающих технологий. 10. В номинации «Заготовка кормов - 2008»: 1) обеспечение заготовки грубых и сочных кормов не менее 30центнеров кормовых единиц на одну условную голову скота – 20 баллов,за каждый центнер кормовых единиц свыше 30 добавляется 1 балл; 2) обеспечение заготовки кормов каждого вида 1 и 2 класса неменее 80%, в т.ч. 1 класса, не менее 60% от заготовленного, сотсутствием некласных кормов - 20 баллов; 3) отсутствие снижения поголовья всех видов скота ипродуктивности молочного животноводства на 1 января 2009 года - 10баллов; 4) наличие клеверов первого и второго годов пользования,лядвенца и козлятника не менее 50 % к укосной площади многолетних трав- 10 баллов; 5) соблюдение оптимальных сроков сева в соответствии сагротехническими условиями муниципального района - 5 баллов; 6) внедрение энергосберегающих технологий - 5 баллов. Качество кормов и объемные показатели должны быть заверены в ФГУгосударственная станция агрохимической службы «Костромская», районномкомитете государственной статистики, районном управлении (отделе)сельского хозяйства. 11. В номинации «Урожай - 2008»: 1) в растениеводстве: валовой сбор зерна (в весе после доработки) к уровню прошлогогода, (%): 100% - 20 баллов; за каждый % роста добавляется 1 балл; обеспечение засыпки кондиционных семян всех сельскохозяйственныхкультур в полном объеме и доведение их к 1 декабря т.г. до посевныхкондиций, при условии снижения доли семян массовых репродукций куровню прошлого года - 5 баллов; обеспечение подсева многолетних трав (включая беспокровный) неменее 35% к их укосной площади – 5 баллов; обеспечение увеличения посевных площадей под ячменем, яровойпшеницей в структуре зернового клина к уровню прошлого года - закаждый процент роста - 1 балл; обеспечение увеличения площадей под долголетними бобовымикультурами – за каждый % роста - 1 балл; внедрение ресурсосберегающих технологий - 5 баллов; рентабельность производства в отрасли растениеводства, (%) - 20баллов; 2) в производстве картофеля и овощей: рост валового сбора к уровню прошлого года, (%); выполнение плана засыпки семян картофеля; внедрение энергосберегающих технологий; прибыль от производства картофеля и овощей, (тыс. руб). 12. В номинации «Эффективное развитие животноводства»: 1) в производстве молока и мяса крупного рогатого скота: валовое производство молока к соответствующему периоду прошлогогода, (%); 100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл; валовое производство мяса к соответствующему периоду прошлогогода, (%); 100% - 20 баллов, за каждый % роста добавляется 1 балл; обеспечение стабильности маточного поголовья коров -10 баллов; обеспечение удоя молока базисной жирности от коровы за год: 1 зона - 5000 кг - 20 баллов, за каждый процент роста 1 балл; 2 зона - 4000 кг – 20 баллов, за каждый процент роста 1 балл; 3 зона - 3500 кг – 20 баллов, за каждый % роста 1 балл; (организации, имеющие удой ниже установленного предела, приподведении итогов не рассматриваются); обеспечение выхода телят на 100 коров не ниже 90 процентов - 10баллов, за каждый процент роста 1 балл; обеспечение поголовья коров на 100 га посевных площадей более20 голов - 5 баллов; (по данным формы № 29 СХ); обеспечение среднесуточного привеса не менее 380 г.- 5 баллов; наличие прибыли в отрасли животноводства, (тыс. руб.) – 20 баллов; 2) в производстве мяса птицы и яиц: сохранение или рост поголовья птицы, (%); обеспечение роста валового производства мяса птицы и яиц к уровнюпрошлого года, (%); обеспечение роста среднесуточного привеса, (%); обеспечение роста яйценоскости на одну курицу-несушку к уровнюпрошлого года, (шт); рентабельность предприятия, (%). 13. В номинации «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности»: 1) обеспечение роста объема производства продукции к уровнюпрошлого года, (%); 2) отсутствие рекламаций на качество реализуемой продукции; 3) расширение ассортимента выпускаемой продукции, внедрение нового оборудования; 4) рентабельность предприятия, (%); 5) обеспечение своевременных расчетов ссельхозтоваропроизводителями; 6) снижение кредиторской задолженности, (тыс. руб.); 7) участие в российских, областных и межрегиональных выставках; 8) выделение денежных средств предприятием для авансированиясельхозтоваропроизводителей, (тыс. руб.). 14. В номинации «Развитие обслуживающих организаций»: 1) обслуживающих организаций: обеспечение роста объемов производства и услуг к уровню прошлогогода, (%); расширение ассортимента оказываемых услуг; снижение кредиторской задолженности, (тыс. руб.); объем услуг, предоставляемых сельхозтоваропроизводителям в общемобъеме производства, ( %); рентабельность организации, (%). 2) ученических трудовых бригад: закрепление выпускников в сельскохозяйственном производстве; производственная деятельность (годовая заработная плата на 1члена ученической трудовой бригады в рублях); 3) студенческих трудовых отрядов: объем выполненных работ в расчете на одного члена отряда (тыс.руб.); сохранение достигнутого в хозяйстве уровня продуктивностиживотных, выработки на трактор; количество проведенных мероприятий: по профориентации молодежи насельскохозяйственные профессии, культурно-массовых мероприятий длясельского населения. 15. В номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес»: 1) обеспечение роста производства сельскохозяйственной продукциик уровню прошлого года, (%); 2) обеспечение сохранения объемов посевных площадей; 3) обеспечение роста поголовья скота, (гол). 16. В номинации «Лучшее подворье»: 1) размер приусадебного участка, (га); 2) количество выращенных на нем овощей, фруктов, ягод, (кг); 3) урожайность; 4) количество скота, кур, кроликов, других животных, (голов); 5) продуктивность животных и птицы, (кг).; 16. В номинации «Лучший по профессии»: 1) для операторов машинного доения: обеспечение роста валового производства молока по сравнению ссоответствующим периодом прошлого года, (%); обеспечение удоя молока базисной жирности от коровы, не ниже: 1 зона - 6000 кг; 2 зона - 5000 кг; 3 зоне - 4000 кг; количество молока 1 сорта в общем объеме валового производства,(%); обеспечение сохранности молодняка не ниже 98,5% при типовойнорме обслуживания; 2) для операторов животноводческих комплексов и механизированныхферм, занятых откормом и доращиванием молодняка крупного рогатогоскота: обеспечение получения среднесуточных привесов животных, наоткорме не менее 800 г, на доращивании не менее 600 г; сохранение среднесуточных привесов уровня прошлого года; обеспечение расхода кормов на 1 ц привеса обслуживаемогопоголовья не ниже 9 ц.к.ед; обеспечение сохранности молодняка не ниже 98,5 процента притиповой норме обслуживания; 3) для операторов свиноводческих комплексов и механизированныхферм, занятых: на репродукции: обслуживание поголовья (не менее 26 свиноматок); обеспечение выхода деловых поросят не менее 18 голов (в среднем)на основную свиноматку; на доращивании: обеспечение среднесуточных привесов не ниже 350 г; обеспечение сохранности поросят не ниже 94%; расход кормов на 1ц. привеса свиней не ниже 4 ц.к.ед.; на откорме свиней: обеспечение среднесуточных привесов не ниже 500 г; обеспечение сохранности поросят не ниже 98% при типовой нормеобслуживания поголовья; обеспечение расхода кормов на 1ц. привеса свиней не ниже 4ц.к.ед.; 4) для операторов по искусственному осеменению животных: обеспечение выхода телят на 100 коров не менее 95 голов; обеспечение уровня оплодотворяемости не менее 97 %; расход спермы на одно плодотворное осеменение (доз); обеспечение продолжительности сервис-периода не более 85 дней; 5) для пастуха: производство молока (тонн); среднесуточный привес на откорме и нагуле за пастбищный период(грамм); надой молока на корову за пастбищный период (кг); обеспечение сохранности животных; 6) для операторов птицефабрик: обеспечение среднесуточного привеса от одной головы не менее 25 г; обеспечение расхода кормов не более 4 центнеров кормовых единицна центнер привеса; обеспечение яйценоскости не менее 260 штук яиц от курицы-несушкипри затратах кормов не более 1,8 ц к. ед. на 1000 штук яиц, притиповой норме обслуживания; 7) для трактористов-машинистов сельскохозяйственногопроизводства: работающих на полевых работах и заготовке кормов: обеспечение выработки (в эталонных гектарах) на трактор не ниженорматива; соблюдение агротехнических требований к качеству; срок службы сельскохозяйственной техники, (лет); наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг); работающих на уборке урожая: обеспечение намолота зерна (семян многолетних трав в переводе назерно) в бункерном весе не менее: 1 зона - 7 тыс. центнеров; 2 и 3 зоны - 4 тыс. центнеров; срок службы сельскохозяйственной техники, (лет); наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг); 8) для агрономов сельскохозяйственных предприятий: урожайность зерновых культур в своей зоне при сохранении посевныхплощадей (ц\га); производство растениеводческой продукции (тонн); внесение органических и минеральных удобрений, (кг. д. в.); обеспечение 100 % засыпки качественных семян всехсельскохозяйственных культур, снижение доли семян массовыхрепродукций; удельный вес в посевах сельскохозяйственных культур сортов,включенных в государственный реестр по второй световой зоне, (%); объем заготовки грубых и сочных кормов на одну условную головускота (ц.к.ед.); наличие в посевах козлятника и лядвенца (га); наличие клеверов 1 и 2 года пользования (га); наличие прибыли или снижение убыточности в растениеводстве, (тыс.руб); 9) для зоотехников сельскохозяйственных предприятий: обеспечение роста производства продукции животноводства к уровнюпрошлого года, (%); получение удоя молока базисной жирности от коровы, при сохранениипоголовья коров не менее: 1 зона – 4000 кг; 2 зона – 3500 кг; 3 зоне – 3000 кг; обеспечение среднесуточного привеса КРС не ниже 380 граммов; обеспечение выхода приплода на 100 маток не менее 90 %; качество животноводческой продукции (наличие молока 1 сорта неменее 90 %); внедрение передовых технологий в содержании и кормлении скота; обеспечение расхода кормов на 1 ц. привеса обслуживаемогопоголовья КРС не ниже 9 ц.к.ед; наличие прибыли или снижение убыточности в животноводстве; 10) для ветеринарных врачей сельскохозяйственных предприятий: выполнение плана профилактических и противоэпизоотическихмероприятий; отсутствие инфекционных заболеваний; уровень сохранности животных (не менее 80 %); сокращение гинекологических заболеваний животных; применение современных эффективных методов профилактики илечения; 11) для экономистов сельскохозяйственных предприятий: обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%); соблюдение сроков сдачи производственно - финансового плана; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате;выручка от реализации продукции, работ и услуг на 1 га сельхозугодий,(руб.); выручка от реализации продукции, работ и услуг на 1 работника,(руб.); доведение хозрасчетных заданий до работников предприятия; удельный вес прибыли от реализации товаров, продукции, работ иуслуг по отношению к выручке от реализации продукции, (%); обеспечение роста среднемесячной заработной платы на одногоработника к уровню прошлого года, (%); наличие ежеквартального экономического анализа деятельностипредприятия; 12) для экономистов предприятий пищевой и перерабатывающейпромышленности: обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%); выручка от реализации на одного работника, (руб.); наличие ежеквартального экономического анализа деятельностипредприятия; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате наконец отчетного периода; обеспечение роста среднемесячной заработной платы на одногоработника к уровню прошлого года, (%); 13) для бухгалтеров сельскохозяйственных предприятий: обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%); снижение дебиторской и кредиторской задолженности, (тыс. руб.); наличие учетной политики; сумма начисленных пеней и штрафов (тыс. рублей); своевременность представления бухгалтерской, налоговой истатистической отчетности; 14) для бухгалтеров предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности: обеспечение роста прибыли к уровню прошлого года, (%); снижение дебиторской и кредиторской задолженности, (тыс. руб.); внедрение автоматизированного учета; своевременность представления бухгалтерской, налоговой истатистической отчетности; 15) для инженеров – механиков сельскохозяйственных предприятий: готовность сельскохозяйственной техники, (%); обеспечение постановки техники на зимнее хранение; выработка (в эталонных гектарах на 1 условный трактор); наличие экономии горюче-смазочных материалов, (кг); соблюдение охраны труда и техники безопасности; выполнение мероприятий по энергосбережению; 16) для сыроделов: показатели выработки сыра к уровню прошлого года, (%); соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг); производство новых видов сыра и освоение нового оборудования; отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); 17) для маслоделов: показатели выработки масла к уровню прошлого года, (%); соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг); внедрение новых видов продукции; отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); 18) для мастеров цельномолочной продукции: показатели выработки продукции к уровню прошлого года, (%); соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции, (кг); внедрение новых видов продукции; отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); 19) для технологов (старших мастеров) мясоперерабатывающихпредприятий: переработка скота в убойном весе (тонн); производство мясной продукции (тонн); соблюдение норм расхода сырья на единицу продукции; освоение выпуска новых видов продукции; отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); отсутствие нарушений техники безопасности; 20) для заведующих лабораториями, технологов, мастеровхлебопекарного, молочного, кондитерского, спиртового иликероводочного производства: производство основных видов продукции (тонн); освоение выпуска новых видов продукции; внедрение передовых технологий, нового современногооборудования; наличие экономии основного сырья, (кг); отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции состороны контролирующих органов; отсутствие нарушений техники безопасности; участие в выставках; 21) для тестомесов: производство продукции (тонн); выход продукции с 1 тонны переработанного сырья (руб.); экономия сырья, материалов, (кг); отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); отсутствие нарушений охраны труда и техники безопасности; 22) для кондитеров (варщиков): производство продукции (тонн); выход продукции с 1 тонны переработанного сырья (руб.); экономия сырья, материалов, (кг); отсутствие рекламаций на качество продукции и санкций со стороныорганов надзора (контроля); отсутствие нарушений охраны труда и техники безопасности. 17. При подведении итогов соревнования в номинациях «Посевная-2008», «Урожай - 2008», «Заготовка кормов - 2008», «Эффективноеразвитие животноводства», «Развитие организаций пищевой иперерабатывающей промышленности» учитываются, помимо вышеперечисленныхкритериев оценки, также следующие факторы: 1) наличие случаев производственного травматизма; 2) соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Глава 7. Комиссия по определению победителей соревнования 18. Для подведения итогов соревнования и определения победителейсоздается комиссия по определению победителей областного соревнованияв сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции(далее - комиссия). 19. Персональный состав комиссии утверждается организаторомсоревнования. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламентсвоей работы. 20. На комиссию возлагается: рассмотрение представленных районными управлениями (отделами)сельского хозяйства и организациями конкурсных материалов; подведение итогов соревнования и определение победителей. 21. Комиссия вправе за месяц до срока представления документовучастниками областного соревнования в департамент агропромышленногокомплекса Костромской области скорректировать критерии оценки сучетом погодных условий. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции,если в заседании комиссии примет участие не менее 2/3 ее состава. 22. Заседание комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается председателем комиссии и секретарем комиссии. Глава 8. Подведение итогов соревнования и награждение победителей 23. При подведении итогов используется балльная система и системанаивысших показателей по совокупности критериев оценки, установленныхпо каждой номинации. 24. В номинациях «Посевная - 2008», «Заготовка кормов - 2008»,«Урожай - 2008» в отрасли растениеводства, «Эффективное развитиеживотноводства» в производстве молока и мяса крупного рогатого скотапобедителями признаются участники, набравшие наибольшее количествобаллов. В каждой из вышеперечисленных номинаций устанавливается по одномупризовому месту. Каждому победителю вручаются диплом администрацииКостромской области и автомобиль УАЗ. 25. В номинациях «Урожай - 2008» в производстве картофеля иовощей, «Эффективное развитие животноводства» - в производстве мясаптицы и яиц, «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности», «Развитие обслуживающих организаций», «Малыйсельскохозяйственный бизнес», «Лучший по профессии» победителямипризнаются участники, получившие наивысшие показатели по совокупностикритериев оценки, установленных по каждой номинации, с учетомприродно-климатических зон (приложение к настоящему положению). 1) в номинациях «Урожай - 2008» - в производстве картофеля иовощей, «Эффективное развитие животноводства» - в производстве мясаптицы и яиц устанавливается по одному призовому месту. Победителисоревнования награждаются дипломами администрации Костромской областии денежной премией в размере 25 тыс. рублей; 2) в номинации «Развитие организаций пищевой и перерабатывающейпромышленности» устанавливается пять призовых мест. Победителисоревнования награждаются дипломами администрации Костромской областии денежными премиями в размере 25 тыс. рублей; 3) в номинации «Развитие обслуживающих организаций»устанавливаются: 1 призовое место для обслуживающих организаций; 1 призовое место для ученических трудовых бригад в каждойприродно-климатической зоне; 1 призовое место для студенческих трудовых отрядов каждого изнаправлений. Победитель среди обслуживающих организаций (по итогам работы загод) награждается дипломом администрации Костромской области иденежной премией в размере 15 тыс. рублей. Победители среди ученических трудовых бригад и студенческихтрудовых отрядов награждаются дипломами администрации Костромскойобласти и денежными премиями в размере 10 тыс. рублей; 4) в номинации «Малый сельскохозяйственный бизнес»устанавливается одно призовое место. Победитель награждается дипломом администрации Костромскойобласти и денежной премией в сумме 5 тыс. рублей; 5) в номинации «Лучший по профессии» для каждой из профессийустанавливается следующее количество премий по 3 тысячи рублей каждая: оператор машинного доения –15; оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм,занятых откормом и доращиванием молодняка крупного рогатого скота - 8; оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм-1; оператор по искусственному осеменению животных –1; пастух – 1; оператор птицефабрик и механизированных ферм – 2; тракторист-машинист сельскохозяйственного производства,работающий: на полевых работах и заготовке кормов, – по 3 в каждойприродно-климатической зоне; на уборке урожая, - по 2 в каждой природно-климатической зоне; агроном сельскохозяйственного предприятия – 2 в каждойприродно-климатической зоне; зоотехник сельскохозяйственного предприятия - 2 в каждойприродно-климатической зоне; ветеринарный врач сельскохозяйственного предприятия - 2 в каждойприродно-климатической зоне; экономист сельскохозяйственного предприятия - 2 в каждойприродно-климатической зоне; экономист предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности -1; бухгалтер сельскохозяйственного предприятия - 2 в каждойприродно-климатической зоне; бухгалтер предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности -1; инженер-механик сельскохозяйственного предприятия - 1 в каждойприродно-климатической зоне; сыродел – 1; маслодел – 1; мастер цельномолочной продукции - 1 технолог (старший мастер) мясоперерабатывающего предприятия - 1; заведующий лабораторией, технолог, мастер хлебопекарного,молочного, кондитерского, спиртового и ликероводочного производства -4 . тестомес – 1; кондитер (варщик) - 1. 26. Выплата премий по итогам соревнования за 2008 годпроизводится после подведения итогов в 1 полугодии 2009 года. Премиивыплачиваются с учетом единого социального налога. Помимо премий победители награждаются почетными грамотамиагропромышленного комплекса Костромской области. Приложение к положению о проведении областного соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции Распределение муниципальных образований Костромской области по природно-климатическим зонам для поведения итогов соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции |———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 1-я зона | 2-я зона | 3-я зона ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||1. Костромской |1. Антроповский |1. Вохомский ||муниципальный район |муниципальный район |муниципальный район || | | ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||2. Красносельский |2. Буйский |2. Кологривский ||муниципальный район |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||3. Муниципальный район |3. Галичский |3. Межевской ||город Нерехта и |муниципальный район |муниципальный район ||Нерехтский район | | ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||4. Городской округ |4. Кадыйский |4. Октябрьский ||город Кострома |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||5. Городской округ |5. Макарьевский |5. Павинский ||город Волгореченск |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |6. Мантуровский |6. Поназыревский || |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |7. Муниципальный район |7. Пыщугский || |город Нея и Нейский |муниципальный район || |район | ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |8. Островский |8. Солигаличский || |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |9. Парфеньевский |9. Чухломский || |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |10. Судиславский |10. Шарьинский || |муниципальный район |муниципальный район ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| |11. Сусанинский | || |муниципальный район | ||———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————| Приложение № 2 Утверждено постановлением администрации Костромской области от «24» июня 2008г. № 174-а ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования по увеличению закупок молока у населения Глава 1. Общие положения 1. Областное соревнование по увеличению закупок молока унаселения (далее - соревнование) проводится в 2008 году. 2. Организатором соревнования является департаментагропромышленного комплекса Костромской области. 3. Финансирование соревнования осуществляется за счет средствобластного бюджета по подразделу «Сельское хозяйство и рыболовство». Глава 2. Цель проведения соревнования 4. Соревнование проводится в целях увеличения закупок молока унаселения сельскохозяйственными организациями, обеспеченияперерабатывающих организаций местным сырьем. Глава 3. Участники соревнования 5. В соревновании могут принять участие граждане, осуществляющиесдачу молока в сельскохозяйственные и перерабатывающие организации(далее - сдатчики молока), и сельскохозяйственные организации,осуществляющие закупку молока у населения (далее -сельскохозяйственные организации). Глава 4. Условия участия в соревновании 6. Для участия в соревновании участникам необходимо направить к15 февраля 2009 года в департамент агропромышленного комплексаКостромской области по адресу: г. Кострома, ул. Маршала Новикова, д.37материалы, отражающие выполнение показателей в соответствии скритериями оценки. 7. Материалы по объемам сданного молока, представленныесельскохозяйственными организациями и сдатчиками молока, должны бытьзаверены перерабатывающими организациями. Глава 5. Критерии оценки 8. Критериями оценки являются: 1) для сдатчиков молока: количество молока первого сорта, сдаваемого в течение года всельскохозяйственные организации; 2) для сельскохозяйственных организаций: количество молока первого сорта, закупаемого от населения за год,к уровню прошлого года; наличие договоров на закупку молока; своевременность расчетов за сданное молоко. Глава 6. Комиссия по определению победителей соревнования 9. Для подведения итогов соревнования и определения победителейсоздается комиссия по определению победителей областного соревнованияпо увеличению закупок молока у населения (далее - комиссия). Персональный состав комиссии утверждается организаторомсоревнования. 10. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламентсвоей работы. 11. На комиссию возлагается: рассмотрение представленных материалов; подведение итогов соревнования, определение победителей. 12. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к еекомпетенции, если в заседании комиссии примет участие не менее 2/3 еесостава. 13. Заседания комиссии оформляются протоколом, которыйподписывается председателем и секретарем комиссии. 14. Представленные материалы по итогам работы за годрассматриваются комиссией в течение месяца. Глава 7. Подведение итогов соревнования, награждение победителей 15. Победителями среди сдатчиков молока и сельскохозяйственныхорганизаций признаются участники, получившие наивысшие показатели всоответствии с критериями оценки. 16. Для сдатчиков молока устанавливаются три призовых места. Все победители соревнования награждаются денежными премиями вразмере 3 тыс. рублей каждый и почетными грамотами департаментаагропромышленного комплекса Костромской области. 17. Для сельскохозяйственных организаций устанавливаются четырепризовых места. Все победители награждаются денежными премиями в размере 10 тыс.рублей каждый и дипломами администрации Костромской области. 18. Выплата премий по итогам соревнования за 2008 годпроизводится после подведения итогов в 1 полугодии 2009 года. Премиивыплачиваются с учетом единого социального налога.