Постановление Губернатора Костромской области от 31.05.2004 № 315
О проведении областных соревнований в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2004 г. N 315 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 20.06.2005 г. N 351 О проведении областных соревнований в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции В целях стимулирования работников сельскохозяйственногопроизводства в увеличении производства сельскохозяйственной продукции,организации ее переработки, проведении сельскохозяйственных работ втребуемые агротехнические сроки с высоким качеством, постановляю: 1. Провести областные соревнования в сфере производства ипереработки сельскохозяйственной продукции среди муниципальныхобразований, сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающихпредприятий, организаций и работников агропромышленного комплекса. 2. Утвердить: - состав комиссии по определению победителей областногосоревнования (приложение N 1); - положение "О проведении областного соревнования в сферепроизводства и переработки сельскохозяйственной продукции" (приложениеN 2); - положение "О проведении областного соревнования по увеличениюобъемов закупок молока у населения" (приложение N 3); - природно-климатические зоны для подведения итогов областногосоревнования (приложение N 4). 3. Предоставить право комиссии корректировать в течение годаусловия соревнования, в зависимости от погодных условий, измененийГОСТов и стандартов. 4. Департаменту агропромышленного комплекса администрации области(Гришина Т.В.) выделить из средств областного бюджета по ст. "Прочиерасходы" денежные средства в сумме 1 403,0 тыс. рублей, с учетомединого социального налога, на выплату премий, приобретение дипломов,почетных грамот и благодарственных писем. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления и районнымкомитетам профсоюза работников АПК области организовать аналогичныесоревнования в районах области. 6. Департаменту по делам телерадиовещания, печати и массовойинформации администрации области (Андреева И.Г.) освещать в средствахмассовой информации итоги областных соревнований. 7. Признать утратившим силу постановление главы администрацииобласти от 16 июня 2003 года N 295 "О проведении областныхсоревнований за достижение наивысших результатов в производствесельскохозяйственной продукции и улучшение ее переработки". 8. Контроль за выполнением постановления возложить на первогозаместителя главы администрации области - начальника департаментаагропромышленного комплекса Гришину Т.В. 9. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования. Губернатор Костромской области В.А.Шершунов Приложение N 1 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 СОСТАВ комиссии по определению победителей областного соревнования Матрос Владимир - первый заместитель начальника департаментаПавлович агропромышленного комплекса администрации области - председатель комиссииТрусова Людмила - первый заместитель начальника департаментаВитальевна агропромышленного комплекса администрации области - заместитель председателя комиссииБуров Виктор - начальник отдела механизации и электрификацииАнаньевич предприятий АПК департамента агропромышленного комплекса администрации областиВаниев Александр - заместитель начальника департаментаЛаврентьевич агропромышленного комплекса администрации областиГетманский Василий - начальник отдела растениеводства департаментаВасильевич агропромышленного комплекса администрации областиКуликова Татьяна - начальник контрольно-правового отдела департаментаФедоровна агропромышленного комплекса администрации областиКузин Игорь - начальник отдела экономики и аграрныхНиколаевич преобразований департамента агропромышленного комплекса администрации областиПатемкин Василий - начальник отдела животноводства департаментаИванович агропромышленного комплекса администрации областиСкрипкина Валентина - начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности иВасильевна ревизионной работы департамента агропромышленного комплекса администрации областиСмирнова Зоя - председатель областного комитета профсоюзаВладимировна работников агропромышленного комплекса (по согласованию)Сорокина Елена - начальник отдела кадрового, научного и социальногоВиссарионовна обеспечения АПК департамента агропромышленного комплекса администрации областиРыжонкова Валентина - начальник отдела финансовой, налоговой политики АПКГеннадьевна департамента агропромышленного комплекса администрации областиТчанцева Татьяна - главный специалист отдела экономики и аграрныхГеннадьевна преобразований департамента агропромышленного комплекса администрации области - секретарь комиссии Приложение N 2 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции 1. Общие положения 1.1. Областное соревнование проводится в целях мобилизацииработников сельского хозяйства на достижение наивысших результатов вувеличении производства сельхозпродукции и улучшение ее переработки,выполнении полевых работ в сжатые агротехнические сроки с высокимкачеством. 1.2. Соревнование проводится по следующим номинациям: - "Развитие агропромышленного комплекса муниципальногообразования", - "Эффективность сельскохозяйственного производства", - "Темпы роста за 2004 год", - "Высокий рейтинг", - "Эффективная интеграция", - "Малый сельскохозяйственный бизнес", - "Информационное обеспечение АПК", - "Лучший по профессии". 1.3. Для участия в соревновании организации и предприятияагропромышленного комплекса должны представить в управление сельскогохозяйства или департамент агропромышленного комплекса администрацииобласти квартальную и годовую отчетность и плановую документацию. Организации и предприятия, не представившие указаннуюдокументацию, к участию в соревновании не допускаются. 1.4. Материалы, представленные районными управлениями (отделами)сельского хозяйства и продовольствия, рассматриваются комиссией поопределению победителей областного соревнования (далее - комиссия) втечение месяца. По результатам рассмотрения определяется победительобластного соревнования. 1.5. Финансирование соревнований проводится за счет средствобластного бюджета. 2. Условия проведения соревнования по номинациям 2.1. Номинация "Развитие агропромышленного комплексамуниципального образования" В соревновании в данной номинации участвуют муниципальныеобразования Костромской области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. Премирование глав муниципальных образований осуществляется посогласованию с губернатором области. 2.1.1. Растениеводство Победителями областного соревнования в растениеводстве в каждойприродно -климатической зоне признается муниципальное образованиеобеспечившее: - рост валового производства зерна к уровню прошлого года; - сохранение посевных площадей; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлогогода по отрасли растениеводства; - обеспечение плана засыпки семян всех сельскохозяйственныхкультур, но не ниже уровня прошлого года и доведение их к 1 декабрят.г. до посевных кондиций, при условии снижения доли семян массовыхрепродукций к уровню прошлого года и достижении качества семенногоматериала не ниже следующих показателей:|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||Наименование культуры |Кондиционных семян в |в т.ч. 1-2кл. (%) || |процентах | ||——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————|| |I |II |III |I |II |III ||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————||Яровые зерновые |90 |85 |80 |60 |50 |40 ||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————||Переходящий фонд озимых |90 |80 |70 |70 |60 |50 ||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————||Лен |70 |60 |50 |50 |40 |35 ||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————||Многолетние травы |50 |45 |40 |X |X |X ||——————————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|—————————| Победители соревнования в данной номинации награждаются денежнойпремией в размере 10 тыс. рублей и дипломами департамента АПКадминистрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПКмуниципального образования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. и благодарственными письмами департамента агропромышленногокомплекса администрации Костромской области. 2.1.2. Заготовка кормов Победителями областного соревнования в заготовке кормов в каждойприродно - климатической зоне признается муниципальное образование,добившееся наивысших показателей по заготовке грубых и сочных кормов,но не менее 21 центнера кормовых единиц на одну условную голову скота,заготовившее корма каждого вида 1 и 2 класса не менее 80%, в т.ч. 1класса не менее 65% от заготовленного, не допустившее сниженияпоголовья всех видов скота и продуктивности молочного животноводствана период подведения итогов и проверившие все корма на качество. Качество кормов и объемные показатели заверяются в ФГУ "Станцияагрохимической службы "Костромская", районном комитете государственнойстатистики, районном управлении (отделе) сельского хозяйства ипродовольствия. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПКмуниципального образования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.1.3. Животноводство Итоги соревнования в животноводстве подводятся поквартальнонарастающим итогом. Победителями соревнования по итогам работы за квартал в каждойприродно -климатической зоне признается одно муниципальное образованиерайона, добившееся наивысших результатов по следующим показателям: - превышение уровня производства продукции животноводства ксоответствующему периоду прошлого года: - сохранение уровня численности поголовья скота и в том числекоров; - удой молока от коровы не ниже (кг): 3 мес. 1 полуг. 9 мес. годI зона 600 1400 2200 3000II зона 400 1000 1800 2500III зона 300 800 1400 2000 При подведении итогов работы за год учитывается: - среднесуточный привес не ниже 380 граммов; - выход на 100 коров не менее 82 телят; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлогогода по отрасли животноводства. Победители соревнования награждаются денежными премиями по итогамкварталов в размере 5 тыс. рублей; по итогам года 10 тыс. рублей идипломами департамента агропромышленного комплекса администрацииКостромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПКмуниципального образования, признанного победителем по итогам работыза год, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей иблагодарственными письмами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. 2.1.4. Комплексное развитие агропромышленного комплекса района Победителем соревнования в комплексном развитии агропромышленногокомплекса района, по итогам работы за год в каждойприродно-климатической зоне, признается муниципальное образованиерайона, добившееся лучших результатов и обеспечившее: - рост производства продукции животноводства к уровню прошлогогода при сохранении численности поголовья скота; - засыпку качественных семян в полном объеме, но не ниже уровняпрошлого года; - рост валового производства зерна к уровню прошлого года присохранении посевных площадей; - удой молока от коровы не менее: I зона - 3000 кг, II зона - 2500 кг, III зона - 2000 кг. - среднесуточный привес на откорме не ниже 380 граммов и приростк уровню прошлого года; - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработнойплате; - стопроцентную оплату текущих платежей в бюджеты всех уровней ивнебюджетные фонды. Победители областного соревнования награждаются денежнымипремиями в размере 15 тыс. рублей и дипломами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. Глава самоуправления и руководитель органа управления АПКмуниципального образования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2. Номинация "Эффективность сельскохозяйственного производства" В соревновании по данной номинации участвуют сельскохозяйственныепредприятия области независимо от формы собственности, входящие вструктуру агропромышленного комплекса области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. 2.2.1. Растениеводство Победителями соревнования в растениеводстве в каждой природно-климатической зоне признаются три сельскохозяйственных предприятия,обеспечившие: - сохранение посевных площадей к уровню прошлого года; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост валового сбора зерна (в весе после доработки) к уровнюпрошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности к уровню прошлогогода; - засыпку семян всех сельскохозяйственных культур в полномобъеме, но не ниже уровня прошлого года и доведение их к 1 декабря допосевных кондиций, при условии снижения доли семян массовыхрепродукций к уровню прошлого года и достижении следующего качествасеменного материала: 1) засыпка семян яровых зерновых 1-2 класса не менее 100%; 2) переходящего фонда озимых 1-2 класса не менее 100%; 3) засыпка кондиционных семян льна не менее 100%; 4) засыпка кондиционных семян многолетних трав не менее 100%. Премирование опытных хозяйств производится при условии выполненияими плана производства семян высших репродукций, которые в дальнейшемиспользуются для реализации хозяйствам области. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: - состояние производственного травматизма; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере15 тыс. рублей, дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.2. Производство картофеля и овощей открытого грунта Победителями соревнования в производстве картофеля и овощейоткрытого грунта признаются три сельскохозяйственных предприятия,обеспечившие: - сохранение или рост площади посадок к уровню прошлого года; - рост урожайности к уровню прошлого года; - рост валового сбора к уровню прошлого года; - рост прибыльности к уровню прошлого года при производствекартофеля и овощей. При подведении итогов учитываются также следующие факторы: - состояние производственного травматизма - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности; - организация питания во время сева. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.3. Заготовка кормов Победителями соревнования в заготовке кормов в каждой природно-климатической зоне признаются два сельскохозяйственных предприятия,добившихся наивысших показателей: - в заготовке грубых и сочных кормов не менее 21 центнеракормовых единиц на одну условную голову скота; - в заготовке кормов надлежащего качества, каждого вида 1 и 2класса не менее 80%, в т.ч. 1 класса не менее 65% от заготовленного ине допустившие снижения поголовья всех видов скота и продуктивностимолочного животноводства на период подведения итогов. Качество кормов и объемные показатели заверяются в ФГУ "Станцияагрохимической службы "Костромская", районном комитете государственнойстатистики, районном управлении (отделе) сельского хозяйства ипродовольствия. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования, награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.2.4. Животноводство Производство молока и мяса КРС Итоги соревнования в производстве молока и мяса КРС подводятсяпоквартально нарастающим итогом. Победителем соревнования по итогам работы за квартал в каждойприродно -климатической зоне признается одно сельскохозяйственноепредприятие, по итогам работы за год в каждой природно-климатическойзоне три сельскохозяйственные предприятия, добившиеся наивысшихрезультатов по следующим показателям: - превышение уровня производства продукции животноводства ксоответствующему периоду прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числекоров; - удой молока от коровы не ниже (кг): 3 мес. 1 полуг. 9 мес. годI зона 700 1500 2400 3300II зона 600 1000 1700 2600III зона 500 900 1500 2300 При подведении итогов работы за год учитывается: - среднесуточный привес молодняка не ниже 380 граммов; - выход на 100 коров не менее 82 телят; - поголовье коров не менее 100 голов; - рост прибыльности и снижение убыточности по отраслиживотноводства. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями: поитогам квартала в размере 5 тыс. рублей, по итогам года в размере 15тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования по итогам работы за год, награждаютсяденежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей и благодарственнымиписьмами департамента агропромышленного комплекса администрацииКостромской области. Производство мяса птицы и яиц Победителем соревнования в производстве мяса птицы и яиц поитогам работы за год признается одно сельскохозяйственное предприятие,обеспечившее: - сохранение или рост поголовья птицы; - рост валового производства мяса птицы и яиц к уровню прошлогогода; - рост среднесуточного привеса; - рост яйценоскости на одну курицу-несушку к уровню прошлогогода; - рост прибыли к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере10 тыс. рублей и дипломом департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководитель сельскохозяйственного предприятия, признанногопобедителем соревнования награждается денежной премией в размере 1,5тыс. рублей и благодарственным письмом департамента агропромышленногокомплекса администрации Костромской области. 2.2.5. Комплексное развитие сельскохозяйственных предприятий Победителями соревнования в каждой природно-климатической зонепризнаются два сельскохозяйственных предприятия, добившиеся наилучшихрезультатов по следующим показателям: - сохранению посевных площадей к уровню прошлого года; - росту валового сбора зерна к уровню прошлого года; - урожайности зерновых на уборочную площадь; - сохранению поголовья коров; - заготовке сочных и грубых кормов на одну условную голову скота; - росту валового надоя молока по сравнению с уровнем прошлогогода; - надою на фуражную корову; - засыпке качественных семян в полном объеме, но не ниже уровняпрошлого года; - стопроцентной оплате текущих платежей в бюджеты всех уровней ивнебюджетные фонды; - снижению кредиторской задолженности, в том числе по заработнойплате; - росту прибыли или снижению убытков к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма, соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере15 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.3. Номинация "Темпы роста за 2004 год" В соревновании в данной номинации участвуют сельскохозяйственныепредприятия области (кроме птицефабрик), независимо от формсобственности, входящие в структуру АПК области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. Победителем областного соревнования в данной номинации признаетсяодно сельскохозяйственное предприятие в каждой природно-климатическойзоне, обеспечившее увеличение к уровню прошлого года: - прибыли или снижение убыточности; - посевных площадей сельскохозяйственных культур; - валового сбора зерновых; - урожайности зерновых на уборочную площадь; - поголовья коров; - валового надоя молока, в том числе в расчете на 100 гасельхозугодий и одного работающего; - надоя на фуражную корову; - среднесуточного привеса; - заготовки грубых и сочных кормов на одну условную голову скота; - объема засыпки качественных семян к уровню прошлого года. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.4. Номинация "Высокий рейтинг" В соревновании в данной номинации принимают участиесельскохозяйственные предприятия, независимо от форм собственности,входящие в структуру АПК области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. Победителем в данной номинации в каждой природно-климатическойзоне признается одно сельскохозяйственное предприятие, имеющеенаивысший рейтинг по следующим показателям: - выручка от реализации продукции (работ и услуг) в расчете на 1га сельскохозяйственных угодий; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) на один рубльпроизводственных затрат; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) на 1000 рублейосновных фондов; - выручка от реализации продукции (работ и услуг) в расчете на 1работника сельскохозяйственного предприятия; - уровень рентабельности по всей деятельности сельхозпредприятия(с учетом субсидий); - отношение суммарной кредиторской задолженности к выручке отреализации продукции (работ и услуг); - стопроцентная оплата текущих платежей в бюджеты всех уровнейили внебюджетные фонды. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители сельскохозяйственных предприятий, признанныхпобедителями соревнования награждаются денежными премиями в размере1,5 тыс. рублей и благодарственными письмами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. 2.5. Номинация "Эффективная интеграция" В соревновании в данной номинации принимают участие предприятияпищевой и перерабатывающей промышленности, обслуживающие предприятия,аграрные техникумы и Костромская Государственная сельскохозяйственнаяакадемия. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. 2.5.1. Пищевая и перерабатывающая промышленность Победителями по итогам работы за год признаются пять предприятийи пищевой и перерабатывающей промышленности обеспечивших: - наивысший рост объема производства продукции к уровню прошлогогода; - высокое качество и отсутствие рекламаций на качествореализуемой продукции со стороны контролирующих органов; - расширение ассортимента выпускаемой продукции, внедрение новогооборудования; - рентабельную работу предприятия, своевременные расчеты ссельхозтоваропроизводителями; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработнойплате; - участие в республиканских и областных выставках; - выделение денежных средств предприятиями для авансированиясельхозтоваропроизводителей за счет собственных средств; - выделение денежных средств предприятиями для авансированиясельхозтоваропроизводителей за счет кредитов. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере10 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители предприятий, признанных победителями областногосоревнования, награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс.рублей и благодарственными письмами департамента агропромышленногокомплекса администрации Костромской области. 2.5.2. Обслуживающие предприятия 1. Победителями по итогам работы за год признаются триобслуживающих предприятия (одно районное ремонтно-техническоепредприятие или райсельхозтехника, одно районное предприятие поматериально-техническому снабжению, одна районная агропромхимия),обеспечившие: - рост объемов производства и услуг к уровню прошлого года; - расширение ассортимента производимой продукции и услуг; - рентабельную работу предприятия; - снижение кредиторской задолженности, в том числе по заработнойплате; - предоставление наибольшего объема производства и услугсельхозтоваропроизводителям. При подведении итогов учитываются также следующие факторы:состояние производственного травматизма; соблюдение правил охранытруда и техники безопасности. Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере8 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Руководители предприятий, признанных победителями соревнования,награждаются денежными премиями в размере 1,5 тыс. рублей иблагодарственными письмами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. 2. Победителем соревнования в своей природно-климатической зонепризнается районный филиал ФГУ "Государственная семенная инспекцияКостромской области", обеспечивший: - план засыпки семян всех сельскохозяйственных культур, но нениже уровня прошлого года, и доведение их к 1 декабря т.г. до посевныхкондиций, при условии снижения доли семян массовых репродукций куровню прошлого года и достижении качества семенного материала не нижеследующих показателей:|———————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————————————||Наименование культуры |Кондиционных семян в |в т.ч. 1-2 кл. (%) || |процентах | ||———————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————————————||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|| |I |II |III |I |II |III ||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————||Яровые зерновые |90 |85 |80 |60 |50 |40 ||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————||Переходящий фонд озимых |90 |80 |70 |70 |60 |50 || | | | | | | ||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————||Лен |70 |60 |50 |50 |40 |35 ||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————||Многолетние травы |50 |45 |40 |X |X |X ||———————————————————————————————|————————|————————|—————————|————————|————————|————————| Победители соревнования награждаются денежными премиями в размере2 тыс. рублей и дипломами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. 3. При засыпке кондиционных семян в целом по области яровыхзерновых не менее 85 процентов, в том числе 1 и 2 класса 50%, семянльна не менее 70%, снижении семян массовых репродукций к уровнюпрошлого года ФГУ "Государственная семенная инспекция Костромскойобласти" награждается денежной премией в размере 5 тыс. рублей. 2.5.3. Высшие и средние специальные учебные заведения Победителем соревнования признается одно учебное заведение,обеспечившее: - наивысшее количество молодых специалистов, закрепленных населе; - наивысший процент молодых специалистов, закрепленных на селе,от всего выпуска. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере 5тыс. рублей и дипломом департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. 2.6. Номинация "Малый сельскохозяйственный бизнес" В соревновании в данной номинации принимают участие всефермерские хозяйства, имеющие объем производства сельхозпродукции вобщем объеме производства не менее 70%. Кандидатуры представляются советом Костромской региональнойассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственныхкооперативов и предпринимателей. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 25 февраля2005 года. Победителем по итогам работы за год признается крестьянское(фермерское) хозяйство, обеспечившее наибольший рост производствасельскохозяйственной продукции к уровню прошлого года при сохраненииобъемов посевных площадей и поголовья скота. Победитель соревнования награждается денежной премией в размере2,0 тыс. рублей и Дипломом департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. 2.7. Номинация "Информационное обеспечение АПК" В соревновании в данной номинации принимают участие областные ирайонные средства массовой информации (редакции газет, телевидение,радиовещание). Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 1 февраля2005 года. Материалы могут быть представлены в виде альбомов, подшивок, наэлектронном носителе, аудио и видеокассетах. В комиссию представляются материалы, подготовленные набезвозмездной основе. Победителями по итогам работы за 2004 год признаются 4 коллективаредакций, обеспечившие наиболее полное отражение жизни и деятельноститружеников села и сельскохозяйственного производства. При подведении итогов учитываются оперативность публикуемыхматериалов, актуальность поднятых тем, содержание. Коллективы-победители соревнования награждаются денежнымипремиями в размере 3 тыс. рублей и дипломами департаментаагропромышленного комплекса администрации Костромской области. За систематическую разработку аграрной тематики в средствахмассовой информации денежной премией в размере 1 тыс. рублей иблагодарственным письмом департамента АПК администрации Костромскойобласти награждается одна творческая работа журналиста. За лучший очерк, зарисовку, фоторепортаж о тружениках селанаграждаются денежными премиями в размере 1 тыс. рублей иблагодарственными письмами департамента АПК администрации области дветворческие работы журналистов. 2.8. Номинация "Лучший по профессии" В соревновании в данной номинации принимают участие работникиагропромышленного комплекса области. Материалы на рассмотрение комиссии представляются к 15 февраля2005 года. Победителями признаются работники, добившиеся наивысшихпоказателей в работе. Победители награждаются денежными премиями и почетными грамотамидепартамента АПК администрации области. 2.8.1. Оператор машинного доения: - превысивший валовое производство молока по сравнению ссоответствующим периодом прошлого года; - получивший удой молока от коровы не ниже: в 1 зоне - 4500 кг,во 2 зоне - 3500 кг,в 3 зоне - 2500 кг базисной жирности, хорошегокачества; - сохраняющий молодняк не ниже 98,5 процента при типовой нормеобслуживания. Устанавливаются 24 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.2. Оператор животноводческих комплексов и механизированныхферм, занятый откормом и доращиванием молодняка крупного рогатогоскота: - получающий высокие среднесуточные привесы животных, приполучении среднесуточного привеса на откорме не менее 800 г, надоращивании - не менее 600 г; - сохраняющий среднесуточные привесы уровня прошлого года; - сохраняющий молодняк не ниже 98,5 процента при типовой нормеобслуживания. Устанавливаются 10 денежных премий в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.3. Оператор свиноводческих комплексов и механизированныхферм, занятый: на репродукции - при типовой норме обслуживания, но не менее 26свиноматок и выходе деловых поросят не менее 18 голов в среднем наосновную свиноматку; на доращивании - при получении среднесуточных привесов не ниже350 г, достигший 94% сохранности поросят; на откорме свиней - при получении среднесуточных привесов не ниже500 г и сохранности поросят 98% при типовой норме обслуживанияпоголовья и при условии неснижения производственных показателей куровню прошлого года. Устанавливаются 3 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.4. Оператор по искусственному осеменению животных, достигший: - превышения уровня выхода приплода на 100 маток к уровнюпрошлого года; - выхода телят на 100 коров не менее 95 голов. Устанавливаются 3денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.5. Оператор птицефабрик и механизированных ферм: - получивший среднесуточный привес от одной головы не менее 25 гпривеса, при затратах корма не более 4 центнеров кормовых единиц нацентнер привеса; - получивший по 260 штук яиц от курицы-несушки при затрате кормовне более 1,8 ц к. ед. на 1000 штук яиц при типовой нормеобслуживания. Устанавливаются 4 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.6. Оператор овцеводческих комплексов и механизированных ферм: - получивший среднесуточный привес не менее 160 граммов; - настригший шерсти на одну овцу 1 кг, - получивший выход ягнят от 100 маток 180 голов; - сохранивший овцепоголовье не ниже 95%. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.7. Коневод, обеспечивший: - превышение уровня выхода жеребят на 100 конематок к уровнюпрошлого года; - выход жеребят на 100 конематок в общепользовательномконеводстве 50 процентов, племенном 70 процентов. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.8. Зверовод, обеспечивший: - превышение уровня выхода зверей на 100 звероматок к уровнюпрошлого года; - сохранность поголовья 98 % при типовой норме обслуживания. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.9. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства,обеспечивший: - наивысшую выработку в эталонных гектарах на трактор, но не ниженорматива; - увеличение сроков службы сельскохозяйственной техники; - экономию горюче-смазочных материалов; - соблюдение агротехнических требований к качеству. Устанавливается по 5 денежных премий в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. - наивысший намолот зерна (семян многолетних трав в переводе назерно) в бункерном весе в своей зоне, но не менее: 7 тыс. центнеров вхозяйствах 1 зоны и 4 тыс. центнеров в хозяйствах II и III зоны, - увеличение сроков службы сельскохозяйственной техники, - экономию горюче-смазочных материалов. Устанавливается по 2 денежных премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.10. Агроном районного управления (отдела) сельского хозяйстваи продовольствия, обеспечивший: - получение наивысшей урожайности зерновых культур в своей зоне; - 100% засыпку качественных семян всех сельскохозяйственныхкультур, но не ниже уровня прошлого года; - снижение семян массовых репродукций к уровню прошлого года; - сохранность посевных площадей; - рост прибыльности или снижение убыточности в растениеводстве. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.11. Агроном сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший: - рост валового производства зерна при сохранении посевныхплощадей; - засыпку качественных семян в полном объеме, но не ниже уровняпрошлого года; - снижение семян массовых репродукций к уровню прошлого года; - рост прибыльности или снижение убыточности в растениеводстве; - общественное животноводство кормами собственного производства. Устанавливается по 3 денежных премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.12. Зоотехник районного управления (отдела) сельскогохозяйства и продовольствия, достигший: - получения наивысших надоев молока на корову при сохраненииматочного поголовья; - роста производства продукции животноводства к уровню прошлогогода; - роста прибыльности или снижение убыточности в животноводстве. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.13. Зоотехник сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - превышение производства продукции животноводства по сравнению спредыдущим годом; - получение, при сохранении поголовья коров, удоев от коровыболее: в 1 зоне - 3000 кг, во 2 зоне - 2600 кг, в 3 зоне - 2300 кг. - рост прибыльности или снижения убыточности в животноводстве. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.14. Главный ветеринарный врач района, обеспечивший: - выполнение плана профилактических и противоэпизоотическихмероприятий; - недопустимость возникновения инфекционных заболеваний; - повышение сохранности животных; - увеличение выхода телят к уровню прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числекоров. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.15. Ветеринарный врач сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - выполнение плана профилактических и противоэпизоотическихмероприятий; - недопустимость возникновения инфекционных заболеваний;повышение сохранности животных; - увеличение выхода телят к уровню прошлого года; - сохранение уровня численности поголовья скота, в том числекоров. Устанавливается по 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.16. Экономист районного управления (отдела) сельскогохозяйства и продовольствия обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - соблюдение сроков сдачи производственно-финансового плана; - организацию работы бюро экономического анализа. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.17. Экономист сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - доведение хозрасчетных заданий до структурных подразделений илиработников предприятий; - соблюдение сроков сдачи производственно-финансового плана. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.18. Бухгалтер районного управления (отдела) сельскогохозяйства и продовольствия, обеспечивший: - своевременную и качественную сдачу отчетов; - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение кредиторской задолженности. Устанавливается 1 премия в каждой зоне в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.19. Бухгалтер сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - рост прибыли или снижение убытков к уровню прошлого года; - снижение дебиторской и кредиторской задолженности; применениеновых форм первичной учетной документации; - соблюдение сроков сдачи отчетов, при наличии положительногоаудиторского заключения. Устанавливаются 3 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.20. Инженер-механик районного управления (отдела) сельскогохозяйства и продовольствия, обеспечивший: - наивысшую готовность сельскохозяйственной техники по периодамработ; - улучшение показателей по хранению техники в сравнении с прошлымгодом; - выработку в эталонных гектарах на 1 условный трактор; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне размере 1,5 тыс.рублей. 2.8.21. Инженер-механик сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - готовность сельскохозяйственной техники по периодам работ нениже 80 процентов; - улучшение показателей по хранению техники в сравнении с прошлымгодом; - выработку в эталонных гектарах на 1 условный трактор; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности; - выполнение мероприятий по энергосбережению. Устанавливаются 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.22. Специалист по кадрам районного управления (отдела)сельского хозяйства и продовольствия, обеспечивший: - работу по повышению квалификации руководящих работников,специалистов и кадров массовых профессий в образовательных учрежденияхне менее 20 процентов в год от их численности; - повышение уровня обеспеченности кадрами всех специальностей ипрофессий к уровню прошлого года, организацию их подготовки; - наличие утвержденной программы "Кадры АПК" - трудоустройство выпускников аграрных учебных заведений,обучающихся на условиях целевой контрактной подготовки; - обучение руководителей и специалистов, не имеющих высшего исреднего профессионального образования. Устанавливается 1 денежная премия в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.23. Специалист по кадрам сельскохозяйственного предприятия,обеспечивший: - организацию работ по повышению квалификации руководящихработников, специалистов и кадров массовых профессий в образовательныхучреждениях не менее 20 процентов в год от их численности; - повышение уровня обеспеченности кадрами всех специальностей ипрофессий к уровню прошлого года, организацию их подготовки; - трудоустройство выпускников аграрных техникумов и вузов,обучавшихся на условиях целевой контрактной подготовки. Устанавливаются 2 денежные премии в каждой зоне в размере 1,5тыс. рублей. 2.8.24. Специалист по кадрам предприятия пищевой иперерабатывающей промышленности, обеспечивший: - организацию работ по повышению квалификации руководящихработников, специалистов и кадров массовых профессий в образовательныхучреждениях не менее 20 процентов в год от их численности; - подбор кадров всех специальностей и профессий и организацию ихподготовки. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.25. Мастер-сыродел, обеспечивший: - наивысшие показатели в выработке сыра, но не ниже уровняпрошлого года; - экономию сырья, основных и вспомогательных материалов; - освоение выпуска новых видов сыра и внедрение новогооборудования; - отсутствие забраковок и рекламаций на качество выпускаемойпродукции. Устанавливаются 2 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.26. Мастер-маслодел, обеспечивший: - наивысшие показатели в выработке масла, но не ниже уровняпрошлого года; - экономию сырья, основных и вспомогательных материалов; - внедрение новых видов продукции; - отсутствие забраковок продукции со стороны контролирующихорганов. Устанавливаются 2 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.27. Технолог (старший мастер) колбасно-кулинарногопроизводства, обеспечивший: - экономию основного мясного сырья; - освоение выпуска новых видов продукции; - отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции состороны контролирующих органов. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.28. Обвальщик мяса, обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выход жилованного мяса; - надлежащее санитарное состояние рабочего места; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается I денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.29. Заведующий лабораторией (технолог) хлебопекарного,молочного, кондитерского и ликеро-водочного производства,обеспечивший: - освоение выпуска новых видов продукции; - внедрение нового современного оборудования; - экономию основного сырья; - отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции состороны контролирующих органов; - участие в выставках. Устанавливаются 4 денежные премии в размере 1,5 тыс. рублей (поодной премии в каждом виде производства). 2.8.30. Тестомес, обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выход основного сырья, но не нижеуровня прошлого года; - выпуск качественной продукции; - надлежащее санитарное состояние рабочего места, соблюдениеправил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. 2.8.31. Кондитер (варщик), обеспечивший: - наивысший сверхнормативный выпуск основного вида продукции, ноне ниже уровня прошлого года; - выпуск качественной продукции; - отсутствие рекламаций со стороны контролирующих органов илаборатории; - надлежащее санитарное состояние рабочего места; - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Устанавливается 1 денежная премия в размере 1,5 тыс. рублей. Приложение N 3 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного соревнования по увеличению объемов закупок молока у населения 1. В соревновании принимают участие сельские администрации,сельскохозяйственные предприятия и сдатчики молока - физические лица. 2. Материалы на рассмотрение кандидатур победителей направляютсяв комиссию по определению победителей областного соревнования попредставлению районных администраций к 15 февраля 2005 года. Комиссия в течение месяца рассматривает представленные материалыи определяет победителей. 3. Объемы закупки молока заверяются перерабатывающими исельскохозяйственными предприятиями, осуществляющими закупку молока. 4. Победителями среди сдатчиков молока признаются граждане,сдавшие в течение года сельскохозяйственным, перерабатывающимпредприятиям, осуществляющим закупку этой продукции у населения,наибольшее количество высококачественного молока. Победители соревнования награждаются денежными премиями ипочетными грамотами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Устанавливается пять денежных премий в размере 1000 рублейкаждая. 5. Победителями среди сельских администраций исельскохозяйственных предприятий признаются сельские администрации исельскохозяйственные предприятия, обеспечившие закупку наибольшегоколичества высококачественного молока от населения за год, но не нижеуровня прошлого года и не менее 500 кг на корову в расчете на всеимеющееся поголовье коров у граждан на территории соответствующегомуниципального образования на начало года. Победители соревнования награждаются денежными премиями ипочетными грамотами департамента агропромышленного комплексаадминистрации Костромской области. Устанавливается шесть денежных премий в размере 5 тыс. рублей. Приложение N 4 Утверждено постановлением губернатора Костромской области от 31.05.2004 N 315 Природно-климатические зоны для подведения итогов областного соревнования 1 зона 2 зона 3 зонаКостромской район Антроповский район Вохомский районКрасносельский район Буйский район Кологривский районНерехтский район Галичский район Межевской район Кадыйский район Октябрьский район Макарьевский район Павинский район Мантуровский район Пыщугский район Нейский район Солигаличский районОстровский район Чухломский район Парфеньевский район Поназыревский район Судиславский район Сусанинский район Шарьинский район