Постановление Администрации Костромской области от 17.11.2008 № 401-а
Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 ноября 2008 г. N 401-а Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от 06.10.2009 г. N 343-а; от 28.12.2011 г. N 525-а; от 10.12.2012 г. N 513-а) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ЗакономКостромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Обустановлении основ отраслевых систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Костромской области", Единымирекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местномуровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых изсоответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решениемРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений (протокол № 9 от 21 декабря 2007 года), администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Ввести с 1 февраля 2009 года для работников государственныхучреждений ветеринарии Костромской области, финансируемых изобластного бюджета, отраслевую систему оплаты труда в соответствии снастоящим постановлением. 2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений ветеринарии Костромской области. 3. (Утратил силу - Постановление Администрации Костромскойобласти от 31.10.2011 г. N 387-а) 4. Установить, что заработная плата работников при переходе наотраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующихвыплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий ииных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда,основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда, при условиисохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения имиработ той же квалификации. 5. (Утратил силу - Постановление Администрации Костромской областиот 31.10.2011 г. N 387-а) 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области, координирующего работу повопросам реализации государственного ветеринарного надзора. (Вредакции Постановления Администрации Костромской областиот 06.10.2009 г. N 343-а) 7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней послеофициального опубликования. Губернатор области И.Н.СлюняевПриложения: Приложение Утверждено постановлением администрации Костромской области от « 17 » ноября 2008 г. № 401-а ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области Глава 1. Общие положения Настоящее Положение об оплате труда работников государственныхучреждений ветеринарии Костромской области (далее - Положение)разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Обустановлении основ отраслевых систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Костромской области», Единымирекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местномуровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых изсоответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решениемРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений от 21 декабря 2007 года, протокол № 9, и устанавливаетпорядок и условия оплаты труда работников государственных учрежденийветеринарии Костромской области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от 27.01.2009 г. N 35-а) 1. Система оплаты труда работников государственных учрежденийветеринарии Костромской области устанавливается коллективнымидоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемымис учетом мнения представительного органа работников в соответствии сфедеральными законами, законами Костромской области иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Костромской области, а такженастоящим Положением. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от 27.01.2009 г. N 35-а) 2. В случае если размер заработной платы (без учета премий и иныхстимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты трудаменьше, чем размер заработной платы (без учета премий и иныхстимулирующих выплат), которую он получал на основе Единой тарифнойсетки по должности, занимаемой до введения новой системы оплаты труда,работнику производится соответствующая доплата при условии сохраненияобъема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той жеквалификации. (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 27.01.2009 г. N 35-а) 3. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработнойплаты работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочеговремени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размерене ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральнымзаконодательством . 4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии сПоложением, включая размеры должностного оклада, выплатыкомпенсационного характера и выплаты стимулирующего характера,являются обязательными для включения в трудовые договоры сработниками. Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области 5. Система оплаты труда работников государственных учрежденийветеринарии Костромской области устанавливается с учетом: 1) единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих; 2) единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих; 3) государственных гарантий по оплате труда; 4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставокзаработной платы по профессиональным квалификационным группам; 5) окладов (должностных окладов); 6) перечня выплат компенсационного характера в государственныхучреждениях ветеринарии Костромской области; 7) перечня выплат стимулирующего характера в государственныхучреждениях ветеринарии Костромской области; 8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений; 9) мнения представительного органа работников. 6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовыхставок заработной платы по профессиональным квалификационным группамработников государственных учреждений ветеринарии Костромской областиустановлены на основе отнесения занимаемых ими должностей кпрофессиональным квалификационным группам (приложение № 1 к настоящемуПоложению). 7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливаетсяруководителем государственного учреждения ветеринарии Костромскойобласти на уровне величины базового оклада (базового должностногооклада), базовой ставки заработной платы, умноженных насоответствующий коэффициент по должности. 8. Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникамгосударственных учреждений ветеринарии Костромской области взависимости от значения должности внутри квалификационного уровняпрофессиональной квалификационной группы согласно приложению № 1 кнастоящему Положению. 9. С учетом условий труда работникам государственных учрежденийветеринарии Костромской области устанавливаются выплатыкомпенсационного характера. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в видекоэффициентов к окладам (должностным окладам) работниковгосударственных учреждений ветеринарии Костромской области всоответствии с Перечнем выплат компенсационного характера вгосударственных учреждениях ветеринарии Костромской области(приложение № 2 к настоящему Положению) или в абсолютном размере. (Вредакции Постановления Администрации Костромской области от 27.01.2009г. N 35-а) 10. Работникам государственных учреждений ветеринарии Костромскойобласти с учетом критериев, позволяющих оценить результативность икачество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характерасогласно Перечню выплат стимулирующего характера в государственныхучреждениях ветеринарии Костромской области (приложение № 3 кнастоящему Положению). Конкретный размер выплат стимулирующего характера можетопределяться как с применением коэффициентов к базовому окладу(базовому должному окладу), базовой ставке заработной платы, так и вабсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельскойместности, которая устанавливается в процентном отношении к базовомуокладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработнойплаты. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от27.01.2009 г. N 35-а) Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фондаоплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характераработникам государственных учреждений ветеринарии Костромской областиустанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальныминормативными актами, за исключением размера выплаты за работу всельской местности, размер которой установлен Законом Костромскойобласти от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Обустановлении основ отраслевых систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Костромской области». 11. Расчет месячной заработной платы работника государственногоучреждения ветеринарии Костромской области осуществляется по следующейформуле: З = ДО + ?КВ + ?СВ, где: З – месячная заработная плата ДО - оклад (должностной оклад) ?КВ – сумма компенсационных выплат ?СВ – сумма стимулирующих выплат Оклад (должностной оклад) работника государственного учрежденияветеринарии Костромской области определяется по следующей формуле: ДО=БОх Кд где: БО – базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставказаработной платы Кд – коэффициент по должности Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений ветеринарии Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров 12. Заработная плата руководителей государственных учрежденийветеринарии Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеровсостоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующихвыплат. 13. Базовый оклад руководителя государственного учрежденияветеринарии Костромской области определяется в размере среднейзаработной платы работников, которые относятся к основному персоналувозглавляемого им государственного учреждения ветеринарии Костромскойобласти. Порядок исчисления размера средней заработной платы дляопределения размера базового должностного оклада руководителейгосударственных учреждений Костромской области устанавливаетсяпостановлением администрации Костромской области. Перечень должностей и профессий работников, относящихся косновному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностейработников, относимых к основному персоналу государственныхучреждений ветеринарии Костромской области (приложение № 4 кнастоящему Положению). 14. Должностной оклад руководителя государственного учрежденияветеринарии Костромской области устанавливается в трудовом договоре исоставляет до 5 размеров его базового должностного оклада. 15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей иглавных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Костромскойобласти устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых должностныхокладов руководителей учреждений. 16. Должностные оклады заместителей руководителей и главныхбухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Костромской областиустанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладовруководителей учреждений. Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя иглавных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарииКостромской области устанавливается в трудовом договоре. 17. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в видекоэффициентов к должностным окладам руководителей, заместителейруководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплаткомпенсационного характера в государственных учреждениях ветеринарииКостромской области (приложение № 2 к настоящему Положению). 18. Выплаты стимулирующего характера руководителямгосударственных учреждений ветеринарии Костромской областиустанавливаются в трудовом договоре управлением ветеринарииКостромской области Костромской области, а их размеры определяются сучетом результатов деятельности учреждения. (В редакции ПостановленийАдминистрации Костромской области от 06.10.2009 г. N 343-а; от31.10.2011 г. N 387-а; от 10.12.2012 г. N 513-а) Критерии эффективности работы государственных учрежденийветеринарии устанавливаются департаментом агропромышленного комплексаКостромской области. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от 31.10.2011 г. N 387-а) 19. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются длязаместителей руководителей и главных бухгалтеров государственныхучреждений ветеринарии Костромской области в соответствии с перечнемвыплат стимулирующего характера в государственных учрежденияхветеринарии Костромской области (приложение № 3 к настоящемуПоложению). 19.1. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться какс применением коэффициентов к базовому окладу, так и в абсолютномразмере, за исключением надбавки за работу в сельской местности,которая устанавливается в процентном отношении к базовому должностномуокладу. (Дополнен - Постановление Администрации Костромской областиот 27.01.2009 г. N 35-а) 20. Руководители государственных учреждений ветеринарииКостромской области и их заместители вправе выполнять вгосударственных учреждениях ветеринарии Костромской области, в штатекоторых они состоят, работу по специальности в пределах рабочеговремени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентовбазового должностного оклада ветеринарного врача соответствующейспециальности. Глава 4. Другие вопросы оплаты труда 21. Фонд оплаты труда работников государственных учрежденийветеринарии Костромской области формируется на календарный год: 1) для казенных учреждений, исходя из объема лимитов бюджетныхобязательств областного бюджета; 2) для бюджетных и автономных учреждений, исходя из объемовлимитов бюджетных обязательств областного бюджета, средств,поступающих от приносящей доход деятельности. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 28.12.2011 г. N 525-а) 22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а такжена условиях неполного рабочего времени, производится пропорциональноотработанному времени. 23. Заработная плата работающих предельными размерами неограничивается. 24. Руководитель государственного учреждения ветеринарииКостромской области несет ответственность за своевременную иправильную оплату труда работников в соответствии с действующимзаконодательством. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 10.12.2012 г. N 513-а) Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области |——————————————|—————————————————————————|——————————————————|———————————||Квалифика-цион| Должности, отнесенные к | Базовый оклад |Коэффи-циен|| ный уровень |квалификационным уровням | (базовый | т по || | | должностной |занима-емой|| | | оклад), базовая |должнос-ти || | |ставка заработной | (Кд) || | | платы (в рублях) | ||——————————————|—————————————————————————|——————————————————|———————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 248н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Наименования профессий рабочих,| 2009 | || |по которым предусмотрено| | || |присвоение 1, 2 и 3| | || |квалификационных разрядов в| | || |соответствии с Единым| | || |тарифно-квалификационным | | || |справочником работ и профессий| | || |рабочих, из них: | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Дворник | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Истопник | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Уборщик служебных помещений | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Сторож (вахтер) | | 1,02 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 248н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Наименования профессий рабочих,| 2165 | || |по которым предусмотрено| | || |присвоение 3, 4 и 5| | || |квалификационных разрядов в| | || |соответствии с Единым| | || |тарифно-квалификационным | | || |справочником работ и профессий| | || |рабочих, из них: | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Санитар ветеринарный | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Машинист (кочегар) котельной | | 1,02 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Водитель автомобиля | | 1,02 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 247н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Секретарь | 2270 | 1 || | | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Секретарь-машинистка | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 247н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Инспектор по кадрам | 3402 | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 247н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Бухгалтер | 4215 | 1 || | | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Экономист | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Инженер | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 247н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| 1 |Начальник отдела материально-| 5843 | 1 || |технического снабжения | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Должности работников сельского хозяйства второго уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 17.07.2008 № 339н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Ветеринарный фельдшер | 3825 | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||4 |Заведующий ветеринарным пунктом| 4130 | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 17.07.2008 № 339н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||2 |Специалисты II категории: | 4461 | 1 || |ветеринарный врач, токсиколог | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||3 |Специалисты I категории: | 4817 | 1 || |ветеринарный врач, токсиколог | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||4 |Ведущий ветеринарный врач | 5203 | 1 || | | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Ведущий токсиколог | | 1 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа || «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня» || (приказ Минздравсоцразвития от 17.07.2008 № 339н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||1 |Заведующий ветеринарной аптекой| 5620 | 1 || | | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Заведующий ветеринарным| | 1,08 || |участком | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Заведующий ветеринарной| | 1,24 || |лечебницей | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Главный ветеринарный врач | | 1,32 ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих, в том || числе руководителей структурных подразделений учреждений и воинских ||частей Министерства обороны Российской Федерации четвертого уровня || (приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.08.2008 № 394н) ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||3 |Заведующий лабораторией| 5620 | 1,16 || |ветеринарно-санитарной | | || |экспертизы | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Начальник отдела| | 1,24 || |государственной (районной,| | || |городской) ветеринарной| | || |станции, ветеринарной| | || |лаборатории | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————||4 |Заведующий | 5620 | 1,16 || |ветеринарно-противоэпизоотическ| | || |им отрядом | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————|| |Заведующий ветеринарной| | 1,24 || |лабораторией | | ||————————————|———————————————————————————————|———————————————|——————————| Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области Перечень выплат компенсационного характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (привыполнении работ различной квалификации, совмещение профессий(должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных,отклоняющихся от нормальных условиях). Примечание: 1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаютсякоэффициенты повышения: 1) в размере 0,12 – для работников городских и районныхгосударственных учреждений ветеринарии Костромской области, заисключением работников ветеринарных лабораторий в вышеназванныхгосударственных учреждениях ветеринарии Костромской области иобластного государственного учреждения «Костромская городскаяветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»; 2) в размере 0,24 – для работников ветеринарных лабораторий всоставе городских и районных государственных учреждений ветеринарииКостромской области, областного государственного учреждения«Костромская городская ветеринарная станция по борьбе с болезнямиживотных», государственного учреждения «Костромская областнаяветеринарная лаборатория», государственного учреждения «Костромскойобластной противоэпизоотический отряд». 2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (привыполнении работ различной квалификации, совмещении профессий(должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и привыполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных),производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: 1) работникам учреждений ветеринарии доплата за работу в ночноевремя производится в размере от 0,2 до 0,5 часовой ставки оклада(должностного оклада) за каждый час работы в ночное время всоответствии с трудовым законодательством. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 27.01.2009 г. N35-а) 2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается неменее чем в двойном размере; 3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы неменее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем вдвойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работумогут определяться коллективным договором или трудовым договором. Пожеланию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты можеткомпенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но неменее времени, отработанного сверхурочно; 4) за совмещение профессий (должностей), расширение зонобслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностейвременно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором, - по соглашению сторон трудовогодоговора. Приложение № 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы Выплаты за качество выполняемых работ Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет Выплаты за классность водителям Выплаты с использованием персонального повышающего коэффициента Надбавка за работу в сельской местности Премиальные выплаты по итогам работы Примечание: 1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работыосуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности,трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размервыплат определяется руководителем учреждения. 2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетомоценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы,разработанных и утвержденных в государственных учреждениях ветеринарииКостромской области. Размер выплат определяется руководителемучреждения. 3. За наличие ученой степени и почетного звания устанавливаютсякоэффициент ученой степени (Кус) и коэффициент почетного звания (Кзв). (Кус) устанавливается лицам, имеющим ученую степень кандидата илидоктора ветеринарных, биологических наук. (Кус) рекомендуется устанавливать: в размере 0,16 для кандидата ветеринарных, биологических наук; в размере 0, 24 для доктора ветеринарных, биологических наук. (Кзв) устанавливается только по основной работе. При наличии у работника двух и более почетных званий коэффициентпочетного звания устанавливается по одному из оснований. (Кзв) рекомендуется устанавливать: в размере 0,08 при присвоении почетного звания «Заслуженныйветеринарный врач Российской Федерации». 4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет осуществляютсяза стаж непрерывной работы в учреждениях ветеринарии. Порядок исчисления непрерывного стажа работы в учрежденияхветеринарии устанавливается приказом управления ветеринарииКостромской области. (В редакции Постановлений АдминистрацииКостромской области от 06.10.2009 г. N 343-а; от 31.10.2011 г. N387-а; от 10.12.2012 г. N 513-а) 5. Выплаты за классность устанавливаются водителям, имеющимприсвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливатьследующий размер выплат: за I класс – 0,25 за II класс – 0,1. 6. Персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливаетсяконкретному работнику с учетом сложности, важности выполняемой работы,степени самостоятельности и ответственности при выполнениипоставленных задач и других факторов. Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливатьработникам государственных учреждений ветеринарии Костромской областив пределах до 0,5 приказом руководителя государственного учрежденияветеринарии Костромской области на определенный период, но не болееодного года. 7. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25%устанавливается руководителям и специалистам государственныхучреждений ветеринарии Костромской области, работающим в сельскойместности. 8. Премирование работников государственных учреждений ветеринарииКостромской области производится в соответствии с Положением опремировании, утверждаемым руководителем учреждения. Премия по итогамработы максимальными размерами не ограничивается. Приложение № 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений ветеринарии Костромской области ветеринарный фельдшер ветеринарный врач ведущий ветеринарный врач ведущий токсиколог главный ветеринарный врач заведующий ветеринарным пунктом заведующий ветеринарной аптекой заведующий ветеринарным участком заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы заведующий ветеринарной лабораторией заведующий ветеринарной лечебницей начальник отдела ветеринарной лаборатории начальник отдела ветеринарной станции заведующий противоэпизоотическим отрядом (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 31.10.2011 г. N 387-а) токсиколог