Постановление Администрации Костромской области от 29.12.2008 № 503-а
О порядке формирования прогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования в 2009 году
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2008 г. N 503-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 26.11.2009 г. N 389-а О порядке формирования прогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования в 2009 году В целях государственного регулирования подготовки рабочих испециалистов в образовательных учреждениях профессиональногообразования в соответствии с перспективными потребностями отраслейэкономики Костромской области, предотвращения возможных последствийнестабильного развития экономики, руководствуясь Законом РоссийскойФедерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", ЗакономКостромской области от 30 сентября 2008 года № 357-4-ЗКО "О начальномпрофессиональном образовании в Костромской области", администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования прогнозапотребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих испециалистов, определения объема и структуры приема обучающихся вобластные государственные образовательные учреждения начального исреднего профессионального образования в 2009 году. 2. Департаменту образования и науки Костромской области (АнохинА.А.), департаменту здравоохранения Костромской области (СтрокинА.А.), департаменту культуры Костромской области (Бабенко Г.А.),департаменту экономического развития, промышленности и торговлиКостромской области (Алексеев П.В.), департаменту государственнойслужбы занятости населения Костромской области (Брезгин В.М.)обеспечить исполнение Положения о порядке формирования прогнозапотребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих испециалистов, определения объема и структуры приема обучающихся вобластные государственные образовательные учреждения начального исреднего профессионального образования в 2009 году. 3. Исполнительным органам государственной власти Костромскойобласти в срок до 15 января 2009 года представить отраслевой прогнозпотребности в кадрах рабочих и специалистов в департаментэкономического развития, промышленности и торговли Костромской областив соответствии с утвержденным Положением. 4. Рекомендовать: 1) предприятиям и организациям, расположенным на территорииКостромской области, представлять в отраслевые исполнительные органыгосударственной власти Костромской области сведения о прогнозепотребности в кадрах рабочих и специалистов в соответствии сутвержденным Положением; 2) государственным образовательным учреждениям начального,среднего и высшего профессионального образования, расположенным натерритории Костромской области, находящимся в ведении федеральныхорганов исполнительной власти: осуществлять согласование проекта контрольных цифр приемаобучающихся с департаментом образования и науки Костромской области идепартаментом государственной службы занятости населения Костромскойобласти по форме, установленной учредителем; информировать департамент образования и науки Костромской областиоб установленных учредителем контрольных цифрах приема обучающихся. 5. Признать утратившим силу постановление администрацииКостромской области от 18 декабря 2007 года № 286-а "О порядкеопределения объема и структуры приема обучающихся в государственныеобразовательные учреждения начального и среднего профессиональногообразования Костромской области, финансируемые за счет средствобластного бюджета, в 2008 году". 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителягубернатора Костромской области Виноградова В.И. 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор области И.Н.СлюняевПриложения: Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Костромской области от «29» декабря 2008 г. № 503-а ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования прогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования в 2009 году Глава 1. Общие положения 1. Настоящее Положение регламентирует порядок формированияпрогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрахрабочих и специалистов, определения объема и структуры приемаобучающихся в областные государственные образовательные учрежденияначального и среднего профессионального образования. 2. Целью формирования прогноза потребности отраслей экономикиКостромской области в кадрах рабочих и специалистов, определенияобъема и структуры приема обучающихся в областные государственныеобразовательные учреждения начального и среднего профессиональногообразования является приведение рынка образовательных услуг,предоставляемых образовательными учреждениями, в соответствие спотребностями регионального рынка труда. 3. Под объемом и структурой приема обучающихся в областныегосударственные образовательные учреждения начального и среднегопрофессионального образования понимается количество мест приема,определяемых в целом по образовательным учреждениям для обучения лицза счет средств областного бюджета (далее – количество мест приема). 4. Количество мест приема определяется на основании прогнозапотребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих испециалистов, в отраслевом разрезе по профессиям начальногопрофессионального образования, специальностям среднегопрофессионального образования и высшего профессионального образованияотдельно по каждому уровню профессионального образования,профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки иповышения квалификации. 5. Количество мест приема распределяется между областнымигосударственными образовательными учреждениями начального и среднегопрофессионального образования их учредителями - департаментомобразования и науки Костромской области, департаментом культурыКостромской области, департаментом здравоохранения Костромской области(далее – департаменты - учредители образовательных учреждений) путемустановления контрольных цифр приема обучающихся для каждогоучреждения начального и среднего профессионального образования (далее– контрольные цифры приема). Глава 2. Порядок формирования прогноза потребности экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов 6. Прогноз потребности отраслей экономики Костромской области вкадрах рабочих и специалистов (далее – прогноз потребности)формируется на среднесрочную перспективу (пять лет) на основерезультатов мониторинга потребности предприятий и организаций вквалифицированных кадрах по конкретным профессиям начальногопрофессионального образования, специальностям среднего и высшегопрофессионального образования, а также прогнозасоциально-экономического развития Костромской области. 7. Исполнительные органы государственной власти Костромскойобласти: 1) организуют представление предприятиями и организациями,расположенными на территории Костромской области, сведений опотребности в кадрах рабочих и специалистов для составленияперспективного прогноза потребности отрасли в кадрах; 2) формируют отраслевой прогноз потребности в кадрах рабочих испециалистов и выносят его для рассмотрения на заседания отраслевыхрабочих групп по кадровой политике; 3) в срок до 15 января 2009 года представляют отраслевой прогнозпотребности в кадрах рабочих и специалистов по форме согласноприложению № 1 к настоящему Положению в департамент экономическогоразвития, промышленности и торговли Костромской области длясоставления прогноза потребности отраслей экономики области в кадрах. 8. Департамент экономического развития, промышленности иторговли Костромской области в срок до 1 февраля 2009 года формируетпрогноз потребности отраслей экономики Костромской области в кадрахрабочих и специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПоложению и направляет его в департаменты - учредители образовательныхучреждений для определения количества мест приема. Глава 3. Порядок определения количества мест приема 9. Департамент образования и науки Костромской области в срокдо 1 февраля 2009 года составляет прогноз выпуска учащихся 9-х и 11-хклассов общеобразовательных учреждений в разрезе муниципальныхобразований и направляет его в департамент здравоохранения Костромскойобласти и департамент культуры Костромской области. 10. Департамент государственной службы занятости населенияКостромской области в срок до 1 февраля 2009 года дает оценкунапряжённости на регистрируемом рынке труда Костромской области вразрезе профессий и специальностей по форме согласно приложению № 2 кнастоящему Положению и направляет ее в департаменты - учредителиобразовательных учреждений. 11. Департаменты - учредители образовательных учрежденийежегодно в срок до 5 февраля 2009 года направляют материалы, указанныев пунктах 8, 9, 10 настоящего Положения, в подведомственные областныегосударственные образовательные учреждения начального и среднегопрофессионального образования для подготовки проекта контрольных цифрприема обучающихся. 12. Областные государственные образовательные учрежденияначального и среднего профессионального образования ежегодно в срок до20 февраля 2009 года: 1) формируют пакет документов для согласования контрольных цифрприема, включающий проект контрольных цифр приема по профессиям испециальностям и результаты мониторинга трудоустройства выпускников запредыдущий учебный год; 2) осуществляют согласование проекта контрольных цифр приема сцентром занятости населения города (района) по территориальномурасположению и представляют его в департаменты - учредителиобразовательных учреждений. 13. Департаменты - учредители образовательных учреждений: 1) формируют проект количества мест приема в областныегосударственные образовательные учреждения начального и среднегопрофессионального образования на 2009 год по форме согласно приложению№ 3 к настоящему Положению, согласовывают его с департаментомгосударственной службы занятости населения Костромской области и всрок до 10 марта 2009 года выносят на заседания отраслевых рабочихгрупп по кадровой политике для рассмотрения и согласования; 2) в срок до 15 марта 2009 года формируют контрольные цифрыприема на соответствующий год, утверждают их приказом департамента идоводят до сведения подведомственных областных государственныхобразовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования. 14. В целях организации профессиональной подготовки со срокомобучения от 3 до 6 месяцев, профессиональной переподготовки иповышения квалификации лиц из числа взрослого населения, повышения ихконкурентоспособности на рынке труда Костромской области в условияхэкономического кризиса: 1) департамент государственной службы занятости населенияКостромской области ежеквартально представляет в департаментобразования и науки Костромской области оценку ситуации нарегиональном рынке труда и перечень наиболее востребованных рабочихпрофессий; 2) департамент образования и науки Костромской области наосновании сведений, представленных департаментом государственнойслужбы занятости населения Костромской области, ежеквартальноосуществляет корректировку установленных контрольных цифр приема дляобучения лиц из числа взрослого населения. Глава 4. Порядок взаимодействия с государственными образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, находящимися в ведении федеральных органов исполнительной власти, и негосударственными образовательными учреждениями 15. Для государственных образовательных учреждений начального,среднего и высшего профессионального образования, находящихся введении федеральных органов исполнительной власти, и негосударственныхобразовательных учреждений, расположенных на территории Костромскойобласти, департаментом образования и науки Костромской областинаправляется информация о прогнозе потребности отраслей экономикиобласти в кадрах рабочих и специалистов.Приложение № 1к Положению о порядке формирования прогнозапотребности отраслей экономики Костромской областив кадрах рабочих и специалистов, определенияобъема и структуры приема обучающихся в областныегосударственные образовательные учрежденияначального и среднего профессионального образования Прогноз потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов на 2009 - 2013 годы |—————————————————|——————|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| Наименование | Код |Числен-нос|Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 2009 - 2013 годы | Требование к || профессии, | | ть | | образованию || специальности в | |работающих| | (специализация, || соответствии с | | (по | |уровень квалификации, || Общероссийским | |состоя-нию| | разряд) || классификатором | | на 01 | | || профессий | | декабря | | || рабочих, | | текущего | | || должностей | | года) | | || служащих и | | | | ||тарифных разрядов| | | | || (ОК 016-94) | | | | ||—————————————————|——————|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————||——————————————|—————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————————|————————————————|———————————————————————————————|| | | | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | ||——————————————|—————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————————|————————————————|———————————————————————————————||——————————————|—————|—————————|——————|—————————|—————|——————————|——————|—————————|———————|———————————|———————|——————————|——————————————————|| | | |всего | в т.ч. |всего| в т.ч. |Все-го| в т.ч. | всего | в т.ч. | всего | в т.ч. | ||——————————————|—————|—————————|——————|—————————|—————|——————————|——————|—————————|———————|———————————|———————|——————————|——————————————————||———————————————————|———————|————————————|————————|——————|——————|———————|———————|——————|————————|——————|——————|—————————|———————|———————|—————————|——————|———————|————————————————————————|| | | | | На | На | | На | На | | На | На | | На | На | | На | На | || | | | |замену|дополн| |замену |дополн| |замену|дополн| |замену |дополни| |замену|дополни| || | | | |выбыв |ительн| |выбывши|ительн| |выбыв |ительн| |выбывши|тельно | |выбыв |тельно | || | | | | ших | о | | х | о | | ших | о | | х |организ| | ших |организ| || | | | |работн|органи| |работни|органи| |работн|органи| |работни|ованные| |работн|ованные| || | | | | иков |зованн| | ков |зованн| | иков |зованн| | ков |рабочи | | иков |рабочи | || | | | | | ые | | | ые | | | ые | | |е места| | |е места| || | | | | |рабочи| | |рабочи| | |рабочи| | | | | | | || | | | | | е | | | е | | | е | | | | | | | || | | | | |места | | |места | | |места | | | | | | | ||———————————————————|———————|————————————|————————|——————|——————|———————|———————|——————|————————|——————|——————|—————————|———————|———————|—————————|——————|———————|————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 ||———————————————————|———————|————————————|————————|——————|——————|———————|———————|——————|————————|——————|——————|—————————|———————|———————|—————————|——————|———————|————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| С начальным профессиональным образованием ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||1. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||2. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||3. и т. д. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||Итого: | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Со средним профессиональным образованием ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||1. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||2. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||3. и т. д. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||Итого: | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| С высшим профессиональным образованием ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||1. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||2. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||3. и т. д. | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————||Итого: | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————————|————|——————————|——————|————|————|——————|————|—————|———————|————|—————|———————|———|————|—————————|—————|————|———————————————————|Руководитель___________________________ /_______________________________/ПодписьРасшифровка подписи«_____» _______________ 20__ г. М.П.Примечание: графа 1 заполняется в последовательности, установленнойОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК029-2001 (КДЕС Ред.1). Приложение № 2 к Положению о порядке формирования прогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образованияОценка напряжённости на регистрируемом рынке труда Костромской области в разрезе профессий и специальностей |——————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|| Наименование профессии, | Код | Количество заявленных в службу занятости вакансий |Напряжённость на регистрируемом рынке труда (отношение || специальности в | | (единиц) | численности незанятых граждан, состоящих на учёте в || соответствии с | | | органах службы занятости населения, к численности || Общероссийским | | | заявленных вакансий чел./вак.) ||классификатором профессий | | | || рабочих, должностей | | | || служащих и тарифных | | | || разрядов (ОК 016-94) | | | ||——————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|| | | В течение 200___ | В течение |В течение текущего|В течение 200____ | В течение 200___ |В течение текущего|| | | года, факт | 200___ года, | года, оценка | года, факт | года, факт | года (оценка) || | | | факт | | | | ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————||1. | | | | | | | ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————||2. | | | | | | | ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————||3. и т.д. | | | | | | | ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————||Итого: | | | | | | | ||——————————————————————————|———————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|Директор департамента государственной службызанятости населения Костромской области_________________________________ / ________________________________/ПодписьРасшифровкаподписи«_____» _______________ 20__ г. М.П. Примечание: графа 1 заполняется в последовательности, установленной Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС Ред.1). Приложение № 3 к Положению о порядке формирования прогнозапотребности отраслей экономики Костромской областив кадрах рабочих и специалистов, определенияобъема и структуры приема обучающихся в областныегосударственные образовательные учрежденияначального и среднего профессионального образования Количество мест приема в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования на 2009 год |——————————————————————|——————————|———————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Профессия, |№ позиции/| Прием | В том числе || специальность | код | обучающихся, | || |специально| всего | || | сти | | ||——————————————————————|——————————|———————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||——————————————————————|——————————|———————————————|—————————————|—————————————|———————————————|————————————————|—————————————————|————————————————|| | | | на базе | на базе |группы молодежи|группы из числа | группы | на базе || | | | основного | среднего | без получения | взрослого |профессиональ-ной| начального || | | | общего | (полного) | среднего | населения, не | подготовки от 3 |профессиональ-но|| | | | образования | общего | (полного) | имеющего | до 6 месяцев, | го образования || | | | | образования | общего | начального |профессиональ-ной| (сокращенные || | | | | | образования |профессиональног| переподготовки, |сроки обучения) || | | | | | | о образования | повышения | || | | | | | | | квалификации, в | || | | | | | | |форме экстерната | ||——————————————————————|——————————|———————————————|—————————————|—————————————|———————————————|————————————————|—————————————————|————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||——————————————————————|——————————|———————————————|—————————————|—————————————|———————————————|————————————————|—————————————————|————————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| С начальным профессиональным образованием ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||1. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||2. и т. д. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Итого: | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Со средним профессиональным образованием ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Дневная форма обучения: ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||1. и т. д. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||2. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Итого: | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| Заочная форма обучения: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||1. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||2. и т. д. | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Итого: | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||Всего: | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————|| | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————|| | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————|| | | | | | | | | ||————————————————————|—————————|——————————————|————————————|————————————|——————————————|———————————————|———————————————|———————————————||————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|| Согласовано: | Согласовано: | Согласовано: ||————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Директор департамента _______________Костромской| Директор департамента государственной службы занятости |Руководитель отраслевой рабочей группы по || области | населения Костромской области |кадровой политике ||————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|| ________________________ | ________________________ | ________________________ ||————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|| «_____» _______________ 20__ г. | «_____» _______________ 20__ г. | «_____» _______________ 20__ г. || | | ||————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| Примечание: графа 1 заполняется в последовательности, установленной Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС Ред.1).