Постановление Главы города города Костромы от 24.12.2008 № 2451
Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" в новой редакции
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2008 г. N 2451 Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" в новой редакции В целях приведения учредительных документов муниципальногоунитарного предприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромскиеведомости" в соответствие с Федеральным законом от 6 октября 2003 годаN 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в РФ",руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципальногообразования городского округа город Кострома, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального унитарногопредприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" вновой редакции. 2. Признать утратившим силу Устав муниципального унитарногопредприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости"от 2006 года, утвержденный председателем Комитета по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом Администрации городаКостромы 10 января 2006 года. 3. Директору МУП г. Костромы "Редакция газеты Костромскихведомости" М.Г.Ушановой: 3.1. представить изменения в Устав предприятия на регистрацию вИнспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации по городуКостроме в установленном порядке; 3.2. заверенные копии Устава в новой редакции и документы,подтверждающие регистрацию изменений в Устав предприятия, представитьв Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществомАдминистрации города Костромы и в Управление экономики Администрациигорода Костромы. Исполняющий полномочия Главы города Костромы А.А.Кудрявцев Утвержден постановлением исполняющего полномочия Главы города Костромы от 24.12.2008 N 2451 Принят на общем собрании коллектива журналистов редакции газеты "Костромские ведомости" 22 декабря 2008 года Председатель собрания М.УШАНОВА Устав муниципального унитарного предприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" (новая редакция) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное унитарное предприятие города Костромы"Редакция газеты Костромские ведомости", именуемое в дальнейшемПредприятие, создано на основании постановления Главы самоуправлениягорода Костромы от 05.07.1994 N 1503. 1.2. Предприятие является коммерческой организацией, существующейв форме унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственноговедения, имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности. Имущество Предприятия является неделимым и не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиПредприятия. 1.3. Учредителем (собственником имущества) Предприятия являетсямуниципальное образование город Кострома. Права и обязанностиучредителя от имени муниципального образования города Костромыосуществляет Администрация города Костромы, именуемая в дальнейшемУчредитель. 1.4. Фирменное наименование Предприятия: полное - муниципальное унитарное предприятие города Костромы"Редакция газеты Костромские ведомости"; сокращенное - МУП г. Костромы "Редакция газеты Костромскиеведомости". 1.5. Предприятие в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и инымиправовыми актами Российской Федерации (в том числе Федеральным законом"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"), Уставом(Основным законом) Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами и настоящим Уставом. 1.6. Предприятие является юридическим лицом с момента егогосударственной регистрации. Предприятие имеет самостоятельный баланс, обладает обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы,на праве хозяйственного ведения, расчетный и иные счета в учрежденияхбанков, круглую печать с изображением герба города Костромы и своимполным фирменным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием, товарный знак. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде. 1.7. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета исамофинансирования. 1.8. Предприятие несет ответственность по своим обязательствамвсем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несетответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель Предприятияне несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключениемслучаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана егоУчредителем. В указанных случаях на Учредителя при недостаточностиимущества Предприятия может быть возложена субсидиарнаяответственность по его обязательствам. 1.9. Предприятие несет ответственность, установленную действующимзаконодательством и муниципальными правовыми актами, за результатысвоей производственно-хозяйственной, финансовой деятельности ивыполнение обязательств перед Учредителем, юридическими и физическимилицами. 1.10. Предприятие подотчетно: 1.10.1. Комитету по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом Администрации города Костромы по вопросам использования поназначению переданного муниципального имущества и иным вопросам врамках его полномочий; 1.10.2. Управлению по связям с общественностью и средствамимассовой информации по вопросам информационной политики; 1.10.3. Управлению экономики Администрации города Костромы повопросам финансово-хозяйственной деятельности и иным вопросам,относящимся к его компетенции. 1.11. Место нахождения Предприятия и его почтовый адрес: 156000,Костромская область, город Кострома, ул. Советская, дом 79/73. 1.12. Предприятие не имеет филиалов, представительств. Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительствПредприятия осуществляется в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Предприятие создано в целях производства продукции средствмассовой информации и извлечения прибыли. 2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: 2.2.1. издательская деятельность; 2.2.2.. распространение полиграфической продукции; 2.2.3. сбор, подготовка, изготовление и размещение рекламы. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаполучения таковой. 3. ИМУЩЕСТВО И УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ 3.1. Имущество Предприятия является муниципальной собственностьюгорода Костромы, принадлежит Предприятию на праве хозяйственноговедения и отражается на его самостоятельном балансе. Предприятие в пределах, установленных законодательствомРоссийской Федерации и настоящим Уставом, самостоятельно владеет,пользуется и распоряжается имуществом, находящимся в хозяйственномведении Предприятия. 3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на правехозяйственного ведения, возникает у Предприятия с момента передачитакого имущества Учредителем, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации или решением Учредителя.Продукция и доходы от использования имущества, находящегося вхозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенноеПредприятием по договору или иным основаниям, поступают вхозяйственное ведение Предприятия в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. 3.3. Право хозяйственного ведения имуществом прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными правовыми актами дляпрекращения права собственности, а также в случаях правомерногоизъятия имущества у Предприятия по решению Учредителя. 3.4. Предприятие имеет Уставный фонд в размере 700000 рублей(Семьсот тысяч рублей). 3.5. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятияпроизводится по решению Учредителя в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 3.6. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем,а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия. 3.7. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может бытьпринято Учредителем только на основании данных утвержденной годовойбухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера егорезервного фонда не может превышать стоимость чистых активовПредприятия. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фондаПредприятия его Учредитель принимает решение о внесениисоответствующих изменений в настоящий Устав. 3.8. Документы для государственной регистрации внесенных в уставПредприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, атакже документы, подтверждающие увеличение уставного фондаПредприятия, представляются в орган, осуществляющий государственнуюрегистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов являетсяоснованием для отказа в государственной регистрации внесенных в уставПредприятия изменений. 3.9. В случае принятия Учредителем Предприятия решения обуменьшении уставного фонда, Предприятие обязано в течение 30 дней сдаты принятия такого решения письменно уведомить об этом всех своихкредиторов и сообщить новый размер уставного фонда, а такжеопубликовать в органе печати, в котором публикуются данные огосударственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятомрешении. 3.10. Имущество Предприятия формируется за счет: - имущества, закрепленного за Предприятием на правехозяйственного ведения Учредителем; - доходов Предприятия от его деятельности; - иных не противоречащих законодательству источников. 3.11. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на правехозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду,отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный)капитал хозяйственных обществ или товариществ или иным способомраспоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя. Списание с баланса недвижимого имущества осуществляется ссогласия Учредителя. 3.12. Предприятие распоряжается движимым имуществом,принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, заисключением случаев, установленных федеральными законами и иныминормативными и правовыми актами, а также списывает его с баланса. 3.13. Решение о совершении крупной сделки (т.е. сделка илинесколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением,отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо либокосвенно имущества, стоимость которого составляет более десятипроцентов уставного фонда Предприятия или более чем в 50 тысяч разпревышает установленный Федеральным законом минимальный размер оплатытруда), принимается Предприятием с согласия Учредителя Предприятия. 3.14. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжаетсятолько в пределах, не лишающих его возможности осуществлятьдеятельность, цели и виды которой определены настоящим Уставом.Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования,являются ничтожными. 3.15. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершатьсделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получениембанковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества. 3.16. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией, кроме случаев,установленных законодательством Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами и настоящим Уставом. 3.17. Собственник имущества Предприятия имеет право на получениечасти прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственномведении Предприятия. Предприятие ежегодно перечисляет в соответствующий бюджет частьприбыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иныхобязательных платежей. Конкретный размер отчислений собственнику устанавливаетсярешением Думы города Костромы. Чистая прибыль (нераспределенная прибыль отчетного периода),остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленныхзаконодательством Российской Федерации налогов, иных обязательныхплатежей и перечисления части чистой прибыли в городской бюджет,направляется на формирование: - резервного фонда; - фонда накопления; - фонда потребления. По решению Учредителя часть чистой прибыли, остающаяся враспоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличениеуставного фонда Предприятия. 3.18. Резервный фонд предприятия формируется путем обязательныхотчислений до достижения им размера уставного фонда Предприятия.Ежегодные отчисления в резервный фонд составляют 15% чистой прибылиПредприятия. 3.19. Средства резервного фонда используются исключительно напокрытие убытков Предприятия. Решение об использовании средстврезервного фонда принимается руководителем Предприятия. 3.20. Средства фонда накопления используются на следующие цели: - внедрение, освоение новой техники и технологий; - развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; - строительство, реконструкцию, обновление основных средствПредприятия (за исключением всех видов ремонтов). 3.21. Средства фонда потребления используются на следующие цели: - строительство жилья (долевое участие) для обеспеченияработников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий всоответствии с законодательством Российской Федерации служебнымижилыми помещениями; - материальное стимулирование, повышение квалификации (с согласияУчредителя) и предоставление иных социальных льгот работникамПредприятия. Размер средств, направляемых Предприятием в фонд накопления и вфонд потребления, утверждается Учредителем по итогам отчетногофинансового года. До утверждения и распределения чистой прибыли заотчетный финансовый год директор Предприятия не имеет правасамостоятельно направлять средства в указанные фонды. Средства, направляемые Предприятием сверх фонда оплаты труда наматериальное стимулирование и иные социальные гарантии, могут бытьиспользованы только из фонда потребления, утвержденного Учредителем. 3.22. Предприятие вправе осуществлять заимствования в форме: - кредитов по договорам с кредитными организациями; - бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределахлимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством РоссийскойФедерации. Предприятие также вправе осуществлять заимствования путемразмещения облигаций или выдачи векселей. Предприятие вправе осуществлять заимствования только посогласованию с собственником его имущества объема и направленийиспользования привлекаемых средств. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ 4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности: 4.1.1. утверждать Устав, вносимые в него изменения и дополнения,в том числе новую редакцию Устава; 4.1.2. определять цели и виды деятельности Предприятия; 4.1.3. закреплять за Предприятием на праве хозяйственного веденияимущество, находящееся в муниципальной собственности города Костромы; 4.1.4. формировать уставный фонд Предприятия; 4.1.5. принимать решения об увеличении и уменьшении уставногофонда Предприятия; 4.1.6. давать согласие на создание филиалов и открытиепредставительств Предприятия; 4.1.7. заключать, изменять и расторгать трудовой договор сруководителем Предприятия, который назначается и освобождается отдолжности Главой города Костромы; 4.1.8. согласовывать прием на работу главного бухгалтераПредприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудовогодоговора; 4.1.9. осуществлять контроль за использованием по назначению исохранностью имущества, находящегося в хозяйственном веденииПредприятия и в случае обнаружения нарушений принимать необходимыемеры по защите интересов собственника в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; 4.1.10. давать согласие на совершение сделок с недвижимымимуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия (в томчисле, сдачу в аренду, передачу в залог, безвозмездное пользование,внесение в качестве вклада в уставной (складочный) капиталхозяйственных обществ и товариществ), а в случаях, установленныхфедеральными законами, иными нормативными правовыми актами, насовершение иных сделок; 4.1.11. давать согласие на совершение сделок, связанных спредоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий,с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а такжезаключение договора простого товарищества; 4.1.12. истребовать имущество Предприятия из чужого незаконноговладения; 4.1.13. обращаться в суд с иском о признании оспоримой сделки симуществом Предприятия недействительной, а также с требованиями оприменении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях,установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом; 4.1.14. давать согласие на участие Предприятия в иных юридическихлицах; 4.1.15. давать согласие на совершение крупных сделок, сделок, всовершении которых имеется заинтересованность руководителяПредприятия; 4.1.16. утверждать бухгалтерскую отчетность Предприятия; 4.1.17. назначать ликвидационную комиссию, утверждатьликвидационный баланс Предприятия; 4.1.18. иметь другие права и нести другие обязанности,определенные законодательством Российской Федерации и муниципальнымиправовыми актами. 4.2. Учредителем ведется трудовая книжка на руководителяПредприятия, с которым заключается трудовой договор в установленномпорядке. 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5.1. Предприятие строит свои отношения с физическими июридическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности наоснове гражданско-правовых договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров и обязательств, которые не противоречат законодательствуРоссийской Федерации, настоящему Уставу и соответствуют предмету ицелям его деятельности. 5.2. Предприятие открывает расчетные и другие счета в банках. 5.3. Администрация города Костромы устанавливает тарифы науслуги, предоставляемые предприятием, если иное не установленоФедеральными законами. 5.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право: 5.4.1. планировать свою деятельность и определять перспективыразвития исходя из основных экономических показателей, наличия спросана выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; 5.4.2. осуществлять материально-техническое обеспечениепроизводства и развитие объектов социальной сферы; 5.4.3. создавать филиалы, открывать представительства посогласованию с Учредителем, виды деятельности которых должнысоответствовать пункту 2.2 настоящего Устава и принимать решения опрекращении их деятельности; 5.4.4. утверждать положения о филиалах, представительствах,назначать их руководителей; 5.4.5. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание, условияпремирования работников в соответствии с трудовым законодательствомРоссийской Федерации; 5.4.6. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и социальные льготы в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации; 5.4.7. приобретать или арендовать основные и оборотные средстваза счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования в пределах, установленных настоящим Уставоми действующим законодательством Российской Федерации; 5.4.8. передавать в залог, безвозмездное пользование, сдавать варенду или вносить имущество в виде вклада в уставной (складочный)капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также уставный фонднекоммерческих организаций с согласия Учредителя в порядке и пределах,установленных законодательством Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами и настоящим Уставом. При этом передача имуществадолжна осуществляться путем оформления передаточного акта: 5.4.9. осуществлять внешнеэкономическую деятельность всоответствии с действующим законодательством; 5.4.10. осуществлять другие права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, целям и видам деятельностиПредприятия; 5.4.11. осуществлять в установленном порядке заимствования утретьих лиц только по согласованию с Учредителем объема и направленийиспользования привлекаемых средств. 5.5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе срочных трудовых договоров, договоровподряда, других гражданско-правовых договоров. 5.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 5.7. Предприятие обязано: 5.7.1. выполнять утвержденные в установленном порядке основныеэкономические показатели деятельности Предприятия; 5.7.2. нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных (в т.ч. кредитных,арендных, расчетных), налоговых и иных обязательств в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации; 5.7.3. обеспечивать своевременно и в полном объеме выплатуработникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии сдействующим законодательством; 5.7.4. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда инести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности; 5.7.5. обеспечивать гарантированные условия труда и мерысоциальной защиты своих работников; 5.7.6. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующихорганах в порядке и сроки, установленные действующимзаконодательством; 5.7.7. проводить аудит согласно законодательству РоссийскойФедерации и муниципальным правовым актам, представлять копиюаудиторского заключения Учредителю; 5.7.8. соблюдать требования земельного и природоохранногозаконодательства, правила безопасности производства,санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровьяработников Предприятия; 5.7.9. хранить документы Предприятия, обязательность хранениякоторых предусмотрена Федеральным законом "О государственных имуниципальных унитарных предприятиях". За ненадлежащее исполнение обязанностей должностные лицаПредприятия несут ответственность, установленную законодательствомРоссийской Федерации. 6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии сдействующим законодательством и настоящим Уставом. 6.2. Единоличным исполнительным органом Предприятия являетсяДиректор. Директор может исполнять функции главного редактора, еслитакие обязанности возложены на него при заключении трудового договора.В случае если обязанности главного редактора не возложены надиректора предприятия, главный редактор назначается в соответствии сп. 7.1. Директор назначается и освобождается от должности Главой городаКостромы по представлению начальника Управления по связям собщественностью и средствами массовой информации на условиях трудовогодоговора. Права и обязанности Директора устанавливаются трудовымдоговором и должностной инструкцией в соответствии с настоящимУставом. 6.3. Директор действует на основе действующего законодательстваРоссийской Федерации, муниципальных правовых актов, настоящего Устава,трудового договора, решений Учредителя, а также иных обязательных дляПредприятия нормативных и правовых актов. 6.4. Директор Предприятия подотчетен в своей деятельности: 6.4.1. Главе города Костромы - по всем вопросам; 6.4.2. Управлению по связям с общественностью и СМИ - по вопросамреализации информационной политики; 6.4.3. Комитету по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом Администрации города Костромы - по вопросам использования ираспоряжения имуществом; 6.4.4. Управлению экономики Администрации города Костромы - повопросам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия. 6.5. Директор действует от имени Предприятия без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами, совершает в установленномпорядке сделки от имени Предприятия. 6.6. Директор организует работу Предприятия, в установленномпорядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает вбанках расчетные и другие счета, утверждает структуру и штатыПредприятия, в пределах своей компетенции издает приказы и другиеакты, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия,осуществляет прием и увольнение работников Предприятия, применяет кним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в порядке,установленном законодательством. Директор Предприятия организует выполнение решений Учредителя. 6.7. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником)юридического лица, занимать должности и заниматься другойоплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местногосамоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кромепреподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматьсяпредпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительныморганом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческойорганизации, за исключением случаев, если участие в органахкоммерческой организации входит в должностные обязанности данногодиректора, а также принимать участие в забастовках. 6.8. Директор подлежит аттестации, отчитывается о деятельностиПредприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем. 6.9. Директор Предприятия несет в установленном законом порядкеответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновнымидействиями (бездействием). 6.10. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачиваетсяДиректору Предприятия не ранее выплаты заработной платы засоответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовомудоговору. 6.11. Компетенция заместителей Директора Предприятияустанавливается Директором Предприятия. 6.12. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным трудовым договором. 6.13. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физическиелица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовогодоговора. 6.14. Коллективные трудовые споры (конфликты) междуадминистрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются всоответствии с законодательством о порядке разрешения коллективныхтрудовых споров (конфликтов). 7. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕДАКЦИИ ГАЗЕТЫ. ЖУРНАЛИСТСКИЙ КОЛЛЕКТИВ 7.1. Управление деятельностью редакции осуществляет главныйредактор, а в его отсутствие - заместитель главного редактора,ответственный секретарь, редактор тематических полос, либо инойштатный журналист, замещающий главного редактора в соответствии стекущим штатным расписанием. Главный редактор назначается Учредителем. Права и обязанностиглавного редактора устанавливаются трудовым договором и должностнойинструкцией в соответствии с настоящим Уставом. 7.2. При главном редакторе образуется совещательный орган -Редакционная коллегия, состав и полномочия которой определяютсяспециальным Положением, утверждаемым Руководителем Предприятия. Всостав Редакционной коллегии может входить представитель отУчредителя. 7.3. Главный редактор газеты самостоятельно решает все вопросы посоставлению и производству газеты, подписывает каждый номер к печати. 7.4. Главный редактор обязан: - планировать и осуществлять деятельность по составлению ипроизводству газеты в рамках заявленной в Свидетельстве о регистрацииспециализации и тематики газеты; - выполнять все условия договора с учредителем газеты; - соблюдать существующее законодательство в сфере распространенияинформации и рекламы; - обеспечивать профессиональный и доходчивый для читателейуровень публикаций; - обеспечивать проверку фактов, изложенных в материалах, недопускать искажений; - обеспечивать оформление материалов для печати в соответствии стребованиями стандартов, технических условий, других нормативныхдокументов и договоров с полиграфическим предприятием,распространителями печати и другими предприятиями и организациями; - обеспечивать соблюдение графиков производства газеты. 7.5. Деятельность Редакции может быть прекращена в виде ееликвидации или реорганизации по основаниям, перечисленным в пункте 10. 7.6. Решение о передаче прав на название СМИ в случае наступленияобстоятельств, перечисленных в пункте 10, принимается Учредителемпосле обсуждения с трудовым коллективом Предприятия. 7.7. Журналистский коллектив газеты состоит из всех работников,кто участвует в составлении газеты и подготовке ее к печати. Журналистский коллектив вправе принимать участие в разработке иподготовке редакционных планов, участвует в мероприятиях общества,вносит директору и редактору предложения по улучшению качества газет исовершенствованию процесса создания газет. Журналистский коллективможет инициировать (по согласованию с учредителем газеты и директором)внесение изменений в раздел 7 настоящего Устава. 7.8. Журналистский коллектив осуществляет свои права,определенные настоящим Уставом, на собрании журналистского коллектива.Собрание журналистского коллектива правомочно, если в немприсутствует не менее двух третей членов журналистского коллектива.Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих насобрании членов журналистского коллектива. 7.9. Собрание журналистского коллектива избирает из своегосостава председательствующего, который ведет собрание, и секретаря,который составляет протокол собрания. Протокол ведется на каждомсобрании журналистского коллектива. В протокол заносятся все решениясобрания журналистского коллектива. Протокол подписываетсяпредседательствующим и секретарем. 7.10. Собрание журналистского коллектива не вправе обсуждать ипринимать решения по вопросам, не относящимся к его компетенциисогласно настоящему Уставу. 7.11. В своей деятельности журналисты руководствуются главой V"Права и обязанности журналиста" Закона Российской Федерации "Осредствах массовой информации", настоящим Уставом, другими правовымиактами Российской Федерации. 7.12. Настоящий Устав одновременно является и Уставом редакциигазеты "Костромские ведомости". 8. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ РЕДАКЦИИ 8.1. Трудовой коллектив редакции составляют все граждане,работающие на предприятии по трудовым договорам. 8.2. Трудовой коллектив вносит предложения по изменению идополнению устава, которые утверждаются учредителем. 8.3. В случаях, определенных действующим законодательством инастоящим уставом (в частности, в случае смены Учредителя илиликвидации редакции, изменения ее организационно-правовой формы) ктрудовому коллективу переходят права учредителя средства массовойинформации. 8.4. Полномочия трудового коллектива осуществляются Общимсобранием, которое правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3от общего числа членов коллектива. Решения принимаются простымбольшинством голосов. 9. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 9.1. Предприятие по согласованию с Учредителем может создаватьфилиалы и открывать представительства. 9.2. Создание Предприятием филиалов и открытие представительствна территории Российской Федерации осуществляется с соблюдениемтребований федерального законодательства, а за пределами территорииРоссийской Федерации также в соответствии с законодательствоминостранного государства, на территории которого создаются филиалы илиоткрываются представительства Предприятия, если иное не предусмотреномеждународными договорами Российской Федерации. Филиал ипредставительство действуют на основании утвержденных Предприятиемположений, а также изменений и дополнений к ним, наделяютсяПредприятием имуществом по согласованию с Учредителем. Руководительфилиала или представительства Предприятия назначается Предприятием идействует на основании его доверенности. При прекращении трудовогодоговора с руководителем филиала или представительства доверенностьдолжна быть отменена Предприятием. 9.3. Филиал и представительство Предприятия не являютсяюридическими лицами. 9.4. Филиал и представительство Предприятия осуществляют своюдеятельность от имени Предприятия. Ответственность за деятельностьфилиала и представительства несет Предприятие. 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 10.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решениюУчредителя в форме слияния, присоединения, выделения, разделения,преобразования на условиях и в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации. В случаях, установленныхзаконодательством Российской Федерации, реорганизация Предприятия вформе его разделения или выделения из его состава одного илинескольких предприятий осуществляется на основании решенияуполномоченного государственного органа или решения суда. 10.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшего юридического лица. 10.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, по решениюУчредителя. Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда вслучаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 10.4. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия,Учредитель в установленном порядке назначает ликвидационную комиссию.Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав иобязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. С моментаназначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия поуправлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имениликвидируемого Предприятия выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидацииПредприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требованийкредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимаетмеры к получению дебиторской задолженности, а также письменноуведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы ипредставляет их в Управление экономики для утверждения. 10.5. Оставшимся после удовлетворения требований кредиторовимуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается впорядке, установленном законодательством. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителюдля дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующимзаконодательством. 10.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятиепрекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единыйгосударственный реестр юридических лиц. 10.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия уволеннымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис законодательством Российской Федерации. 10.9. При реорганизации Предприятия все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)передаются в установленном порядке правопреемнику. Передачаосуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии стребованиями архивных органов. При ликвидации Предприятия архивыПредприятия передаются в государственный архив по месту нахожденияпредприятия в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.