Постановление Администрации города Костромы от 29.07.2009 № 1343
Об учреждении в 2009 году денежного поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июля 2009 г. N 1343 Об учреждении в 2009 году денежного поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы В целях стимулирования и поддержки педагогических работниковобщеобразовательных учреждений города Костромы, внедряющихинновационные образовательные программы, руководствуясь статьей 35,частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округагород Кострома, постановляю: 1. Учредить в 2009 году денежное поощрение лучших педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений города Костромы. 2. Утвердить прилагаемые: 2.1. положение о денежном поощрении лучших педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений города Костромы; 2.2. состав комиссии по присуждению в 2009 году денежногопоощрения лучших педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы. 3. Установить, что расходы, связанные с выплатой денежногопоощрения, указанного в пункте 1 настоящего постановления,организацией и проведением конкурсов на получение денежного поощрения,осуществляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете городаКостромы на 2009 год по отрасли "Образование". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города Костромы С.Б.Малову. 5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев Утверждено постановлением Администрации города Костромы от 29 июля 2009 года N 1343 ПОЛОЖЕНИЕ о денежном поощрении лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы 1. Общие положения 1.1. Денежное поощрение выплачивается в 2009 году лучшимпедагогическим работникам муниципальных образовательных учрежденийгорода Костромы (далее - педагогические работники) за реализацию напрактике инновационных образовательных программ и внедрениесовременных образовательных технологий, за совершенствованиевоспитательной работы. 1.2. За реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогамиобщеобразовательных учреждений присуждается восемь денежных поощренийв размере 10000 рублей каждое. 1.3. За реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогами дошкольныхобразовательных учреждений присуждается восемь денежных поощрений вразмере 10000 рублей каждое. 1.4. За реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогами учрежденийдополнительного образования детей присуждается четыре денежныхпоощрения в размере 10000 рублей каждое. 1.5. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатамконкурса. 1.6. На участие в конкурсе имеют право педагогические работникисо стажем педагогической работы не менее трех лет и основным местомработы которых являются образовательные учреждения, реализующиепрограммы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего(полного) общего, дополнительного образования детей. Лица,осуществляющие в образовательном учреждении только административныеили организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют. 2. Критерии конкурсного отбора 2.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников,реализующих на практике инновационные образовательные программы ивнедряющих современные образовательные технологии, проводится наосновании следующих критериев: 2.1.1. высокий результат качества обучения и воспитания учащихся; 2.1.2. высокий уровень владения инновационными образовательнымитехнологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе; 2.1.3. оптимальность в сочетании разнообразных инновационныхтехнологий, используемых в образовательной практике; 2.1.4. эффективность использования информационно-коммуникационныхтехнологий в образовательной практике; 2.1.5. наличие обобщения опыта по использованию заявленнойтехнологии; 2.1.6. демонстрация своего опыта на различном уровне(муниципальном, региональном, всероссийском). 3. Условия и порядок предоставления денежного поощрения 3.1. Условиями участия в конкурсе на получение денежногопоощрения являются: 3.1.1. актуальность и значимость деятельности педагогическогоработника для повышения качества образования и совершенствованиясистемы воспитания учащихся; 3.1.2. реализация инновационных образовательных программ, опытвнедрения в педагогическую практику современных образовательныхтехнологий. 3.2. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсена получение денежного поощрения осуществляется как самим педагогом,так и руководителем муниципального образовательного учреждения. 3.3. Каждый получатель денежного поощрения может претендоватьтолько на однократное получение денежного поощрения. 3.4. Комплект документов, предоставляемых конкурсантом дляучастия в конкурсе, включает: 3.4.1. заявку по установленной форме (приложение к настоящемуПоложению); 3.4.2. информационную справку о деятельности педагога (данные опедагогическом работнике: фамилия, имя, отчество; возраст,образование, специальность, квалификационная категория, должность,стаж работы; перечень реализуемых программ и проектов; достиженияпедагога и школьников, представленные в виде таблиц, диаграмм и т.д.),не более 2-х печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер 12,интервал - одинарный; 3.4.3. описание инновационных проектов, программ и результатов ихвнедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman,размер 12, интервал - одинарный). 4. Порядок проведения конкурсного отбора 4.1. Организацию и проведение конкурса на получение денежногопоощрения осуществляет Комиссия по присуждению в 2009 году денежногопоощрения лучших педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы (далее - Комиссия). 4.2. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрациигорода Костромы. 4.3. Комиссия организует проведение конкурса, в том числе: 4.3.1. определяет сроки проведения конкурсного отбора; 4.3.2. утверждает текст информационного сообщения о проведенииконкурса; 4.3.3. обеспечивает рассылку информационного сообщения опроведении конкурса во все муниципальные образовательные учреждения, атакже его публикацию в средствах массовой информации; 4.3.4. принимает решение о победителях конкурсного отбора; 4.3.5. доводит до сведения общественности результаты проведенияконкурса; 4.3.6. организует вручение денежного поощрения на августовскойконференции педагогических работников. 4.4. Прием заявок ведет секретарь Комиссии по адресу и в течениевремени, обозначенного в информационном сообщении о проведенииконкурса. Заявка и все прилагаемые к ней документы предоставляются набумажном (2 экземпляра) и на электронном носителях в Комиссию. Документы, оформленные с нарушением правил проведения конкурса,могут быть возвращены на доработку. 4.5. По итогам проверки наличия всех необходимых документов и ихнадлежащего оформления производится регистрация заявки и уведомлениеконкурсанта о признании его участником конкурса либо отказ врегистрации. Отказ в приеме документов по причине их неполного перечняили ненадлежащего оформления не препятствует повторной подачедокументов на конкурс после внесения необходимых дополнений, измененийи исправлений в рамках срока, установленного в информационномсообщении о конкурсе. 4.6. По окончании срока приема заявок Комиссия организуетэкспертизу и оценку представленных документов в соответствии снастоящим Положением. 4.7. По итогам рассмотрения всех заявок, поступивших отконкурсантов денежного поощрения, Комиссия принимает решение оприсуждении денежного поощрения. 4.8. Победители конкурса награждаются Дипломами победителяконкурса лучших педагогических работников, реализующих инновационныеобразовательные программы и внедряющих современные образовательныетехнологии. 4.9. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем неменее 2/3 от общего числа членов Комиссии. Решение принимаетсяпростым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих взаседании. Решение Комиссии оформляется протоколом. Протоколподписывается всеми членами Комиссии, участвующими в заседании. 5. Порядок финансирования и исполнения денежного поощрения 5.1. Денежное поощрение финансируется в размере, утвержденномнастоящим Положением. 5.2. Учредитель конкурса передает победителю денежные средствапутем выдачи наличных денежных средств через Управление образованияАдминистрации города Костромы. 5.3. Получатель денежного поощрения вправе использовать денежныесредства по своему усмотрению. Приложение к Положению ЗАЯВКА на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы Я, ______________________________________________________________________, (Фамилия, имя, отчество полностью)преподаватель ____________________________________________________________ (предмет)__________________________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения)прошу включить меня в список участников конкурсного отбора на получениеденежного поощрения лучших педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы.Дата Подпись Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 29 июля 2009 года N 1343 СОСТАВ КОМИССИИ по присуждению в 2009 году грантов Главы города Костромы "За внедрение проектов и программ, ориентированных на современную модель образования" |————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Малова |- заместитель главы Администрации города ||Светлана Борисовна |Костромы, председатель комиссии ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Голованов |- начальник Управления образования ||Олег Рудольфович |Администрации города Костромы, заместитель || |председателя комиссии ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Еремина |- заместитель начальника Управления образования ||Ольга Львовна |Администрации города Костромы, секретарь || |комиссии ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Басова |- профессор Костромского государственного ||Валентина Марковна |университета им. Н.А.Некрасова (по || |согласованию) ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Гужва |- заведующий муниципальным дошкольным ||Надежда Васильевна |образовательным учреждением Центром развития || |ребенка - детским садом N 67 с осуществлением || |физического и психического развития, коррекции и || |оздоровления всех воспитанников города || |Костромы, заместитель председателя Совета || |руководителей образовательных учреждений города || |Костромы ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Лушина |- ректор Костромского областного института ||Елена Альбертовна |повышения квалификации работников образования (по || |согласованию) ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Меньшикова |- директор муниципального образовательного ||Наталья Анатольевна |учреждения дополнительного образования детей || |"Детский морской центр" ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Карандашова |- учитель начальных классов муниципального ||Елена Вячеславовна |общеобразовательного учреждения средней || |общеобразовательной школы N 24 города Костромы (по || |согласованию) ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Попова |- начальник отдела дошкольного образования ||Екатерина Павловна |Управления образования Администрации города || |Костромы ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Скачкова |- заведующий МБУ города Костромы "Городской центр ||Татьяна Николаевна |обеспечения качества образования" ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————||Троицкая |- директор муниципального общеобразовательного ||Евгения Петровна |учреждения города Костромы лицея N 17, член || |городского Экспертного совета по инновационной || |деятельности образовательных учреждений ||————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|