Закон Костромской области от 21.10.2010 № 668-4-ЗКО
О внесении изменения в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ З А К О Н КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменения в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области" Принят Костромской областной Думой 14 октября 2010 года Статья 1 Внести в Закон Костромской области от 9 ноября 2007 года №210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области" (в редакциизаконов Костромской области от 23 декабря 2008 года № 419-4-ЗКО, от 10марта 2009 года № 455-4-ЗКО, от 11 февраля 2010 года № 577-4-ЗКО)изменение, изложив приложение 1 в следующей редакции: "Приложение 1 к Закону Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области" ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Глава 1. Типовые квалификационные требования к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности 1. Типовыми квалификационными требованиями к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности,устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы,являются: 1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшеепрофессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы поспециальности; 2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшеепрофессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы поспециальности; 3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшеепрофессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы поспециальности; 4) для замещения старших должностей муниципальной службы - среднеепрофессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности непредъявляются; 5) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее(полное) общее образование, требования к стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности непредъявляются. Глава 2. Общие квалификационные требования к профессиональнымзнаниям и навыкам 2. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымзнаниям муниципальных служащих являются знание: 1) Конституции Российской Федерации, федерального и областногозаконодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальнойслужбы, федерального, областного законодательства и иных нормативныхправовых актов по профилю деятельности, стратегических программныхдокументов, определяющих политику развития Российской Федерации,Костромской области, муниципального образования по профилюдеятельности; 2) основ государственного и муниципального управления; 3) документов, регламентирующих служебную деятельность; 4) служебного распорядка органа местного самоуправления; 5) порядка работы со сведениями, составляющими государственнуютайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственнойтайне на постоянной основе); 6) норм охраны труда и противопожарной защиты. 3. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымнавыкам муниципальных служащих являются навыки: 1) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; 2) работы с документами (составление, оформление, анализ, ведениеи хранение документации и иные практические навыки работы сдокументами); 3) организации личного труда и эффективного планирования рабочеговремени; 4) делового и профессионального общения. Глава 3. Специальные квалификационные требования кпрофессиональным знаниям и навыкам 4. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальнойслужбы высшей и главной групп, предъявляются следующиеквалификационные требования: 1) знание основ права, экономики, организации труда, производстваи управления в условиях рыночных отношений, основ управленияперсоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядкаподготовки и принятия муниципальных правовых актов; 2) наличие навыков стратегического планирования и прогнозированияпоследствий принимаемых решений, разработки программных документов,муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности,аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятияуправленческого решения и осуществления контроля, ведения деловыхпереговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствамимассовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний идругих форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владенияприемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегированияполномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимыхзадач. 5. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальнойслужбы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационныетребования: 1) знание основ права и экономики, социально-политических аспектовразвития общества; порядка подготовки и принятия муниципальныхправовых актов; 2) наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию соструктурными подразделениями органа местного самоуправлениямуниципального образования и другими органами местного самоуправлениямуниципального образования, подготовки заседаний, совещаний и другихформ коллективного обсуждения, оптимального использования техническихвозможностей и ресурсов для обеспечения эффективности ирезультативности служебной деятельности. 6. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальнойслужбы старшей группы, предъявляются следующие квалификационныетребования: 1) знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, основ информационного идокументационного обеспечения деятельности органа местногосамоуправления и структурных подразделений органа местногосамоуправления; 2) наличие навыков подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органаместного самоуправления муниципального образования и органами местногосамоуправления муниципального образования. 7. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальнойслужбы младшей группы, предъявляются следующие квалификационныетребования: 1) знание задач и функций, стоящих перед органом местногосамоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовыхактов, основ информационного и документационного обеспечениядеятельности органа местного самоуправления и структурныхподразделений органа местного самоуправления; 2) наличие навыков ведения служебного документооборота, исполненияслужебных документов, систематизации и подготовки информационныхматериалов по профилю деятельности, проектов документов, формированияи ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных,технического обеспечения деятельности структурного подразделения(машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнениячетко регламентированных технологических процессов.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня егоофициального опубликования. Губернатор Костромской области И. Слюняев21 октября 2010 года№ 668-4-ЗКО