Решение Думы города Костромы от 23.09.2010 № 138
Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации города Костромы
ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ РЕШЕНИЕ от 23 сентября 2010 г. N 138 Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации города Костромы (В редакции Решений Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228; от 27.02.2014 г. N 31) В соответствии с частями 5, 6 статьи 37 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", учитывая решение Думы городаКостромы от статьями 25 и 46 Устава муниципального образованиягородского округа город Кострома, Дума города Костромы решила: 1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса на замещениедолжности главы Администрации города Костромы. 2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию ивступает в силу со дня, следующего за днем истечения полномочий Думыгорода Костромы четвертого созыва. Председатель Думы города Костромы Ю.В.Журин Глава города Костромы А.А.Кудрявцев Утвержден решением Думы города Костромы от 23 сентября 2010 года N 138 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок содержит основные правила, устанавливающие всоответствии с федеральным законодательством и законодательствомКостромской области порядок проведения конкурса на замещение должностиглавы Администрации города Костромы (далее - конкурс). 2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основекандидатов на замещение должности главы Администрации города Костромы(далее - глава Администрации) из числа претендентов, представившихдокументы для участия в конкурсе, на основании их способностей,квалификации, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных врезультате проведения конкурса. (В редакции Решения Думы городаКостромы от 19.12.2013 г. N 228) 3. Основными принципами конкурса являются: 1) создание равных условий для всех участников; 2) единство требований ко всем лицам, принимающим участие вконкурсе. 4. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведенияконкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользованиеуслугами всех видов средств связи и др.) участники конкурса производятза свой счет. Статья 2. Доступ к участию в конкурсе 1. Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации играждан иностранных государств - участников международных договоровРоссийской Федерации, в соответствии с которыми иностранные гражданеимеют право находиться на муниципальной службе, на равный доступ кмуниципальной службе в соответствии с их уровнем профессиональногообразования, стажем муниципальной службы (государственной службы) илистажем работы по специальности в соответствии с полученнымпрофессиональным образованием, профессиональными знаниями и навыками,необходимыми для исполнения должностных обязанностей. (Дополнен -Решение Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228) 2. На должность главы Администрации может быть назначен гражданинРоссийской Федерации, гражданин иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе,достигший 21 года, владеющий государственным языком РоссийскойФедерации, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальнойслужбой, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", и отвечающий следующимквалификационным требованиям: 1) к уровню профессионального образования, стажу муниципальнойслужбы (государственной службы) или стажу работы по специальности всоответствии с полученным профессиональным образованием: (Дополнен -Решение Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228) а) высшее (Исключен - Решение Думы города Костромыот 19.12.2013 г. N 228)образование; б) не менее шести лет стажа муниципальной службы(государственной службы), из которых не менее трех лет стажа работы навысших или главных муниципальных должностях (муниципальных должностяхмуниципальной службы) или стажа работы на высших или главныхгосударственных должностях государственной службы либо не менее пятилет стажа работы по специальности в соответствии с полученнымпрофессиональным образованием, в том числе не менее трех лет стажаработы на руководящей должности (руководителя, заместителяруководителя организации, руководителя структурного подразделенияорганизации); (Дополнен - Решение Думы города Костромыот 19.12.2013 г. N 228) 2) к профессиональным знаниям и навыкам: а) знание: - Конституции Российской Федерации, федерального законодательстваи законодательства Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, федерального законодательства,законодательства Костромской области и иных нормативных правовых актовпо профилю деятельности, стратегических программных документов,определяющих политику развития Российской Федерации, Костромскойобласти, города Костромы по профилю деятельности; - Устава города Костромы и иных муниципальных нормативныхправовых актов города Костромы; - основ государственного и муниципального управления; - документов, регламентирующих служебную деятельность; - служебного распорядка Администрации города Костромы; - порядка работы со сведениями, составляющими государственнуютайну; - норм охраны труда и противопожарной защиты; - основ права, экономики, организации труда, производства иуправления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом,социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовкии принятия муниципальных правовых актов города Костромы; б) навыки: - работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; - работы с документами (составление, оформление, анализ, ведениеи хранение документации и иные практические навыки работы сдокументами); - организации личного труда и эффективного планирования рабочеговремени; - делового и профессионального общения; - стратегического планирования и прогнозирования последствийпринимаемых решений, разработки программных документов, муниципальныхнормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитическойработы, системного подхода в решении задач, принятия управленческихрешений и осуществления контроля, ведения деловых переговоров,публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовойинформации, организации и проведения заседаний, совещаний и другихформ коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владенияприемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегированияполномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимыхзадач. Часть 2 (В редакции Решения Думы города Костромыот 12.04.2012 г. N 22) 3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в Думу города Костромы в течение пятнадцати рабочих днейсо дня официального опубликования объявления о проведении конкурсаличное заявление в двух экземплярах с описью прилагаемых документов. Кзаявлению прилагаются следующие документы: (В редакции Решений Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме,установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от26.05.2005 N 667-р; 2) автобиография в произвольной форме; 3) 2 черно-белые фотографии 4 х 5; 4) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность(оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность,предъявляется по прибытии на конкурс); 5) документ об образовании; (В редакции Решения Думы городаКостромы от 19.12.2013 г. N 228) 6) копия трудовой книжки; 7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу; 8) другие документы и материалы или их копии, характеризующиеего квалификацию, а также результаты тестирований, характеристики,рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата); (Вредакции Решения Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228) 9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования; 10) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органепо месту жительства на территории Российской Федерации (при наличии); 11) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающихв запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; (В редакцииРешения Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228) 12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления намуниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера; (В редакции Решения Думы города Костромы от 27.02.2014 г. N 31) 13) согласие на обработку его персональных данных, оформляемое всоответствии с требованиями, установленными статьей 9 Федеральногозакона "О персональных данных". 14) письменное согласие на проведении в отношении егополномочными органами проверочных мероприятий. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 24.11.2011 г. N 265) 4. Копии документов подаются нотариально заверенные илизаверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно спредъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. Вслучае предъявления незаверенной копии документа, его подлинность наосновании предъявленного подлинника заверяется секретарем конкурснойкомиссии, осуществляющим прием документов. 5. По истечении срока, указанного в части 3 настоящей статьи,документы от граждан для участия в конкурсе не принимаются. 6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнениядолжностных обязанностей по должности муниципальной службы, поприговору суда, вступившему в законную силу; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральнымизаконами тайну; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключениеммедицинского учреждения; 5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретенияим гражданства иностранного государства либо получения им вида нажительство или иного документа, подтверждающего право на постоянноепроживание гражданина Российской Федерации на территории иностранногогосударства, не являющегося участником международного договораРоссийской Федерации, в соответствии с которым гражданин РоссийскойФедерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет правонаходиться на муниципальной службе; 6) наличия гражданства иностранного государства (иностранныхгосударств), за исключением случаев, когда муниципальный служащийявляется гражданином иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 7) представления подложных документов или заведомо ложныхсведений; 8) непредставления предусмотренных Федеральным законом "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами сведенийили представлении заведомо недостоверных или неполных сведений; (В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 9) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) сГлавой города Костромы; (В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 10) достижения им возраста 65 лет; (В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 11) если он входит в состав конкурсной комиссии. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявления идокументы, указанные в части 3 настоящей статьи, в Думу городаКостромы: г. Кострома, ул. Советская, д. 1, в рабочие дни с 8.00 до17.00 часов. Заявления регистрируются с присвоением порядковыхрегистрационных номеров. Заявление и документы подаются лицом,желающим участвовать в конкурсе, лично, при сдаче документовпредъявляется паспорт. Не допускается подача заявления и документовчерез поверенного, путем их направления по почте, курьерской связью, сиспользованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные снарушением порядка, установленного настоящей частью, нерегистрируются. После истечения срока подачи документов всепредставленные в Думу города Костромы заявления и документынаправляются в конкурсную комиссию. (В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 8. Неполное представление документов, указанных в части 3настоящей статьи, является основанием для принятия конкурснойкомиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе. 9. Документы, представленные гражданином, проверяются конкурснойкомиссией. В случае установления обстоятельств в соответствии с частью6 настоящей статьи, препятствующих гражданину участвовать в конкурсе,а равно установления недостоверности сведений или подложностидокументов, представленных гражданином, на основании решенияконкурсной комиссии он информируется конкурсной комиссией о принятомею решении об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причинотказа. Статья 3. Конкурсная комиссия 1. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия.Материально-техническое и организационное обеспечение деятельностиконкурсной комиссии осуществляется Думой города Костромы. Конкурснаякомиссия осуществляет свою работу по адресу: г. Кострома, ул.Советская, д. 1. 2. Общее число членов конкурсной комиссии - девять. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Думой городаКостромы, а одна треть - Костромской областной Думой по представлениюгубернатора Костромской области. 3. Конкурсная комиссия создается Думой города Костромы на срокпроведения конкурса. 4. Решение о месте и времени проведения первого заседанияконкурсной комиссии принимает Дума города Костромы при назначениичленов конкурсной комиссии в своей части. 5. Членами конкурсной комиссии не могут быть: 1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации; 2) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными илиограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу; 3) супруги и близкие родственники кандидатов, близкиеродственники супругов кандидатов; 4) лица, подавшие документы для участия в конкурсе. В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии,подал заявление об участии в конкурсе, то он не допускается к участиюв конкурсе до тех пор, пока он является членом конкурсной комиссии. 6. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляетпредседатель конкурсной комиссии, а подготовку заседаний и вопросыделопроизводства - секретарь конкурсной комиссии. 7. Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются из еесостава на первом заседании конкурсной комиссии открытым голосованиембольшинством голосов от установленного числа членов конкурснойкомиссии. Первое заседание конкурсной комиссии созывается Главойгорода Костромы. 8. Конкурсная комиссия: 1) определяет соответствие представленных заявлений и документовтребованиям законодательства и настоящего Порядка; 2) осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых осебе гражданами; 3) рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой ипроведением конкурса, принимает по ним решения; 4) принимает решение о допуске либо об отказе в допуске граждан кучастию в конкурсе; 5) организует проведение и проводит конкурс; 6) определяет порядок выступления граждан на заседании конкурснойкомиссии; 7) вносит в Думу города Костромы предложения, связанные сорганизацией и проведением конкурса; 8) представляет Думе города Костромы кандидатов по результатамконкурса для назначения на должность главы Администрации; 9) передает в Думу города Костромы поступившие заявления сприлагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы идокументы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию иизучению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса; 10) исполняет иные функции в соответствии с настоящим Порядком. 9. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. 10. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочнаприступить к работе, если ее состав сформирован полностью. 11. Основной формой работы конкурсной комиссии являются еезаседания. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателемпо мере необходимости. 12. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если нанем присутствует более половины от установленной настоящим Порядкомчисленности членов конкурсной комиссии. 13. Решения конкурсной комиссии, включая решение по результатампроведения конкурса, принимаются открытым голосованием простымбольшинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих назаседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающимявляется голос председателя конкурсной комиссии. 14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляютсярешением, которое подписывается председателем и секретарем конкурснойкомиссии. 15. Члены конкурсной комиссии имеют право: 1) получать информацию о планируемом заседании конкурснойкомиссии; 2) знакомиться с документами и материалами, непосредственносвязанными с проведением конкурса; 3) удостовериться в подлинности представленных документов; 4) выступать на заседании конкурсной комиссии, вноситьпредложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии,и требовать проведения по данным вопросам голосования. Информация о планируемых заседаниях членам конкурсной комиссии,назначенным Думой города Костромы, направляется письменно по адресу:г. Кострома, ул. Советская, д. 1 (Дума города Костромы). Информация опланируемых заседаниях членам конкурсной комиссии, назначенным попредставлению губернатора Костромской области Костромской областнойДумой, направляется письменно по адресу: г. Кострома, ул.Дзержинского, д. 15 (администрация Костромской области). С моментанаправления информации по указанным адресам члены конкурсной комиссиисчитаются надлежащим образом извещенными. 16. Председатель конкурсной комиссии: 1) созывает заседания конкурсной комиссии; 2) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии; 3) ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать вконкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой ипроведением конкурса; 4) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии; 5) при голосовании обладает правом решающего голоса в случаеравенства голосов членов конкурсной комиссии; 6) осуществляет иные полномочия. 17. Секретарь конкурсной комиссии: 1) осуществляет обеспечение деятельности конкурсной комиссии; 2) принимает от Думы города Костромы заявления и документы отграждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе; 3) ведет делопроизводство конкурсной комиссии; 4) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии; 5) по окончании конкурса обеспечивает передачу всех документовконкурсной комиссии в Думу города Костромы. 18. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом,в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях.Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем исекретарем комиссии. К протоколу прикладываются документы, поступившиев конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым назаседании вопросам. 19. Конкурсная комиссия извещает участников конкурса по всемвопросам, связанным с проведением конкурса заказным письмом суведомлением о вручении. В день (дни) проведения первого и второгоэтапов конкурса все извещения делаются устно секретарем конкурснойкомиссии присутствующим на конкурсе участникам конкурса. Статья 4. Порядок проведения конкурса 1. Решение об объявлении конкурса принимает Дума города Костромыс одновременным принятием решения о создании конкурсной комиссии. 2. Конкурсная комиссия проводит конкурс не позднее сорока пятирабочих дней со дня ее создания. В случае досрочного прекращенияполномочий главы Администрации по любому основанию, установленномузаконодательством, конкурс по решению Думы города Костромы может бытьпроведен в иные сроки, указанные в решении Думы города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 3. Дума города Костромы публикует не позднее чем за двадцатькалендарных дней до дня проведения конкурса объявление о проведенииконкурса на замещение вакантной должности главы Администрации, обусловиях конкурса, о месте приема и перечне документов, необходимыхдля участия в конкурсе, дате, времени и месте его проведения,требованиях, предъявляемых для замещения должности главыАдминистрации, а также проект трудового договора (контракта). 4. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурсадокументов, второй этап - в форме собеседования. 5. Для участия в первом этапе конкурса допускаются все граждане,в отношении которых не выявлено обстоятельств, указанных в части 6статьи 2 настоящего Порядка. Конкурсная комиссия принимает решение одопуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе. Граждане,подавшие свои заявления об участии в конкурсе, устно извещаютсяконкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию вконкурсе в день проведения конкурса до начала первого этапа конкурсапутем оглашения секретарем конкурсной комиссии решения конкурснойкомиссии всем присутствующим. Гражданин, допущенный к участию вконкурсе, приобретает статус участника конкурса. После принятия конкурсной комиссией решения о допуске к участию вконкурсе возможно проведение социально-психологического тестированияучастников конкурса, организованного конкурсной комиссией дляопределения их профессиональной пригодности на замещение должностиглавы Администрации. (В редакции Решений Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 5.1) Документы на каждого участника конкурса направляютсяконкурсной комиссией в орган безопасности для проведения проверочныхмероприятий на предмет выявления возможных оснований для отказаучастнику конкурса в оформлении допуска к государственной тайне. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 12.04.2012 г. N 22) 6. При проведении первого этапа конкурса (конкурса документов)членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленныеучастниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участниковконкурса оценивает их на основании представленных ими документов. Приоценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из ихсоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы или стажуработы по специальности в соответствии с полученным профессиональнымобразованием. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает кучастию во втором этапе конкурса участников конкурса, достигших21-летнего возраста, отвечающих квалификационным требованиям,предъявляемым к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности. (Дополнен -Решение Думы города Костромы от 19.12.2013 г. N 228) Решение комиссии заносится в протокол. Участники конкурса устноизвещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путемоглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса,ожидающим окончания первого этапа конкурса. 7. Второй этап конкурса может быть проведен по решению конкурснойкомиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующийдень. 8. Второй этап конкурса - собеседование. Каждому участникуконкурса представляется время для краткого изложения его виденияработы главы Администрации, задач, целей и иных аспектов деятельностиглавы Администрации, на которые участник конкурса считает необходимымобратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончаниявыступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участникуконкурса один вопрос, направленный на проверку знания участникомконкурса требований действующего федерального законодательства изаконодательства Костромской области, Устава города Костромы и иныхнормативных правовых актов органов местного самоуправления городаКостромы, связанных с исполнением полномочий главы Администрации,основ государственного управления и местного самоуправления. Членыконкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы навопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знаниюкандидатом требований действующего федерального законодательства изаконодательства Костромской области, нормативных правовых актоворганов местного самоуправления города Костромы, связанных сисполнением полномочий главы Администрации, основ государственногоуправления и местного самоуправления. Оценка производится попятибалльной шкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляетучастнику конкурса соответствующий балл от одного до пяти, которыйзаносится в протокол. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общуюсумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит в протокол. 9. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение озавершении конкурса и представлении всех участников конкурса внезависимости от количества набранных баллов Думе города Костромы дляназначения на должность главы Администрации. В решении указываются: 1) кандидаты конкурса; 2) сведения об их соответствии квалификационным требованиям,предъявляемым к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности в соответствиис полученным профессиональным образованием; (Дополнен - Решение Думыгорода Костромы от 19.12.2013 г. N 228) 3) баллы, набранные каждым участником конкурса; 4) участники конкурса, представляемые Думе города Костромы дляназначения на должность главы Администрации. С момента принятияконкурсной комиссией решения участники конкурса, представленные Думегорода Костромы для назначения на должность главы Администрации,приобретают статус кандидатов на должность главы Администрации. 10. Протокол и решение подписывается председателем и секретаремконкурсной комиссии. 11. Решение конкурсной комиссии в течение двух рабочих дней содня его принятия направляется в Думу города Костромы и в Общественнуюпалату при Думе города Костромы, которая на основе данного решенияготовит рекомендацию на представленных конкурсной комиссией кандидатовДуме города Костромы для назначения на должность главы Администрации. (В редакции Решения Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 12. Конкурс признается несостоявшимся: 1) при отсутствии заявлений граждан на участие в конкурсе илиподачи всеми кандидатами заявления об отказе от участия в конкурсе; 2) при подаче документов на участие в конкурсе только однимгражданином; 3) при допуске комиссией к участию во втором этапе конкурсатолько одного участника конкурса; 4) при признании всех граждан, желающих принять участие вконкурсе, несоответствующими квалификационным требованиям,предъявляемым к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности в соответствиис полученным профессиональным образованием; (Дополнен - Решение Думыгорода Костромы от 19.12.2013 г. N 228) 5) при наличии единственного участника конкурса, представляемогопо результатам конкурса Думе города Костромы для назначения надолжность главы Администрации. В указанных случаях конкурсная комиссия принимает решение опризнании конкурса несостоявшимся. Решение конкурсной комиссии втечение двух рабочих дней направляется в Думу города Костромы. 13. При признании конкурса несостоявшимся Дума города Костромыпринимает решение о проведении повторного конкурса. Повторный конкурсназначается не позднее чем за 30 календарных дней до его проведения. 14. Неявка участника на заседание конкурсной комиссии безуважительной причины рассматривается как отказ от участия в конкурсе. Статья 5. Рассмотрение Думой города Костромы материалов работыконкурсной комиссии и назначение на должность главы Администрации 1. Конкурсная комиссия представляет Думе города Костромыкандидатов для назначения одного из них на должность главыАдминистрации. 2. На заседании Думы города Костромы при рассмотрении вопроса оназначении кандидата на должность главы Администрации вправеприсутствовать все кандидаты и члены конкурсной комиссии. С докладом опринятом конкурсной комиссией решении и поступившей от Общественнойпалаты при Думе города Костромы рекомендации выступает председательконкурсной комиссии. Кандидаты и члены конкурсной комиссии имеют правовыступить на заседании Думы города Костромы, чтобы ответить навопросы, имеющиеся у депутатов в связи с материалами, представленнымиконкурсной комиссией. Депутаты вправе задать вопрос любому кандидату. (В редакции Решения Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 3. По кандидатурам на должность главы Администрации проводитсятайное голосование в соответствии с Регламентом Думы города Костромы. Процедура голосования по кандидатурам на должность главыАдминистрации (в том числе вид и порядок проведения голосования) можетбыть изменена на основании решения Думы города Костромы, оформленногопротокольной записью. (В редакции Решения Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 4. Назначенным на должность главы Администрации считаетсякандидат, за решение о назначении которого на должность главыАдминистрации подано большинство голосов от установленной Уставомгорода Костромы численности депутатов Думы города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 5. В случае если кто-либо из кандидатов снимет свою кандидатуруна этапе рассмотрения вопроса Думой города Костромы, то Дума городаКостромы рассматривает кандидатуры оставшихся кандидатов. В данномслучае счетная комиссия в бюллетенях вычеркивает кандидата(ов),снявшего(их) свою кандидатуру. Депутаты голосуют в отношениикандидатур оставшихся кандидатов в порядке, установленном частью 3настоящей статьи. Если остается только один кандидат, тоизготавливаются бюллетени для голосования, в которые внесен одинкандидат. Заполняя бюллетень, депутат ставит любой знак в пустомквадрате напротив варианта волеизъявления "За" или "Против". (В редакции Решения Думы города Костромы от 20.06.2012 г. N 99) 6. Дума города Костромы на основании протокола об итогахголосования, составленного счетной комиссией и утвержденного Думойгорода Костромы, в зависимости от итогов голосования принимает одно изследующих решений: 1) о назначении на должность главы Администрации кандидата,получившего большинство голосов от установленной Уставом городаКостромы численности депутатов Думы города Костромы; 2) о проведении второго тура голосования. Второй тур голосованияпроводится, если в первом туре голосования участвовали два и болеекандидата, и ни один из них не получил большинство голосов отустановленной Уставом города Костромы численности депутатов Думыгорода Костромы, либо если несколько кандидатов по итогам первого тураголосования набрали наибольшее равное количество голосов; 3) о повторном проведении конкурса на замещение должности главыАдминистрации. Данное решение принимается в том случае, если в первомтуре голосования участвовал один кандидат и по итогам голосования онне получил большинство голосов от установленной Уставом городаКостромы численности депутатов Думы города Костромы. Пункт 6 (В редакции Решения Думы города Костромыот 20.06.2012 г. N 99) 7. Второй тур голосования проводится среди двух кандидатов,набравших по итогам первого тура наибольшее количество голосов, либокандидатов, набравших по итогам первого тура голосования наибольшееравное количество голосов. По результатам второго тура голосования Дума города Костромы наосновании протокола об итогах голосования, составленного счетнойкомиссией и утвержденного Думой города Костромы, в зависимости отитогов голосования принимает одно из следующих решений: 1) о назначении на должность главы Администрации кандидата,получившего большинство голосов от установленной Уставом городаКостромы численности депутатов Думы города Костромы; 2) о проведении третьего тура голосования, если ни один изкандидатов после второго тура голосования не получил большинствоголосов от установленной Уставом города Костромы численности депутатовДумы города Костромы. Пункт 7 (В редакции Решения Думы города Костромыот 20.06.2012 г. N 99) 7.1. Третий тур голосования проводится среди кандидатов,голосование по которым проходило во втором туре. По результатам третьего тура голосования Дума города Костромы наосновании протокола об итогах голосования, составленного счетнойкомиссией и утвержденного Думой города Костромы, в зависимости отитогов голосования принимает одно из следующих решений: 1) о назначении на должность главы Администрации кандидата,получившего большинство голосов от числа присутствующих на заседаниидепутатов Думы города Костромы; 2) о проведении четвертого тура голосования, если в третьем туреголосования ни один из кандидатов, участвовавших в третьем туреголосования, не набрал большинство голосов от числа присутствующих назаседании депутатов Думы города Костромы; 3) о повторном проведении конкурса на замещение должности главыАдминистрации. Данное решение принимается в том случае, если решение оназначении кандидата, получившего в третьем туре голосованиябольшинство голосов от числа присутствующих на заседании депутатовДумы города Костромы, не набирает большинство голосов от установленнойУставом города Костромы численности депутатов Думы города Костромы. Пункт 7.1 (Дополнен - Решение Думы города Костромыот 20.06.2012 г. N 99) 7.2. В четвертом туре голосование проходит открыто покандидатурам, участвовавшим во втором и третьем турах голосования. Дума города Костромы в зависимости от итогов голосованияпринимает одно из следующих решений: 1) о назначении на должность главы Администрации кандидата,получившего большинство голосов от числа присутствующих на заседаниидепутатов Думы города Костромы; 2) о повторном проведении конкурса на замещение должности главыАдминистрации, если по итогам четвертого тура ни один из кандидатов ненабрал большинство голосов от числа присутствующих на заседаниидепутатов Думы города Костромы либо решение о назначении кандидата,получившего в четвертом туре голосования большинство голосов от числаприсутствующих на заседании депутатов Думы города Костромы, ненабирает большинство голосов от установленной Уставом города Костромычисленности депутатов Думы города Костромы. Пункт 7.2 (Дополнен - Решение Думы города Костромыот 20.06.2012 г. N 99) 8. Решение Думы города Костромы о назначении главы Администрациивступает в силу в срок, указанный в решении. Решение о назначенииглавы Администрации подлежит официальному опубликованию не позднеедесяти календарных дней со дня принятия решения Думой города Костромы. 9. Решение о назначении главы Администрации Думой города Костромыв течение пяти календарных дней со дня принятия направляется вКостромскую областную Думу, администрацию Костромской области, органыместного самоуправления города Костромы. 10. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурсазаказным письмом с уведомлением о вручении в течение четырнадцатикалендарных дней со дня завершения конкурса. 11. Действия и решения, связанные с проведением конкурса, могутбыть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации.