Постановление Администрации города Костромы от 17.12.2010 № 2568
О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 5 марта 2008 года N 349 "Об утверждении Положения об Управлении образования Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Управления образования Администрации города Костромы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 декабря 2010 г. N 2568 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 09.11.2012 г. N 2366 О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 5 марта 2008 года N 349 "Об утверждении Положения об Управлении образования Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Управления образования Администрации города Костромы" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 14.02.2011 г. N 266) Во исполнение Закона Костромской области от 9 ноября2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области",распоряжения Администрации города Костромы от 8 декабря 2010 года N476-рг "Об уменьшении штатной численности и проведенииорганизационно-штатных мероприятий в Управлении образованияАдминистрации города Костромы", руководствуясь пунктами 2 и 3 части 2статьи 82 Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в постановление Главы города Костромы от 5 марта 2008года N 349 "Об утверждении Положения об Управлении образованияАдминистрации города Костромы, структуры и штатной численностиУправления образования Администрации города Костромы" (с изменениями,внесенными постановлениями Главы города Костромы от 4 августа 2008года N 1426, от 12 августа 2008 года N 1459, от 17 сентября 2008 годаN 1804, от 16 февраля 2009 года N 256, от 29 апреля 2009 года N 752,постановлениями Администрации города Костромы от 4 сентября 2009 годаN 1616, от 23 ноября 2009 года N 2122, от 5 апреля 2010 года N 636)следующие изменения: 1.1. в Положении об Управлении образования Администрации городаКостромы (приложение 1): 1.1.1. в пункте 1.2.2 слова "муниципального (бюджетного)учреждения" заменить словами "муниципального казенного учреждения"; 1.1.2. в подпункте "д" пункта 2.1.1 слова "по проведениюаттестации педагогических работников подведомственных муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы," исключить; 1.1.3. подпункт "г" пункта 2.3.2 признать утратившим силу; 1.1.4. пункт 2.10.2 дополнить подпунктом следующего содержания: "о) готовит и направляет в аттестационную комиссию представлениена руководителей подведомственных муниципальных образовательныхучреждений города Костромы и лиц, претендующих на должностируководителей муниципальных образовательных учреждений городаКостромы, для проведения их аттестации."; 1.1.9. в подпункте "г" пункта 3.3.1 слова "- главного бухгалтера"исключить; 1.1.10. пункт 3.3.5 изложить в следующей редакции: "3.3.5. Начальник Управления должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, теорию и методы управления образовательнымисистемами, педагогику, педагогическую психологию, нормативныеправовые акты, касающиеся организации учебно-воспитательной работы вучреждениях образования, современные формы и методы обучения ивоспитания; экономику образования; в) знать порядок работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну, основы делопроизводства, теорию и методыуправления, основы права, экономики, организации труда, производства иуправления в условиях рыночных отношений, основы управленияперсоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядокподготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормыохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками стратегического планирования ипрогнозирования последствий принимаемых решений, разработкипрограммных документов, муниципальных нормативных правовых актов попрофилю деятельности, аналитической работы, системного подхода врешении задач, принятия управленческого решения и осуществленияконтроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений,взаимодействия со средствами массовой информации, организации ипроведения заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, формирования эффективноговзаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненныхподразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочийподчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач."; 1.1.11. пункт 3.3.9 изложить в следующей редакции: "3.3.9. Заместитель начальника Управления, курирующий вопросыфинансового и экономического обеспечения, должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, основы права, финансовое и хозяйственноезаконодательство, экономику, организацию производства, труда иуправления, рыночные методы хозяйствования; в) знать основы делопроизводства, основы управления персоналом,социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки ипринятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками стратегического планирования ипрогнозирования последствий принимаемых решений, разработкипрограммных документов, муниципальных нормативных правовых актов попрофилю деятельности, аналитической работы, системного подхода врешении задач, принятия управленческого решения и осуществленияконтроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений,взаимодействия со средствами массовой информации, организации ипроведения заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, формирования эффективноговзаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненныхподразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочийподчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач."; 1.1.12. пункт 3.3.11 изложить в следующей редакции: "3.3.11. Заместитель начальника Управления, курирующий вопросыресурсного и информационного обеспечения, должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, основы информационных технологий вобразовании, экономики и управления на предприятии, либо основыправоведения, гражданское право, трудовое право, уголовное право,гражданский, уголовный и арбитражный процесс; в) знать основы делопроизводства, основы управления персоналом,социально-политических аспектов развития общества, порядок подготовкии принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками стратегического планирования ипрогнозирования последствий принимаемых решений, разработкипрограммных документов, муниципальных нормативных правовых актов попрофилю деятельности, аналитической работы, системного подхода врешении задач, принятия управленческого решения и осуществленияконтроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений,взаимодействия со средствами массовой информации, организации ипроведения заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, формирования эффективноговзаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненныхподразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочийподчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач."; 1.2. (Исключен - Постановление Администрации города Костромыот 14.02.2011 г. N 266) 1.3. (Исключен - Постановление Администрации города Костромыот 14.02.2011 г. N 266) 2. Начальнику Управления образования Администрации городаКостромы О.Р.Голованову: 2.1. зарегистрировать изменения, внесенные настоящимпостановлением в Положение об Управлении образования Администрациигорода Костромы, в порядке, установленном статьями 17-19 Федеральногозакона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрацииюридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; 2.2. подготовить проект муниципального правового актаАдминистрации города Костромы, определяющего статус и организациюдеятельности отдела ресурсного и кадрового обеспечения Управленияобразования Администрации города Костромы; 2.3. утвердить должностные инструкции по должностям отделаресурсного и кадрового обеспечения Управления образованияАдминистрации города Костромы. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,за исключением подпунктов 1.1.1, 1.1.2, 1.1.4, 1.1.5, 1.1.6,вступающих в силу с 1 января 2011 года, и подпунктов 1.1.7, 1.1.8,1.1.9, пунктов 1.2, 1.3, вступающих в силу с 15 февраля 2011 года. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев