Постановление Администрации Костромской области от 11.03.2011 № 73-а
О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в 2011 году
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 марта 2011 г. N 73-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 04.02.2012 г. N 30-а О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в 2011 году В соответствии с Федеральным законом от 13 декабря 2010 года N357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и2013 годов", Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N3266-1 "Об образовании", Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке предоставлениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственныхобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации имуниципальных образовательных учреждений", Законом Костромской областиот 23 декабря 2010 года N 21-5-ЗКО "Об областном бюджете на 2011 год"администрация Костромской области постановляет: 1. Определить департамент образования и науки Костромской областиуполномоченным исполнительным органом государственной властиКостромской области по предоставлению в Министерство образования инауки Российской Федерации отчета об осуществлении расходов областногобюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидияиз федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений Костромской области имуниципальных образовательных учреждений. 2. Утвердить: 1) Порядок и условия осуществления выплаты денежноговознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам государственных и муниципальныхобразовательных учреждений Костромской области в 2011 году (приложениеN 1); 2) Правила предоставления местным бюджетам субвенций на выплатувознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам муниципальных образовательных учрежденийКостромской области в 2011 году (приложение N 2). 3. Департаменту образования и науки Костромской областиобеспечить ведение регистра классных руководителей государственных имуниципальных образовательных учреждений Костромской области,получающих денежные выплаты. 4. Департаменту финансов Костромской области обеспечить доведениебюджетных данных до департамента образования и науки Костромскойобласти для осуществления им кассовых выплат по расходам наобеспечение выплаты денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных учреждений Костромской области впределах суммы субсидий, полученной из федерального бюджета. 5. Руководителям государственных образовательных учрежденийКостромской области, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего и среднего (полного) общего образования: 1) осуществлять выплату денежного вознаграждения за выполнениефункций классного руководителя педагогическим работникам в размере нениже сложившегося в предыдущем финансовом году в пределах фонда оплатытруда по учреждению; 2) обеспечить целевое использование выделенных средств на выплатуденежного вознаграждения педагогическим работникам за выполнениефункций классного руководителя; 3) ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего заотчетным кварталом, представлять в департамент образования и наукиКостромской области отчет об осуществлении расходов бюджетаКостромской области и местных бюджетов, источником финансовогообеспечения которых является субсидия, предоставленная из федеральногобюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственныхобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации имуниципальных образовательных учреждений, по форме, утвержденнойМинистерством образования и науки Российской Федерации. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области обеспечить целевое использованиевыделенных средств на выплату денежного вознаграждения педагогическимработникам. 7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Костромской области обеспечивать направление средствместного бюджета на стимулирующие выплаты и сохранение размера выплатденежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений нениже сложившегося в предыдущем финансовом году. 8. Признать утратившим силу постановление администрацииКостромской области от 4 марта 2010 года N 49-а "О выплате денежноговознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам в 2010 году". 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области, координирующего работу повопросам реализации государственной и выработке региональной политикив сфере образования, науки и инновационной деятельности. 10. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Губернатор Костромской области И.Слюняев Приложение N 1 Утвержден постановлением администрации Костромской области от 11 марта 2011 г. N 73-а Порядок и условия осуществления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2011 году 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "Опорядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений субъектов РоссийскойФедерации и муниципальных образовательных учреждений". 2. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя осуществляется педагогическим работникам, накоторых с их согласия возложены функции классного руководителя, вгосударственных образовательных учреждениях и муниципальныхобразовательных учреждениях Костромской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего исреднего (полного) общего образования, следующих типов и видов: 1) общеобразовательных учреждениях; 2) вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях; 3) кадетских школах и кадетских школах-интернатах; 4) общеобразовательных школах-интернатах; 5) образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшегошкольного возраста; 6) специальных (коррекционных) образовательных учреждениях дляобучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); 7) специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей иподростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательныхшколах и специальных (коррекционных) общеобразовательных школах); 8) образовательных учреждениях для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи; 9) образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; 10) оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типадля детей, нуждающихся в длительном лечении. 3. Размер денежного вознаграждения устанавливается в сумме 1000рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью: 1) не менее наполняемости, установленной для образовательныхучреждений соответствующими типовыми положениями об образовательныхучреждениях; 2) в классе с наполняемостью 14 человек и более в учреждениях,расположенных в сельской местности, указанных в подпунктах 1-5, 9пункта 2 указанного Порядка. В классах с меньшей наполняемостью размер денежноговознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. 4. Выплата денежного вознаграждения осуществляется в пределахрасходов департамента образования и науки Костромской области наобеспечение выплат денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных учреждений Костромской области за счетсредств федерального бюджета, предусмотренных Костромской области наэти цели Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2011 год и наплановый период 2012 и 2013 годов". 5. Основанием для выплаты денежного вознаграждения являетсяприказ руководителя образовательного учреждения. 6. Вознаграждение выплачивается в сроки, установленные длявыплаты заработной платы. Приложение N 2 Утверждены постановлением администрации Костромской области от 11 марта 2011 г. N 73-а Правила предоставления местным бюджетам субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2011 году 1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2011году за счет средств федерального бюджета субвенций местным бюджетамна выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам в муниципальных образовательных учрежденияхКостромской области, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего и среднего (полного) общего образования(далее - соответственно субвенции, вознаграждение), следующих типов ивидов: 1) общеобразовательных учреждениях; 2) вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях; 3) кадетских школах и кадетских школах-интернатах; 4) общеобразовательных школах-интернатах; 5) образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшегошкольного возраста; 6) специальных (коррекционных) образовательных учреждениях дляобучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); 7) специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей иподростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательныхшколах и специальных (коррекционных) общеобразовательных школах); 8) образовательных учреждениях для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи; 9) образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; 10) оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типадля детей, нуждающихся в длительном лечении. 2. Объем средств для выплаты вознаграждения, представляемыхкаждому муниципальному образованию, определяется из расчета 1000рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью неменее наполняемости, установленной для образовательных учрежденийсоответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях,либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в учреждениях,расположенных в сельской местности, указанных в подпунктах 1-5, 9пункта 1 указанных Правил. Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемостирасчет размера субвенций осуществляется с учетом уменьшения размеравознаграждения пропорционально численности обучающихся. При определении размеров субвенции учитываются установленныетрудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисленияпо страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, наобязательное медицинское страхование, на обязательное социальноестрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, на обязательное социальное страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3. Субвенции на выплату вознаграждения предоставляются бюджетаммуниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписьюобластного бюджета в пределах предоставленных Костромской областисубсидий на выплату вознаграждения в соответствии с Федеральнымзаконом "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и2013 годов". 4. Субвенции перечисляются департаментом образования и наукиКостромской области бюджетам муниципальных районов и городских округовна лицевые счета администраторов доходов местных бюджетов. 5. Получателями средств субвенций являются органы управленияобразованием муниципальных районов и городских округов и (или)муниципальные образовательные учреждения. 6. Учет операций, связанных с использованием субвенций,осуществляется на лицевых счетах получателей средств субвенций. 7. Получатели средств субвенций ежеквартально до 5 числа месяца,следующего за отчетным кварталом, представляют в департаментобразования и науки Костромской области отчет об осуществлениирасходов бюджета Костромской области и местных бюджетов, источникомфинансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная изфедерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнениефункций классного руководителя педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений субъектов РоссийскойФедерации и муниципальных образовательных учреждений, по форме,утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации. 8. Департамент образования и науки Костромской областиежеквартально представляет в департамент финансов Костромской областисводный отчет об использовании субвенций в сроки, установленные дляпредоставления бюджетной отчетности. 9. В ходе исполнения областного бюджета перераспределениесубвенций, предусмотренных Законом Костромской области "Об областномбюджете на 2011 год", между муниципальными образованиями Костромскойобласти осуществляется департаментом финансов Костромской области наосновании представляемой департаментом образования и науки Костромскойобласти отчетности в соответствии с пунктом 8 настоящих Правил. 10. Средства субвенций носят целевой характер и не могут бытьиспользованы на другие цели. 11. В случае использования субвенций не по целевому назначениюсоответствующие средства взыскиваются в областной бюджет всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. 12. Ответственность за своевременность, полноту и достоверностьпредставляемых сведений, целевое использование средств, выделенных наосуществление вознаграждения педагогическим работникам, возлагается наорганы местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти. 13. Эффективность использования субвенций оценивается, исходя иззначений следующих показателей эффективности: 1) количество педагогических работников, получающихвознаграждение; 2) средний размер выплаченного вознаграждения; 3) объем стимулирующих выплат в фонде оплаты трудаобразовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящих Правил; 4) количество детей школьного возраста, не обучающихся вобразовательных учреждениях; 5) количество несовершеннолетних, совершивших преступления, вобщем числе лиц, совершивших преступления. 14. Контроль за целевым расходованием субвенций муниципальнымиобразованиями возлагается на департамент образования и наукиКостромской области и департамент финансов Костромской области всоответствии с установленными полномочиями.