Постановление Администрации города Костромы от 14.06.2011 № 1370
О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных техников" города Костромы и утверждении Устава в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. N 1370
Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы
от 31.12.2015 № 4039
О переименовании муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей "Станция юных техников" города
Костромы и утверждении Устава в новой редакции
В целях приведения Устава муниципального общеобразовательного
учреждения дополнительного образования детей "Станция юных техников"
города Костромы в соответствие с Федеральным законом от 8 мая 2010 N
83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения
государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь статьями
42, 44 и частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Переименовать муниципальное общеобразовательное учреждение
дополнительного образования детей "Станция юных техников" города
Костромы в муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Станция
юных техников".
2. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного
учреждения города Костромы "Станция юных техников" в новой редакции.
3. Директору муниципального бюджетного учреждения города Костромы
"Станция юных техников" (М.В.Воробьева):
3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию
в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;
3.2. заверенную копию Устава учреждения в новой редакции и
документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новой
редакции, представить в Комитет по управлению городскими землями и
муниципальным имуществом Администрации города Костромы;
3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право
ведения образовательной деятельности;
3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки
работников.
4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным
имуществом (В.В.Обуховский) внести соответствующие изменения в реестр
муниципальной собственности.
5. Отделу кадров (С.П.Заикин) внести запись о переименовании
учреждения в трудовую книжку М.В.Воробьевой, директора муниципального
бюджетного учреждения города Костромы "Станция юных техников".
Глава Администрации города Костромы
А.В.Шадричев
Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 14 июня 2011 года N 1370
УСТАВ
муниципального бюджетного учреждения
города Костромы "Станция юных техников"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Станция
юных техников" (далее - Учреждение), является некоммерческой
организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели
своей деятельности.
1.2. Учреждение создано в соответствии с приказом Городского
отдела народного образования города Костромы от 21 августа 1975 года N
74.
1.3. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является
город Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя от
имени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы в
лице главы Администрации города Костромы и отраслевых
(функциональных) органов Администрации в соответствии с их
компетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,
устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и
настоящим Уставом.
1.4. Учреждение находится в ведении Управления образования
Администрации города Костромы.
1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное
учреждение города Костромы "Станция юных техников".
Сокращенное наименование Учреждения - Станция юных техников
города Костромы.
Тип Учреждения - образовательное учреждение дополнительного
образования детей.
Вид Учреждения - Станция юных техников.
1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного
образования детей, законами и иными нормативными правовыми актами
Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными
правовыми актами, в том числе настоящим Уставом, локальными актами
Учреждения.
1.7. Учреждение является юридическим лицом в
организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,
имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного
управления обособленным имуществом, являющимся муниципальной
собственностью города Костромы, может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8. Учреждение имеет открываемые в Финансово-казначейском
управлении Администрации города Костромы лицевые счета для учета
средств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным
за Учреждением по решению Учредителя, так и приобретенным за счет
доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по
решению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет выделенных
Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не
несет ответственности по обязательствам Учреждения.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя
и созданных им юридических лиц.
1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,
установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.11. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города
Костромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своим
наименованием.
1.12. Место нахождения Учреждения: 156000, Костромская область,
город Кострома, проспект Текстильщиков, 17а.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является предоставление
общедоступного и бесплатного дополнительного образования детям по
дополнительным образовательным программам следующей направленности:
- научно-техническая;
- спортивно-техническая;
- социально-педагогическая;
- художественно-эстетическая,
2.2. Целями деятельности Учреждения являются:
а) развитие мотивации личности к познанию и творчеству,
реализация дополнительных образовательных программ и услуг по
техническому и прикладному творчеству в интересах всестороннего
удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества,
государства;
б) обеспечение необходимых условий для личностного развития,
укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого
труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
в) адаптация воспитанников к жизни в обществе и интеграция
личности в национальную и мировую культуру;
г) формирование и развитие у обучающихся интереса к науке,
технике, творчеству, производству, изобретательской рационализаторской
деятельности; развитие творческого мышления и способностей,
профессиональных интересов; содействие выбору профессии; организация
разумного содержательного досуга, удовлетворение потребности детей в
занятиях физической культурой и спортом;
д) формирование духовно-нравственной личности, воспитание у
обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,
формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;
е) формирование человека и гражданина, интегрированного в
современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого
общества;
ж) воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.
2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего
Устава, Учреждение осуществляет следующий основной вид деятельности,
классифицированный в соответствии с Общероссийским классификатором
видов экономической деятельности - дополнительное образование детей.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего
Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправе
осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные в
соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической
деятельности:
а) обучение водителей автотранспортных средств;
б) дошкольное образование (предшествующее начальному общему
образованию);
в) деятельность детских лагерей на время каникул;
г) издание книг;
д) прочие виды издательской деятельности;
е) обработка металлических изделий с использованием основных
технологических процессов машиностроения;
ж) розничная торговля мебелью и товарами для дома;
з) розничная торговля техническими носителями информации;
и) розничная торговля металлическими и неметаллическими
конструкциями;
к) розничная торговля книгами, журналами, газетами,
писчебумажными и канцелярскими товарами;
л) розничная торговля играми и игрушками;
м) розничная торговля сувенирами, изделиями народных
художественных промыслов;
н) прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;
о) прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и
отдыха;
п) предоставление секретарских услуг;
р) предоставление прочих услуг (деятельность организаторов
выставок, ярмарок и конгрессов);
с) деятельность в области искусства;
т) деятельность, связанная с использование вычислительной техники
и информационных технологий;
у) образование для взрослых и прочие виды образования.
2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые
Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения
которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе
осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Для реализации функций Учреждение имеет право:
а) разрабатывать и реализовывать совместные образовательные
программы и проекты с другими образовательными учреждениями,
предприятиями, организациями, организовывать досуг и внеурочную
деятельность детей, а также детских и юношеских объединений и
организаций по договору с ними;
б) самостоятельно выбирать формы, средства и методы обучения,
воспитания в пределах, определенных законодательством Российской
Федерации об образовании;
в) привлекать для осуществления своей уставной деятельности
дополнительные источники материальных и финансовых средств в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
г) арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания,
сооружения, оборудование, транспортные средства с разрешения
Учредителя;
д) вести приносящую доходы деятельность, разрешенную
законодательством Российской Федерации постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых создано Учреждение, и соответствует
указанным целям.
3.2. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного
процесса, подборе и расстановке кадров, научной и методической,
финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенных
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развития
Учреждения с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей,
потребностей семьи, педагогических условий Учреждения, финансового
обеспечения и сложившихся национальных и культурных традиций.
3.4. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и
юношеские общественные объединения и организации, действующие в
соответствии со своими уставами и положениями. Администрация
Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и
организаций.
3.5. В Учреждении не допускается создание и деятельность
организационных структур политических партий, общественно-политических
и религиозных движений и организаций (объединений).
3.6. Права юридического лица у Учреждения в части ведения
финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим
Уставом и направленной на организацию образовательного процесса,
возникают с момента его регистрации.
Право на ведение образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
3.7. Учреждение вправе осуществлять оказание на договорной основе
обучающимся, населению, предприятиям и организациям платных
дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных реализуемыми
Учреждением дополнительными образовательными программами по
направленностям, определяющими его статус, и не финансируемых за счет
средств бюджета города Костромы:
а) изучение специальных дисциплин (курсов) по всем учебным
курсам, предметам, дисциплинам (модулям), входящим в состав основных
общеобразовательных программ начального общего, основного общего и
среднего (полного) общего образования, реализуемых
общеобразовательными учреждениями в установленном порядке;
б) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин,
организация занятий по углубленному изучению предметов сверх программ
и сверх часов по данным курсам, предметам, дисциплинам (модулям),
предусмотренных дополнительными образовательными программами по
направленностям, реализуемыми Учреждением;
в) репетиторство по всем предметам политехнического цикла;
г) организация творческих лагерей (в каникулярное время), клубов
по интересам;
д) организация групп по адаптации детей дошкольного возраста, не
посещавших дошкольное образовательное учреждение, к условиям школьной
жизни (до поступления в общеобразовательное учреждение);
е) создание групп для детей дошкольного возраста по развитию их
творческих способностей и подготовке к школе;
ж) создание различных студий, групп, школ по обучению и
приобщению детей к знанию мировой культуры, техники, народных
промыслов;
з) профессиональная подготовка обучающихся:
- подготовка водителей транспортных средств категории "А", "В";
- переподготовка водителей ТС с категории "А" на категорию "В";
- подготовка к сдаче квалификационных экзаменов на право
управления транспортными средствами категории "А", "В".
и) создание групп по совершенствованию мастерства обучающихся по
окончанию курса обучения.
Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются
Учреждением физическим и юридическим лицам на основании заключенного с
Учреждением договора, которым устанавливаются условия предоставления
таких услуг, порядок расчетов, права, обязанности и ответственность
сторон.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть
оказаны взамен и (или) в рамках основной образовательной деятельности
Учреждения, финансируемой за счет средств бюджета города.
Цены на продукцию, изготавливаемую по образцам, устанавливаются
Учреждением в соответствии с принятыми методиками ценообразования
согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Цены на продукцию декоративно-прикладного искусства, обладающую
эстетическими художественными качествами, устанавливаются
художественно-экспертной комиссией Учреждения.
3.8. В пределах имеющихся в его распоряжении средств, Учреждение
осуществляет материально-техническое обеспечение образовательного
процесса, оборудование помещений в соответствии с Федеральными
законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации,
муниципальными правовыми актами.
3.9. Учреждение вправе осуществлять связи с иностранными
образовательными организациями, а также вести внешнеэкономическую
деятельность в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
3.10. Учреждение обязано:
а) своевременно и качественно в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом)
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами
Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными
правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации города
Костромы и настоящим Уставом, осуществлять виды деятельности
Учреждения;
б) соблюдать принципы государственной политики в области
образования в части раздельности светского и религиозного образования;
в) ежегодно представлять Учредителю на утверждение планы работы и
отчеты об их исполнении;
г) эффективно использовать закрепленное за ним муниципальное
имущество в строгом соответствии с целевым назначением, обеспечивать
сохранность данного имущества;
д) обеспечивать результативность, целевой характер использования
бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению решением Думы
города Костромы о бюджете на соответствующий год;
е) выполнять требования охраны труда, техники общей и пожарной
безопасности, производственной санитарии, разрабатывать и осуществлять
мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда работников,
предупреждать аварийные ситуации в Учреждении;
ж) вести бюджетный и налоговый учет, представлять бюджетную,
налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленном
федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними
нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными
правовыми актами;
з) обеспечивать учет и сохранность документов, образующихся в
процессе деятельности, в том числе документов по личному составу
(приказы, личные дела, личные карточки, расчетно-платежные ведомости и
прочие), в течение сроков их хранения, установленных
законодательством об архивном деле в Российской Федерации;
и) обеспечивать в соответствии с законодательством об архивном
деле в Российской Федерации, муниципальными правовыми актами отбор,
подготовку и передачу в упорядоченном состоянии документов на
постоянное хранение в муниципальный архив.
3.11. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих
документов:
а) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в
них изменения;
б) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
в) решение учредителя о создании Учреждения;
г) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
д) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
е) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,
составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим
органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в
соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов
Российской Федерации;
ж) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
з) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных
мероприятиях и их результатах;
и) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
к) отчет о результатах своей деятельности и об использовании
закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и
утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом,
осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в соответствии с
общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики
и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой,
страховой, валютной, банковской деятельности.
3.12. Учреждение несет ответственность в установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
а) невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в
соответствии с утвержденным учебным планом;
в) некачественную реализацию образовательных программ;
г) несоответствие форм, методов и средств организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
д) причинение вреда жизни и здоровью детей и работников
Учреждения.
4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Для осуществления своих уставных целей Учреждение
использует:
а) имущество, являющееся муниципальной собственностью
муниципального образования городского округа город Кострома, которое
закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
б) денежные средства, имущество и иные объекты собственности,
переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара,
пожертвования или по завещанию, доходы от разрешенной
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также
приобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество
поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается
отдельно в соответствии с действующим законодательством о бюджетном
учете;
в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве
постоянного (бессрочного) пользования.
4.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей
деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и
назначением этого имущества.
Право оперативного управления имуществом, в отношении которого
Учредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
Учреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается по
основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми
актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения
по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось
не по назначению.
Право оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения
подлежит государственной регистрации в порядке, установленном
Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной
регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
С момента передачи имущества на Учреждение возлагается
обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,
закрепленного за ним.
4.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо
используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением
либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им по
своему усмотрению.
4.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником
или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное
не предусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
4.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Администрации города Костромы.
4.6. Учреждение не вправе размещать денежные средства на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ.
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ,
оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности в
соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется в
соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальное задание формируется Управлением образования
Администрации города Костромы в порядке, установленном постановлением
Администрации города Костромы.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания.
5.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального
задания осуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы,
предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,
определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могут
предоставляться субсидии на иные цели.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением по
решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов
на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.3. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества
Учредителем не осуществляется.
5.4. Субсидии на выполнение муниципального задания поступают на
лицевой счет, открытый в Финансово-казначейском управлении
Администрации города Костромы.
5.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
5.6. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовыми
актами, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Органами управления Учреждением являются:
а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные
муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
б) директор, который назначается на должность и освобождается от
должности главой Администрации города Костромы по представлению
начальника Управления образования Администрации города Костромы на
условиях трудового договора. Директор Учреждения является единоличным
исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство
его деятельностью.
6.2. Директор Учреждения в соответствии с трудовым договором
осуществляет следующие полномочия:
а) планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
б) обеспечивает выполнение Учреждением установленных функций;
в) организует и ведет административную и финансово-хозяйственную
деятельность;
г) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет
интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах
местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежных
организациях;
д) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,
совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях
одобренные Учредителем;
е) открывает счета в органах казначейства, пользуется правом
распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,
установленных законом и настоящим Уставом;
ж) по согласованию с Управлением образования Администрации города
Костромы утверждает структуру, штатное расписание Учреждения,
должностные инструкции работников;
з) решает вопросы оплаты труда работников в рамках системы оплаты
труда, установленной коллективным договором Учреждения в соответствии
с постановлением Администрации города Костромы;
и) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания;
к) издает приказы и распоряжения, обязательные для всех
работников и обучающихся Учреждения;
л) обеспечивает материально-техническое оснащение
образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в
пределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжается
имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим
законодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональное
использование финансовых средств;
м) обеспечивает предоставление Учредителю и общественности
ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств, а также отчета о результатах самооценки
деятельности (самообследования) Учреждения;
н) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает
функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,
создание и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;
о) обеспечивает формирование контингента обучающихся в пределах
оговоренной лицензией квоты;
п) осуществляет иные функции по управлению Учреждением, не
отнесенные к исключительной компетенции Учредителя.
6.3. В отсутствие директора его обязанности выполняет
заместитель. Назначение на должность или прием на работу заместителей
директора осуществляется с предварительного согласия Учредителя.
6.4. Директор Учреждения несет ответственность:
- за жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
- за уровень квалификации работников Учреждения.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в
размере убытков, причиненных Учреждению в результате крупной сделки с
нарушением требований Федерального закона "О некоммерческих
организациях" независимо от того, была ли эта сделка признана
недействительной.
6.5. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
а) эффективного использования, содержания и сохранности имущества
Учреждения;
б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
в) производственно-хозяйственной деятельности;
г) расходования средств, выделенных Учреждению.
6.6. Директор Учреждения не вправе:
а) без разрешения Учредителя работать по совместительству у
другого работодателя;
б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное
или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
7.1. Управление Учреждением в соответствии с распределением
полномочий, установленных настоящим Уставом, осуществляет Учредитель в
лице Главы Администрации города Костромы и Управление образования
Администрации города Костромы в соответствии с их полномочиями и
директор учреждения.
7.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются
Уставом муниципального образования городского округа город Кострома,
нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом
и договором между Учреждением и Учредителем.
7.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице Главы
Администрации города Костромы, а также в лице Управления образования
Администрации города Костромы в соответствии с их полномочиями,
относится решение следующих вопросов:
а) утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе
утверждение Устава в новой редакции;
б) осуществление функции распорядителя средств бюджета по
отношению к Учреждению, в том числе утверждение сметы бюджетного
финансирования Учреждения и внесение в нее изменений;
в) осуществление финансового контроля над целевым использованием
Учреждением бюджетных средств, проведение в установленном порядке иных
контрольно-ревизионных мероприятий;
г) создание комиссии для осуществления реорганизации и ликвидации
Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации;
д) определение приоритетных направлений деятельности, принципов
формирования и использования имущества Учреждения;
е) назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
ж) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
з) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения и внесение в него изменений;
и) создание филиалов и открытие представительств;
к) участие в других организациях;
л) приостановление приносящей доходы деятельности Учреждения,
если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному
Уставом, до решения суда по этому вопросу;
м) осуществление руководства и выполнение контрольных функций в
отношении Учреждения, возложенных на Учредителя законодательными и
иными нормативными актами Российской Федерации и Костромской области.
7.4. Учредитель имеет право получать полную информацию о
деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными
бухгалтерского учета и отчетности.
7.5. Исполнение целевого задания Учреждения, возникающих у
Учреждения обязанностей, осуществление возникающих у Учреждения прав
обеспечивает директор Учреждения. Директор Учреждения действует на
основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не
входящие в компетенцию Учредителя.
7.6. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и
самоуправления.
Формами самоуправления являются:
а) Общее собрание трудового коллектива;
б) Педагогический совет.
7.7. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган
управления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива.
К компетенции Общего собрания относится:
а) рассмотрение и обсуждение проекта новой редакции Устава
Учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
б) рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития
Учреждения;
в) рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
г) заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления
Учреждения по вопросам их деятельности;
д) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, внесенных
на рассмотрение руководителем Учреждения или органом самоуправления.
Общее собрание собирается руководителем Учреждения не реже одного
раза в год.
Общее собрание считается правомочным, если на его заседании
присутствует не менее 2/3 от числа работников Учреждения. На заседании
Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.
Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от
числа присутствующих работников Учреждения.
7.8. Педагогический совет - коллегиальный орган управления
Учреждением, состоящий из педагогических сотрудников Учреждения,
действующий в целях развития и совершенствования
учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального
мастерства преподавателей.
Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза
в квартал в соответствии с планами работы Учреждения.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его
заседании присутствует не менее 2/3 педагогических сотрудников
Учреждения.
Решения по вопросам, выносимым на заседание Педагогического
совета, принимаются большинством голосов присутствующих членов
Педагогического совета, оформляются протоколами, утверждаются
приказами и распоряжениями директора Учреждения, которые хранятся в
Учреждении.
Педагогический совет Учреждения:
а) определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении;
б) утверждает учебные планы;
в) формирует контингент обучающихся в Учреждении;
г) утверждает и осуществляет мероприятия для организации и
совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
д) разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового
распорядка Учреждения и иных локальных актов;
е) осуществляет иные полномочия, связанные с учебной и
методической работой.
7.9. В целях развития и совершенствования детского самоуправления
может быть создан Совет обучающихся.
8. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
8.1. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии
с программой деятельности, планами работы и расписанием занятий,
разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
Обучение ведется на русском языке, в очной форме на общедоступной
и бесплатной основе и носит светский характер.
8.2. Дополнительные образовательные программы по направленностям,
реализуемые Учреждением, включают в себя рабочие программы учебных
курсов, предметов, дисциплин (модулей).
Содержание дополнительных образовательных программ по
направленностям разрабатывается (модифицируется, адаптируется)
педагогом с учетом потребностей ребенка, общества, а в установленных
случаях - с учетом требований примерных (типовых) программ,
рекомендованных (допущенных, утвержденных) уполномоченными
федеральными органами исполнительной власти. Дополнительные
образовательные программы утверждаются Педагогическим советом
Учреждения.
Дополнительные образовательные программы, реализуемые
Учреждением, могут быть:
а) типовыми;
б) модифицированными или адаптированными;
в) экспериментальными;
г) авторскими.
Виды реализуемых Учреждением образовательных программ и сроки их
освоения:
а) дополнительная образовательная программа
художественно-эстетической направленности - от 1 года до 3 лет;
б) дополнительная образовательная программа научно-технической
направленности - от 1 года до 3 лет;
в) дополнительная образовательная программа спортивно-технической
направленности - от 1 года до 3 лет;
г) дополнительная образовательная программа
социально-педагогической направленности - 1 год.
Учреждение вправе также реализовывать дополнительные
образовательные программы по иным направленностям, предусмотренные
нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) решениями
органов, осуществляющих государственное управление в сфере
образования, и в соответствии с лицензией на право ведения
образовательной деятельности, выданной Учреждению.
8.3. Дополнительные образовательные программы реализуются
Учреждением на уровнях:
- дошкольного образования;
- начального общего образования;
- основного общего образования;
- среднего (полного) общего образования.
8.4. Правила приема в Учреждение:
8.4.1. правом поступления в Учреждения пользуются все граждане
Российской Федерации в возрасте от 6 до 18 лет. Прием осуществляет в
соответствии с имеющимся количеством свободных мест;
8.4.2. в отдельных случаях допускаются отступления от
установленных возрастных требований.
Прием в Учреждение детей дошкольного возраста (с 4 лет до 6 лет)
производится при соблюдении организационно-методических и медицинских
требований и наличии в Учреждении необходимых условий.
В Учреждении могут заниматься юноши и девушки в возрасте до 21
года - участники совместных программ поддержки талантливой молодежи,
согласно договорам между Учреждением и учреждениями высшего
профессионального образования Костромской области, участники
педагогических отрядов, участники региональных, всероссийских и
международных конкурсных мероприятий - выпускники Учреждения.
8.4.3. Для зачисления в Учреждение родители (законные
представители) представляют в администрацию Учреждения:
- письменное заявление родителей (законных представителей);
- медицинский документ установленной формы о состоянии здоровья
ребенка с заключением о возможности (допуске) заниматься в
объединениях дополнительного образования детей по избранному профилю.
8.4.4. При приеме обучающихся в Учреждение администрация
Учреждения обязана ознакомить принимаемого и (или) его родителей
(законных представителей) с настоящим Уставом, выданной Учреждению
лицензией на право ведения образовательной деятельности, со
свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, реализуемыми
Учреждением дополнительными образовательными программами по
направленностям и иными документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса в Учреждении.
8.4.5. Прием обучающихся в Учреждение оформляется приказом
директора Учреждения.
8.5. Учреждение самостоятельно в формировании структуры
организации образовательного процесса.
Образовательная система Учреждения включает в себя различные
объединения: клубы, секции, "школы", студии, лаборатории, учебные
группы, конструкторские бюро, малые научно-производственные
объединения, малые академии, учебно-производственные мастерские.
Объединения (одновозрастные и разновозрастные) создаются в
соответствии с интересами обучающихся и их родителей (законных
представителей), как на базе Учреждения, так и других образовательных
учреждений, предприятий, организаций, по согласованию с ними.
8.6. Наполняемость групп Учреждения составляет:
а) не менее 12 человек - группы 1-го года обучения;
б) не менее 10 человек - группы 2-го года обучения;
в) не менее 8 человек - группы третьего и последующих годов
обучения;
г) 4-7 человек - при работе по звеньям (со сложным используемым
оборудованием и в случаях, предусмотренных программой);
д) индивидуально - "дети-исследователи", обучающиеся
мастер-классов, обучающиеся, проявившие одаренность и стабильные
высокие результаты по профилю деятельности, дети с ограниченными
возможностями здоровья - на основании приказа по Учреждению. С детьми
с ограниченными возможностями здоровья может проводиться
индивидуальная работа по месту жительства.
8.7. Продолжительность и количество учебных занятий в
объединениях (группах) Учреждения определяются реализуемыми
Учреждением дополнительными образовательными программами по
соответствующим направленностям в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации,
организационно-распорядительными и инструктивно-методическими
документами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти
Российской Федерации.
Максимально допустимая дневная и недельная нагрузка на одного
ребенка не может превышать пределов, установленных
санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Продолжительность академического часа в Учреждении
устанавливается:
а) 30 (тридцать) минут - для детей дошкольного возраста и для
детей в возрасте от 7 лет до 10 лет, обучающихся с использованием
компьютерной техники;
б) 45 (сорок пять) минут - во всех остальных случаях для всех
видов учебных занятий.
8.8. Занятия в Учреждении проводятся согласно расписанию занятий
Учреждения, состоящему из расписаний занятий объединений Учреждения,
которое утверждается приказом директора Учреждения.
8.9. Учреждение при реализации дополнительных образовательных
программ взаимодействует с иными образовательными учреждениями.
Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями,
предприятиями, организациями может проводить предпрофильную
подготовку, профильное и профессиональное обучение обучающихся, при
наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим
квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о
присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
8.10. В Учреждении ведется научно-методическая работа,
направленная на совершенствование образовательного процесса, программ,
форм, средств и методов осуществления педагогической деятельности,
мастерства педагогических работников.
Педагогические работники Учреждения могут разрабатывать авторские
программы, которые принимаются Педагогическим советом Учреждения.
8.11. В Учреждении в соответствии с реализуемыми им
дополнительными образовательными программами по направленностям
предусматриваются различные формы промежуточной и итоговой аттестации
обучающихся, ориентированные на поддержку успешности обучающегося,
развитие мотивации к познанию и творчеству: анкетирование,
тестирование, зачетное занятие, отчетное выступление, выставка, защита
проектной работы, квалификационные соревнования, выступление на
конференции, мониторинг.
8.12. Учреждение организует работу с детьми в течение всего
календарного года. Учебные занятия в Учреждении организуются и
проводятся с 15 сентября по 31 мая текущего учебного года. В период
летних каникул занятия в Учреждении могут проводиться по специальному
расписанию.
В период летних каникул при наличии финансовых средств и создании
необходимых условий Учреждение может открывать с согласия Учредителя
в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с
постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных
или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства
и учебы детей.
8.13. План работы Учреждения, в котором указываются перечень
видов деятельности, количество групп и занимающихся в них детей, объем
педагогических часов по годам обучения, утверждается директором
Учреждения ежегодно до 31 августа.
8.14. Содержание и условия реализации дополнительных
образовательных программ должны соответствовать требованиям
санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правилам пожарной
безопасности, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
решениям органов, осуществляющих государственное управление в сфере
образования, возрастным и личностным особенностям обучающихся,
обеспечивать их творческое развитие и самоопределение.
8.15. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения на основании
приказа по Учреждению:
а) по окончании освоения дополнительной образовательной программы
соответствующего направления;
б) на основании письменного заявления обучающегося и (или)
родителя (законного представителя);
в) за невыполнение учебного плана;
г) за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом;
д) на основании медицинского заключения, исключающего возможность
получения обучающимися дополнительного образования в Учреждении.
Обучающиеся, не освоившие программу, не допускаются к следующему
этапу, при этом возможно увеличение сроков обучения. По окончании
освоения образовательной программы Учреждение издает приказ об
отчислении обучающихся.
9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
9.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
педагогические работники, обучающиеся, родители (законные
представители).
9.2. Педагогические работники имеют право:
а) на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом
настоящим Уставом;
б) на защиту профессиональной чести и достоинства;
в) на свободный выбор и использование методики обучения и
воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с
образовательной программой, утвержденной Учреждением;
г) на повышение квалификации;
д) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию;
е) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной удлиненный
оплачиваемый отпуск;
ж) на досрочную трудовую пенсию по старости;
з) иные меры социальной поддержки в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и органами местного
самоуправления.
9.3. Педагогические работники обязаны:
а) соблюдать требования Устава и локальных актов Учреждения,
должностной инструкции и трудового договора;
б) обеспечивать качественное выполнение учебных планов и
программ;
в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техники
безопасности;
г) проходить в установленном порядке аттестацию с целью
подтверждения соответствия занимаемой должности;
д) систематически, не реже одного раза в пять лет повышать свою
квалификацию;
е) сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения и
воспитания;
ж) нести ответственность за сохранение жизни и здоровья
обучающихся во время учебных занятий и воспитательных мероприятий;
з) участвовать в общественной, просветительской деятельности
коллектива Учреждения.
9.4. За невыполнение трудовых обязанностей к работникам могут
быть применены меры дисциплинарного воздействия, виновные также могут
привлекаться к ответственности в порядке, установленном трудовым
законодательством Российской Федерации.
9.5. Обучающиеся имеют право на:
а) получение дополнительного образования в соответствии с
государственными образовательными стандартами, с учетом индивидуальных
особенностей детей, качественное обучение по образовательным
программам;
б) получение дополнительных платных образовательных услуг;
в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным
планом;
г) участие в управлении Учреждением в формах, определенных
Уставом;
д) уважение своего человеческого достоинства, свободу совести,
информации;
е) защиту от всех видов психического и физического насилия;
ж) медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей
Учреждения;
з) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
и) развитие своих творческих способностей и интересов;
к) заниматься в нескольких объединениях, менять их;
л) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу
петиций и ходатайств.
9.6. Обучающиеся обязаны:
а) соблюдать Устав Учреждения и режим работы Учреждения;
б) бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым
насаждениям, к своим и чужим вещам, к имуществу и оборудованию
Учреждения;
в) уважать честь и достоинство других участников образовательного
процесса;
г) выполнять законные требования работников Учреждения.
9.7. Родители (законные представители) имеют право:
а) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса и
вносить предложения по улучшению работы с обучающимися;
б) участвовать в работе объединений совместно с детьми без
включения в основной состав, если объединение не платное, при наличии
условий и с согласия руководителя объединения;
в) защищать законные интересы обучающегося;
г) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных
Уставом Учреждения.
9.8. Родители (законные представители) обязаны соблюдать Устав
Учреждения в части, касающейся их обязанностей. Родители (законные
представители) несут ответственность за воспитание своих детей.
10. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
10.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым
законодательством Российской Федерации, коллективным договором и
локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
10.2. Права и обязанности работодателя в отношении директора
осуществляются от имени Учреждения главой Администрации города
Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрации
города Костромы, - начальником Управления.
В случае отсутствия директора, на срок до двух месяцев по причине
отпуска, командировки, болезни или иным причинам, от имени Учреждения
полномочия работодателя осуществляет Управление в части определения
работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора,
и установления условия такого исполнения обязанностей путем
заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
В случае отсутствия директора, в том числе, если должность
директора является вакантной, от имени Учреждения полномочия
работодателя, предусмотренные настоящим абзацем, осуществляются главой
Администрации города Костромы.
10.3. Трудовой договор с директором Учреждения может быть
расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной
кредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимые
значения:
а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками
Учреждения (за исключением депонированных сумм) - два календарных
месяца подряд;
б) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных
платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов,
взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет
бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и
штрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарных
месяца подряд;
в) превышение кредиторской задолженности над активами баланса
Учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного
движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,
находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных
месяцев подряд.
10.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется
на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В
случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться
срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад
работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных
обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение
работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по
дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
10.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие
необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,
соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по
должности и полученной специальности, подтвержденную документами
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица,
которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а
также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным
кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР.
10.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее на
работу в Учреждение, обязано представлять справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере внутренних дел.
10.7. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной
инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательное
социальное и медицинское страхование работников в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
10.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия
труда и несет материальную ответственность в установленном
законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи с
осуществлением трудовой деятельности.
11. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.
КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует
и предоставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую и
статистическую отчетность.
11.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности
органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным
лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в
порядке и сроки, установленные Учредителем.
11.3. Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую
бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством
финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетность
Учреждения утверждается в порядке, установленном Министерством
финансов Российской Федерации.
11.4. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенном
федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами
технического регулирования, муниципальными правовыми актами.
11.5. Учреждение в соответствии с законодательством об архивном
деле Российской Федерации, муниципальными правовыми актами,
осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов,
образующихся в деятельности, формирование их в дела согласно
номенклатуре, согласованной с Архивным отделом Администрации города
Костромы. Учреждение организует работу архива организации для
временного хранения документов Учреждения до передачи их в
муниципальный архив.
11.6. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами в
соответствии с их компетенцией.
11.7. Контроль использования по назначению закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления имущества осуществляет
Комитет по управлению городским землями и муниципальным имуществом
Администрации города Костромы.
11.8. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации
целей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудового
договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Устава
осуществляет Управление образования Администрации города Костромы.
11.9. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
осуществляют Управление образования Администрации города Костромы,
Финансово-казначейское управление Администрации города Костромы,
Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметам своего
ведения.
12. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1 Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения
осуществляется по инициативе Учредителя либо по инициативе
руководителя Учреждения.
12.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения утверждаются
Учредителем.
13. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
13.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица
осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Ликвидация
Учреждения осуществляется по решению Учредителя либо решению
арбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации.
13.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную
организацию по решению Учредителя.
При реорганизации образовательного учреждения в форме
преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,
присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не
являющегося образовательным учреждением, создании автономного
образовательного учреждения путем изменения типа существующего
муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение
вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на
основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации,
выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока
действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса образовательного учреждения и его
реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта
форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации
утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
13.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и
других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.
14. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
14.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаются
локальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения.
14.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить
действующему законодательству Российской Федерации и настоящему
Уставу.
15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
15.1. Раздел 5 настоящего Устава вступает в силу с 1 января 2012
года либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановления
Администрации города Костромы, в соответствии с которым принято
решение о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета города
Костромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в
соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг
(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с пунктом 1
статьи 78(1) Бюджетного кодекса Российской Федерации.
15.2. До дня вступления в силу раздела 5 настоящего Устава
финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется на
основании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленных
постановление Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N
2422 "Об отдельных мерах по совершенствованию правового положения
муниципальных учреждений города Костромы в переходный период с 1
января 2011 года по 1 июля 2012 года".