Постановление Администрации города Костромы от 28.06.2011 № 1496

О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 29 апреля 2009 года N 758 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан, "служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных"

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                        от 28 июня 2011 г. N 1496                       
     О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 29   
    апреля 2009 года N 758 "Об утверждении Правил установления систем   
     оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы   
       "Центр регистрации граждан, "служба муниципального заказа по     
      жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных"     
       В  целях  соблюдения  социальных   гарантий   по   оплате   трудаработников, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи  57  Уставагорода Костромы, постановляю:
       1. Внести в постановление Главы города Костромы от 29 апреля 2009года  N  758  "Об  утверждении Правил установления систем оплаты трудаработников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрацииграждан",   "Служба  муниципального  заказа  по  жилищно-коммунальномухозяйству",  "Центр  передержки  животных"  (далее   -   Правила)   (сизменениями,  внесенными постановлениями Администрации города Костромыот 27 июля 2009 года N 1329, от 11 сентября 2009 года  N  1648,  от  7декабря  2009 года N 2212, от 18 декабря 2009 года N 2290, от 12 марта2010 года N 412, от 9 декабря 2010 года N 2487) следующие изменения:
       1.1. в пункте 5.4:
       1.1.1. в подпункте "а"  слова  "муниципальных  учреждений  "Центррегистрации граждан" и" заменить словами "муниципального учреждения";
       1.1.2. дополнить новым подпунктом "в" следующего содержания:
       "в)  19  окладов  (должностных   окладов),   образованных   путемумножения  минимального оклада, должностного оклада, установленного посоответствующим  профессиям  рабочих  и  должностям,  на  коэффициент,учитывающий  квалификацию работника и сложность труда в зависимости отпрофессии, для муниципальных учреждений "Центр регистрации граждан".";
       1.2.   в   приложении   к   Правилам   раздел   "Профессиональнаяквалификационная  группа  "Общеотраслевые  должности служащих третьегоуровня" изложить в следующей редакции:"|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
   |                Профессиональная квалификационная группа                |
   |           "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"           |
   |————————————————————|———————————————————————|—————————————|—————————————|
   |1 квалификационный  |Бухгалтер,             |  2000       |  1,0-1,166  |
   |уровень             |документовед, инженер  |             |             |
   |                    |по ремонту,            |             |             |
   |                    |программист, инженер,  |             |             |
   |                    |инженер по эксплуатации|             |             |
   |                    |и ремонту зданий и     |             |             |
   |                    |сооружений, специалист |             |             |
   |                    |по кадрам, экономист,  |             |             |
   |                    |специалист по связям   |             |             |
   |                    |с общественностью,     |             |             |
   |                    |юрисконсульт,          |             |             |
   |                    |специалист, инженер    |             |             |
   |                    |по охране труда        |             |             |
   |————————————————————|———————————————————————|             |—————————————|
   |2 квалификационный  |Должности служащих     |             | 1,166-1,433 |
   |уровень             |первого                |             |             |
   |                    |квалификационного      |             |             |
   |                    |уровня, по которым     |             |             |
   |                    |может устанавливаться  |             |             |
   |                    |II внутридолжностная   |             |             |
   |                    |категория              |             |             |
   |————————————————————|———————————————————————|             |—————————————|
   |3 квалификационный  |Должности служащих     |             | 1,433-1,67  |
   |уровень             |первого                |             |             |
   |                    |квалификационного      |             |             |
   |                    |уровня, по которым     |             |             |
   |                    |может устанавливаться  |             |             |
   |                    |I внутридолжностная    |             |             |
   |                    |категория              |             |             |
   |————————————————————|———————————————————————|             |—————————————|
   |4 квалификационный  |Должности служащих     |             |  1,67-1,91  |
   |уровень             |первого                |             |             |
   |                    |квалификационного      |             |             |
   |                    |уровня, по которым     |             |             |
   |                    |может устанавливаться  |             |             |
   |                    |производное            |             |             |
   |                    |внутридолжностное      |             |             |
   |                    |наименование "ведущий" |             |             |
   |                    |———————————————————————|             |—————————————|
   |                    |Ведущий бухгалтер,     |             | 1,91-2,148  |
   |                    |ведущий экономист,     |             |             |
   |                    |ведущий юрисконсульт,  |             |             |
   |                    |ведущий документовед   |             |             |
   |————————————————————|———————————————————————|             |—————————————|
   |5 квалификационный  |Главный специалист     |             |  2,0-2,15   |
   |уровень             |в отделах              |             |             |
   |                    |———————————————————————|             |             |
   |                    |Главный специалист     |             |             |
   |                    |по кадрам, главный     |             |             |
   |                    |экономист              |             |             |
   |                    |———————————————————————|             |—————————————|
   |                    |Заместитель главного   |             | 2,148-3,31  |
   |                    |бухгалтера, заместитель|             |             |
   |                    |начальника отдела      |             |             |
   |————————————————————|———————————————————————|—————————————|—————————————|".
       2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,подлежит    официальному    опубликованию    и   распространяется   направоотношения, возникшие после 1 июля 2011 года.
                                     Глава Администрации города Костромы
                                                            А.В.Шадричев