Постановление Администрации города Костромы от 08.08.2011 № 1828
О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Жемчужина" города Костромы и утверждении Устава в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 2011 г. N 1828 О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Жемчужина" города Костромы и утверждении Устава в новой редакции (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) В целях приведения Устава муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества"Жемчужина" города Костромы в соответствие с Федеральным законом от 8мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельныезаконодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованиемправового положения государственных (муниципальных) учреждений",руководствуясь статьями 42, 44 и частью 1 статьи 57 Устава городаКостромы, постановляю: 1. Переименовать муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей Дом детского творчества "Жемчужина"города Костромы в муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей города Костромы "Дом детскоготворчества "Жемчужина". 2. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Дом детского творчества "Жемчужина" в новой редакции (далее- Устав учреждения). 3. Директору муниципального бюджетного образовательногоучреждения дополнительного образования детей города Костромы "Домдетского творчества "Жемчужина" (М.Н.Тибина): 3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрациюв Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме; 3.2. заверенную копию Устава учреждения в новой редакции идокументы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новойредакции, представить в Управление территориального планирования,городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципальногоимущества Администрации города Костромы; 3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на правоведения образовательной деятельности; 3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжкиработников. 4. Управлению территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести соответствующиеизменения в реестр муниципальной собственности. 5. Управлению организационной работы, документационногообеспечения и кадровой работы Администрации города Костромы(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения в трудовуюкнижку М.Н.Тибиной, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Дом детского творчества "Жемчужина". Глава Администрации города Костромы А.В.Шадричев Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 8 августа 2011 года N 1828 УСТАВ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Дом детского творчества "Жемчужина" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей города Костромы "Дом детскоготворчества "Жемчужина" (далее - Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности. В соответствии с постановлением Администрации города Костромы от16 марта 2010 года N 448 Учреждение является правопреемникоммуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Станция юных туристов" города Костромы. Права и обязанности муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей "Станция юных туристов" городаКостромы переходят к учреждению в соответствии с передаточным актом. 1.2. Учреждение создано на основании решения Исполнительногокомитета Костромского городского Совета депутатов трудящихся от 10 мая1973 года N 286 "О плане мероприятий по предупреждению и профилактикеправонарушений среди несовершеннолетних в 1973 году". 1.3. Учредителем (собственником имущества) Учреждения являетсягород Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя отимени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы влице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом. 1.4. Учреждение находится в ведении Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы(далее - Комитет). (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 24.12.2013 г. N 2964) 1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей городаКостромы "Дом детского творчества "Жемчужина". Сокращенное наименование Учреждения - Дом детского творчествагорода Костромы "Жемчужина". Тип Учреждения - образовательное учреждение дополнительногообразования детей. Вид Учреждения - Дом детского творчества. 1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Порядком организации и осуществления образовательнойдеятельности по дополнительным общеобразовательным программам,законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в томчисле настоящим Уставом, локальными актами Учреждения. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 1.7. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.8. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансовАдминистрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимсяу него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленнымза Учреждением по решению Учредителя, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением порешению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет выделенныхУчредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель ненесет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителяи созданных им юридических лиц. (Исключен - Постановление Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 1.11. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба городаКостромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием. 1.12. Место нахождения Учреждения: 156003, Костромская область,город Кострома, улица Запрудня, 10. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Предметом деятельности Учреждения является предоставлениеобщедоступного и бесплатного дополнительного образования детям подополнительным образовательным программам следующей направленности: - социально-педагогическая; - художественно-эстетическая; - эколого-биологическая; - культурологическая; - физкультурно-спортивная; - туристско-краеведческая. 2.2. Целями деятельности Учреждения являются: а) развитие мотивации личности к познанию и творчеству,реализация дополнительных образовательных программ и услуг похудожественному, прикладному, социальному творчеству, культурологии,экологии, биологии, туризму, краеведению, физкультуре и спорту винтересах всестороннего удовлетворения образовательных потребностейграждан, общества, государства; б) создание и обеспечение необходимых условий для личностногоразвития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения итворческого труда учащихся; (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) в) адаптация воспитанников к жизни в обществе и интеграцияличности в национальную и мировую культуру; г) формирование и развитие у обучающихся интереса к науке,технике, творчеству, производству, изобретательской рационализаторскойдеятельности; развитие творческого мышления и способностей,профессиональных интересов; содействие выбору профессии; организацияразумного содержательного досуга, удовлетворение потребности детей взанятиях физической культурой и спортом; д) формирование духовно-нравственной личности, воспитание уобучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам исвободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни; е) формирование человека и гражданина, интегрированного всовременное ему общество и нацеленного на совершенствование этогообщества; ж) воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества. 2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящегоУстава, Учреждение осуществляет следующий основной вид деятельности,классифицированный в соответствии с Общероссийском классификаторомвидов экономической деятельности, - дополнительное образование детей. 2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящегоУстава, Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправеосуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийском классификатором видов экономическойдеятельности: - дошкольное образование (предшествующее начальному общемуобразованию); - деятельность детских лагерей на время каникул; - образование для взрослых и прочие виды образования; - деятельность, связанная с использованием вычислительной техникии информационных технологий; - копирование записанных носителей информации; - издание книг, брошюр, буклетов, методических рекомендаций; - прочие виды издательской деятельности; - издание звукозаписей; - копирование звукозаписей; - розничная торговля техническими носителями информации (сзаписями и без записей); - розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажнымии канцелярскими товарами; - розничная торговля играми и игрушками; - розничная торговля цветами и другими растениями, семенами; - розничная торговля сувенирами, изделиями народныххудожественных промыслов; - деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта(деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, неподчиняющегося расписанию, предоставление услуг по перевозке сэкскурсионными и прочими целями); - деятельность автомобильного грузового транспорта; - прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта(деятельность, относящаяся к пассажирским и грузовым сухопутнымперевозкам); - эксплуатация гаражей, стоянок для автотранспортных средств,велосипедов и т.п.; - предоставление туристических экскурсионных услуг; - прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха; - прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользованиядля домашних хозяйств, предприятий и организаций, не включенных вдругие группировки (прокат театральных декораций и костюмов); - деятельность по изучению общественного мнения; - предоставление секретарских услуг (копирование электронныхносителей); - предоставление услуг по оформлению помещений, деятельность поорганизации ярмарок, выставок и конгрессов; - деятельность в области искусства; - деятельность в области художественного, литературного иисполнительского творчества; - деятельность по организации и постановке театральныхпредставлений, концертов и прочих сценических выступлений,деятельность ансамблей, театральных трупп, групп музыкантов; - деятельность концертных и театральных залов, деятельностьагентств по продаже билетов, деятельность студий звукозаписи; - прочая зрелищно-развлекательная деятельность; - деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев; - деятельность спортивных объектов; - прочая деятельность в области спорта (организация и проведениеспортивных мероприятий на открытом воздухе и в закрытых помещениях длядетей, молодежи, любителей, деятельность инструкторов,преподавателей, тренеров); - декоративное садоводство и производство продукции питомников(выращивание цветов, производство семян, луковиц и клубней цветов,выращивание рассады и растений для декоративных целей, включаявыращивание дернины для пересадки); - предоставление туристических экскурсионных услуг; - деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий. 2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которыеУчреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижениякоторых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправеосуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 3. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Для реализации функций Учреждение имеет право: а) разрабатывать и реализовывать совместные образовательныепрограммы и проекты с другими образовательными учреждениями,предприятиями, организациями, организовывать досуг и внеурочнуюдеятельность детей, а также детских и юношеских объединений иорганизаций по договору с ними; б) самостоятельно выбирать формы, средства и методы обучения,воспитания в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации об образовании; в) привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники материальных и финансовых средств всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации; г) арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания,сооружения, оборудование, транспортные средства с разрешенияУчредителя; д) вести приносящую доходы деятельность, разрешеннуюзаконодательством Российской Федерации, постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых создано Учреждение, исоответствует указанным целям. 3.2. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательногопроцесса, подборе и расстановке кадров, научной и методической,финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенныхзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развитияУчреждения с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей,потребностей семьи, педагогических условий Учреждения, финансовогообеспечения и сложившихся национальных и культурных традиций. 3.4. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские июношеские общественные объединения и организации, действующие всоответствии со своими уставами и положениями. АдминистрацияУчреждения оказывает содействие в работе таких объединений иорганизаций. 3.5. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций (объединений). 3.6. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимУставом и направленной на организацию образовательного процесса,возникают с момента его регистрации. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии. 3.7. Учреждение вправе осуществлять оказание на договорной основеобучающимся, населению, предприятиям и организациям платныхдополнительных образовательных услуг, не предусмотренных реализуемымиУчреждением дополнительными образовательными программами понаправленностям, определяющими его статус, и не финансируемых за счетсредств бюджета города Костромы: а) изучение специальных дисциплин (курсов) по всем учебнымкурсам, предметам, дисциплинам (модулям), входящим в состав основныхобщеобразовательных программ начального общего, основного общего исреднего (полного) общего образования, реализуемыхобщеобразовательными учреждениями в установленном порядке; б) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин,организация занятий по углубленному изучению предметов сверх программи сверх часов по данным курсам, предметам, дисциплинам (модулям),предусмотренных дополнительными образовательными программами понаправленностям, реализуемыми Учреждением; в) репетиторство по иностранным языкам, всем предметамсоциально-экономического, художественно-эстетического цикла; г) организация творческих лагерей (в каникулярное время), клубовпо интересам; д) организация групп по адаптации детей дошкольного возраста, непосещавших дошкольное образовательное учреждение, к условиям школьнойжизни (до поступления в общеобразовательное учреждение); е) создание групп для детей дошкольного возраста по развитию ихтворческих способностей и подготовке к школе; ж) создание различных студий, групп, школ по обучению иприобщению детей к знанию мировой культуры, техники, народныхпромыслов; з) создание групп по совершенствованию мастерства обучающихся поокончанию курса обучения; и) организация групп здоровья, различные курсов, мастер-классовдля родителей (законных представителей) (прикладное творчество,изобразительное искусство, искусство дизайна, спорт, тренингисоциальной адаптации детей и подростков и др.); к) организовывать тренировочные занятия в спортивном зале; л) организация консультаций для населения; м) организация методического и технического сопровождениямассовых дел для отдельных категорий учащихся школ, родителей,общественности (вне рамок Программы деятельности на учебный год); н) создание групп специального обучения для детей с ограниченнымивозможностями здоровья. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляютсяУчреждением физическим и юридическим лицам на основании заключенного сУчреждением договора, которым устанавливаются условия предоставлениятаких услуг, порядок расчетов, права, обязанности и ответственностьсторон. Платные дополнительные образовательные услуги не могут бытьоказаны взамен и (или) в рамках основной образовательной деятельностиУчреждения, финансируемой за счет средств бюджета города. (Исключен - Постановление Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 3.8. В пределах имеющихся в его распоряжении средств Учреждениеосуществляет материально-техническое обеспечение образовательногопроцесса, оборудование помещений в соответствии с федеральнымизаконами, нормативными правовыми актами Российской Федерации,муниципальными правовыми актами. 3.9. Учреждение вправе осуществлять связи с иностраннымиобразовательными организациями, а также вести внешнеэкономическуюдеятельность в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 3.10. Учреждение обязано: а) своевременно и качественно в соответствии с КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом)Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актамиКостромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальнымиправовыми актами, в том числе Регламентом Администрации городаКостромы и настоящим Уставом, осуществлять виды деятельностиУчреждения, предусмотренные настоящим Уставом; б) соблюдать принципы государственной политики в областиобразования в части раздельности светского и религиозного образования; в) ежегодно представлять Учредителю на утверждение планы работы иотчеты об их исполнении; г) эффективно использовать закрепленное за ним муниципальноеимущество в строгом соответствии с целевым назначением, обеспечиватьсохранность данного имущества; д) обеспечивать результативность, целевой характер использованиябюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению решением Думыгорода Костромы о бюджете на соответствующий год; е) выполнять требования охраны труда, техники общей и пожарнойбезопасности, производственной санитарии, разрабатывать и осуществлятьмероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда работников,предупреждать аварийные ситуации в Учреждении; ж) вести бюджетный и налоговый учет, представлять бюджетную,налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленномфедеральными законами и принимаемыми в соответствии с ниминормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами; з) обеспечивать учет и сохранность документов, образующихся впроцессе деятельности, в том числе документов по личному составу(приказы, личные дела, личные карточки, расчетно-платежные ведомости ипрочие), в течение сроков их хранения, установленныхзаконодательством об архивном деле в Российской Федерации; и) обеспечивать в соответствии с законодательством об архивномделе в Российской Федерации, муниципальными правовыми актами отбор,подготовку и передачу в упорядоченном состоянии документов напостоянное хранение в муниципальный архив. 3.11. Учреждение несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: а) невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения; б) реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с утвержденным учебным планом; в) некачественную реализацию образовательных программ; г) несоответствие форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; д) причинение вреда жизни и здоровью детей и работниковУчреждения. 4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Для осуществления своих уставных целей Учреждениеиспользует: а) имущество, являющееся муниципальной собственностьюмуниципального образования городского округа город Кострома, котороезакреплено за Учреждением на праве оперативного управления; б) денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, доходы от разрешеннойпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а такжеприобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имуществопоступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываетсяотдельно в соответствии с действующим законодательством о бюджетномучете; в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на правепостоянного (бессрочного) пользования. 4.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в соответствии с целями своейдеятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя иназначением этого имущества. Право оперативного управления имуществом, в отношении которогоУчредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает уУчреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учрежденияпо решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалосьне по назначению. Право оперативного управления на недвижимое имущество Учрежденияподлежит государственной регистрации в порядке, установленномФедеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственнойрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним". С момента передачи имущества на Учреждение возлагаетсяобязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним. 4.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждениемлибо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им посвоему усмотрению. 4.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственникомили приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенныхему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществомбюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 4.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только спредварительного согласия Администрации города Костромы. 4.6. Учреждение не вправе размещать денежные средства надепозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 5. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ,оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности всоответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке,установленном постановлением Администрации города Костромы. (Вредакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. 5.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципальногозадания осуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы,предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться субсидии на иные цели. 5.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением порешению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного заУчреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имуществаУчредителем не осуществляется. 5.4. Субсидии на выполнение муниципального задания поступают налицевой счет, открытый в Управлении финансов Администрации городаКостромы. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 5.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания. 5.6. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовымиактами, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели. 6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Органами управления Учреждением являются: а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенныемуниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом; б) директор, который назначается на должность и освобождается отдолжности главой Администрации города Костромы по представлениюзаместителя главы Администрации - председателя Комитета образованияАдминистрации города Костромы на условиях трудового договора. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения,осуществляет текущее руководство его деятельностью. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 6.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяютсяУставом муниципального образования городского округа город Кострома,нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставоми договором между Учреждением и Учредителем. 6.3. К исключительной компетенции Учредителя относится решениеследующих вопросов: а) утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числеутверждение Устава в новой редакции; б) осуществление функции распорядителя средств бюджета поотношению к Учреждению, в том числе утверждение сметы бюджетногофинансирования Учреждения и внесение в нее изменений; в) осуществление финансового контроля над целевым использованиемУчреждением бюджетных средств, проведение в установленном порядке иныхконтрольно-ревизионных мероприятий; г) создание комиссии для осуществления реорганизации и ликвидацииУчреждения в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации; д) определение приоритетных направлений деятельности, принциповформирования и использования имущества Учреждения; е) назначение и освобождение от занимаемой должности директора; ж) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; з) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения и внесение в него изменений; и) создание филиалов и открытие представительств; к) участие в других организациях; л) приостановление приносящей доходы деятельности Учреждения,если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренномуУставом, до решения суда по этому вопросу; м) осуществление руководства и выполнение контрольных функций вотношении Учреждения, возложенных на Учредителя законодательными ииными нормативными актами Российской Федерации и Костромской области. 6.4. Учредитель имеет право получать полную информацию одеятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности. 6.5. Исполнение целевого задания Учреждения, возникающих уУчреждения обязанностей, осуществление возникающих у Учреждения правобеспечивает директор Учреждения. Директор Учреждения действует наоснове единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, невходящие в компетенцию Учредителя. 6.6. Директор Учреждения в соответствии с трудовым договоромосуществляет следующие полномочия: а) планирует, организует и контролирует работу Учреждения; б) обеспечивает выполнение Учреждением установленных функций; в) организует и ведет административную и финансово-хозяйственнуюдеятельность; г) без доверенности действует от имени Учреждения, представляетинтересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органахместного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях; д) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаяходобренные Учредителем; е) открывает счета в органах казначейства, пользуется правомраспоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом; ж) по согласованию с Комитетом образования Администрации городаКостромы утверждает структуру, штатное расписание Учреждения,должностные инструкции работников; (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) з) решает вопросы оплаты труда работников в рамках системы оплатытруда, установленной коллективным договором Учреждения в соответствиис постановлением Администрации города Костромы; и) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания; к) издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников и обучающихся Учреждения; л) обеспечивает материально-техническое оснащениеобразовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сгосударственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые впределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств; м) обеспечивает предоставление Учредителю и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения; н) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечиваетфункционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет; о) обеспечивает формирование контингента обучающихся в пределахоговоренной лицензией квоты; п) осуществляет иные функции по управлению Учреждением, неотнесенные к исключительной компетенции Учредителя. 6.7. В отсутствие директора его обязанности выполняетзаместитель. Назначение на должность или прием на работу заместителейдиректора осуществляется с предварительного согласия Учредителя. 6.8. Директор Учреждения несет ответственность: - за жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во времяобразовательного процесса; - за уровень квалификации работников Учреждения. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность вразмере убытков, причиненных Учреждению в результате крупной сделки снарушением требований Федерального закона "О некоммерческихорганизациях" независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной. 6.9. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах: а) эффективного использования, содержания и сохранности имуществаУчреждения; б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям; в) производственно-хозяйственной деятельности; г) расходования средств, выделенных Учреждению. 6.10. Директор Учреждения не вправе: а) без разрешения Учредителя работать по совместительству удругого работодателя; б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежноеили иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором. 7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Управление Учреждением в соответствии с распределениемполномочий, установленных настоящим Уставом, осуществляет Учредитель влице главы Администрации города Костромы и Комитета в соответствии сих полномочиями и директор Учреждения. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 7.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления являются: а) Общее собрание трудового коллектива; б) Педагогический совет. 7.3. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный органуправления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива. К компетенции Общего собрания относится: а) рассмотрение и обсуждение проекта новой редакции УставаУчреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав; б) рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развитияУчреждения; в) рассмотрение и обсуждение вопросов материально-техническогообеспечения и оснащения образовательного процесса; г) заслушивание отчетов администрации и органов самоуправленияУчреждения по вопросам их деятельности; д) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, внесенныхна рассмотрение руководителем Учреждения или органом самоуправления. Общее собрание собирается руководителем Учреждения не реже одногораза в год. Общее собрание считается правомочным, если на его заседанииприсутствует не менее 2/3 от числа работников Учреждения. На заседанииОбщего собрания избирается председатель и секретарь собрания. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов отчисла присутствующих работников Учреждения. 7.4. Педагогический совет - коллегиальный орган управленияУчреждением, состоящий из педагогических сотрудников Учреждения,действующий в целях развития и совершенствованияучебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства преподавателей. Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного разав квартал в соответствии с планами работы Учреждения. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на егозаседании присутствует не менее 2/3 педагогических сотрудниковУчреждения. Решения по вопросам, выносимым на заседание Педагогическогосовета, принимаются большинством голосов присутствующих членовПедагогического совета, оформляются протоколами, утверждаютсяприказами и распоряжениями директора Учреждения, которые хранятся вУчреждении. Педагогический совет Учреждения: а) определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении; б) утверждает учебные планы; в) формирует контингент обучающихся в Учреждении; г) утверждает и осуществляет мероприятия для организации исовершенствования методического обеспечения образовательного процесса; д) разрабатывает и принимает правила внутреннего трудовогораспорядка Учреждения и иных локальных актов; е) осуществляет иные полномочия, связанные с учебной иметодической работой. 7.5. В целях развития и совершенствования детского самоуправленияможет быть создан Совет обучающихся. 8. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 8.1. Учреждение организует образовательный процесс в соответствиис программой деятельности, планами работы и расписанием занятий,разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно. Обучение ведется на русском языке, в очной форме на общедоступнойи бесплатной основе и носит светский характер. 8.2. Дополнительные образовательные программы реализуютсяУчреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм. Приреализации образовательных программ используются различныеобразовательные технологии, в том числе дистанционные образовательныетехнологии, электронное обучение. При реализации образовательныхпрограмм может применяться форма организации образовательнойдеятельности, основанная на модульном принципе представлениясодержания образовательной программы и построения учебных планов,использовании соответствующих образовательных технологий. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) Содержание дополнительных образовательных программ понаправленностям разрабатывается (модифицируется, адаптируется)педагогом с учетом потребностей ребенка, общества, а в установленныхслучаях - с учетом требований примерных (типовых) программ,рекомендованных (допущенных, утвержденных) уполномоченнымифедеральными органами исполнительной власти. Дополнительныеобразовательные программы утверждаются Педагогическим советомУчреждения. Дополнительные образовательные программы, реализуемыеУчреждением, могут быть: а) типовыми; б) модифицированными или адаптированными; в) экспериментальными; г) авторскими. Виды реализуемых Учреждением образовательных программ и сроки ихосвоения: а) дополнительные образовательные программыхудожественно-эстетической направленности, срок освоения до 5 лет; б) дополнительные образовательные программы эколого-биологическойнаправленности, срок освоения до 5 лет; в) дополнительные образовательные программы культурологическойнаправленности, срок освоения до 5 лет; г) дополнительные образовательные программысоциально-педагогической направленности, срок освоения до 5 лет; д) дополнительные образовательные программыфизкультурно-спортивной направленности, срок освоения до 5 лет; е) дополнительные образовательные программытуристско-краеведческой направленности, срок освоения до 5 лет. Учреждение вправе также реализовывать дополнительныеобразовательные программы по иным направленностям, предусмотренныенормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) решениямиорганов, осуществляющих государственное управление в сфереобразования, и в соответствии с лицензией на право веденияобразовательной деятельности, выданной Учреждению. 8.3. Дополнительные образовательные программы реализуютсяУчреждением на уровнях: - дошкольного образования; - начального общего образования; - основного общего образования; - среднего (полного) общего образования. 8.4. Правила приема в Учреждение: 8.4.1. правом поступления в Учреждения пользуются все гражданеРоссийской Федерации в возрасте от 6 до 18 лет. Прием осуществляет всоответствии с имеющимся количеством свободных мест; 8.4.2. в отдельных случаях допускаются отступления отустановленных возрастных требований. Прием в Учреждение детей дошкольного возраста (с 3 лет до 6 лет)производится при соблюдении организационно-методических и медицинскихтребований и наличии в Учреждении необходимых условий. В Учреждении могут заниматься юноши и девушки в возрасте до 21года - участники совместных программ поддержки талантливой молодежисогласно договорам между Учреждением и учреждениями высшегопрофессионального образования Костромской области, участникипедагогических отрядов, участники региональных, всероссийских имеждународных конкурсных мероприятий - выпускники Учреждения. 8.4.3. Для зачисления в Учреждение родители (законныепредставители) представляют в администрацию Учреждения: - письменное заявление родителей (законных представителей); - медицинский документ установленной формы о состоянии здоровьяребенка с заключением о возможности (допуске) заниматься вобъединениях дополнительного образования детей по избранному профилю. 8.4.4. При приеме обучающихся в Учреждение администрацияУчреждения обязана ознакомить принимаемого и (или) его родителей(законных представителей) с настоящим Уставом, выданной Учреждениюлицензией на право ведения образовательной деятельности, сосвидетельством о государственной аккредитации Учреждения, реализуемымиУчреждением дополнительными образовательными программами понаправленностям и иными документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса в Учреждении. 8.4.5. Прием обучающихся в Учреждение оформляется приказомдиректора Учреждения. 8.5. Учреждение самостоятельно в формировании структурыорганизации образовательного процесса. Образовательная система Учреждения включает в себя различныеобъединения: кружки, клубы, секции, "школы", школы-студии, студии,ансамбли, лаборатории, учебные и экспериментальные группы, группыповышенного мастерства, учебно-производственные мастерские. Объединения (одновозрастные и разновозрастные) создаются всоответствии с интересами обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) как на базе Учреждения, так и других образовательныхучреждений, предприятий, организаций, по согласованию с ними. 8.6. Наполняемость групп Учреждения составляет: а) не менее 12 человек - группы 1-го года обучения; б) не менее 10 человек - группы 2-го года обучения; в) не менее 8 человек - группы третьего и последующих годовобучения; г) 4-7 человек - при работе по звеньям (со сложным используемымоборудованием и в случаях, предусмотренных программой); д) индивидуально - обучающиеся, проявившие одаренность истабильные высокие результаты по профилю деятельности, обучающиесямастер-классов; дети с ограниченными возможностями здоровья - наосновании приказа по Учреждению. С детьми с ограниченнымивозможностями здоровья может проводиться индивидуальная работа поместу жительства. 8.7. Продолжительность и количество учебных занятий вобъединениях (группах) Учреждения определяются реализуемымиУчреждением дополнительными образовательными программами посоответствующим направленностям в соответствии с нормативнымиправовыми актами Российской Федерации,организационно-распорядительными и инструктивно-методическимидокументами уполномоченных федеральных органов исполнительной властиРоссийской Федерации. Максимально допустимая дневная и недельная нагрузка на одногоребенка не может превышать пределов, установленныхсанитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность академического часа в Учрежденииустанавливается: а) 30 (тридцать) минут - для детей дошкольного возраста и длядетей в возрасте от 7 лет до 10 лет, обучающихся с использованиемкомпьютерной техники; б) 45 (сорок пять) минут - во всех остальных случаях для всехвидов учебных занятий. 8.8. Занятия в Учреждении проводятся согласно расписанию занятийУчреждения, состоящему из расписаний занятий объединений Учреждения,которое утверждается приказом директора Учреждения. 8.9. Учреждение при реализации дополнительных образовательныхпрограмм взаимодействует с иными образовательными учреждениями. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями,предприятиями, организациями может проводить предпрофильнуюподготовку, профильное и профессиональное обучение обучающихся, приналичии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшимквалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) оприсвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии. 8.10. В Учреждении ведется научно-методическая работа,направленная на совершенствование образовательного процесса, программ,форм, средств и методов осуществления педагогической деятельности,мастерства педагогических работников. Педагогические работники Учреждения могут разрабатывать авторскиепрограммы, которые принимаются Педагогическим советом Учреждения. 8.11. В Учреждении в соответствии с реализуемыми имдополнительными образовательными программами по направленностямпредусматриваются различные формы промежуточной и итоговой аттестацииобучающихся, ориентированные на поддержку успешности обучающегося,развитие мотивации к познанию и творчеству: анкетирование,тестирование, зачетное занятие, отчетное выступление, защита проектнойработы, конкурс, выставка, квалификационные соревнования, выступлениена конференции, мониторинг. 8.12. Учреждение организует работу с детьми в течение всегокалендарного года. Учебные занятия в Учреждении организуются ипроводятся с 15 сентября по 31 мая текущего учебного года. В периодлетних каникул занятия в Учреждении могут проводиться по специальномурасписанию. В период летних каникул при наличии финансовых средств и созданиинеобходимых условий Учреждение может открывать с согласия Учредителяв установленном порядке лагеря, создавать различные объединения спостоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородныхили с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительстваи учебы детей. 8.13. План работы Учреждения, в котором указываются переченьвидов деятельности, количество групп и занимающихся в них детей, объемпедагогических часов по годам обучения, утверждается директоромУчреждения ежегодно до 31 августа. 8.14. Содержание и условия реализации дополнительныхобразовательных программ должны соответствовать требованиямсанитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правилам пожарнойбезопасности, иных нормативных правовых актов Российской Федерации,решениям органов, осуществляющих государственное управление в сфереобразования, возрастным и личностным особенностям обучающихся,обеспечивать их творческое развитие и самоопределение. 8.15. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения на основанииприказа директора Учреждения: а) по окончании освоения дополнительной образовательной программысоответствующего направления; б) на основании письменного заявления обучающегося и (или)родителя (законного представителя); в) за невыполнение учебного плана; г) за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом; д) на основании медицинского заключения, исключающего возможностьполучения обучающимися дополнительного образования в Учреждении. Обучающиеся, не освоившие программу, не допускаются к следующемуэтапу, при этом возможно увеличение сроков обучения. По окончаниюосвоения образовательной программы Учреждение издает приказ оботчислении обучающихся. 9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 9.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяпедагогические работники, обучающиеся, родители (законныепредставители). 9.2. Педагогические работники имеют право: а) на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемомнастоящим Уставом; б) на защиту профессиональной чести и достоинства; в) на свободный выбор и использование методики обучения ивоспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии собразовательной программой, утвержденной Учреждением; г) на повышение квалификации; д) на аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию; е) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск; ж) на досрочную трудовую пенсию по старости; з) на иные меры социальной поддержки в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и органами местногосамоуправления. 9.3. Педагогические работники обязаны: а) соблюдать требования Устава и локальных актов Учреждения,должностной инструкции и трудового договора; б) обеспечивать качественное выполнение учебных планов ипрограмм; в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техникибезопасности; г) проходить в установленном порядке аттестацию с цельюподтверждения соответствия занимаемой должности; д) систематически, не реже одного раза в пять лет повышать своюквалификацию; е) сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения ивоспитания; ж) нести ответственность за сохранение жизни и здоровьяобучающихся во время учебных занятий и воспитательных мероприятий; з) участвовать в общественной, просветительской деятельностиколлектива Учреждения. 9.4. За невыполнение трудовых обязанностей к работникам могутбыть применены меры дисциплинарного воздействия, виновные также могутпривлекаться к ответственности в порядке, установленном трудовымзаконодательством Российской Федерации. 9.5. Обучающиеся имеют право на: а) получение дополнительного образования в соответствии сгосударственными образовательными стандартами, с учетом индивидуальныхособенностей детей, качественное обучение по образовательнымпрограммам; б) получение дополнительных платных образовательных услуг; в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; г) участие в управлении Учреждением в формах, определенныхУставом; д) уважение своего человеческого достоинства, свободу совести,информации; е) защиту от всех видов психического и физического насилия; ж) медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностейУчреждения; з) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении; и) развитие своих творческих способностей и интересов; к) занятие в нескольких объединениях, менять их; л) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачупетиций и ходатайств. 9.6. Обучающиеся обязаны: а) соблюдать Устав Учреждения и режим работы Учреждения; б) бережно относиться к результатам труда других людей, зеленымнасаждениям, к своим и чужим вещам, к имуществу и оборудованиюУчреждения; в) уважать честь и достоинство других участников образовательногопроцесса; г) выполнять законные требования работников Учреждения. 9.7. Родители (законные представители) имеют право: а) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса ивносить предложения по улучшению работы с обучающимися; б) участвовать в работе объединений совместно с детьми безвключения в основной состав, если объединение не платное, при наличииусловий и с согласия руководителя объединения; в) защищать законные интересы обучающегося; г) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенныхУставом Учреждения. 9.8. Родители (законные представители) обязаны соблюдать УставУчреждения в части, касающейся их обязанностей. Родители (законныепредставители) несут ответственность за воспитание своих детей. 10. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 10.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовымзаконодательством Российской Федерации, коллективным договором илокальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 10.2. Права и обязанности работодателя в отношении директораосуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главы Администрации - председателемКомитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) В случае отсутствия директора, на срок до двух месяцев попричине отпуска, командировки, болезни или иным причинам, от имениУчреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет в частиопределения работника Учреждения, уполномоченного исполнятьобязанности директора, и установления условия такого исполненияобязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) В случае отсутствия директора на срок от двух месяцев и более, втом числе если должность директора является вакантной, от имениУчреждения полномочия работодателя, предусмотренные настоящим абзацем,осуществляются главой Администрации города Костромы. (Дополнен -Постановление Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 10.3. Трудовой договор с директором Учреждения может бытьрасторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения: а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работникамиУчреждения (за исключением депонированных сумм) - два календарныхмесяца подряд; б) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательныхплатежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов иштрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарныхмесяца подряд; в) превышение кредиторской задолженности над активами балансаУчреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценногодвижимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд. 10.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляетсяна основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной окладработнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнениеработником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 10.5. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющиесреднее профессиональное или высшее образование и отвечающиеквалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам. К педагогической деятельности не допускаются лица: а) лишенные права заниматься педагогической деятельностью всоответствии с вступившим в законную силу приговором суда; б) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся илиподвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконного помещения впсихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,основ конституционного строя и безопасности государства, а такжепротив общественной безопасности; в) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленныетяжкие и особо тяжкие преступления; г) признанные недееспособными в установленном федеральным закономпорядке; д) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в области здравоохранения. пункт 10.5 (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2964) 10.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее наработу в Учреждение, обязано представлять справку о наличии(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке иреализации государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере внутренних дел. 10.7. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальнойинфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательноесоциальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 10.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условиятруда и несет материальную ответственность в установленномзаконодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи сосуществлением трудовой деятельности. 11. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ. КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 11.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формируети предоставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую истатистическую отчетность. 11.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельностиорганам государственной статистики и налоговым органам, а также инымлицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю впорядке и сроки, установленные Учредителем. 11.3. Учреждение представляет месячную, квартальную и годовуюбухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. 11.4. Учреждение обеспечивает доступность и открытостьинформации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 29декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" иФедеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческихорганизациях. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 11.5. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенномфедеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами. 11.6. Учреждение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актамиосуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов,образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранениядокументов Учреждения до передачи их в муниципальный архив. 11.7. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами всоответствии с их компетенцией. 11.8. Контроль использования по назначению закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления имущества осуществляетУправление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы. 11.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализациицелей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудовогодоговора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Уставаосуществляет Комитет образования Администрации города Костромы. (Вредакции Постановления Администрации города Костромыот 24.12.2013 г. N 2964) 11.10. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияосуществляют Комитет, Управление финансов Администрации городаКостромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 24.12.2013 г. N 2964) 12. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ 12.1. Внесение изменений и дополнений в Устав Учрежденияосуществляется по инициативе Учредителя либо по инициативеруководителя Учреждения. 12.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения утверждаютсяУчредителем. 13. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 13.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. ЛиквидацияУчреждения осуществляется по решению Учредителя либо решениюарбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации. 13.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательнуюорганизацию по решению Учредителя. При реорганизации образовательного учреждения в формепреобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,присоединения к образовательному учреждению юридического лица, неявляющегося образовательным учреждением, создании автономногообразовательного учреждения путем изменения типа существующегомуниципального образовательного учреждения образовательное учреждениевправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности наосновании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации,выданных такому образовательному учреждению, до окончания срокадействия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса образовательного учреждения и егореорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пунктаформе лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 13.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов идругих обязательных расчетов имущество передается Учредителю. 14. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 14.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаютсялокальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения. 14.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречитьдействующему законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 15.1. Раздел 5 настоящего Устава вступает в силу с 1 января 2012года либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановленияАдминистрации города Костромы, в соответствии с которым приняторешение о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета городаКостромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими всоответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с пунктом 1статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 15.2. До дня вступления в силу раздела 5 настоящего Уставафинансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется наосновании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленныхпостановлением Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N2422 "Об отдельных мерах по совершенствованию правового положениямуниципальных учреждений города Костромы в переходный период с 1января 2011 года по 1 июля 2012 года".