• Главная
• Постановления
• 2011
• Август
• 4
• Постановление Администрации города Костромы от 04.08.2011 № 1800

Постановление Администрации города Костромы от 04.08.2011 № 1800

О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной...

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 4 августа 2011 г. N 1800                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                          Администрации города Костромы
                                             от 09.11.2012 г. N 2366
  
                        
     О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 13   
   декабря 2007 года N 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по  
   делам культуры, международных связей и туризма Администрации города  
     Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной   
     численности Управления по делам культуры, международных связей и   
                  туризма Администрации города Костромы                 
       В соответствии с постановлением Администрации города Костромы  отстатьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Уставагорода Костромы, постановляю:
       1. Внести в постановление Главы города  Костромы  от  13  декабря2007  года  N  3068  "Об  утверждении Положения об Управлении по деламкультуры,  международных  связей  и   туризма   Администрации   городаКостромы,  положений  об  отделах,  структуры,  структурной  и штатнойчисленности Управления  по  делам  культуры,  международных  связей  итуризма  Администрации  города  Костромы"  (с  изменениями, внесеннымипостановлением Главы города Костромы от 12 августа 2008 года  N  1458,постановлениями Администрации города Костромы от 15 сентября 2009 годаN 1659, от 10 ноября 2009 года N 2047,  от  10  декабря  2009  года  N2229, от 1 июля 2011 года N 1561) следующие изменения:
       1.1. в  наименовании  слова  "по  делам  культуры,  международныхсвязей и туризма" заменить словами "культуры, туризма, спорта и работыс молодежью";
       1.2. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
       "1.6. Положение об отделе физической культуры, спорта и работы  смолодежью  Управления  культуры,  туризма, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (приложение 6).";
       1.3. Положение об отделе культуры Управления  культуры,  туризма,спорта  и  работы с молодежью Администрации города Костромы изложить вследующей редакции:
                                                           "Приложение 4
                                                         к постановлению
                                                   Главы города Костромы
                                          от 13 декабря 2007 года N 3068
                                              (с изменениями, внесенными
                                            постановлением Администрации
                                                         города Костромы
                                          от 4 августа 2011 года N 1800)
                                ПОЛОЖЕНИЕ                               
                 об отделе культуры Управления культуры,                
                   туризма, спорта и работы с молодежью                 
                      Администрации города Костромы                     
                            1. Общие положения                          
       1.1. Отдел культуры Управления культуры, туризма, спорта и работыс  молодежью  Администрации  города  Костромы (далее, соответственно -Отдел, Управление, Администрация) является структурным  подразделениемУправления,  осуществляющим непосредственное исполнение его полномочийв сферах:
       а) создания  условий  для  обеспечения  жителей  города  услугамиорганизаций  культуры,  организации  досуга и массового отдыха жителейгорода Костромы;
       б)  организации  библиотечного  обслуживания   населения   городаКостромы, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондовбиблиотек города Костромы;
       в) организации предоставления дополнительного образования детям.
       1.2.    Отдел    непосредственно    обеспечивает    осуществлениеАдминистрацией  протекционизма (покровительства) в области культуры поотношению к наименее  экономически  и  социально  защищенным  слоям  игруппам населения.
       1.3. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлениемАдминистрации.
       1.4. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленныхполномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  инымимуниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрациигорода Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением.
       1.5.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   являетсярасходным обязательством города Костромы.
                          2. Компетенция Отдела                         
             2.1. Полномочия Отдела в сфере создания условий            
             для обеспечения жителей города Костромы услугами           
                           организаций культуры                         
       2.1.1. В сфере планирования и прогнозирования обеспечения жителейгорода  Костромы  услугами  организаций  культуры  Отдел  осуществляетследующие полномочия:
       а) анализирует  и  прогнозирует  тенденции  развития  культуры  иискусства на территории города Костромы;
       б) изучает и прогнозирует потребности жителей города  Костромы  вуслугах  организаций  культуры,  спрос  на данные услуги, обеспечиваетвнедрение новых видов услуг, ориентированных на запросы потребителей;
       в) организует разработку муниципальных заданий по  предоставлениюуслуг    муниципальными    учреждениями   культуры,   координирует   иконтролирует их исполнение.
       2.1.2. В сфере создания условий для  обеспечения  жителей  городаКостромы  услугами  организаций  культуры Отдел осуществляет следующиеполномочия:
       а)  обеспечивает  обслуживание  организациями  культуры   жителейгорода Костромы с учетом культурных интересов и потребностей различныхсоциально-возрастных групп;
       б) оказывает информационную и методическую  помощь  муниципальнымучреждениям культуры, а также муниципальным творческим коллективам;
       в) способствует расширению гастрольной деятельности муниципальныхтеатров, творческих коллективов и отдельных исполнителей.
        2.2. Полномочия Отдела по созданию условий для организации      
            досуга и массового отдыха жителей города Костромы           
       2.2.1. Обеспечивая создание  условий  для  организации  досуга  имассового отдыха жителей города Костромы, Отдел осуществляет следующиеполномочия:
       а)  координирует  деятельность  муниципальных  учреждений  городаКостромы,   подведомственных   Управлению   по  созданию  условий  дляорганизации массового отдыха и досуга жителей города Костромы;
       б) содействует развитию  разнообразных  форм  культурно-досуговойдеятельности  жителей  города  Костромы,  различных  форм  культурногообслуживания в местах массового отдыха жителей города Костромы;
       в)  разрабатывает   календарный   план   общегородских   массовыхпросветительских, театрально-зрелищных мероприятий;
       г) готовит предложения  по  формированию  годового  плана  работыАдминистрации в порядке, установленном Регламентом Администрации;
       д) вносит предложения  по  обустройству  и  благоустройству  местмассового отдыха жителей.
       2.2.2.  В  сфере  организации   проведения   городских   массовыхмероприятий  в  области культуры и искусства Отдел исполняет следующиеполномочия:
       а) осуществляет подготовку и  обеспечивает  проведение  городскихмассовых  мероприятий  в  области  культуры  и  искусства  (фестивали,театрализованные   праздники,    конкурсы,    смотры    художественныхколлективов   и   исполнителей   и  прочее),  культурных  программ  наторжественных мероприятиях, посвященных общественно значимым датам;
       б)  координирует  проведение  городских  массовых  мероприятий  вобласти культуры и искусства;
       в)  организует  работу  комиссии  по  организации  и   проведениюмассовых    просветительских,   театрально-зрелищных,   спортивных   ирекламных мероприятий при Администрации;
       г) обеспечивает заключение Управлением договоров с организаторамиобщегородских    массовых    просветительских,   театрально-зрелищных,спортивных и рекламных мероприятий, проводимых на площадях, в  скверахи  парках,  на  улицах,  в  акватории  реки  Костромы  и реки Волги, воткрытых культурно-зрелищных сооружениях города Костромы.
         2.3. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления       
        Администрацией протекционизма (покровительства) в области       
        культуры по отношению к наименее экономически и социально       
                   защищенным слоям и группам населения                 
       В сфере обеспечения осуществления  Администрацией  протекционизма(покровительства)   в   области   культуры  по  отношению  к  наименееэкономически и социально защищенным слоям и  группам  населения  Отделосуществляет следующие полномочия:
       а) организует мероприятия по  выявлению  талантливой  молодежи  июных дарований в сфере культуры и искусства, содействует их поддержке;
       б)  обеспечивает  рассмотрение   Управлением   представлений   наназначение  муниципальной  стипендии Администрации творчески одареннымдетям и молодежи, муниципальной  стипендии  имени  Татьяны  и  НиколаяШуваловых  творчески  одаренным  детям  и  молодежи  города Костромы вобласти изобразительного искусства  и  о  прекращении  выплаты  данныхмуниципальных стипендий;
       в) готовит документы, необходимые для рассмотрения  на  заседанииКоллегии   при   Управлении   кандидатур,   выдвинутых   на  получениемуниципальной стипендии  Администрации  творчески  одаренным  детям  имолодежи,  муниципальной  стипендии  имени Татьяны и Николая Шуваловыхтворчески  одаренным  детям  и  молодежи  города  Костромы  в  областиизобразительного искусства;
       г)  организует  проведение  гласного  обсуждения  ходатайств   нарасширенном   заседании   Коллегии   при   Управлении   о  присуждениимуниципальной премии имени академика  Д.С.Лихачева  "За  достижения  вобласти развития культуры и искусства".
         2.4. Полномочия Отдела в сфере организации библиотечного       
           обслуживания населения, комплектования и обеспечения         
        сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы       
       2.4.1. В сфере организации библиотечного  обслуживания  населениягорода Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а) организует разработку мероприятий, направленных  на  повышениеуровня    библиотечного    обслуживания   населения,   в   том   числепредоставления библиотечно-информационных услуг;
       б)  контролирует  соблюдение  прав  пользователей   муниципальныхбиблиотек   на  получение  основных  видов  бесплатного  библиотечногообслуживания;
       в) организует проведение культурных и творческих  мероприятий  набазе муниципальных библиотек;
       г)  организует  разработку  и  реализацию  муниципальных  целевыхпрограмм,  направленных на сохранение и развитие библиотечной системы,улучшение библиотечного обслуживания;
       д)   готовит   предложения   о   реорганизации   или   ликвидациимуниципального   учреждения  культуры  "Централизованная  библиотечнаясистема  города  Костромы",  а   также   о   создании   и   ликвидациитерриториально  обособленных  структурных подразделений (муниципальныхбиблиотек),  входящих  в  состав  муниципального  учреждения  культуры"Централизованная библиотечная система города Костромы";
       е)  анализирует  показатели  работы   и   финансово-хозяйственнойдеятельности   муниципального  учреждения  культуры  "Централизованнаябиблиотечная  система  города  Костромы",   а   также   территориальнообособленных структурных подразделений (муниципальных библиотек).
       2.4.2.  В  сфере   обеспечения   комплектования   и   сохранностибиблиотечных  фондов  библиотек  города  Костромы  Отдел  осуществляетследующие полномочия:
       а) организует централизованное комплектование библиотечных фондовмуниципального   учреждения  культуры  "Централизованная  библиотечнаясистема города Костромы";
       б) способствует  созданию  в  муниципальном  учреждении  культуры"Централизованная  библиотечная  система  города Костромы" электронныхинформационных  ресурсов,  обеспечению  доступа  граждан  к  указаннымэлектронным информационным ресурсам;
       в)   содействует    укреплению    материально-технической    базымуниципального   учреждения  культуры  "Централизованная  библиотечнаясистема города Костромы";
       г)  координирует  работу   муниципального   учреждения   культуры"Централизованная    библиотечная    система   города   Костромы"   поформированию   библиотечно-информационных    ресурсов,    контролируеткомплектование   и   состояние   библиотечных   фондов,  специализациюдеятельности  библиотек  в  соответствии  с  читательским  спросом   иинтересами различных слоев населения города Костромы.
                2.5. Полномочия Отдела в сфере организации              
                предоставления дополнительного образования              
                   детям в подведомственных учреждениях                 
       2.5.1. В сфере планирования и  прогнозирования  развития  системыдополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отделосуществляет следующие полномочия Управления:
       а)  анализирует  состояние  и   прогнозирует   развитие   системыдополнительного образования детей города Костромы;
       б)  планирует   развитие   сети   муниципальных   образовательныхучреждений  дополнительного образования детей города Костромы с учетомпотребностей населения города Костромы;
       в)  вносит  начальнику  Управления   предложения   по   созданию,реорганизации,    ликвидации    муниципальных   учреждений   в   сфередеятельности Управления;
       г) разрабатывает муниципальные целевые программы, направленные наразвитие  дополнительного  образования  детей, в установленном порядкекоординирует деятельность по их реализации;
       д)  обеспечивает  своевременное   представление   в   вышестоящиепрофильные    департаменты    Костромской    области   государственнойстатистической  отчетности  по  формам  федерального  государственногостатистического наблюдения.
       2.5.2.  В  сфере   организации   предоставления   дополнительногообразования  детям  в  подведомственных учреждениях Отдел осуществляетследующие полномочия Управления:
       а)  координирует  и  контролирует  деятельность  подведомственныхмуниципальных  образовательных  учреждений дополнительного образованиядетей  города  Костромы   по   реализации   образовательных   программдополнительного    образования    детей,    внедрению    инновационныхобразовательных программ;
       б)    организует     мониторинг     состояния     воспитательной,образовательной,   учебно-тренировочной   работы   в  подведомственныхмуниципальных образовательных учреждениях дополнительного  образованиядетей города Костромы;
       в) организует проведение культурных и творческих  мероприятий  набазе    муниципальных   образовательных   учреждений   дополнительногообразования  детей  города  Костромы,  обеспечивает   их   участие   впроведении общегородских массовых культурных мероприятий;
       г)    организует    участие    подведомственных     муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы  в  городских,  областных,  региональных,   всероссийских   имеждународных конкурсах, фестивалях и выставках;
       д) оказывает помощь руководителям подведомственных  муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы в ведении установленной документации;
       е)   осуществляет   контроль   за   наличием   у    муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы лицензий на право ведения образовательной деятельности.
       2.5.3. В сфере обеспечения безопасных условий  для  осуществленияобразовательного    процесса    в   подведомственных   образовательныхучреждениях дополнительного образования детей  города  Костромы  Отделосуществляет следующие полномочия Управления:
       а) организует и участвует  в  проверке  готовности  муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы к началу нового учебного года;
       б)  координирует   деятельность   муниципальных   образовательныхучреждений   дополнительного  образования  детей  города  Костромы  посозданию  безопасных  условий  для  осуществления  образовательного  ивоспитательного  процесса,  а  также  условий,  гарантирующих охрану иукрепление здоровья обучающихся;
       в)    оказывает    содействие     руководителям     муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы в организации  работы  по  созданию  безопасных  условий  дляосуществления образовательного процесса;
       г)   осуществляет   контроль   за   деятельностью   муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы  в  области   охраны   труда   и   обеспечения   безопасностиобразовательного процесса.
       2.5.4. Отдел контролирует:
       а) соблюдение подведомственными  муниципальными  образовательнымиучреждениями   дополнительного   образования   детей  города  Костромызаконодательства Российской Федерации, муниципальных  правовых  актов,федеральных государственных образовательных стандартов;
       б) реализацию подведомственными  муниципальными  образовательнымиучреждениями   дополнительного   образования   детей  города  Костромыобразовательных   программ,   обеспечение   достижения    обучающимисярезультатов  освоения основных образовательных программ, установленныхсоответствующими   федеральными   государственными    образовательнымистандартами;
       в)  реализацию  прав  детей   при   приеме   в   подведомственныемуниципальные  образовательные  учреждения дополнительного образованиядетей города Костромы.
          2.6. Полномочия Отдела в сфере обеспечения содержания         
             зданий и сооружений подведомственных Управлению            
            муниципальных учреждений, обустройства прилегающих          
                             к ним территорий                           
       В   сфере   обеспечения   содержания    зданий    и    сооруженийподведомственных  Управлению  муниципальных  учреждений,  обустройстваприлегающих к ним территорий Отдел:
       а) обеспечивает контроль за содержанием  в  надлежащем  состояниизданий  и  сооружений  подведомственных  муниципальных  учреждений, засодержанием   прилегающих   территорий   в    нормальном    состоянии,сохранностью   зданий,   помещений,   за  организацией  и  проведениемремонтных работ в подведомственных муниципальных учреждениях;
       б)  составляет  годовые  и  перспективные  планы  капитального  итекущего  ремонтов  зданий и сооружений подведомственных муниципальныхучреждений, а также обустройства прилегающих к ним территорий;
       в) обеспечивает согласование Управлением  проектной  документациина  проведение  капитального  и  текущего ремонтов зданий и сооруженийподведомственных муниципальных учреждений.
                2.7. Полномочия Отдела в сфере координации              
              кадровой политики подведомственных Управлению             
                         муниципальных учреждений                       
       2.7.1. В сфере планирования и прогнозирования  кадровой  политикиподведомственных    Управлению    муниципальных    учреждений    Отделосуществляет следующие полномочия:
       а)   ведет   учет,   анализирует   и   прогнозирует   потребностьподведомственных    муниципальных    учреждений    в   педагогических,библиотечных кадрах, потребность в других специальностях;
       б)  осуществляет  сбор  информации  о   наличии   педагогических,библиотечных    вакансий,    вакансий    других    специальностей    вподведомственных муниципальных учреждениях.
       2.7.2. В сфере  координации  кадровой  политики  подведомственныхУправлению   муниципальных  учреждений  Отдел  осуществляет  следующиеполномочия:
       а) обеспечивает условия  для  самостоятельности  подведомственныхмуниципальных учреждений при реализации кадровой политики;
       б)  организует  повышение  квалификации  руководящих   работниковподведомственных муниципальных учреждений;
       в) предлагает начальнику Управления кандидатуры для назначения надолжности руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
       г)  предупреждает  руководителей  подведомственных  муниципальныхучреждений   в   порядке,   установленном  трудовым  законодательствомРоссийской Федерации, о  прекращении  трудового  договора  в  связи  систечением срока его действия;
       д) в порядке, установленном Администрацией, принимает решение  оботнесении  подведомственных  муниципальных  учреждений  к  группам  пооплате труда руководителей;
       е)  готовит  проекты  распорядительных  документов  о  назначениируководителям   подведомственных   муниципальных  учреждений  надбавкистимулирующего   характера   к   должностному   окладу   в    порядке,установленном постановлением Администрации;
       ж) организует проведение городских  конкурсов  профессионального,творческого, педагогического, тренерского мастерства;
       з)   представляет   начальнику   Управления   должностное   лицо,исполняющее  обязанности руководителя в случае отсутствия руководителяподведомственного  муниципального  учреждения  по   причине   отпуска,командировки, болезни или по иным причинам;
       и)  представляет  предложения  начальнику  Управления  по  формамрасчета  заработной платы руководителей подведомственных муниципальнымучреждений;
       к) представляет  предложения  начальнику  Управления  по  перечнювидов  и размеров надбавок стимулирующего характера, условий и порядкаих распределения при заключении трудовых  договоров  с  руководителямиподведомственных муниципальных учреждений;
       л)   вносит   начальнику   Управления   предложения   о   выплатеединовременных  премий  руководителям  подведомственных  муниципальныхучреждений за добросовестное выполнение  должностных  обязанностей  послучаю  юбилейных  дат,  праздников,  а также за выполнение конкретныхзаданий;
       м) вносит предложения начальнику Управления по предельному объемуучебной    нагрузки    (преподавательской   работы),   которая   можетвыполняться руководителем муниципального учреждения.
            2.8. Полномочия Отдела по представлению интересов           
                города Костромы в отношениях, регулируемых              
                      гражданским законодательством                     
       2.8.1.  Отдел  исполняет  следующие  полномочия   Управления   поорганизации управления подведомственными муниципальными учреждениями:
       а) готовит предложения по  определению  приоритетных  направленийдеятельности подведомственных муниципальных учреждений;
       б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений;
       в)  контролирует  соблюдение   подведомственными   муниципальнымиучреждениями  положений  учредительных документов, соблюдение целей ихсоздания, а также эффективность деятельности указанных учреждений;
       г) проводит проверки исполнения  руководителями  подведомственныхмуниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров;
       д)  обеспечивает   условия   для   реализации   подведомственнымимуниципальными    учреждениями   самостоятельности   в   осуществленииобразовательного процесса, финансовой,  хозяйственной  деятельности  ииной   деятельности   в   пределах,   установленных  законодательствомРоссийской Федерации и Уставом учреждения;
       е) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  одеятельности подведомственных муниципальных учреждений.
       2.8.2.  В  сфере  обеспечения   Управлением   реализации   главойАдминистрации,   Администрацией   прав   учредителя   подведомственныхУправлению  муниципальных  учреждений  Отдел  осуществляет   следующиеполномочия:
       а)  готовит  проекты   уставов   подведомственных   муниципальныхучреждений, проекты вносимых в них изменений и дополнений;
       б) готовит проекты договоров о взаимоотношениях  подведомственныхмуниципальных    учреждений    с    Администрацией    -    учредителемподведомственных Управлению муниципальных учреждений - и  изменений  кним;
       в) вносит начальнику  Управления  предложения  о  приостановлениипредпринимательской    деятельности   подведомственных   муниципальныхучреждений, если она идет в  ущерб  деятельности,  предусмотренной  ихуставами, до решения суда;
       г)   готовит   проекты   трудовых   договоров,   заключаемых    сруководителями      подведомственных     муниципальных     учреждений,дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам.
       2.8.3. Отдел контролирует соблюдение подведомственными Управлениюмуниципальными   учреждениями  установленного  порядка  предоставлениядополнительных   платных    образовательных    услуг,    осуществленияразрешенной  учредительными  документами  предпринимательской  и  инойприносящей доход деятельности.
       2.8.4.  Отдел  обеспечивает  исполнение  Управлением   полномочиймуниципального  заказчика  при  размещении заказа на поставки товаров,выполнение работ  и  оказание  услуг  для  муниципальных  нужд  городаКостромы.
                2.9. Полномочия Отдела в сфере финансового              
                   обеспечения Управлением деятельности                 
                       подведомственных учреждений                      
       В сфере  финансового  обеспечения  деятельности  подведомственныхУправлению учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  анализирует  показатели  работы   и   финансово-хозяйственнойдеятельности подведомственных муниципальных учреждений;
       б) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромына   очередной   финансовый   год   в  части  финансирования  расходовдеятельности  Управления,  подведомственных  Управлению  муниципальныхучреждений   и   финансирования   муниципальных   целевых  программ  вустановленной сфере деятельности;
       в)   определяет   потребность   подведомственных    муниципальныхучреждений в бюджетных средствах;
       г)  разрабатывает   проекты   бюджетных   смет   подведомственныхмуниципальных учреждений;
       д) готовит  проект  порядка  определения  нормативных  затрат  наоказание    муниципальных   услуг   подведомственными   муниципальнымибюджетными учреждениями в рамках муниципального  задания,  нормативныхзатрат   на  содержание  имущества,  закрепленного  за  муниципальнымиказенными учреждениями, нормативных затрат на  содержание  недвижимогоимущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  замуниципальными  бюджетными  учреждениями,  муниципальными  автономнымиучреждениями  или  приобретенного  ими  за  счет  средств,  выделенныхучредителем  на  приобретение   такого   имущества   (за   исключениемимущества,   сданного   в  аренду  с  согласия  учредителя),  а  такженормативных   затрат   на   оплату   налогов,   в   качестве   объектаналогообложения по которым признается названное имущество, в том числеземельные участки;
       е)    обеспечивает    формирование     муниципального     заданияподведомственным муниципальным учреждениям.
                       2.10. Иные полномочия Отдела                     
       2.10.1. По предметам своего ведения, установленным в  пункте  1.1настоящего Положения, Отдел:
       а) обеспечивает проведение мероприятий по подготовке к  эвакуациикультурных  ценностей  в  безопасные  районы  на  случай возникновенияопасности при ведении военных действий или вследствие  этих  действий,чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
       б) готовит предложения по развитию на территории города  Костромыблаготворительности, меценатства и спонсорства в области культуры;
       в) организует работу и обеспечивает проведение заседаний Коллегиипри  Управлении,  Совета  директоров  школ дополнительного образованиядетей, Совета директоров муниципальных учреждений культуры;
       г) организует сбор  статистических  показателей,  характеризующихсостояние    социокультурной    ситуации   в   городе   Костроме   дляпредоставления Управлением указанных  данных  органам  государственнойвласти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
       д) обеспечивает опубликование ежегодных данных о  социокультурнойситуации в городе Костроме;
       е)  разрабатывает  проекты  муниципальных   правовых   актов   попредметам своего ведения, иные документы и материалы;
       ж)  обобщает  и  анализирует  практику  применения  муниципальныхправовых  актов  в  установленной  сфере  деятельности  Отдела, вноситпредложения начальнику Управления по их совершенствованию;
       з) организует представление в  установленном  порядке  материаловдля  награждения  работников  Отдела, преподавателей, сотрудников школдополнительного образования  детей,  работников  учреждений  культуры,представителей   молодежного   актива   государственными  наградами  иприсвоения спортивных и почетных званий;
       и) по  предметам  ведения  Отдела  готовит  проекты  распоряженийначальника   Управления,   указанные  в  пункте  2.16.2  Положения  обУправлении.
       2.10.2.  В  соответствии  с  распределением  полномочий,  котороеустанавливается  постановлением Администрации, должностные лица Отделавправе  составлять  протоколы  об  административных   правонарушениях,ответственность  за которые предусмотрена Кодексом Костромской областиоб   административных   правонарушениях,   выдавать   предписания   обустранении  нарушений нормативных правовых актов Костромской области имуниципальных правовых актов.
       2.10.3. Отдел обеспечивает направление  Управлением  составленныхсотрудниками  Отдела  протоколов  об административных правонарушениях,ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской  областиоб   административных  правонарушениях,  органу  (должностному  лицу),уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении.
       2.10.4. Отдел реализует иные полномочия в установленной  пунктами1.1,   1.2   настоящего   Положения   сфере   деятельности,  если  онипредусмотрены законодательством Российской  Федерации,  муниципальнымиправовыми  актами  и  не  отнесены  к  компетенции  иных  органов  илидолжностных лиц.
                     2.11. Права и обязанности Отдела                   
       2.11.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
       а) разрабатывать  проекты  муниципальных  правовых  актов  городаКостромы, иных документов и материалов;
       б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизаций,   отраслевых  (функциональных),  территориальных  органовАдминистрации, должностных лиц, информацию  и  документы,  необходимыедля выполнения возложенных на Отдел полномочий;
       в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  ибазами данных, иными носителями информации Администрации;
       г)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельностиУправления по предметам ведения Отдела;
       д) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельностиколлегиальных  совещательных органов, образуемых главой Администрации,по предметам ведения Отдела.
       2.11.2. Обязанностями Отдела являются:
       а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленныхполномочий,   поручений   главы   Администрации,   заместителя   главыАдминистрации,   осуществляющего   в    соответствии    с    письменноустановленным   распределением  обязанностей  координацию  и  контрольдеятельности  Управления  (далее  -   курирующий   заместитель   главыАдминистрации), начальника (заместителя начальника) Управления;
       б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иныхнормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромскойобласти,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов   Костромскойобласти,  Устава  города  Костромы,  Регламента  Администрации  и иныхмуниципальных правовых актов;
       в) предоставление начальнику Управления планов работы  и  отчетовоб  их  исполнении,  предоставление  иных  планов  работы  и отчетов всоответствии  с   направлениями   деятельности   Отдела   в   порядке,установленном приказами начальника Управления;
       г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органовместного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
       д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрениеобращений граждан в соответствии со своей компетенцией;
       е)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актамиРоссийской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований корганизации делопроизводства и архивного дела;
       ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарнойбезопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийныхситуаций;
       з) своевременное направление  протоколов  и  иных  материалов  пофактам   выявленных   нарушений   для   привлечения   виновных  лиц  кадминистративной ответственности.
                       2.12. Ответственность Отдела                     
       2.12.1. Сотрудники Отдела, в пределах  должностных  обязанностей,несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнениеустановленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальникаОтдела,   непринятие   мер  по  реализации  предоставленных  настоящимПоложением прав и исполнению возложенных обязанностей.
       2.12.2. Персональную ответственность за  ненадлежащее  выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главыАдминистрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,начальника (заместителя начальника) Управления несет начальник Отдела.
                    3. Организация деятельности Отдела                  
                         3.1. Руководство Отделом                       
       3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляютначальник Управления.
       3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  егоначальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должностикадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальникаУправления, с учетом мнения заместителя начальника Управления.
       3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  идолжностной инструкцией:
       а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главыАдминистрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальникаУправления;
       б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяетобязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение;
       в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемых  наподпись начальнику Управления;
       г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностныеинструкции специалистов Отдела;
       д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительныхвыплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностныхобязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  засовершенные дисциплинарные проступки;
       е)   согласовывает   график   отпусков    специалистов    Отдела,представляет его на утверждение начальнику Управления;
       ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатнойчисленности Отдела;
       з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудникамиОтдела;
       и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметамведения Отдела.
       3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняетдолжностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.
               3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             
       3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
       а) начальника Отдела;
       б) главных специалистов;
       в) ведущих специалистов.
       3.2.2. Муниципальные служащие  Отдела  назначаются  на  должностькадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению  начальникаУправления.
       3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностеймуниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущихдолжностей муниципальной службы.
       3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностяммуниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцавысшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки(специальностям): "культурология",  "искусствоведение",  "музеология","искусство  и  гуманитарные науки", "музыкальное искусство", "музейноедело и охрана памятников", "библиотечно-информационная  деятельность","народное     художественное     творчество",    "социально-культурнаядеятельность", "социальная работа", "государственное  и  муниципальноеуправление",  "педагогика",  а  также  по иным направлениям подготовки(специальностям),  относящимся  к  установленной  сфере   деятельностиОтдела;
       б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы поспециальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
       в) обладающее знаниями и навыками, указанными в 3.2.5  настоящегоПоложения.
       3.2.5. Начальник Отдела должен:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом    города    Костромы,    Регламентом   Администрации,   инымимуниципальными правовыми актами, в  том  числе  настоящим  Положением,Правилами  внутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального  управления,  теорию  и  методы  управления персоналом,нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовое  законодательство,организацию труда и управление трудом;
       в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,основы   права,  экономики,  социально-политические  аспекты  развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых  актов,правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты;
       г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участиемруководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилюдеятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятияуправленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   сотраслевыми  (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм   коллективногообсуждения,  оптимального  использования  технических  возможностей  иресурсов для обеспечения эффективности  и  результативности  служебнойдеятельности.
       3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должности    иосвобождаются  от  должностей  главой  Администрации  по представлениюначальника Управления, с учетом мнения начальника Отдела.
       3.2.7. Должности главного и ведущего специалиста Отдела  Реестромдолжностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены кгруппе старших должностей муниципальной службы.
       3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста  Отдела  можетбыть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиямк должностям муниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцасреднее   или  высшее  профессиональное  образование  по  направлениямподготовки  (специальностям):   "культурология",   "искусствоведение","музеология",   "искусство   и   гуманитарные   науки",   "музыкальноеискусство",     "музейное     дело     и      охрана      памятников","библиотечно-информационная  деятельность",  "народное  художественноетворчество", "социально-культурная деятельность", "социальная работа","государственное    и    муниципальное    управление",   "педагогика","социально-культурный сервис и туризм",  "туризм",  а  также  по  инымнаправлениям  подготовки (специальностям), относящимся к установленнойсфере деятельности Отдела;
       б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,указанными в 3.2.9 настоящего Положения.
       3.2.9. Специалисты Отдела должны:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом    города    Костромы,    Регламентом   Администрации,   инымимуниципальными правовыми актами, в  том  числе  настоящим  Положением,Правилами  внутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального управления, теорию и методы управления образовательнымисистемами;
       в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    идокументационного   обеспечения   деятельности   Администрации  городаКостромы, основы  права,  экономики,  порядок  подготовки  и  принятиямуниципальных  правовых  актов,  правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты;
       г) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельностидля  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфередеятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),территориальными органами Администрации.
       3.2.10. Должностные обязанности начальника Отдела и  специалистовОтдела  определяются  должностными  инструкциями, которые утверждаютсяприказами начальника Управления.";
       1.4. Положение об отделе туризма  Управления  культуры,  туризма,спорта  и  работы с молодежью Администрации города Костромы изложить вследующей редакции:
                                                           "Приложение 5
                                                         к постановлению
                                                   Главы города Костромы
                                          от 13 декабря 2007 года N 3068
                                              (с изменениями, внесенными
                                            постановлением Администрации
                                                         города Костромы
                                          от 4 августа 2011 года N 1800)
                                ПОЛОЖЕНИЕ                               
                  об отделе туризма Управления культуры,                
                   туризма, спорта и работы с молодежью                 
                      Администрации города Костромы                     
                            1. Общие положения                          
       1.1. Отдел туризма Управления культуры, туризма, спорта и  работыс  молодежью  Администрации  города Костромы (далее, соответственно, -Отдел, Управление, Администрация) является структурным  подразделениемУправления,  непосредственно  обеспечивающим реализацию Администрациейполномочий по осуществлению  международных  связей  в  соответствии  сфедеральными  законами, а также права на создание условий для развитиятуризма, осуществляющим непосредственное исполнение его  полномочий  всферах:
       а) создания условий для развития местного традиционного народногохудожественного   творчества,  участия  в  сохранении,  возрождении  иразвитии народных художественных промыслов в городе;
       б) обеспечения сохранения и  популяризации  объектов  культурногонаследия, находящихся в собственности города Костромы.
       1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлениемАдминистрации.
       1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленныхполномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  инымимуниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрациигорода Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением.
       1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   являетсярасходным обязательством города Костромы.
                          2. Компетенция Отдела                         
         2.1. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления       
           Администрацией города Костромы международных связей          
       2.1.1.   В   сфере   обеспечения   осуществления   Администрациеймеждународных связей Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  по  поручению  начальника  Управления  представляет  интересыАдминистрации при осуществлении международного сотрудничества;
       б) организует  в  интересах  населения  работы  по  установлению,поддержанию   и  совершенствованию  связей  с  субъектами  иностранныхфедеративных       государств,        административно-территориальнымиобразованиями   иностранных   государств,   а   также   международнымиорганизациями;
       в) координирует международные проекты с участием Администрации;
       г)  организует  деловые  и  официальные   визиты   представителейАдминистрации за рубеж;
       д) совместно с  отраслевыми  (функциональными),  территориальнымиорганами     Администрации    реализует    программы    международногосотрудничества в  рамках  соглашений  с  иностранными  юридическими  ифизическими  лицами и международные проекты с участием Администрации вторгово-экономической,       научно-технической,        экологической,гуманитарной, культурной и иных областях;
       е) организует  сотрудничество  с  международными  и  иностраннымиорганизациями,   отвечающими   за   развитие   туризма,  разрабатываетпредложения по участию  Администрации  в  международных  туристическихпроектах;
       ж)  содействует  повышению  квалификации  муниципальных  служащихАдминистрации   в   различных  сферах  деятельности  органов  местногосамоуправления посредством участия в международных проектах;
       з) организует перевод служебной корреспонденции и иных документовс  иностранных  языков  и на иностранные языки по поручению начальникаУправления;
       и)  участвует  в  организации  официального  приема   иностранныхделегаций в Администрации, подготовке программ их пребывания и перечняобсуждаемых вопросов;
       к) обеспечивает  соблюдение  представителями  Администрации  норммеждународного протокола при осуществлении международных связей;
       л)  оказывает   отраслевым   (функциональным),   территориальнымиорганам   Администрации   консультативную   помощь   по  осуществлениюмеждународных связей.
       2.1.2.  Отдел   готовит   план   мероприятий   по   осуществлениюАдминистрацией   международного   сотрудничества,   представляет   егоначальнику Управления.
        2.2. Полномочия Отдела в сфере сохранения и популяризации       
            объектов культурного наследия (памятников истории           
        и культуры), находящихся в собственности города Костромы,       
          обеспечения реализации Администрацией города Костромы         
              права на создание условий для развития туризма            
       2.2.1.  В  сфере   сохранения   объектов   культурного   наследия(памятников  истории  и  культуры), находящихся в собственности городаКостромы, Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а) осуществляет подготовку  предложений  по  сохранению  объектовкультурного  наследия  (памятников  истории и культуры), находящихся всобственности города Костромы;
       б) участвует в подготовке документов,  необходимых  для  принятиярешения   о   включении   объектов   культурного   наследия   местного(муниципального)  значения  в  реестр  объектов  культурного  наследия(памятников истории и культуры) народов Российской Федерации.
       2.2.2. В сфере  обеспечения  популяризации  объектов  культурногонаследия  (памятников истории и культуры), находящихся в собственностигорода Костромы, Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)   способствует   использованию   и   популяризации    объектовкультурного  наследия  (памятников  истории и культуры) при проведениикультурных, досуговых, туристических мероприятий  в  городе  Костроме,стимулированию и развитию у населения интереса и уважения к ним;
       б)   вносит   предложения    по    оптимизации    функциональногоиспользования  памятников истории и культуры с максимальным раскрытиемих историко-культурной ценности;
       в) способствует развитию  внутреннего  и  въездного  туризма  какодной  из форм популяризации объектов культурного наследия (памятниковистории и культуры).
       2.2.3. В сфере обеспечения  реализации  Администрацией  права  насоздание  условий  для  развития  туризма Отдел осуществляет следующиеполномочия:
       а) способствует развитию внутреннего и въездного туризма;
       б) организует работу координационного совета по развитию  туризмав городе Костроме;
       в)  принимает  участие   в   разработке   туристских   маршрутов,проходящих по городу Костроме;
       г) анализирует состояние культурного и туристического  потенциалагорода   Костромы,   взаимодействует  с  туроператорами,  турагентами,организациями, осуществляющими экскурсионное обслуживание, по вопросамреализации   программ   и  мероприятий,  обеспечивающих  туристическуюпривлекательность города Костромы,  увеличения  объема  внутреннего  ивъездного  туризма,  увеличения  и  повышения  качества  услуг в сферетуризма;
       д)   планирует    и    обеспечивает    проведение    мероприятий,способствующих туристической привлекательности города Костромы;
       е)         оказывает         образовательным          учрежденияморганизационно-методическую      помощь     в     целях     подготовкивысококвалифицированных кадров в сфере оказания туристских услуг;
       ж) участвует в подготовке инвестиционных  программ,  связанных  стуристской  деятельностью,  а  также  в  разработке  мер  по  развитиюматериальной  базы  и  инфраструктуры  туризма  на  территории  городаКостромы;
       з)  содействует  интеграции  города  Костромы  в   российский   имеждународный  туристские  рынки,  способствует  формированию  единогоинформационного туристского пространства города Костромы;
       и)  развивает   совместно   с   заинтересованными   организацияминаучно-исследовательскую     базу     и     совершенствует     системунаучно-методического обеспечения деятельности  в  сфере  сохранения  иразвития туристского комплекса города Костромы;
       к) разрабатывает прогноз развития туризма в городе Костроме.
           2.3. Полномочия Отдела в сфере создания условий для          
        развития местного традиционного народного художественного       
         творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии       
           народных художественных промыслов в городе Костроме          
       В сфере создания  условий  для  развития  местного  традиционногонародного    художественного   творчества,   участия   в   сохранении,возрождении и развитии  народных  художественных  промыслов  в  городеКостроме Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  взаимодействует  с   субъектами   народного   художественноготворчества   (фольклорными  ансамблями,  коллективами  самодеятельногохудожественного творчества и прочими), оказывает им  информационную  иметодическую помощь;
       б)  оказывает  содействие  общественным  организациям   культуры,творческим  союзам,  организациям  художественных народных промыслов ииным организациям культуры;
       в)   способствует   развитию   в   городе    Костроме    народныххудожественных   промыслов   и   ремесел,   а   также  самодеятельногохудожественного  творчества  во  всем  многообразии  жанров  с  учетомэтнических особенностей;
       г) обеспечивает развитие межрегиональных и  международных  связейпо  вопросам развития местного традиционного народного художественноготворчества и промыслов;
       д) разрабатывает и вносит начальнику  Управления  предложения  поподдержке  деятельности  мастеров декоративно-прикладного искусства поизготовлению  и  распространению  сувенирной  продукции  с  символикойгорода Костромы;
       е) разрабатывает и реализует творческие проекты по организации  ипроведению   фестивалей,   конкурсов,  праздников  и  других  массовыхорганизуемых   с   целью   популяризации    и    развития    народногохудожественного    творчества,    развития   народных   художественныхпромыслов.
                       2.4. Иные полномочия Отдела                      
       Отдел реализует  иные  полномочия  в  установленной  пунктом  1.1настоящего   Положения  сфере  деятельности,  если  они  предусмотренызаконодательством, муниципальными правовыми актами  и  не  отнесены  ккомпетенции иных органов или должностных лиц.
                     2.5. Права и обязанности Отдела                    
       2.5.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
       а) разрабатывать  проекты  муниципальных  правовых  актов  городаКостромы, иных документов и материалов;
       б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизаций,   отраслевых  (функциональных),  территориальных  органовАдминистрации, должностных лиц информацию и документы, необходимые длявыполнения возложенных на Отдел полномочий;
       в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  ибазами данных Администрации;
       г)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельностиУправления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела;
       д) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельностиколлегиальных  совещательных органов, образуемых главой Администрации,по предметам ведения Отдела.
       2.5.2. Обязанностями Отдела являются:
       а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленныхполномочий,   поручений   главы   Администрации,   заместителя   главыАдминистрации,   осуществляющего   в    соответствии    с    письменноустановленным   распределением  обязанностей  координацию  и  контрольдеятельности  Управления  (далее  -   курирующий   заместитель   главыАдминистрации), начальника Управления;
       б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иныхнормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромскойобласти,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов   Костромскойобласти,  Устава  города  Костромы,  Регламента  Администрации  и иныхмуниципальных правовых актов;
       в) предоставление начальнику Управления планов работы  и  отчетовоб  их  исполнении,  предоставление  иных  планов  работы  и отчетов всоответствии  с   направлениями   деятельности   Отдела   в   порядке,установленном приказами начальника Управления;
       г)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органовгосударственной  власти, органов местного самоуправления, физических июридических лиц по предметам ведения Отдела;
       д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрениеобращений граждан по предметам своего ведения;
       е)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актамиРоссийской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований корганизации делопроизводства и архивного дела;
       ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарнойбезопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийныхситуаций;
       з) своевременное направление  протоколов  и  иных  материалов  пофактам   выявленных   нарушений   для   привлечения   виновных  лиц  кадминистративной ответственности.
                       2.6. Ответственность Отдела                      
       2.6.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнениеустановленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальникаОтдела,   заместителя   начальника  Управления  -  начальника  Отдела,непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прави исполнению возложенных обязанностей.
       2.6.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главыАдминистрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,начальника Управления несет начальник Отдела.
                    3. Организация деятельности Отдела                  
                         3.1. Руководство Отделом                       
       3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляетначальник Управления.
       3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  егоначальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должностикадровым распоряжением главы Администрации по представлению начальникаУправления.
       3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  идолжностной инструкцией:
       а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главыАдминистрации, начальника Управления;
       б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяетобязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение;
       в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемых  наподпись начальнику Управления;
       г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностныеинструкции специалистов Отдела;
       д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительныхвыплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностныхобязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  засовершенные дисциплинарные проступки;
       е)   согласовывает   график   отпусков    специалистов    Отдела,представляет его на утверждение начальнику Управления;
       ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатнойчисленности Отдела;
       з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудникамиОтдела;
       и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметамведения Отдела.
       3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняетдолжностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.
               3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             
       3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
       а) начальника Отдела;
       б) главного специалиста;
       в) ведущего специалиста.
       3.2.2. Муниципальные служащие  Отдела  назначаются  на  должностькадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению  начальникаУправления.
       3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностеймуниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущихдолжностей муниципальной службы.
       3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностяммуниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцавысшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки(специальностям): "международные отношения", "народное  художественноетворчество",  "музейное  дело  и  охрана памятников", "культурология","социально-культурная деятельность", "государственное и  муниципальноеуправление", "социально-культурный сервис и туризм", "туризм", а такжепо  иным  направлениям  подготовки  (специальностям),  относящимся   кустановленной сфере деятельности Отдела;
       б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы поспециальности,  относящейся   к   установленной   сфере   деятельностиУправления;
       в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,указанными в 3.2.5 настоящего Положения.
       3.2.5. Начальник Отдела должен:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом    города    Костромы,    Регламентом   Администрации,   инымимуниципальными правовыми актами, в  том  числе  настоящим  Положением,Правилами  внутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального  управления,  теорию  и  методы  управления персоналом,нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовое  законодательство,организацию труда и управление трудом;
       в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,основы   права,  экономики,  социально-политические  аспекты  развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых  актов,правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты;
       г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участиемруководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилюдеятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятияуправленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   сотраслевыми  (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм   коллективногообсуждения,  оптимального  использования  технических  возможностей  иресурсов для обеспечения эффективности  и  результативности  служебнойдеятельности.
       3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должности    иосвобождаются  от  должностей  главой  Администрации  по представлениюначальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
       3.2.7. Должности главного и ведущего специалиста Отдела  Реестромдолжностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены кгруппе старших должностей муниципальной службы.
       3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста  Отдела  можетбыть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиямк должностям муниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцасреднее   или  высшее  профессиональное  образование  по  направлениямподготовки      (специальностям):      "международные      отношения","культурология",   "музейное  дело  и  охрана  памятников",  "народноехудожественное   творчество",   "социально-культурная   деятельность","государственное  и  муниципальное  управление", "социально-культурныйсервис и туризм", "туризм", а также по  иным  направлениям  подготовки(специальностям),   относящимся  к  установленной  сфере  деятельностиОтдела;
       б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
       3.2.9. Специалисты Отдела должны:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом    города    Костромы,    Регламентом   Администрации,   инымимуниципальными правовыми актами, в  том  числе  настоящим  Положением,Правилами  внутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиетрудовое законодательство;
       в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    идокументационного   обеспечения   деятельности   Администрации  городаКостромы, основы  права,  экономики,  порядок  подготовки  и  принятиямуниципальных  правовых  актов,  правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты;
       г) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельностидля  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфередеятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),территориальными органами Администрации.
       3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела  определяютсядолжностными  инструкциями,  которые утверждаются приказами начальникаУправления.";
       1.5. дополнить приложением 6 следующего содержания:
                                                           "Приложение 6
                                                         к постановлению
                                                   Главы города Костромы
                                          от 13 декабря 2007 года N 3068
                                              (с изменениями, внесенными
                                            постановлением Администрации
                                                         города Костромы
                                          от 4 августа 2011 года N 1800)
                                ПОЛОЖЕНИЕ                               
              об отделе физической культуры, спорта и работы            
             с молодежью Управления культуры, туризма, спорта           
            и работы с молодежью Администрации города Костромы          
                            1. Общие положения                          
       1.1. Отдел физической  культуры,  спорта  и  работы  с  молодежьюУправления   культуры,   туризма,   спорта   и   работы   с  молодежьюАдминистрации  города  Костромы  (далее,  соответственно,   -   Отдел,Управление,   Администрация)   является   структурным   подразделениемУправления, обеспечивающим непосредственное исполнение его  полномочийв  сферах  обеспечения  условий  для  развития  на  территории  городафизической  культуры  и  массового  спорта,   организации   проведенияофициальных  физкультурно-оздоровительных  и  спортивных  мероприятий,обеспечения  реализации  Администрацией  прав  в  области   физическойкультуры и спорта, организации и осуществления мероприятий по работе сдетьми и молодежью на территории города Костромы.
       1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлениемАдминистрации.
       1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленныхполномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципальногообразования  городского  округа  город  Кострома, иными муниципальнымиправовыми  актами,  в  том  числе  Регламентом  Администрации   городаКостромы, Положением об Управлении и настоящим Положением.
       1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   являетсярасходным обязательством города Костромы.
                          2. Компетенция Отдела                         
               2.1. Полномочия Отдела в области физической              
                            культуры и спорта                           
       2.1.1. В сфере обеспечения условий  для  развития  на  территориигорода  физической  культуры  и  массового  спорта  Отдел осуществляетследующие полномочия:
       а) разрабатывает предложения по усилению роли физической культурыи  спорта  в  укреплении здоровья населения города Костромы, вносит ихна рассмотрение начальника Управления;
       б)  участвует  в   решении   вопросов   и   рассмотрении   плановстроительства  и  ремонта  физкультурно-оздоровительных  и  спортивныхсооружений, расположенных на территории города;
       в)  обеспечивает  население  города  необходимой  информацией   осостоянии   физической   культуры   и  спорта,  организует  пропагандуздорового образа жизни;
       г) при выполнении  спортсменом  разрядного  норматива  направляетсоответствующую   документацию   в   вышестоящий   полномочный   органКостромской области по физической культуре  и  спорту  для  присвоенияспортивного разряда;
       д) представляет в установленном порядке материалы для награжденияработников     Управления,     спортсменов,    тренеров,    работниковфизкультурно-спортивных  организаций,   представителей   общественногофизкультурно-спортивного    актива    государственными   наградами   иприсвоения спортивных и почетных званий;
       е) обеспечивает участие спортсменов и сборных  команд  города  поразличным видам спорта в соревнованиях различного уровня;
       ж) совместно с физкультурно-спортивными  объединениями  инвалидовучаствует  в  подготовке  спортсменов-инвалидов  и  направлении  их насоревнования различных уровней;
       з) разрабатывает  и  реализует  муниципальные  целевые  программыразвития на территории города физической культуры и массового спорта.
       2.1.2.    В    сфере    организации    проведения     официальныхфизкультурно-оздоровительных    и    спортивных    мероприятий   Отделосуществляет следующие полномочия:
       а)  разрабатывает  и  представляет  на  согласование   начальникуУправления  единый  календарный  план  физкультурно-оздоровительных  испортивных мероприятий города;
       б)   обеспечивает   реализацию   единого    календарного    планафизкультурно-оздоровительных    и   спортивных   мероприятий   города,осуществляет контроль за выполнением мероприятий плана;
       в)  организует  проведение  городских  спортивных   соревнований,спартакиад,  турниров,  эстафет,  физкультурно-спортивных  фестивалей,других   мероприятий   спортивного   и   физкультурно-оздоровительногохарактера,  в  том  числе  с  участием  ветеранов,  инвалидов  и лиц сограниченными возможностями;
       г) участвует совместно с  физкультурно-спортивными  объединениямиинвалидов   в   организации   физкультурно-оздоровительной   работы  синвалидами,   проведении   с   ними   физкультурно-оздоровительных   испортивных мероприятий;
       д)  организует  проведение  иных  мероприятий,  направленных   наразвитие детского и юношеского спорта;
       е) готовит проект порядка утверждения положений (регламентов)  обофициальных  физкультурных  мероприятиях и спортивных соревнованиях, атакже требования к содержанию таких положений (регламентов).
       2.1.3. В  сфере  взаимодействия  с  физкультурно-оздоровительнымиобъединениями  по  вопросам  развития  на  территории  города Костромыфизической культуры и спорта Отдел:
       а) осуществляет  взаимодействие  с  физкультурно-оздоровительнымиобъединениями на территории города;
       б) организует пропаганду физической культуры и спорта;
       в)   осуществляет    профессиональную    подготовку    работниковфизкультурно-спортивных   организаций   и  обеспечивает  повышение  ихквалификации;
       г) обеспечивает эффективное использование спортивных  сооружений,вносит  предложения  по  строительству  новых спортивных сооружений натерритории города Костромы;
       д)   оказывает   помощь   физкультурно-спортивным   объединениям,содействует выполнению ими уставных задач;
       е) осуществляет в установленном  законодательством  порядке  сборинформации,  представляемой  физкультурно-спортивными объединениями, идает по ним заключения и рекомендации;
       ж) при необходимости, совместно  с  физкультурно-оздоровительнымиобъединениями,  проводит  спортивные соревнования, спартакиады, другиефизкультурно-спортивные мероприятия, при этом совместная  деятельностьосуществляется   на  условиях  договоров,  заключаемых  Управлением  сзаинтересованными физкультурно-оздоровительными объединениями.
                2.2. Полномочия Отдела в сфере организации              
             предоставления детям дополнительного образования           
            спортивного профиля в подведомственных учреждениях          
       2.2.1. В сфере планирования и  прогнозирования  развития  системыдополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отделосуществляет следующие полномочия Управления:
       а)  анализирует  состояние  и   прогнозирует   развитие   системыдополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля;
       б)  планирует   развитие   сети   муниципальных   образовательныхучреждений   дополнительного   образования   детей   города   Костромыспортивного профиля с учетом потребностей населения города Костромы;
       в)  вносит  начальнику  Управления   предложения   по   созданию,реорганизации,    ликвидации    муниципальных   учреждений   в   сфередеятельности Управления;
       г) разрабатывает муниципальные целевые программы, направленные наразвитие  дополнительного  образования  детей  спортивного  профиля, вустановленном порядке координирует деятельность по их реализации;
       д)  обеспечивает  своевременное   представление   в   вышестоящийпрофильный    департамент    Костромской    области    государственнойстатистической  отчетности  по  формам  федерального  государственногостатистического наблюдения.
       2.2.2.  В  сфере   организации   предоставления   дополнительногообразования  детям  в подведомственных учреждениях спортивного профиляОтдел осуществляет следующие полномочия Управления:
       а)  координирует  и  контролирует  деятельность  подведомственныхмуниципальных  образовательных  учреждений дополнительного образованиядетей  города  Костромы   по   реализации   образовательных   программдополнительного  образования,  внедрению инновационных образовательныхпрограмм, соблюдению  установленных  стандартов  и  правил  в  областидополнительного образования детей спортивного профиля;
       б)   координирует   учебно-тренировочный   процесс,    организуетмониторинг    состояния   тренировочной,   воспитательной   работы   испортивного    образования    в     подведомственных     муниципальныхобразовательных  учреждениях  дополнительного образования детей городаКостромы спортивного профиля;
       в) организует проведение спортивных, физкультурно-оздоровительныхмероприятий   на   базе   муниципальных   образовательных   учрежденийдополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля,обеспечивает   их   участие   в   проведении   общегородских  массовыхмероприятий;
       г)    организует    участие    подведомственных     муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы спортивного профиля  в  городских,  областных,  региональных,всероссийских и международных спортивных мероприятиях;
       д)  организует  мониторинг  состояния  молодежной  среды   городаКостромы;
       е) организует на базе муниципальных  учреждений  города  Костромыпроведение городских молодежных мероприятий, способствующих воспитаниюгражданственности   и   патриотизма,   участвует   в   разработке    иосуществлении  мер, направленных на пропаганду здорового образа жизни,а также мер  по  профилактике  алкоголизма,  наркомании  и  иных  формасоциального и антисоциального поведения молодежи;
       ж) оказывает помощь руководителям подведомственных  муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы спортивного профиля в ведении установленной документации;
       з)   осуществляет   контроль   за   наличием   у    муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы спортивного профиля лицензий на право ведения образовательнойдеятельности;
       и)   координирует   деятельность   подведомственных    Управлениюмуниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивногопрофиля  по  вопросам  подготовки   спортсменов   массовых   разрядов,мастеров спорта и мастеров спорта международного класса, по подготовкеспортивного резерва в сборные команды города, округа, России.
       2.2.3. В сфере обеспечения безопасных условий  для  осуществленияобразовательного    процесса    в   подведомственных   образовательныхучреждениях  дополнительного   образования   детей   города   Костромыспортивного  профиля  и  в  учреждениях  по  работе  с молодежью Отделосуществляет следующие полномочия Управления:
       а) организует и участвует  в  проверке  готовности  муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы спортивного профиля к началу нового учебного года;
       б)  координирует   деятельность   муниципальных   образовательныхучреждений   дополнительного   образования   детей   города   Костромыспортивного профиля, учреждений по  работе  с  молодежью  по  созданиюбезопасных    условий    для    осуществления    образовательного    ивоспитательного процесса, а  также  условий,  гарантирующих  охрану  иукрепление здоровья обучающихся;
       в)    оказывает    содействие     руководителям     муниципальныхобразовательных  учреждений  дополнительного  образования детей городаКостромы спортивного профиля и учреждений  по  работе  с  молодежью  ворганизации  работы  по  созданию безопасных условий для осуществленияобразовательного и воспитательного процесса;
       г)  осуществляет  контроль  за   деятельностью   подведомственныхмуниципальных   учреждений   в  области  охраны  труда  и  обеспечениябезопасности образовательного и воспитательного процесса;
       д)  координирует  и  регулирует   деятельность   подведомственныхмуниципальных  образовательных  учреждений дополнительного образованиядетей города Костромы спортивного  профиля  по  реализации  соблюденияустановленных   стандартов   и   правил   в   области  дополнительногообразования детей;
       е) координирует учебно-тренировочный процесс  в  подведомственныхмуниципальных  образовательных учреждениях дополнительного образованиядетей города Костромы спортивного профиля;
       ж) осуществляет контроль за  наличием  у  физкультурно-спортивныхорганизаций и объединений, муниципальных учреждений в сфере физическойкультуры и спорта  лицензий  на  осуществление  деятельности  в  сферефизической  культуры  и  спорта,  а  также  за  наличием  сертификатовсоответствия на спортивный инвентарь и оборудование.
       2.2.4.  Отдел  исполняет  следующие  полномочия   по   управлениюмуниципальными  учреждениями  спортивного  профиля  и  учреждениями поработе  с  молодежью,  подведомственными  Управлению,  и  контролю  ихдеятельности:
       а)  проводит   анализ   статистических   показателей   работы   ифинансово-хозяйственной  деятельности муниципальных учреждений, вноситпредложения  начальнику  Управления  о   создании,   реорганизации   иликвидации муниципальных учреждений;
       б)   обеспечивает   условия   для    реализации    муниципальнымиучреждениями   самостоятельности   в   осуществлении  образовательногопроцесса, подборе  и  расстановке  кадров,  финансовой,  хозяйственнойдеятельности   и   иной   деятельности   в   пределах,   установленныхзаконодательством Российской Федерации и Уставом учреждения;
       в) контролирует соблюдение муниципальными учреждениями  положенийучредительных  документов,  соблюдение  целей  их  создания,  а  такжеэффективность деятельности указанных учреждений;
       г)  проводит  проверки  исполнения  руководителями  муниципальныхучреждений заключенных с ними трудовых договоров;
       д)   организует    информационное    обеспечение    муниципальныхучреждений;
       е) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  одеятельности муниципальных учреждений.
       2.2.5. Отдел контролирует:
       а) соблюдение подведомственными  муниципальными  образовательнымиучреждениями   дополнительного   образования   детей  города  Костромызаконодательства Российской Федерации, муниципальных  правовых  актов,федеральных государственных образовательных стандартов;
       б) реализацию подведомственными  муниципальными  образовательнымиучреждениями   дополнительного   образования   детей  города  Костромыобразовательных   программ,   обеспечение   достижения    обучающимисярезультатов  освоения основных образовательных программ, установленныхсоответствующими   федеральными   государственными    образовательнымистандартами;
       в)  реализацию  прав  детей   при   приеме   в   подведомственныемуниципальные  образовательные  учреждения дополнительного образованиядетей города Костромы.
       2.2.6. Отдел  в  целях  обеспечения  непосредственной  реализацииАдминистрацией прав в области физической культуры и спорта:
       а) формирует и представляет на утверждение начальнику  Управлениясостав  спортивных  сборных  команд  города  Костромы  и организует ихобеспечение;
       б)  участвует  в  организации  и   проведении   межмуниципальных,региональных,    межрегиональных,    всероссийских   и   международныхспортивных соревнований и учебно-тренировочных мероприятий  спортивныхсборных  команд  Российской  Федерации  и  спортивных  сборных  командКостромской области, проводимых на территории города Костромы;
       в)  оказывает  содействие  в  рамках  предоставленных  полномочийсубъектам   физической   культуры   и   спорта,   осуществляющим  своюдеятельность на территории города Костромы.
           2.4. Полномочия Отдела по решению вопросов местного          
               значения в сфере организации и осуществления             
                мероприятий по работе с детьми и молодежью              
       2.4.1. В сфере планирования и организации мероприятий по работе сдетьми и молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  вырабатывает  меры  поддержки  и  стимулирования   молодежныхинициатив,  имеющих  социально полезную направленность, подростковых имолодежных клубов, организаций, молодежных творческих коллективов;
       б) осуществляет сбор и анализ информации о молодежи,  организациюнаучных,   социальных  и  политических  исследований,  прогнозированиеразвития  процессов  в  молодежной  среде,  в  установленном   порядкепредоставляет  данную  информацию  организациям  и  должностным лицам,работающим с детьми и молодежью;
       в) готовит предложения по  развитию  мер  поощрения  способной  италантливой молодежи (учреждение стипендий, премий и прочее);
       г) разрабатывает меры, направленные на  формирование  и  развитиемолодежной  инфраструктуры  города,  в  том  числе молодежных центров,клубов и прочего;
       д) осуществляет сбор  и  предоставление  информации  о  работе  сдетьми  и  молодежью  в  городе  Костроме  для  активного  освещения всредствах массовой информации;
       е) анализирует обеспеченность молодых жителей города жильем.
       2.4.2.  В  сфере  осуществления  на  территории  города  Костромымероприятий   по  работе  с  детьми  и  молодежью  Отдел  осуществляетследующие полномочия:
       а)  организует  проведение  детских  и   молодежных   праздников,конкурсов, фестивалей;
       б)  организует  проведение  мероприятий  с  детьми  и  молодежью,способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма;
       в)  проводит  мероприятия  с   детским   и   молодежным   активомобщественных гражданско-патриотических объединений и иных организаций,работающих с детьми и молодежью, по обмену опытом работы;
       г)   организует    и    проводит    мероприятия    по    развитиюпредпринимательской активности молодых людей;
       д) организует реализацию мероприятий по поддержке  талантливой  испособной молодежи;
       е)  принимает   участие   в   организации   временной   занятостинесовершеннолетних,  в  том  числе  в  летний период, организует отдыхдетей и молодежи в каникулярное время;
       ж) принимает участие в организации  проведения  военно-спортивныхсоревнований, игр, конкурсов, лагерных сборов;
       з) организует и проводит  мероприятия  по  развитию  общественнойактивности молодежи;
       и)   оказывает   содействие   инициативным   группам    молодежи,организациям   в   проведении  общественно  значимых  мероприятий  длямолодежи;
       к) организует и  проводит  мероприятия  по  выявлению  негативныхявлений  в  молодежной  среде,  участвует в разработке и осуществлениимер, направленных на пропаганду здорового образа жизни, а также мер попрофилактике  алкоголизма,  наркомании  и  иных  форм  асоциального  иантисоциального поведения молодежи.
          2.5. Полномочия Отдела в сфере обеспечения содержания         
            зданий и сооружений подведомственных муниципальных          
          учреждений спортивного профиля и учреждений по работе         
          с молодежью города Костромы, обустройства прилегающих         
                             к ним территорий                           
       В   сфере   обеспечения   содержания    зданий    и    сооруженийподведомственных  Управлению  муниципальных  учреждений,  обустройстваприлегающих к ним территорий Отдел:
       а) обеспечивает контроль над содержанием в  надлежащем  состояниизданий,   сооружений   и   спортивного  оборудования  подведомственныхмуниципальных учреждений, над  содержанием  прилегающих  территорий  внормативном  состоянии,  сохранностью  зданий,  помещений, спортивногооборудования,  над  организацией  и  проведением  ремонтных  работ   вподведомственных муниципальных учреждениях;
       б)  составляет  годовые  и  перспективные  планы  капитального  итекущего  ремонтов  зданий и сооружений подведомственных муниципальныхучреждений, а также обустройства  и  оборудования  прилегающих  к  нимтерриторий;
       в) обеспечивает согласование Управлением  проектной  документациина  проведение  капитального  и  текущего ремонтов зданий и сооруженийподведомственных муниципальных учреждений.
           2.6. Полномочия Отдела в сфере координации кадровой          
             политики подведомственных учреждений спортивного           
                профиля и учреждений по работе с молодежью              
                             города Костромы                            
       2.6.1. В сфере планирования и прогнозирования  кадровой  политикиподведомственных   Управлению   муниципальных  учреждений  спортивногопрофиля и учреждений по работе с молодежью:
       а)   ведет   учет,   анализирует   и   прогнозирует   потребностьподведомственных муниципальных учреждений в педагогических, тренерскихкадрах,  кадрах  по  работе  с   молодежью,   потребность   в   другихспециальностях;
       б)  осуществляет  сбор  информации  о   наличии   педагогических,тренерских,  вакансий, вакансий по работе с молодежью, вакансий другихспециальностей в подведомственных муниципальных учреждениях.
       2.6.2. В сфере  координации  кадровой  политики  подведомственныхУправлению  учреждений  спортивного  профиля  и учреждений по работе смолодежью Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а) обеспечивает условия  для  самостоятельности  подведомственныхмуниципальных учреждений при реализации кадровой политики;
       б)  организует  повышение  квалификации  руководящих   работниковподведомственных муниципальных учреждений;
       в) предлагает начальнику Управления кандидатуры для назначения надолжности руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
       г) готовит проекты предупреждений руководителям  подведомственныхмуниципальных    учреждений    в   порядке,   установленном   трудовымзаконодательством  Российской  Федерации,  о   прекращении   трудовогодоговора в связи с истечением срока его действия;
       д) в порядке, установленном постановлением Администрации, готовитпроекты    решений   об   отнесении   подведомственных   муниципальныхучреждений к группам по оплате труда руководителей;
       е) готовит  проекты  распорядительных  документов  по  назначениюруководителям   подведомственных   муниципальных  учреждений  надбавкистимулирующего   характера   к   должностному   окладу   в    порядке,установленном постановлением Администрации;
       ж) организует проведение городских  конкурсов  профессионального,творческого, педагогического, тренерского мастерства;
       з)   представляет   начальнику   Управления   должностное   лицо,исполняющее  обязанности руководителя в случае отсутствия руководителяподведомственного  муниципального  учреждения  по   причине   отпуска,командировки, болезни или по иным причинам;
       и)  представляет  предложения  начальнику  Управления  по  формамрасчета  заработной платы руководителей подведомственных муниципальныхучреждений;
       к) представляет  предложения  начальнику  Управления  по  перечнювидов  и размеров надбавок стимулирующего характера, условий и порядкаих распределения при заключении трудовых  договоров  с  руководителямиподведомственных муниципальных учреждений;
       л)   вносит   начальнику   Управления   предложения   о   выплатеединовременных  премий  руководителям  подведомственных  муниципальныхучреждений за добросовестное выполнение  должностных  обязанностей  послучаю  юбилейных  дат,  праздников,  а также за выполнение конкретныхзаданий;
       м) вносит предложения начальнику Управления по предельному объемуучебной   нагрузки  (преподавательской,  тренерской  работы),  котораяможет  выполняться  руководителем   подведомственного   муниципальногообразовательного  учреждения  дополнительного образования детей городаКостромы.
            2.7. Полномочия Отдела в сфере организации отдыха           
               детей в каникулярное время в городе Костроме             
       В сфере организации отдыха детей в каникулярное  время  в  городеКостроме Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а) организует и координирует работу профильных лагерей и  лагерейс дневным пребыванием детей;
       б) участвует в  работе  городской  Межведомственной  комиссии  поприемке   муниципальных   лагерей   с   дневным  пребыванием  детей  иобеспечению контроля безопасности жизни и здоровья детей и  подростковпри организации летнего отдыха и занятости;
       в) осуществляет  контроль  за  деятельностью  летних  лагерей  пореализации планов и программ по организации летнего отдыха и занятостидетей;
       г) в установленном порядке  представляет  отчетные  документы  порезультатам  работы  смены  профильных  лагерей  и  лагерей  с дневнымпребыванием детей.
         2.8. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления       
        Администрацией протекционизма (покровительства) в области       
           физической культуры, спорта и работе с молодежью по          
         отношению к наименее экономически и социально защищенным       
                        слоям и группам населения                       
       В сфере обеспечения осуществления  Администрацией  протекционизма(покровительства)  в  области  физической  культуры, спорта и работе смолодежью по отношению к наименее экономически и социально  защищеннымслоям и группам населения Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а) организует мероприятия по выявлению  способной  и  талантливоймолодежи  в области физической культуры, спорта, молодежных инициатив,содействует их поддержке;
       б)  обеспечивает  рассмотрение   Управлением   представлений   наназначение   муниципальных   стипендий   Администрации   способной   италантливой молодежи в области физической культуры, спорта, молодежныхинициатив и о прекращении выплаты данных муниципальных стипендий;
       в) представляет предложения начальнику  Управления  и  готовит  вустановленном порядке материалы для награждения работников Управления,спортсменов,     тренеров,     работников      физкультурно-спортивныхорганизаций,  представителей  общественного  физкультурно-спортивного,молодежного актива государственными наградами и присвоения  спортивныхи почетных званий.
            2.9. Полномочия Отдела по представлению интересов           
          города Костромы в отношениях, регулируемых гражданским        
                            законодательством                           
       2.9.1.  Отдел  исполняет  следующие  полномочия   Управления   поорганизации  управления  подведомственными муниципальными учреждениямиспортивного профиля и учреждениями по работе с молодежью:
       а) готовит предложения по  определению  приоритетных  направленийдеятельности подведомственных муниципальных учреждений;
       б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений;
       в)  контролирует  соблюдение   подведомственными   муниципальнымиучреждениями  положений  учредительных документов, соблюдение целей ихсоздания, а также эффективность деятельности указанных учреждений;
       г) проводит проверки исполнения  руководителями  подведомственныхмуниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров;
       д)  обеспечивает   условия   для   реализации   подведомственнымимуниципальными    учреждениями   самостоятельности   в   осуществленииобразовательного процесса, финансовой,  хозяйственной  деятельности  ииной   деятельности   в   пределах,   установленных  законодательствомРоссийской Федерации и Уставом учреждения;
       е) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  одеятельности подведомственных муниципальных учреждений.
       2.9.2. В сфере обеспечения Управлением реализации  Администрациейгорода    Костромы   прав   учредителя   подведомственных   Управлениюмуниципальных учреждений спортивного профиля и учреждений по работе  смолодежью Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  готовит  проекты   уставов   подведомственных   муниципальныхучреждений, проекты вносимых в них изменений;
       б) готовит проекты договоров о взаимоотношениях  подведомственныхмуниципальных    учреждений    с    Администрацией    -    учредителемподведомственных Управлению муниципальных учреждений - и  изменений  кним;
       в) вносит начальнику  Управления  предложения  о  приостановлениипредпринимательской    деятельности   подведомственных   муниципальныхучреждений, если она идет в  ущерб  деятельности,  предусмотренной  ихуставами, до решения суда;
       г)   готовит   проекты   трудовых   договоров,   заключаемых    сруководителями      подведомственных     муниципальных     учреждений,дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам.
       2.9.3. Отдел контролирует соблюдение подведомственными Управлениюмуниципальными   учреждениями  установленного  порядка  предоставлениядополнительных   платных    образовательных    услуг,    осуществленияразрешенной  учредительными  документами  предпринимательской  и  инойприносящей доход деятельности.
         2.10. Полномочия Отдела в сфере финансового обеспечения        
           Управлением деятельности подведомственных учреждений         
       В сфере  финансового  обеспечения  деятельности  подведомственныхУправлению  учреждений  спортивного  профиля  и учреждений по работе смолодежью Отдел осуществляет следующие полномочия:
       а)  анализирует  показатели  работы   и   финансово-хозяйственнойдеятельности подведомственных муниципальных учреждений;
       б) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромына   очередной   финансовый   год   в  части  финансирования  расходовдеятельности  Управления,  подведомственных  Управлению  муниципальныхучреждений   и   финансирования   муниципальных   целевых  программ  вустановленной сфере деятельности;
       в)   определяет   потребность   подведомственных    муниципальныхучреждений в бюджетных средствах;
       г)  разрабатывает   проекты   бюджетных   смет   подведомственныхмуниципальных учреждений;
       д) готовит  проект  порядка  определения  нормативных  затрат  наоказание    муниципальных   услуг   подведомственными   муниципальнымибюджетными учреждениями в рамках муниципального  задания,  нормативныхзатрат   на  содержание  имущества,  закрепленного  за  муниципальнымиказенными учреждениями, нормативных затрат на  содержание  недвижимогоимущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  замуниципальными  бюджетными  учреждениями,  муниципальными  автономнымиучреждениями  или  приобретенного  ими  за  счет  средств,  выделенныхучредителем  на  приобретение   такого   имущества   (за   исключениемимущества,   сданного   в  аренду  с  согласия  учредителя),  а  такженормативных   затрат   на   оплату   налогов,   в   качестве   объектаналогообложения по которым признается названное имущество, в том числеземельные участки;
       е)    обеспечивает    формирование     муниципального     заданияподведомственным муниципальным учреждениями.
                       2.11. Иные полномочия Отдела                     
       2.11.1. По предметам  своего  ведения,  указанным  в  пункте  1.1настоящего Положения, Отдел:
       а) готовит предложения по развитию на территории города  Костромыблаготворительности,  меценатства  и  спонсорства в области физическойкультуры, спорта, работы с молодежью;
       б) организует сбор  статистических  показателей,  характеризующихсостояние  ситуации  в  области физической культуры, спорта и работе смолодежью в городе Костроме для предоставления  Управлением  указанныхданных   органам   государственной  власти  в  порядке,  установленномПравительством Российской Федерации;
       в) обеспечивает  опубликование  ежегодных  данных  о  ситуации  вобласти  физической  культуры,  спорта  и  работе с молодежью в городеКостроме;
       г) обеспечивает своевременное представление начальнику Управленияданных о деятельности Отдела;
       д)  разрабатывает  проекты  муниципальных   правовых   актов   попредметам своего ведения, иные документы и материалы;
       е)  обобщает  и  анализирует  практику  применения  муниципальныхправовых  актов в установленной сфере деятельности, вносит предложенияначальнику Управления по их совершенствованию;
       ж) организует представление в  установленном  порядке  материаловдля   награждения   работников   Отдела,   преподавателей,   тренеров,сотрудников учреждений работы  с  молодежью,  спортсменов,  работниковфизкультурно-спортивных   организаций,   представителей  общественногофизкультурно-спортивного,    молодежного    актива    государственныминаградами и присвоения спортивных и почетных званий;
       з) по  предметам  ведения  Отдела  готовит  проекты  распоряженийначальника   Управления,   указанные  в  пункте  2.16.2  Положения  обУправлении.
       2.11.2.  В  соответствии  с  распределением  полномочий,  котороеустанавливается  постановлением Администрации, должностные лица Отделавправе  составлять  протоколы  об  административных   правонарушениях,ответственность  за которые предусмотрена Кодексом Костромской областиоб   административных   правонарушениях,   выдавать   предписания   обустранении  нарушений нормативных правовых актов Костромской области имуниципальных правовых актов.
       2.11.3. Отдел обеспечивает направление  Управлением  составленныхсотрудниками  Отдела  протоколов  об административных правонарушениях,ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской  областиоб   административных  правонарушениях,  органу  (должностному  лицу),уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении.
       2.11.4. Отдел реализует иные полномочия в установленной  пунктами1.1,  1.2  настоящего  Положения  сфере  деятельности Отдела, если онипредусмотрены законодательством Российской  Федерации,  муниципальнымиправовыми  актами  и  не  отнесены  к  компетенции  иных  органов  илидолжностных лиц.
                     2.12. Права и обязанности Отдела                   
       2.12.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
       а) разрабатывать  проекты  муниципальных  правовых  актов  городаКостромы, иных документов и материалов;
       б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизаций,   отраслевых  (функциональных),  территориальных  органовАдминистрации, должностных лиц информацию и документы, необходимые длявыполнения возложенных на Отдел полномочий;
       в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  ибазами данных, иными носителями информации Администрации;
       г)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельностиУправления по предметам ведения Отдела;
       д)  привлекать  к  своей   работе   представителей   общественныхорганизаций,  специалистов, создавать временные творческие коллективы,рабочие  группы  для  разработки,  анализа  и  эффективной  реализациипрограмм   в   области  работы  с  молодежью,  организации  проведенияофициальных  физкультурно-оздоровительных  и  спортивных   мероприятийгородского  округа,  обеспечения  условий  для  развития на территориигородского округа физической культуры и массового спорта;
       е) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельностиколлегиальных  совещательных органов, образуемых Администрацией городаКостромы, по предметам ведения Отдела.
       2.12.2. Обязанностями Отдела являются:
       а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленныхполномочий,   поручений   главы   Администрации,   заместителя   главыАдминистрации,   осуществляющего   в    соответствии    с    письменноустановленным   распределением  обязанностей  координацию  и  контрольдеятельности  Управления  (далее  -   курирующий   заместитель   главыАдминистрации), начальника (заместителя начальника) Управления;
       б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иныхнормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромскойобласти,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов   Костромскойобласти,  Устава  города  Костромы,  Регламента  Администрации  и иныхмуниципальных правовых актов;
       в) предоставление начальнику Управления планов работы  и  отчетовоб  их  исполнении,  предоставление  иных  планов  работы  и отчетов всоответствии  с   направлениями   деятельности   Отдела   в   порядке,установленном приказами начальника Управления;
       г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органовместного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
       д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрениеобращений граждан по предметам своего ведения;
       е)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актамиРоссийской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований корганизации делопроизводства и архивного дела;
       ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарнойбезопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийныхситуаций;
       з) своевременное направление  протоколов  и  иных  материалов  пофактам   выявленных   нарушений   для   привлечения   виновных  лиц  кадминистративной ответственности.
                       2.13. Ответственность Отдела                     
       2.13.1. Сотрудники Отдела, в пределах  должностных  обязанностей,несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнениеустановленных   полномочий,    поручений    начальника    (заместителяначальника)   Управления,   начальника   Отдела,   непринятие  мер  пореализации предоставленных  настоящим  Положением  прав  и  исполнениювозложенных обязанностей.
       2.13.2. Персональную ответственность за  ненадлежащее  выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главыАдминистрации   города   Костромы,   курирующего   заместителя   главыАдминистрации,  начальника  (заместителя  начальника) Управления несетначальник Отдела.
                    3. Организация деятельности Отдела                  
                         3.1. Руководство Отделом                       
       3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляютначальник  Управления,  заместитель  начальника Управления по вопросамфизической культуры и спорта.
       3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  егоначальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должностикадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальникаУправления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главыАдминистрации.
       3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  идолжностной инструкцией:
       а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей;   поручений   главыАдминистрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальникаУправления;
       б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяетобязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение;
       в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемых  наподпись начальнику Управления;
       г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностныеинструкции специалистов Отдела;
       д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительныхвыплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностныхобязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  засовершенные дисциплинарные проступки;
       е)   согласовывает   график   отпусков    специалистов    Отдела,представляет его на утверждение начальнику Управления;
       ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатнойчисленности Отдела;
       з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудникамиОтдела;
       и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметамведения Отдела.
       3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняетдолжностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.
               3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             
       3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
       а) начальника Отдела;
       б) главных специалистов;
       в) ведущих специалистов.
       3.2.2. Муниципальные служащие  Отдела  назначаются  на  должностькадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению  начальникаУправления.
       3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностеймуниципальной  службы  в Костромской области отнесена к ведущей группедолжностей муниципальной службы.
       3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностяммуниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцавысшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки"физическая   культура",    "педагогика",    "менеджмент"    или    поспециальностям  "физическая  культура и спорт", "физическая культура","педагогика",   "педагогика   и   психология",   "государственное    имуниципальное управление";
       б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы поспециальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
       б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
       3.2.5. Начальник Отдела должен:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящимПоложением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального  управления,  теорию  и  методы  управления персоналом,нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство,организацию труда и управление трудом;
       в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,основы   права,  экономики,  социально-политические  аспекты  развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых  актов,правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты;
       г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участиемруководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилюдеятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятияуправленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   сотраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрациигорода  Костромы,  подготовки  заседаний,  совещаний  и  других   формколлективного   обсуждения,   оптимального  использования  техническихвозможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    ирезультативности служебной деятельности.
       3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должности    иосвобождаются  от  должности  главой  Администрации  по  представлениюначальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
       3.2.7. Должности главного, ведущего специалиста  Отдела  Реестромдолжностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены кстаршей группе должностей муниципальной службы.
       3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста  Отдела  можетбыть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиямк должностям муниципальной службы города Костромы:
       а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образцасреднее   или  высшее  профессиональное  образование  по  направлениямподготовки "физическая культура", "педагогика" или  по  специальностям"физическая  культура  и  спорт", "физическая культура", "педагогика","педагогика   и   психология",   "государственное   и    муниципальноеуправление"    либо    среднее    профессиональное    образование   поспециальностям  "физическая  культура",  "педагогика   дополнительногообразования";
       б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
       3.2.9. Специалисты Отдела должны:
       а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативнымиправовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местногосамоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящимПоложением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией;
       б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющиеполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиетрудовое законодательство;
       в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    идокументационного   обеспечения   деятельности  Администрации,  основыправа, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовыхактов,   правила   и   нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  ипротивопожарной защиты;
       г) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своихпрофессиональных знаний;
       д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранитьдокументацию);
       е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планироватьрабочее время;
       ж)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельностидля  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфередеятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),территориальными органами Администрации.
       3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела  определяютсядолжностными  инструкциями,  которые утверждаются приказами начальникаУправления.".
       2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
                                     Глава Администрации города Костромы
                                                            А.В.Шадричев

• Главная
• Постановления
• 2011
• Август
• 4
• Постановление Администрации города Костромы от 04.08.2011 № 1800