Постановление Администрации города Костромы от 30.08.2011 № 1993

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 30 августа 2011 г. N 1993                     

   О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения    

 средней общеобразовательной школы N 14 города Костромы и утверждении 

                       Устава в новой редакции

           (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
  

               от 24.12.2013 г. N 2965; от 30.07.2014 г. № 1963;
  

                              от 31.12.2015 г. № 4033)
  

     В целях  приведения  Устава  муниципального  общеобразовательного

учреждения  средней  общеобразовательной  школы N 14 города Костромы в

соответствие с Федеральным законом от 8  мая  2010  года  N  83-ФЗ  "О

внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской

Федерации   в   связи   с   совершенствованием   правового   положения

государственных  (муниципальных)  учреждений", руководствуясь статьями

    
      42,  44,  частью  1  статьи  57  Устава   муниципального   образования
    
  

городского округа город Кострома, постановляю:

     1.  Переименовать  муниципальное  общеобразовательное  учреждение

среднюю общеобразовательную школу N 14 города Костромы в муниципальное

бюджетное  образовательное   учреждение   города   Костромы   "Средняя

общеобразовательная школа N 14".

     2. Утвердить  Устав  муниципального  бюджетного  образовательного

учреждения  города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 14" в

новой редакции (далее - Устав учреждения).

     3.   Директору   муниципального    бюджетного    образовательного

учреждения  города  Костромы  "Средняя общеобразовательная школа N 14"

(О.Н.Малая):

     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию

в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;

     3.2.   заверенную   копию   Устава   учреждения   и    документы,

подтверждающие   регистрацию   Устава  учреждения  в  новой  редакции,

представить  в  Управление  территориального  планирования,  городских

земель,  градостроительства,  архитектуры  и  муниципального имущества

Администрации города Костромы;

     3.3. переоформить  в  установленном  порядке  лицензию  на  право

ведения образовательной деятельности;

     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки

работников.

     4. Управлению территориального  планирования,  городских  земель,

градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества

Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести  соответствующие

изменения в реестр муниципальной собственности.

     5.   Управлению   организационной    работы,    документационного

обеспечения   и   кадровой  работы  (Г.В.Красавина)  внести  запись  о

переименовании  учреждения  в  трудовую  книжку  О.Н.Малой,  директора

муниципального  бюджетного образовательного учреждения города Костромы

"Средняя общеобразовательная школа N 14".

                                   Глава Администрации города Костромы

                                                          А.В.Шадричев

    Утвержден
  

    постановлением
  

    Администрации
  

    города Костромы
  

    от 30 августа 2011 года N 1993
  

УСТАВ

муниципального бюджетного общеобразовательного

учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 14 имени выдающегося земляка, главного маршалаавиации, дважды Героя Советского Союза Александра Александровича Новикова»

    (В редакции Постановлений Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2965; от 30.07.2014 г. № 1963;
     от 31.12.2015 г. № 4033)
  

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетноеобщеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательнаяшкола № 14 имени выдающегося земляка, главного маршала авиации, дважды ГерояСоветского Союза Александра Александровича Новикова» (далее – Учреждение)является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качествеосновной цели своей деятельности.

1.2. Учреждение создано на основаниирешения Исполнительного комитета Костромского городского Совета депутатовтрудящихся от 30 августа 1962 года № 697.

1.3. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее – Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовымиактами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.4. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее – Комитет).

1.5. Полное наименование Учреждения –муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 14 имени выдающегося земляка, главного маршалаавиации, дважды Героя Советского Союза Александра Александровича Новикова».

Сокращенное наименование Учреждения –Средняя общеобразовательная школа № 14 города Костромы имени дважды ГерояСоветского Союза А.А. Новикова.

1.6. Тип Учреждения –общеобразовательная организация.

1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.

1.8. Учреждение является юридическимлицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управленияобособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью городаКостромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращеновзыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

Права Учреждения на выдачу своимвыпускникам документа установленного образца о соответствующем уровнеобразования возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельствомо государственной аккредитации.

1.12. Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся(отделения, методические объединения, лаборатории, студии, центры, клубы и иныеструктурные подразделения), деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность политических партий, религиозных организаций(объединений).

1.14. Учреждение может на добровольныхначалах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждение принимает участие вмеждународном сотрудничестве в сфере образования посредством заключениядоговоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами всоответствии с законодательством Российской Федерации и в иных формах,предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.16. Медицинское обслуживаниеобучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом областногогосударственного бюджетного учреждения здравоохранения «Окружная больницаКостромского округа № 1», для работы которого Учреждение предоставляетпомещение с необходимыми условиями.

1.17. Организация питания обучающихсяи работников в Учреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся иработников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяютсяспециальные помещения.

1.18. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.

1.19. Место нахождения Учреждения: 156003,Костромская область, город Кострома, улица Линейная, 11.

2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения

2.1. Предметом деятельности Учрежденияявляется предоставление общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего общего образования в пределах федеральныхгосударственных образовательных стандартов.

2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:

а) достижение обучающимися результатовосвоения образовательных программ начального общего, основного общего, среднегообщего образования, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами;

б) формирование у обучающихсяадекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы(уровни обучения) картины мира;

в) достижение обучающимисясоответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанноговыбора и последующего освоения профессиональных образовательных программвыпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферахнаучной и практической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации;

г) адаптация обучающихся к жизни вобществе и интеграция личности в национальную и мировую культуру;

д) формирование духовно-нравственнойличности, воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения кправам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;

е) формирование человека и гражданина,интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствованиеэтого общества.

2.3. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а) начальное общее образование;

б) основное общее образование;

в) среднее (полное) общее образование.

2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основных видов деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийском классификатором видов экономической деятельности:

а) дополнительное образование детей;

б) деятельность детских лагерей навремя каникул;

в) деятельность столовых припредприятиях и учреждениях и поставка продуктов общественного питания;

г) прочая розничная торговля внеспециализированных магазинах;

д) показ фильмов;

е) деятельность по организации ипостановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценическихвыступлений;

ж) деятельность в области спорта;

з) прочая деятельность по организацииотдыха и развлечений, не включенная в другие группировки;

и) издание книг, брошюр, буклетов ианалогичных публикаций, в том числе для слепых;

к) издание газет;

л) издание журналов и периодическихпубликаций;

м) издание звукозаписей;

н) прочие виды издательскойдеятельности;

о) полиграфическая деятельность ипредоставление услуг в этой области;

п) предоставление прочих персональныхуслуг.

2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. На бесплатной для обучающихсяоснове Учреждение может оказывать дополнительные образовательные услуги,согласно образовательным программам по направлениям:

а) программы художественно-эстетическойнаправленности;

б) программы спортивно-оздоровительнойнаправленности;

в) программы военно-патриотическойнаправленности;

г) программы социально-педагогическойнаправленности;

д) программы естественнонаучнойнаправленности.

2.7. Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

а) изучение специальных дисциплинсверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебнымпланом;

б) оказание логопедических услуг,услуг педагога-психолога;

в) проведение индивидуальных занятий собучающимися другого образовательного учреждения;

г) организация кружков по обучению:

- игре на музыкальных инструментах;

- фото-, кино-, видео-, радиоделу;

- кройке и шитью, вязанию, домоводству;

- танцам;

д) создание студий, групп, факультативов,работающих по программам дополнительного образования детей:

- по обучению живописи, графике, народнымпромыслам;

- по изучению истории мировой культуры;

е) создание учебных групп специальногообучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

ж) создание групп по адаптации детей кусловиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольного возраста к обучению вшколе;

з) предоставление услуг по присмотру иуходу в группах продленного дня в соответствии с порядком, установленнымУчредителем;

и) организация техническогосопровождения массовых мероприятий;

к) создание секций, групп поукреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, лыжах,различные игры, общефизическая подготовка и другие).

3. Порядок управления деятельностью Учреждения.

Организация работы Учреждения

3.1. Управление Учреждениемосуществляют:

а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

б) директор, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации – председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3.2. В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4. К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитетав соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений кнему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетныхнаправлений деятельности, принципов формирования и использования имуществаУчреждения;

в) назначение и освобождение отзанимаемой должности директора Учреждения;

г) утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

д) утверждение планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;

е) создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании Российской Федерации»;

ж) участие в других организациях;

з) реорганизация и ликвидацияУчреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии;

и) согласование программы развитияУчреждения;

к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

3.6. Управление Учреждением строитсяна принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. Директор Учреждения являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствои решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;

б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открывает счета в финансовыхорганах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения впределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г) планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

д) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяет в порядке,установленном действующим законодательством и коллективным договором учебнуюнагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников и обучающихся Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь издоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечивает предоставлениеУчредителю, Общешкольному родительскому собранию и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечивает формированиеконтингента обучающихся;

н) обеспечивает разработку иутверждение основной образовательной программы;

о) осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат на должность директораУчреждения проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителемпорядке.

3.9. Директор подотчетен Учредителю, втом числе в вопросах:

а) эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельностиУчреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходования средств, выделенныхУчреждению.

3.10. Директор Учреждения не вправе:

а) осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;

б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.

3.11. В случае отсутствия директора всвязи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанностиисполняет заместитель директора, если иное лицо не определено в соответствии спунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управления Учреждениемявляются Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание (конференция)работников Учреждения, Общешкольное родительское собрание, Родительский совет,Совет обучающихся.

3.13. Общее руководство Учреждениемосуществляет Управляющий совет. Управляющий совет избирается сроком на три годаи состоит из представителей Совета обучающихся, Родительского совета,Педагогического совета, Общего собрания (конференции) работников Учреждения. Всостав Управляющего совета входит по должности директор Учреждения.

Деятельность Управляющего советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.14. К компетенции Управляющегосовета относятся:

а) созыв Общего собрания (конференции)работников Учреждения для принятия Устава Учреждения, изменений к нему, его новойредакции;

б) разработка программы развитияУчреждения;

в) согласование режима работыУчреждения, перечня платных услуг;

г) согласование выбора учебников изчисла рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РоссийскойФедерации;

д) заслушивание отчета директораУчреждения по итогам учебного и финансового года;

е) организация общественного контроляохраны здоровья участников образовательного процесса, безопасными условиями егоосуществления;

ж) привлечение для осуществлениядеятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источниковфинансирования и материальных средств;

з) оказание практической помощиадминистрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениямикультуры и спорта для организации досуга обучающихся.

3.15. Заседания Управляющего советапроводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Для организации деятельности Управляющегосовета из числа его членов избираются председатель и секретарь. ДиректорУчреждения не может быть председателем совета.

Управляющий совет правомочен приниматьрешения, если на заседании присутствует не менее двух третей его членов.

Решение Управляющего совета принимаетсяоткрытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало болееполовины присутствующих членов Управляющего совета.

Решения Управляющего совета оформляютсяпротоколами.

3.16. В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.17. Педагогический совет подпредседательством директора Учреждения:

а) определяет стратегиюобразовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различныхвариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процессаи способов их реализации;

б) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

в) принимает решение о проведениипромежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов, принимает решение опереводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями(законными представителями) обучающегося его оставлении на повторное обучение втом же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательнымпрограммам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогическойкомиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;

г) принимает решение о выдачедокументов об образовании установленного образца, награждении обучающихсяграмотами, похвальными листами и медалями за успехи в обучении;

д) принимает решения об исключенииобучающегося из Учреждения;

е) обсуждает календарный учебныйграфик;

ж) делегирует представителей вУправляющий совет;

з) определяет список учебников изчисла рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе,а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

и) разрабатывает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка обучающихся ииные локальные нормативные акты Учреждения;

к) инициирует открытие новыхструктурных подразделений в Учреждении;

л) рассматривает вопросы представленияработников к почетным званиям, государственным наградам;

м) осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.18. Педагогический совет Учреждениясозывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, но не режешести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогического совета правомочнопринимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовалоболее половины присутствовавших педагогов. В случае равного количества голосоврешающим является голос председателя Педагогического совета. Процедура голосованияопределяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета оформляютсяпротоколами, реализуются приказами директора Учреждения.

3.19. Общее собрание (конференция)работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийвсех работников Учреждения.

Общее собрание (конференция) работниковУчреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания(конференции) работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения,Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее одной третиработников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовкуработников Учреждения.

Общее руководство Общим собранием(конференцией) работников Учреждения осуществляет председатель Общего собрания(конференции) работников Учреждения, организационное обеспечение работыосуществляет секретарь Общего собрания (конференции) работников Учреждения.Председатель и секретарь избираются на один год на заседании Общего собрания(конференции) работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание (конференция) работниковУчреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половиныработников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание (конференция)работников Учреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует неменее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания (конференции)работников Учреждения принимается открытым голосованием и считается принятым,если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих насобрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.20. Общее собрание (конференция)работников Учреждения:

а) принимает Устав Учреждения,изменения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

б) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;

в) утверждает коллективные требованияк работодателю;

г) принимает решение об объявлениизабастовки;

д) избирает представителей работниковв комиссию по трудовым спорам Учреждения, делегирует представителей вУправляющий совет;

е) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

ж) дает рекомендации директоруУчреждения по принятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовыеотношения с работниками Учреждения;

з) рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания (конференции) работников Учреждения.

3.21. Общешкольное родительскоесобрание состоит из всех родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

Общешкольное родительское собраниесобирается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3.22. Общешкольное родительскоесобрание:

а) выбирает из своего составаРодительский совет в целях учета мнения родителей (законных представителей)обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б) формирует Попечительский совет приучастии работников Учреждения и представителей общественности;

в) принимает отчет директора одеятельности Учреждения.

3.23. Родительский совет являетсяорганом управления Учреждением, подотчетным в своей деятельности Общешкольномуродительскому собранию и формируется по инициативе родителей (законныхпредставителей) обучающихся.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.24. Родительский совет заседает помере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.

3.25. Родительский совет:

а) содействует совершенствованиюусловий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьяобучающихся, организации и проведения общешкольных мероприятий;

б) организует работу с родителями(законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей;

в) оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

г) делегирует представителей вУправляющий совет;

д) участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

3.26. Совет обучающихся являетсяорганом управления Учреждением и формируется по инициативе обучающихся с цельюучета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

Совет обучающихся действует на основанииПоложения о Совете обучающихся Учреждения, принимаемого на конференцииобучающихся Учреждения.

3.27. Совет обучающихся:

а) участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения;

б) готовит и вносит предложения ворганы управления Учреждением по оптимизации образовательного процесса с учетомнаучных и профессиональных интересов обучающихся, корректировке расписанияучебных занятий, графика проведения экзаменов;

в) выражает обязательное к учетумнение при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих праваи законные интересы обучающихся;

г) участвует в рассмотрении и выражаетмнение по вопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины иПравил внутреннего распорядка обучающихся;

д) участвует в разработке и реализациисистемы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебной ивнеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие вдеятельности Совета обучающихся и общественной жизни Учреждения;

е) участвует в организации работыкомиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

ж) запрашивает и получает вустановленном порядке от органов управления Учреждения необходимую длядеятельности Совета обучающихся информацию;

з) вносит предложения по решениювопросов использования материально-технической базы и помещений Учреждения;

и) информирует обучающихся одеятельности Учреждения;

к) рассматривает обращения,поступившие в Совет обучающихся.

3.28. В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) обучающихся, а также представителейобщественности.

Состав Попечительского совета избирается натри года на Общешкольном родительском собрании при участии работниковУчреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского совета проводитсяпо мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Попечительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.29. Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетныхсредств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведении Учреждениеммассовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

4. Организацияобразовательного процесса

4.1. Обучение в Учреждении ведется нарусском языке.

4.2. Прием детей в первый классосуществляется при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста неменее шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состояниюздоровья, но не позднее достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законныхпредставителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждениедля обучения в более раннем возрасте или более позднем возрасте.

4.3. Прием граждан на обучение пообщеобразовательным программам в Учреждение осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, не урегулированнойзаконодательством Российской Федерации об образовании, правила приемаустанавливаются Учреждением самостоятельно.

4.4. Учреждение осуществляетобразовательный процесс в соответствии с образовательными программами трехуровней общего образования.

Начальное общее образование (нормативныйсрок освоения – 4 года) – обеспечивает развитие обучающихся, овладение имичтением, письмом, счетом, иностранным языком, основными умениями и навыкамиучебной деятельности, элементами теоретического мышления, навыками самоконтроляи самооценки учебных действий, культурой поведения и речи, основами личнойгигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базойдля получения основного общего образования.

Основное общее образование (нормативныйсрок освоения – 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимися образовательныхпрограмм основного общего образования, условия становления и формированияличности обучающего, его склонностей, интересов и способности к социальномусамоопределению, выявление детей с высоким уровнем познавательных способностейи возможностей для последующего обучения по углубленным программам.

Основное общее образование является базойдля получения среднего общего образования, начального и среднегопрофессионального образования.

Среднее общее образование (нормативный срокосвоения – 2 года) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки,обеспечивающим освоение учащимися образовательных программ среднего общегообразования, формирования навыков исследовательской и проектной деятельности.

Содержание образования в Учрежденииопределяется образовательной программой (программами), утверждаемой иреализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программаразрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательныхпрограмм и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоенияосновных образовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами.

Основные образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования обеспечиваютреализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетомуровня и направленности образовательной программы, образовательных потребностейи запросов обучающихся и включают в себя учебный план, календарный учебныйграфик, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) идругие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание икачество подготовки обучающихся.

Содержание общего образования и условияорганизации обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровьяопределяются адаптированной общеобразовательной программой, а для инвалидовтакже в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

4.5. Организация образовательногопроцесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательнымипрограммами и регламентируется учебным планом и расписанием занятий.

4.6. Учебный год в Учрежденииначинается с 1 сентября.

Режим занятий обучающихся, в том числепродолжительность учебного года, продолжительность каникул, регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения с учетом календарного учебного графика.

Календарный учебный график утверждаетсяприказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогического советаУчреждения.

4.7. Количество классов в Учрежденииопределяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий,созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарныхнорм, гигиенических требований и контрольных нормативов, установленныхдействующим законодательством Российской Федерации.

Наполняемость классов в Учрежденииустанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

4.8. С учетом потребностей ивозможностей обучающихся образовательные программы реализуются в форме очного,очно-заочного, заочного обучения, семейного образования и самообразования.Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

4.9. Периодичность и порядок текущегоконтроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения.

4.10. Обучающиеся, освоившие в полномобъеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточнойаттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность,переводятся в следующий класс условно.

Порядок и основания перевода, отчисления ивосстановления обучающихся регламентируется локальным нормативным актомУчреждения.

4.11. Освоение образовательныхпрограмм основного общего и среднего общего образования завершаетсяобязательной государственной итоговой аттестацией выпускников.

К государственной итоговой аттестациидопускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полномобъеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, если иное неустановлено порядком проведения государственной итоговой аттестации посоответствующим образовательным программам.

Обучающимся, успешно прошедшимгосударственную итоговую аттестацию, выдается документ об образованииустановленного образца.

Обучающимся, завершившим освоениеобразовательных программ среднего общего образования, успешно прошедшимгосударственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости«отлично» по всем предметам учебного плана, Учреждение одновременно с выдачейсоответствующего документа об образовании вручает медаль «За особые успехи в учении».

Обучающиеся, не прошедшие государственнойитоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестациинеудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговуюаттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговойаттестации по соответствующим образовательным программам.

Обучающимся, не прошедшим государственнойитоговой аттестации или получившим на государственной итоговой аттестациинеудовлетворительные результаты, а также обучающимся, освоившим частьобразовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдается справкаоб обучении или о периоде обучения по образцу, устанавливаемому Учреждениемсамостоятельно.

4.12. Учреждение вправе использоватьсетевую форму реализации образовательных программ, а также применятьэлектронное обучение, дистанционные образовательные технологии в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.

4.13. Учреждение несет ответственностьв установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

а) невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;

в) качество образования своихвыпускников;

г) жизнь и здоровье обучающихся иработников Учреждения во время образовательного процесса.

4.14. Учреждение и должностные лицанесут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российскойфедерации за:

а) нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся,  родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся;

б) нарушение требований к организациии осуществлению образовательной деятельности.

5. Права иобязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители)обучающихся, педагогические работники.

5.2. Обучающиеся Учреждения имеютправо на:

а) получение общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования всоответствии с федеральными государственными образовательными стандартами,федеральными государственными требованиями;

б) обучение по индивидуальному учебномуплану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательнойпрограммы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

в) бесплатное пользованиебиблиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базойУчреждения;

г) получение дополнительных, в томчисле платных, образовательных услуг;

д) участие в управлении Учреждения вформах, определенных Уставом;

е) уважение человеческого достоинства,защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности,охрану жизни и здоровья;

ж) свободу совести, информации,свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

з) посещение по своему выборумероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебнымпланом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

и) поощрение за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической,творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

к) участие в общественных объединениях,в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, а также на создание общественныхобъединений обучающихся в установленном порядке;

л) развитие своих творческихспособностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках,смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, и других массовыхмероприятиях;

м) иные права и меры социальнойподдержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовымиактами города Костромы, локальными нормативными актами Учреждения.

5.3. Обучающиеся обязаны:

а) добросовестно осваиватьобразовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числепосещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планомучебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнятьзадания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б) выполнять требования УставаУчреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов повопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

в) заботиться о сохранении иукреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическомуразвитию и самосовершенствованию;

г) уважать честь и достоинство другихобучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для полученияобразования другими обучающимися;

д) бережно относиться к имуществуУчреждения;

е) соблюдать требования к одежде,установленные локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетоммнения Совета обучающихся, Родительского совета и Общего собрания (конференции)работников Учреждения;

ж) выполнять законные требованияработников Учреждения;

з) исполнять иные обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4. Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся,педагогических работников. Порядок применения мер поощрения и взысканиярегламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

5.5. Родители (законные представители)обучающихся Учреждения имеют право:

а) знакомиться с настоящим Уставом,лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством огосударственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другимидокументами, регламентирующими Учреждение и осуществление образовательнойдеятельности;

б) знакомиться с содержанием образования,используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, атакже с оценками успеваемости своих детей;

в) защищать законные права и интересыобучающихся;

г) принимать участие в управленииУчреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д) иные права в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Родители (законные представители)обучающихся обязаны:

а) обеспечить получение обучающимисяобщего образования;

б) соблюдать Правила внутреннегораспорядка обучающихся, требования настоящего Устава, локальных нормативныхактов Учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядокрегламентации образовательных отношений между образовательной организацией иобучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформлениявозникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

в) уважать честь и достоинствообучающихся и работников Учреждения;

г) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.7. Педагогические работники имеютправо:

а) на свободу преподавания, свободноевыражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональнуюдеятельность, свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм,средств, методов обучения и воспитания;

б) на творческую инициативу,разработку и применение авторских программ и методов обучения в пределахреализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета;

в) на выбор учебников, учебныхпособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии собразовательной программой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;

г) аттестоваться на добровольнойоснове на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случаеуспешного прохождения аттестации;

д) на сокращенную продолжительностьрабочего времени и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

е) на дополнительное профессиональноеобразование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в тригода;

ж) на досрочное назначение страховойпенсии по старости в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации;

з) на длительный отпуск сроком доодного года не реже чем через каждые  десять лет непрерывнойпедагогической работы в установленном порядке;

и) иные трудовые права, мерысоциальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации изаконодательными актами Костромской области.

5.8. Педагогические работники обязаны:

а) выполнять требования настоящегоУстава и локальных нормативных актов Учреждения, должностной инструкции иусловий трудового договора;

б) осуществлять свою деятельность навысоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализациюпреподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденной рабочейпрограммой;

в) соблюдать правовые, нравственные иэтические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь идостоинство обучающихся и других участников образовательного процесса;

г) развивать у обучающихсяпознавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческиеспособности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни вусловиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового ибезопасного образа жизни;

д) систематически повышать свойпрофессиональный уровень;

е) проходить аттестацию насоответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством обобразовании;

ж) проходить в соответствии с трудовымзаконодательством предварительные при поступлении на работу и периодическиемедицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлениюдиректора Учреждения;

з) проходить в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний инавыков в области охраны труда;

и) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.9. Работники Учреждения имеют правона участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом изащиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. Работникам Учреждениязапрещается:

а) применение методов физического ипсихического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

б) привлечение обучающихся Учреждениябез их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, непредусмотренному образовательной программой;

в) принуждение обучающихся Учрежденияк вступлению в общественные, общественно-политические организации(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях.

5.11. Служебное расследованиенарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведенияможет быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику.

Ход служебного расследования и принятые поего результатам решения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев,предусмотренных законом.

6. Имущество Учреждения

6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения нанедвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества на Учреждениевозлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

6.4. Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на праве оперативногоуправления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

6.5. Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директорнесет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

7. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

7.1. Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основнымвидам деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетомв порядке, установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджета городаКостромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждениемпо решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенныхему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, вкачестве объекта налогообложения по которым признается соответствующееимущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполненияосуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение не вправе размещать денежныесредства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки сценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. Учреждение составляет и ведетплан финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

8. Трудовые отношения

8.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Права и обязанности работодателяв отношении директора осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы – заместителем главы Администрации – председателем Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

8.3. В случае отсутствия директора насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет вчасти определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

б) по оплате налогов, сборов, взносови иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системыРоссийской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленныхуголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторскойзадолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовойстоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а такжеимущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд.

8.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;

в) имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце четвертомнастоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступлений небольшойтяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, честии достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира ибезопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица,уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этихпреступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены кпедагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8. Учреждение проводит мероприятияпо развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9. Делопроизводство, учет и отчетностьУчреждения.

Контроль деятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителюв порядке и сроки, установленные Учредителем.

9.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

9.4. Учреждение ведет делопроизводствов порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение вархивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством имуниципальными правовыми актами города Костромы.

9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9. Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

9.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляет Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях».

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальные нормативные акты Учреждения

11.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2. При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания(конференции) работников Учреждения.

11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.