Постановление Администрации Костромской области от 09.12.2011 № 487-а

О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 24.01.2011 № 2-а

  
                    АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 9 декабря 2011 г. N 487-а                                      Утратил силу - Постановление
  
                                        Администрации Костромской области
                                             от 21.02.2012 г. N 76-а
  
                       О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
                           от 24.01.2011 № 2-а                          
      В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот  14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидийиз федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  нареализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", приказомМинздравсоцразвития   России   от  25  марта  2011  года  №  236н  "Обутверждении    Порядка     согласования     региональных     программ,предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижениенапряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации",  в  целяхуточнения   объемов  финансирования  дополнительных  мер  по  снижениюнапряженности  на  рынке  труда  Костромской  области  на   2011   годадминистрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Внести в постановление администрации Костромской области от  24января  2011  года  №  2-а "О Программе дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда  Костромской  области  на  2011  год"  (вредакции постановлений администрации Костромской области от 08.02.2011№ 38-а, от 26.05.2011 № 175-а, от 04.07.2011 № 246-а, от 31.10.2011  №398-а) следующие изменения:
      1) в преамбуле слова "в 2010 и 2011  годах"  заменить  словами  "в2011 году";
      2) в Программе дополнительных мер  по  снижению  напряженности  нарынке труда Костромской области на 2011 год (приложение):
      в подпункте 3 пункта 12 раздела I  цифры  "252"  заменить  цифрами"372";
      подпункт 8 пункта 12 раздела I изложить в следующей редакции:
      "8) содействие самозанятости безработных граждан и  стимулированиесоздания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан  -2165 человек";
      в подпункте 8 пункта 32 главы 1 раздела III цифры "2155"  заменитьцифрами "2165";
      абзац четвёртый пункта 44 главы 2 раздела IV изложить в  следующейредакции:
      "на стипендию, размер которой определяется  приказом  департаментапо труду и занятости населения Костромской области";
      абзац пятый пункта 44 главы 2 раздела IV исключить;
      абзац четвёртый пункта 76 главы 3 раздела IV изложить в  следующейредакции:
      "на стипендию, размер которой определяется  приказом  департаментапо труду и занятости населения Костромской области";
      абзац пятый пункта 76 главы 3 раздела IV исключить;
      абзац четвёртый пункта 86 главы 4 раздела IV изложить в  следующейредакции:"на стипендию, размер которой определяется  приказом  департамента  потруду и занятости населения Костромской области";
      абзац пятый пункта 86 главы 4 раздела IV исключить;
      абзац пятый пункта 96 главы 5  раздела  IV  изложить  в  следующейредакции:
      "на стипендию, размер которой определяется  приказом  департаментапо труду и занятости населения Костромской области";
      абзац шестой пункта 96 главы 5 раздела IV исключить;
      в подпункте 1 пункта 161 раздела V цифры "9864,5" заменить цифрами"8984,5";
      в подпункте 2 пункта 161 раздела V цифры "416,0" заменить  цифрами"382,8"
      в подпункте 3 пункта 161 раздела V цифры "252", "5200,0"  заменитьсоответственно цифрами "372", "6273,3";
      в подпункте 4 пункта 161 раздела V цифры "2482,0" заменить цифрами"2091,6";
      в подпункте 6  пункта  161  раздела  V  цифры  "14366,0"  заменитьцифрами "14326,8";
      в подпункте  8  пункта  161  раздела  V  цифры  "740",  "129523,3"заменить соответственно цифрами "750", "129764,0";
      в пункте 162 раздела V цифры "1109,5" заменить цифрами "1138,3";
      в абзаце седьмом пункта 169  раздела  VII  цифры  "2155"  заменитьцифрами "2165";
      в приложении № 8 к Программе "Предложения по  организации  в  2011году  опережающего  профессионального обучения и стажировки работниковорганизаций, находящихся под угрозой увольнения" пункт 4 исключить;
      в приложении № 10 к Программе "Предложения по организации  в  2011году  опережающего  профессионального  обучения  женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком, - работников организаций  и  предприятийКостромской области" пункт 5 исключить;
      изложить  приложение  №  21  к  Программе  "Объемы  финансированиямероприятий  Программы дополнительных мер по снижению напряженности нарынке труда Костромской области на 2011 год" в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению.
      2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.
                                                      Губернатор области
                                                              И. Слюняев
                                                              Приложение
                                           к постановлению администрации
                                                     Костромской области
                                         от «09» декабря 2011 г. № 487-а
      Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мер    
   по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 
                                   год                                  |—————|———————————————————|———————————————————-|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||№ п/п|    Мероприятие    |       Всего        |                                в том числе:                                     ||     |                   |   по Программе     |                                                                                 ||—————|———————————————————|———————————————————-|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----||—————|———————————————————|———————————————————-|———————————————————-|————————————————————-|———————————————————|——————————————————||     |                   |                    |федеральный бюджет  | бюджет Костромской  |     средства      | другие источники ||     |                   |                    |                    |      области        |   работодателей   |                  ||—————|———————————————————|———————————————————-|———————————————————-|————————————————————-|———————————————————|——————————————————||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||     |                   |числе-нн|   объем   |числе-нн|   объем   |числен-но|   объем   |числен-но|  объем  |числе-нн|  объем  ||     |                   |  ость  |финанси-ров|  ость  |финанси-ров|   сть   |финанси-ров|   сть   |финан-сир|  ость  |финан-сир||     |                   |участ-ни|   ания,   |участ-ни|   ания,   |участ-ник|   ания,   |участ-ник|ова-ния, |участ-ни|ова-ния, ||     |                   |  ков,  | тыс. руб. |  ков,  | тыс. руб. |   ов,   | тыс. руб. |   ов,   |тыс. руб.|  ков,  |тыс. руб.||     |                   |чело-век|           |чело-век|           | человек |           | человек |         |чело-век|         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||1    |         2         |   3    |     4     |   5    |     6     |    7    |     8     |    9    |   10    |   11   |   12    ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||1.   |Опережающее        |  700   |  8941,0   |  700   |  6310,5   |   700   |  2630,5   |    -    |    -    |   -    |    -    ||     |профессиональное   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |обучение и         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |стажировка         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |работников,        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |находящихся под    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |угрозой увольнения,|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |работников         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |организаций        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |производственной   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |сферы,             |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |осуществляющих     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |реструктуризацию и |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |модернизацию       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |производства в     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |соответствии с     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |инвестиционными    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |программами        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||2.   |Опережающее        |   20   |   328,8   |   20   |   247,2   |   20    |   135,6   |         |         |        |         ||     |профессиональное   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |обучение и         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |стажировка женщин, |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |работающих во      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |вредных и тяжелых  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |условиях труда, с  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |целью их вывода с  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |вредного           |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |производства       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||3.   |Профессиональная   |  372   |  6 273,3  |  372   |  4 754,5  |   372   |  1 518,8  |         |         |        |         ||     |подготовка,        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |переподготовка и   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |повышение          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |квалификации       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |женщин, находящихся|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |в отпуске по уходу |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |за ребенком до     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |трех лет,          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |планирующих        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |возвращение к      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |трудовой           |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |деятельности       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||4.   |Профессиональная   |   38   |  2 091,6  |   38   |  1 817,5  |   38    |   274,1   |    0    |    0    |   0    |    0    ||     |подготовка врачей в|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |соответствии с     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |программами        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |модернизации       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |здравоохранения    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |субъектов          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |Российской         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |Федерации          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |на 2011-2012 годы  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||5.   |Стажировка         |  520   |  14326,8  |  520   |  14326,8  |    0    |     0     |    0    |    0    |   0    |    0    ||     |выпускников        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |образовательных    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |учреждений в целях |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |приобретения ими   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |опыта работы       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |                   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||6.   |Организация        |   300  |  5230,0   |  179   |  3115,0   |   121   |  2115,0   |         |         |        |         ||     |общественных работ,|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |временного         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |трудоустройства    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |работников         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |системообразую-щих |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |и градообразующих  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |предприятий,       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |находящихся под    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |угрозой увольнения,|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |а также            |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |признанных в       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |установленном      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |порядке            |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |безработными       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |граждан и граждан, |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |ищущих работу,     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |проживающих в      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |монопрофильных     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |населенных пунктах |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |с напряженной      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |ситуацией на рынке |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |труда              |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |                   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |                   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||7.   |Содействие         |  300   | 13 000,0  |  220   | 11 000,0  |   100   |  2 000,0  |    0    |    0    |   0    |    0    ||     |трудоустройству    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |незанятых          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |инвалидов,         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |родителей,         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |воспитывающих      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |детей-инвалидов,   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |многодетных        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |родителей          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |                   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |                   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||8.   |Содействие         |  2165  | 127 935,3 |  2164  | 127 921,8 |    1    |   13,5    |    0    |    0    |   0    |    0    ||     |самозанятости      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |безработных граждан|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |и стимулирование   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |создания           |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |безработными       |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |гражданами,        |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |открывшими         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |собственное дело,  |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |дополнительных     |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |рабочих мест для   |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |трудоустройства    |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |безработных граждан|        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||9.   |Информационное     |   X    |  1 138,3  |   X    |   859,8   |    X    |   278,5   |    0    |    0    |   0    |    0    ||     |сопровождение      |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |реализации         |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||     |Программы          |        |           |        |           |         |           |         |         |        |         ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————||     |ВСЕГО              | 4 415  | 179 319,1 |  4213  | 170353,1  |  1352   |  8 966,0  |    0    |    0    |   0    |    0    ||—————|———————————————————|————————|———————————|————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|
       Примечание: численность участников Программы с учетом 1130 чел. -получателей стипендии в период обучения,
       100 чел. – создание рабочих мест для инвалидов  за  счет  средствобластного бюджета.
       Кроме  бюджетных   обязательств   средств   областного   бюджета,возникших и не оплаченных в 2010 году.