Постановление Администрации Костромской области от 24.01.2011 № 2-а
О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 января 2011 г. N 2-а О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от 26.05.2011 г. N 175-а; от 31.10.2011 г. N 398-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целяхснижения напряженности на рынке труда Костромской областиадминистрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 09.12.2011 г. N487-а) 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год. 2. Определить департамент по труду и занятости населенияКостромской области уполномоченным органом по обеспечению реализацииПрограммы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой потруду и занятости. 3. Признать утратившими силу: 1) постановление администрации Костромской области от 12 января2010 года № 1-а "О Программе дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год"; 2) постановление администрации Костромской области от 1 апреля2010 года № 88-а "О Программе дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2010год, реализация которых будет осуществляться за счет возвращенныхостатков средств субсидий, не использованных в 2009 году"; 3) постановление администрации Костромской области от 10 мая 2010года № 158-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.01.2010 № 1-а"; 4) постановление администрации Костромской области от 15 июля 2010года № 241-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.01.2010 № 1-а"; 5) постановление администрации Костромской области от 13 августа2010 года № 287-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.01.2010 № 1-а"; 6) постановление администрации Костромской области от 20 октября2010 года № 365-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.01.2010 № 1-а"; 7) постановление администрации Костромской области от 26 ноября2010 года № 397-а "О внесении изменений в постановление администрацииКостромской области от 12.01.2010 № 1-а". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя губернатора Костромской области, координирующего работу повопросам реализации государственной и выработке региональной политикив сфере труда и занятости населения. 5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней послеего официального опубликования и распространяет своё действие направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Губернатор области И. Слюняев Приложение Утверждена постановлением администрации Костромской области от 24 января 2011 г. N 2-а ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ 1. Наименование Программы - "Программа дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год"(далее - Программа). 2. Основания разработки Программы - Закон Российской Федерации от19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 14декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годахсубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 3. Государственный заказчик Программы - администрация Костромскойобласти. 4. Основной разработчик Программы - департамент по труду изанятости населения Костромской области. 5. Координатор Программы - департамент по труду и занятостинаселения Костромской области. 6. Исполнители программных мероприятий: 1) департамент по труду и занятости населения Костромскойобласти; 2) департамент образования и науки Костромской области; 3) областные государственные учреждения центры занятостинаселения; 4) работодатели - организации (юридические лица), индивидуальныепредприниматели; 5) учреждения профессионального образования (образовательныеучреждения); 6) органы местного самоуправления муниципальных районов игородских округов Костромской области (при условии участия). 7. Цель Программы - принятие превентивных мер по снижениюнегативных социально-экономических последствий возможного увольненияработников, снижению напряженности на рынке труда и предупреждениюроста безработицы в Костромской области. 8. Задачи Программы: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работниковорганизаций, находящихся под угрозой массового увольнения, а такжеработников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами, женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком, врачей; 2) вывод с вредного производства женщин, работающих во вредных итяжелых условиях труда; 3) стимулирование создания рабочих мест; 4) содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей; 5) содействие самозанятости безработных граждан, созданиедополнительных рабочих мест для безработных граждан. 9. Сроки и этапы реализации Программы - 2011 год, реализуется вдва этапа: 1) 1 этап - январь-май 2011 года; 2) 2 этап - июнь-декабрь 2011 года. 10. Основные мероприятия Программы: 1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режиманеполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождениюработников), работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами (далее - опережающеепрофессиональное обучение (стажировка); 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение(стажировка) женщин); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее -профессиональная подготовка женщин); 4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Костромской области на 2011год; 5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников); 6) организация общественных работ, временного трудоустройстваработников системообразующих и градообразующих предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда (далее - организация общественных работ, временноготрудоустройства); 7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 11. Объемы и источники финансирования Программы - общий объемфинансирования составляет 183 394,7 тыс. руб., в том числе: (Вредакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) средства федерального бюджета, поступающие в форме субсидийбюджету Костромской области, - 170 373,7 тыс. руб.; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) в том числе бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в2010 году из средств федерального бюджета, - 20,6 тыс. руб.; средства областного бюджета - 13 021,0 тыс. руб.; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) в том числе бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в2010 году из средств областного бюджета, - 4 055,0 тыс. руб. Пункт 11 (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 26.05.2011 г. N 175-а) 12. Ожидаемые конечные результаты Программы: 1) опережающее профессиональное обучение (стажировка) 700работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства, в том числе: опережающее профессиональное обучение (стажировка) 350работников, находящихся под угрозой увольнения; опережающее профессиональное обучение (стажировка) 350 работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства; 2) опережающее профессиональное обучение (стажировка) 20 женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда; 3) профессиональная подготовка женщин, находящихся в отпуске поуходу за ребенком до трех лет, - 372 чел.; (В редакции ПостановленийАдминистрации Костромской области от 31.10.2011 г. N 398-а; от09.12.2011 г. N 487-а) 4) профессиональная переподготовка 38 врачей; 5) стажировка 520 выпускников образовательных учреждений подруководством 163 наставников (из расчета один наставник на трехвыпускников-стажеров при условии выплаты за наставничество в размереодной второй установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды); (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от 04.07.2011 г. N 246-а) 6) организация общественных работ, временного трудоустройства для300 чел.; 7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в количестве 300человек, в том числе: содействие трудоустройству 180 незанятых инвалидов; содействие трудоустройству многодетных родителей в количестве 100человек; содействие трудоустройству родителей, воспитывающихдетей-инвалидов в количестве 20 человек; 8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан -2165 человек; (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а) 13. Социально-экономическая эффективность Программы выразится внедопущении на конец 2011 года роста регистрируемой безработицы выше1,1%, напряженности на рынке труда 1,1 незанятых граждан на однузаявленную в органы службы занятости населения вакансию. II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА 14. Программа является дополнением к Программе содействиязанятости населения Костромской области на 2011-2013 годы и направленана обеспечение занятости не менее 3,6 тыс. человек. 15. Рынок труда Костромской области в 2010 году развивался подвлиянием складывающейся социально-экономической ситуации, котораяхарактеризуется показателями, указанными в таблицах 1 и 2. Таблица 1 Основные экономические и социальные показатели (в % к соответствующему периоду предыдущего года) |—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| N | Показатели | 2009 год | 2010 год || п/п | | | январь-сентябрь ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 1. |Валовой региональный продукт | 89,6<*> | х ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 2. |Индекс промышленного | 81,5 | 115,4 || |производства | | ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 3. |Инвестиции в основной капитал | 65,4 | 128,6 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 4. |Ввод жилья | 121,1 | 103,8 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 5. |Продукция сельского хозяйства | 101,7 | 83,9 || |(все категории хозяйств) | | ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 6. |Оборот розничной торговли | 94,9 | 107,7 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 7. |Объем платных услуг населению | 98,5 | 108,6 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————|| 8. |Среднемесячная заработная | | || |плата одного работника: | | || | номинальная | 108,6 | 110,0 || | реальная | 96,7 | 102,9 ||—————|——————————————————————————————|————————————————|——————————————————| <*> Оценка. Таблица 2 Индекс промышленного производства по Костромской области в 2010 году (нарастающим итогом, в % к аналогичному периоду предыдущего года) |—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||N |Показатели |январь |февраль |март |апрель |май |июнь |июль |август |сентябрь ||п/п | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||1. |Индекс | 116,7 | 111,5 | 112,0 | 110,1 | 110,5 | 111,7 | 113 | 114,6 | 115,4 || |промышленного | | | | | | | | | || |производства<*> | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||2. |Индекс | | | | | | | | | || |производства по видам | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | || |экономической | | | | | | | | | || |деятельности: | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||3. |Добыча полезных | 61,3 | 158,5 | 140,7 | 208,0 | 164,2 | 121 | 140,1 | 130,8 | 129,6 || |ископаемых - С | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||4. |Добыча | | | | | 43,8 | 57,4 | 106,9| 103 | 103 || |топливно- | | | | | | | | | || |энергетических | | | | | | | | | || |ресурсов | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||5. |Добыча полезных | 61,3 | 158,5 | 140,7 | 208 | 210,3| 197,9 | 200,2| 183,8 | 168,6 || |ископаемых, кроме | | | | | | | | | || |топливно- | | | | | | | | | || |энергетических | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||6. |Обрабатывающие | 120,5 | 113,9 | 114,6 | 110,9 | 111,6 | 112,7 | 113,5 | 115 | 116,8 || |производства - D | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||7. |Производство | 101,4 | 101,1 | 104,3| 102,3| | 102,1| | 102,1 | 102,3 || |пищевых | | | | |101,9 | |102,1 | | || |продуктов, | | | | | | | | | || |включая напитки, и | | | | | | | | | || |табак | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||8. |Текстильное и | 95 | 88,4 | 93,7 | 95,9 | 92 | 88,4 | 82,3 | 81 | 81,4 || |швейное | | | | | | | | | || |производство | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||9. |Производство кожи, | 65 | 63,4 | 70,8 | 60,9 | 58,8| 58,7 | 59,4| 62,8 | 66,4 || |изделий из кожи и | | | | | | | | | || |производство | | | | | | | | | || |обуви | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||10. |Обработка | 115,3 | 110,5 | 112,5| 115,6| | 117,3| | 116,4 | 115,8 || |древесины и | | | | |113,2 | |116,9 | | || |производство | | | | | | | | | || |изделий из дерева| | | | | | | | | || | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||11. |Целлюлозно- | 87,2 | 95,4 | 82,9| 76,7| | 73,1| | 70,6 | 70,2 || |бумажное | | | | |76,4 | |71,1 | | || |производство; | | | | | | | | | || |издательская и | | | | | | | | | || |полиграфическая | | | | | | | | | || |деятельность | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||12. |Химическое | 100,8 | 112,7 | 95,7 | 58,5 | 52,6 | 50,6 | 53,7 | 58,4 | 67,6 || |производство | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||13. |Производство | 111,6 | 111,2 | 121,8 | 118,4 | 119,4| 120,1 | 120,6| 121,4 | 126,8 || |резиновых и | | | | | | | | | || |пластмассовых | | | | | | | | | || |изделий | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||14. |Производство прочих| 130,5 | 138,9 | 137,8| 130,4| | 124 | | 119,9 | 122,6 || | | | | | |129,6 | |120,2 | | || |неметаллических | | | | | | | | | || |минеральных | | | | | | | | | || |продуктов | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||15. |Металлургическое | 138,7 | 135,6 | | | | | | 113,6 | 111,1 || |производство и | | |128,6 |122,8 |119,1 |120,1 |116,9 | | || |производство готовых | | | | | | | | | || |металлических | | | | | | | | | || |изделий | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||16. |Производство машин | 190,3 | 99,1 | 137 | 165,6 | 187,7 | 192,6 | 212,5 | 230,7 | 229,8 || |и оборудования| | | | | | | | | || | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||17. |Производство | 228,8 | 202,7 | 165 | 150 | | | | 151,6 | 150,7 || |электрооборудо- вания,| | | | |149,4 |163,8 |152,3 | | || |электронного | | | | | | | | | || |и оптического | | | | | | | | | || |оборудования | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||18. |Производство | 207,7 | 188 | 166,9 | 143,3 | 138,1| 135,3 | 132 | 132 | 131,7 || |транспортных | | | | | | | | | || |средств и | | | | | | | | | || |оборудования | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||19. |Прочие | 100,3 | 109,1 | 108,4 | 113,4 | 123,8 | 125,1 | 126,4 | 127,9 | 129,1 || |производства | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————||20. |Производство и | 110,3 | 107 | 106,7 | 108 | 107,4| 108,7 | 111,0| 112,8 | 110,7 || |распределение | | | | | | | | | || |электроэнергии, газа и| | | | | | | | | || |воды - Е | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|———————————|———————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————|———————————|——————————————| <*> Индекс промышленного производства - агрегированный индекспроизводства по видам деятельности "добыча полезных ископаемых","обрабатывающие производства", "производство и распределениеэлектроэнергии, газа и воды". 16. В структуре валового регионального продукта 37,1 процентовзанимает промышленное производство, 11,7 процентов - оптовая ирозничная торговля, 11,2 процента - сельское хозяйство, 10,1 процента- транспорт и связь. Эти сектора экономики оказывают определяющую рольна изменение валового регионального продукта. 17. С января 2010 года отмечается положительная динамикаэкономического роста Костромской области, что во многом связано спроявлением эффекта принятых антикризисных мер, в том числе реализацииПрограммы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке трудаКостромской области на 2009 и 2010 годы. Положительная динамикаэкономического роста отмечается у большинства показателей по отношениюк прошлому году. 18. Объем промышленного производства в 2010 году превысит уровень2009 года на 15,4 процента, в том числе в обрабатывающихпроизводствах - 17,2 процента, добыче полезных ископаемых - 24,9процента, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды -3,8 процента. Наибольший рост ожидается в машиностроительныхотраслях, производстве резиновых и пластмассовых изделий, обработкедревесины. 19. Обстановка, сложившаяся на рынке труда Костромской области в2010 году, характеризуется следующими показателями. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органахслужбы занятости на начало 2010 года, составляла 7,1 тыс. чел.,уровень официально регистрируемой безработицы - 1,89%. 20. В 2010 году в рамках "Программы содействия занятостинаселения Костромской области на 2009-2010 годы" в органы службызанятости населения Костромской области обратилось за содействием впоиске подходящей работы 40,6 тыс. чел., в том числе не занятыхтрудовой деятельностью 33,4 тыс. чел., из которых 4,5 тыс. чел. иликаждый седьмой из числа уволенных в связи с ликвидацией организациилибо сокращением численности или штата работников организаций, 1,4тыс. чел., относящихся к категории инвалидов. За этот период былипризнаны безработными 15,6 тыс. чел., из которых 1,0 тыс. чел. или6,4% от числа признанных безработными, относятся к категорииинвалидов. При содействии службы занятости нашли работу 26,4 тыс.человек, в том числе в свободное от учебы время 7,2 тыс. учащихся ввозрасте 14-17 лет. В общественных работах участвовали 3,7 тыс.человек. Направлено на профессиональное обучение 2,0 тысяч безработныхграждан по профессиям, востребованным на рынке труда. В 2010 годупособия по безработице получали 21,8 тыс. человек, стипендии - 2,0тысяч человек из числа безработных, проходивших профессиональноеобучение по направлению органов службы занятости. Направлены на пенсиюдосрочно по предложению органов службы занятости из-за отсутствиявозможности их трудоустройства 290 безработных граждан. 21. С начала реализации Программы в течение 2010 года: приступили к опережающему обучению 1141 человек, что составляет114,1% от количества, утвержденного Программой дополнительных мер; приняли участие в общественных работах, временном трудоустройстве13020 человека (125,5%), в том числе 10729 работников, находящихсяпод угрозой увольнения, и 2291 человек из числа безработных и ищущихработу граждан; на стажировку в целях приобретения опыта работы направлено 978выпускников образовательных учреждений Костромской области, чтосоставляет 97,8% от показателей Программы; оказано содействие самозанятости 1091 безработному, трудоустроенона дополнительно созданные рабочие места 497 безработных граждан. 22. Под угрозой увольнения на начало 2010 года находилось 16351человек. Основными причинами принятия работодателями решений обувольнении работников, введении режимов неполного рабочего времени,временной приостановке работы (простоя) являлись: снижение объемовпроизводства, отсутствие спроса на выпускаемую продукцию, отсутствиезаказов, снижение объемов перевозок, сезонность работы, отсутствиесырья, свертывание инвестиционных проектов по обновлению иреконструкции предприятий. С начала октября 2008 года до 1 ноября 2010года с предприятий и организаций области уволено 12400 человек. Поитогам 2010 года численность граждан, находящихся под угрозойувольнения, сократилась до 3763 человек, из которых: предполагается кувольнению в ближайшие 3 месяца - 901 человек, работают в режименеполного времени - 2309 человек, находятся в простое - 553 человека. 23. Пик регистрируемой безработицы в течение 2010 года былотмечен по состоянию на 1 марта - 7945 человек, уровень безработицысоставлял 2,11%. 24. С начала реализации программных мероприятий на конец 2010года наметились тенденции уменьшения: задолженности по заработной плате по крупным и среднимпредприятиям (с 36,6 млн. рублей до 30,3 млн. рублей); количества работников, находящихся под риском увольнения с 16,3до 3,8 тыс. человек; численности безработных граждан, состоящих на учете в органахслужбы занятости населения с 7,9 тыс. чел. (по состоянию на01.03.2010) до 4,8 тыс. чел.; коэффициента напряженности на рынке труда с 2,3 до 1,3 незанятыхграждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населениявакансию. В составе безработных граждан сохраняется тенденция увеличениялиц предпенсионного возраста, мужчин, уволенных с предприятийобрабатывающего производства, молодежи. 25. Рынок труда Костромской области в 2011 году по прогнозу будетразвиваться в соответствии с показателями баланса рабочих мест поКостромской области (приложение N 1) и баланса трудовых ресурсов поКостромской области (приложение N 2). 26. Создание рабочих мест в организациях Костромской области врамках утвержденных инвестиционных проектов планируется осуществлять всоответствии с приложением N 3. 27. Регистрируемый рынок в 2011 году могут пополнить граждане изчисла общей численности безработных, рассчитанной по методологииМеждународной организации труда, численность которых составляет более16 тыс. чел. Кроме того, рынок труда области пополнят около 7 тысячвыпускников учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования. По предварительной оценке, около 1тысячи человек из них будут нуждаться в трудоустройстве. 28. В Костромской области среднегодовая численность женщин,имеющих малолетних детей в возрасте до 3-х лет, составляет 22077человек. Ежегодно в службу занятости населения Костромской области засодействием в трудоустройстве обращаются около 500 женщин, имеющихдетей до 3-х лет. Указом Президента Российской Федерации от 9 октября2007 года N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политикиРоссийской Федерации на период до 2025 года", распоряжениемадминистрации Костромской области от 15 сентября 2010 года N 240-ра"Об утверждении плана мероприятий по улучшению демографическойситуации в Костромской области на 2011-2015 годы" определенынаправления и основные мероприятия по улучшению демографическойситуации, в т.ч. профессиональное обучение женщин, имеющих малолетнихдетей в возрасте до 3-х лет. Целью мероприятий по улучшениюдемографической ситуации в Костромской области является снижениетемпов естественной убыли населения и обеспечение естественногоприроста населения в области. 29. Ожидается, что в 2011 году численность безработных граждан,состоящих на учете в органах службы занятости области, всреднемесячном исчислении может составить около 5,0 тыс. чел., уровеньофициально регистрируемой безработицы не превысит 1,3%. 30. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятостинаселения области, является сокращение численности привлекаемыхиностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке трудаквота для Костромской области на привлечение иностранной рабочей силыснижена в 2010 году на 21,8% по сравнению с уровнем предыдущего года исоставила 3865 человек. На 2011 год квота определена в количестве4822 человек. 31. Для реализации мероприятий Программы дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Костромской области в 2011 годуразработана система мероприятий. III. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ 32. Система мероприятий Программы (приложение N 6) разработана повосьми основным направлениям: 1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режиманеполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождениюработников), работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами (приложения N 7-8); 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства (приложение N 9); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложениеN 10-11); 4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии спрограммами модернизации здравоохранения субъектов РоссийскойФедерации на 2011-2012 годы (приложение N 12); С учетом заявок предприятий (организаций), расположенных натерритории Костромской области, спланировано опережающее обучение(стажировка) 1000 работников предприятий (организаций). Переченьобразовательных учреждений, на базе которых в 2011 году будеторганизовано опережающее профессиональное обучение работников,находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении N 13 кнастоящей Программе. 3. Структура расходов на опережающее обучение одного обучаемогоприведена в таблице 3. Таблица 3 Структура расходов на опережающее профессиональное обучение одного обучаемого |———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||N п/п|Структура расходов |Затраты на 1 || | |чел., тыс. руб. ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||1 |2 |3 ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||1. |Заработная плата преподавательского состава, мастеров производственного |3,83 || |обучения, квалифицированных рабочих и специалистов, увеличенная на | || |страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (в соответствии| || |с положениями об оплате труда в образовательных учреждениях) | || | | ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||2. |Оплата содержания учебно-производственных площадей |0,4 ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||3. |Содержание оборудования |1,0 ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||4. |Прочие расходные материалы и предметы снабжения |3,0 ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————||5. |Командировочные расходы (в случае выездного обучения) |0,1 || | | ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|| |Итого: |8,33 ||———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————| 5) организация стажировки 520 выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложения N 14-15); 6) организация общественных работ, временного трудоустройстваработников системообразующих и градообразующих предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда для 300 человек (приложение N 16); (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от 04.07.2011 г. N 246-а) 7) содействие трудоустройству 300 незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение N17-19); 8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан(приложение N 20). Количество участников мероприятия составляет 2165человек из числа безработных граждан. (В редакции ПостановленийАдминистрации Костромской области от 26.05.2011 г. N 175-а; от31.10.2011 г. N 398-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) 33. Система мероприятий предусматривает и общепрограммныемероприятия по организации мониторинга и информационной деятельности,которые относятся к каждому мероприятию Программы. Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ 34. В Костромской области определены 4 монопрофильные населенныепункты (г. Мантурово, г. Галич, г. Шарья, г. Нерехта и Нерехтскийрайон) (приложение N 4), где расположены предприятия, имеющие особоезначение для социально-экономического развития, как отдельныхмуниципальных образований, так и региона в целом (приложение N 5). В2010 году работники данных предприятий находились под угрозойувольнения. (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 04.07.2011 г. N 246-а) ОАО "Мантуровский фанерный комбинат" (г. Мантурово) - 385человек. В связи с пожаром, произошедшем на комбинате в 2009 году около460 человек оказались без работы. Оставшиеся работники комбинатаработали в режиме неполного рабочего времени. По состоянию на 1 января2010 года 343 работника предприятия находились в простое. Всоответствии с заключенными центром занятости населения поМантуровскому району договорами, для работников комбината в 2009-2010годах были организованы общественные работы, как на самом комбинате,так и работы по благоустройству в 6 организациях города и района.Благодаря принятым мерам удалось почти в полном составе (756 человек)сохранить численность работников предприятия. В то же время около 100человек (бывших работников комбината) до настоящего времени состоят научете в центре занятости населения и будут нуждаться в содействиизанятости и материальной поддержке в 2011 году. Уровень регистрируемойбезработицы в Мантуровском районе составляет 1,58%, напряженность нарынке труда - 2 незанятых гражданина в расчете на одну заявленную вслужбу занятости вакансию. ОАО "Галичский автокрановый завод" (г. Галич) - 140 человек. Общая численность на предприятии составляет 1084 человека. Из-затрудностей сбыта выпускаемой продукции предполагается, что в 2011 годучасть работников может оказаться под угрозой увольнения. ЗАО "Космоэлектро" (Нерехтский район) - 100 человек. Предприятие находится в небольшом рабочем поселке КосмыниноНерехтского района и является градообразующим. Напряженность на рынкетруда составляет 2,1 при среднеобластном по области 1,3. ООО "Кроностар" (г. Шарья) - 209 человек. Среднесписочная численность работников предприятия составляет 952человека. На предприятии в 2010 году произошло возгорание в одном изпроизводственных цехов, что привело к частичному останову.Напряженность на рынке труда Шарьинского района одна из самых высокихв области - 3,8 незанятых граждан в расчете на одну заявленную вслужбу занятости вакансию. В результате реализации Программы дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Костромской области на 2009 и 2010 годыугрозу увольнения частично удалось ликвидировать, однако, в 2011 годувероятность возникновения угрозы увольнения остается достаточновысокой. Система мероприятий Программы в монопрофильных населенных пунктахпредусматривает численность участников в количестве 641 человек(приложение N 22): (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 04.07.2011 г. N 246-а) организация общественных работ, временного трудоустройствапризнанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,ищущих работу, - 300 чел.; организация стажировки выпускников образовательных учреждений вцелях приобретения ими опыта работы - 8 чел.; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 18 чел.; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан -301 чел.; (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) профессиональная переподготовка врачей - 1 чел.; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, - 13 чел. IV. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 35. Реализация Программы осуществляется в рамках Соглашения ореализации дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации,заключаемого администрацией Костромской области с Федеральной службойпо труду и занятости, определяющего численность участников и объемыфинансирования по каждому направлению Программы. 36. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счетсредств федерального бюджета, поступающих в бюджет Костромской областив форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации, включая финансирование бюджетных обязательств,возникших и не оплаченных в 2010 году. а также средств областногобюджета, предусмотренных на указанные цели по соответствующим кодамбюджетной классификации, а также бюджетных обязательств, возникших ине оплаченных в 2010 году из средств областного бюджета. (В редакцииПостановлений Администрации Костромской области от 08.02.2011 г. N38-а; от 26.05.2011 г. N 175-а) 37. При увеличении участников мероприятий Программы, указанных вприложениях N 7-19, внесение изменений в настоящую Программу нетребуется, при этом дополнительные перечни участников мероприятийПрограммы утверждаются координатором Программы. 38. Формы документов, необходимых для реализации программныхмероприятий, утверждаются координатором Программы. Глава 2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОГРАММАМИ 39. С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда дляработников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введениережима неполного рабочего времени, проведение мероприятий повысвобождению работников), работников организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами, может быть организованоопережающее профессиональное обучение и/или стажировка (далее -опережающее обучение (стажировка) по заявке работодателя. В рамках программных мероприятий стажировка - это закрепление напрактике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных врезультате теоретической подготовки, или формирование таких знаний иумений на практике в процессе стажировки, в т.ч. с целью присвоенияквалификации (разряда), освоения передового опыта, изученияорганизации и технологии производства, работ. 40. Опережающее обучение работников осуществляется на базеучреждений профессионального образования или образовательныхподразделений организаций (далее - образовательные учреждения) наосновании договора между центром занятости и образовательнымучреждением. 41. Стажировка работников осуществляется на базе структурныхподразделений организаций на основании договора между центромзанятости и организацией или договора между центром занятости иработодателем. 42. Опережающее профессиональное обучение и/или стажировкаработников производится до наступления срока расторжения трудовогодоговора между работником и работодателем. 43. С целью организации опережающего обучения и/или стажировкиработников возможно заключение предварительного соглашения междуцентром занятости и работодателем об организации опережающего обученияи/или стажировки работников. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 44. Центр занятости осуществляет работникам, находящимся подугрозой увольнения, работникам организаций производственной сферы,осуществляющим реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами, и направленным наопережающее профессиональное обучение и/или стажировку, следующиевыплаты: на ежедневный проезд к месту обучения и/или стажировки в другуюместность и обратно, без начисления суточных и стоимости проживания(маятниковая миграция), в размерах, определенных в соответствии сПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 годаN 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан всвязи с направлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения", вформе авансирования или возмещения расходов; по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности(не более 550 рублей в сутки) - при предоставлении подтверждающихрасходы документов; на стипендию, размер которой определяется приказом департаментапо труду и занятости населения Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а) Абзац 5 (Исключен - Постановление Администрации Костромскойобласти от 09.12.2011 г. N 487-а) 45. При организации опережающего обучения работников за счетбюджетных средств центр занятости заключает договоры собразовательными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд". 46. По договору об опережающем профессиональном обучении,заключенному между центром занятости и образовательным учреждением,образовательное учреждение осуществляет опережающее профессиональноеобучение работников по профессиям (специальностям) в соответствии споименной заявкой центра занятости. 47. При заключении договора по опережающему обучениюобразовательное учреждение представляет в центр занятости учебный плани смету затрат на организацию опережающего профессионального обученияработников. 48. Для произведения расчетов по договору опережающего обученияобразовательное учреждение представляет в центр занятости следующиедокументы: 1) копию приказа образовательного учреждения о зачислении наобучение работников с указанием даты начала и окончания обучения; 2) копию приказа образовательного учреждения об отчисленииработников с указанием даты окончания обучения; 3) копию протокола квалификационной комиссии о присвоенииквалификации, разряда в случае завершения полного курса обучения либодокумента об освоении тех или иных компонентов образовательнойпрограммы в случае отчисления работника из образовательного учреждениядо завершения им обучения в полном объеме; 5) акт приема-сдачи образовательных услуг. 49. В смету затрат на опережающее профессиональное обучениеработников включаются затраты, связанные непосредственно сорганизацией опережающего профессионального обучения, в том числе: 1) заработная плата с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды преподавательского состава, мастеровпроизводственного обучения, квалифицированных рабочих и специалистов,непосредственно осуществляющих обучение, исходя из объемов (количествачасов) образовательных профессиональных программ образовательныхучреждений; 2) премия мастеров и преподавателей; 3) прочие расходные материалы и предметы снабжения; 4) содержание оборудования; 5) содержание учебно-производственных площадей; 6) командировочные расходы (в случае выездного обучения). 50. Стажировка работников проводится по направлению центразанятости на основании договора между центром занятости и организациейили индивидуальным предпринимателем. Средняя продолжительность стажировки составляет 3 месяца. 51. При заключении договора стажировки организация(индивидуальный предприниматель) представляет в центр занятости планпроведения стажировки, разрабатываемый исходя из ее целейспециалистами предприятия, организации или учебного заведения, где онапроводится, по согласованию с работодателем, направляющим работникана обучение (стажировку). 52. По договору стажировки организации (индивидуальномупредпринимателю) центр занятости производит: возмещение расходов на оплату труда наставников (1/2 минимальногоразмера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1стажера в месяц; оплату затрат работодателей на организацию стажировки(материально-технические расходы, и т.п.) из расчета 3,0 тысячи рублейна 1 стажера в месяц. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от 26.05.2011 г. N 175-а) 53. Для осуществления расчетов по договору стажировки работниковорганизация (индивидуальный предприниматель) представляет в центрзанятости следующие документы: 1) копию срочного трудового договора (ученического договора) состажером на время прохождения стажировки; 2) копию приказа о назначении наставника стажеру; 3) копию табеля рабочего времени стажера; 4) копию табеля рабочего времени наставника; 5) копию документа за подписью руководителя аттестационнойкомиссии или руководителя организации в форме приказа или решения илисертификата, в котором дается оценка по итогам прохождения стажировкии утверждаются ее результаты; 6) акт приема-сдачи услуги по организации стажировки междуцентром занятости и организацией (представляется по окончаниистажировки работника). 54. Организация (индивидуальный предприниматель) в установленныйдоговором об организации стажировки срок после поступления на ее (его)расчетный счет средств, предусмотренных договором, представляет вцентр занятости: 1) платежную ведомость наставников (или копии документов оперечислении заработной платы на лицевые счета в кредитныеорганизации, через почтовые отделения связи с отметкой соответствующихорганизаций, подтверждающих перечисление; или копии платежныхпоручений с отметкой банка, или другие документы, подтверждающиецелевое расходование средств); 2) копии платежных поручений с отметкой банка о перечислениистраховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 55. В платежных поручениях на перечисление организации илииндивидуальному предпринимателю средств на возмещение затрат поорганизации стажировки выпускников (на оплату труда участниковмероприятия и выплаты за наставничество) указывается целевоенаправление их расходования. 56. Средства на возмещение затрат перечисляются на расчетный счеторганизации или индивидуального предпринимателя в сроки и наусловиях, определенных договором. Выплата наличных средств недопускается. 1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения 57. В соответствии с соглашением об организации опережающегообучения и/или стажировки работников, находящихся под угрозойувольнения: 1) работодатель формирует и направляет в центр занятости заявкуна организацию опережающего обучения и/или стажировки работников споименным списком работников, находящихся под угрозой увольнения инуждающихся в опережающем профессиональном обучении и/или стажировке; 2) центр занятости: проводит профориентационные мероприятия с работниками (погрупповой и индивидуальной формам) по выбору сферы деятельности(профессии), трудоустройства, профессионального обучения, учрежденияпрофессионального образования; направляет работников в образовательные учреждения на опережающееобучение и/или в организации, индивидуальным предпринимателям настажировку на основании заявки работодателя. 2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами 58. В соответствии с соглашением об организации опережающегообучения и/или стажировки работников организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами, работодатель осуществляетследующие действия: представляет в центр занятости утвержденную программумодернизации производства или нормативный правовой документ овключении данного работодателя в перечень инвестиционных проектовКостромской области и/или документ (справку) за подписью работодателяили руководителя отраслевого департамента о наличии планареструктуризации и модернизации и/или бизнес-плана; формирует и направляет в центр занятости заявку на организациюопережающего обучения и/или стажировки работников с поименным спискомработников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении и/илистажировке. Глава 3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА, С ЦЕЛЬЮ ИХ ВЫВОДА С ВРЕДНОГО ПРОИЗВОДСТВА 59. Опережающее профессиональное обучение и/или стажировка женщиносуществляется в соответствии с планами работодателей пореорганизации производства (в части ликвидации или переоборудованиярабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) и планами попереводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению, а такжепотребностью женщин в переобучении с целью самостоятельноготрудоустройства на другие предприятия. В первом случае договор о реализации данного мероприятиязаключается с работодателем, во втором - с женщиной, работающей вовредных и тяжелых условиях труда. 60. В рамках программных мероприятий опережающее обучение женщиносуществляется на базе учреждений профессионального образования илиобразовательных подразделений организаций (далее - образовательныеучреждения). 61. Стажировка женщин осуществляется на базе структурныхподразделений организаций на основании договора между центромзанятости и организацией (индивидуальным предпринимателем) илидоговора между центром занятости и работодателем. 62. Для организации опережающего обучения и/или стажировки женщинработодатель или женщина заключает соглашение с центром занятости оборганизации опережающего обучения и/или стажировки с указаниемнамерений по месту трудоустройства и профессии (специальности). 63. В соответствии с соглашением об организации опережающегообучения и/или стажировки женщин: 1) работодатель формирует и направляет в центр занятости заявкуна организацию опережающего обучения и/или стажировки женщин, споименным списком, нуждающихся в опережающем профессиональномобучении; а в случае участия в мероприятии женщины по ее инициативесписок женщин составляется центром занятости; 2) центр занятости: проводит с женщинами профориентационные мероприятия по групповойи индивидуальной формам; направляет женщин в образовательные учреждения на опережающееобучение и/или в организации или индивидуальным предпринимателям настажировку на основании заявки работодателя. 64. При организации опережающего обучения женщин за счетбюджетных средств центр занятости заключает договоры собразовательными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд". 65. По договору об опережающем профессиональном обучении,заключенному между центром занятости и образовательным учреждением,образовательное учреждение осуществляет опережающее профессиональноеобучение работников по профессии (специальности) в соответствии споименной заявкой центра занятости. 66. При заключении договора об опережающем профессиональномобучении образовательное учреждение представляет в центр занятостиучебный план и смету затрат на организацию опережающегопрофессионального обучения работников. 67. Для произведения расчетов по договору об опережающемпрофессиональном обучении образовательное учреждение представляет вцентр занятости следующие документы: 1) копию приказа образовательного учреждения о зачислении наобучение работников с указанием даты начала и окончания обучения; 2) копию приказа образовательного учреждения об отчисленииработников с указанием даты окончания обучения (в случае окончанияобучения в текущем году); 3) копию протокола квалификационной комиссии о присвоенииквалификации, разряда в случае завершения полного курса обучения либодокумента об освоении тех или иных компонентов образовательнойпрограммы в случае отчисления работника из образовательного учреждениядо завершения им обучения в полном объеме; 4) акт приема-сдачи образовательных услуг. 68. В смету затрат на опережающее профессиональное обучениеработников включаются затраты, связанные непосредственно сорганизацией опережающего профессионального обучения, в том числе: 1) заработная плата с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды преподавательского состава, мастеровпроизводственного обучения, квалифицированных рабочих и специалистов,непосредственно осуществляющих обучение, исходя из объемов (количествачасов) образовательных профессиональных программ образовательныхучреждений; 2) премия мастеров и преподавателей; 3) прочие расходные материалы и предметы снабжения; 4) содержание оборудования; 5) содержание учебно-производственных площадей; 6) командировочные расходы (в случае выездного обучения). 69. Стажировка работников по направлению центра занятостипроводится по договору между центром занятости и организацией(индивидуальным предпринимателем). 70. Организациям (индивидуальным предпринимателям), на основаниидоговора стажировки центр занятости производит: возмещение расходов на оплату труда наставников (1/2 минимальногоразмера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1стажера в месяц; оплата стоимости стажировки из расчета 3,0 тысяч рублей на 1работника в месяц. 71. При заключении договора стажировки организация(индивидуальный предприниматель) предоставляет в центр занятости планпроведения стажировки. 72. Для осуществления расчетов по договору стажировки работниковорганизация (индивидуальный предприниматель) представляет в центрзанятости следующие документы: 1) копию срочного трудового договора (ученического договора) состажером на время прохождения стажировки; 2) копию приказа о назначении наставника стажеру; 3) копию табеля рабочего времени стажера; 4) копию табеля рабочего времени наставника; 5) копию документа за подписью руководителя аттестационнойкомиссии или руководителя организации в форме приказа или решения илисертификата, в котором дается оценка по итогам прохождения стажировкии утверждаются ее результаты; 6) акт приема-сдачи услуги по организации стажировки междуцентром занятости и организацией (представляется по окончаниистажировки работника). 73. Организация (индивидуальный предприниматель) в установленныйдоговором об организации стажировки срок после поступления на ее (его)расчетный счет средств, предусмотренных договором, представляет вцентр занятости: 1) платежную ведомость наставников (или копии документов оперечислении заработной платы на лицевые счета в кредитныеорганизации, через почтовые отделения связи с отметкой соответствующихорганизаций, подтверждающих перечисление; или копии платежныхпоручений с отметкой банка, или другие документы, подтверждающиецелевое расходование средств); 2) копии платежных документов с отметкой о перечислении страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды. 74. В платежных поручениях на перечисление организации илииндивидуальному предпринимателю средств на возмещение затрат поорганизации стажировки выпускников указывается целевое направление ихрасходования. 75. Средства на возмещение затрат перечисляются на расчетный счеторганизации или индивидуального предпринимателя, в сроки и наусловиях, определенных договором. Выделение наличных средствзапрещается. 76. Центр занятости осуществляет следующие выплаты женщинам,работающим во вредных и тяжелых условиях труда, и направленным наопережающее профессиональное обучение и/или стажировку: на проезд к месту обучения и/или стажировки в другую местность иобратно в размерах, определенных в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "Офинансировании материальных затрат безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения", вформе авансирования или возмещения расходов; по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности(не более 550 рублей в сутки) - при предоставлении подтверждающихрасходы документов; на стипендию, размер которой определяется приказом департаментапо труду и занятости населения Костромской области; (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а) Абзац 5 (Исключен - Постановление Администрации Костромскойобласти от 09.12.2011 г. N 487-а) Глава 4. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 77. С целью повышения конкурентоспособности на рынке трудаженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, может бытьорганизовано их профессиональная подготовка, переподготовка иповышение квалификации (далее - профессиональное обучение). Женщинымогут состоять в трудовых отношениях с работодателем и могут несостоять. 78. В рамках программных мероприятий профессиональное обучениеосуществляется на базе учреждений профессионального образования илиобразовательных подразделений организаций (далее - образовательныеучреждения). 79. Профессиональное обучение женщин может осуществляться: по поименной заявке работодателя, у которого работают женщины. Вэтом случае работодатель заключает соглашение с центром занятости оборганизации профессионального обучения женщин с указанием намерений поих трудоустройству; по заявлениям женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкомдо 3-х лет. К данным категориям граждан относятся женщины, имеющие детей ввозрасте до 3-х лет, на момент ее зачисления в образовательноеучреждение. 80. Центр занятости: проводит с женщинами профориентационные мероприятия по групповойи индивидуальной формам; направляет женщин в образовательные учреждения напрофессиональное обучение. (В редакции Постановления АдминистрацииКостромской области от 04.07.2011 г. N 246-а) 81. При организации профессионального обучения женщин за счетбюджетных средств центр занятости заключает договоры собразовательными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд". 82. По договору между центром занятости и образовательнымучреждением о профессиональном обучении образовательное учреждениеосуществляет профессиональное обучение работников по профессии(специальности) в соответствии с поименной заявкой центра занятости. 83. При заключении договора о профессиональном обученииобразовательное учреждение представляет в центр занятости учебный плани смету затрат на организацию профессионального обучения женщин. 84. Для произведения расчетов по договору профессиональногообучения образовательное учреждение представляет в центр занятостиследующие документы: 1) копию приказа образовательного учреждения о зачислении наобучение женщин с указанием даты начала и окончания обучения; 2) копию приказа образовательного учреждения об отчислении женщинс указанием даты окончания обучения; 3) копию протокола квалификационной комиссии о присвоенииквалификации, разряда в случае завершения полного курса обучения либодокумента об освоении тех или иных компонентов образовательнойпрограммы в случае отчисления женщин из образовательного учреждения дозавершения им обучения в полном объеме; 5) акт приема-сдачи образовательных услуг. 85. В смету затрат на профессиональное обучение женщин включаютсязатраты, связанные непосредственно с организацией профессиональногообучения, в том числе: 1) заработная плата с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды преподавательского состава, мастеровпроизводственного обучения, квалифицированных рабочих и специалистов,непосредственно осуществляющих обучение, исходя из объемов (количествачасов) образовательных профессиональных программ образовательныхучреждений; 2) премия мастеров и преподавателей; 3) прочие расходные материалы и предметы снабжения; 4) содержание оборудования; 5) содержание учебно-производственных площадей; 6) командировочные расходы (в случае выездного обучения). 86. Центр занятости осуществляет следующие выплаты женщинам,находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующимвозвращение к трудовой деятельности и направленным на профессиональноеобучение: на проезд к месту обучения и/или стажировки в другую местность иобратно в размерах, определенных в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "Офинансировании материальных затрат безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения", вформе авансирования или возмещения расходов; по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности(не более 550 рублей в сутки) - при предоставлении подтверждающихрасходы документов; на стипендию, размер которой определяется приказом департаментапо труду и занятости населения Костромской области; (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а) Абзац 5 (Исключен - Постановление Администрации Костромскойобласти от 09.12.2011 г. N 487-а) Глава 5. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ВРАЧЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2012 ГОДЫ 87. С целью обеспечения учреждений здравоохранения кадрами можетбыть организована профессиональная переподготовка врачей всоответствии с программой модернизации здравоохранения Костромскойобласти на 2011 год. 88. В рамках программных мероприятий профессиональнаяпереподготовка врачей будет осуществляться на базе учрежденийпрофессионального образования или образовательных подразделенийорганизаций (далее - образовательные учреждения). 89. Для организации профессиональной переподготовки врачей,работодатель заключает соглашение с центром занятости об организациипрофессиональной переподготовки врачей с указанием намерений по местуих трудоустройства и профессии (специальности). В соответствии ссоглашением об организации профессиональной переподготовки врачейработодатель формирует и направляет в центр занятости заявку наорганизацию профессиональной переподготовки врачей с поименнымсписком. 90. Центр занятости направляет врачей в образовательныеучреждения на профессиональную переподготовку. 91. При организации профессиональной переподготовки врачей засчет бюджетных средств центр занятости заключает договоры собразовательными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров,выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальныхнужд". 92. По договору между центром занятости и образовательнымучреждением о профессиональной переподготовке врачей образовательноеучреждение осуществляет профессиональную переподготовку по профессии(специальности) в соответствии с поименной заявкой центра занятости. 93. При заключении договора о профессиональной переподготовкеврачей образовательное учреждение представляет в центр занятостиучебный план и смету затрат на организацию опережающегопрофессионального обучения работников. 94. Для произведения расчетов по договору о профессиональнойпереподготовке врачей образовательное учреждение представляет в центрзанятости следующие документы: 1) копию приказа образовательного учреждения о зачислении наобучение работников с указанием даты начала и окончания обучения; 2) копию приказа образовательного учреждения об отчисленииработников с указанием даты окончания обучения; 3) копию протокола квалификационной комиссии о присвоенииквалификации, разряда в случае завершения полного курса обучения либодокумента об освоении тех или иных компонентов образовательнойпрограммы в случае отчисления работника из образовательного учреждениядо завершения им обучения в полном объеме; 5) акт приема-сдачи образовательных услуг. 95. В смету затрат о профессиональной переподготовке врачейвключаются затраты, связанные непосредственно с организациейопережающего профессионального обучения, в том числе: 1) заработная плата с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды преподавательского состава, мастеровпроизводственного обучения, квалифицированных рабочих и специалистов,непосредственно осуществляющих обучение, исходя из объемов (количествачасов) образовательных профессиональных программ образовательныхучреждений; 2) премия преподавателей; 3) прочие расходные материалы и предметы снабжения; 4) содержание оборудования; 5) содержание учебно-производственных площадей; 6) командировочные расходы (в случае выездного обучения). 96. Центр занятости осуществляет следующие выплаты врачам,направленным на переподготовку: на проезд к месту обучения и/или стажировки в другую местность иобратно в размерах, определенных в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "Офинансировании материальных затрат безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения", вформе авансирования или возмещения расходов; по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности(не более 550 рублей в сутки) - при предоставлении подтверждающихрасходы документов; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; на стипендию, размер которой определяется приказом департаментапо труду и занятости населения Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а) Абзац 6 (Исключен - Постановление Администрации Костромскойобласти от 09.12.2011 г. N 487-а) Глава 6. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ 97. Реализация мероприятия по организации стажировки выпускниковобразовательных учреждений (выпускников, закончивших обучение поосновным профессиональным программам, имеющих стаж работы до 6 месяцевпосле выпуска, в том числе уволенных с военной службы и проходившихее в Вооруженных силах Российской Федерации по призыву; а такжевыпускников, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку понаправлению центра занятости населения) в целях приобретения имиопыта работы в 2011 году осуществляется в форме: 1) создания временных рабочих мест работодателем на основаниидоговоров, заключенных с центром занятости; 2) замещения вакантных рабочих мест на основании договоров,заключенных между центром занятости, работником и работодателем. Для организации стажировки работодатель представляет центрузанятости населения сведения о потребности в работниках поопределенной профессии (специальности), требуемой квалификации, оналичии вакантных рабочих мест, должностей. Представленные работодателями вакансии вводятся в банк вакансийцентра занятости населения. Стажировка выпускников организуется у работодателей, являющихся: областным государственным учреждением, подведомственнымисполнительному органу государственной власти Костромской области -участнику настоящей Программы; муниципальным учреждением, подведомственным органу местногосамоуправления муниципального образования Костромской области; органом местного самоуправления муниципального образованияКостромской области; хозяйствующим субъектом, имеющим статус юридического лица илииндивидуального предпринимателя. Средняя продолжительность стажировки составляет 6 месяцев. 98. Стажировка выпускников организуется на основании договорныхотношений между центром занятости населения и работодателем. При организации стажировки выпускников производится возмещениезатрат: на оплату труда участников мероприятия, но не болееустановленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда в месяц (с учетом страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды); на выплаты за наставничество, но не более одной второйустановленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды) за каждого выпускника, стажирующегося подруководством наставника. 99. Основанием для заключения договора между центром занятостинаселения и работодателем является предоставление работодателем вцентр занятости следующих документов: 1) нотариально заверенной копии регистрационного свидетельства(либо копии, содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы,должность и подпись уполномоченного представителя работодателя,осуществившего ее заверение); 2) заявки на участие в организации стажировки выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; 100. Для участия в мероприятии по организации стажировкиработодатель: 1) заключает срочный трудовой договор или трудовой договор нанеопределенный срок и ученический договор с выпускникомобразовательного учреждения; 2) назначает приказом выпускнику-стажеру наставника. 101. В случае увольнения по инициативе работодателя стажирующихсяработников в течение срока действия договора работодатель уведомляетоб этом центр занятости населения. 102. Работодатель ежемесячно в установленные договором срокипредставляет в центр занятости населения и орган местногосамоуправления муниципального образования Костромской области илиисполнительный орган государственной власти Костромской области: 1) табель учета рабочего времени выпускника-стажера; 2) расчетную ведомость по заработной плате участников стажировки(выпускника-стажера, наставника), а также расчет страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды. 103. Работодатель в установленный договором об организациистажировки срок после поступления на его расчетный счет средств,предусмотренных договором, представляет в центр занятости населения иорган местного самоуправления муниципального образования Костромскойобласти или исполнительный орган государственной власти Костромскойобласти: 1) платежную ведомость участников стажировки (или копиидокументов о перечислении заработной платы на лицевые счета вкредитные организации, через почтовые отделения связи с отметкойсоответствующих организаций, подтверждающих перечисление; или копииплатежных поручений с отметкой банка, или другие документы,подтверждающие целевое расходование средств); 2) копии платежных документов с отметкой о перечислении страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды; 104. Средства на возмещение затрат работодателю перечисляются нарасчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенныхдоговором. Выделение работодателю наличных средств запрещается. 105. В платежных поручениях на перечисление работодателю средствна возмещение затрат по организации стажировки выпускников (на оплатутруда участников мероприятия и выплаты за наставничество) указываетсяцелевое направление их расходования. Орган местного самоуправления муниципального образованияКостромской области или исполнительный орган государственной властиКостромской областной ежемесячно направляет координатору Программыотчет о расходовании средств по установленной им форме. 106. По окончании срока стажировки работодатель выдаетвыпускнику-стажеру заключение о прохождении стажировкивыпускника-стажера и в установленный договором срок представляет вцентр занятости населения и орган местного самоуправлениямуниципального образования Костромской области или исполнительныйорган государственной власти Костромской области: 1) копию заключения о прохождении стажировки; 2) акт о выполнении договорных обязательств; 3) акт о целевом использовании средств. 107. Перечисление финансовых средств прекращается, а договоррасторгается в одностороннем порядке в случаях: 1) нарушения работодателем условий договора о совместнойдеятельности по организации стажировки выпускников образовательныхучреждений; 2) нецелевого использования работодателем средств; 3) непредставления в установленные сроки документов,предусмотренных договором; 4) признания факта несостоятельности (банкротства) работодателя. Глава 7. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА 108. Мероприятие по организации общественных работ, временноготрудоустройства осуществляется для работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, проживающих на монопрофильных территориях снапряженной ситуацией на рынке труда (приложение N 16); К монопрофильным территориям с напряженной ситуацией на рынкетруда относятся территории, указанные в приложении N 4 и N 22, споказателем коэффициента напряженности свыше 2,0 в течение месяца.Основанием отнесения монопрофильных территорий к территориям снапряженной ситуацией на рынке труда для организации общественныхработ, временного трудоустройства для безработных граждан и граждан,ищущих работу, является приказ координатора Программы. 109. Реализация мероприятия по организации общественных работ,временного трудоустройства осуществляется на основе возмещенияработодателю затрат на оплату труда участников мероприятия с цельюобеспечения дополнительной занятости данных категорий граждан. 110. Получателями средств на возмещение затрат на оплату трудаявляются работодатели: предприятия, организации, учреждения,индивидуальные предприниматели. 111. Ежемесячный размер возмещения работодателю затрат на оплатутруда каждого участника мероприятия не должен превышать установленныйфедеральным законодательством минимальный размер оплаты труда. Крометого, возмещению подлежат страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды. 112. Возмещение затрат работодателя на оплату труда участниковмероприятия по организации общественных работ, временноготрудоустройства производится на основании договоров. Договоромпредусматриваются фактическое количество участников мероприятия и видыработ. Договор заключается между центром занятости населения иработодателем (хозяйствующим субъектом или муниципальным учреждением(органом местного самоуправления), или областным государственнымучреждением). В случае если общественные работы, временноетрудоустройство организуются в муниципальных учреждениях, заключаетсятрехсторонний договор между центром занятости населения, органомместного самоуправления муниципального образования Костромской областии муниципальным учреждением. 113. Основанием для возникновения договорных отношений междуцентром занятости населения и работодателем является предоставлениеработодателем в центр занятости населения следующих документов: 1) нотариально заверенной копии регистрационного свидетельства(либо копии, содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы,должность и подпись уполномоченного представителя работодателя,осуществившего ее заверение); 2) заявки на участие в организации общественных работ, временноготрудоустройства. 114. При организации общественных работ, временноготрудоустройства работодатель заключает срочный трудовой договор сбезработными и ищущими работу гражданами или срочный трудовой договорна условиях совместительства с работниками, находящимися под угрозойувольнения. 115. В случае увольнения работников, работающих на временных,общественных работах, в течение срока действия договора работодательуведомляет об этом центр занятости населения. В данном случаеработодатель имеет право принять на работу других граждан в рамкахзаключенного договора. 116. Работодатель ежемесячно в установленные договором срокипредставляет центру занятости населения (центру занятости населения иоргану местного самоуправления муниципального образования Костромскойобласти, в случае заключения трехстороннего договора) следующиедокументы: 1) акт о выполнении договорных обязательств; 2) табель учета рабочего времени по участию в общественныхработах, временном трудоустройстве; 3) расчетную ведомость по заработной плате участниковобщественных работ, временного трудоустройства, а также расчетстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 117. Работодатель (хозяйствующий субъект) в установленныйдоговором срок после поступления на его расчетный счет средств,представляет центру занятости населения (центру занятости населения иоргану местного самоуправления муниципального образования Костромскойобласти, в случае заключения трехстороннего договора) следующиедокументы: платежную ведомость участников общественных работ, временноготрудоустройства (или копии документов о перечислении заработной платына лицевые счета в кредитные организации, через почтовые отделениясвязи с отметкой соответствующих организаций, подтверждающихперечисление; или копии платежных поручений с отметкой банка, илидругие документы, подтверждающие целевое расходование средств); копии платежных документов с отметкой о перечислении страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды; акт о целевом использовании средств. 118. Средства на возмещение затрат работодателю - хозяйствующемусубъекту перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и наусловиях, определенных договором. Выделение работодателю наличныхсредств запрещается. Возмещение затрат работодателю - муниципальному учреждению(органу местного самоуправления) осуществляется путем предоставлениясубсидий местному бюджету муниципального района (городского округа)Костромской области из областного бюджета, в рамках реализациинастоящей Программы. Излишне выплаченные денежные средства, в случае нарушенияусловий, установленных при их предоставлении, подлежат возврату вбюджет в установленном законодательством порядке. 119. В платежных поручениях на перечисление работодателю средствна возмещение затрат указывается целевое направление их расходования. 120. Перечисление финансовых средств прекращается, а договоррасторгается в одностороннем порядке в случаях нарушения работодателемусловий договора об организации общественных работ, временноготрудоустройства. Глава 8. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ 121. Реализация дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей (приложения N 16-18)осуществляется путем возмещения затрат на оснащение специальныхрабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, а также созданиерабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. 122. Создание временных специализированных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов за счет средств федерального бюджета врамках Программы не предусматривается. 123. Получателями средств на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения специализированных рабочих мест являютсяработодатели: предприятия, организации, учреждения и индивидуальныепредприниматели. 124. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидовосуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характеравыполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональныхнарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровняспециализации рабочего места, механизации и автоматизациипроизводственного процесса. Работодателю возмещаются затраты на оборудование специальныхрабочих мест для трудоустройства инвалидов - рабочих мест, требующихдополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного ивспомогательного оборудования, технического и организационногооснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническимиприспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Возмещение затрат работодателю предусмотрено за фактическиерасходы на оснащение рабочего места, на которое трудоустроен незанятыйинвалид. Вместе с тем, в случае если рабочее место не требуетдополнительного технического оснащения и обеспечения техническимиприспособлениями, инвалид может быть также трудоустроен на него. 125. Направления расходования средств: 1) на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимогодля оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащениявновь созданного специализированного рабочего места длятрудоустройства незанятого инвалида по направлению центра занятости,оснащения существующего или вновь созданного рабочего места (в томчисле надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающегоребенка-инвалида, многодетного родителя; 2) на проведение работ, связанных с изменением отдельныхэлементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалида; 3) на оборудование техническими приспособлениями, программнымисредствами, специальной мебелью, средствами для создания благоприятныхклиматических условий для инвалида; 4) на организацию работодателем специализированного рабочегоместа для инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида,многодетного родителя у него дома, если надомный труд используется вэтой организации как форма хозяйствования, а оформление надомноготруда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 главы 49"Особенности регулирования труда надомников" Трудового кодексаРоссийской Федерации; 5) на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих ислепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерныйтекст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту идаже записывают компакт-диски, специального программного обеспечения,позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера, что решаетпроблемы работника, для слабослышащего инвалида - на приобретениеспециального оборудования, усиливающего звук, и другое вспомогательноеоснащение. 126. Инвалид, открывший собственное дело и получивший выплату вразмере, не превышающем 12-кратную максимальную величину пособия побезработице, в случае создания специального рабочего места дляинвалида и трудоустройства на него инвалида может получить выплаты врамках дополнительных мероприятий по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан и содействию трудоустройствуинвалидов. 127. Средства федерального бюджета, предусмотренные на реализациюмероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, могутбыть направлены на создание специального рабочего места в счетустановленной на предприятии квоты. 128. Для участия в дополнительном мероприятии по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей работодатель заключает договорс центром занятости, который в обязательном порядке содержитобязательства работодателя: трудоустроить незанятого инвалида, родителя, воспитывающегоребенка-инвалида, многодетного родителя на оборудованное рабочееместо; сохранить оборудованное рабочее место в течение 12 месяцев смомента трудоустройства на него работника. В случае увольненияработника на данное место работодатель трудоустраивает незанятогоинвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида или многодетногородителя. При неисполнении работодателем условий договора полученные имсредства подлежат возврату в полном объеме в бюджет Костромскойобласти в установленном законодательством порядке. 129. Основанием для заключения договора о возмещении затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециальных рабочих мест для незанятых инвалидов, рабочих мест (в томчисле надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, рабочихмест для многодетных родителей является предоставление работодателем вцентр занятости населения следующих документов: 1) заявления о возмещении затрат на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройстваграждан; 2) нотариально заверенной копии регистрационного свидетельства(либо копии, содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы,должность и подпись уполномоченного представителя работодателя,осуществившего ее заверение); 3) копий индивидуальных программ реабилитации трудоустроенныхинвалидов; 4) оригиналов и копий договоров на поставку оборудования,оказание услуг, актов выполненных работ, товарных накладных, кассовыхчеков, счетов-фактур и других документов, подтверждающих расходы наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочихмест для трудоустройства граждан; 6) копий приказов о приеме на работу на оснащенные рабочие места; 7) копий трудовых договоров. 130. Средства на приобретение, монтаж и установку оборудованиядля оснащения рабочих мест перечисляются на расчетный счетработодателя в сроки и на условиях, определенных договором. Выделениеработодателю наличных средств запрещается. 131. В платежных поручениях на перечисление средств наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочихмест для трудоустройства граждан указывается целевое направление ихрасходования. 132. В рамках данного мероприятия возмещаются затратыработодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, атакже создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей,воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере неболее 50 тыс. рублей на 1 постоянное рабочее место. Программой предусматривается за счет средств областного бюджетаувеличение суммы возмещения затрат на оснащение специальных рабочихмест для трудоустройства инвалидов на сумму не более 20 тыс. руб. на 1постоянное рабочее место. 133. Работодателям, трудоустроившим инвалидов с возмещениемзатрат на оснащенные специальные рабочие места в рамках данногомероприятия, могут быть предоставлены денежные средства из средствобластного бюджета на компенсацию затрат на заработную плату инвалидовв соответствии с Законом Костромской области от 11 апреля 2005 года N258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромскойобласти". Глава 9. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЮ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 134. Реализация дополнительного мероприятия по содействиюсамозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение N 20)осуществляется на основании договоров, заключенных между центромзанятости населения и безработными гражданами. 135. В рамках мероприятия по содействию самозанятости безработныхграждан центр занятости предоставляет: 1) организационно-консультационные услуги по вопросам организациипредпринимательской деятельности, самозанятости безработных граждан(проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов,предоставление возможности использования каналов связи и средстворгтехники); 2) информацию: о местонахождении организаций, занимающихся вопросами развитияпредпринимательства, видах и условиях оказываемых ими услуг; о возможностях и условиях обучения основам рыночной экономики ипрофессиям, необходимым для организации собственного дела; о порядке и условиях предоставления безвозмездной субсидии наорганизацию предпринимательской деятельности и самозанятости; 3) субсидии на развитие предпринимательской деятельности исамозанятости. 136. При недостатке у потенциального предпринимателя знаний илиотсутствия необходимой профессии он может быть направлен центромзанятости на обучение. В этом случае с ним заключается договор, вкотором центр занятости обязуется направить безработного гражданина наобучение. Договор о содействии самозанятости безработного гражданинав этом случае заключается до его направления на профессиональноеобучение. 137. Субсидия предоставляется безработному гражданину наосновании приказа центра занятости. 138. Необходимыми условиями предоставления безвозмездной субсидиина организацию самозанятости являются: 1) регистрация гражданина в качестве безработного в центрезанятости по месту жительства; 2) достижение гражданином 18-летнего возраста; 3) наличие положительного заключения центра занятости обизнес-плане, который предусматривает организацию гражданиномсобственного дела не более чем в месячный срок с момента поступлениясубсидии на его лицевой счет, открытый в кредитной организации; 4) заключение договора о содействии самозанятости между центромзанятости и безработным гражданином, который предусматриваетосуществление гражданином организованной предпринимательскойдеятельности не менее одного года с момента государственнойрегистрации; 5) получение гражданином свидетельства о регистрации физическоголица в качестве индивидуального предпринимателя или свидетельства орегистрации юридического лица; 6) субсидия предоставляется гражданину при условии, что в рамкахдополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в2009-2010 годах гражданин субсидию на эти цели не получал. 139. Необходимыми условиями предоставления субсидии на созданиедополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гражданявляются: 1) создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан; 2) заключение трудовых договоров на неопределенный срок струдоустроенными на созданные дополнительные рабочие местабезработными гражданами в течение установленного договором срока. 140. Центр занятости перечисляет субсидии на содействиесамозанятости на лицевой счет гражданина, открытый в кредитнойорганизации, в срок установленный договором, после предоставлениягражданином свидетельства о государственной регистрации юридическоголица либо индивидуального предпринимателя, а в предусмотренныхдоговором случаях - после создания дополнительных рабочих мест итрудоустройства на них безработных граждан. (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от 08.02.2011 г. N 38-а) В платежных поручениях на перечисление суммы субсидии гражданинуцентры занятости указывают целевое направление ее расходования - наорганизацию самозанятости. 141. Размер субсидии на организацию самозанятости определяетсядоговором на основании бизнес-плана и не может превышать 12-кратнуюмаксимальную величину пособия по безработице. 142. Расходы на организацию самозанятости производятсягражданином до истечения 30 календарных дней со дня поступлениясубсидии на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации,или срока, указанного в договоре. 143. Для граждан, организующих самозанятость и создающих всоответствии с бизнес-планом дополнительные рабочие места не толькодля себя, но и для граждан из числа безработных, может предоставлятьсясубсидия за каждого трудоустроенного по направлению службы занятостиработника. Размер субсидии не может превышать 12-кратную максимальнуювеличину пособия по безработице. Выделение субсидии производится приусловии заключения с безработным гражданином трудового договора нанеопределенный срок. Указанные средства могут быть использованы на выплату заработнойплаты, приобретение оборудования, основных средств, приобретениелицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иныерасходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носитединовременный характер и связана с фактом принятия на работубезработного гражданина на основе трудового договора, заключенного нанеопределенный срок. 144. Данное положение распространяется и на граждан, получившихсубсидию на организацию самозанятости в 2009-2010 годах итрудоустроивших безработных граждан на дополнительно созданные рабочиеместа в 2011 году, при условии заключения дополнительного соглашения кдоговору о содействии самозанятости безработных граждан. (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 04.07.2011 г. N246-а) Необходимыми дополнительными условиями договора о содействиисамозанятости в этом случае являются: 1) количество создаваемых дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан; 2) функционирование созданных при содействии центра занятостидополнительных рабочих мест в течение года; 3) замещение вакантных рабочих мест безработными гражданами вслучае увольнения ранее принятого по договору работника в течениеопределенного договором срока; 4) заключение трудового договора с безработным гражданином нанеопределенный срок. При этом в договоре с гражданином из числа безработных, открывшимсобственное дело в рамках региональных программ и получившим средствасубсидии, рекомендуется предусматривать обязанность индивидуальногопредпринимателя (юридического лица), крестьянско-фермерского хозяйствав случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное рабочееместо, известить об этом орган службы занятости и принять другогобезработного гражданина на освободившееся рабочее место. 145. При организации совместного малого предприятия несколькимигражданами (являющимися его соучредителями) субсидия на организациюпредпринимательской деятельности перечисляется каждому гражданину. Вслучае трудоустройства по направлению центра занятости работников надополнительные рабочие места субсидия перечисляется на счет малогопредприятия. 146. Безработный гражданин, заключивший с центром занятостидоговор о содействии самозанятости, считается занятым и снимается сучета в центре занятости с момента внесения записи в Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единыйгосударственный реестр юридических лиц о государственной регистрацииюридического лица либо индивидуального предпринимателя или с моментазачисления в образовательное учреждение. 147. Гражданин, организовавший самозанятость и создавшийдополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан,в срок, указанный в договоре, после поступления субсидии на созданиедополнительных рабочих мест на его лицевой счет в кредитнойорганизации в соответствии с договором предоставляет в центр занятостидокументы, подтверждающие расходование субсидии. 148. При нецелевом расходовании средств субсидия подлежитвозврату в полном объеме в бюджет Костромской области в установленномзаконодательством порядке. Глава 10. ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 149. Информационное сопровождение осуществляется с цельюосвещения направлений мероприятий Программы, порядка их организации,итогов и эффективности, достигнутых в ходе их реализации. 150. Информационное сопровождение Программы ориентировано напривлечение к участию в Программе следующих участников: работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью ихвывода с вредного производства; работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей; ищущих работу и безработных граждан, проживающих в монопрофильныхнаселенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; выпускников учреждений профессионального образования; работодателей. 151. Информационное сопровождение Программы может осуществлятьсяв форме: размещения подготовленной и надлежащим образом оформленнойинформации в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах иинформационных стендах, в раздаточных информационных материалах(брошюрах, буклетах и т.д.); публичных выступлений уполномоченных работников по телевидению ирадио, проведения выставок, презентаций, информационных мероприятий понаправлениям Программы, носящих массовый, публичный характер. 152. Размещение информационных материалов, публичные выступленияв средствах массовой информации, проведение выставок, презентацийосуществляется на основании договоров, заключенных между центромзанятости населения или департаментом по труду и занятости населенияКостромской области и организацией, выпускающей средства массовойинформации или осуществляющей проведение мероприятий. Глава 11. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ 153. Исполнительные органы государственной власти Костромскойобласти, центры занятости населения ежемесячно, до 18 числа отчетногомесяца и 4 числа месяца, следующего за отчетным, представляюткоординатору Программы отчет об использовании выделенных средств поформе, установленной координатором Программы. 154. Департамент по труду и занятости населения Костромскойобласти ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего заотчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду изанятости отчет об осуществлении расходов бюджета Костромской области,источником финансового обеспечения которых является субсидия изфедерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаКостромской области. 155. Участники Программы, координатор Программы, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации несут ответственность занарушение условий предоставления субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаКостромской области. 156. Контроль за осуществлением расходов бюджетных средствосуществляется координатором Программы, департаментом финансовКостромской области, контрольным управлением администрации Костромскойобласти. 157. Контроль за ходом выполнения Программы осуществляеткоординатор Программы. V. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ 158. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счетсредств областного бюджета и за счет средств, поступивших в областнойбюджет из федерального бюджета в виде субсидий на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда субъектов Российской Федерации, в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных на указанные цели Законом Костромскойобласти "Об областном бюджете на 2011 год", включая финансированиебюджетных обязательств, возникших и не оплаченных в 2010 году. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 26.05.2011 г. N 175-а) 159. Общий объем финансирования Программы из бюджетов всехуровней в 2011 году составит 183 394,7 тыс. рублей, в том числе: (Вредакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 1) субсидия федерального бюджета - 170 373,7 тыс. руб., в томчисле бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в 2010 годуиз средств федерального бюджета, - 20,6 тыс. руб.; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 2) средства областного бюджета - 13 021,0 тыс. рублей, в томчисле бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в 2010 годуиз средств областного бюджета, - 4 055,0 тыс. руб. (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 04.07.2011 г. N246-а) Пункт 159 (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 26.05.2011 г. N 175-а) 160. Распределение объемов финансирования по мероприятиямПрограммы приводится в приложении N 21 и № 21.1 к настоящей Программе.(В редакции Постановления Администрации Костромской области от08.02.2011 г. N 38-а) 161. Основные направления расходования средств: 1) опережающее профессиональное обучение и стажировка 700работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами - 8984,5тыс. рублей; (В редакции Постановлений Администрации Костромскойобласти от 04.07.2011 г. N 246-а; от 31.10.2011 г. N 398-а; от09.12.2011 г. N 487-а) 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка 20 женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, - 382,8 тыс. рублей;(В редакции Постановлений Администрации Костромской области от31.10.2011 г. N 398-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации 372 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, - 6273,3 тыс. рублей; (В редакции ПостановленийАдминистрации Костромской области от 31.10.2011 г. N 398-а; от09.12.2011 г. N 487-а) 4) профессиональная переподготовка 38 врачей - 2091,6 тыс.рублей; (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от31.10.2011 г. N 398-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) 5) организация общественных работ, временного трудоустройства 300признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах снапряженной ситуацией на рынке труда, - 7421,8 тыс. руб.; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 6) стажировка 520 выпускников образовательных учреждений с цельюприобретения ими опыта работы - 14326,8 тыс. руб.; (В редакцииПостановлений Администрации Костромской области от 04.07.2011 г. N246-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) 7) содействие трудоустройству 300 незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 13011,6 тыс.руб.; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от04.07.2011 г. N 246-а) 8) на содействие самозанятости 1415 безработных граждан истимулирование их на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства 750 безработных граждан - в размере 129764,0 тыс.рублей. (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от26.05.2011 г. N 175-а; от 09.12.2011 г. N 487-а) 162. Кроме того, расходование средств на информационноесопровождение реализации Программы - 1109,5 тыс. рублей. (Вредакции Постановлений Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) VI. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ 163. Средства на реализацию мероприятий Программы расходуются впределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на: (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 08.02.2011 г. N38-а) 1) опережающее профессиональное обучение и стажировку работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режиманеполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождениюработников), работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами; 2) опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства; 3) профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; 4) стажировку выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы; 5) организацию общественных работ, временного трудоустройствапризнанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,ищущих работу; 6) содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей; 7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. В ходе реализации мероприятий могут осуществляться расходы наинформационное сопровождение реализации Программы за счет средствобластного бюджета и за счет средств, поступивших в областной бюджетиз федерального бюджета в виде субсидий на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации. Средства областного бюджета на выполнение обязательств субъекта2010 года направляются на возмещение расходов по: 1) опережающему профессиональному обучению работников в случаеугрозы массового увольнения; 2) организации общественных работ, временного трудоустройства вслучае угрозы массового увольнения; 3) содействию самозанятости безработных граждан и стимулированиюсоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест. (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 08.02.2011 г. N 38-а) Средства федерального бюджета на выполнение обязательств 2010года направляются на возмещение расходов по: 1) организации общественных работ, временного трудоустройства вслучае угрозы массового увольнения; 2) содействию трудоустройству инвалидов. (Дополнен - Постановление Администрации Костромской областиот 26.05.2011 г. N 175-а) 164. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятийПрограммы, участниками которых являются муниципальные учреждения(органы местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти), осуществляется за счет средств, передаваемых из областногобюджета в виде субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов Костромской области. Целью предоставления субсидии органам местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов Костромской области являетсясофинансирование расходов по оплате труда работников муниципальныхучреждений, участвующих в общественных и временных работах, стажировкивыпускников образовательных учреждений в целях приобретения опытаработы в муниципальных учреждениях (органах местного самоуправления)за фактически отработанное время из расчета не более установленногоминимального размера оплаты труда и с учетом начислений на фонд оплатытруда. 165. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов(городских округов) Костромской области в пределах средств,предусмотренных на эти цели законом Костромской области об областномбюджете, в соответствии со сводной бюджетной росписью областногобюджета и лимитами бюджетных обязательств, с учетом общего объемафинансирования, предусмотренного настоящей Программой. 166. Перечисление субсидии в бюджеты муниципальных районов(городских округов) Костромской области осуществляется в пределахлимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные целидепартаменту по труду и занятости населения Костромской области, налицевые счета администраторов доходов местных бюджетов. Муниципальным образованиям городское поселение и сельскоепоселение субсидии перечисляются муниципальным образованиеммуниципальный район в порядке межбюджетных отношений на основаниисоглашений, заключаемых между муниципальными образованиями городскоепоселение и сельское поселение и муниципальным образованиеммуниципальный район. 166.1. Расходование средств областного бюджета, в том числебюджетных обязательств, возникших и неоплаченных в 2010 году,осуществляется в порядке, установленном для получателей средствобластного бюджета. (Дополнен - Постановление Администрации Костромской областиот 08.02.2011 г. N 38-а) 167. Субсидия предоставляется при условии заключения Соглашения опредоставлении субсидий из областного бюджета между департаментом потруду и занятости населения Костромской области и муниципальнымрайоном (городским округом) Костромской области и заключении договоровмежду центрами занятости населения и муниципальными учреждениями(органами местного самоуправления) об организации общественных работ,временного трудоустройства, стажировок, которыми определяютсяколичество граждан - участников Программы в муниципальном учреждении,период участия, виды документов, обязанность, ответственность сторон. 168. Показателем результативности и эффективности использованиясубсидий является численность граждан - участников мероприятийПрограммы по организации общественных работ, временноготрудоустройства, стажировок, проводимых муниципальными районами(городскими округами) в рамках реализации мероприятий Программы. VII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 169. Реализация мероприятий Программы будет способствоватьрасширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозойувольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счеттрудоустройства на временные рабочие места, повышения уровняпрофессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость 4285человек. (В редакции Постановлений Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а; от 31.10.2011 г. N398-а) 1010 человек - после прохождения обучения и опережающегопрофессионального обучения (стажировки), профессиональной подготовки ипереподготовки; (В редакции Постановления Администрации Костромскойобласти от 31.10.2011 г. N 398-а) 520 выпускников профессиональных учебных заведений припрохождении ими стажировки на новом рабочем месте; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 300 человек - на рабочих местах в рамках организации общественныхработ и временного трудоустройства признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу; 300 человек, относящихся к категории инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; (В редакцииПостановления Администрации Костромской областиот 26.05.2011 г. N 175-а) 2165 человек - в сфере малого бизнеса и самозанятости. (Вредакции Постановлений Администрации Костромской области от 26.05.2011г. N 175-а; от 04.07.2011 г. N 246-а; от 31.10.2011 г. N 398-а; от09.12.2011 г. N 487-а) 170. Реализация дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать ростбезработицы в регионе: 1) численность официально зарегистрированных безработных непревысит 4,5 тыс. человек; 2) уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,0% отчисленности экономически активного населения; 3) уровень занятости населения составит около 65%; 4) коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 1,0 незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службезанятости на одну заявленную вакансию. VIII. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 171. Срок реализации мероприятий Программы - 2011 год. 172. Реализация мероприятий Программы планируется в 2 этапа: I этап: январь-май 2011 года; II этап: июнь-декабрь 2011 года. 173. Общая сумма финансирования Программы - 183394,7 тыс. руб. (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от08.02.2011 г. N 38-а; от 26.05.2011 г. N 175-а; от 04.07.2011 г. N246-а) 174. На I этапе реализации Программы планируется освоение средствв сумме 64 734,7 тыс. руб., в том числе: (В редакции ПостановленийАдминистрации Костромской области от 26.05.2011 г. N 175-а) 1) субсидии федерального бюджета - 57 648,7 тыс. руб.; (Вредакции Постановления Администрации Костромской областиот 26.05.2011 г. N 175-а) 2) средства областного бюджета - 7 086,0 тыс. руб. (В редакцииПостановлений Администрации Костромской области от 08.02.2011 г. N38-а; от 26.05.2011 г. N 175-а) 175. На II этапе объем расходов составит 118 660,0 тыс. руб., втом числе: (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 1) субсидии федерального бюджета - 112 725,0 тыс. руб.; (Вредакции Постановления Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) 2) средства областного бюджета - 5 935,0 тыс. руб. (В редакцииПостановления Администрации Костромской области от 04.07.2011 г. N246-а) Приложение N 1 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Баланс рабочих мест по Костромской области в 2011 году |—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————————--||N |Вид экономической деятельности |На |Прогноз на 2011 год ||п/п | |начало | || | |2011 года| || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————————--||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————|| | | |Оптимис- |Пессимис- |Целевой || | | |тический |тический |сценарий || | | |сценарий |сценарий | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||1 |Население трудоспособного возраста, |421,0 |Х |Х |Х || |тыс. чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||2 |Экономически активное население, |365,8 |Х |Х |Х || |тыс. чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||3 |Занятое население, тыс. чел. |354,0 <**>|354,6 |349,6 |357,5 || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||4 |Безработные (по |6,6 |5,5 |6,5 |4,5 || |методологии МОТ), % | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||5 |Численность зарегистрированных |4,9 |4,6 |4,9 |4,5 || |безработных<*>, тыс. чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||6 |Уровень зарегистрированных безработных,|1,3 |1,25 |1,34 |1,23 || |% | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||7 |Численность работников, находящихся |4,2 |4,2 |8,0 |4,0 || |под угрозой увольнения, тыс. чел. | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||8 |Численность выпускников |Х |9,1 |9,1 |9,1 || |образовательных учреждений, выходящих на| | | | || |рынок труда, тыс. чел. | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||9 |Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |Х |4,2 |6,0 |4,0 || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————|| |в том числе: выход на пенсию по возрасту, |Х |0,8 |1,1 |1,0 || |тыс. чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||10 |Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. |Х |4,8 |4,8 |4,8 || |ед. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||11 |Создание рабочих мест, тыс. ед. |Х |1,0 |1,0 |1,0 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||12 |в том числе: в рамках реализации |Х |1,0 |1,0 |1,0 || |инвестиционных проектов | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||13 |по специальным программам за счет |Х |- |- |- || |субсидий из федерального бюджета | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||14 |иное (указать) |Х |- |- |- ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||15 |Число вакансий, заявленных |5,3 |5,0 |4,0 |5,5 || |работодателями в службу по труду и | | | | || |занятости, тыс. ед. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||16 |Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |16,1 |16,1 |23,0 |15,1 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||17 |Оценка предпринимаемых мер: | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||18 |Досрочный выход на пенсию, чел. |Х |160 |160 |160 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||19 |Организация обучения, опережающего|Х |2892 |2892 |2892 || |профессионального обучения, чел. | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||20 |в том числе: за счет субвенций |Х |1892 |1892 |1892 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||21 |по Программе |Х |1000 |1000 |1000 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||22 |Организация общественных работ, временного |Х |3100 |3100 |3100 || |трудоустройства, чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||23 |в том числе: за счет субвенций |Х |2800 |2800 |2800 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||24 |по Программе |Х |300 |300 |300 ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||25 |Организация стажировки выпускников |Х |420 |420 |420 || |образовательных учреждений | | | | || | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||26 |Переезд в другую местность (по |Х |- |- |- || |Программе), чел. | | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————————|————————————||27 |Содействие самозанятости безработных |Х |2095 |2095 |2095 || |граждан и стимулирование создания | | | | || |безработными гражданами, | | | | || |открывшими собственное дело, | | | | || |дополнительных рабочих мест для | | | | || |трудоустройства безработных граждан (по | | | | || |Программе), чел. | | | | | (В редакции Постановлений Администрации Костромской областиот 04.07.2011 г. N 246-а) <*> - среднегодовой показатель <**> по выборочному обследованию населения Приложение N 2 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Баланс трудовых ресурсов по Костромской области |———————|————————————————————————|———————————————————————-|————————————————————-|——————————————————|———————————————————-||N п/п|Наименование |Оптимистический |Пессимисти- |Базовый |Целевой сценарий || |показателя |прогноз |ческий |сценарий | || | | |прогноз | | ||———————|————————————————————————|———————————————————————-|————————————————————-|——————————————————|———————————————————-||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————|| | |тыс. чел. |% |тыс. чел.|% |тыс. |% |тыс. чел.|% || | | | | | |чел. | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||1. |Население в том |688,3 |100 |697,0 |100 |688,3 |100 |688,3 |100 || |числе: | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||2. |Население |421,0 |61,2 |421,0 |61,2 |421,0 |61,2 |421,0 |61,2 || |трудоспособного | | | | | | | | || |возраста | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||3. |Экономически |365,8 |100,0 |365,8,0 |100,0 |365,8 |100,0 |365,8 |100,0 || |активное | | | | | | | | || |население | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||4. |Занятые в |354,6<*> |92,0 |337,0 |90,3 |343,0 |92,0 |343,0 |92,0 || |экономике (по выбор.| | | | | | | | || |обслед.) | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||5. |Безработные (по |19,5 |5,5 |23,7 |6,5 |17,9 |4,9 |16,5 |4,5 || |методологии МОТ) | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————||6. |Зарегистрирован- ные |4,6 |1,25 |4,9 |1,34 |4,7 |1,3 |4,1 |1,1 || |безработные | | | | | | | | ||———————|————————————————————————|——————————————|—————————|———————————|—————————|—————————|————————|———————————|————————| <*> - по выборочному обследованию населения Приложение N 3 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Сведения о планируемом вводе дополнительных рабочих мест в связи с реализацией на территории Костромской области инвестиционных проектов в 2011 году |—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||N |Название инвестиционного проекта |Инвестор |Будет создано ||п/п | | |дополнительных рабочих|| | | |мест ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |2 |3 |4 ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Антроповский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Организация |ООО "ТАР" |8 || |деревообрабатывающего производства| | || |на территории Антроповского района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ООО "ТиТ" |3 || |на территории Антроповского | | || |муниципального района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Переработка древесины в Антроповском|ИП Ветров |1 || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Углубленная безотходная переработка |ООО "Оксана" |3 || |древесины на основе организации современного| | || |деревообрабатывающего | | || |производства в Антроповском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Организация |ООО "Тандем" |3 || |деревообрабатывающего производства| | || |по углубленной переработке древесины в | | || |Антроповском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Заготовка и глубокая переработка |ООО "Кедр" |4 || |древесины на основе комплексного | | || |использования сырья и эффективной | | || |утилизации древесных отходов, Антроповский | | || |район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Заготовка и углубленная переработка |ИП Кадыров |3 || |древесины в Антроповском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Организация производства компонентов |ООО "Рюрик Индастриз |5 || |мебели, строительных материалов |Форестс" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Буйский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Организация производства |ООО "Лесостандарт- |8 || |древесно-плитных материалов в Буйском |Буй" | || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие производства по заготовке и |ООО "Стройлеспром" |4 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Развитие деревообрабатывающего производства|ООО "Поляна" |4 || |в Буйском муниципальном районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Развитие лесообрабатывающего производства|КХ Ужанов В.А. |6 || |и получение прав аренды земли | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Развитие лесообрабатывающего производства|ООО "Дружба-К" |3 || |и получение прав аренды лесов | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Углубленная переработка древесины в |ИП Соколов Н.Н. |3 || |Буйском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Организация с/х производства Буйского |ООО "Вариант-С" |8 || |района, на территории ОАО "Лужок", "Нива", | | || |"Зарница" | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Разработка месторождения торфоболота |ООО "БХЗ-Агро" |6 || |"Чистое" Буйский район | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Вохомский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Создание лесопромышленного комплекса |ООО "Леспром" |15 || |безотходного производства | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Организация |ИП Трофимов В.Н. |2 || |деревообрабатывающего производства| | || |на территории Вохомского района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ООО "Вохмалес" |5 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Строительство фермы с целью увеличения |ООО "Латышово" |4 || |поголовья крупнорогатого скота и | | || |увеличения объемов производства | | || |молока | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Галичский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Производство заготовок для мебели |ООО "Леспромхоз |3 || | |"Галичский" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Создание животноводческого комплекса |ООО "Австро- русский |80 || | |союз "Русский | || | |галловей" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Организация производства по углубленной |ИП Паленко |2 || |переработке древесины в Галичском | | || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Размещение автоматизированного автодрома, |НОУ "Галичская |2 || |Челсменское сельское поселение Галичского |Автошкола" | || |района | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Кадыйский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Производство гнутоклееных деталей и |ООО "Кадыйский фанерный |21 || |фанеры в пос. Кадый |комбинат", ООО | || | |"Лесинформ" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Организация заготовки и глубокой |ООО "Профит" |5 || |переработки древесины на территории | | || |Кадыйского муниципального района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Организация производства по заготовке и |ИП Свидерская Людмила |2 || |глубокой переработке древесины, |Николаевна | || |Кадыйский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Кологривский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие производства по выпуску |ООО "Ильинское Леском" |5 || |обрезных пиломатериалов, | | || |строганных и погонажных изделий | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Деревообрабатывающее производство|ИП Кулаков В.А. |4 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Организация производства по переработке |ИП Бушко И.И. |2 || |древесины на территории Кологривского| | || |муниципального района | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Развитие деревообрабатывающего производства|ИП Ершов В.Б. |6 || |в Кологривском муниципальном районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Развитие производства по переработке |ИП Аникин С.В. |3 || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Развитие деревообрабатывающего производства|СПК "Унжа" |4 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Костромской район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Современный свинокомплекс по выращиванию |ЗАО "Шувалово" |5 || |25110 голов свиней в год | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Реконструкция животноводческого комплекса |ОАО "Племзавод |1 || |(более 2500 голов крупного рогатого |"Караваево" | || |скота). Создание базы для разведения | | || |овец местных пород | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Развитие льноводства |ООО "Магрика - Кострома"|3 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Строительство животноводческих комплексов |ООО "Зерностандарт |5 || |по 1200 голов дойного стада и |- Кострома" | || |молокоперерабатывающего завода | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Строительство индивидуальных жилых домов |ООО "Лесэкспострой"|3 || |п. Шувалово, п. Апраксино | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Развитие деревообрабатывающего производства|ООО "Костромская |40 || |с глубокой переработкой древесины в |лесосырьевая компания" | || |Костромском, Буйском и | | || |Галичском районах | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ГП "Костромалес" |12 || |и получение права аренды участков лесного | | || |фонда | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Строительство здания для развития |ООО Элмонт |20 || |сборочного производства и электромонтажного | | || |управления | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||9 |Разработка открытым способом |ООО "Стройресурс" |7 || |месторождения "Карповское" | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||10 |Перевод земельного участка из категории |ООО Светлояр |4 || |земель с/х назначения в категорию земель | | || |промышленности | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||11 |Строительство квартала малоэтажной |ИП Старикин Н.А. |20 || |жилой застройки на 23 дома, Костромской | | || |район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||12 |Организация производства по выпуску |ИП Горохов С.Ж. |2 || |деревянных клееных изделий | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||13 |Проведение геологоразведочных работ и |ООО "Воскресенье" |10 || |добычи суглинков участка "Задубье" | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||14 |Пользование недрами с целью |ООО "Альянс- Неруд" |4 || |геологического изучения с попутной | | || |добычей песчаного материала участка | | || |"Медениковский" Костромской | | || |район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||15 |Создание производственного предприятия |ООО "Костромской родник" |12 || |по розливу минеральной природной | | || |воды | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||16 |Развитие производства продукции снековой |ИП Лазарев Михаил |3 || |группы, Костромской район, дер. Середняя |Львович | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Красносельский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Создание производства по углубленной |ИП Моничев А.К. |2 || |переработке древесины в | | || |Красносельском муниципальном районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Макарьевский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Строительство АЗС комплексом технического|ООО "Макойл" |8 || |обслуживания и автостоянкой, | | || |Макарьевский район | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ИП Игрюмов В.Н. |4 || |и получение прав аренды лесов | | || |(Костромская обл., Макарьевский район) | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Мантуровский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ИП Якушев И.А. |6 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Организация производства по заготовке и |ИП Гришина И.В. |2 || |переработке древесины в г. Мантурово| | || |и Мантуровском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Межевской район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие молочного |ООО СП "Межевское" |4 || |животноводства с глубокой переработкой| | || |молока в ООО СП "Межевское" Костромской | | || |области | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |По заготовке и глубокой переработке |ИП Чистов А.Н. |1 || |древесины в Межевском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Заготовка и глубокая переработка древесины в |ИП Крылова Л.А. |2 || |Межевском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Нейский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Организация домостроительного комбината в |ООО |20 || |Костромской области" на территории |"Производственная | || |пос. Еленский Нейского района |компания "Полесье" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Модернизация производства по углубленной |ИП Стручков В.Б. |3 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Модернизация производства по углубленной |ИП Ваньков А.Ю. |1 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Модернизация котельной в поселке |ООО "УК" АрсГрупп" | || |Номжа, Нейский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Развитие деревообрабатывающего производства|ООО "Музлесдрев" |10 || |с глубокой переработкой древесины | | || |(г. Нея) | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Нерехтский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| |Реконструкция животноводческого комплекса. |СПК им. Ленина |3 || |Увеличение посевных площадей | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Октябрьский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Организация лесозаготовки. Создание |ООО "Дар-Кос" |10 || |производства по выпуску комплектов | | || |деревянных домов и продукции глубокой | | || |переработки древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Деревообрабатывающее производство|ИП Кокоулин В.В. |3 || |на территории Октябрьского района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Создание производства по выпуску продукции |ИП Шадрин С.Н. |4 || |глубокой переработки древесины, Октябрьский| | || |район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Образование |ООО "Луч" |4 || |деревообрабатывающего предприятия | | || |по глубокой переработке древесины в | | || |Октябрьском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Организация |ИП Жеребцов Анатолий |4 || |деревообрабатывающего |Алексеевич | || |производства, Октябрьский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Заготовка и глубокая переработка |ИП Лысов В.И. |4 || |древесины на месте, Октябрьский район село | | || |Соловецкое | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Разработка месторождения строительных|ГПКО "Октябрьское ДЭП-30"|3 || |песков | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Островский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Создание минимолочного цеха |К/х "Ключики" |1 ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Производство и сбыт продукции |ООО "Островский |2 || | |молокозавод" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Создание агропромышленного комплекса - |ООО "ИнвестАгро" |10 || |репродуктора овец романовской породы на | | || |территории Островского района | | || |Костромской области" | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Развитие ООО "Лесстройдеталь" |ООО |2 || | |"Лесстройдеталь" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Лесозаготовка и создание |ООО "Древпром" |4 || |деревообрабатывающего производства| | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Лесозаготовка и глубокая переработка |ООО "Кравчук" |4 || |древесины на территории пос. | | || |Островское | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Развитие лесозаготовительного и |ООО "Каскад" |4 || |лесоперерабатывающего предприятия | | || |ООО "Каскад", Островский района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Переработка древесины, Островский |ИП Безменов В.М. |4 || |район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||9 |Развитие предприятия по заготовке и |ООО "Лесное" |3 || |глубокой переработке древесины, | | || |Островский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Павинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Безотходное производство по углубленной |ИП Чегодаев |4 || |переработке лесоматериалов | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие производства по углубленной |ИП Ивков А.А. |1 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Заготовка и глубокая переработка |ИП Чигарев В.А. |2 || |древесины в Павинском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Заготовка и глубокая переработка |КФХ "Ветлуга" |2 || |древесины в Павинском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Парфеньевский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Освоение аренды участков лесного |ИП Бонь В.И. |4 || |фонда в объеме 10 тыс. куб. м для | | || |дальнейшей глубокой переработки | | || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Создание современного безотходного|ИП Сабзандян Х.В. |6 || |производства по заготовке и углубленной | | || |переработке древесины на | | || |территории Парфеньевского района | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Производство по безотходной и углубленной |ИП Петров А.К. |2 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |По развитию безотходного производства|ИП Смирнов А.Н. |3 || |по углубленной переработке леса в | | || |Парфеньевском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Расширение кафе "Вояж" |ИП Багджян С.П. |1 || |Парфеньевский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Развитие деревообрабатывающего производства|ООО "Древторг" |1 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Поназыревский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие производства глубокой переработки |ООО "Якшангский лес" |3 || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Пыщугский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Организация |ИП Глебова А.И. |8 || |деревообрабатывающего производства| | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Солигаличский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Создание предприятия по углубленной |ООО "Лесресурс" |8 || |переработке древесины | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Заготовка и углубленная переработка |ИП Веселов С.М. |4 || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Организация производства фанеры в |ООО "Лесостандарт" |5 || |Солигаличском районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Развитие деревообрабатывающего производства|ООО "Исток" |4 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Судиславский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Освоение Славновского |ООО |4 || |месторождения торфа в Судиславском|"Судиславльторф", ГК | || |районе |"Золушка" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |"Организация |ООО "ТОПОЛЬ" |6 || |лесоперерабатывающего производства| | || |в Судиславском районе Костромской | | || |области" | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Освоение земельного участка 2,5 га в |ГП КО |10 || |Судиславском районе Костромской |"Карьеравтодор" | || |области с ТЭП | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Разработка открытым способом |ООО "Гавриловский карьер"|4 || |месторождения "Гаврилово" | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Строительство цеха по производству|ООО "Судиславский завод | || |сварочной обмедненной проволоки |сварочных материалов" | || |ООО "СЗСМ", Судиславский район | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Сусанинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Заготовка и переработка древесины |ООО "Победа" |4 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Углубленная безотходная переработка |ООО "Александра" |25 || |древесины на основе организации современного| | || |деревообрабатывающего | | || |производства на территории Сусанинского| | || |муниципального района | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Организация производства |ИП Товпинец В.В. |2 || |лесозаготовки и | | || |деревообрабатывающего цеха на территории | | || |Сусанинского района | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Чухломский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие ООО "ЧухломаЛеском" |ООО "ЧухломаЛеском"|5 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие лесообрабатывающего производства|ООО "Лесник" |14 || |и получение прав аренды лесов | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Создание современного |ООО "Дом-Строй" |5 || |домостроительного производства на | | || |территории Чухломского района КО | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Производство углубленной переработки |ИП Смирнов Н.Л. |2 || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Создание современного безотходного|ИП Сесин Е.В. |2 || |производства по заготовке и углубленной | | || |переработке древесины на | | || |территории Чухломского района | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Организация |ИП Большакова М.А. |2 || |деревообрабатывающего производства| | || |в Чухломском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Заготовка и углубленная переработка |ИП Веселов А.Д. |2 || |древесины в Чухломском муниципальном| | || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ООО "РосЛес" |10 || |в Чухломском районе | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||9 |Переработка древесины в с. Судай |ИП Филин П.Н. |2 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||10 |Расширение производства по глубокой |ООО "Лесснаб" |3 || |переработке древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||11 |Заготовка и углубленная переработка |ООО "Спектр" |2 || |древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||Шарьинский район ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Строительство |ООО "Монолит" |9 || |деревообрабатывающего цеха с глубокой | | || |переработкой древесины | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Развитие предприятия по заготовке и |ООО "Кедр" |4 || |переработке древесины в Шарьинском | | || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Строительство АЗС комплекса с автостоянкой|ООО ТЭК "АрсОйл" |1 || |для грузового транспорта | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Организация хозяйства на 3600 голов КРС по|ООО "Развитие" |64 || |производству молока в Шарьинском | | || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Глубокая переработка древесины в Шарьинском|ООО "Лесстрой" |5 || |районе | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Буй ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие деревообрабатывающего производства|ИП Смирнов С.Б. |3 || |и получение прав аренды лесов | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Волгореченск ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Развитие лесообрабатывающего производства|ИП Горченюк В.Я. |2 || |и получение прав аренды лесов | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Кострома ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Строительство 17-этажного дома |ООО "Диострой- инвест" |5 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Строительство жилых домов по адресу: г. |ООО ИСКО |6 || |Кострома, ул. Профсоюзная 18, 18а |"Костромагорстрой" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||3 |Комплексное техническое |ОАО |97 || |перевооружение по производству льняных и |"Льнообъединение им. | || |льносодержащих тканей |И.Д.Зворыкина" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||4 |Развитие лесоперерабатывающего производства|ГП "Костромалес" |40 || |и получение права аренды участков лесного | | || |фонда | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||5 |Выпуск поршней и гильз |ГПКО "Мотордеталь" |100 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||6 |Площадка для спуска катеров на воду |ОАО "Костромской |44 || | |судомеханический завод" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||7 |Создание производства глубокой переработки |ООО "СИП "Билдинг" |12 || |древесины по выпуску изделий из клееного | | || |бруса | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||8 |Строительство бетоно- растворного |ООО |6 || |завода в г. Костроме |Бетонорасстворный завод | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||9 |Строительство |ООО "Спортивно- |20 || |многофункционального спортивно- |развлекательный комплекс| || |развлекательного комплекса по ул. |"Легион" "Славента" | || |Самоковской в г. Костроме | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||10 |Создание производственной |ООО |4 || |материально-технической базы |"КостромастройЭко- | || | |Регистр" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||11 |Строительство Апарт-отеля в г. Костроме, |ООО |9 || |ул. Ленина, 165 |"КостромаБизнес- Строй" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||12 |Строительство жилого комплекса на |ООО "ПМК" |20 || |территории г. Костромы | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||13 |Строительство автосервиса в г. Костроме, |ИП Трончук Г.В. |6 || |ул. П.Щербины, 9 | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||14 |Строительство дилерского центра NISSAN |ООО "Прима" |5 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||15 |Проектирование и строительство современного|Шелестов С.Д. |2 || |физкультурно- оздоровительного | | || |комплекса | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||16 |Строительство кондитерского цеха в г. |ООО "Сладкий рай" |20 || |Костроме | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||17 |По строительству комплекса жилых домов |ООО "Стройдом" |31 || |по адресу: г. Кострома, ул. | | || |Заволжская, 219 | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||18 |Строительство административно- гостиничного|ОАО "Энергосвязь", |4 || |комплекса в г. Костроме, пр. Мира, 4б |ООО "Каретный Двор" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||19 |Строительство современного |ООО "Автопрофи" |35 || |автоматизированного автодрома | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||20 |Проектирование и строительство современного|ИП Долгов А.А. |2 || |комплекса складских помещений в г. | | || |Костроме, ул. Галичская | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||21 |Строительство многоквартирного дома с |ОАО |15 || |пристроенными административными |"Строймеханизация" | || |помещениями в г. Костроме, Речной пр. 8 | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||22 |Строительство административного здания, |ООО "Галерея" |20 || |состоящего из продовольственного | | || |супермаркета, аптечного пункта и офисных | | || |помещений | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||23 |Строительство делового центра в г. Костроме,|ООО "Вега" |20 || |ул. Никитская, 47а | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||24 |Медицинский центр в г. Костроме по ул. |ООО "Доктор С" |3 || |Никитской, 64а | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||25 |Строительство автомойки на 2 поста в г. |ООО "ДомоСтрой" |4 || |Костроме, ул. 2 Волжская | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||26 |Строительство автомойки, г. Кострома |ИП Кузнецова Евгения |6 || |(пересечение улиц Ярославской и Заволжской|Александровна | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||27 |Строительство медицинского центра |ООО "Мир здоровья" |15 || | |ООО "Оздоровление+" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||28 |Реконструкция торговых рядов |ООО "ГлобалСтрой | || | |Подряд" | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||29 |Строительство кафе, гостиницы |ООО "ЭСТЕЙТ" |4 || |премиум-класса, торговых рядов | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||30 |Строительство кафе китайской кухни (г. |ООО "Сибао" |11 || |Кострома, ул. Титова, 2б) | | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Макарьев ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Расширение деревообрабатывающего производства|ИП Ложкин Сергей Иванович|3 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Шарья ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Углубленная переработка древесины |ООО "Бытовик" |16 || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||2 |Организация |ООО |4 || |лесоперерабатывающего производства|"ВетлугаЛесПром" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Галич ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Создание и освоение серийного производства|ОАО "Галичский |10 || |автокранов г/п 100 тонн |автокрановый завод" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||г. Мантурово ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————||1 |Реконструкция производства фанеры |ОАО "Мантуровский |5 || | |фанерный комбинат" | || | | | ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| |Итого | |1374 ||—————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| Приложение N 4 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Перечень монопрофильных территорий Костромской области |—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————||N |Наименование |Численность |Численность |Находятся под |Уровень |Напряженность на ||п/п |населенного |постоянного |экономически |угрозой |безработицы, % |рынке труда || |пункта |населения, чел. |активного |увольнения, чел.| | || | | |населения, чел. | | | || | | | | | | ||—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————||1. |г. Галич |17438,0 |9505 |140 |1,25 |0,9 ||—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————||2. |г. Мантурово |17816 |9450 |50 |1,58 |2,0 ||—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————||3. |Нерехтский район|13015 |6505 |125 |1,82 |2,1 || | | | | | | ||—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————||4. |г. Шарья |38628 |20088 |209 |0,7 |3,8 ||—————|——————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|————————————————————| Приложение N 5 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Перечень системообразующих предприятий в монопрофильных населенных пунктах Костромской области |—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————||N |Наименование территории|Наименование предприятия |Среднесписочная || | | |численность || | | |работников (чел.) || | | | ||—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————||1. |г. Мантурово |ОАО "Мантуровский фанерный |935 || | |комбинат" | ||—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————||2. |г. Галич |ОАО "Галичский автокрановый|1217 || | |завод" | ||—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————||3. |Нерехтский район |ЗАО "Космоэлектро" |133 ||—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————||4. |г. Шарья |ООО "Кроностар" |999 ||—————————|——————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————| Приложение N 6 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Система мероприятий Программы на 2011 год |—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||N п/п |Наименование задачи, |Срок исполнения|Ответственные исполнители || |мероприятия | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1 |2 |3 |4 ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||I-IV. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой ||увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих ||реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными ||программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с ||вредного производства; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ||квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих ||возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей || ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Формирование перечня |ноябрь- декабрь |департамент по труду и || |организаций, в которых будет |2010 года |занятости населения || |применяться опережающее | |Костромской области, центры || |профессиональное | |занятости населения, || |обучение (стажировка), | |работодатели || |профессиональная | | || |подготовка, | | || |переподготовка и | | || |повышение квалификации в | | || |разрезе 5 категорий населения | | || |- участников мероприятий: | | || |работников, | | || |находящихся под угрозой | | || |увольнения; работников | | || |организаций производственной | | || |сферы, осуществляющих | | || |реструктуризацию и | | || |модернизацию | | || |производства в | | || |соответствии с | | || |инвестиционными | | || |программами; женщин, | | || |работающих во вредных и | | || |тяжелых условиях труда, с | | || |целью их вывода с | | || |вредного производства; женщин, | | || |находящихся в отпуске по | | || |уходу за ребенком до трех лет,| | || |планирующих | | || |возвращение к трудовой | | || |деятельности врачей в | | || |соответствии с | | || |программами | | || |модернизации | | || |здравоохранения | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Распределение объемов |январь-февраль 2011 |департамент по труду и || |опережающего |года |занятости населения || |профессионального обучения| |Костромской области, центры || |(стажировки), профессиональной | |занятости населения || |подготовки, | | || |переподготовки и | | || |повышения квалификации в | | || |разрезе 5-ти категорий | | || |населения с учетом приоритетов| | || |социально- | | || |экономического развития| | || |Костромской области | | || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Проведение отбора |в течение года |департамент по труду и || |образовательных | |занятости населения || |учреждений и | |Костромской области, центры || |организаций | |занятости населения || |Костромской области для | | || |осуществления | | || |профессионального обучения| | || |(стажировки) | | || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||4. |Подготовка |январь 2011 года|департамент по труду и || |методических | |занятости населения || |материалов по | |Костромской области || |организации | | || |мероприятия | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||5. |Организация |в течение года |департамент по труду и || |опережающего | |занятости населения || |профессионального обучения| |Костромской области, центры || |граждан для последующей | |занятости населения || |работы в сфере | | || |предпринимательской | | || |деятельности | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||V. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ||ими опыта работы ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Анализ сведений о |в течение года |департамент || |выпускниках высших и средних | |образования и науки || |профессиональных | |Костромской области, || |учебных заведений, | |департамент по труду и || |выходящих на рынок труда с | |занятости населения || |целью привлечения их к| |Костромской области || |участию в мероприятиях | | || |программы | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Распределение объемов средств |январь 2011 года|департамент по труду и || |на реализацию мероприятий по | |занятости населения || |организации стажировки | |Костромской области ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Корректировка перечня |в течение 2011 |департамент по труду и || |предприятий, |года |занятости населения || |организаций, на которых | |Костромской области, центры || |будет проводиться | |занятости населения, || |стажировка | |работодатели ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||VI. Организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном ||порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных ||населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Информирование |в течение 2011 |департамент по труду и || |работодателей и |года |занятости населения || |населения о | |Костромской области, центры || |возможности участия в | |занятости населения || |мероприятиях по | | || |организации | | || |общественных работ, | | || |временного | | || |трудоустройства | | || |признанных в | | || |установленном порядке | | || |безработными граждан и граждан,| | || |ищущих работу, | | || |проживающих в монопрофильных | | || |населенных пунктах с | | || |напряженной ситуацией на рынке| | || |труда | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Рассмотрение заявок и |в течение 2011 |центры занятости || |заключение договоров с |года |населения, || |работодателями по | |работодатели || |организации | | || |общественных работ, | | || |временного | | || |трудоустройства | | || |признанных в | | || |установленном порядке | | || |безработными граждан и граждан,| | || |ищущих работу, | | || |проживающих в монопрофильных | | || |населенных пунктах с | | || |напряженной ситуацией на рынке| | || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Внесение дополнений в |в течение 2011 |департамент по труду и || |перечень участников |года |занятости населения || |мероприятий по | |Костромской области || |организации | | || |общественных работ, | | || |временного | | || |трудоустройства по | | || |предложениям центров | | || |занятости населения | | || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||4. |Проведение мониторинга |в течение 2011 |департамент по труду и || |реализации мероприятий по |года |занятости населения || |организации | |Костромской области || |общественных работ, | | || |временного | | || |трудоустройства | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||5. |Осуществление проверок |в течение 2011 |Комиссии штабов по снижению|| |предприятий |года |напряженности на || |организаций с целью проверки| |рынке труда при || |выполнения мероприятия по | |главах муниципальных || |организации | |образований, Центры || |общественных работ, | |занятости || |временного | |населения, отраслевые || |трудоустройства | |департаменты ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||VII. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих ||детей-инвалидов, многодетных родителей ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Информирование |в течение 2011 |департамент по труду и || |работодателей по вопросам|года |занятости населения || |организации мероприятия по | |Костромской области, центры || |содействию | |занятости населения || |трудоустройству | | || |инвалидов, родителей, | | || |воспитывающих детей- | | || |инвалидов, многодетных | | || |родителей | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Рассмотрение заявлений и |в течение 2011 |центры занятости || |заключение договоров с |года |населения || |работодателями с целью | | || |организации мероприятия по| | || |содействию | | || |трудоустройству | | || |инвалидов, родителей, | | || |воспитывающих детей- | | || |инвалидов, многодетных | | || |родителей | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Проведение мониторинга |в течение 2011 |департамент по труду и || |реализации мероприятия по |года |занятости населения || |содействию | |Костромской области || |трудоустройству | | || |инвалидов, родителей, | | || |воспитывающих детей- | | || |инвалидов, многодетных | | || |родителей | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||VIII. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными ||гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства ||безработных граждан ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Оказание информационно- |в течение 2011 |центры занятости || |консультационных услуг |года |населения || |безработным гражданам по | | || |вопросам | | || |предпринимательства и | | || |самозанятости | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Обучение основам |в течение года |центры занятости || |предпринимательской | |населения || |деятельности и | | || |профессиям для | | || |организации | | || |самозанятости | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Консультации по |в течение 2011 |торгово-промышленная палата || |составлению бизнес- планов и|года |Костромской области, центры|| |экспертизе бизнес-планов | |занятости населения, || | | |ОГУ "Агентство по развитию|| | | | || | | |предпринимательства || | | |Костромской области" ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||4. |Участие в согласовании |в течение 2011 |департамент по труду и || |бизнес-планов на Совете |года |занятости населения || |по инвестициям при губернаторе| |Костромской области || |Костромской области | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||5. |Предоставление субсидий|в течение 2011 |департамент по труду и || |за счет средств |года |занятости населения || |федерального бюджета | |Костромской области, центры || |безработным гражданам на | |занятости населения || |организацию | | || |самозанятости и создание| | || |дополнительных рабочих мест для | | || |трудоустройства | | || |безработных граждан | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||6. |Осуществление проверок граждан,|в течение 2011 |Комиссии штабов по снижению|| |получивших субсидии на |года |напряженности на || |открытие собственного дела и | |рынке труда при || |создание дополнительных | |главах муниципальных || |рабочих мест на предмет | |образований, Центры || |выполнения гражданами | |занятости населения || |договорных условий | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||7. |Организация Выставки- ярмарки |февраль 2011 года |департамент по труду и || |с участием представителей | |занятости населения || |малого и среднего бизнеса | |Костромской области, Центры || |Костромской области | |занятости населения || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||IX. Общепрограммные мероприятия ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||1. |Ведение еженедельного |в течение года |департамент по труду и || |мониторинга увольнения | |занятости населения || |работников в связи с | |Костромской области, центры || |ликвидацией | |занятости населения || |организаций либо | | || |сокращением | | || |численности или штата | | || |работников, а также неполной| | || |занятости работников | | || | | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||2. |Анализ данных |в течение года |департамент по труду и || |мониторинга, | |занятости населения || |подготовка прогнозных расчетов| |Костромской области || |по дальнейшей реализации | | || |Программы | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||3. |Организация |в течение года |центры занятости || |трудоустройства | |населения || |выпускников учреждений | | || |профессионального | | || |образования | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————||4. |Информирование |в течение года |департамент по труду и || |населения о | |занятости населения || |государственных услугах,| |Костромской области || |предоставляемых | | || |органами службы | | || |занятости, и | | || |дополнительных мерах по | | || |снижению | | || |напряженности на рынке труда | | || |субъекта Российской | | || |Федерации | | ||—————————|————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————| Приложение N 7 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами |————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | Муниципальное | Вид | Организация | Организация профессионального обучения (план) | Организация стажировки (план) | Количество ||п/п | образование | экономической | (наименование, |———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————| граждан, || | | деятельности | юридический | Профессионально- | Основные | Кол-во |Место проведения | Профессионально- | Основные | Место |направляемых || | | | адрес, Ф.И.О. | квалификационный | профессии | вакансий в |производственной | квалификационный | профессии | проведения |на обучение и|| | | | и должность | состав |(специальности), | мун. | практики- |состав работников |(специальности), | стажировки - | стажировку, || | | | руководителя) | работников, |по которым будет | образовании, | предложение | | по которым | предложение | чел. || | | | | планируемых | организовано | ед./ср. | работодателя | | организуется | работодателя | || | | | | направить на | обучение | з/плата, тыс. | | | стажировка | | || | | | | обучение | | руб. | | | | | || | | | | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 1. |городской | 34.30. |ОАО "Галичский |НПО, |газорезчик - 10 | - |Костромской |НПО, газорезчик - | газорезчик 10 | ОАО | 10 || |округ город | |автокрановый |электросварщик, | | |учебный курсовой | 10 | чел. | "Галичский | || |Галич | |завод", г. Галич |10 чел. | | |комбинат, г. | | | автокрановый | || | | |ул. Гладышева д. | | | |Кострома, ул. | | | завод" | || | | |27, ген. директор | | | |Симановского, д. | | | | || | | |Сытьков А.А. | | | |16 | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: Создание | | | | | | | | || | | |и освоение | | | | | | | | || | | |серийного | | | | | | | | || | | |производства | | | | | | | | || | | |автокранов г/п | | | | | | | | || | | |100 тонн | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 2. |городской | 02.02. |ООО Леспромхоз |начальное, |станочник д/о | - |ООО Леспромхоз | - | - | - | 5 || |округ город | |"Галичский", |среднее |станков - 5 чел | |"Галичский" | | | | || |Галич | |г. Галич, |профессиональное | | | | | | | || | | |Костромской |образование | | | | | | | || | | |область, ул. Гора | | | | | | | | || | | |Ямская, д. 4. | | | | | | | | || | | |директор Клевич | | | | | | | | || | | |А.И. | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: | | | | | | | | || | | |Производство | | | | | | | | || | | |заготовок для | | | | | | | | || | | |мебели | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 3. |Вохомский | 01.2. |ООО |начальное и |ветврач |10 вак. 5,0 |д. Латышово |начальное и |ветврач |д. Латышово | 4 || |муниципальный | |"Латышово", |среднее |(повышение |тыс. руб. |Бельковское |среднее | |Бельковское | || |район | |Бельковское |профессиональное |квалификации) | | с/пос. |профессиональное | |с/пос. | || | | |с/пос. Герасимов |образование | | | |образование 4 | | | || | | |Г.Л. | |бухгалтер (1С: | | | | | | || | | | | |Бухгалтерия, 8 | | | | | | || | | |Проект: | |версия) | | | | | | || | | |Строительство | | | | | | | | || | | |фермы (увеличение | |тракторист- |2 вак., 5 | | |тракторист- | | || | | |поголовья | |машинист |тыс. руб. | | |машинист | | || | | |крупнорогатого | | | | | | | | || | | |скота и объемов | | | | | | | | || | | |производства | | | | | | | | || | | |молока) | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 4. |Кологривский | 01.2. |СПК "Унжа" 157444 |начальное |станочник д/о | - |СПК "Унжа" | НПО | станочник д/о | СПК "Унжа" | 4 || |муниципальный | |Кологривский |профобразование, |станков - 4 чел. | | | | станков - 4 | | || |район | |район, д. |тракторист | | | | | | | || | | |Б.Чежма | | | | | | | | || | | |Директор Шумилов | | | | | | | | || | | |А.Н. | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: Развитие | | | | | | | | || | | |деревообрабатываю-| | | | | | | | || | | |щего производства | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 5. |городской | 17.25. |ОАО |СПО - (специалист, |маркетинг, | 15 вак., 13 |ОАО | - | - | - | 97 || |округ город | |"Льнообъединение |мастер)- 10 |технология, | тыс. руб. |"Льнообъединение | | | | || |Кострома | |им. |ВПО - (специалист, |менеджмент, - 40 | |им. | | | | || | | |И.Д.Зворыкина" |инженер) - 30 | | |И.Д.Зворыкина" | | | | || | | |156002, г. | | | | | | | | || | | |Кострома, ул. |НПО - слесарь- | | | | | | | || | | |Ткачей, 7 |ремонтник - 3 |помощник мастера | | | | | | || | | |генеральный |НПО - оператор |- 3 | | | | | | || | | |директор |ленточного | | | | | | | || | | |Пыхтунов С.Г. |оборудования - 5 | | | | | | | || | | | | | | 6 вак. 7,0 | | | | | || | | |Проект: | | | тыс. руб. | | | | | || | | |Комплексное | |оператор | | | | | | || | | |техническое | |ровничного | | | | | | || | | |перевооружение по | |оборудования - 5 | | | | | | || | | |производству |НПО - оператор | | 10 вак. 7,0 | | | | | || | | |льняных и |ленточного | | тыс. руб. | | | | | || | | |льносодержащих |оборудования - 5 |оператор | | | | | | || | | |тканей | |раскладочной | | | | | | || | | | | |машины - 5 | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | | |НПО - оператор | | 13 вак. | | | | | || | | | |ровничного | | 10,0 тыс. | | | | | || | | | |оборудования - 5 |оператор | руб. | | | | | || | | | | |раскладочной | | | | | | || | | | |НПО - прядильщик |машины - 5 | | | | | | || | | | |- 5 | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | | |НПО - ткач - 8 | | 9 вак. | | | | | || | | | | | | 7,0 тыс. руб. | | | | | || | | | | |оператор | | | | | | || | | | | |мотального | | | | | | || | | | | |оборудования - 5 | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | | |НПО - слесарь- |оператор | | | | | | || | | | |ремонтник - 2 |узловязального | | | | | | || | | | | |оборудования - 8 | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | | |НПО - заготовщик |электрогазосвар- | | | | | | || | | | |химических |щик - 2 | | | | | | || | | | |растворов и | | | | | | | || | | | |красок - 6 | | | | | | | || | | | | |отбельщик - 6 | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | | |НПО - машинист | | | | | | | || | | | |насосных | | | | | | | || | | | |установок - 18 | | | | | | | || | | | | |машинист | | | | | | || | | | | |компрессорных | | | | | | || | | | | |установок - 18 | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 6. |городской | 35.1. |ОАО |среднее |директор | 4 вак. 10,0 |ОАО | - | - | - | 44 || |округ город | |"Судомеханический |профессиональное |административно- | тыс. руб. |"Судомеханический| | | | || |Кострома | |завод" |образование |управленч. | |завод" | | | | || | | |156004 |начальное |персонала (1С: | | | | | | || | | |г. Кострома, ул. |профессиональное |Кадры) - 1; | | | | | | || | | |Береговая, 45 |образование |судоводитель | | | | | | || | | |генеральный | |маломерных судов | | | | | | || | | |директор Вихарев | |- 3 | | | | | | || | | |Сергей Николаевич | |бухгалтер - 1 | | | | | | || | | | | |электромонтажник | | | | | | || | | |Проект: Площадка | |- 3 | | | | | | || | | |для спуска | |столяр станочник | | | | | | || | | |катеров на воду | |- 3 | | | | | | || | | | | |слесарь - | 12 вак., 11,0 | | | | | || | | | | |монтажник - 1 | тыс. руб. | | | | | || | | | | |электромонтажник | | | | | | || | | | | |- 8 | | | | | | || | | | | |электрогазосвар- | | | | | | || | | | | |щик - 6 | | | | | | || | | | | |слесарь по | | | | | | || | | | | |ремонту и | | | | | | || | | | | |обслуживанию - | | | | | | || | | | | |10 | | | | | | || | | | | |(1С: склад 8 | | | | | | || | | | | |версия)- 8 чел. | 7 вак. 5,0 | | | | | || | | | | | | тыс. руб. | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 7. |городской | 34.30. |ГП КО |НПО, СПО, |инженер-технолог | - |ОАО | - | - | - | 100 || |округ город | |"Мотордеталь" |ВПО |- 5 | |"Мотордеталь" | | | | || |Кострома | |156001, | |инженер- | | | | | | || | | |г. Кострома, ул. | |конструктор - 4 | | | | | | || | | |Московская, 105 | |инженер - | | | | | | || | | |генеральный | |металлург - 4 | | | | | | || | | |директор Федоров | |литейщик | | | | | | || | | |С.В. | |металлов и | | | | | | || | | | | |сплавов - 35 | | | | | | || | | |Проект: Выпуск | |плавильщик | | | | | | || | | |поршней и гильз | |металла и | | | | | | || | | | | |сплавов - 15 | 9 вак. 10,0 | | | | | || | | | | |оператор | тыс. руб. | | | | | || | | | | |автоматических | 12 вак. 5,0 | | | | | || | | | | |линий - 25 чел. | тыс. руб. | | | | | || | | | | |наладчик станков | | | | | | || | | | | |с ЧПУ - 12 | 6 вак. 11,0 | | | | | || | | | | | | тыс. руб. | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 8. |городской | 15.13. |ООО "Котлетная |СПО, ВПО: |технология | - |ООО "Котлетная | - | - | - | 28 || |округ город | |компания" Адрес: |специалисты, |изготовления 10, | |компания" | | | | || |Кострома | |г. Кострома, ул. |инженеры, |инженер - 3 | | | | | | || | | |Мелиоративная, |технологи |1С: "Склад" (8 | | | | | | || | | |д. 9 | |версия) - 10 | | | | | | || | | | | |чел., слесарь | | | | | | || | | |Проект: | |по ремонту | | | | | | || | | |Реализация | |э/оборудования - | | | | | | || | | |проекта системы | |5 | | | | | | || | | |холодоснабжения | | | | | | | | || | | |спирального | | | | | | | | || | | |скороморозильного | | | | | | | | || | | |аппарата | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————|| 9. |Костромской | 02.02. |ООО "Костромская |начальное |станочник | 12 вак. 11,0 |ООО "Костромская | - | - | - | 3 || |муниципальный | |лесосырьевая |профессиональное |деревообрабатыва-| тыс. руб. |лесосырьевая | | | | || |район | |компания" |образование |ющих станков | |компания" | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: Развитие | | | | | | | | || | | |деревообрабатываю-| | | | | | | | || | | |щего производства | | | | | | | | || | | |с глубокой | | | | | | | | || | | |переработкой | | | | | | | | || | | |древесины | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||10. |Костромской | 01.2. |ОАО "Племзавод |начальное |мастер | - |ОАО "Племзавод | - | - | - | 1 || |муниципальный | |"Караваево", |профессиональное |производства | |"Караваево" | | | | || |район | |156530, п. |образ., |цельномолочной и | | | | | | || | | |Караваево, ул. |животновод |кисломолочной | | | | | | || | | |Штеймана, д. 7, | |промышленности | | | | | | || | | |генеральный | | | | | | | | || | | |директор Майоров | | | | | | | | || | | |Н.П. | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: | | | | | | | | || | | |Реконстр-ия | | | | | | | | || | | |животноводческого | | | | | | | | || | | |комплекса (более | | | | | | | | || | | |2500 голов КРС) | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||11. |муниципальный | 01.2. |ООО "АгроИнвест- |начальное |электромонтер | 4 вак., 7 |ООО "АгроИнвест- | - | - | - | 7 || |район город | |Татарское", |профессиональное |сварщик; | тыс. руб. |Татарское" | | | | || |Нерехта и | |157822, |образование, |водитель | | | | | | || |Нерехтский | |Нерехтский район, |слесарь |а/крана; | | | | | | || |район | |д. Татарское, ул. |слесарь |повышение | | | | | | || | | |Лапина, д. 1, |водитель |квалификации по | | | | | | || | | |директор Серцов |среднее и высшее |программам: "1С: | | | | | | || | | |В.Г. |профессиональное |Кадры", | | | | | | || | | | |образование, |"налогообложе- | | | | | | || | | |Проект: Развитие |инспектор по |ние", | | | | | | || | | |льноводства |кадрам, экономист |менеджмент, | | | | | | || | | | | |маркетинг | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||12. |муниципальный | 01.2. |СПК им. Ленина, |высшее - 2 чел., |маркетинг, | - |СПК им. Ленина | - | - | - | 3 || |район город | |157817 Нерехтский |начальное |газоэлектросвар- | | | | | | || |Нерехта и | |р-н, с. |профессиональное |щик -1 | | | | | | || |Нерехтский | |Григорцево |- 1 чел. |водитель | | | | | | || |район | |пл. Ленина д. 3 | |категории С - 1 | | | | | | || | | |председатель | |бухгалтер - 1 | | | | | | || | | |Чужинов С.И. | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: | | | | | | | | || | | |Реконструкция | | | | | | | | || | | |животноводческого | | | | | | | | || | | |комплекса. | | | | | | | | || | | |Увеличение | | | | | | | | || | | |посевных площадей | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||13. |Островский | 15.5. |ООО "Островский |среднее |сыродел-мастер - | - |ООО "Островский | - | - | - | 2 || |муниципальный | |молокозавод" |профессиональное |2 чел. | |молокозавод" | | | | || |район | |157900, п. |образование | | | | | | | || | | |Островское, ул. |(технолог) | | | | | | | || | | |Заводская, д. 4, | | | | | | | | || | | |Залетнева Г.А., | | | | | | | | || | | |исп. директор | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: | | | | | | | | || | | |Производство и | | | | | | | | || | | |сбыт продукции | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||14. |Островский | 01.2. |к/х "Ключики" |высшее проф. |анализ и аудит | - |СПК "Ключики" | - | - | - | 1 || |муниципальный | |157904, |образование, | | | | | | | || |район | |Островский район, |агрономия, 1 чел. | | | | | | | || | | |с. Хомутово, | | | | | | | | || | | |Соловьев Н.Б. | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | || | | |Проект: Создание | | | | | | | | || | | |молочного цеха | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————||15. |районы | 02.02. |Филиалы |начальное, |оператор |10 вак, 15 |филиалы | - | - | - | 41 || |Костромской | |предприятий |среднее |гидроманипулято- |тыс. руб., |"Кострома | | | | || |области | |"Кострома хозлес" |профессиональное |ра - 20, |5 вак., 12 |хозлес", ГОУ НПО | | | | || | | | |образование |станочник - 30 |тыс. руб. |"Профессиональное| | | | || | | |Проект: Развитие | | | |училище N 23" | | | | || | | |лесоперерабатываю-| | | |(г. Чухлома) | | | | || | | |щего производства | | | | | | | | ||————|————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————|—————————————| Примечание: перечень наименований учреждений профессиональногообразования указан в приложении N 12. Приложение N 8 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под угрозой увольнения |————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| N | Муниципальное | Организация | Профессионально- | Основные | Количество | Количество |Место планируемого||п/п | образование | (наименование, | квалификационный | специальности, | вакансий в | граждан, | трудоустройства || | | юридический | состав граждан, |по которым будет | мун. |направляемых | || | | адрес, Ф.И.О. и | находящихся под | организовано | образовании, | на обучение | || | | должность |угрозой увольнения | обучение | ед./средняя | чел. | || | | руководителя) | | | з/плата, тыс. | | || | | | | | руб. | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 1. |городской округ |ООО "БКЛМ-Актив" |среднее, высшее |бухгалтер | 17 вак. 11,0 | 84 |ООО "БКЛМ-Актив" || |город Кострома |156601, г. |проф. обр.- 25 чел.|(программа 1С: 8 | тыс. руб. | | || | |Кострома ул. |(бухгалтер, мастер,|версия), анализ и| | | || | |Ерохова, 3 |инженер, |аудит - 10 | | | || | |генеральный |специалист) |(маркетинг, | 5 вак. 12,0 | | || | |директор Маутин | |менеджмент) - 15 | тыс. руб. | | || | |В.Н. | | | | | || | | |начальное |прядильщик 50 | | | || | | |профессиональное, | | | | || | | |среднее полное - | | | | || | | |50 чел. | | 2 вак. 4,3 | | || | | | | | тыс. руб. | | || | | |начальное |лаборант | | | || | | |профессиональное - |химического | 6 вак. 15,0 | | || | | |7 чел. |анализа - 7 | тыс. руб. | | || | | |начальное |машинист | 8 вак. 12,0 | | || | | |профессиональное - |автомобильного | тыс. руб. | | || | | |2 чел. |крана - 1 | | | || | | | |машинист | | | || | | | |автовышки - 1 | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 2. |городской округ |ООО "Костромская |высшее, начальное |1С: Кадры | 17 вак. 11,0 | 5 |ООО "Костромская || |город Кострома |зеркальная |профессиональное |электромонтер по | тыс. руб. | |зеркальная || | |фабрика" |образование |ремонту | | |фабрика" || | |г. Кострома, | |электрооборудова-| 9 вак. 10,0 | | || | |Мелиоративная, 7 | |ния | тыс. руб. | | || | |Серов А.В. | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 3. |городской округ |ОАО "Красная |среднее |станочник | 28 вак. 12,0 | 10 |ОАО "Красная || |город Кострома |Маевка" |профессиональное |механосборочных | тыс. руб. | |Маевка" || | |156605, г. |образование |работ | | | || | |Кострома, ул. |начальное | | | | || | |Ленина, 160 |профессиональное | | | | || | |ген. директор - |образование | | | | || | |Романов А.В. | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 4. (Исключен - Постановление Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а)|————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 5. |городской округ |ООО "Костромской |высшее, начальное, |менеджер (сбыт | 10 вак. 15 | 57 |ООО "Костромской || |город Кострома |завод |среднее |продукции), | тыс. руб. | |завод || | |автоматических |профессиональное |пользователь | | |автоматических || | |линий", г. |образование: |технологической | | |линий" || | |Кострома, ул. |специалист, |программы | | | || | |П.Щербины, 9 |инженер, станочник |"Компас", токарь,| | | || | |Базуев Н.П., |д/о станков, |оператор станков | | | || | |генеральный |техник |с ЧПУ, | | | || | |директор | |электрогазосвар- | | | || | | | |щик | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 6. |городской округ |ОАО |начальное, высшее |менеджер (сбыт | 10 вак. 15 | 45 |ОАО || |город Кострома |"Электромеханичес-|профессиональное |продукции), | тыс. руб. | |"Электромеханичес-|| | |кий завод |образование: |пользователь | | |кий завод || | |"Пегас", г. |монтажник |технологической | | |"Пегас" || | |Кострома, ул. |радиоэлектронной |программы | | | || | |П.Щербины, 23 |аппаратуры, |"Компас", | | | || | |ген. директор |оператор станков с |машинист крана | | | || | |Голубев В.А. |ПУ, шлифовщик, |автомобильного, | | | || | | |контролер |шлифовщик, | | | || | | |измерительных |термист, | | | || | | |приборов, инженер- |штамповщик, | | | || | | |технолог, инженер- |токарь, оператор | | | || | | |механик |станков с ЧПУ | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 7. |городской округ |ОАО |высшее, начальное |менеджер, 1С: | 10 вак. | 42 |ОАО "Кострома || |город Кострома |"Костромамебель", |профессиональное |бухгалтерия (8 | 15 тыс. руб. | |мебель" || | |г. Кострома, ул. |образование: |версия), столяр, | 17 вак., 11 | | || | |Кузнецкая, 29, |столяр, станочник |плотник, | тыс. руб. | | || | |тел. (4942) |деревообрабатываю- |портной, швея, | | | || | |31-62-08 |щих станков |повар | | | || | |генеральный | | | | | || | |директор Репин | | | | | || | |С.Ю. | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 8. |городской округ |ООО "Строймехзап- |высшее, среднее, |менеджер, 1С: | 10 вак. | 15 |ООО || |город Кострома |часть", г. |начальное |бухгалтерия 8, | 15 тыс. руб. | |"Строймехзапчасть"|| | |Кострома, |профессиональное |машинист | 17 вак., | | || | |ул. Деминская, 1, |образование: |гусеничных и | 11 тыс. руб. | |ООО "Мост" || | |тел. (4942) |инженер, |пневмоколесных | | | || | |54-54-24, |бухгалтер, |кранов | | | || | |ген. дир. Яхонтов |машинист башенного | | | | || | |А.П. |крана | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 9. |Буйский |МУП "Коммунальщик"|машинист-кочегар |оператор | 27 вак. | 9 |ООО "Коммунальщик"|| |муниципальный |157003, Буйский |котельной - 2 чел |котельной (на | 4,5 тыс. руб. | | || |район |район, |оператор котельной |газообразном | | | || | |местечко |- 7 чел. |топливе) - 2 чел.| | | || | |Булгарим, 1 | |слесарь по | - | | || | |директор Смирнов | |эксплуатации | | | || | |С.Ю. | |и ремонту | | | || | | | |газового | | | || | | | |оборудования - | | | || | | | |5 человек | | | || | | | |слесарь КИП и А | | | || | | | |2 человека | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 10.|Кологривский |ООО "Русс Лес", |начальное |оператор | - | 3 |ООО "Русс Лес" || |муниципальный |г. Кологрив, ул. |профессиональное |гидроманипулятора| | | || |район |Нагорная, дом 43, |образование |(Форвардер, | | | || | |ген. директор | |Харвестер) | | | || | |Милютин В.Н. | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 11.|муниципальный |ОАО "Нерехтское |начальное |облицовщик- | 5 вак. | 6 |ОАО "Нерехтское || |район город |СМУ-8" |профессиональное |плиточник - 2 |10,0 тыс. руб. | |СМУ-8" || |Нерехта и |г. Нерехта, ул. |образование, |чел. (планируются| | | || |Нерехтский |Орехова, 3, |каменщик - 2 чел., |из числа | | | || |район |генеральный |слесарь ремонтник -|каменщиков); | | | || | |директор Евсевьев |2 чел., |кровельщик по | | | || | |П.Н. |электросварщик |рулонным кровлям | | | || | | |ручной сварки - 1 |и по кровлям из | | | || | | |чел. начальное |штучных | | | || | | |электросварщик |материалов - 2 | | | || | | |ручной сварки - 1 |чел. (из слесарей| | | || | | |чел. |ремонтников); | | | || | | | |кровельщик по | | | || | | | |стальным кровлям | | | || | | | |- 1 чел. | | | || | | | |(переобучение | | | || | | | |электросварщика | | | || | | | |ручной сварки); | | | || | | | |жестянщик - 1 | | | || | | | |чел. | | | || | | | |(переобучение | | | || | | | |электросварщика | | | || | | | |ручной сварки) | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 12.|Островский |СПоК "Юрьево" |начальное |тракторист кат. | 6 вак. 7,0 | 3 |СПоК "Юрьево" || |муниципальный |157913, Островский|профессиональное |В, С, Е - 3 чел. | тыс. руб. | | || |район |район, с. Юрьево, |образование | | | | || | |Булатова Л.Л., | | | | | || | |председатель | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 13.|Павинский |ООО "Дорстрой", |водитель |оператор | - | 1 |ИП Чегодаев || |муниципальный |п. Павино, | |манипулятора - 1 | | | || |район |ул. Скочилова, 15,| | | | | || | |дир. Бураков А.В | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 14.|Пыщугский |ОАО "Пыщугское" |без |продавец - 5 | 1 вак. 5,0 | 5 |ОАО "Пыщугское" || |муниципальный |с. Пыщуг, ул. |профессионального | | тыс. руб. | | || |район |Чкалова, 7, |образования, | | | | || | |директор Перлов |продавец, 5 чел. | | | | || | |Владимир Сергеевич| | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 15.|Пыщугский |ООО "Родник" |начальное |водитель | - | 1 |ООО "Родник" || |муниципальный |с. Пыщуг, ул. |профессиональное |категория Д - 1 | | | || |район |Чечулина, директор|образование, | | | | || | |Чегодаев С.Л. |рабочий, 1 чел. | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 16.|Пыщугский |ООО "ДК" |начальное |водитель | - | 2 |ООО "ДК" || |муниципальный |с. Пыщуг, ул. |профессиональное |категория Е, | | | || |район |Чкалова, 92, |образование, |крановщик - 1 | | | || | |директор Тюляндин |водитель | | | | || | |А.В. |автомобиля | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————|| 17.|городской округ |ООО |высшее, среднее |1С: Бухгалтерия, | - | 15 |ООО || |город Шарья |"Лесопромышленный |профессиональное |менеджмент | | |"Лесопромышленный || | |комплекс", г. |образование: | | | |комплекс" || | |Шарья ул. |инженер, менеджер, | | | | || | |Первомайская д. |бухгалтер | | | | || | |22а, ген. директор| | | | | || | |Новиков С.Н. | | | | | ||————|————————————————|——————————————————|———————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————| Примечание: перечень наименований учреждений профессиональногообразования указан в приложении N 12. Приложение N 9 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Предложения по организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году |———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|—————————————————————————————————————————————————————————--|——————————————————||N п/п|Муниципальное |Организация |Кол-во раб. |Организация профессионального обучения |Организация стажировки |Количество || |образование |(наименование, |мест с | | |женщин, || | |юридический адрес, |вредными и | | |направленных на || | |Ф.И.О. и должность |опасными | | |обучение и || | |руководителя |условиями | | |стажировку || | | |труда | | |(прогноз), чел. || | | | | | | ||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|—————————————————————————————————————————————————————————--|——————————————————||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|———————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|————————————————————|———————————————————|——————————————————|| | | | |Профессионально- |Основные профессии |Место |Профессио- |Основные |Место | || | | | |квалификационный состав |(специальности), по |предполагаемого |нально- |профессии |предпола- | || | | | |женщин, планируемых |которым будет |трудоустройства |квалифика- |(специаль- |гаемого | || | | | |направить на обучение |организовано обучение| |ционный |ности), по |трудоуст- | || | | | | | | |состав |которым будет|ройства | || | | | | | | |женщин, | |(наименова- ние, | || | | | | | | |планируемых |организована | | || | | | | | | |направить на |стажировка |юридический | || | | | | | | |стажировку | |адрес) | || | | | | | | | | | | ||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|———————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|————————————————————|———————————————————|——————————————————||1 |2 |3 | |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 ||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|———————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|————————————————————|———————————————————|——————————————————||1. |городской округ |ОАО |169 |начальное |контролер |ОАО |- |- |- |14 || |город Кострома |"Льнообъединение им. | |профессиональное - ткач - |качества - 4 |"Льнообъедине- ние | | | | || | | | |4 прядильщик - 7|контролер |им. | | | | || | |И.Д.Зворыкина" | |оператор |качества - 7 |И.Д.Зворыкина" | | | | || | |156002, г. | |мотального |чистильщик ткани | | | | | || | |Кострома, ул. | |оборудования - 1 |- 1 подборщик | | | | | || | |Ткачей, 7 ген. | |оператор |ставок - 2 | | | | | || | |директор Пыхтунов | |ровничного | | | | | | || | |С.Г. | |оборудования - 2 | | | | | | ||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|———————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|————————————————————|———————————————————|——————————————————||2. |городской округ |ОАО |341 |начальное, |инженер (химик), |ОАО |- |- |- |6 || |город Кострома |"Красносельский | |среднее, высшее |ювелир- |"Красносельский | | | | || | |Ювелирпром" | |профессиональное |монтировщик, |Ювелирпром", | | | | || | |157940, | |образование |бухгалтер (1С: |бухгалтер- | | | | || | |Костромская | | |Бухгалтерия) |трудоустройство при | | | | || | |область, п. | | | |содействии службы | | | | || | |Красное-на- Волге, | | | |занятости под | | | | || | |ул. Советская, 49| | | |гарантию | | | | || | |ген. директор - | | | | | | | | || | |Гумеров Ф.Ф. | | | | | | | | ||———————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————|———————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|————————————————————|———————————————————|——————————————————| Приложение N 10 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - работников организаций и предприятий Костромской области |—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|——————————————————————||N |Муниципальное |Организация |Намерения по организации профессионального обучения |Общее количество ||п/п |образование |(наименование, | |женщин, которые || | |юридический адрес, | |будут направлены на || | |Ф.И.О. и должность | |обучение || | |руководителя) | |(прогноз), чел. || | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————--|——————————————————————||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|| | | |Профессионально- |Основные профессии |Планируемое место | || | | |квалификационный состав|(специальности), по |трудоустройства | || | | |женщин, планируемых |которым будет |женщин | || | | |направить на |организовано обучение | | || | | |обучение | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||1. |Буйский |Управление |2 чел. - средне- |переподготовка: |Буйский |3 || |муниципальный район|образованием |специальное 1 чел.|бухгалтер - 1, |химзавод Почта| || | |администрации |высшее |оператор связи - 1, |России ДЦС-4 г. | || | |Буйского | |дежурный по станции - |Буй | || | |муниципального района| |1 | | || | |г. Буй, ул. | | | | || | |1 Мая, д. 35 | | | | || | |Рублевская С.В. - | | | | || | |начальник | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||2. |городской округ|ООО |высшее |повышение |ООО |1 || |город |"Коммунальщик", |профессиональное, |квалификации |"Коммунальщик" | || |Волгореченск |156901, |инженер | | | || | |Костромская обл., г. |технической службы| | | || | |Волгореченск, ул. | | | | || | |Юбилейная, д. 3, | | | | || | |директор - | | | | || | |Митрофанов А.В. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||3. |городской округ|ООО "Костромская |высшее |переподготовка, |ООО |2 || |город Кострома |зеркальная |профессиональное |менеджмент |"Костромская | || | |фабрика" г. |образование | |зеркальная | || | |Кострома, | | |фабрика" | || | |Мелиоративная, 7 Серов | | | | || | |А.В. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||4. |городской округ|ОАО "Красная |высшее |переподготовка, |ОАО "Красная |3 || |город Кострома |Маевка" |профессиональное |менеджмент; |Маевка" | || | |156605, г. |образование |повышение | | || | |Кострома, ул. | |квалификации 1С: | | || | |Ленина, 160 ген. | |Бухгалтерия (8 версия)| | || | |директор - Романов | | | | || | |А.В. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||5. (Исключен - Постановление Администрации Костромской областиот 09.12.2011 г. N 487-а)|—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||6. |городской округ|ООО "Костромской завод |высшее |повышение |ООО |7 || |город Кострома | |профессиональное |квалификации (работа|"Костромской завод | || | |автоматических |образование |в программном | | || | |линий", г. | |комплексе |автоматических линий"| || | |Кострома, ул. | |"Компас"), | | || | |П.Щербины, 9 Базуев| |маркетинг, | | || | |Н.П., ген. | |менеджмент | | || | |директор | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||7. |городской округ|ОАО |высшее |переподготовка, |ОАО |3 || |город Кострома |"Электромехани- ческий|профессиональное |менеджмент, |"Электромехани- ческий| || | |завод "Пегас", г. |образование |маркетинг, 1С: |завод "Пегас" | || | |Кострома, ул. | |Бухгалтерия (8 версия)| | || | |П.Щербины, 23 ген. | | | | || | |директор Голубев | | | | || | |В.А. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||8. |городской округ|ОАО |высшее |переподготовка, |ОАО |5 || |город Кострома |"Костромамебель", г. |профессиональное |менеджмент, |"Костромаме- бель" | || | |Кострома, ул. |образование |маркетинг, | | || | |Кузнецкая, 29, тел. |(специалист, юрист)|повышение | | || | |(4942) 31-62-08 | |квалификации | | || | |генеральный | |(правовое | | || | |директор Репин С.Ю. | |обеспечение) | | || | | | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||9. |городской округ|ООО "Строймехзап- |среднее |повышение |ООО |2 || |город Кострома |часть", г. |профессиональное |квалификации |"Строймехзап- часть | || | |Кострома, ул. |образование |(сметное дело) | | || | |Деминская, 1, тел. |(техник | | | || | |(4942) 54-54-24, |строительный) | | | || | |ген. директор | | | | || | |Яхонтов А.П. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||10. |городской округ|ОАО |начальное, высшее|переподготовка, ювелир-|ОАО |5 || |город Кострома |"Красносельский | |монтировщик, |"Красносельский | || | |Ювелирпром" |профессиональное |филигранщик, |Ювелирпром" | || | |157940, п. |образование |менеджмент, | | || | |Красное-на-Волге, ул. | |маркетинг | | || | |Советская, 49 ген. | | | | || | |директор - Гумеров | | | | || | |Ф.Ф. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||11. |городской округ|ООО "Котлетная |Ивановская |повышение |ООО "Котлетная |4 || |город Кострома |компания", г. |государственная |квалификации: |компания" | || | |Кострома, ул. |архитектурно- |оператор ЭВМ - 2 чел.;| | || | |Мелиоративная, д. 9 |строительная |1С: | | || | |генеральный |академия, |Бухгалтерия, 8 версия - | | || | |директор |квалификация по |2 чел. | | || | |Пихтильков В.А. |диплому: | | | || | | |бакалавр, | | | || | | |специальность: | | | || | | |"Менеджмент"; | | | || | | |начальное | | | || | | |профессиональное | | | || | | |образование: | | | || | | |контролер | | | || | | |сбербанка, | | | || | | |кассир, | | | || | | |бухгалтер, | | | || | | |контролер-кассир | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||12. |городской округ|ВГТРК/ГТРК |высшее и среднее |повышение |ВГТРК/ГТРК |2 || |город Кострома |"Кострома" |профессиональное |квалификации: |"Кострома" | || | |125124, г. |образование, |журналист, | | || | |Москва, 5-я ул. |журналист, |редактор | | || | |Ямского поля, д. |режиссер |информационных, | | || | |19/21 156961, | |публицистических и | | || | |г. Кострома, пл. | |молодежных программ | | || | |Конституции, д. | |РВ (1 мес.) - 1 чел. | | || | |1 службы | |режиссер ТВ (1,5 | | || | |информационных | |мес.) - 1 чел. | | || | |программ ТВ | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||13. |городской округ|ООО "БКЛМ-Актив" |начальное |переподготовка: |ООО "БКЛМ- Актив"|10 || |город Кострома |156601, г. |профессиональное |прядильщик | | || | |Кострома ул. | | | | || | |Ерохова, 3 ген. | | | | || | |директор Маутин В.Н.| | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||14. |городской округ|ОАО "Костромское |среднее |переподготовка: |ОАО |1 || |город Кострома |Автотранспортное |профессиональное |менеджер |"Костромское | || | |Предприятие N 2", ул. |образование: | |Автотранспорт- ное | || | |Московская, 92 |оператор | |Предприятие N 2" | || | | |котельной | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||15. |Костромской |ОАО "Племзавод |оператор |переподготовка: |ОАО "Племзавод |1 || |муниципальный район|"Караваево" 156530|машинного доения 1 чел.|массажист, 1 |"Караваево" | || | |п. Караваево, | | | | || | |ул. Штеймана, д. 7 | | | | || | |ген. дир. | | | | || | |Майоров Н.П. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||16. |Костромской |ЗАО "Шувалово" 156513|вет. врач в/о мастер|повышение |ЗАО "Шувалово" |4 || |муниципальный район|п. Шувалово, |убойного цеха в/о |квалификации: | | || | |ул. Рабочая, д. 1 |формовщик |ветеринария | | || | |ген. дир. |колбасных |переподготовка: | | || | |Михалев А.Э. |изделий в/о |переработка с/х | | || | | |жиловщик мяса и |продукции (мясная | | || | | |субпродуктов с/о |промышленность) | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||17. |Костромской |УП |среднее |переподготовка: |УП |2 || |муниципальный район|"Коммунсервис", |профессиональное |эксплуатация |"Коммунсервис" | || | |156519, |образование |теплотехнического | | || | |Костромской р-н, п. | |оборудования - 1 чел., | | || | |Никольское, ул. Мира,| |повышение | | || | |16 | |квалификации | | || | | | |бухгалтер - 1 чел. | | || | | | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||18. |Костромской |ООО "ЛПУ |среднее |переподготовка: |ООО "ЛПУ |1 || |муниципальный район|"Санаторий |профессиональное |специалист по |"Санаторий | || | |"Колос", 156543 |образование |озеленению |"Колос" | || | |Костромской р-н, м. | |территории | | || | |Колос | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||19. |Костромской |УП "Коммунальные |среднее |повышение |УП |1 || |муниципальный район|системы", 156519, |профессиональное |квалификации: 1С: |"Коммунальные | || | |Костромской р-н, п. |образование |Бухгалтерия |системы", | || | |Никольское, ул. Мира,| | | | || | |16 | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||20. |Сусанинский |ЗАО "Сусанинская |без |профессиональная |ЗАО |1 || |муниципальный район|швейная фабрика" рп. |профессионального |подготовка швея - |"Сусанинская | || | |Сусанино, ул. Ленина|образования |1 |швейная | || | |д. 54, директор | | |фабрика" | || | |Ковтун Ф.Я. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||21. |Сусанинский |ООО "Спива", рп. |без |профессиональная |ООО "Спива" |1 || |муниципальный район|Сусанино, д. |профессионального |подготовка швея - | | || | |Шипилово, ул. Рабочая, |образования |1 | | || | |17, директор, | | | | || | |Семенов С.Р. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||22. |Сусанинский |Филиал 1 ООО |без |профессиональная |Филиал 1 ООО |1 || |муниципальный район|"Маджестик М", рп. |профессионального |подготовка швея - |"Маджестик М" | || | |Сусанино Ленина 6а,|образования |1 | | || | |директор | | | | || | |Лебедева Н.А | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————||23. |городской округ|УП "Традиция", |среднее |переподготовка: |УП "Традиция", |1 || |город Шарья |Костромская обл., г. |профессиональное, |ландшафтный | | || | |Шарья, ул. 50 лет Сов. |бухгалтер, 1 чел.|дизайнер, 1 чел. | | || | |власти, д. 3а, | | | | || | |директор - | | | | || | |Красина В.Г. | | | | ||—————|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————| Приложение N 11 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Предложения по организации опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и не состоящих в трудовых отношениях с работодателем |———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Наименование муниципального образования |Количество направляемых на || |профессиональное обучение ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Кострома |15 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Буй |6 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Волгореченск |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Галич |6 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Мантурово |5 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Нерехта и Нерехтский район |5 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||город Шарья |7 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Антроповский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Буйский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Вохомский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Галичский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Кадыйский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Кологривский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Костромской район |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Красносельский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Макарьевский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Мантуровский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Межевской |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Нейский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Октябрьский |2 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Островский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Павинский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Парфеньевский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Поназыревский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Пыщугский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Солигаличский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Судиславский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Сусанинский |3 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Чухломский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Шарьинский |4 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————||Итого: |125 ||———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| Справочно: ежегодно в службу занятости Костромской областиобращаются за содействием в трудоустройстве более 500 женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, изних более 125 женщин (25%) не имеют профессионального образования исвидетельства об окончании курсовой подготовки. Обучение (повышениеквалификации, профподготовка, переподготовка) планируется проводитьпод гарантию трудоустройства (по профессии бухгалтер) и профессиям(специальностям), способствующим самозанятости (портной, закройщик,парикмахер, маникюрша, массажист, пчеловод, курсы "Создание и развитиекоммерческой организации, "Бизнес-планирование" и др.). Приложение N 12 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год (В редакции Постановления Администрации Костромской областиот 26.05.2011 г. N 175-а) Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Костромской области на 2011 год |—————|————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————————-|————————————————————————|————————————————————||N |Муниципальное |Организация |Намерения по организации |Планируемое место |Общее ||п/п |образование |(наименование, |профессионального обучения |трудоустройства |количество || | |юридический адрес, | | |специалистов, || | |Ф.И.О. и должность | | |направленных на || | |руководителя) | | |переподготовку || | | | | |(прогноз), чел. || | | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————————-|————————————————————————|————————————————————||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Наименование |Наименование | | || | | |имеющейся |специальности по | | || | | |специальности | | | || | | | |переподготовке | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||1. |Городской округ|МУЗ "Городская |Терапия |Гастроэнтероло- гия |МУЗ "Городская |4 || |город Кострома |поликлиника N 4", | | |поликлиника N 4" | || | |156010, г. Кострома, | | | | || | |ул. Самоковская, 8, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Базанов | | | | || | |Владимир | | | | || | |Николаевич | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Терапия |Диетология | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Урология |Ультразвуковая | | || | | | |диагностика | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Терапия |Трансфузиология | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||2. |Городской округ|МУЗ "Детская |Педиатр |Ультразвуковая |МУЗ "Детская |1 || |город Кострома |городская | |диагностика |городская | || | |больница г. | | |больница г. | || | |Костромы", | | |Костромы" | || | |156010, г. | | | | || | |Кострома, ул. | | | | || | |Голубкова, д. 18, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Ермаков Евгений | | | | || | |Иванович | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||3. |Городской округ|ГУЗ |Анестезиология- |Трансфузиология |ГУЗ "Костромская |2 || |город Кострома |"Костромская |реаниматология | |областная | || | |областная | | |больница" | || | |больница", | | | | || | |156013, г. | | | | || | |Кострома, пр-т Мира, | | | | || | |д. 114, главный врач| | | | || | |Зинчук Юрий | | | | || | |Юрьевич | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Хирургия |Трансфузиология | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||4. |Городской округ|ГУЗ "Областной |Терапия |Кардиология |ГУЗ "Областной |1 || |город Кострома |кардиологический | | |кардиологический | || | |диспансер", | | |диспансер" | || | |156027, г. | | | | || | |Кострома, ул. | | | | || | |Боевая, д. 32, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Пришвина | | | | || | |Наталья | | | | || | |Васильевна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||5. |Городской округ|МУЗ "Вторая |Хирургия |Эндоскопия |МУЗ "Вторая |7 || |город Кострома |городская | | |городская | || | |больница г. | | |больница г. | || | |Костромы", | | |Костромы" | || | |156002, г. | | | | || | |Кострома, ул. | | | | || | |Спасокукоцкого, 29-62,| | | | || | |главный врач | | | | || | |Богданов Иван | | | | || | |Анатольевич | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Хирургия |Эндоскопия | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Хирургия |Эндоскопия | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Хирургия |Эндоскопия | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Оториноларинго- логия |Эндоскопия | | || | | | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Акушерство и |Эндоскопия | | || | | |гинекология | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Акушерство и |Эндоскопия | | || | | |гинекология | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||6. |Городской округ|ОГУЗ |Терапия |Трансфузиология |ОГУЗ |1 || |город Кострома |"Костромской | | |"Костромской | || | |областной | | |областной | || | |противотуберку- лезный| | |противотуберку- лезный| || | |диспансер", | | |диспансер" | || | |156014, г. | | | | || | |Кострома, ул. | | | | || | |Центральная, д. 46, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Нечаев Евгений | | | | || | |Владимирович | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||7. |Городской округ|МУЗ |Стоматология |Детская |МУЗ |1 || |город Кострома |"Стоматологи- ческая| |стоматология |"Стоматологи- ческая| || | |поликлиника | | |поликлиника | || | |N 2", 156022, г. | | |N 2" | || | |Кострома, ул. | | | | || | |Проселочная, 38, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Лебедева О.А. | | | | || | |53-57-71 | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||8. |Городской округ|МУЗ "Родильный дом N |Акушерство и |Ультразвуковая |МУЗ "Родильный дом N |1 || |город Кострома |1 города Костромы", |гинекология |диагностика |1 города Костромы" | || | |156000, г. | | | | || | |Кострома, пр-т Мира, | | | | || | |8, и.о. главного | | | | || | |врача Комарова Ирина | | | | || | |Андреевна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||9. |Городской округ|МУЗ |Хирургия |Трансфузиология |МУЗ "Костромская ЦРБ" |1 || |город Кострома |"Костромская ЦРБ", | | | | || | |156005, г. | | | | || | |Кострома, | | | | || | |Кинешемское шоссе,| | | | || | |82, главный врач | | | | || | |Иванов А.И. | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||10. |Вохомский |МУЗ "Вохомская ЦРБ", |Дерматовенеролог |Ультразвуковая |МУЗ "Вохомская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|157760, Костромская | |диагностика | | || | |обл., п. Вохма, | | | | || | |ул. | | | | || | |Первомайская, д. 51,| | | | || | |главный врач | | | | || | |Ситникова Галина | | | | || | |Ивановна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||11. |Кологривский |МУЗ |Терапия |Общая врачебная |МУЗ "Кологривская ЦРБ" |2 || |муниципальный район|"Кологривская ЦРБ", | |практика | | || | |157440, Костромская | | | | || | |область, г. | | | | || | |Кологрив, ул. | | | | || | |Запрудная, д. 5, | | | | || | |главный врач Маковичук| | | | || | |Александр | | | | || | |Михайлович | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Акушерство и |Ультразвуковая | | || | | |гинекология |диагностика | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||12. |Костромской |ГУЗ "Костромская |Неврология |Функциональная |ГУЗ "Костромская |2 || |муниципальный район|областная | |диагностика |областная | || | |психиатрическая | | |психиатрическая | || | |больница", | | |больница" | || | |156519, | | | | || | |Костромская обл., | | | | || | |Костромской | | | | || | |р-н, п. | | | | || | |Никольское, т. | | | | || | |65-67-44, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Трифонов | | | | || | |Александр | | | | || | |Анатольевич | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Педиатрия |Физиотерапия | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||13. |Красносельский |МУЗ |Терапия |Рентгенология |МУЗ |2 || |муниципальный район|"Красносельская ЦРБ", | | |"Красносельская ЦРБ" | || | |157940 п.г.т. | | | | || | |Красное- на-Волге, ул.| | | | || | |Ленина, д. 37, | | | | || | |и.о. главного врача | | | | || | |Чувиляева Лариса | | | | || | |Гергиевна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Дерматовенеролог |Ультразвуковая | | || | | | |диагностика | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||14. |Островский |МУЗ "Островская ЦРБ", |Хирургия |Ультразвуковая |МУЗ "Островская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|157300, Костромская | |диагностика | | || | |обл., п. | | | | || | |Островское, | | | | || | |главный врач Рулева| | | | || | |Н.А. | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||15. |Межевской |МУЗ "Межевская ЦРБ", |Рентгенолог |Ультразвуковая |МУЗ "Межевская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|157420, Костромская | |диагностика | | || | |обл., ул. | | | | || | |Октябрьская, д. 80, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Соколова Вера | | | | || | |Ермолаевна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||16. |Павинский |МУЗ "Павинская ЦРБ", |Педиатрия |Общая врачебная |МУЗ "Павинская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|157650, Костромская | |практика | | || | |обл., ул. | | | | || | |Больничная, д. 13, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Павлова Татьяна | | | | || | |Алексеевна | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||17. |Парфеньевский |МУЗ "ЦРБ с. |Хирург |Ультразвуковая |МУЗ "ЦРБ с. |2 || |муниципальный район|Парфеньево", | |диагностика |Парфеньево" | || | |157270, | | | | || | |Костромская | | | | || | |область, | | | | || | |Парфеньевский район,| | | | || | |с. Парфеньево, | | | | || | |ул. Ленина, д. 58, | | | | || | |главный врач Жданов| | | | || | |Анатолий Сергеевич | | | | || | | | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Педиатрия |Трансфузиология | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||18. |Пыщугский |МУЗ "Пыщугская ЦРБ", |Стоматология |Стоматология |МУЗ "Пыщугская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|157630, Костромская | |ортопедическая | | || | |обл., п. Пыщуг, | | | | || | |ул. Фокина, д. 19, | | | | || | |главный врач | | | | || | |Соколов Андрей | | | | || | |Александрович | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||19. |Чухломский |МБУЗ |Хирургия |Трансфузиология |МБУЗ "Чухломская ЦРБ" |1 || |муниципальный район|"Чухломская ЦРБ", | | | | || | |157130, г. Чухлома, | | | | || | |ул. Калинина, | | | | || | |д. 64, главный врач | | | | || | |М.А.Суслов | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||20. |Солигаличский |МУЗ |Хирургия |Эндоскопия |МУЗ |2 || |муниципальный район|"Солигаличская ЦРБ", | | |"Солигаличская ЦРБ" | || | |157170, Костромская | | | | || | |обл., г. | | | | || | |Солигалич, ул. | | | | || | |Коммунистиче- ская, | | | | || | |д. 52, главный врач| | | | || | |Опарина Л.А. | | | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| | | |Акушерство и |Ультразвуковая | | || | | |гинекология |диагностика | | ||—————|————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|————————————————————||—————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---|————————————————————||21. |Другие |По заявке департамента здравоохранения Костромской области |3 || |муниципальные | | || |образования | | ||—————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---|————————————————————|| |ИТОГО | |38 ||—————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---|————————————————————| Примечание: Внесение изменений в приложение возможно на основаниизаявки департамента здравоохранения Костромской области в департаментпо труду и занятости населения Костромской области. Приложение N 13 к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год Перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное обучение (стажировку) взрослому населению на 2011 год |————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||N п/п |Перечень профессий, специальностей |Наименование образовательного || | |учреждения ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1 |2 |3 ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1. |Аппаратчик химводоочистки |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||2. |Бармен, 4 разряд |ФГОУ СПО Костромской торгово- || | |экономический колледж ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||3. |Бармен, 5 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||4. |Бетонщик |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||5. |Бетонщик, 2-4 разряд |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||6. |Бухгалтер |НОУ Учебно-профессиональный центр, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||7. |Бухгалтер (информационные технологии |АНО ДПО Высшая школа бизнеса || |в бухгалтерском учете (1С: | || |Бухгалтерия), ПК | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||8. |Бухгалтер (малый и средний бизнес в |ГОУ СПО Костромской торгово- || |общепите, программа 1С: камин - общепит)|экономический колледж || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||9. |Вальщик леса |НОУ НПО Шарьинская || | |лесотехническая школа ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||10. |Вальщик леса |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, г. || | |Чухлома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||11. |Вальщик леса, 3 разряд (выезд в районы) |ОГОУ Учебно-профессиональный центр || | |"Костромской" ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||12. |Водитель автомобильного погрузчика |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||13. |Водитель аккумуляторного погрузчика |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||14. |Водитель автотранспортных средств, |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |осуществляющих перевозку опасных |области || |грузов | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||15. |Водитель кат. "В, С", "D", "СЕ" |ФГУ Костромской учебно-курсовой комбинат || | |автомобильного транспорта || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||16. |Водитель кат. "В, С", "D", "СЕ" |Школы РОСТО Костромской области || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||18. |Водитель автомобиля кат. "В, С, Е" |НОУ НПО Профессиональное училище N 25, п. || | |Вохма ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||20. |Водитель автомобиля кат. "Е" |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||21. |Вязальщица текстильно- |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово|| |галантерейных изделий, | || |изготовитель художественных изделий из | || |дерева | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||22. |Вязальщица трикотажных изделий, |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |полотна |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||23. |Вязальщица, вышивальщица |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово|| |текстильно-галантерейных изделий, | || |2-3 разряд | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||24. |Газорезчик кислородной резки металлов |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||25. |Газорезчик, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||26. |Газосварщик |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||27. |Газосварщик, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||28. |Закройщик |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, г. || | |Чухлома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||29. |Закройщик женской легкой одежды |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||30. |Закройщик, 4-5 разряд |ГОУ СПО Нерехтский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||31. |Изготовитель художественных изделий из |МОУ ДОД Центр народной культуры, г. Мантурово|| |дерева и бересты, 2-3 разряд | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||32. |Изготовитель художественных изделий из |ГОУ СПО Костромской || |металла |машиностроительный техникум, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||33. |Изолировщик (строительные и монтажные |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |работы) |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||34. |Кабельщик-спайщик, 3-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||35. |Каменщик, 2-4 разряд, модульное |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.|| |обучение |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||36. |Каменщик, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||37. |Каменщик, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||38. |Каменщик, печник, 2-4 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||39. |Кондитер, 3 разряд, |ГОУ СПО Костромской торгово- || |изготовление сахаристых изделий |экономический колледж || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||40. |Контролер-кассир, 3 разряд |ГОУ СПО Костромской торгово- || | |экономический колледж ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||41. |Контролер газового хозяйства с правом |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |осмотра и ремонта дымоходов и |области, г. Кострома || |вентиляционных каналов | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||42. |Косметик (косметолог-визажист) |ООО "Центр обучения Стиль", г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||43. |Кочегар технологических печей (оператор |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |по розжигу газовых горелок |области || |газоиспользующих установок) | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||44. |Кровельщик (металлической кровли) |ГОУ НПО Профессиональное училище N 5, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||45. |Кровельщик по рулонным кровлям |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||46. |Маляр по окраске оборудования |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |(металлоконструкций) |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||47. |Маляр, штукатур, облицовщик- плиточник с|ГОУ СПО Костромской колледж бытового || |элементами сухого строительства |сервиса, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||48. |Маляр-штукатур с элементами сухого |ГОУ НПО Шарьинский || |строительства |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||49. |Маляр, штукатур |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.|| | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||50. |Мастер сухого строительства |ГОУ СПО Костромской строительный техникум, г.|| | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||51. |Маникюрша |ООО "Центр обучения Стиль" г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||52. |Маникюрша, педикюрша, 2 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||53. |Мастер производственного |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |подразделения, ПК | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||54. |Машинист (кочегар) котельной (выезд в |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат || |районы) |"Костромской", г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||55. |Машинист мостовых и козловых кранов |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||56. |Машинист автогрейдера |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||57. |Машинист автопогрузчика, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||58. |Машинист башенного крана, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||59. |Машинист бульдозера, 4 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||60. |Машинист гусеничных и |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |пневмоколесных кранов |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||61. |Машинист гусеничных и |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || |пневмоколесных кранов, 5 разряд | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||62. |Машинист консольно-козлового, башенного |ГОУ ЕПО Профессиональное училище N 21, || |кранов |Шарьинский район ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||63. |Машинист крана автомобильного, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||64. |Машинист компрессорных установок |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||65. |Машинист мостового (козлового) крана |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||66. |Машинист плавучего крана, стропальщик|ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||67. |Машинист подъемника (вышки) |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||68. |Машинист экскаватора, 5 разряд |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||69. |Менеджер (малый бизнес) |Институт дополнительного || | |профессионального образования Костромского|| | |государственного технологического || | |института ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||70. |Менеджер (менеджмент |АНО ДПО Высшая школа бизнеса, г. Кострома || |организации), ПК | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||71. |Менеджер (оптимизация |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |налогообложения) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||72. |Менеджер (риск-менеджмент), ПК |Торгово-промышленная палата Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||73. |Менеджер (теория и практика |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |усовершенствования бизнеса | || |(реинженеринг бизнес- процессов),| || |ПК | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||74. |Менеджер (по кадрам), ПК |Торгово-промышленная палата Костромской || | |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||75. |Менеджер (по продажам), ПК |Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||76. |Менеджер (по туризму), ПК |Костромской филиал НОУ Современная || | |гуманитарная академия ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||77. |Менеджер по персоналу |НОУ СПО Костромской || | |технологический техникум ОАО || | |"Костромакоопцентр" ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||78. |Монтажник по монтажу стальных и ж/б |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |конструкций |области, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||79. |Монтажник санитарно- технических|ГОУ НПО Центр обучения и повышения || |систем и оборудования, 3 разряд |квалификации Кострома/Северный || | |Рейн-Вестфалия ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||80. |Монтер пути, 3 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||81. |Наладчик станков и |ГОУ НПО Центр обучения и повышения || |оборудования, 4 разряд |квалификации Кострома/Северный || | |Рейн-Вестфалия, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||82. |Оператор на автоматических и |ГОУ НПО Шарьинский || |п/автоматических линиях |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||83. |Оператор гидроманипулятора |НОУ НПО Шарьинская || | |лесотехническая школа ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||84. |Оператор заправочных станций (выезд в |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат || |районы) |"Костромской" ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||85. |Оператор котельных установок |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || | |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||86. |Оператор станков с ЧПУ, 3 разряд, |ГОУ НПО Центр обучения и повышения || |модульное обучение |квалификации Кострома/Северный || | |Рейн-Вестфалия, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||87. |Оператор строительно- монтажного |ОГОУ Учебно-курсовой комбинат || |пистолета, 2-4 разряд |"Костромской" || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||88. |Оператор ПЭВМ |ГОУ СПО Костромской автодорожный колледж (п. || | |Судиславль) ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||89. |Оператор ПЭВМ |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 15, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||90. |Оператор ЭВМ, (1С торговля, склад, 1С: |Дом науки и техники РосСНИО, г. Кострома || |Бухгалтерия) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||91. |Оператор ЭВМ (1С: Зарплата и кадры 7.7) |ООО "Гелиос-С", г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||92. |Оператор ЭВМ (программа 1С: Бухгалтерия|Костромской филиал НОУ ВПО МУБиНТ || |8. Бухгалтерский и налоговый учет) | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||93. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ГОУ СПО Профессиональное училище N 12, г. || |Бухгалтерия) |Мантурово ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||94. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ГОУ СПО Костромской || |Бухгалтерия) |машиностроительный техникум, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||95. |Оператор ЭВМ (программа 1С: |ООО "БухСервис", г. Кострома || |Бухгалтерия) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||96. |Оператор ЭВМ (программа 1С: Торговля и |ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |склад 7.7) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||97. |Оператор ЭВМ (программа Archikad 12|ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |(создание архитектурных | || |объектов, планов чертежей, разрезов, | || |фасадов) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||98. |Оператор ЭВМ (программа Corel Draw, Photo|НОУ Костромской дом науки и техники || |Shop) |РосСНИО ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||99. |Оператор ЭВМ (программа Solid Works - |ООО Фирма "Политех-Сервис", г. Кострома || |создание чертежей деталей, сборки, | || |разрезы, проекты) | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||100. |Оператор ЭВМ (программа Камин 2.0 Расчет |ООО Фирма "Политех-Сервис" || |зарплаты и кадры 7.7) | || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||101. |Оператор ЭВМ (ремонт, |ООО Фирма "Политех-Сервис" || |модернизация ПК) | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||102. |Оператор ЭВМ, программа 1С: Бухгалтерия|ГОУ СПО Костромской торгово- || | |экономический колледж ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||103. |Оператор ЭВМ, программа 1С: Зарплата и |ГОУ СПО Костромской торгово- || |кадры |экономический колледж ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||104. |Оператор ЭВМ, программа 1С: Предприятие|ООО "Учебно-профессиональный центр", г. || |- торговля и склад |Шарья ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||105. |Осмотрщик-ремонтник вагонов, 3 разряд |Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||106. |Оториноларинголог |Государственное образовательное учреждение || | |высшего профессионального || | |образования "Ярославская государственная || | |медицинская академия Федерального || | |агентства по здравоохранению и социальному || | |развитию" ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||107. |Официант |НОУ СПО Костромской || | |технологический техникум ОАО || | |"Костромакоопцентр" ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||108. |Официант, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 29, г. || | |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||109. |Официант, 5 разряд |ГОК НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||110. |Охранник |НОУ Центр подготовки работников охранных || | |предприятий "Профессионал" || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||112. |Инженер по охране труда и технике |ГУ УКК департамента ЖКХ Костромской || |безопасности |области ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||113. |Парикмахер |Профессиональное училище N 12, г. Мантурово || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||114. |Парикмахер |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||118. |Пекарь, 4-5 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 12, г. || | |Мантурово ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||119. |Печник, 2-3 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||120. |Печник, 2-4 разряд, модульное обучение |ГОУ СПО Костромской строительный техникум || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||121. |Плотник |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 23, || | |Чухломский район ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||122. |Плотник, 3 разряд |ГОУ НПО Шарьинский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||123. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ НПО Профессиональное училище N 16, || | |Поназыревский район ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||124. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||125. |Повар, 3-4 разряд |ГОУ СПО Галичский индустриальный колледж (г. || | |Галич) ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||126. |Повар |ГОУ НПО Профессиональное училище N 25 (п. || | |Пыщуг) ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||127. |Повар, ПК, 4-5 разряд, модульное |ГОУ НПО Профессиональный лицей N 29, г. || |обучение |Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||128. |Повар, кондитер |ГОУ НПО Шарьинский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||129. |Помощник машиниста электровоза |ГОУ НПО Профессиональное училище N 8, г. Буй || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||130. |Портной женской легкой одежды, 3-5 разряд |ГОУ СПО Костромской колледж бытового || | |сервиса, г. Кострома ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||131. |Портной женской одежды, 3 разряд |ГОУ НПО Центр обучения и повышения || | |квалификации Кострома/Северный || | |Рейн-Вестфалия, г. Кострома || | | ||————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||132. |Портной, 3-4 разряд |ГОУ СПО Нерехтский || | |политехнический техникум ||————————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————