Постановление Администрации города Костромы от 21.11.2011 № 2667
О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 36 города Костромы и утверждении Устава в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 ноября 2011 г. N 2667 О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 36 города Костромы и утверждении Устава в новой редакции (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) В целях приведения Устава муниципального общеобразовательногоучреждения средней общеобразовательной школы N 36 города Костромы всоответствие с Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации в связи с совершенствованием правового положениягосударственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава муниципального образованиягородского округа город Кострома, постановляю: 1. Переименовать муниципальное общеобразовательное учреждениесреднюю общеобразовательную школу N 36 города Костромы в муниципальноебюджетное образовательное учреждение города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа N 36". 2. Утвердить Устав муниципального бюджетного образовательногоучреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 36" вновой редакции (далее - Устав учреждения). 3. Директору муниципального бюджетного образовательногоучреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 36"(Н.В.Щербакова): 3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрациюв Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме; 3.2. заверенную копию Устава учреждения и документы,подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новой редакции,представить в Управление территориального планирования, городскихземель, градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы; 3.3. в установленном порядке представить в уполномоченныйлицензирующий орган необходимые документы для внесения изменений влицензию на право ведения образовательной деятельности в связи спереименованием учреждения; 3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжкиработников. 4. Управлению территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры, и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести соответствующиеизменения в реестр муниципальной собственности. 5. Управлению организационной работы, документационногообеспечения и кадровой работы Администрации города Костромы(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения в трудовуюкнижку Н.В.Щербаковой, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа N 36". Глава Администрации города Костромы А.В.Шадричев Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 21 ноября 2011 года N 2667 УСТАВ муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 36" (В редакции Постановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) 1. Общие положения 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение городаКостромы "Средняя общеобразовательная школа N 36" (далее - Учреждение)является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли вкачестве основной цели своей деятельности. 1.2. Учреждение создано на основании постановления главысамоуправления города Костромы от 8 июня 1994 года N 1291. 1.3. Учредителем (собственником имущества) Учреждения являетсягород Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя отимени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы влице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом. 1.4. Учреждение находится в ведении Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы(далее - Комитет). (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа N 36". Сокращенное наименование Учреждения - Средняя общеобразовательнаяшкола N 36 города Костромы. 1.6. Тип Учреждения - общеобразовательное учреждение. Вид Учреждения - средняя общеобразовательная школа. 1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Уставом. 1.8. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.9. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансовАдминистрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всемнаходящимся у него на праве оперативного управления имуществом, какзакрепленным за Учреждением по решению Учредителя, так и приобретеннымза счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, заисключением особо ценного движимого имущества, закрепленного заУчреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением засчет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителяи созданных им юридических лиц. 1.11. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимУставом и направленной на организацию образовательного процесса,возникают с момента его регистрации. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи лицензии. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документагосударственного образца о соответствующем уровне образования, напользование печатью с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации возникают с момента государственной аккредитации,подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. 1.12. Медицинское обслуживание обучающихся в Учрежденииобеспечивается медицинским персоналом областного государственногобюджетного учреждения здравоохранения "Окружная больница Костромскогоокруга N 1", для работы которого Учреждение предоставляет помещение снеобходимыми условиями. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 1.13. Организация питания обучающихся и работников в Учрежденииосуществляется Учреждением. Для питания обучающихся и работников, атакже хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяютсяспециальные помещения. 1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций. 1.15. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детскиеобщественные объединения. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурныеподразделения, обеспечивающие осуществление образовательнойдеятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребыванияобучающихся (отделения, кафедры, лаборатории, студии, клубы и иныеструктурные подразделения), деятельность которых регламентируетсялокальными актами Учреждения. (Дополнен - Постановление Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 1.16. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба городаКостромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием. 1.17. Место нахождения Учреждения: 156012, город Кострома,поселок Новый, 9. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Предметом деятельности Учреждения является предоставлениеобщедоступного и бесплатного начального общего, основного общего,среднего (полного) общего образования в пределах федеральныхгосударственных образовательных стандартов и федеральныхгосударственных требований. 2.2. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижениеследующих целей: а) достижение обучающимися результатов освоения основныхобразовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами; б) формирование у обучающихся адекватной современному уровнюзнаний и уровню образовательной программы (ступени обучения) картинымира; в) достижение обучающимися соответствующего образовательногоуровня, создание основы для осознанного выбора и последующего освоенияпрофессиональных образовательных программ выпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферах научной ипрактической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации; г) адаптацию обучающихся к жизни в обществе и интеграция личностив национальную и мировую культуру; д) формирование духовно-нравственной личности, воспитание уобучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам исвободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни; е) формирование человека и гражданина, интегрированного всовременное ему общество и нацеленного на совершенствование этогообщества; ж) воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества. 2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящегоУстава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификаторомвидов экономической деятельности: а) начальное общее образование; б) основное общее и среднее (полное) общее образование; в) дополнительное образование детей. 2.4. Учреждение вправе сверх установленного муниципальногозадания оказывать услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, для граждан за плату и на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях: а) организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов исверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом; б) проводить индивидуальные занятия с обучающимися другогообразовательного учреждения; в) организовывать курсы: - по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональныеобразовательные учреждения; - по изучению иностранных языков; - по изучению этнокультуры; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) г) создавать кружки: - по обучению игре на музыкальных инструментах; - по фото-, кино-, видео-, радиоделу; - по кройке и шитью, вязанию, рукоделию, домоводству; - по хореографии, ритмике и танцам; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) д) создавать студии, группы, факультативы, работающие попрограммам дополнительного образования детей: - по обучению живописи, графике, народным промыслам; - по изучению истории мировой культуры; е) создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизнии по подготовке к школе будущих первоклассников; ж) создавать спортивные и физкультурные секции. з) оказывать логопедические услуги; (Дополнен - Постановление Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) и) организовывать изучение пропедевтического курса информатикидля учащихся 2-4 классов. (Дополнен - Постановление Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 2.5. На бесплатной для обучающихся основе Учреждение можетоказывать дополнительные образовательные услуги по образовательнымпрограммам дополнительного образования детей: - художественно-эстетической направленности; - спортивно-технической направленности; - военно-патриотической направленности; - социально-педагогической направленности; - естественнонаучной направленности. 2.6. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящегоУстава, Учреждение, помимо основных видов деятельности, вправеосуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономическойдеятельности: а) обучение на подготовительных курсах для поступления в учебныезаведения высшего профессионального образования; б) деятельность детских лагерей на время каникул; в) деятельность столовых на предприятиях и учреждениях и поставкапродуктов общественного питания; г) прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах; д) показ фильмов; е) деятельность в области художественного, литературного иисполнительского творчества; ж) деятельность по организации и постановке театральных и оперныхпредставлений, концертов и прочих сценических выступлений; з) деятельность в области спорта; и) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений; к) издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций; л) издание газет; м) издание журналов и периодических публикаций; н) издание звукозаписей; о) прочие виды издательской деятельности; п) полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этойобласти. 2.7. Указанные в пунктах 2.3 и 2.6 виды деятельности, которыеУчреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижениякоторых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправеосуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом. 3. Порядок управления деятельностью Учреждения 3.1. Органами управления Учреждением являются: а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенныемуниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом; б) директор, который назначается на должность и освобождается отдолжности главой Администрации города Костромы по представлениюзаместителя главы Администрации - председателя Комитета. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения,осуществляет текущее руководство его деятельностью, за исключениемвопросов, отнесенных федеральными законами, нормативными правовымиактами органов местного самоуправления, настоящим Уставом ккомпетенции Учредителя, Комитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 3.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяютсяУставом муниципального образования городского округа город Кострома,нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставоми договором между Учреждением и Учредителем. 3.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице главыАдминистрации города Костромы, а также в лице Управления всоответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов: а) утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числеутверждение Устава в новой редакции; б) определение приоритетных направлений деятельности, принциповформирования и использования имущества Учреждения; в) назначение и освобождение от занимаемой должности директора; г) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; д) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения, и внесение в него изменений; е) создание филиалов и открытие представительств; ж) участие в других организациях; з) приостановление приносящей доходы деятельности Учреждения,если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренномуУставом, до решения суда по этому вопросу; и) реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленномГражданским кодексом Российской Федерации, законами РоссийскойФедерации, назначение ликвидационной комиссии. 3.4. Учредитель имеет право получать полную информацию одеятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности. 3.5. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. Директор действует на основеединоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящиев компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя, в томчисле: а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляетинтересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органахместного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях; б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаяходобренные Учредителем; в) открывает счета в органах казначейства, пользуется правомраспоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом; г) планирует, организует и контролирует образовательный процесс,отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; д) по согласованию с Комитетом разрабатывает и утверждает годовыекалендарные учебные графики; (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) е) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения,штатное расписание, распределяет обязанности между работникамиУчреждения, утверждает должностные инструкции, несет ответственностьза уровень квалификации работников; ж) распределяет в порядке, определенном федеральным трудовымзаконодательством, муниципальной системой оплаты труда работниковбюджетной сферы и коллективным договором учебную нагрузку,устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размерыпремирования; з) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания,издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников иобучающихся Учреждения; и) несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работниковУчреждения во время образовательного процесса; к) обеспечивает материально-техническое оснащениеобразовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сгосударственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые впределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств; л) обеспечивает предоставление Учредителю и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения; м) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечиваетфункционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,создание и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет; н) обеспечивает формирование контингента обучающихся в пределахоговоренной лицензией квоты; о) обеспечивает разработку и утверждение основной образовательнойпрограммы; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) п) осуществляет иные полномочия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, трудовым договором идолжностной инструкцией. (Дополнен - Постановление Администрациигорода Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) 3.6. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах: а) эффективного использования, содержания и сохранности имуществаУчреждения; б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям; в) производственно-хозяйственной деятельности; г) расходования средств, выделенных Учреждению. 3.7. Директор Учреждения не вправе: а) без разрешения Учредителя работать по совместительству удругого работодателя; б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежноеили иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором. 3.8. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления являются: Управляющий советУчреждения, Попечительский совет Учреждения, Педагогический советУчреждения, Общее собрание коллектива Учреждения. 3.9. Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющийсовет. Управляющий совет избирается сроком на три года и состоит изпредставителей обучающихся II и III ступеней, их родителей (законныхпредставителей), представителей коллектива Учреждения. В состав Советавходит по должности директор Учреждения, который не может бытьпредседателем Совета. 3.10. К компетенции Управляющего совета относятся: а) созыв Общего собрания коллектива Учреждения для принятияУстава Учреждения, изменений и дополнений к нему, его новой редакции; б) разработка программы развития Учреждения; в) согласование выбора учебников из числа рекомендованных(допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации; г) заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного ифинансового года; д) организация общественного контроля охраны здоровья участниковобразовательного процесса, безопасными условиями его осуществления; е) привлечение для осуществления деятельности, предусмотреннойУставом, дополнительных источников финансирования и материальныхсредств; ж) оказание практической помощи администрации Учреждения вустановлении функциональных связей с учреждениями культуры и спортадля организации досуга обучающихся. 3.11. В Учреждении может быть создан родительский и (или)попечительский совет, который является добровольным объединениемпредставителей родителей (законных представителей) обучающихся. 3.12. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого ростаучителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет -коллегиальный орган, объединяющий педагогических работниковУчреждения. 3.13. Педагогический совет под председательством директораУчреждения: а) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способових реализации; б) организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; в) принимает решение о проведении в данном календарном годупромежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимаетрешение о переводе обучающегося в следующий класс, а также (посогласованию с родителями (законными представителями) обучающегося егооставлении на повторное обучение в том же классе или продолженииобучения в форме семейного образования; г) принимает решение о награждении выпускников Учреждения золотойи серебряной медалями "За особые успехи в учении" и похвальнойграмотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов"; д) принимает решения об исключении обучающегося из Учреждения; е) обсуждает годовой календарный учебный график; ж) делегирует представителей педагогического коллектива вУправляющий совет Учреждения; з) определяет список учебников в соответствии с утвержденнымфедеральным перечнем учебников, рекомендованных или допущенных киспользованию в образовательном процессе, а также учебных пособий,допущенных к использованию в образовательном процессе. 3.14. Педагогический совет Учреждения созывается директором понеобходимости, но не реже 6 раз в год. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения. Заседание Педагогического совета Учреждения правомочно приниматьрешения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советомУчреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами директораУчреждения. 3.15. Общее собрание коллектива Учреждения собирается по меренеобходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель,директор Учреждения, Управляющий совет, первичная профсоюзнаяорганизация или не менее одной трети работников Учреждения, а в периодзабастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения. Общее собрание коллектива Учреждения вправе принимать решения,если на нем присутствует более половины работников. По вопросуобъявления забастовки Общее собрание коллектива Учреждения считаетсяправомочно, если на нем присутствовало не менее двух третей от общегочисла работников. Решение Общего собрания коллектива Учреждения считается принятым,если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. 3.16. Общее собрание коллектива Учреждения: а) избирает представителей работников в комиссию по трудовымспорам Учреждения; б) определяет тайным голосованием первичную профсоюзнуюорганизацию, которой поручает формирование представительного органа напереговорах с работодателем при заключении коллективного договора,если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет болееполовины работников Учреждения; в) утверждает коллективные требования к работодателю; г) принимает решение об объявлении забастовки; д) делегирует представителей трудового коллектива в Управляющийсовет Учреждения; е) принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему,новую редакцию Устава. 4. Организация работы Учреждения 4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.В Учреждении преподаются: - в качестве государственного языка: русский; - в качестве иностранного языка: немецкий, английский. 4.2. В первый класс принимаются дети седьмого или восьмого годажизни. Прием детей седьмого года жизни осуществляется при достиженииими к 1 сентября учебного года возраста не менее шести лет шестимесяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но непозднее достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) УчредительУчреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения вболее раннем возрасте или более позднем возрасте. Прием граждан в Учреждение осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. пункт 4.2 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 17.12.2013 г. N 2877) 4.3. В Учреждение могут быть приняты лица, не достигшие 18 лет ине имеющие общего образования: а) в порядке перевода из другого образовательного учреждения,реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня; б) ранее получавшие общее образование в форме семейногообразования и (или) самообразования. При приеме в Учреждение в порядке перевода из образовательногоучреждения, имеющего государственную аккредитацию, прохождениеаттестации в Учреждении не является обязательным. В этом случае,помимо документов, предусмотренных пунктом 4.2 настоящегоУстава,(Исключен - Постановление Администрации города Костромы от17.12.2013 г. N 2877) представляется также (Исключен - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) документимеющего государственную аккредитацию общеобразовательного учрежденияоб уровне образования или уровне освоения обучающимся соответствующейобщеобразовательной программы. 4.4. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляетсяприказом по Учреждению. Процедура приема подробно регламентируетсяПравилами приема детей в муниципальные общеобразовательные учреждениягорода Костромы, определенными Учреждением самостоятельно. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) При приеме гражданина Учреждение обязано ознакомить его и (или)его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения,лицензией на право ведения образовательной деятельности, сосвидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основнымиобразовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другимидокументами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 4.5. Учреждение осуществляет образовательный процесс всоответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступенейобразования: I ступень - начальное общее образование (нормативный срокосвоения - 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение имичтением, письмом, счетом, иностранным языком, основными умениями инавыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,навыками самоконтроля и самооценки учебных действий, культуройповедения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.Начальное общее образование является базой для получения основногообщего образования; II ступень - основное общее образование (нормативный срокосвоения - 5 лет) - обеспечивает освоение обучающимисяобщеобразовательных программ основного общего образования, условиястановления и формирования личности обучающего, его склонностей,интересов и способности к социальному самоопределению, выявление детейс высоким уровнем познавательных способностей и возможностей дляпоследующего обучения по углубленным программам; Основное общее образование является базой для получения среднего(полного) общего образования, начального и среднего профессиональногообразования. III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативныйсрок освоения - 2 года) - является завершающим этапомобщеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение учащимисяобщеобразовательных программ среднего (полного) общего образования,формирования навыков исследовательской и проектной деятельности. Содержание образования в Учреждении определяется образовательнойпрограммой (программами), утверждаемой и реализуемой Учреждениемсамостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается наоснове соответствующих примерных основных образовательных программ идолжна обеспечивать достижение обучающимися (воспитанниками)результатов освоения основных образовательных программ, установленныхсоответствующими федеральными государственными образовательнымистандартами. Основные общеобразовательные программы начального общего,основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечиваютреализацию федерального государственного образовательного стандарта сучетом типа и вида образовательного учреждения, образовательныхпотребностей и запросов обучающихся, воспитанников и включают в себяучебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин(модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственноеразвитие, воспитание и качество подготовки обучающихся. 4.6. Организация образовательного процесса в Учрежденииосуществляется в соответствии с образовательными программами ирасписаниями занятий. При этом: - Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели содним выходным днем; - 1-4, 10-11 классы Учреждения учатся по графику пятидневнойрабочей недели; - 5-9 классы Учреждения учатся по графику шестидневной рабочейнедели; - продолжительность урока в 1 классе составляет в первомполугодии по 35 минут каждый, во втором полугодии по 45 минут каждый; - во 2-11 классах - 45 минут; - расписание занятий должно предусматривать перерыв для питанияобучающихся; - в учебном плане Учреждения количество часов, отведенных напреподавание отдельных предметов, не может быть меньше количествачасов, определенных федеральным базисным учебным планом; - обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется позаявлению родителей в классах третьей ступени обучения. 4.7. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьейступенях образования не менее 34 недель без учета государственной(итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - не менее 30календарных дней, летом - не менее 8 календарных недель. Дляобучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельныеканикулы в середине третьей четверти. Годовой календарный учебный график утверждается приказомдиректора Учреждения с учетом мнения Педагогического совета Учрежденияи по согласованию с Комитетом. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) Учебная нагрузка, в том числе внеурочная, режим занятийобучающихся определяются Уставом Учреждения на основе рекомендаций,регламентированных санитарными нормами и правилами. 4.8. Количество классов в Учреждении зависит от количестваобучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданныхдля осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм иконтрольных нормативов, указанных в лицензии. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается вколичестве не более 25 обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку (2-11 классах),технологии (5-11 классах), физической культуре на третьей ступениобщего образования, по информатике и ИКТ, физике и химии (во времяпрактических занятий) классы при наполняемости 25 человек делятся надве группы. При наличии необходимых условий и средств возможно деление нагруппы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий подругим предметам, а также классов первой ступени общего образованияпри изучении иностранного языка. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросамродителей (законных представителей) обучающихся. 4.9. С учетом потребностей и возможностей личности получениеобразования в Учреждении реализуется в форме очного обучения,индивидуального (для детей с ограниченными возможностями здоровья всоответствии с медицинскими показаниями), семейного и в формеэкстерната. Допускается сочетание указанных форм освоенияобщеобразовательных программ. 4.10. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учрежденияосуществляется учителями (преподавателями) по 5-балльной системе(минимальный балл 1; максимальный балл 5). Учитель (преподаватель),проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответыобучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку вклассный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четвертиво 2-9 классах, за полугодия в 10-11 классах. В конце учебного года выставляются годовые оценки. В 1 классе балльное оценивание знаний обучающихся не проводится. По решению Педагогического совета Учреждения допускаетсяприменение безотметочных, рейтинговых и иных систем контроля текущейуспеваемости обучающихся. Данное решение Педагогического советаУчреждения доводится до сведения обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) при поступлении в Учреждение. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законныхпредставителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляетсявозможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии,образованной Советом Учреждения. Ежегодная промежуточная аттестация по отдельным предметам можетпроводиться в конце учебного года, начиная с 4 класса. Решение опроведении такой аттестации в данном учебном году принимается непозднее 30 октября Педагогическим советом Учреждения, которыйопределяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. РешениеПедагогического совета по данному вопросу доводится до сведенияучастников образовательного процесса приказом директора Учреждения. 4.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательнуюпрограмму учебного года, переводятся в следующий класс. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам,изучавшимся в этом классе, четвертные во 2-8 классах, полугодовые игодовые отметки в 10 классе, соответствующие высшему баллу,награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении". Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего исреднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного годаакадемическую задолженность по одному предмету, переводятся вследующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидироватьакадемическую задолженность в течение следующего учебного года,Учреждение обязана создать условия обучающимся для ликвидации этойзадолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.(В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общегообразования, не освоившие образовательные программы учебного года иимеющие академическую задолженность по двум и более предметам илиусловно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшиеакадемической задолженности по одному предмету, по усмотрениюродителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение,переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числомобучающихся на одного педагогического работника образовательногоучреждения или продолжают обучение в иных формах. Обучающиеся наступени среднего (полного) общего образования, не освоившиеобразовательной программы учебного года по очной форме обучения иимеющие академическую задолженность по двум и более предметам илиусловно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшиеакадемической задолженности по одному предмету, продолжают получатьобразование в иных формах. Перевод обучающегося в любом случае производится по решениюПедагогического совета. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программупредыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступениобщего образования. 4.12. По согласию родителей (законных представителей), комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав и Комитета обучающийся,достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение дополучения общего образования. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно сродителями (законными представителями) несовершеннолетнего,оставившего общеобразовательное учреждение до получения основногообщего образования, и органом местного самоуправления в месячный срокпринимает меры, обеспечивающие трудоустройство этогонесовершеннолетнего и продолжения им образовательной программыосновного общего образования по иной форме обучения. Общее образование является обязательным. Требованиеобязательности общего образования применительно к конкретномуобучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцатилет, если соответствующее образование не было получено обучающимсяранее. 4.13. По решению Педагогического Совета Учреждения занеоднократно совершенные грубые нарушения Устава Учреждениядопускается исключение обучающегося, достигшего возраста пятнадцатилет. Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся,имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директоромУчреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубымнарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло илиреально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причиненияущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителейУчреждения, имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников,посетителей Учреждения и дезорганизации работы Учреждения какобразовательного учреждения. Исключение обучающегося применяется, если меры воспитательногохарактера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося вУчреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся,нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальноефункционирование образовательного учреждения. Решение Педагогического Совета Учреждения об исключенииобучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетоммнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключениидетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается ссогласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав иоргана опеки и попечительства. Решение Педагогического Совета Учреждения об исключенииобучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении обучающегося директор Учреждения незамедлительноинформирует родителей (законных представителей) и Комитет. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно сКомитетом и родителями (законными представителями)несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срокпринимает меры, обеспечивающие его трудоустройство и (или) продолжениеего обучения в другом образовательном учреждении. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) 4.14. Освоение общеобразовательных программ основного общего исреднего (полного) общего образования завершается обязательнойитоговой аттестацией выпускников. Государственная (итоговая)аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего(полного) общего образования, проводится в форме единогогосударственного экзамена. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую)аттестацию выдается документ государственного образца об уровнеобразования, заверенный печатью Учреждения. Выпускники, достигшие особых успехов при освоенииобщеобразовательной программы среднего (полного) общего образования,награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного илинескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальнойграмотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов". Учащимся, не завершившим образование данного уровня, не прошедшимгосударственной (итоговой) аттестации или получившим нагосударственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты,выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.Учащиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации илиполучившие на государственной (итоговой) аттестациинеудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чемчерез год государственную (итоговую) аттестацию. 4.15. Учреждение несет ответственность в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке за: а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; б) реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качествообразования своих выпускников; в) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работниковУчреждения во время образовательного процесса; г) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; д) иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 5. Права и обязанности участников образовательного процесса 5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяобучающиеся, педагогические работники, родители (законныепредставители) обучающихся. 5.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на: а) получение бесплатного общего образования (начального,основного, среднего (полного) в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами, федеральнымигосударственными требованиями; б) обучение в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами, федеральными государственнымитребованиями по индивидуальному учебному плану, ускоренный курсобучения; в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсамибиблиотеки Учреждения; д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; е) участие в управлении Учреждения в формах, определенныхУставом; ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести,информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений; з) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачупетиций и ходатайств. 5.3. Обучающиеся обязаны: а) соблюдать Устав Учреждения; б) добросовестно учиться; в) бережно относиться к имуществу Учреждения; г) уважать честь и достоинство других участников образовательногопроцесса; д) выполнять Правила поведения обучающихся; е) выполнять законные требования работников Учреждения. 5.4. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся. Порядок применения мерпоощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях ивзысканиях обучающихся Учреждения. 5.5. Родители (законные представители) обучающихся Учрежденияимеют право: а) выбирать общеобразовательное учреждение, форму полученияобразования (до получения несовершеннолетними детьми общегообразования); б) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, атакже с оценками успеваемости своих детей; в) защищать законные интересы обучающегося; г) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенныхнастоящим Уставом. 5.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: а) выполнять настоящий Устав в части, касающейся их обязанностей; б) обеспечить получение детьми основного общего образования исоздать условия для получения ими среднего (полного) общегообразования; 5.7. Работники Учреждения имеют право на участие в управленииУчреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом и защитупрофессиональной чести и достоинства. 5.8. Педагогические работники имеют право: а) свободно выбирать и использовать методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии собразовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценкизнаний обучающихся; б) повышать квалификацию; в) аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получить ее в случае успешногопрохождения аттестации; г) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск; д) на досрочную трудовую пенсию по старости; е) на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем черезкаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и наусловиях установленных Учредителем; ж) иные меры социальной поддержки, установленныезаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовымиактами. 5.9. Работники обязаны: а) выполнять настоящий Устав и локальные акты Учреждения,должностную инструкцию и условия трудового договора; б) обеспечивать качественное выполнение учебных планов ипрограмм; в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техникибезопасности; г) проходить в установленном порядке аттестацию с цельюподтверждения соответствия занимаемой должности; д) не реже одного раза в пять лет повышать свою квалификацию. 5.10. Работникам Учреждения запрещается: а) применение методов физического и психического насилия поотношению к обучающимся Учреждения; б) привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и согласияих родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренномуобразовательной программой; в) принуждение обучающихся Учреждения к вступлению вобщественные, общественно-политические организации (объединения),движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях. 5.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работникомУчреждения норм профессионального поведения может быть проведенотолько по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме.Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатамрешения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключениемслучаев, предусмотренных законом. 6. Имущество Учреждения 6.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует: а) имущество, являющееся муниципальной собственностью городаКостромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативногоуправления; б) денежные средства, имущество и иные объекты собственности,переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этихпоступлений имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельноераспоряжение Учреждения; в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на правепостоянного (бессрочного) пользования. 6.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в соответствии с целями своейдеятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя иназначением этого имущества. Право оперативного управления имуществом, в отношении которогоУчредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает уУчреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учрежденияпо решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалосьне по назначению. Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имуществоподлежит государственной регистрации в порядке, установленномФедеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственнойрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним". С момента передачи имущества на Учреждение возлагаетсяобязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним. 6.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждениемлибо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им посвоему усмотрению. 6.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственникомили приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенныхему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществомУчреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное непредусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "Онекоммерческих организациях". 6.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только спредварительного согласия Учредителя. Директор несет перед Учреждениемответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результатесовершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 17.12.2013 г. N 2877) 7. Муниципальное задание. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения 7.1 Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ,оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности всоответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке,установленном постановлением Администрации города Костромы. (Вредакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. 7.2 Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципальногозадания осуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы,предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке,определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться субсидии на иные цели. 7.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением порешению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного заУчреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имуществаУчредителем не осуществляется. 7.4. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания. 7.5. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением, устанавливаетУчредитель. 7.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходыдеятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии,что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы,полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этихдоходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 7.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства надепозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 7.8. Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственнойдеятельности в порядке, определенном постановлением Администрациигорода Костромы. 8. Трудовые отношения 8.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовымзаконодательством Российской Федерации, коллективным договором илокальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 8.2. Права и обязанности работодателя в отношении директораосуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главы Администрации - председателемКомитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) В случае отсутствия директора, на срок до двух месяцев по причинеотпуска, командировки, болезни или иным причинам, от имени Учрежденияполномочия работодателя осуществляет Комитет в части определенияработника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора,и установления условия такого исполнения обязанностей путем заключениядополнительного соглашения к трудовому договору. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) В случае отсутствия директора на срок от двух месяцев и более, втом числе, если должность директора является вакантной, от имениУчреждения полномочия работодателя, предусмотренные настоящим абзацем,осуществляются главой Администрации города Костромы. (Дополнен -Постановление Администрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) 8.3. Трудовой договор с директором Учреждения может бытьрасторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения: а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работникамиУчреждения (за исключением депонированных сумм) - два календарныхмесяца подряд; б) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательныхплатежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов иштрафов, установленных уголовным законодательством, - три календарныхмесяца подряд; в) превышение кредиторской задолженности над активами балансаУчреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценногодвижимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд. 8.4. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется наоснове трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной окладработнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнениеработником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 8.5. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности, подтвержденную документамигосударственного образца об уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица,которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, атак же лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость заумышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренныеУголовным кодексом Российской Федерации. 8.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее наработу в Учреждение, обязано представлять справку о наличии(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке иреализации государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере внутренних дел. 8.7. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальнойинфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательноесоциальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 8.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условиятруда, и несет материальную ответственность в установленномдействующим законодательством порядке за вред, причиненный их здоровьюв связи с осуществлением трудовой деятельности. 9. Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения. Контроль деятельности Учреждения 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует ипредоставляет в соответствующие органы бюджетную, налоговую истатистическую отчетность. 9.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельностиорганам государственной статистики и налоговым органам, а также инымлицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю впорядке и сроки, установленные Учредителем. 9.3. Учреждение представляет месячную, квартальную и годовуюбухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерствомфинансов Российской Федерации. 9.4. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенномфедеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами. 9.5. Учреждение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актами,осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов,образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранениядокументов Учреждения до передачи их в муниципальный архив. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоенияобучающимися образовательных программ, а также хранение в архивахданных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.6. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а такжереализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационнойподготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления. 9.7. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами всоответствии с их компетенцией. 9.8. Контроль использования по назначению закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления имущества осуществляетУправление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры, и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы. 9.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализациицелей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудовогодоговора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Уставаосуществляет Комитет. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 17.12.2013 г. N 2877) 9.10. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияосуществляет Комитет образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы, Управление финансовАдминистрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссия городаКостромы по предметам своего ведения. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 17.12.2013 г. N 2877) 9.11. Учреждение обеспечивает доступность и открытость информациии документов, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Федеральнымзаконом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".(В редакции Постановления Администрации города Костромыот 17.12.2013 г. N 2877) 10. Реорганизация и ликвидация Учреждения 10.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. ЛиквидацияУчреждения осуществляется по решению Учредителя либо решениюарбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации. 10.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательнуюорганизацию по решению Учредителя. При реорганизации образовательного учреждения в формепреобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,присоединения к образовательному учреждению юридического лица, неявляющегося образовательным учреждением, создании автономногообразовательного учреждения путем изменения типа существующегогосударственного или муниципального образовательного учрежденияобразовательное учреждение вправе осуществлять определенные в егоуставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства огосударственной аккредитации, выданных такому образовательномуучреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса образовательного учреждения и егореорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пунктаформе лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 10.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов идругих обязательных расчетов имущество передается Учредителю. 11. Локальные акты Учреждения 11.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаютсялокальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения. 11.2 Локальные акты Учреждения не могут противоречитьдействующему законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу. 12. Заключительные и переходные положения 12.1. Раздел 7 настоящего Устава вступает в силу с 1 января 2012года либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановленияАдминистрации города Костромы, в соответствии с которым приняторешение о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета городаКостромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими всоответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с пунктом 1статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 12.2. До дня вступления в силу раздела 7 настоящего Уставафинансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется наосновании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленныхпостановлением Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N2422 "Об отдельных мерах по совершенствованию правового положениямуниципальных учреждений города Костромы в переходный период с 1января 2011 года по 1 июля 2012 года".