Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2011 № 2729

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 28 ноября 2011 г. N 2729                      

   О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения    

 средней общеобразовательной школы N 26 города Костромы и утверждении 

                       Устава в новой редакции

    
             
      (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
      

    
  

               от 24.09.2013 г. N 2147;

  

              от 26.12.2013 г. N 2988;

  

                            от 31.12.2015 № 4022)              

  

     В целях  приведения  Устава  муниципального  общеобразовательного

учреждения  средней  общеобразовательной  школы N 26 города Костромы в

соответствие с Федеральным законом от 8  мая  2010  года  N  83-ФЗ  "О

внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской

Федерации   в   связи   с   совершенствованием   правового   положения

государственных  (муниципальных)  учреждений", руководствуясь статьями

    
      42,  44,  частью  1  статьи  57  Устава   муниципального   образования

    
  

городского округа город Кострома, постановляю:

     1.  Переименовать  муниципальное  общеобразовательное  учреждение

среднюю общеобразовательную школу N 26 города Костромы в муниципальное

бюджетное  образовательное   учреждение   города   Костромы   "Средняя

общеобразовательная школа N 26".

     2. Утвердить  Устав  муниципального  бюджетного  образовательного

учреждения  города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 26" в

новой редакции (далее - Устав учреждения).

     3.   Директору   муниципального    бюджетного    образовательного

учреждения  города  Костромы  "Средняя общеобразовательная школа N 26"

(Т.А.Холмова):

     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию

в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;

     3.2.   заверенную   копию   Устава   учреждения   и    документы,

подтверждающие   регистрацию   Устава  учреждения  в  новой  редакции,

представить  в  Управление  территориального  планирования,  городских

земель,  градостроительства,  архитектуры  и  муниципального имущества

Администрации города Костромы;

     3.3. переоформить  в  установленном  порядке  лицензию  на  право

ведения образовательной деятельности;

     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки

работников.

     4. Управлению территориального  планирования,  городских  земель,

градостроительства,    архитектуры,    и    муниципального   имущества

Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести  соответствующие

изменения   в   реестр   муниципальной   собственности  и  договор  на

оперативное   управление   имуществом   с   муниципальным    бюджетным

образовательным      учреждением      города     Костромы     "Средняя

общеобразовательная школа N 26".

    
           
      (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
      

    
  

    от 07.02.2012 г. N 187)
  

     5.   Управлению   организационной    работы,    документационного

обеспечения   и   кадровой   работы   Администрации   города  Костромы

(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения  в  трудовую

книжку     Т.А.Холмовой,     директора    муниципального    бюджетного

образовательного     учреждения     города      Костромы      "Средняя

общеобразовательная школа N 26".

                                   Глава Администрации города Костромы

                                                              
    А.В.Шадричев
  

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от «31» декабря 2015 года № 4022

 

 

УСТАВ

муниципального бюджетного общеобразовательного

учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 26 имени Героя Советского Союза В. В. Князева»

 

(В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 31.12.2015 № 4022)

 

1. Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное общеобразовательноеучреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 26 имени ГерояСоветского Союза В. В. Князева» (далее – Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности.

1.2.Учредителем (собственником имущества) Учрежденияявляется город Кострома (далее – Учредитель). Права и обязанности Учредителя отимени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы в лицеглавы Администрации города Костромы и отраслевых (функциональных) органовАдминистрации города Костромы в соответствии с их компетенцией, определеннойУставом города Костромы, муниципальными правовыми актами города Костромы,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.

1.3.Учреждение находится в ведении Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы (далее – Комитет).

1.4.Полное наименование Учреждения – муниципальноебюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 26 имени Героя Советского Союза В.В. Князева».

Сокращенное наименование Учреждения – Средняяобщеобразовательная школа № 26 имени Героя Советского Союза В.В. Князева городаКостромы.

1.5.Тип Учреждения – общеобразовательнаяорганизация.

1.6.Учреждение в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовымиактами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальнымиправовыми актами города Костромы, в том числе настоящим Уставом.

1.7.Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.8.Учреждение имеет открываемые в Управлениифинансов Администрации города Костромы лицевые счета для учета средств,поступающих Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9.Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оноприобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращеновзыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.10.Права юридического лица у Учреждения в частиведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставоми направленной на организацию образовательного процесса, возникают с моментаего регистрации.

Право на ведение образовательной деятельности ильготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи лицензии.

Права Учреждения на выдачу своим выпускникамдокумента установленного образца о соответствующем уровне образования возникаютс момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации.

1.11.Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся(отделения, методические объединения, лаборатории, студии, центры, клубы и иныеструктурные подразделения), деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.12.В Учреждении не допускается создание идеятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.13.Учреждение может на добровольных началахвходить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.14.Учреждение принимает участие в международномсотрудничестве в сфере образования посредством заключения договоров по вопросамобразования с иностранными организациями и гражданами в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и в иных формах, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

1.15.Медицинское обслуживание обучающихсяв Учреждении обеспечивается медицинским персоналом областного государственногобюджетного учреждения здравоохранения «Окружная больница Костромского округа №1», для работы которого Учреждение предоставляет помещение с необходимымиусловиями.

1.16.Организация питания обучающихся и работников вУчреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся и работников, атакже хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специальныепомещения.

1.17.Учреждение имеет круглую печать с изображениемгерба города Костромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своимнаименованием.

1.18.Место нахождения Учреждения: 156013,Костромская область, город Кострома, улица Горького, 7.

2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения

2.1.Предметом деятельности Учреждения являетсяпредоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основногообщего, среднего общего образования в пределах федеральных государственныхобразовательных стандартов.

2.2.Учреждение в своей деятельности обеспечиваетдостижение следующих целей:

а)достижение обучающимисярезультатов освоения образовательных программ начального общего, основногообщего, среднего общего образования, установленных соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами;

б)формирование уобучающихся адекватной современному уровню знаний и уровню образовательнойпрограммы (уровни обучения) картины мира;

в)достижение обучающимисясоответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанноговыбора и последующего освоения профессиональных образовательных программвыпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферахнаучной и практической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации;

г)адаптация обучающихся кжизни в обществе и интеграция личности в национальную и мировую культуру;

д)формированиедуховно-нравственной личности, воспитание у обучающихся гражданственности,трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,Родине и семье, формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образажизни;

е)формирование человека игражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного насовершенствование этого общества.

2.3.Для достижения целей, указанных в пункте 2.2настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а)начальное общееобразование;

б)основное общееобразование;

в)среднее (полное) общееобразование.

2.4.Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основных видовдеятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а)дополнительноеобразование детей;

б)деятельностьдетских лагерей на время каникул;

в)деятельностьстоловых при предприятиях и учреждениях и поставка продуктов общественногопитания;

г)прочаярозничная торговля в неспециализированных магазинах;

д)показфильмов;

е)деятельностьпо организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;

ж)деятельностьв области спорта;

з)прочаядеятельность по организации отдыха и развлечений, не включенная в другиегруппировки;

и)изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

к)изданиегазет;

л)изданиежурналов и периодических публикаций;

м)изданиезвукозаписей;

н)прочиевиды издательской деятельности;

о)полиграфическаядеятельность и предоставление услуг в этой области;

п)предоставление прочихперсональных услуг.

2.5.Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности,которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижениякоторых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлятьвиды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6.На бесплатной для обучающихсяоснове Учреждение может оказывать дополнительные образовательные услуги,согласно образовательным программам по направлениям:

а) программы художественно-эстетическойнаправленности;

б) программы спортивно-технической направленности;

в) программы военно-патриотической направленности;

г) программы социально-педагогическойнаправленности;

д) программы естественнонаучной направленности.

2.7.Учреждение вправе осуществлять за счет средствфизических и (или) юридических лиц платные услуги, не предусмотренныеустановленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидиина возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях:

а)изучение специальныхдисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотреннойучебным планом:

б)проведение индивидуальныхзанятий с обучающимися другого образовательного учреждения;

в) оказывать логопедические услуги;

г)организация кружков пообучению:

- игре на музыкальных инструментах;

- фото-, кино-, видео-, радиоделу;

- кройке и шитью, вязанию, домоводству;

- танцам;

д)создание студий, групп,факультативов, работающих по программам дополнительного образования детей:

- по обучению живописи, графике, народным промыслам;

- по изучению истории мировой культуры;

е)создание учебных группспециального обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

ж)создание групп поадаптации детей к условиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольноговозраста к обучению в школе;

з)предоставление услуг поприсмотру и уходу в группах продленного дня в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

и)организация техническогосопровождения массовых мероприятий;

к)организовывать занятия поподготовке к изучению информатики для обучающихся 2-4 классов;

л)создание секций, групп поукреплению здоровья (гимнастика, аэробика, футбол, ритмика, катание на коньках,лыжах, различные игры, общефизическая подготовка).

3. Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

3.1.Управление Учреждениемосуществляют:

а)Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;

б)директор,который назначается на должность и освобождается от должности главой Администрациигорода Костромы по представлению заместителя главы Администрации – председателяКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.

3.2.В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3.Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4.К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитетав соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

а)утверждениеУстава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б)определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

в)назначениеи освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;

г)утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;

д)утверждениеплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в негоизменений;

е)созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;

ж)участиев других организациях;

з)реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии;

и) согласование программы развитияУчреждения;

к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5.Учредитель имеет правополучать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться сданными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6.Управление Учреждениемстроится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7.Директор Учреждения являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствои решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а)бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

б)заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в)открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г)планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

д)устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е)распределяетв порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж)применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

з)несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;

и)обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к)обеспечиваетпредоставление Учредителю, Общешкольному родительскому собранию иобщественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л)организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м)обеспечиваетформирование контингента обучающихся;

н)обеспечиваетразработку и утверждение основной образовательной программы;

о)осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8.Кандидат на должностьдиректора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9.Директор подотчетенУчредителю, в том числе в вопросах:

а)эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б)соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

в)производственно-хозяйственнойдеятельности;

г)расходованиясредств, выделенных Учреждению.

3.10.Директор Учреждения невправе:

а)осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;

б)получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.

3.11.В случае отсутствия директорав связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам егообязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо не определено всоответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12.Органами управленияУчреждением являются Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание(конференция) работников Учреждения, Общешкольное родительское собрание,Родительский совет, Совет обучающихся.

3.13.Общее руководство Учреждениемосуществляет Управляющий совет. Управляющий совет избирается сроком на три годаи состоит из представителей Совета обучающихся, Родительского совета,Педагогического совета, Общего собрания (конференции) работников Учреждения. Всостав Управляющего совета входит по должности директор Учреждения.

Деятельность Управляющего советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.14.К компетенции Управляющегосовета относятся:

а)созывОбщего собрания (конференции) работников Учреждения для принятия УставаУчреждения, изменений к нему, его новой редакции;

б)разработкапрограммы развития Учреждения;

в)согласованиережима работы Учреждения, перечня платных услуг;

г)согласованиевыбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерствомобразования и науки Российской Федерации;

д)заслушиваниеотчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;

е)организацияобщественного контроля охраны здоровья участников образовательного процесса,безопасными условиями его осуществления;

ж)привлечениедля осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом,дополнительных источников финансирования и материальных средств;

з)оказаниепрактической помощи администрации Учреждения в установлении функциональныхсвязей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся.

3.15.Заседания Управляющего советапроводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Для организации деятельностиУправляющего совета из числа его членов избираются председатель и секретарь.Директор Учреждения не может быть председателем совета.

Управляющий совет правомоченпринимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей егочленов.

Решение Управляющего советапринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствующих членов Управляющего совета.

Решения Управляющего советаоформляются протоколами.

3.16.В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.17.Педагогический совет подпредседательством директора Учреждения:

а)определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательногопроцесса и способов их реализации;

б)организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;

в)принимаетрешение о проведении промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также посогласованию с родителями (законными представителями) обучающегося егооставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение поадаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациямипсихолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальномуучебному плану;

г)принимаетрешение о выдаче документов об образовании установленного образца, награжденииобучающихся грамотами, похвальными листами и медалями за успехи в обучении;

д)принимаетрешения об исключении обучающегося из Учреждения;

е)обсуждаеткалендарный учебный график;

ж)делегируетпредставителей в Управляющий совет;

з)определяетсписок учебников из числа рекомендованных (допущенных) к использованию вобразовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию вобразовательном процессе;

и)разрабатываетПравила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннегораспорядка обучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;

к)инициируетоткрытие новых структурных подразделений в Учреждении;

л)рассматриваетвопросы представления работников к почетным званиям, государственным наградам;

м)осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.18.Педагогический советУчреждения созывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, ноне реже шести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогических работниковУчреждения.

Заседание Педагогического советаправомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третейпедагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равногоколичества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогическогосовета оформляются протоколами, реализуются приказами директора Учреждения.

3.19.Общее собрание (конференция)работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийвсех работников Учреждения.

Общее собрание (конференция)работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз вгод.

Инициатором созыва Общего собрания(конференции) работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения,Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее одной третиработников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовкуработников Учреждения.

Общее руководство Общим собранием(конференцией) работников Учреждения осуществляет председатель Общего собрания(конференции) работников Учреждения, организационное обеспечение работыосуществляет секретарь Общего собрания (конференции) работников Учреждения.Председатель и секретарь избираются на один год на заседании Общего собрания(конференции) работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание (конференция)работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует болееполовины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание(конференция) работников Учреждения правомочно принимать решение, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания(конференции) работников Учреждения принимается открытым голосованием исчитается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.20.Общее собрание (конференция)работников Учреждения:

а)принимаетУстав Учреждения, изменения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

б)определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

в)утверждаетколлективные требования к работодателю;

г)принимаетрешение об объявлении забастовки;

д)избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения, делегируетпредставителей в Управляющий совет;

е)содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;

ж)даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

з)рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.

3.21.Общешкольное родительскоесобрание состоит из всех родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

Общешкольное родительское собраниесобирается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3.22.Общешкольное родительскоесобрание:

а)выбираетиз своего состава Родительский совет в целях учета мнения родителей (законныхпредставителей) обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б)формируетПопечительский совет при участии работников Учреждения и представителейобщественности;

в)принимаетотчет директора о деятельности Учреждения.

3.23.Родительский совет являетсяорганом управления Учреждением, подотчетным в своей деятельности Общешкольномуродительскому собранию и формируется по инициативе родителей (законныхпредставителей) обучающихся.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.24.Родительский совет заседаетпо мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.

3.25.Родительский совет:

а)содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья обучающихся, организации и проведения общешкольныхмероприятий;

б)организуетработу с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению ихправ и обязанностей;

в)оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольныхродительских собраний;

г)делегируетпредставителей в Управляющий совет;

д)участвуетв разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы обучающихся Учреждения.

3.26.Совет обучающихся являетсяорганом управления Учреждением и формируется по инициативе обучающихся с цельюучета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

Совет обучающихсядействует на основании Положения о Совете обучающихся Учреждения, принимаемогона конференции обучающихся Учреждения.

3.27.Совет обучающихся:

а)участвуетв разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы обучающихся Учреждения;

б)готовити вносит предложения в органы управления Учреждением по оптимизацииобразовательного процесса с учетом научных и профессиональных интересовобучающихся, корректировке расписания учебных занятий, графика проведенияэкзаменов;

в)выражаетобязательное к учету мнение при принятии локальных нормативных актовУчреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

г)участвуетв рассмотрении и выражает мнение по вопросам, связанным с нарушениямиобучающимися учебной дисциплины и Правил внутреннего распорядка обучающихся;

д)участвуетв разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достижения в разныхсферах учебной и внеучебной деятельности, в том числепринимающих активное участие в деятельности Совета обучающихся и общественнойжизни Учреждения;

е)участвуетв организации работы комиссии по урегулированию споров между участникамиобразовательных отношений;

ж)запрашиваети получает в установленном порядке от органов управления Учреждения необходимуюдля деятельности Совета обучающихся информацию;

з)вноситпредложения по решению вопросов использования материально-технической базы ипомещений Учреждения;

и)информируетобучающихся о деятельности Учреждения;

к)рассматриваетобращения, поступившие в Совет обучающихся.

3.28. В Учреждении может бытьсоздан Попечительский совет, который является добровольным объединениемпредставителей родителей (законных представителей) обучающихся, а такжепредставителей общественности.

Состав Попечительского советаизбирается на три года на Общешкольном родительском собрании при участииработников Учреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского советапроводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.29. Попечительский совет:

а) содействует привлечениювнебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условийдля проведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведенииУчреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимает участие враспределении добровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих налицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

4. Организация образовательного процесса

4.1.Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

4.2.Прием детей в первый класс осуществляется придостижении ими к 1 сентября учебного года возраста не менее шести лет шестимесяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позднеедостижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей)Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения вболее раннем возрасте или более позднем возрасте.

4.3.Прием граждан на обучение пообщеобразовательным программам в Учреждение осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, не урегулированной законодательствомРоссийской Федерации об образовании, правила приема устанавливаются Учреждениемсамостоятельно.

4.4.Учреждение осуществляет образовательный процессв соответствии с образовательными программами трех уровней общего образования.

Начальное общее образование (нормативный срокосвоения – 4 года) – обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением,письмом, счетом, иностранным языком, основными умениями и навыками учебнойдеятельности, элементами теоретического мышления, навыками самоконтроля исамооценки учебных действий, культурой поведения и речи, основами личнойгигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой дляполучения основного общего образования.

Основное общее образование (нормативный срокосвоения – 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимисяобразовательных программ основного общего образования, условия становления иформирования личности обучающего, его склонностей, интересов и способности ксоциальному самоопределению, выявление детей с высоким уровнем познавательныхспособностей и возможностей для последующего обучения по углубленнымпрограммам.

Основное общее образование является базой дляполучения среднего общего образования, начального и среднего профессиональногообразования.

Среднее общее образование (нормативный срок освоения– 2 года) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки,обеспечивающим освоение учащимися образовательных программ среднего общегообразования, формирования навыков исследовательской и проектной деятельности.

Содержание образования в Учреждении определяетсяобразовательной программой (программами), утверждаемой и реализуемойУчреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатываетсяна основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должнаобеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основныхобразовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами.

Основные образовательные программы начальногообщего, основного общего и среднего общего образования обеспечивают реализациюфедерального государственного образовательного стандарта с учетом уровня инаправленности образовательной программы, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план,календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов, предметов,дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственноеразвитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

4.5.Организация образовательного процесса вУчреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами ирегламентируется учебным планом и расписанием занятий.

4.6.Учебный год в Учреждении начинается с 1сентября.

Режим занятий обучающихся, в том числе продолжительностьучебного года, продолжительность каникул, регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения с учетом календарного учебного графика.

Календарный учебный график утверждается приказомдиректора Учреждения с учетом мнения Педагогического совета Учреждения.

4.7.Количество классов в Учреждении определяется взависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных дляосуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм,гигиенических требований и контрольных нормативов, установленных действующимзаконодательством Российской Федерации.

Наполняемость классов в Учреждении устанавливается вколичестве не более 25 обучающихся.

4.8.С учетом потребностей и возможностейобучающихся образовательные программы реализуются в форме очного,очно-заочного, заочного обучения, семейного образования и самообразования.Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

4.9.Периодичность и порядок текущего контроляуспеваемости и промежуточной аттестации обучающихсярегламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

4.10.Обучающиеся, освоившиев полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся вследующий класс.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточнойаттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность,переводятся в следующий класс условно.

Порядок и основания перевода, отчисления ивосстановления обучающихся регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения.

4.11.Освоение образовательных программ основногообщего и среднего общего образования завершается обязательной государственнойитоговой аттестацией выпускников.

К государственной итоговой аттестации допускаетсяобучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объемевыполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, если иное неустановлено порядком проведения государственной итоговой аттестации посоответствующим образовательным программам.

Обучающимся, успешно прошедшим государственнуюитоговую аттестацию, выдается документ об образовании установленного образца.

Обучающимся, завершившим освоение образовательныхпрограмм среднего общего образования, успешно прошедшим государственнуюитоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости «отлично» по всемпредметам учебного плана, Учреждение одновременно с выдачей соответствующегодокумента об образовании вручает медаль «За особые успехи в учении».

Обучающиеся, не прошедшие государственнойитоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестациинеудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговуюаттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговойаттестации по соответствующим образовательным программам.

Обучающимся, не прошедшим государственной итоговойаттестации или получившим на государственной итоговой аттестациинеудовлетворительные результаты, а также обучающимся, освоившим частьобразовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдается справкаоб обучении или о периоде обучения по образцу,устанавливаемому Учреждением самостоятельно.

4.12.Учреждениевправе использовать сетевую форму реализации образовательных программ, а такжеприменять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.13.Учреждение несетответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

а)невыполнениеили ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б)реализациюне в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

в)качествообразования своих выпускников;

г)жизнь издоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса.

4.14.Учреждение и должностные лицанесут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российскойфедерации за:

а)нарушениеили незаконное ограничение права на образование и предусмотренныхзаконодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся;

б)нарушениетребований к организации и осуществлению образовательной деятельности.

5. Права иобязанности участников образовательного процесса

5.1.Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники.

5.2.Обучающиеся Учреждения имеютправо на:

а)получениеобщедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднегообщего образования в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

б)обучениепо индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределахосваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальныминормативными актами Учреждения;

в)бесплатноепользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной,научной базой Учреждения;

г)получениедополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

д)участиев управлении Учреждения в формах, определенных Уставом;

е)уважениечеловеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психическогонасилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

ж)свободусовести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

з)посещениепо своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и непредусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативнымиактами Учреждения;

и)поощрениеза успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной,научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

к)участиев общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных всоответствии с законодательством Российской Федерации, а также на созданиеобщественных объединений обучающихся в установленном порядке;

л)развитиесвоих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивныхмероприятиях, и других массовых мероприятиях;

м)иныеправа и меры социальной поддержки, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы,локальными нормативными актами Учреждения.

5.3.Обучающиеся обязаны:

а)добросовестноосваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, втом числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебнымпланом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям,выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательнойпрограммы;

б)выполнятьтребования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальныхнормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательнойдеятельности;

в)заботитьсяо сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному,духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

г)уважатьчесть и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создаватьпрепятствий для получения образования другими обучающимися;

д)бережноотноситься к имуществу Учреждения;

е)соблюдатьтребования к одежде, установленные локальным нормативным актом Учреждения,принимаемым с учетом мнения Совета обучающихся, Родительского совета и Общегособрания (конференции) работников Учреждения;

ж)выполнятьзаконные требования работников Учреждения;

з)исполнятьиные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4.Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся,педагогических работников. Порядок применения мер поощрения и взысканиярегламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

5.5.Родители (законныепредставители) обучающихся Учреждения имеют право:

а)знакомитьсяс настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности,со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программнойдокументацией и другими документами, регламентирующими Учреждение иосуществление образовательной деятельности;

б)знакомитьсяс содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания,образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

в)защищатьзаконные права и интересы обучающихся;

г)приниматьучастие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д)иныеправа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6.Родители (законныепредставители) обучающихся обязаны:

а)обеспечитьполучение обучающимися общего образования;

б)соблюдатьПравила внутреннего распорядка обучающихся, требования настоящего Устава,локальных нормативных актов Учреждения, которые устанавливают режим занятийобучающихся, порядок регламентации образовательных отношений междуобразовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями (законнымипредставителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этихотношений;

в)уважатьчесть и достоинство обучающихся и работников Учреждения;

г)исполнятьиные обязанности, установленные действующим законодательством РоссийскойФедерации.

5.7.Педагогические работники имеютправо:

а)насвободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу отвмешательства в профессиональную деятельность, свободу выбора и использованияпедагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

б)натворческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методовобучения в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебногопредмета;

в)навыбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения ивоспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,установленном законодательством об образовании;

г)аттестоватьсяна добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получатьее в случае успешного прохождения аттестации;

д)насокращенную продолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск;

е)надополнительное профессиональное образование по профилю педагогическойдеятельности не реже чем один раз в три года;

ж)надосрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации;

з)надлительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять летнепрерывной педагогической работы в установленном порядке;

и)иныетрудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательствомРоссийской Федерации и законодательными актами Костромской области.

5.8.Педагогические работникиобязаны:

а)выполнятьтребования настоящего Устава и локальных нормативных актов Учреждения,должностной инструкции и условий трудового договора;

б)осуществлятьсвою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полномобъеме реализацию преподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденнойрабочей программой;

в)соблюдатьправовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиямпрофессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и другихучастников образовательного процесса;

г)развиватьу обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду ижизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуруздорового и безопасного образа жизни;

д)систематическиповышать свой профессиональный уровень;

е)проходитьаттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленномзаконодательством об образовании;

ж)проходитьв соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении наработу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинскиеосмотры по направлению директора Учреждения;

з)проходитьв установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение ипроверку знаний и навыков в области охраны труда;

и)исполнятьиные обязанности, установленные действующим законодательством РоссийскойФедерации.

5.9.Работники Учреждения имеютправо на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящимУставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10.Работникам Учреждениязапрещается:

а)применениеметодов физического и психического насилия по отношению к обучающимсяУчреждения;

б)привлечениеобучающихся Учреждения без их согласия и согласия их родителей (законныхпредставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

в)принуждениеобучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политическиеорганизации (объединения), движения и партии, а также принудительноепривлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационныхкампаниях и политических акциях.

5.11.Служебное расследованиенарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведенияможет быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику.

Ход служебного расследования ипринятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только ссогласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключениемслучаев, предусмотренных законом.

6. Имущество Учреждения

6.1.Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а)имущество,являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено заУчреждением на праве оперативного управления;

б)денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими июридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а такжепоступления от приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное засчет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения;

в)земельныеучастки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного)пользования.

6.2.Учреждение владеет ипользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом,заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное порешению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по инымоснованиям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации.

Право оперативного управленияимуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданскимкодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения порешению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не поназначению.

Право оперативного управленияУчреждения на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации вустановленном порядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3.Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

6.4.Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5.Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директорнесет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

7. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечениедеятельности Учреждения

7.1.Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основнымвидам деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2.Финансовое обеспечениевыполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий избюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. Вслучаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами городаКостромы, Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3.Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленныхза Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду,безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителяили приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4.Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5.Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижениястоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативнымактом Учреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6.Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7.Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8.Учреждение составляет и ведетплан финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

8. Трудовые отношения

8.1.Трудовые отношения вУчреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации,коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащими нормытрудового права.

8.2.Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы – заместителем главы Администрации –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

8.3.В случаеотсутствия директора на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки,болезни или иным причинам, от имени Учреждения полномочия работодателяосуществляет Комитет в части определения работника Учреждения, уполномоченногоисполнять обязанности директора, а также поощрения и привлечения кдисциплинарной ответственности указанного работника и установления условиятакого исполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения ктрудовому договору.

В случае отсутствия директора насрок от двух месяцев и более, в том числе еслидолжность директора является вакантной, от имени Учреждения полномочияработодателя, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, осуществляютсяглавой Администрации города Костромы.

8.4.Трудовой договор с директором Учреждения может быть расторгнут по инициативе работодателяв соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учрежденияпросроченной кредиторской задолженности, превышающей следующие предельнодопустимые значения:

а)поначисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) – два календарных месяца подряд;

б)пооплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в)превышениекредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, за исключениембалансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества,а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трехкалендарных месяцев подряд.

8.5.Комплектование штатаработников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемыхна неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

8.6.К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а)лишенныеправа заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда;

б)имеющиеили имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключениемлиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;

в)имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г)признанныенедееспособными в установленном гражданским законодательством порядке;

д)имеющиезаболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числауказанных в абзаце четвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконнойгоспитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь встационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовноепреследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступленийпрекращено по нереабилитирующим основаниям, могутбыть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии поделам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7.Призаключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.

8.8.Учреждение проводитмероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9.Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9. Делопроизводство, учет иотчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

9.1.Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2.Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителюв порядке и сроки, установленные Учредителем.

9.3.Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

9.4.Учреждение ведетделопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами городаКостромы.

9.5.Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляетиндивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ,а также хранение в архивах данных об этих результатахна бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

9.6.Учреждение обеспечиваетведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством имуниципальными правовыми актами города Костромы.

9.7.Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8.Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9.Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

9.10.Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

9.11.Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

10. Реорганизация и ликвидацияУчреждения

10.1.Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2.Принятие Учредителем решенияо реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основанииположительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальные нормативные актыУчреждения

11.1.Учреждение принимаетлокальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2.При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания(конференции) работников Учреждения.

11.3.Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.