Постановление Администрации города Костромы от 09.11.2012 № 2367

Об установлении квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, умениям и навыкам для замещения главных должностей муниципальной службы начальников управления образования, управления спорта и работы с молодежью и управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                        от 9 ноября 2012 г. N 2367                      
    Об установлении квалификационных требований к уровню образования,   
     стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по   
      специальности, профессиональным знаниям, умениям и навыкам для    
      замещения главных должностей муниципальной службы начальников     
     управления образования, управления спорта и работы с молодежью и   управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и
             работы с молодежью Администрации города Костромы           
       В соответствии с Законом Костромской области  от  9  ноября  2007года  N  210-4-ЗКО  "О  муниципальной службе в Костромской области", всоответствии с  постановлением  Администрации  города  Костромы  от  9ноября   2012  года  N  2366  "Об  утверждении  Положения  о  Комитетеобразования, культуры,  спорта  и  работы  с  молодежью  Администрациигорода Костромы, структуры и штатной численности Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города  Костромы",руководствуясь  статьями  42,  44,  частью  1  статьи 57 Устава городаКостромы, постановляю:
       1. Установить следующие квалификационные требования для замещенияглавных   должностей   муниципальной   службы  начальников  управленийКомитета  образования,  культуры,  спорта   и   работы   с   молодежьюАдминистрации города Костромы:
       1.1. наличие удостоверенного  дипломом  государственного  образцавысшего   профессионального  образования  по  направлениям  подготовки(специальностям)   "государственное   и   муниципальное   управление","менеджмент",  "юриспруденция", "управление персоналом", "педагогика иобразование";
       1.2. наличие не менее  четырех  лет  стажа  муниципальной  службы(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы поспециальности;
       1.3. знание:
       1.3.1.   Конституции   Российской   Федерации,   федерального   иобластного  законодательства  по  вопросам  местного  самоуправления имуниципальной службы, федерального, областного законодательства и иныхнормативных  правовых  актов  по  профилю деятельности, стратегическихпрограммных  документов,  определяющих  политику  развития  РоссийскойФедерации,  Костромской области, муниципального образования по профилюдеятельности;
       1.3.2. основ государственного и муниципального управления,  основправа,  экономики,  организации  труда,  производства  и  управления вусловиях   рыночных   отношений,    основ    управления    персоналом,социально-политических  аспектов развития общества, порядка подготовкии принятия муниципальных правовых актов города Костромы;
       1.3.3.  стратегических   программных   документов,   определяющихполитику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, городаКостромы  по  профилю  деятельности,  теории  и   методов   управленияобразовательными  системами,  педагогики,  педагогической  психологии,нормативных      правовых      актов,      касающихся      организацииучебно-воспитательной  работы  в  учреждениях образования, современныхформ и методов обучения и воспитания, экономики образования;
       1.3.4. документов, регламентирующих служебную деятельность;
       1.3.5. служебного распорядка Администрации города Костромы;
       1.3.6. норм охраны труда и противопожарной защиты;
       1.4. наличие навыков:
       1.4.1. стратегического планирования и прогнозирования последствийпринимаемых  решений, разработки программных документов, муниципальныхнормативных правовых актов города Костромы  по  профилю  деятельности,аналитической  работы,  системного  подхода  в решении задач, принятияуправленческого решения  и  осуществления  контроля,  ведения  деловыхпереговоров,   публичных  выступлений,  взаимодействия  со  средствамимассовой информации, организации и проведения заседаний,  совещаний  идругих  форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владенияприемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного  взаимодействия  в  коллективе,  организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по  выполнению  планов,  делегированияполномочий   подчиненным,  постановки  перед  подчиненными  достижимыхзадач;
       1.4.2.  работы  с  современными   информационными   технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
       1.4.3. работы с  документами  (составление,  оформление,  анализ,ведение  и  хранение документации, и иные практические навыки работы сдокументами);
       1.4.4. организации  личного  труда  и  эффективного  планированиярабочего времени;
       1.4.5. делового и профессионального общения.
       2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.
                                     Глава Администрации города Костромы
                                                                В.В.Емец