Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2500
Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы председателя, заместителей председателя, начальника Управления, консультанта-юриста и главного специалиста-юриста Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 2012 г. N 2500 Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы председателя, заместителей председателя, начальника Управления, консультанта-юриста и главного специалиста-юриста Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы В соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", всоответствии с Положением о Комитете городского хозяйства,утвержденным решением Думы города Костромы от 20 ноября 2012 года N222, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава городаКостромы, постановляю: 1. Установить следующие квалификационные требования длязамещения: 1.1. высшей должности муниципальной службы председателя Комитетагородского хозяйства Администрации города Костромы: 1.1.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образцавысшего профессионального образования по специальностям"государственное и муниципальное управление", "юриспруденция","городское строительство и хозяйство", "наземные транспортныесистемы", "эксплуатация транспортных средств", "автомобили иавтомобильное хозяйство", "дороги и дорожное хозяйство" либо по инымспециальностям при наличии дополнительного профессиональногообразования в области государственного и муниципального управления; 1.1.2. наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет либостажа муниципальной (государственной) службы не менее 6 лет; 1.1.3. знание: а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Костромской области по вопросам городскогохозяйства, Устава города Костромы, Регламента Администрации городаКостромы, иных муниципальных правовых актов, в том числе Положения оКомитете городского хозяйства, Правил внутреннего трудового распорядкаАдминистрации, должностной инструкции; б) стратегических программных документов, определяющих политикуразвития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы попрофилю деятельности, основы государственного и муниципальногоуправления, положения и инструкции по ведению делопроизводства вАдминистрации города Костромы, иных органах местного самоуправлениягорода Костромы, администрации Костромской области; в) порядка работы со сведениями, составляющими государственнуютайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основправа, экономики, организации труда, производства и управления вусловиях рыночных отношений, основ управления персоналом,социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовкии принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и нормохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 1.1.4. наличие навыков: а) стратегического планирования и прогнозирования последствийпринимаемых решений, разработки программных документов, муниципальныхнормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитическойработы, системного подхода в решении задач, принятия управленческогорешения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров,публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовойинформации, организации и проведения заседаний, совещаний и другихформ коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемамимежличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегированияполномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимыхзадач; б) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); в) организации личного труда и эффективного планирования рабочеговремени, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменнойформе, работать в группе, самостоятельно принимать решения; г) делового и профессионального общения, делового письма,руководить людьми; 1.2. главных должностей муниципальной службы заместителяпредседателя - начальника управления жилищно-коммунального хозяйстваКомитета городского хозяйства Администрации города Костромы,начальника управления благоустройства территорий и дорожнойдеятельности Комитета городского хозяйства Администрации городаКостромы: 1.2.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образцавысшего профессионального образования по направлениям подготовки(специальностям) "государственное и муниципальное управление","юриспруденция", "городское строительство и хозяйство", "архитектура истроительство", "дороги и дорожное хозяйство", либо по инымспециальностям при наличии дополнительного профессиональногообразования в области государственного и муниципального управления; 1.2.2. наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет либостажа муниципальной (государственной) службы в органах государственнойвласти и (или) органах местного самоуправления не менее 4 лет; 1.2.3. знание: а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставагорода Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иныхмуниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правилвнутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкции; б) стратегических программных документов, определяющих политикуразвития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы попрофилю деятельности, основ государственного и муниципальногоуправления, транспортно-эксплуатационных качеств путей сообщения,дорожной деятельности, принципов транспортной планировки городов,структуры города и его функционального зонирования, правилпроизводства работ по благоустройству территорий, организацииэлектро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведениянаселения; в) порядка работы со сведениями, составляющими государственнуютайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основправа, экономики, организации труда, производства и управления вусловиях рыночных отношений, основ управления персоналом,социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовкии принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и нормохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 1.2.4. наличие навыков: а) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); б) организации личного труда и эффективного планирования рабочеговремени; в) стратегического планирования и прогнозирования последствийпринимаемых решений, разработки программных документов, муниципальныхнормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитическойработы, системного подхода в решении задач, принятия управленческогорешения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров,публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовойинформации, организации и проведения заседаний, совещаний и другихформ коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемамимежличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегированияполномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимыхзадач; 1.3. главной должности муниципальной службы заместителяпредседателя - начальника управления городского пассажирскоготранспорта Комитета городского хозяйства Администрации городаКостромы: 1.3.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образцавысшего профессионального образования по направлениям подготовки(специальностям) "организация перевозок и управление на транспорте","организация и безопасность движения", "электрический транспорт","юриспруденция", "наземные транспортные системы", "эксплуатациятранспортных средств", "автомобили и автомобильное хозяйство","государственное и муниципальное управление", либо по инымспециальностям при наличии дополнительного профессиональногообразования в области государственного и муниципального управления; 1.3.2. наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет либостажа муниципальной (государственной) службы в органах государственнойвласти и (или) органах местного самоуправления не менее 4 лет; 1.3.3. знание: а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставагорода Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иныхмуниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правилвнутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкции; б) стратегических программных документов, определяющих политикуразвития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы попрофилю деятельности, основ государственного и муниципальногоуправления, теории и методов управления на транспорте, основныхобъектов, явлений и процессов, связанных с организацией движениятранспорта и дорожного хозяйства, технологии работы транспортных идорожных предприятий, основных технико-экономических требований кподвижному составу; в) порядка работы со сведениями, составляющими государственнуютайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основправа, экономики, организации труда, производства и управления вусловиях рыночных отношений, основ управления персоналом,социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовкии принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и нормохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 1.3.4. наличие навыков: а) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); б) организации личного труда и эффективного планирования рабочеговремени; в) стратегического планирования и прогнозирования последствийпринимаемых решений, разработки программных документов, муниципальныхнормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитическойработы, системного подхода в решении задач, принятия управленческогорешения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров,публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовойинформации, организации и проведения заседаний, совещаний и другихформ коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемамимежличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельностиподчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегированияполномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимыхзадач; 1.4. ведущей должности муниципальной службы консультанта-юристаКомитета городского хозяйства Администрации города Костромы: 1.4.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образцавысшего профессионального образования по направлению подготовки(специальности) "юриспруденция"; 1.4.2. наличие не менее трех лет стажа работы по специальностилибо стажа муниципальной (государственной) службы на должностях,требующих высшего юридического образования, не менее 2 лет; 1.4.3. знание: а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставагорода Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иныхмуниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правилвнутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкции; б) стратегических программных документов, определяющих политикуразвития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы попрофилю деятельности, основ государственного и муниципальногоуправления, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; в) основ права и экономики, социально-политических аспектовразвития общества, порядка подготовки и принятия муниципальныхправовых актов города Костромы; г) нормативных правовых актов, регламентирующих деятельностьорганов местного самоуправления, конституционного, гражданского,трудового, финансового, административного права, налоговогозаконодательства, законодательства об охране окружающей среды,законодательства о градостроительной деятельности, жилищногозаконодательства; д) теории и методики правотворчества (правоприменения), правилюридической техники, основ делопроизводства, теории и методовуправления; 1.4.4. наличие навыков: а) организации и обеспечения выполнения задач, подготовки иорганизационного обеспечения мероприятий с участием руководителя,анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовкитекстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений,заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности,разработки предложений для последующего принятия управленческихрешений, организации работы по взаимодействию со структурнымиподразделениями Администрации и другими органами местногосамоуправления города Костромы, подготовки заседаний, совещаний идругих форм коллективного обсуждения, оптимального использованиятехнических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности ирезультативности служебной деятельности; б) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); в) организовать личный труд и эффективно планировать рабочеевремя, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменнойформе, работать в группе, самостоятельно принимать решения; г) делового и профессионального общения, делового письма,организаторских способностей, руководить людьми, ставить цели изадачи, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных; 1.5. старшей должности муниципальной службы главногоспециалиста-юриста Управления городского пассажирского транспортаКомитета городского хозяйства Администрации города Костромы: 1.5.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образцасреднего профессионального либо высшего профессионального образованияпо специальности "юриспруденция"; 1.5.2. знание: а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иныхнормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставагорода Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иныхмуниципальных правовых актов, в том числе Положения о Комитете, Правилвнутреннего трудового распорядка Администрации, должностнойинструкции; б) стратегических программных документов, определяющих политикуразвития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы попрофилю деятельности, основ государственного и муниципальногоуправления, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; в) основ права и экономики, социально-политических аспектовразвития общества, порядка подготовки и принятия муниципальныхправовых актов города Костромы; г) нормативных правовых актов, регламентирующих деятельностьорганов местного самоуправления, конституционного, гражданского,трудового, финансового, административного права, налоговогозаконодательства, законодательства об охране окружающей среды,законодательства о градостроительной деятельности, жилищногозаконодательства; д) теории и методики правотворчества (правоприменения), правилюридической техники, основ делопроизводства, теории и методовуправления; 1.5.3. наличие навыков: а) подготовки аналитического материала, нормотворческойдеятельности, системного подхода в решении задач, консультирования,разработки предложений по направлению деятельности для последующегопринятия управленческих решений, организационной работы, подготовки ипроведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности,экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектовмуниципальных правовых актов по направлению деятельности, составленияи исполнения перспективных и текущих планов, организации работы повзаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации иорганами местного самоуправления города Костромы; б) работы с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); в) организовать личный труд и эффективно планировать рабочеевремя, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменнойформе, работать в группе; г) делового и профессионального общения. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года. Глава Администрации города Костромы В.В. Емец