Постановление Администрации города Костромы от 15.02.2013 № 262
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2013 г. N 262
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения,
направленные на повышение эффективности сферы культуры"
(В редакции Постановлений Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401;
от 28.05.2014 г. N 1300; от 08.12.2014 № 3322;
от 06.04.2017 № 766)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики", пунктом 3 распоряжения администрации Костромской
области от 6 февраля 2013 года N 15-ра "Об утверждении плана
мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры",
руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава
муниципального образования городского округа город Кострома,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту")
"Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
(далее - План).
2. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью
Администрации города Костромы (О.Л.Ерёмина) совместно с Управлением
финансов Администрации города Костромы (А.А.Свистунов) обеспечить
выполнение Плана.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации города Костромы
В.В.Емец
Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 15 февраля 2013 года N 262
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения, направленные на повышение
эффективности сферы культуры"
(В редакции Постановлений Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401;
от 28.05.2014 г. N 1300; от 08.12.2014 № 3322;
от 06.04.2017 № 766)
Глава 1. ЦЕЛИ РАЗРАБОТКИ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
Целями разработки плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
(далее - "дорожная карта") являются:
- повышение качества жизни жителей города Костромы путем
предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия
творчеством, по свободно выбранному ими направлению, воспитание
(формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций,
создание условий для развития творческих способностей и социализации
современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески
активной части населения, полноценного межнационального культурного
обмена;
- обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению культуры и туризма Комитета
образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации
города Костромы, и как результат - повышение качества и количества
оказываемых ими муниципальных услуг;
- развитие и сохранение кадрового потенциала муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению культуры и туризма Комитета
образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации
города Костромы;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере
культуры;
- обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в
культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы
культуры в городе Костроме.
Глава 2. ПРОВЕДЕНИЕ СТРУКТУРНЫХ РЕФОРМ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
В рамках структурных реформ предусматривается:
- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в
сфере культуры;
- обеспечение доступности к культурному продукту путем
информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных
музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
(далее - сеть Интернет) наиболее популярных мероприятий);
- установление грантовой поддержки творческих проектов;
- создание условий для творческой самореализации граждан города
Костромы;
- вовлечение населения в создание и продвижение культурного
продукта;
- участие сферы культуры в формировании комфортной среды
жизнедеятельности города Костромы.
Глава 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И МЕРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЕ
1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение количества посещений театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| 1,3 | 1,4 | 1,8 | 2 | 2,1 | 2,3 | 2,5 |
|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 28.05.2014 г. N 1300)
2) увеличение количества электронных библиографических записей в
фондах муниципальных библиотек города Костромы (по сравнению с
предыдущим годом):
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| 3,0 | 3,1 | 3,2 | 3,3 | 3,4 | 3,5 | 3,6 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
3) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю
музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного
фонда:
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| 3 | 3,5 | 4,0 | 4,5 | 5,0 | 5,5 | 6,0 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
4) увеличение посещаемости музейных учреждений города Костромы:
(посещений на 1 жителя в год)
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 0,17 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,18 |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
5) увеличение численности участников платных и бесплатных
культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 0,8 | 1,0 | 1,2 | 1,3 | 1,5 | 1,6 | 1,8 |
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
6) повышение уровня удовлетворенности жителей города Костромы
качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| 80 | 81 | 83 | 85 | 87 | 89 | 90 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
7) увеличение доли муниципальных библиотек, подключенных к
информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в общем количестве
муниципальных библиотек:
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| 50 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
8) увеличение доли муниципальных музеев, имеющих сайт в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в общем количестве
музеев города Костромы:
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
9) доля муниципальных театров и концертных организаций, имеющих
сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в общем
количестве муниципальных театров и концертных организаций города
Костромы:
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
10) увеличение количества виртуальных музеев и электронных
библиотек, в том числе включенных в сводный электронный каталог
библиотек России, созданных при поддержке бюджета города Костромы:
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 26.04.2013 г. N 793)
(единиц)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| - | - | - | 1 | 1 | 1 | 2 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
11) увеличение количества музейных выставок, осуществляемых
муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Художественная
галерея":
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 20 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
12) увеличениедоли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числедетей:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | " |
| 4 | 4,5 | 5 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 06.04.2017 № 766)
13) увеличение количества детей и молодежи - победителей
конкурсов, фестивалей различного уровня, обучающихся в школах
дополнительного образования детей:
(человек)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| 420 | 424 | 429 | 432 | 435 | 438 | 441 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
14) увеличение количества посещений муниципального бюджетного
учреждения города Костромы "Зоологический парк" (по сравнению с
предыдущим годом):
(процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год | 2013 год |2014 год | 2015 год |2016 год | 2017 год |2018 год |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
| - | 1,5 | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 2,0 |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
15) увеличениепосещаемости учреждений культуры (по сравнению с 2012 годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 20 | 22,4 | 23 | 24 | 25 | 26 |
(Подпункт дополнен - Постановление Администрации города Костромы от08.12.2014 № 3322)
16) увеличениеколичества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (посравнению с 2012 годом):
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| - | 13 | 20 | 22 | 24 | 26 | 28 |
(Подпункт дополнен - Постановление Администрации города Костромы от08.12.2014 № 3322)
2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений
культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности,
включающего установление более высокого уровня заработной платы,
обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг,
прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм
труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных
услуг;
2) поэтапный рост оплаты труда работников муниципальных
учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению
уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников
муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в
регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики";
3) переобучение, повышение квалификации работников, приток
квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в
бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров,
сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры.
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ
С МОЛОДЕЖЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию
оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с
учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,
утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26
ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на
федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на
соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику
деятельности учреждений культуры при планировании размеров средств,
направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве
приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые
учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься
с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и
достижением целевых показателей (индикаторов).
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений
культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной платы работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры и туризма Комитета образования,
культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы,
повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", и средней заработной
платы в субъектах Российской Федерации:
(процентов)
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
|2013 год | 2014 год |2015 год | 2016 год |2017 год | 2018 год |
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
| 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 |
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 26.04.2013 г. N 793)
2) численность работников муниципальных учреждений культуры,
подведомственных
управлению культуры и туризма Комитета образования,
культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы:
(тыс. человек)
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
| 0,41 | 0,31 | 0,31 | 0,31 | 0,31 | 0,31 | 0,31 |
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
(В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
Глава 5. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
УСЛУГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕХОДОМ
НА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| N | Мероприятия | Результат | Ответственный | Сроки |
|п/п | | |исполнитель |исполнения |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| Совершенствование системы оплаты труда |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 1. |Разработка |нормативно- |Комитет | ежегодно |
| |(изменение) |правовые акты |образования, | |
| |показателей |Комитета |культуры, спорта и | |
| |эффективности |образования, |работы с | |
| |деятельности |культуры, спорта и |молодежью | |
| |подведомственных |работы с |Администрации | |
| |Управлению |молодежью |города Костромы, | |
| |культуры и |Администрации |муниципальные | |
| |туризма Комитета |города Костромы |учреждения, | |
| |образования, | |подведомственные | |
| |культуры, спорта и | |Управлению | |
| |работы с | |культуры и | |
| |молодежью | |туризма Комитета | |
| |Администрации | |образования, | |
| |города Костромы | |культуры, спорта и | |
| |учреждений | |работы с | |
| |отрасли культуры и их | |молодежью | |
| | | |Администрации | |
| |руководителей | |города Костромы | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 2. |Проведение |предоставление |Комитет | ежегодно |
| |мероприятий с |отчета Комитета |образования, | |
| |учетом специфики |образования, |культуры, спорта и | |
| |отрасли по |культуры, спорта и |работы с | |
| |возможному |работы с |молодежью | |
| |привлечению на |молодежью |Администрации | |
| |повышение |Администрации |города Костромы, | |
| |заработной платы не |города Костромы в |муниципальные | |
| |менее одной трети |департамент |учреждения, | |
| |средств, получаемых |культуры |подведомственные | |
| |за счет |Костромской |Управлению | |
| |реорганизации |области |культуры и | |
| |неэффективных | |туризма Комитета | |
| |учреждений, а также| |образования, | |
| |по возможному | |культуры, спорта и | |
| |привлечению | |работы с | |
| |средств от | |молодежью | |
| |приносящей доход | |Администрации | |
| |деятельности | |города Костромы | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 3. |Организация |трудовые |Отдел кадровой | ежегодно |
| |мероприятий по |договоры с |работы | |
| |представлению |руководителями |Администрации | |
| |руководителями |учреждений |города Костромы | |
| |муниципальных | | | |
| |учреждений, | | | |
| |подведомственных | | | |
| |Управлению | | | |
| |культуры и | | | |
| |туризма Комитета | | | |
| |образования, | | | |
| |культуры, спорта и | | | |
| |работы с | | | |
| |молодежью | | | |
| |Администрации | | | |
| |города Костромы, | | | |
| |сведений о | | | |
| |доходах, об | | | |
| |имуществе и | | | |
| |обязательствах | | | |
| |имущественного | | | |
| |характера | | | |
| |руководителя, его | | | |
| |супруги (супруга)| | | |
| |и | | | |
| |несовершеннолет- них | | | |
| |детей, а также | | | |
| |граждан, | | | |
| |претендующих на | | | |
| |занятие | | | |
| |соответствующих | | | |
| |должностей | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 4. |Осуществление |предоставление |Комитет | ежегодно |
| |мероприятий по |отчета Комитета |образования, | |
| |обеспечению |образования, |культуры, спорта и | |
| |соответствия |культуры, спорта и |работы с | |
| |работников |работы с |молодежью | |
| |обновленным |молодежью |Администрации | |
| |квалификационным |Администрации |города Костромы, | |
| |требованиям, в том |города Костромы в |муниципальные | |
| |числе на основе |департамент |учреждения, | |
| |повышения квалификации|культуры |подведомственные | |
| |и переподготовки |Костромской |Управлению | |
| |работников |области |культуры и | |
| | | |туризма Комитета | |
| | | |образования, | |
| | | |культуры, спорта и | |
| | | |работы с | |
| | | |молодежью | |
| | | |Администрации | |
| | | |города Костромы | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 5. |Проведение |трудовые |Комитет | ежегодно |
| |мероприятий по |договоры |образования, | |
| |организации |работников |культуры, спорта и | |
| |заключения | |работы с | |
| |дополнительных | |молодежью | |
| |соглашений к | |Администрации | |
| |трудовым | |города Костромы, | |
| |договорам (новых | |муниципальные | |
| |трудовых | |учреждения, | |
| |договоров) с | |подведомственные | |
| |работниками | |Управлению | |
| |муниципальных | |культуры и | |
| |учреждений, | |туризма Комитета | |
| |подведомственных | |образования, | |
| |Управлению | |культуры, спорта и | |
| |культуры и | |работы с | |
| |туризма Комитета | |молодежью | |
| |образования, | |Администрации | |
| |культуры, спорта и | |города Костромы | |
| |работы с | | | |
| |молодежью | | | |
| |Администрации | | | |
| |города Костромы, в | | | |
| |связи с | | | |
| |введением | | | |
| |эффективного | | | |
| |контракта | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 6. |Сбор, обобщение, |предоставление |Комитет |ежегодно до 15|
| |анализ |отчета Комитета |образования, |июля начиная |
| |информации о |образования, |культуры, спорта и |с 2013 года |
| |лучших практиках |культуры, спорта и |работы с | |
| |внедрения |работы с |молодежью | |
| |эффективного |молодежью |Администрации | |
| |контракта, |Администрации |города Костромы, | |
| |предусмотренного |города Костромы в |муниципальные | |
| |Программой поэтапного |департамент |учреждения, | |
| |совершенствова- |культуры |подведомственные | |
| |ния системы |Костромской |Управлению | |
| |оплаты труда в |области |культуры и | |
| |муниципальных | |туризма Комитета | |
| |учреждениях на | |образования, | |
| |2012-2018 годы, | |культуры, спорта и | |
| |утвержденной | |работы с | |
| |Распоряжением | |молодежью | |
| |Правительства | |Администрации | |
| |Российской | |города Костромы | |
| |Федерации от 26 | | | |
| |ноября 2012 года N | | | |
| |2190-р | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 7. |Обеспечение |предоставление |Комитет | 2013-2014 |
| |дифференциации |отчета Комитета |образования, |годы |
| |оплаты труда |образования, |культуры, спорта и | |
| |основного и |культуры, спорта и |работы с | |
| |прочего |работы с |молодежью | |
| |персонала, |молодежью |Администрации | |
| |оптимизация |Администрации |города Костромы, | |
| |расходов на |города Костромы в |муниципальные | |
| |административно- |департамент |учреждения, | |
| |управленческий и |культуры |подведомственные | |
| |вспомогательный |Костромской |Управлению | |
| |персонал |области |культуры и | |
| |муниципальных | |туризма Комитета | |
| |учреждений, | |образования, | |
| |подведомственных | |культуры, спорта и | |
| |Управлению | |работы с | |
| |культуры и | |молодежью | |
| |туризма Комитета | |Администрации | |
| |образования, | |города Костромы | |
| |культуры, спорта и | | | |
| |работы с | | | |
| |молодежью | | | |
| |Администрации | | | |
| |города Костромы, с | | | |
| |учетом | | | |
| |предельной доли | | | |
| |расходов на | | | |
| |оплату их труда в | | | |
| |фонде оплаты труда | | | |
| |учреждения - от 40 до | | | |
| |80 процентов в | | | |
| |зависимости от | | | |
| |специфики | | | |
| |учреждения | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных |
|категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от |
|7 мая 2012 года N 597 |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 8. |Создание |распоряжение |Комитет | до 1 марта |
| |постоянно |Администрации |образования, |2013 года |
| |действующей |города Костромы "О |культуры, спорта и | |
| |рабочей группы |создании рабочей |работы с | |
| |Администрации |группы по реализации|молодежью | |
| |города Костромы по |государственной |Администрации | |
| |реализации |социальной |города Костромы | |
| |государственной |политики в | | |
| |политики в |городе Костроме" | | |
| |социальной сфере | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 9. |Информационное |публикации в |Комитет | 2013-2018 |
| |сопровождение |средствах |образования, |годы |
| |"дорожной карты" - |массовой |культуры, спорта и | |
| |организация |информации, |работы с | |
| |проведения |размещение на сайте|молодежью | |
| |разъяснительной |Комитета |Администрации | |
| |работы в |образования, |города Костромы | |
| |трудовых |культуры, спорта и | | |
| |коллективах, |работы с | | |
| |публикации в |молодежью | | |
| |средствах |Администрации | | |
| |массовой |города Костромы | | |
| |информации, | | | |
| |проведение | | | |
| |семинаров и | | | |
| |других | | | |
| |мероприятий | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| Сопровождение "дорожной карты" |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 10. |Разработка и |постановление |Комитет | 1 квартал |
| |утверждение |Администрации |образования, |2013 года |
| |"дорожной карты" в |города Костромы |культуры, спорта и | |
| |сфере культуры в | |работы с | |
| |отношении | |молодежью | |
| |подведомственных | |Администрации | |
| |муниципальных | |города Костромы, | |
| |учреждений и | |муниципальные | |
| |соответствующих | |учреждения, | |
| |категорий | |подведомственные | |
| |работников | |Управлению | |
| | | |культуры и | |
| | | |туризма Комитета | |
| | | |образования, | |
| | | |культуры, спорта и | |
| | | |работы с | |
| | | |молодежью | |
| | | |Администрации | |
| | | |города Костромы | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 11. |Разработка и |локальный акт |Комитет | 2 квартал |
| |утверждение |учреждения |образования, |2013 года |
| |муниципальными | |культуры, спорта и | |
| |учреждениями, | |работы с | |
| |подведом- | |молодежью | |
| |ственными | |Администрации | |
| |Управлению | |города Костромы, | |
| |культуры и | |муниципальные | |
| |туризма Комитета | |учреждения, | |
| |образования, | |подведомственные | |
| |культуры, спорта и | |Управлению | |
| |работы с | |культуры и | |
| |молодежью | |туризма Комитета | |
| |Администрации | |образования, | |
| |города Костромы, | |культуры, спорта и | |
| |планов | |работы с | |
| |мероприятий по | |молодежью | |
| |повышению | |Администрации | |
| |эффективности | |города Костромы | |
| |деятельности | | | |
| |учреждения в части| | | |
| |оказания | | | |
| |муниципальных услуг| | | |
| | | | | |
| |(выполнения | | | |
| |работ) на основе | | | |
| |целевых | | | |
| |показателей | | | |
| |деятельности | | | |
| |учреждения, | | | |
| |совершенствова- нию | | | |
| |системы оплаты | | | |
| |труда, включая | | | |
| |мероприятия по | | | |
| |повышению оплаты труда| | | |
| | | | | |
| |соответствующих | | | |
| |категорий | | | |
| |работников (по | | | |
| |согласованию с | | | |
| |Комитетом | | | |
| |образования, | | | |
| |культуры, спорта и | | | |
| |работы с | | | |
| |молодежью | | | |
| |Администрации | | | |
| |города Костромы) | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 12. |Разработка |постановление |Комитет | 1 квартал |
| |муниципальной |Администрации |образования, |2015 года |
| |целевой |города Костромы |культуры, спорта и | |
| |программы | |работы с | |
| |"Развитие | |молодежью | |
| |культуры и | |Администрации | |
| |туризма в городе | |города Костромы | |
| |Костроме в 2016- 2018 | | | |
| |годах" | | | |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|