Постановление Администрации города Костромы от 06.06.2013 № 1136

О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории г. Костромы

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                         от 6 июня 2013 г. N 1136                       
     О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых    
       договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с     
                  работниками на территории г. Костромы                 
       В целях совершенствования  муниципальных  правовых  актов  городаКостромы,  в  соответствии  с  решением  Думы  города  Костромы  от 13сентября 2012 года  N  135  "Об  утверждении  структуры  Администрациигорода  Костромы",  руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57Устава города Костромы, постановляю:
       1. Внести в Положение о порядке регистрации  трудовых  договоров,заключаемых  работодателями  -  физическими  лицами  с  работниками натерритории  г.  Костромы,  утвержденное  постановлением  Администрациигорода  Костромы  от  16  января  2003  года  N  101  (с  изменениями,внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 23 декабря2004  года  N  3814,  от  26 марта 2010 года N 568, от 10 октября 2011года N 2342), следующие изменения:
       1.1.  в  пункте  1.1  слова  "Управлением  финансов,   экономики,мобилизации   доходов   и   муниципального  заказа"  заменить  словами"Управлением экономики";
       1.2. в пункте 1.2 слова "действующее  законодательство  о  труде"заменить   словами  "трудовое  законодательство",  слова  "может  бытьнаправлена в государственную  инспекцию  по  труду"  заменить  словами"направляется в государственную инспекцию труда";
       1.3. в пункте 1.3:
       1.3.1. абзац второй после слова "лицами" дополнить словами ",  неявляющимися индивидуальными предпринимателями,";
       1.3.2. абзац третий после слова "лицами" дополнить словами ",  неявляющимися индивидуальными предпринимателями,";
       1.3.3. в абзаце четвертом  слово  "расторжения"  заменить  словом"прекращения",   после   слова   "лицами"   дополнить  словами  ",  неявляющимися индивидуальными предпринимателями (далее - работодатель  -физическое лицо),";
       1.4. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
       "1.4. Регистрация  трудовых  договоров,  соглашений  к  трудовомудоговору,  прекращения трудовых договоров осуществляется Управлением втечение трех рабочих дней со дня регистрации документов, установленныхразделом 2 настоящего Положения, в Управлении.";
       1.5. пункт 1.5 признать утратившим силу;
       1.6.  в  наименовании  раздела  2  слово  "расторжения"  заменитьсловами "факта прекращения";
       1.7. в пункте 2.1:
       1.7.1. абзац третий изложить в следующей редакции:
       "- письменно оформленный и подписанный сторонами трудовой договормежду   работодателем   -   физическим   лицом  и  работником  в  трехэкземплярах (если договор состоит более чем из одного листа, он долженбыть  прошит).  Два  экземпляра зарегистрированного трудового договоравозвращаются работодателю, один экземпляр хранится в Управлении;";
       1.7.2. абзац пятый изложить в следующей редакции:
       "-  документ,  подтверждающий  согласие  работника,   являющегосястороной   по   договору,  на  обработку  его  персональных  данных  иуполномочивающий  работодателя  действовать  от  имени  работника  припередаче его персональных данных.";
       1.8. в пункте 2.2:
       1.8.1.   абзац    первый    дополнить    словами    "работодательпредставляет";
       1.8.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
       "- письменно оформленное и  подписанное  сторонами  соглашение  овнесении изменений в трудовой договор между работодателем - физическимлицом и работником в трех экземплярах (если соглашение  состоит  болеечем из одного листа, оно должно быть прошито).";
       1.9. в пункте 2.3:
       1.9.1. в  абзаце  первом  слово  "расторжения"  заменить  словами"факта прекращения", дополнить словами "работодатель представляет";
       1.9.2. абзац второй изложить в следующей редакции:
       "- уведомление, подписанное работодателем - физическим лицом;";
       1.9.3. слова "копия заявления работника об  увольнении,  если  онувольняется   по   собственному   желанию"   заменить  словами  "копиюдокумента,  являющегося  основанием  прекращения  трудовых   отношений(заявление работника, приказ работодателя и т.д.)";
       1.10. дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
       "2.5.  В  случае  смерти  работодателя  -  физического  лица  илиотсутствия  сведений  о  месте  его пребывания в течение двух месяцев,иных  случаях,  не  позволяющих  продолжать   трудовые   отношения   иисключающих   возможность   регистрации  факта  прекращения  трудовогодоговора, работник имеет право в течение одного  месяца  обратиться  вУправление  с  заявлением  для  регистрации  факта  прекращения  этоготрудового договора.";
       1.11. в  наименовании  раздела  3  слово  "расторжение"  заменитьсловами "факта прекращения";
       1.12. в  пункте  3.1  слова  "дата  присвоения"  заменить  словом"присвоение";
       1.13. в пункте 3.2 слова "банк данных" заменить словом "реестр".
       2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   егоофициального опубликования.
                                И.о. главы Администрации города Костромы
                                                           О.В.Болоховец